Jaargang 14 – Najaarseditie 2017
Silhouetten, Bruno Doedens
DDW-arrangement
KunstSmullen 2017
Dat wordt smullen!
Maak stappen in je ontwikkeling The Mars-way
kapellerput.nl
Update Rik Hüsken en Jeu Bressers
Tijd voor talent
Dat wordt smullen! Tijdens KunstSmullen, het WaanZinnige oktober evenement van Heeze, is iedereen van harte welkom op ons landgoed om zich te laten verwonderen door verschillende vormen van kunst. Het evenement is gratis toegankelijk en op 14 en 15 oktober rijdt er zelfs een vrolijk treintje heen en weer tussen het centrum van Heeze en Kapellerput. Op zaterdag en zondag organiseert galerie Colourfulthings ook Mixed Media Workshops waarmee je je eigen persoonlijke kunstwerk op een houten paneel creëert. Bel voor meer informatie naar Anne-Marie Houthuijzen (06 - 12 83 99 95). Op zondag organiseert KunstSmullen het dauwtrappen. Onder begeleiding loop je gezamenlijk de Kunstwandel route, krijg je een uitgebreide toelichting over de kunstwerken, met als smakelijke afsluiting een glas mousserende wijn en een heerlijk ontbijt. De kosten bedragen €20,00. Aanmelden kan via: info@kunstsmullen.nl. Lekker blijven slapen op ons landgoed? Dat kan natuurlijk ook! Ons KunstSmullenarrangement vind je op www.kapellerput.nl/arrangement. Meer informatie over KunstSmullen 2017 vind je op de achterzijde van deze Update.
2
Kapellerput gelooft sterk in de inspirerende kracht van design en kunst, dat zie je meteen als je bij ons rondloopt. Iedere ruimte is met oog voor detail ingericht. Anders dan anders. Gedurfd. Met overal kleurrijke kunstwerken en vernieuwend design. We benutten de werken van talentvolle designers en kunstenaars niet alleen voor het mooie, we geloven dat talent ook andere talenten aanboort. Talent bezielt, om het beste uit jezelf te halen, of uit je medewerkers. Om je verder te ontwikkelen en zo meer plezier te beleven in je leven en je werk. Dit najaar staat bij ons helemaal in het teken van talent. We verwelkomen talentvolle kunstenaars en performers tijdens KunstSmullen en gaan zelf actief op zoek naar nieuw talent tijdens de Dutch Design Week. Natuurlijk besteden we al die tijd onverminderd veel aandacht aan de talentontwikkeling van onze medewerkers en die van onze gasten. Laat je inspireren! Rik Hüsken en Jeu Bressers
Fotografie: Arno Hoogwerf
Tamara Van Dorst
The Mars-way
Mars Inc, een graag geziene gast bij Kapellerput, is #1 beste werkgever van Europa! Dit werd afgelopen zomer bekendgemaakt tijdens de ‘Great Place To Work Europe’-ceremonie in Parijs. Hoe sleep je zo’n prestigieuze titel in de wacht? Vooral door jezelf te blijven als organisatie, denkt Tamara van Dorst, HR Business Partner bij Mars.
“ Bij Kapellerput laten we het functionele en inhoudelijke even achter ons om connectie te maken en te groeien” Dat Mars dit jaar verkozen is tot beste werkgever, komt volgens Tamara eigenlijk doordat Mars nog niet heel lang aan de buitenwereld laat zien wat de organisatie doet en wat haar sterk maakt. ‘The Mars-way’, noemt Tamara het. Die zit hem vooral in het fundament, dat stoelt op vijf principes: kwaliteit, verantwoordelijkheid, wederkerigheid, efficiëntie en vrijheid. Tamara: “Die principes kom je bij ons echt iedere dag wel ergens tegen. Impliciet of expliciet, in besluitvorming, communicatie-uitingen, kantinesessies of gesprekken met medewerkers.”
Cultuur-fit De principes zijn een essentieel onderdeel van het Mars-cultuurgoed. Mars gelooft dat je functioneel van alles kunt leren, alleen of iemand echt gaat floreren wordt bepaald door de cultuur waarin iemand past of niet. “Daarom screenen we bijvoorbeeld al bij de aanname van mensen of ze cultuur-fit zijn.” In vergelijking met andere bedrijven over-investeert Mars daarnaast in ontwikkeling van medewerkers en zeker in die van managers. “We vinden namelijk dat iedere associate het verdient om een goede manager te hebben.” Voor activiteiten in het kader van die ontwikkeling, maakt Tamara graag gebruik van de mogelijkheden bij Kapellerput.
Connectie maken “Bij Kapellerput laten we het functionele en inhoudelijke even achter ons om te werken aan toekomstvisie, inspiratie en elkaar beter maken: connectie maken en groeien.” Wederkerigheid ziet Tamara terug in de manier waarop ze steeds weer in een co-creatie kan realiseren wat de groep op dat moment nodig heeft en de manier waarop Kapellerput dat persoonlijk maakt. “Kapellerput denkt mee, ook als wij een dag moeten verzetten of als het weer een buitenprogramma niet toelaat. Kunnen we bijvoorbeeld niet met knapzakjes het bos in, dan lunchen we wel gezellig in een tipitentje.” Tamara vindt bovendien de kwaliteit van de omgeving een pluspunt, evenals de kwaliteit van het eten. “Die past bij de keuzes die wij maken in het kader van Health & Wellbeing. Wij willen mensen goed voorlichten over verantwoorde porties en Kapellerput laat ons nadenken over verantwoorde lunches om optimaal te presteren.”
3
Update
Karin Rasch
Bij Kapellerput geven we niet alleen onze gasten alle ruimte en kansen om tot ontwikkeling te komen, dat bieden we ook onze medewerkers. Daarom is ons HR-beleid gericht op de individuele ontwikkeling van onze medewerkers, of dat nu is in hun huidige functie, in hun privéleven of in een carrièrestap binnen of buiten onze organisatie. “De kern van ons beleid is dat we medewerkers stimuleren en helpen om de regie te nemen over zichzelf, hun eigen carrière en ontwikkeling”, vertelt Karin Rasch, HR-adviseur. “We hebben dit de naam ‘Ginkgo’ gegeven.”
Medewerkers die zorgzaam zijn voor gasten, collega’s én zichzelf Ginkgo verwijst naar een Japanse notenboom met een bijzondere groeiwijze. Kenmerkend voor de Ginkgo is dat hij zich in de loop der eeuwen heeft aangepast aan zijn omgeving en de veranderende omstandigheden. Karin: “Met ons HR-beleid stimuleren we medewerkers om zich ook te blijven aanpassen aan de omgeving, aan de ontwikkelingen en vooral: aan hun eigen behoeften.”
Aanpassingsvermogen om te groeien Waar word je gelukkig van? Past de keuze die je ooit maakte nog bij je huidige behoeftes en de veranderde omstandigheden? Die vragen zijn voor iedereen bij Kapellerput, van jong tot oud, belangrijk. “We willen dat medewerkers zich daarvan bewust worden, en hen ondersteunen om hun mogelijkheden te benutten.” Alle medewerkers hebben daarom voor zichzelf tijdens een workshop een ontwikkelzin geformuleerd. Vanuit deze ontwikkelzin werken ze aan een persoonlijk ontwikkelplan waarmee ze actief aan de slag gaan. Soms leidt dit tot een nieuwe carrièrestap, soms heeft iemand er vooral behoefte aan om nieuwe vaardigheden te leren. “Als iemand graag wil blijven doen wat hij of zij doet en passend bij de ontwikkelingen van de organisatie, is dat ook prima”, benadrukt Karin. “We willen vooral dat iemand dat op een voor zichzelf zo prettig mogelijke manier kan blijven doen.”
Bijzondere initiatieven Dat de aanpak soms leidt tot bijzondere initiatieven en verrassende carrièrestappen, is de afgelopen jaren al gebleken. Luuk Verstappen, een van de voormalige MeetingGeluk(t)regisseurs (een supervisor binnen het F&B-team), heeft intern de overstap gemaakt naar een salesfunctie. Een vaste medewerker die ooit bij Kapellerput startte als stagiair van de middelbare hotelschool, heeft dankzij Ginkgo de stap durven zetten om zijn baan op te zeggen en een fulltime hbo-opleiding aan de Hotel Management School te gaan volgen. Het komt ook voor dat iemand
4
Youseph Ilo
de stap naar een andere sector wil wagen. Met loopbaan coaching biedt Karin ook daarbij ondersteuning. “Niet als outplacementtraject, maar als ontwikkelingsproces”, benadrukt ze. “Want, als goede mensen elders beter tot hun recht komen, dan gunnen we ze ook die volgende stap.” Aan de andere kant willen we ook toekomstige medewerkers van buiten binden en boeien. Daarom investeert Kapellerput in onderwijs, ontwikkeling en vernieuwing. “We organiseren snuffelstages, trainingen bij opleidingen en collega-organisaties, docentenstages en traineeships. Ook werken we samen met de A2-gemeenten (Cranendonck, Heeze-Leende, Valkenswaard) aan taalstages. Een van de taalstagiairs, Youseph Ilo, was in zijn land van herkomst banketbakker en werkt nu in loondienst bij ons in de keuken: een mooi resultaat.”
“ We stimuleren mensen om de regie te nemen over zichzelf, hun eigen carrière en ontwikkeling” Voornemens waarmaken “Door in gesprek te gaan met medewerkers en ze vrijheid te geven, halen medewerkers meer uit zichzelf en zijn zij gelukkiger in hun werk én hun privésituatie”, weet Karin inmiddels uit ervaring. “Hierdoor blijven voornemens niet alleen voornemens in het achterhoofd, maar gaan mensen daadwerkelijk over tot acties waarvan zij gelukkiger worden. Dat zorgt voor medewerkers die zorgzaam zijn voor de gasten, voor collega’s én zichzelf. En zo blijft iedereen het leuk vinden om er voor de gasten een feestje van te maken. Keer op keer.”
Luuk Verstappen
5
Update
in beeld
Happy Friday
Love is in the air
Food
KABAN
Zonneterras
6
Hotelkamer
prikbord Rondom de jaarwisseling Het jaar met collega’s uitluiden tussen de bomen in de KABAN, het inluiden met een gezellige borrel in HET HUIS VAN? Bij Kapellerput hebben we genoeg mogelijkheden om het einde van 2017 of het begin van 2018 te vieren. Gegarandeerd een onvergetelijke belevenis voor iedereen die je een warm hart toedraagt. Vraag gerust naar de mogelijkheden. Wij denken graag met je mee.
Koffie in de foyer Als je gebruikmaakt van onze vergaderruimtes, hoef je voortaan niet meer naar de bar voor een espresso of cappuccino tussendoor. We hebben een mooie corner met Black& White koffiemachines in de Foyer geplaatst. De Smit & Dorlas duurzame Rainforest espresso en cappuccino uit de machines smaken voortreffelijk. Onze gasten en wij zijn er heel blij mee.
Nieuw bij Kapellerput Heb je de laatste tijd de KABAN al eens goed bekeken na zonsondergang? Het is de moeite waard. Lampjes in de ramen en kleurspots onder de boomhut toveren de KABAN om tot een mystiek schouwspel. Het torentje in het water lijkt wel te zweven! De verlichting op het terras bij de hotelbar is voorzien van ranke, eigentijdse armaturen en ook de bosrand wordt nu ’s avonds mooi aangelicht. Wat zou er tevoorschijn komen vanuit het schaduw spel van de bomen? Bij daglicht is trouwens het vernieuwde dakterras bij de lobby een fijne plek om even te ontspannen. Neem plaats op een strandstoel onder een parasol, op het groene gras… en relax! FoTONgrafie - Ton Verblackt
DDW-arrangement Van 21 t/m 29 oktober 2017 staat Eindhoven in het teken van de Dutch Design Week (DDW). Op 100 locaties tonen 2400 designers hun processen, experimenten en ideeën, antwoorden en oplossingen aan het publiek. Kom jij je ook laten verwonderen, verbazen of inspireren? Hoe heerlijk is het dan om ’s avonds te genieten van de rust, ruimte en prachtige natuur van het landgoed van Kapellerput! En daar de volgende dag na het ontbijt nog meer design te bekijken. Bij ons vind je verschillende stukken die afkomstig zijn van eerdere DDW-edities. Vergeet ook de Kunstwandelroute niet; die is gedurende de DDW-periode nog op ons landgoed. Kijk op kapellerput.nl/arrangementen voor meer informatie en inspiratie.
WhatsApp Kapellerput + 31 6 23 14 92 95 7
KunstSmullen 2017 Waanzinnig veel te zien en beleven bij Kapellerput
Tapijt, Lizan Freijsen
In de herfstvakantie is Heeze in de ban van KunstSmullen, een jaarlijks terugkerend evenement met exposities van galerieën, een Kunstwandelroute over het landgoed, podiumoptredens en KunstSmulhapjes. Dit jaar vindt het evenement voor het eerst plaats in en om Kapellerput. Wij vinden dat WaanZinnig! Dat is dan ook meteen hét thema van KunstSmullen editie 2017.
Goddess of the Forest, Rik van Rijswick
Hoop, Jantine van de Wal
KunstSmullen 2017 begint op vrijdag 13 oktober. Tijdens het eerste weekend, van 13 t/m 15 oktober, is er een gevarieerd kunstaanbod. De galerieën De Kliuw en Colourfulthings uit Heeze, en Kempro en ’t Vonder uit Sterksel richten in Kapellerput een WaanZinnige expositie in met beelden, glaswerk, wand- en vloerkleden, fotokunstwerken, draadsculpturen, sieraden en andere objecten. Deze expositie is van 11.00 uur tot 17.00 uur te bezoeken. Op zaterdag en zondag kun je - bij mooi weer in de open lucht - genieten van podiumoptredens, uitgevoerd door regionale talenten. Een jonge Syrische theatermaker voert dan ook een aangrijpend theaterstuk op over de waanzin van de oorlog. Natuurlijk zetten wij dit weekeinde onze culinaire creativiteit in om het smulaspect op smaakvolle wijze in te vullen. Op 13 oktober start ook de Kunstwandelroute op het landgoed van Kapellerput, met meer dan veertig grote kunstwerken van regionale en landelijk bekende kunstenaars . Onder de kunstenaars bevinden zich ook de basisschoolleerlingen uit Heeze en Leende. De WaanZinnige kunstexposities kun je bewonderen tijdens KunstSmullen Heeze (13-15 oktober) in en rondom Kapellerput. Kijk voor meer informatie op www.kunstsmullen.nl, www.facebook.com/kunstsmullen of www.kapellerput.nl/nieuws/kunstsmullen-heeze
Kapellerput Somerenseweg 100 5591 TN Heeze (NL)
Redactie Rik Hüsken - Kapellerput Nicole Elbers - Kapellerput
Postbus 57 5590 AB Heeze
Ontwerp, tekst en productie Edhv Noot van de redactie Reclame. Met Toegevoegde Waarde
+31 40 224 19 22 info@kapellerput.nl kapellerput.nl WhatsApp + 31 6 23 14 92 95
Fotografie Peter Venema en Kapellerput
Word vriend van Kapellerput op Facebook: www.facebook.com/kapellerput