PenO adviseur

Vacature

Energieke P&O adviseur (28 - 32 uur per week)

Kern van de functie

Jij bent de stevige P&O adviseur die energie krijgt van het geven van advies en het schrijven van vlotte teksten voor de ontwikkeling en implementatie van P&O beleid. Je maakt deel uit van een team dat voor elkaar klaar staat, samenwerken zit in jouw DNA.

Dit doe jij vooral

Je initieert mede het totale P&O beleid en de personeelsinstrumenten en stemt dit af met de andere P&O adviseur.

Je hebt kennis en ervaring met werving & selectietrajecten, verzuimprocessen en personeelsproblematiek, zoals arbeidsrechtelijke zaken. Bij veranderende regelgeving neem jij initiatieven richting de betrokken partijen binnen Stek.

Je adviseert over de toepassing van OR-reglementen vanuit werkgeverskant en stelt mede advies- en instemmingsaanvragen op voor de OR op eigen vakgebied.

Je bent één van de aanspreekpunten voor medewerkers voor specifiek P&O advies. Dit kan variëren van opleidingsprogramma's tot integriteitskwesties. Je neemt deel aan de voor de functie relevante interne- en externe overleggen.

Dit weet jij

Je werkt en denkt op ruim hbo-niveau. Je hebt bv. een afgeronde human resource managementopleiding en ruime ervaring in het vak. Je bent adviserend sterk en hebt verdergaande kennis van arbeidsrecht. Je hebt kennis en ervaring met bedrijfs- en sociale processen of organisatiekunde en verander- en cultuurprocessen.

Stek en competenties

Alle Stek-medewerkers hebben klantgerichtheid, samenwerken en eigenaarschap als kerncompetenties. Jouw functie-specifieke competenties zijn inlevingsvermogen, schriftelijke en mondelinge vaardigheden, organisatiesensitiviteit en vakgerichtheid. Uiteraard ben je resultaat- en kwaliteitsgericht.

Interesse?

Spreekt de functie je aan, dan word je van harte uitgenodigd om je CV met motivatie voor 27 april 2024 te sturen naar: → PenO@stek-wonen.nl

Vermeld in het onderwerp de vacante functie.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marion de Gier, telefonisch te bereiken op 06 23283140

Deze functie is ingedeeld in J. Maximum salaris € 5.897,00

Wij vragen van alle medewerkers bij indiensttreding een VOG te overleggen.

Stek als werkgever

Kies jij voor Stek?

Woonstichting Stek is van wonen in de Bollenstreek. Stek beheert ongeveer 11.500 woningen. We zijn er voor mensen die op zoek zijn naar een huis dat bij hen past. En dat ze kunnen betalen. Een huis waarvan zij een thuis maken, een ankerplaats in hun leven.

Spreekt de functie jou aan en ben je nieuwsgierig? Dan komen we graag met jou in contact. En dat is niet alles….. Naast werkplezier krijg je bij een woningcorporatie echt de kans je te ontwikkelen, of dit nu binnen of buiten je vakgebied is.

Medewerker en vitaliteit gaan bij ons hand in hand. Je krijgt jaarlijks een vitaliteitsbudget. Hoe je dit wil besteden bepaal je zelf. En thuiswerken? Natuurlijk wel zo prettig voor jouw werk-privé balans. Stek heeft altijd oog voor maatwerk.

Waarden en ambities

Open en dichtbij, dat is hoe we bij Stek te werk gaan. Wij voelen ons verantwoordelijk voor een gezonde, veilige en prettige werkomgeving. Dat komt terug in onze waarden die wij actief uitdragen naar huurders en collega’s. Benieuwd welke dat zijn?

→ Lees ze hier