2 minute read
Listan: Byt jobb - och stanna kvar
from Essens 2-2023
by srat
Next Article
Skulle du vilja byta roll på din arbetsplats? Hanna Adlerteg-Melinder, förhandlare på SRAT, ger dig några saker att tänka på i så fall.
Knyt kontakter
En bra början när du vill byta tjänst internt är att bygga upp ett ordentligt nätverk.
Knyt kontakter, se till att folk vet vem du är och vad du är bra på, och visa alltid intresse för olika delar av verksamheten.
Tänk också på att det är viktigt att fortsätta prestera bra på den roll som du har i dag. På det sättet visar du att du är duktig, ambitiös och pålitlig.
Kartlägg dina kompetenser
Var lika seriös som om du hade sökt jobb på ett helt annat företag. Gör en lista över dina färdigheter och kompetenser, de kan vara användbara inom andra områden: Vilka har du och hur kan de tillämpas inom ett nytt yrkesområde? Många av de färdigheter som arbetsgivarna värderar högst är de som är överförbara.
Prata med din chef
Det är ofta en dålig idé att in i det sista försöka hemlighålla dina planer för din chef. Han eller hon bli den som hjälper dig att hitta en ny tjänst någon annanstans i verksamheten. Förhoppningsvis har din chef redan koll på dina ambitioner och kan därför stötta dig och bidra med rekommendationer. Ta gärna upp i ditt utvecklingssamtal att du har för avsikt att söka en ny tjänst internt eller att du vill ta på dig andra arbetsuppgifter.
Utveckla din nuvarande roll
Du kan också be om utökat ansvar och nya arbetsuppgifter inom din nuvarande tjänst. Försök att definiera vad du saknar och se om det finns arbetsuppgifter som du tror skulle kunna göra ditt arbete mer intressant. Ett exempel är att ta på sig rollen som handledare åt yngre kollegor och lära ut sina kunskaper, vilket kan ge ny mening åt jobbet.
Ta tjänstledigt och utbilda dig
Med det nya omställningsstödet har du större möjligheter att vidareutbilda dig och på så sätt bli mer attraktiv på din nuvarande arbetsplats.
TEXT: TIM ANDERSSON
