Rotary District 7030: Bulletin mensuel - L'édition de septembre

Page 1

| District 7030 | Bulletin Perspectives | Faire don de soi au monde | 1 |



Table des matières Changements aux modalités des subventions de district et mondiale

4

Les Fondamentaux de la dyslexie

7

Le programme défi commercial

8

District 7030 les Rappels

10

La tempête Erika affecte Dominica

12

RYLA “Résserve Cette Date”

14

Visites Officielles

15


Changements aux modalités des subventions de district et mondiale De temps en temps la Fondation fait une mise à jour des modalités des subventions afin de les clarifier et pour incorporer des changements de politique. Voici les informations les plus récentes :

Éligibilité

Organisations Partenaires

• Des nouvelles informations à propos des actions et des voyages entrepris dans les pays sanctionnés par le « Department of the Treasury Office of Foreign Assets Control » des États Unis

• Une augmentation de la limite sur l’approbation des subventions mondiales pour les projets qui impliquent une seule organisation de cinq jusqu’à six par année Rotarienne

Restrictions • La répétition du fait que les subventions mondiales ne peuvent pas être utilisées pour les études universitaires de premier cycle • Clarifier que les demandes de subvention doivent être officiellement envoyées dans les 12 mois de leur création sous peine d’être annulées

Déplacements • Il n’est plus nécessaire de réserver par l’intermédiaire du RITS pour les voyages intérieurs et les voyages de Youth Exchange financés par une subvention de district • Clarifier les détails d’assurance voyages pour les voyages intérieures • L’orientation du voyageur peut se faire soit en personne ou en ligne • Clarifier les genres d’activités qui pourraient impliquer les voyageurs à la demande des clubs participants

| 4 | District 7030 | Bulletin Perspectives | Faire don de soi au monde |

Paiements • Des informations additionnelles à propos du 5% supplémentaire des contributions en espèces aux subventions mondiales • Clarifier les procédures pour gérer les contributions en espèces à la Fondation en excès de la somme promise et aussi les procédures pour gérer les contributions reçues pour les subventions annulées


| District 7030 | Bulletin Perspectives | Faire don de soi au monde | 5 |


| 6 | District 7030 | Bulletin Perspectives | Faire don de soi au monde |


Les Fondamentaux de la dyslexie LA DYSLEXIE CHEZ L’ADOLESCENT ET L’ADULTE Au-delà de l’école, la maîtrise de la lecture est tout aussi importante pour la réussite professionnelle. Avec l’âge, les gens s’attendre à ce que nous progressions tous. Mais pour ceux qui souffrent de la dyslexie, les exigences de l’école et du lieu de travail deviennent encore plus difficiles.

Éléments du succès professionnel Les individus dyslexiques ne sont pas les seuls à lutter contre les demandes de la lecture et de l’écriture au travail. Environs 40% des bacheliers n’ont pas le degré d’alphabétisation que les employeurs recherchent. (Voir: “Achieve Inc., 2005”). Un adulte dyslexique peut bien avoir des difficultés avec la formation au travail et même avec les cours de lecture et d’écriture, s’ils ne sont pas présentés d’une façon qui accommode ses besoins d’apprentissage très spéciaux. Les adultes dyslexiques peuvent connaitre un bon succès au travail suivant un apprentissage fait avec des matériaux écrits en un format accessible et des tâches restructurés. Il existe aussi de la technologie spécialisée, tel que les systèmes de lecture de texte, les stylos-lecture, les logiciels de « speech to text », et les logiciels portables de traitement de texte avec vérificateur d’orthographe et de grammaire. La “Americans with Disabilities Act of 1990 as amended 2008 (ADA)” est une loi fédéral de droits civiques pour prévenir contre la discrimination et aider les individus handicapés à participer pleinement dans tous les aspects de la société.

L’ADA protège le droit de l’individu d’avoir des accommodations raisonnables durant le processus d’engagement et aussi au travail. L’ADA a comme principe clef, l’égalité des chances lorsqu’un individu handicapé qui est qualifié veuille travailler. Afin d’être protégé par l’ADA, la personne doit avoir un handicap tel que décrit par l’ADA, et être capable de faire le travail selon l’engagement, avec ou sans des accommodations raisonnables. Malgré qu’une intervention en bon temps soit la meilleure façon de mettre les étudiants sur la bonne voie avec la lecture et l’écriture, il n’est jamais trop tard pour aider les étudiants plus âgés ainsi que les adultes à faire de bons progrès avec succès. Les adolescents et les adultes peuvent accomplir leurs objectifs et faire leurs propres contributions à la main-d’œuvre et à la société surtout avec de bonnes évaluations, des instructions appropriées et des accommodations.

Information extracted from The International Dyslexia Association website.

| District 7030 | Bulletin Perspectives | Faire don de soi au monde | 7 |


Le programme défi commercial Depuis 2011 le Rotary Club of Barbados South(“RCBS”) a entrepris un « programme défi commercial » chaque année pour les étudiants, selon leur mandat d’action professionnelle. Ce « programme défi commercial » a pour but de commencer une révolution conceptuelle chez les jeunes afin qu’ils veulent devenir employeurs au lieu d’employés. Le programme, avec une attitude d’entrepreneur, ce concentre à l’enseignement des compétences du 21e siècle nécessaires au succès et à élever les aspirations des étudiants en faisant comprendre les outils critiques au succès dans le commerce d’aujourd’hui.

chance d’avoir un soutien exceptionnel de leur sponsor inaugural, First Citizens Investment Services (Barbados) Limited, qui a donné le soutien à ce programme par multiples occasions. Avec leur soutien ainsi que l’appui de la Barbados Entrepreneurship Foundation, le Club a recruté les services de l’organisation basée en Angleterre, Entrepreneurs In Action, pour un programme de 5 jours, ou notre jeunesse prennent le voyage de leur vie. Les étudiants sont présentés avec de vrais problèmes d’affaires – Un dirigeant d’entreprise donne comme défi, un vrai

Les objectifs du « programme défi commercial » du RCBS sont : • Donner aux étudiants une bonne compréhension et l’expérience des compétences requises pour devenir engagé économiquement au 21e siècle aux Antilles. • Les motiver à élever leurs aspirations et à prendre possession de leur avenir. • Faire expérience des questions sociales et s’engager – les leaders de demain doivent être fondés sur les réalités de l’ensemble de l’environnement social. À date, RCBS a animé quatre « programme défi commercial » avec succès. Une centaines d’étudiants ont été exposés aux compétences en affaire pour gérer une entreprise fructueuse. Le Club a la bonne

| 8 | District 7030 | Bulletin Perspectives | Faire don de soi au monde |

problème d’affaire basé sur les priorités de son entreprise. À date, les entreprises tel que Automotive Art, LIME, Digicel et Virgin Atlantic ont mis en scène des défis de commerce. En 2013 le président même de Virgin Atlantic, Sir Richard Branson, a fait la présentation aux étudiants. Chaque étudiant joue un rôle spécifique – président, vice-président, chef de projet, dirigeant de département etc. Ils forment des équipes pour trouver les solutions.


Le défi se termine durant la dernière journée du programme quand les étudiants jouant leurs rôles ont l’opportunité de présenter leurs idées officiellement dans la salle du conseil aux dirigeants de l’entreprise qui a lancé le défi. Pour le premier « programme défi commercial », les étudiants ont inventé une entreprise appelée “DIVICON”. DIVICON fut établi par un groupe de divers jeunes gens venant de l’enseignement secondaire et supérieur à travers l’île. Ils ont dû résoudre un défi mis en scène par Automotive Art (une compagnie d’accessoires automobile) qui demandait une réorganisation de leur site web afin d’attirer un public âgé de 16 à 45 ans. Le deuxième « programme défi commercial » fut répondu par un groupe qui a créé la compagnie “ELITE”. ELITE a dû répondre

au défi de LIME concernant leur approche marketing afin de capturer une plus grande partie du marché âgé de 18 à 35.

les écoles et le ministère de l’éducation indiquent que ces programmes ont bien réussi à accomplir leurs objectifs.

Les entreprises qui ont lancé ces défis ont noté que leur participation donne à leur organisation la chance de :

Plusieurs parents voyant une transformation remarquable chez leurs enfants, poussent le RCBS à agrandir le programme pour impliquer un plus grand nombre d’étudiants. Un suivie des anciens étudiants du programme confirme que la plupart des étudiants ont fait expérience de changements de vie pour le bien.

• Obtenir des vraies idées d’affaire venant de la jeunesse, nos citoyens du futur, qui partent souvent d’une perspective nouvelle. • Valoriser et responsabiliser les jeunes leaders émergeants. • Mettre en scène le talent et identifier un réservoir de talent en continuant l’engagement avec d’autre projets et de l’expérience au travail.

Tout en préparant les plans pour le défi de l’an 2015, ces faits sont en première ligne dans l’esprit du club et poussent le club à produire un programme encore plus grand et meilleur que le dernier.

Les réactions venant des parties intéressés; les entreprises, les étudiants, les parents,

| District 7030 | Bulletin Perspectives | Faire don de soi au monde | 9 |


District 7030 les Rappels

| 10 | District 7030 | Bulletin Perspectives | Faire don de soi au monde |


Notre équipe de média social, District 7030, fait un travail fabuleux!! Si vous ne l’avez pas déjà fait, rappelez-vous de : Joindre notre page Facebook Un autre 29 et nous serons 1000 Rotary District 7030 Facebook Suivez-nous aussi au Twitter Rotary District 7030 (@Rotary7030) | Twitter Vérifiez notre site Web du District 7030, maintenant repensé à neuf: District 7030 - Home Page Les présidents: Inscrivez-vous pour la rencontre des présidents qui aura lieu à Antiqua le 19 septembre, 2015. http://www.123contactform.com/form-1551371/Conference-Registration-Form Les secrétaires et trésoriers des Clubs: Rappelez-vous que les cotisations pour le RI ainsi que le District sont maintenant en retard. À date 42 des 69 clubs ont payé leurs cotisations pour RI Inscrivez-vous pour la formation RLI (première partie) – qui aura lieu à Antigua le 20 septembre, 2015. http://www.rlitraining.org/

| District 7030 | Bulletin Perspectives | Faire don de soi au monde | 11 |


La tempête Erika affecte Dominica La tempête tropicale Erika nommée le 24 août, 2015 fut la cinquième de cette Saison de Cyclones de l’Atlantique. CDEMA indique que le centre de la tempête passa au plus proche à environs 145 kilomètres au nord de Dominica produisant des pluies intenses à travers l’île. La station météo Canefield a enregistré 32 centimètres de pluie, jeudi le 27 août, venant d’Erika dans une période de 12 heures. Des pluies torrentielles ont causé des crues subites dans la majorité de l’île. Roosevelt Skerrit, Premier Ministre de Dominica a dit “l’étendue de la dévastation est monumental”. Les études d’impact indiquent que sept des dix paroisses à Dominica ont été atteints. Un grand nombre de communautés sont maintenant isolées à cause des dommages, des ponts détruits, et les routes impassables. L’équipe du District attend que l’étude des besoins soit achevée. Entre temps le Gouverneur de District est en contact avec l’Assistant Gouverneur à Dominica. A.G Haynes nous avise qu’il est en train d’établir un compte bancaire spécial à Dominica où nous pourrons envoyer nos dons monétaires. Quoique les études des dommages soit toujours en marche, il semble que le besoin critique à cette étape soit l’eau en bouteille. Durant les prochains jours nous communiquerons le compte détaillé des priorités ainsi que le plan des opérations de secours du District. A.G Haynes nous avise qu’un compte bancaire spécial est maintenant ouvert à Dominica où les dons monétaires peuvent être envoyés. Les détails du compte sont les suivants : Beneficiary Bank: Royal Bank of Canada, Roseau, Dominica SWIFT CODE: ROYCDMDM Beneficiary Name: Rotary Club of Dominica, P O Box 2109, Roseau, Dominica. Account: 09655 -1015783

| 12 | District 7030 | Bulletin Perspectives | Faire don de soi au monde |


| District 7030 | Bulletin Perspectives | Faire don de soi au monde | 13 |


| 14 | District 7030 | Bulletin Perspectives | Faire don de soi au monde |


Visites Officielles

S e pt emb re

SEPTEMBRE 2015 1st - 3rd – Dominica 7th - 11th – Trinidad Central 16th – Montserrat 17th – 18th – Antigua 19th – 20th – Pres. Meeting 22nd – 24th – Tobago 28th – 30th – Martinique

OCTOBRE 2015

O cto b re

2nd - 4th – Martinique 4th - 10th – French Guiana 18th – 25th – ZONE

NOVEMBER 2015

Novemb re

3rd - 4th & 8th – Grenada 5th - 7th – RYLA 15th – 21st – Suriname 30th – Trinidad East

| District 7030 | Bulletin Perspectives | Faire don de soi au monde | 15 |


District 7030

Faire don de soi au monde


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.