Vacature Sociaal buurtverbinder voor 28-32 uur per week Interesse? Kern van de functie Word jij blij als proactief sociaal verbinder om samenhang in buurten Spreekt de functie je aan, dan word je van harte uitgenodigd je CV met te realiseren? Sociale activiteiten bedenken en uitvoeren zit in jouw motivatie te sturen naar: DNA. Dit doe je uiteraard in samenspraak met bewonersgroepen. → PenO@stek-wonen.nl Je bent de schakel tussen Stek, welzijnspartijen en vrijwilligers. Samen met hen realiseren wij onze ambitie op het gebied van Wonen, Vermeld in het onderwerp de vacante Welzijn en Zorg nu, maar zeker met een plan naar de toekomst waar functie. jij een belangrijke inbreng in hebt. Je inspireert, enthousiasmeert en werkt samen met onze (sr.) Deze tijdelijk functie van community builder is ingedeeld in schaal I. woonconsulenten en wijkbeheerders op dit gebied. Herken jij jezelf (maximum € 4.887,00) hierin? Kom dan kennismaken. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jolanda de Je versterkt onze visie op "thuis" en maakt van een huis een thuis voor onze Vries, telefonisch te bereiken op 06huurders. 46358620. Je activeert, verbindt en versterkt (de relaties) tussen bewoners. Om dit te kunnen ben je veel in de wijk. Wij vragen van alle medewerkers bij Je brengt onze grote opgave op het gebied van leefbaarheid door te indiensttreding een VOG te overleggen. bouwen aan vitale buurten. Je ben innovatief en creatief en hebt mooie ideeën en oplossingen om draagkracht en zelfredzaamheid in buurten te versterken. Je bent een daadkrachtig persoon en hebt mooie ideeën om bv. een onderwerp als eenzaamheid in buurten op te pakken. Je onderkent het belang van gemeenschappelijke ruimten, zoals een buurtkamer en werkt hiervoor plannen uit. Je legt contacten met het sociaal domein en daagt hen uit bij te dragen aan projecten. Kortom; je bent een communicatief persoon, die signaleert, verbindt, adviseert en boven alles een netwerker is.
Dit kan en doe jij vooral als "community builder"
Dit weet jij Je werkt en denkt op hbo-niveau. Je hebt aantoonbare ervaring en kennis van community building. Je hebt goede kennis van de sociale kaart. Stek en competenties Alle Stek-medewerkers hebben klantgerichtheid, samenwerken en eigenaarschap als kerncompetenties. Jouw functie-specifieke competenties zijn flexibel gedrag, inlevingsvermogen (sociale en culturele vaardigheden) en overtuigingskracht. Uiteraard ben je resultaatgericht. Je kunt zowel zelfstandig als goed in een team samenwerken.
Stek als werkgever
Kies jij voor Stek? Woonstichting Stek is van wonen in de Bollenstreek. We zijn er voor mensen die op zoek zijn naar een huis dat bij hen past. En dat ze kunnen betalen. Een huis waarvan zij een thuis maken, een ankerplaats in hun leven. Spreekt de functie jou aan en ben je nieuwsgierig? Dan komen we graag met jou in contact. En dat is niet alles….. Naast werkplezier krijg je bij een woningcorporatie echt de kans je te ontwikkelen, of dit nu binnen of buiten je vakgebied is. Medewerker en vitaliteit gaan bij ons hand in hand. Je krijgt jaarlijks een vitaliteitsbudget. Hoe je dit wil besteden bepaal je zelf. En beperkt thuiswerken? Natuurlijk wel zo prettig voor jouw werk-privé balans. Stek heeft altijd oog voor maatwerk. Waarden en ambities Open en dichtbij, dat is hoe we bij Stek te werk gaan. Wij voelen ons verantwoordelijk voor een gezonde, veilige en prettige werkomgeving. Dat komt terug in onze waarden die wij actief uitdragen naar huurders en collega’s. Benieuwd welke dat zijn? → Lees ze hier.