ZAAQ van Ondernemers 05 - 2022

COLOFON

Editie 05 - december 2022 7de jaargang

Verspreiding: 5x per jaar kosteloos per post bezorgd bij 8.000 ondernemers in de gemeente Edam-Volendam, Purmerend en Beemster en Waterland. ZAAQ van ondernemers ligt op diverse leestafels.

Uitgever / redactieadres: ZAAQ Media

Ambachtsweg 10b 1474 HW Oosthuizen

Redactie: Janine Klein, Roos Bähr Sandra van der Meulen

Art Direction & lay-out: Robert Swart, Kaylee Robelus

Fotografie: Sandra van der Meulen, Roos Bähr, Christy Rijser, Babiche Tervoort

Druk: Rijser Druk Post: Global Mail Centre

Adres wijzigen of opzeggen: administratie@zaaq.nl

Adverteren: ZAAQ.nl/adverteren Maarten Tieman 06-2040 8824 / maarten@zaaq.nl

Michael Brouwers 06-1244 1244 / michael@zaaq.nl

ZAAQ volg je ook via:

Alle uitgaves van ZAAQ Media worden gedrukt op papier van verantwoorde herkomst en verpakt in recyclebaar suikerriet-folie

Sociaal

Sinds social media hun intrede hebben gedaan lijkt het wel of we asocialer zijn dan ooit. Generaliserend ge zegd: we bellen niet, maar appen. We zeggen geen gedag, maar kijken naar ons schermpje en bij calamiteiten helpen we niet, maar filmen we liever. Deze asociale trend is ook te zien in zakelijke contacten. Of het nu drukte is, geen inte resse of geen zin: sollicitanten krijgen geen reactie, mails worden niet beantwoord en telefoontjes niet geretourneerd.

Als ondernemer onder druk is het best begrijpelijk dat er eens iets door je vingers schiet. Het kan de beste overkomen iets te vergeten en ik heb er alle begrip voor, als het maar even gecommuniceerd wordt. Maar het overkomt me regel matig dat afspraken niet worden nagekomen of er stoïcijns geen enkele reactie komt, ondanks herhaald verzoek. Zo zijn we toch niet opgevoed?

Met een nieuw jaar in zicht, spreek ik de wens uit dat we met z’n allen weer wat socialer worden. Oprechte aandacht hebben voor elkaar en naar elkaar luisteren. Zonder tussen komst van een schermpje. Leg tijdens het samenzijn met familie en vrienden je telefoon eens niet binnen handbereik. Neem `m gewoon niet mee naar het kerstdiner of zet `m uit. De kwaliteit van het samenzijn gaat er met sprongen op vooruit.

De afgelopen week heb ik mijn schermtijd met 4 uur terug gebracht. Het is een begin. Wat het me bracht? Veel minder afleiding, veel minder stress, geen Pavlov-reactie bij elk ge luid uit mijn mobieltje en vooral veel meer écht contact. Ik kan het je aanraden en wens je vanaf deze plaats een sociaal nieuw jaar toe!

Liefde voor mooi groente en uit betekent voor ons ook hart hebben voor lokale telers, boeren en hun producten.

Wij hebben ruim 50 jaar ervaring in het leveren aan horeca en verswinkels. We weten waar onze producten vandaan komen. Wij werken dan ook het liefst met producten uit de buurt. Als het om het assortiment lokaal geteelde producten gaat, zijn wij leading. Service is onze kracht, we kennen onze klanten persoonlijk. We bezorgen maandag tot en met zaterdag. Ondernemers komen vaak bij ons langs om te zien wat de mogelijkheden zijn en om inspiratie op te doen. Ons doel? Blije klanten!

Door bruggen te slaan bereiken we meer.

Wij begrijpen als geen ander dat u zich liever concentreert op uw core business dan op het betalingsgedrag van uw klanten. Maar de realiteit is helaas anders. Elke ondernemer krijgt te maken met klanten die tijdelijk of langdurig hun betalingsverplichtingen niet nakomen.

Als deurwaarder sta je tussen de partijen in en moet je een brug kunnen slaan tussen de betrokkenen. Daarbij hebben wij een adviserende rol, zowel juridisch als financieel. Met respect handelen brengt partijen vaak dichter bij de oplossing. Succesvol incasseren is steeds vaker maatwerk, waarbij persoonlijk contact en goede communicatie belangrijker zijn dan ooit. Wij zorgen dat onze opdrachtgever die informatie krijgt waar hij of zij recht op heeft en hebben voor alle partijen een luisterend oor. Zo slaan wij bruggen en komen we snel tot de beste oplossing.

Stam Gerechtsdeurwaarders en Incasso werkt voor mkb-bedrijven, overheidsinstellingen, het CJIB, woningcorporaties en instellingen in de medische- en paramedische sector in en door heel Nederland.

Weerwal 11, Purmerend T (0299) 43 93 49 E info@stamdeurwaarders.nl www.stamdeurwaarders.nl

NIEUWE EIGENAREN VOOR GROENTEZAAK OP ’T SPIL

Sinds 1 oktober hangt er boven de groentewinkel geen bord meer met de naam Gotjé, maar eentje met Van den Brink, de achternaam van de nieuwe eigenaren Huib en Wilma. ‘Voor de overname werkte ik al vijf jaar in deze zaak op winkelcentrum ’t Spil’, vertelt Wilma. ‘Mijn man Huib en ik weten wat het is om een eigen onderneming te hebben, want hiervoor hadden we een schoonmaak- en glazenwassersbedrijf. We vinden deze nieuwe uitdaging hartstikke leuk, maar het is ook best spannend. De voormalige eigenaar Erik Gotjé blijft ons gelukkig nog een jaar adviseren. Daarna zijn we klaar om op eigen benen verder te gaan en nog lang mooie zaken te doen.’ Kijk voor meer informatie op vandenbrinkgroenteenfruit.nl.

VERHUIZING RABOBANK VOLENDAM

Sinds 1 december is het kantoor van Rabobank in Volendam verhuisd van de Christiaan van Abcoudestraat naar Juliana weg 258. Reden hiervoor is het teruglopende aantal bezoekers. Het nieuwe kantoor is uitsluitend op afspraak te bezoeken. Vrijblijvend binnenlopen kan nog wel bij het kantoor aan de Wielingenstraat 2 in Purmerend.

GRAND CAFÉ HEEL EUROPA WORDT BROWIES &DOWNIES

1 maart 2023 verhuist de Brow nies&downieS-vestiging van Prinsen stichting aan de Koemarkt naar Grand Café Heel Europa aan de Genuahaven. ‘De teams van beide horecalocaties worden samen gevoegd, zodat zij hun krachten kunnen bundelen en het restaurant langer open kan blijven. Tot 1 februari blijven gasten van harte welkom op beide locaties’, vertelt Jordy den Boer, bedrijfsleider bij diverse horeca-locaties van de Prinsenstichting. De nieuwe vestiging van Brownies&downieS gaat zeven dagen per week open van 09.00 uur tot 22.00 uur. Jordy: ‘Gasten kunnen er terecht voor een heerlijk ontbijt, gezonde lunch of uitgebreid diner. Maar ook voor high tea’s, zakelijke eve nementen, feesten en partijen.’ Via een nieuw concept gaat het team de nadruk leggen op huisgemaakte gerechten met lokaal geprodu ceerde ingrediënten.

Vanaf

© Roos Bähr

© Sandra van der Meulen

ARBEIDSBEMIDDELING VOOR HET MKB

Hoewel hij pas sinds 1 november van start is met zijn nieuwe bedrijf Jobchecker.nl, kan Pieter Bakels uit Monnickendam bogen op jarenlange ervaring in de arbeidsbemiddeling. Met zijn verfrissende kijk op de wereld van werving & selectie wil hij met name mkb’ers helpen aan de juiste werknemers.

Zijn ervaring deed hij zowel in loondienst in de uitzendbran che op, als bij zijn vorige bedrijf Teamflex Personeelsdiensten, dat gespecialiseerd is in personeel binnen de transport- en logistiek. Pieter: ‘Dat bedrijf verkochten mijn compagnon en ik in 2019 en na 25 jaar is het nu tijd voor een ander concept in andere branches en met andere functies. Dat ik wel weer kies voor de arbeidsbemiddeling heeft niet alleen met mijn ervaring te maken, maar ook omdat mijn hart hier ligt. Het werken met en het adviseren van men sen, zowel opdrachtgevers als kandida ten, en het maken van de juiste match geeft veel voldoening.’

JOBCHECKER.NL

In die 25 jaar is de arbeidsmarkt enorm veranderd. ‘Je gaat het niet meer redden met alleen het plaatsen van een vacature in een plaatselijk krantje. De werknemer van nu heeft alle keus. Je moet dus echt snel zijn om met iemand in gesprek te komen en bij geschiktheid ook direct een aanbieding doen. Die time to hire moet zo kort en praktisch mogelijk zijn. Op het online muliti service platform Job checker.nl komen personeelsdiensten, gerichte arbeidsmarktcommunicatie en job- en recruitmentmarketing samen. Hier heeft niet alleen de werkgever verschillende keuzes, maar ook de werk

zoekende. Om een voorbeeld te geven: werkzoekenden kunnen kiezen uit flexi bele en vaste banen, maar zij kunnen ook aangeven hoe zij hun sollicitatie- en onboardingsproces het liefst doorlopen.’

CANDIDATE JOURNEY

Ook de werkbeleving is nu anders dan pakweg 10 jaar geleden. ‘Jongere gene raties zijn op zoek naar een betere balans tussen werk en privé en hechten andere waarden aan hun werk dan bijvoorbeeld de veertigplussers op de arbeidsmarkt. De zoektocht begint voor hen ook vaak online. Dat betekent dat bedrijven zich op een andere manier moeten profileren om ook voor die doelgroep aantrekkelijk te zijn. Hoe breng je je verhaal over de bühne, via welk kanaal, wat wil je uit stralen en welke mensen passen er bij je bedrijf? Ik kan bedrijven helpen minder traditioneel te denken op dit vlak.’

BRANCHES

Waar Pieter voorheen voor grote landelijke bedrijven in de transport en logistiek aan de slag ging, vindt hij het nu juist een uitdaging om ook het mkb in deze regio te helpen. ‘Nu ik minder overheadkosten heb, wordt dat voor deze bedrijven financieel ook een stuk aantrekkelijker. Daarbij focus ik me on der andere op de evenementen- en ho recabranche, de bouw/techniek/infra,

groot- en detailhandel, de installatie/ service/onderhoudsbedrijven, maar ook op cultuur-, energie- en kantoorfuncties.’ Pieter vervolgt: ‘Ja, er is schaarste, maar dit beweegt werknemers ook tot functie verbetering of -verandering. Zichtbaar zijn tijdens deze transitie en deze kan didaten op de juiste manier aanspreken, brengt kansen.’

ONLINE VS. OFFLINE

Volgens Pieter moet direct de rode loper uit voor sollicitanten die reageren. ‘Via Jobchecker.nl bieden we hen verschillen de sollicitatiemogelijkheden. Daarnaast ben ik ook actief met het zelf zoeken (sourcen) van geschikte kandidaten. Hierbij word ik ondersteund door stagi aires en professionele freelance recrui ters die zich flexibel of voor langere tijd aan het platform verbinden. En hoewel er volop aandacht is voor die digitalise ring, blijft het persoonlijke contact altijd leidend. Fysiek langskomen kan op afspraak altijd. Daarvoor heb ik onder andere een flexplek bij RMPT Health Center op `t Spil in Monnickendam.’

KOOP LOKAAL ACTIE VAN PURMERENDSE ONDERNEMERS

De slogan ‘Ik koop bij een winke lier van hier’ is de rode draad in deze campagne. Dat Purmerend veel te bieden heeft op het gebied van winkels, zowel in de wijkwinkelcentra, de Beem ster als in de binnenstad, is een publiek geheim. ‘We horen dat veel terug van ons winkelend publiek’, vertelt Henk Schulte, voorzitter van de Purmerendse Binnenstad Ondernemers. ‘Je staat er misschien niet elke dag bij stil, maar het aanbod van lokale winkels is bij ons een stuk hoger, in vergelijking tot de andere winkelsteden in de regio. Dat is iets wat consumenten erg waarderen. Om dat zo te houden is het belangrijk dat inwoners hun aankopen blijven doen bij de lokale ondernemers en niet bij de online giganten.’

EINDELOOS PASSEN

Deze tijd van het jaar is bij uitstek de tijd om uitgebreid te winkelen. Om cadeau tjes te kopen voor je geliefden en tussen door lekker neer te strijken voor een kop koffie met wat lekkers of een uitgebreide lunch. Reden voor een aansprekende promotiecampagne, op initiatief van stichting Purmerend 2000 Plus, waarin het Purmerendse bedrijfsleven samen werkt met de gemeente Purmerend om de lokale economie te versterken.

Waar kun je last minute nog een cadeautje kopen, dat parfum even ruiken voordat je ‘m koopt en eindeloos passen totdat je jouw perfecte schoenen gevonden hebt? Winkelen in echte winkels is gewoon veel fijner. De gezelligheid, de feestverlichting en de persoonlijke aandacht in de winkels: je decemberaankopen doen is sfeervol bij de ‘winkelier van hier’.

WINACTIE

Om het extra feestelijk te maken is er is een winactie op touw gezet waarbij cadeaubonnen van Purmerend Winkelstad te winnen zijn. ‘Meedoen is heel gemakke lijk’, zegt Henk. ‘Koop je iets bij een lokale winkel, dan doe je je originele aankoop bon, voorzien van je contactgegevens, in

een van de inleverboxen in Purmerend of Middenbeemster. Elke vrijdag verloten we vier cadeaubonnen van €100 onder de inzenders. En in de laatste week is er zelfs een extra prijs van €250,- te winnen.’

WIL JE DEZE ACTIE VOLGEN?

Dat kan op diverse social media kanalen:

facebook.com/ ikkoopbijeenwinkeliervanhier instagram.com/ ikkoopbijeenwinkeliervanhier/ linkedin.com/ company/wijzijnpurmerend/

SANISALE.COM VIERT

TIENJARIG JUBILEUM

Sanisale.com Purmerend bestaat op 1 januari 2023 tien jaar. ‘Uiteraard gaan we dit groots vieren, want we zijn enorm trots op deze mijlpaal. Het hele jaar 2023 zullen extra acties en kortingen gegeven worden’, vertel Martin van Zaanen, die samen met zijn broer Peter eigenaar is van de Purmerendse vestiging.

De landelijke keten telt inmiddels meer dan honderd winkels. ‘Toen wij tien jaar geleden begonnen, kende vrijwel niemand de naam Sanisale.com. Het is mooi om te zien dat we zijn uitgegroeid tot een be grip in het land, maar ook in Purmerend en omstreken’, aldus Peter van Zaanen.

AANNEMERS

De broers, beiden woonachtig in Pur merend, hebben in die tien jaar keihard gewerkt om deze naamsbekendheid te verkrijgen. Martin: ’Door mede het sponsoren van lokale evenementen als de Kortebaandraverij en het Jordaanfes tival, maar ook door goed en kwalitatief werk af te leveren. We werken met een vaste groep aannemers, die hun klanten naar ons stuurt, en met vaste montageteams.’

WK ACTIE

Voor de consument is het deze dagen extra aantrekkelijk om naar Sanisale. com Purmerend te gaan in verband met de WK actie. Peter: ’We geven 100% korting op verschillende opstellingen van het Nederlandse Elftal, bv 40% op de douchecabine, 40% op het badkamer meubel en 20% op de tegels. Of je kiest

de 5-3-2 opstelling of de 4-3-3. Daarnaast gaan we in 2023 op landelijke acties 10% extra korting geven. Met het personeel en aanhang zullen we ook feestelijk stil staan bij het jubileum.’

FUNSHOPPER

Gerichte en voorzichtige kopers krij gen de broers deze dagen in de zaak over de vloer. Martin: ‘Je merkt dat de consument keuzes aan het maken is door de inflatie en de momenteel ‘gekke wereld’. Je kunt je geld maar één keer uitgeven. De klant komt dus heel gericht naar de winkel toe met zijn of haar wensen en budget. De funshop per die zich aan het oriënteren is zie je minder, waardoor je meer tijd hebt voor de bewuste klant.’

DOUCHE WC

Gekleurde kranen, stalen douchedeuren, een visgraat vloer in de badkamer, ronde en organisch gevormde spiegels en een douche-wc waarvoor je geen wc-papier meer nodig hebt. Het zijn de trends van deze tijd op het gebied van sanitair. Peter: ’En uiteraard bij ons te zien in onze showroom. Nu steeds meer con sumenten zonnepanelen hebben, kiezen ze voor elektrische vloerverwarming in

de badkamer en een elektrische radiator. Deze worden dan door de zonnepanelen gevoed.’

PLATTEGROND

Voor de consument is het vaak lastig om een nieuwe badkamer voor zich te zien. Het mooie bij de sanitairspecialist is dat de badkamer in een 3d presentatie tot leven komt. Martin: ’Wij hebben daar door onze ervaring meer oog voor, we zien al heel snel het plaatje als een klant met een plattegrond en wensen langs komt. Door de 3d ervaring trek je de

klant over de streep, dan zijn ze zo en thousiast als ze hun badkamer tot leven zien komen. Ze krijgen de 3d presentatie ook altijd mee naar huis.’

De broers kijken trots terug op de 10 jaar en hopen het bedrijf op dezelfde succesvolle voet voort te zetten. Martin: ’We vinden dit werk nog steeds heel leuk om te doen. We hopen de goede naam de komende jaren voort te zetten, uiteraard samen met onze collega’s en hun gezinnen.’

'DE FUNSHOPPER DIE ZICH AAN HET ORIËNTEREN IS ZIE JE MINDER, WAARDOOR JE MEER TIJD HEBT VOOR DE BEWUSTE KLANT'

VOOR ALLES WAT ÉCHT SCHOON

ZIJN

Coaching voor werknemers

Een burn-out duurt gemiddeld 10 maanden en daar wordt niemand blij van. Met tijdige coaching kunnen we vaak voorkomen dat een medewerker uitvalt of langer ziek thuiszit dan nodig. We begeleiden de medewerker 1 : 1 in de buitenlucht door middel van bewegen zonder prestatiedruk en reflecterende gesprekken gericht op zelfinzicht en blijvende verandering. Binnen 2 weken kunnen we starten vanaf diverse locaties.

Ga voor meer informatie en aanmelden naar: www.bewegingopelkniveau.nl

ESTHER VAN DER SALM COACH EN THERAPEUT

Coaching voor de ambitieuze ondernemer

Bij veel ondernemers glipt de tijd door de vingers. Brandjes blussen, oplossingen bedenken, innoveren en investeren, behalve in zichzelf. Het ‘Excellent Program’ biedt aandacht voor de mens achter de ondernemer, de balans tussen het bedrijf, thuis, het fysieke, mentale en emotionele deel. Zo ontstaat nieuw evenwicht met een positieve uitstraling op omgeving en medewerkers. Vanuit je kern excelleren.

Ga voor meer informatie en aanmelden naar www.bewegingexcellent.nl

OEKRAÏENSE VLUCHTELINGEN OP DE ARBEIDSMARKT

De mensen die uit Oekraïne hierheen zijn gevlucht vinden maar wat graag een mooie plek op de arbeidsmarkt. Om hen daarbij te helpen heeft Gemeente Edam-Volendam een speciaal team in het leven geroepen. Twee jobcoaches van dat team zijn Nafize Sener en Eva van der Vaart.

Beiden willen zo graag, maar het lukt gewoon niet. Dat probleem zien we ook met bewoners die papieren hebben in de transport- en beautysector. Dat is natuurlijk erg jammer, want zij hebben in Oekraïne veel ervaring opgedaan. Er is ook een vrouw die jarenlang tramcon ducteur is geweest. Nu zou ze dat maar wat graag in Amsterdam willen zijn.’

EVA: ‘DE BEWONERS WILLEN GRAAG FULLTIME AAN HET WERK’

Voormalig verzorgingshuis De Meermin in Edam biedt onder dak aan de Oekraïense vluchte lingen. ‘Het lijkt een beetje alsof we een nieuw dorp aan het bouwen zijn’, zegt jobcoach Nafize. ‘We moesten alles aan gaande het werk opnieuw ontdekken, samen met onder andere de bewoners, gemeente, overheid en werkgevers. Als team, waar bijvoorbeeld ook een psycholoog, maatschappelijk werkers en tolken bij horen, proberen wij de bewo ners zo goed mogelijk te coachen. Onze taak als jobcoach is bemiddelen tussen werkzoekenden en werkgevers.’

JUIST ARBEIDSETHOS

‘De bewoners willen heel graag ergens fulltime aan de slag gaan’, zegt Eva. ‘Het

arbeidsethos van de bewoners vanuit Volendam en Edam komt daar goed mee overeen. Ze houden van aanpakken en zijn flexibel, dus met de mentaliteit zit het wel snor. Veel bedrijven uit de omgeving hebben hun deuren voor onze bewoners opengesteld. Horecazaken, Vomar, Expert, Hema, Action, het Kruid vat, Perflexxion en diverse productie bedrijven. Dat is natuurlijk fantastisch. Inmiddels hebben we ruim 100 mensen aan werk geholpen. Zodra zij weer ergens aan de bak zijn, zie je hun hele houding veranderen. Ze fleuren op, bouwen aan de toekomst en hebben enigszins de controle weer terug.’

Voor sommige doelgroepen ligt het vinden van een job wat ingewikkelder. ‘Bijvoorbeeld voor ouderen en hoogop geleiden die de Engelse taal niet goed machtig zijn’, legt Nafize uit. ‘Zo is er hier een architecte waarvoor het lastig is om een geschikte baan te vinden in haar eigen functie. En voor een 71-jarige voormalig marketingdirecteur met veer tig dienstjaren wil het ook niet vlotten.

DENK OUT-OF-THE-BOX

Eva: ‘Momenteel zijn we bezig met het opzetten van een training die ten goede komt aan de zelfredzaamheid. Zo zullen er modules zijn die gaan over taal, de werkcultuur in Nederland en het belang van netwerken. Ook wordt meer verteld over de arbeidsmarkt en hoe de bewo ners zich het beste kunnen profileren. We zien graag dat de ondernemers in oplossingen denken en niet te veel beren op de weg zien. Soms voldoet iemand niet volledig aan de vacature-eisen, maar samen komen we er wel uit. Als iemand wordt aangenomen via een uitzendbureau wordt er via Doorzaam € 1000 beschikbaar gesteld. Dit onder steuningsbudget is breed inzetbaar voor uitzendbureaus om de vluchteling of statushouder te ondersteunen om ge zond, veilig en vaardig aan het werk te zijn. Hopelijk kan zo’n soort regeling de spanning en twijfel een beetje wegne men. En bovendien: out-of-the-box den ken hoort toch juist bij ondernemen?’

Zakelijk verblijven op Chateau de Clinzeau

In de Franse Morvan, in het plaatsje Nièvre op 9 uur rijden van Amsterdam, ligt Château de Clinzeau. Het monumentale 19de eeuws kasteel midden in de natuur is bij uitstek geschikt voor zakelijke groepen. Van een teamuitje tot vergadering of coachingsessie en van teambuildingactiviteiten tot deelnemen aan workshops volgens de Wim Hof methode: op het landgoed van 24 hectare is alles mogelijk.

Het statige kasteel is eigendom van vijf bevriende Nederlandse koppels die het verhuren aan families, vrienden en zake lijke groepen. Er is plaats voor 15 personen en het telt 7 luxe en royale slaapkamers en 5 badkamers. Eenmaal via de poort en de oprijlaan in het kasteel, word je ontvangen in een grandeur uit vervlogen tijden. Een klassieke sfeer, met alle luxe die je kunt wensen, wacht hier op jou en je medereizigers.

TEAMBUILDING

De locatie leent zich perfect voor een ‘hei’sessie van een paar dagen. In alle rust en ruimte van het kasteel kunnen bedrijven er ongestoord vergade ren, brainstormen en werken aan de onderlinge verstandhouding. Cateraars verzorgen de inwen dige mens, maar samen koken in de grote keuken kan ook onderdeel van de teambuilding zijn. Ook het buitenterrein is ideaal voor teambuildingactivi

teiten. Omringd door bossen, meren en glooiende landschappen kun je hier tot rust komen of juist actief bezig zijn.

WIM HOF METHODE Eén van de mogelijkheden die het château biedt is het deelnemen aan de Wim Hof workshops. Wim Hof, bekend als The Iceman zei: ‘The program is that there is no program’ en dat past goed bij de ontspannen sfeer van het chateau in de natuur lijke omgeving van het regionale natuurpark Le Morvan, dat gelegen is in vier departementen van de Bourgogne. Of je nu komt om je fysieke of men tale prestatie te verbeteren, ziektesymptomen wilt verlichten of omdat je gewoon nieuwsgierig bent naar de effecten van de aanpak van The Iceman. In de dagen op het château gaat de training verder in op de mindset/focus, op ademhalingstechnieken en op koudetraining.

‘Een unieke plek waar je samen met het team tot goede inzichten komt’

De interactie tussen deze drie componenten zorgt ervoor dat je in staat bent om invloed uit te oefenen op je eigen immuunsysteem. Tijdens de workshop leer je de theorie en technieken om zelf aan de slag te gaan met je gezondheid.

ONTSPANNING

Na een dag stevig vergaderen, een middag teambuilding in de buitenlucht of een brainstorm sessie waar je vol energie uit komt, is het heerlijk ontspannen in het kasteel. Er is een spelletjeska

De Wim Hof workshops zijn individueel of als groep te boeken. Een aantal data voor 2023 is nu al bekend: van 17 t/m 20 maart en van 14 t/m 17 april

Dit arrangement kost € 1.662,- p.p. compleet verzorgd inclusief eten en drinken, 3 overnachtingen in het kasteel en deelname aan de Wim Hof workshop.

mer met pooltafel, je kunt lekker aanschuiven aan de bar of bij de openhaard en er wacht een heerlijk diner met bijpassende wijnen uit de Bourgogne.

Wil je als bedrijf eens echt out-of-the-box met elkaar in gesprek, sluit je dan af van de buitenwereld in Château de Clinzeau. Een unieke plek waar je je mail even vergeet en waar de mobiel uit mag, om samen met het team tot goede inzichten te komen, elkaar beter te leren kennen en te ge nieten van de luxe van het kasteel en de prachtige omliggende natuur. Meer informatie vind je op chateaudeclinzeau.com.

Wil je meer weten over alle mogelijkheden? Neem dan contact op met Twan Korver via chateaudeclinzeau@gmail.com. Hij kan je uit eerste hand vertellen over deze unieke plek op aarde.

Château de Clinzeau is in het hoogseizoen af te huren voor € 5.900,- per week en in het laagseizoen voor € 4.800,- per week. In koude periodes is een brandstoftoeslag van toepassing. Tarieven voor een weekend of midweek zijn op aanvraag beschikbaar, zodat in overleg een beleving op maat gemaakt kan worden voor een blijvende herinnering.

LEVIAAN KIJKT NAAR TALENTEN

Tijdens het beursevent ‘Waterland Werkt’ heeft Leviaan de winnende pitch gemaakt. Wat opvalt in deze pitch is het enthousiasme over het werken voor deze organisatie. Precies dat enthousiasme voelde ik toen ik met een bege leider en manager om de tafel zat voor dit artikel.

Voor wie Leviaan niet kent: ze bieden professionele coaching en ondersteuning aan mensen met psychische kwetsbaarheden. ‘Wij begeleiden mensen vanuit beschermde woonvormen bij wonen, leren en wer ken en bieden ambulante begeleiding’, vertelt Kiki Ronday, sinds tien maanden manager bij Leviaan in Purmerend.

TALENTEN

Cliënten worden vaak via instanties als de gemeente of huisarts naar Leviaan doorverwezen, waar zij een intakege sprek krijgen om de juiste zorgvraag in kaart te brengen. Een begeleider helpt de cliënt te bepalen wat het gewenste leven is en welke stappen daarvoor nodig zijn. Kiki: ‘Hierbij werken we met de krachtenaanpak en kijken we vooral naar iemands talenten. We helpen de cliënt om met kleine stapjes dat ge wenste leven te bereiken en betrekken familie en belangrijke anderen bij deze aanpak. Uiteraard kijken we naar wat iemand aan kan, in samenwerking met de behandelaars.’

DOELGROEPEN

Een van de persoonlijke begeleiders die bij Leviaan werkt is Demi Schilder. Na haar stage kreeg Demi een vaste baan bij Leviaan. ‘Ik werk hier nu vier jaar met veel plezier. Iedere dag is anders, omdat ook iedere cliënt anders is. Je werkt met verschillende doelgroepen. Het is zo mooi om bij iemands leven betrokken te zijn en samen de behaalde stappen te vieren. Dat zijn soms kleine stappen, maar voor de cliënt enorm grote.’

PSYCHOSE

Leviaan begeleidt mensen in de regio’s Waterland, Zaanstad, West-Friesland en Alkmaar, onder wie bijna 400 mensen in Purmerend/Waterland. Kiki: ‘Dat zijn mensen met psychische kwetsbaarhe den, zoals autisme, persoonlijkheids stoornissen of Korsakov. Demi: ‘Op geestelijke gezondheidszorg rust vaak een verkeerd imago. Het kan iedereen overkomen, in een psychose raken of depressief worden. Deze mensen zijn niet raar, het zijn mensen als jij en ik die met de juiste begeleiding weer aan het

normale leven kunnen deelnemen. Hoe mooi is het om daar je steentje aan bij te dragen?’

WOONCIRKEL

Het doel is dat mensen uiteindelijk weer zonder begeleiding van Leviaan verder gaan. Demi: ‘De eerste stap is dat iemand van een beschermde woon plek naar zelfstandig wonen gaat met ambulante begeleiding. Het is mooi als dat binnen de Wooncirkel is, want dan behoudt iemand zijn persoonlijke begeleider. Het uiteindelijke doel is dat ze het leven kunnen leiden dat zij voor ogen hebben. Dat kan op alle levensge bieden zijn. Een groter succes kun je als persoonlijk begeleider niet halen.’

DUURZAAMHEID

De medewerkers van Leviaan zien het aantal cliënten dat hulp nodig heeft groeien door een combinatie van factoren die niet alleen psychisch, maar ook psychosociaal zijn. Bijvoorbeeld als gevolg van schuldenproblematiek en

eenzaamheid. Kiki: ‘Tot nu toe kun nen we het gelukkig opvangen. Ook door meer vacatures op te vullen. We benadrukken altijd hoe mooi dit werk is, dat je op de fiets naar je cliënten rijdt en dat je geen nachtdiensten hoeft te draaien. Ook is er volop ruimte om te leren. Ik vraag altijd aan begeleiders wat zij nodig hebben, waar zij behoefte aan hebben. Ook na hun pensioen blijven sommige begeleiders hangen. Dat mag en kan ook per jaar verlengd worden tot maximaal vijf jaar. Daarnaast werken we samen met onze cliënten aan het thema duurzaamheid en leren we hen bewust om te gaan met het milieu en de stijgen de energieprijzen. We zoeken ook graag de samenwerking met ondernemers in kennis en materialen. Zo zijn we nu op zoek naar fleecedekens om op verwar mingskosten te besparen.’

EMOTIES

Leviaan zorgt niet alleen goed voor de cliënten, maar ook voor het personeel. Demi: ‘Wij kunnen altijd bij Kiki terecht

‘HET IS MOOI OM BIJ IEMANDS LEVEN BETROKKEN TE ZIJN’

als we ergens tegenaan lopen, dat is zo fijn. Daarnaast zorgen we onderling goed voor elkaar. We bespreken dingen om ervoor te zorgen dat je je werk niet mee naar huis neemt. We werken nu een maal met mensen, dus het is logisch dat er soms dingen gebeuren die je raken. Door dat aan te geven bij je collega’s, kunnen ze je werk bijvoorbeeld even overnemen. We hebben echt een heel fijn team waar ruimte is voor alle emoties.’

Wij

Al ruim 225 jaar onder de mensen

Neem contact op voor een vrijblijvend advies:

T. (0299) 401 578 | E. info@onderlingewaterland.nl Onderlinge Waterland, Raadhuisstraat 1, 1474 HE Oosthuizen

Met een duidelijke visie en vertrouwenin de toekomst is ook dit jaar geïnvesteerd in nieuw materieel met de nadruk op het verder beperken van emissie op de bouwlocatie.

Van 24 december 2022 tot en met 10 januari 2023 is Vroom gesloten om de batterijen weer op te laden.

VROOM ZIJN WE SAMEN

RAYMOND: EEN VEILIGE PLEK OM TE GROEIEN’

Wat hij vanaf 1 januari aanstaande gaat doen is nog niet bekend. Maar wat wel zeker is, is dat Raymond Weijgertse vanaf die datum, na ruim 11 jaar, geen directeur meer is van het Bernard Nieuwentijt College (BNC).

Het was allesbehalve een ge spreid bedje waar hij destijds in kwam. Raymond: 'Het BNC stond minder goed aangeschreven in de omgeving en had nog maar 180 leerlin gen. Ook volgens de onderwijsinspectie was het een zwakke school. Er was echt werk aan de winkel.'

KLEINSCHALIG

Raymond had de wind er al snel onder. 'Als je kijkt naar waar wij goed in zijn, dan is dat onze persoonlijke aanpak. Het is lastig onzichtbaar worden in een kleine middelbare school als het BNC. In het atrium, de aula en in de lokalen zien we onze leerlingen de hele dag. We zitten heel dicht op die kinderen en de lijnen zijn kort binnen ons hechte team. En ook al is de school inmid dels gegroeid naar 300 leerlingen: we kennen iedereen bij naam en weten wat er speelt. Die kleinschaligheid is juist onze kracht en daar hebben we vol op ingezet. Met succes.’

Door de focus op het individu en te kij ken naar ieders mogelijkheden weet de school leerlingen uit de hele regio aan te trekken. ‘We bieden alle leerlingen de ruimte om zichzelf te zijn en te worden. Ook kinderen die afwijken van het gemiddelde, van kinderen met leerpro blemen of een rugzak, tot kinderen die het spannend vinden op school, bieden wij een veilige plek om te groeien. Dat er elke dag zo'n 60 leerlingen uit

Landsmeer op de bus staan te wachten om naar Monnickendam te komen, vind ik fantastisch. Dat hadden we 11 jaar ge leden niet kunnen bedenken. Ik ben er echt ontzettend trots op dat we met ons team een goede naam en bekendheid in de regio hebben verworven.'

SAMENLEVING

Vanaf dit schooljaar mocht de school weer een grote groep kinderen uit Monnickendam verwelkomen. Voor Raymond is dat een opsteker. 'Als enige middelbare school in Waterland zijn we onderdeel van deze samenleving. Waar mogelijk werken we lokaal samen, kopen we lokaal in en onderhouden we contact met ondernemers, gemeente en diverse organisaties in onze gemeente. Ook met omwonenden van de school hebben we goed contact. Dat de groep kinderen uit Monnickendam groeit, be tekent dat we ook hier positief bekend staan. Dat we dit allemaal bereikt heb ben in de afgelopen 11 jaar is zeker niet alleen mijn verdienste. Het team staat als een huis en we hebben met elkaar veel bereikt. En hoewel ik de samen werking met de collega’s van andere scholen binnen ZAAM, deze school in het algemeen en mijn directe collega’s hier in het bijzonder enorm ga missen, weet ik zeker dat het BNC door hen een prachtige plek blijft voor volgende generaties!'

GOUDEERLIJKE SLAGER IN OOSTHUIZEN

‘Kwaliteit liegt niet’, dat zijn de wijze woorden van Jasper Poldervaart. Sinds januari 2020 is hij de nieuwe eigenaar van slagerij Waterlant’s Weelde – Natuurvlees.nl. De Brabantse ondernemer heeft al helemaal zijn draai gevonden in Oosthuizen.

Waterlant’s Weelde. ‘Ik vond het verhaal over zijn bedrijf zo ontzettend gaaf dat ik meteen interesse had om de zaak over te nemen. Nu kan ik nóg dichter bij de bron werken. We werken samen met 25 boeren uit de omgeving die het vee exclusief aan ons uitleveren. Waar ik me hard voor maak is dat het hele dier moet worden benut, want als iets me aan het hart gaat is het als er vlees moet worden weggegooid. Wij zijn verantwoordelijk voor een hele koe en daar moeten we netjes mee omgaan. Dat zal ook altijd mijn filosofie blijven.’

BRABANTSE WORSTENBROODJES

Jasper is geboren en getogen in Valkens waard, maar was al vroeg regelmatig in Noord-Holland te vinden. ‘Vrienden van ons hadden een boerderij waar zij zelf kaas maakten en ik ging destijds weke lijks met ze mee om een handje te helpen op de Noordermarkt in Amsterdam. Hier is mijn liefde voor het vak ontstaan, want op de markt stonden ook slagers en van het een kwam het ander.’

21-JARIGE ONDERNEMER

‘Het eerste slagersbedrijf waar ik aan de slag ging, was niks voor mij. Dat was een zo genoemde “grove slager”. Ik houd meer van het fijnere werk: puur, eenvoudig, dicht bij de bron en daardoor

goudeerlijk. Mijn visie is en blijft dat kwaliteit nooit liegt. Ik heb bij meerdere slagerijen in de keuken gekeken en mijn ervaring opgedaan. In 2011 begon ik mijn eigen winkel in Amsterdam-Oost. Mijn ondernemersleven startte op 21-ja rige leeftijd. Dit is een kleinschalig be drijf waarbij het assortiment bestaat uit Frans vlees. We maken hier alles zelf. Ik vind dierenwelzijn heel belangrijk, zodat de dieren een goed leven hebben gehad en het vlees van excellente kwaliteit is. Ik reisde geregeld af naar Frankrijk om zelf bij de boeren te kunnen kijken.’

In 2019 kwam Jasper in contact met Jan Splinter, de voormalig eigenaar van

Klanten kunnen in de winkel in Oosthui zen terecht, maar ook via de webshop natuurvlees.nl waar zij hun bestellingen kunnen plaatsen. ‘Twee avonden per week brengen wij deze bestellingen bij de mensen thuis. We zoeken ook de samenwerkingen op, zoals met bakkers, groenteboeren en andere lokale winkels. Bakkerij Kees Gutter gebruikt bijvoor beeld onze ham in de ham-kaas crois santjes. In de basis is er eigenlijk niks veranderd sinds ik de zaak heb overge nomen. We werken met vijftien mensen en iedereen heeft zijn eigen functie en specialiteit. Wat wel nieuw is, is dat er verse maaltijden aan het assortiment zijn toegevoegd. En de echte Brabantse wor stenbroodjes zijn hier nu natuurlijk ook te koop. Ik vind het hier fantastisch en ben helemaal geaard, maar het Brabantse bloed zal nooit verdwijnen.’

JASPER: ‘IK VIND DIERENWELZIJN HEEL BELANGRIJK’

WORD

JE LID

Woonachtig in de gemeente Edam-Volendam of is je bedrijf hier gevestigd? Word dan lid van Zeevang Ondernemers! Er zijn regelmatig businessborrels, thema avonden en bij elke bijeenkomst is er gelegenheid om te netwerken. Daarnaast wordt elk ZO! lid vermeld op de website, met een eigen pagina waar ruimte is voor een (bedrijfs)presentatie. Op de kalender vind je de reeds geplande activiteiten waar je als lid automatisch voor uitgenodigd bent.

Je bent al lid voor € 140,exclusief BTW per jaar.

In elke editie van ZAAQ zetten we een ondernemer in de spotlight die lid is van Zeevang Ondernemers. In deze editie is dat Denny Kochheim van Garage Kochheim in Oosthuizen, die het stokje overgedragen kreeg van Ingrid Rijnders van Schoon heidssalon Ingrid, met de vraag: ‘Hoe is het voor jou om het familiebedrijf voort te zetten?’

VAN PAARDEN BESLAAN TOT AAN AUTO’S SLEUTELEN

NIEUWE LEDEN:

De zaak van Denny Kochheim (39) springt meteen in het oog zodra je Oosthuizen binnenrijdt. Vlak naast de rotonde bevindt zich Garage Kochheim. Inmiddels is dit bedrijf al bijna 200 jaar een niet te missen aanblik in het straatbeeld van het dorp.

Purmerenderweg 13A, Noordbeemster www.jonkmaninfra.nl

Venediën 25, Purmerend www.marioberselli.nl

Garage Kochheim is een echt familie bedrijf. ‘Zelf heb ik de zaak overgeno men van mijn vader en oom. Daarvoor ging het zeg maar van opa op opa. Binnenkort zitten we al bijna 200 jaar op dezelfde hoek in Oosthuizen. Mijn voorouders begonnen twee eeuwen terug als smid met het beslaan van de hoeven van paarden, daarna hebben zij zich beziggehouden met landbouwme chanisatie en fietsen. Later richtte de garage zich op auto’s en dat is vandaag de dag nog steeds het geval. Mensen kunnen hier met hun bolide terecht voor bijvoorbeeld reparaties en apk’s.’

MET DE PAPLEPEL INGEGOTEN

‘Al toen ik een jongetje van een jaar of zes, zeven was, liep ik in de werk

plaats in de rondte en was ik mee aan het rommelen. Toen al wist ik dat ik door wilde gaan in dit vak. Ik heb heel veel geleerd van mijn vader en oom en daar ben ik erg blij mee. Ingrid Rijnders van Schoonheidssalon Ingrid vroeg zich af hoe het voor mij is om het familiebedrijf voort te zetten. Daar kan ik kort in zijn: dat vind ik enorm leuk. Ik heb het nog elke dag hartstik ke naar mijn zin. Ik ben natuurlijk ook niks anders gewend. Het werk is me met de paplepel ingegoten.’

VERDER LEZEN?

Je leest het hele interview op zeevangondernemers.nl

Lasbedrijf Blokker Lasbedrijf Blokker

Duidelijk

Een ambachtelijk

Een ambachtelijk lasbedrijf gevestigd in Purmerend. Met zorg en aandacht creëren wij uw wensen tot een prachtig geheel, met Degelijke stalen deuren en kozijnen, stalen trapleuningen in diverse vormen gemaakt voor elk interieur. Gebruiksklaar gemonteerd en opgeleverd. Info@lasbedrijfblokker.nl | 0299-748032 | Pascalstraat 26

gevestigd in Purmerend. Met zorg en aandacht creëren wij uw wensen tot een prachtig geheel, met oog voor detail. Degelijke stalen deuren en kozijnen, stalen trapleuningen in diverse vormen op maat gemaakt voor elk interieur. Gebruiksklaar gemonteerd en opgeleverd.

Een ambachtelijk lasbedrijf gevestigd in Purmerend. Met zorg en aandacht creëren wij uw wensen tot een prachtig geheel, met oog voor detail. Degelijke stalen deuren en kozijnen, stalen trapleuningen in diverse vormen op maat gemaakt voor elk interieur. Gebruiksklaar gemonteerd en opgeleverd.

HARRY MELSSEN: ZE SNAPPEN JE ALS ONDERNEMER EN DENKEN ECHT MET JE MEE’

Papieren verpakkingen voor producten winnen steeds meer terrein. De aandacht voor duurzaamheid groeit, merkt ook Multi Papier Sans Fin directeur Harry Melssen. Volgend jaar verhuist het productiebedrijf naar Baanstee Noord in Purmerend. ‘Daar is alles aanwezig om verder te kunnen groeien en verduurzamen.’

erbij komen. Ik vind dat heel belangrijk voor de toekomst van mijn kinderen.’ Het bedrijf gebruikt ook innovatieve producten, zoals papier en karton ge maakt van agrarisch afval. ‘Bladeren en stengels uit de landbouw die normaal gesproken worden verbrand, zijn nu grondstof voor onze papieren zakjes.’

BOUWEN VOOR DE TOEKOMST

Vijf dagen per week en 24 uur per dag draaien de zakkenmachines van Multi Papier in Purme rend. ‘Steeds meer bedrijven in Europa stappen over van plastic naar papier’, zo verklaart Harry de groeiende vraag naar zijn verpakkingen. ‘In ons nieuwe pand op Baanstee Noord kunnen we de productie uitbreiden en nog duurzamer produceren.’

VERANTWOORD BOSBEHEER

Al jaren maakt Multi Papier verpakkin gen van 100% FSC-papier, afkomstig uit verantwoord beheerde bossen. ‘Hoe meer FSC-papier we gebruiken, hoe aantrekkelijker duurzaam bosbeheer wordt, hoe meer van dit soort bossen

Ook het nieuwe pand is voor de toe komst gebouwd. ‘De 100 zonnepanelen op het dak voorzien de kantoren straks van elektriciteit. Warmtepompen zor gen voor een prettig binnenklimaat en de machines draaien op windenergie.’ Harry is trots op wat hij en zijn mede werkers samen hebben bereikt. ‘Daar ben ik erg dankbaar voor. De eerste paal hebben we dan ook met iedereen gevierd.’

TROUWE WERKNEMERS

Het welzijn van zijn medewerkers staat sowieso voorop. ‘We hebben niet voor niets hele trouwe werknemers en een laag ziekteverzuim. En dat willen we zo houden. Het nieuwe pand krijgt daarom een soort huiskamer waar je tussen de middag kan ontspannen of een computergame kan spelen. Als onze

mensen het naar hun zin hebben, dan zie we dat terug in de kwaliteit van onze producten.’

UITSTEKENDE SERVICE

Harry is zeer te spreken over persoon lijke begeleiding vanuit gemeente Pur merend. ‘Ze snappen je als ondernemer en denken echt met je mee. Zo hebben ze ervoor gezorgd dat de grond snel op mijn naam kwam te staan en ik nog van de aantrekkelijke voorwaarden ge bruik kon maken. Dat scheelt mij heel veel geld. Ook zijn de burgemeester en wethouder met Liander in gesprek gegaan, zodat ik op tijd stroom krijg en niet tijdelijk op aggregaten hoef over te gaan.’

De gemeente heeft ook geholpen met het zoeken naar nieuw personeel. ‘Geschikt personeel is een belangrijke reden om in Purmerend te blijven. Mensen die de machines kunnen bedienen en van aanpakken weten.’ Vanaf eind juni 2023 moet Multi Papier volledig operationeel zijn op Baanstee Noord. ‘De machines gaan gefaseerd over. Daar nemen we drie maanden de tijd voor, zo kan de productie tijdens de verhuizing toch doorgaan.’

DELTASAFE GROEP SLAAT VLEUGELS UIT

Het zal je gebeuren: er wordt ingebroken bij jouw bedrijf. Een van de grootste angsten van een ondernemer. ‘Wij kunnen alles verzorgen op het gebied van veiligheid van een bedrijf’, vertelt Peter Wolfs, eigenaar van DeltaSafe Groep.

AUTO’S

Meer dan duizend bedrijven zijn klant bij het Amsterdamse bedrijf. ’We richten ons op beveiliging, systemen en service. De beveiligingskant is het beveiligen van objecten, maar ook het bemannen van een receptie. Onze beveiligers rijden in elektrische auto’s rond en komen op een alarmering af of sluiten een pand ’s avonds af. We werken met de hoogste klasse beveiligingssystemen en beschik ken over een eigen Nederlandse meld kamer. Daarnaast bieden we diverse trainingen op locatie of bij ons in het bedrijf, zoals BHV, EHBO en veiligheids trainingen.’

GROENTE EN FRUITSPECIAALZAKEN

Jarenlang had Wolfs vier groentewin kels in Amsterdam. Keihard werken, tot de opkomst van de supermarkten die tot laat openbleven. ‘Toen was het niet meer rendabel en ben ik gestopt. Via een kennis rolde ik het beveiligingsvak in. Ik reed eerst als beveiliger in een auto rond,

tot ik op de verkoopafdeling terecht kwam. En verkopen ligt mij goed. Het ondernemersbloed kruipt waar het niet gaan kan: ik besloot om het zelf te gaan doen. Zo is tien jaar geleden DeltaSafe Groep ontstaan.’

KLANTENDAG

Sinds drie jaar is het bedrijf op de NDSM werf in Amsterdam-Noord gevestigd. Honderd werknemers met een vast con tract heeft Wolfs in dienst, die voorname lijk in de avond- en nachturen werkzaam zijn. Tien man werkt op kantoor. ‘En dan te bedenken dat ik alleen begonnen ben. Inmiddels kunnen we Groot Amsterdam als ons werkgebied noemen, met grote klanten als The Walt Disney Company, Hema, Waternet, Febo en DPG media. In de derde week van oktober, tijdens de week van de veiligheid, nodigen we onze klanten uit voor een DeltaSafe klantendag. Dan hebben we sprekers, een wijnproeverij en gelegenheid om

'ONZE

ZUL JE VEEL OP DE WEG ZIEN IN PURMEREND EN OMSTREKEN’

te netwerken onder het genot van een hapje en drankje.’

3-IN-1 SMARTSAFE

DeltaSafe onderscheidt zich van andere bedrijven door het 3-in-1 Smartsafe abon nement . ‘Hiermee bespaar je niet alleen kosten als ondernemer, maar ervaar je ook veel gemak. Je krijgt namelijk geen drie verschillende facturen meer voor de inbraakinstallatie, de meldkamer en de alarmopvolging ter plaatse. Wij hebben deze drie diensten namelijk in eigen huis. De klant heeft maar één aanspreekpunt en dat wordt als heel prettig ervaren. Wij kunnen hierdoor ook sneller schake len, want de afdelingen voor techniek, de meldkamer en de alarmopvolging werken slim samen. Welk probleem de klant ook heeft, hij of zij meldt het bij het aanspreekpunt en wij regelen het verder. Het overstappen naar DeltaSafe regelen wij geheel kosteloos voor de klant, zelfs het overnemen van een jaarcontract.’

BEREIKBAAR

De komende tijd richt Wolfs zijn pijlen op Purmerend, waar hij een tweede vestiging gaat openen. ‘We hebben er al een aantal klanten zitten. Purmerend is vanuit Amsterdam-Noord prima bereikbaar en bovendien groeiend qua bedrijven. Onze auto’s zul je veel op de weg zien in Purmerend en omstreken. We proberen zoveel mogelijk bedrijven te bezoeken. Ikzelf vind dat nog steeds het leukste aan mijn vak, bij andere bedrijven over de vloer komen en ge sprekken voeren met ondernemers. Waar lopen ze tegenaan? Daar kan ik met mijn expertise weer bij helpen. Veiligheid is helaas altijd een issue, helemaal tijdens een recessie als de criminaliteitscijfers weer stijgen.’

Trots is Wolfs op het bedrijf, zijn mooie klanten en trouwe medewerkers. ‘Als ik ’s avonds op de bank plof, zijn zij aan het werk. Dat is wel eens een gek idee.

Toch kan ik het werk goed loslaten, ook al gaat mijn laptop wel mee op vakantie. Het geeft mij meer rust om iedere dag even in te loggen.’

Welke kunstplant mag uw bezoekers entree verlenen?

Huren of kopen? bij Les Fleurs Exclusive is beide mogelijk.

De juiste kunstplanten in uw entree zullen uw bezoekers een warm welkom geven. Bovendien zorgt al dat groen op kantoor voor bewezen meer productiviteit en inspiratie. Dus zoek uit die kunstplant, maar doe het met zorg.

Kunstbloemen in de winkel of horeca geven uw bezoekers een warm welkom. Denk aan een bloeiende blikvanger op de toonbank of een reusachtige Palm in het midden van uw zaak. En wat te denken van die groene mosmatten als afscheiding of muurdecoratie? Ook voor uw winkel, horeca en recreatie hebben we de beste kwaliteit kunstbloemen en kunstplanten!

Interesse?

verkoop@les eursexclusive.nl of bel: 06-46242041 Adres showroom: Dubbele buurt 14 1441 CX. Purmerend

GESLAAGDE BIJEENKOMST

Opwoensdagavond 26 oktober vond een ge slaagde ledenbijeenkomst plaats bij Huis aan het Water. Huis aan het Water legde tijdens deze bijeenkomst uit wat het betekent voor een organi satie als een werknemer kanker krijgt. Aanwezigen deelden daarop ook hun ervaringen van de werk vloer. Daarna was het de beurt aan Esther van der Salm van Beweging op elk niveau. Zij vertelde over haar bedrijf, waarin zij mensen coacht met onder andere burn-out klachten. Vervolgens werden alle aanwezigen in beweging gezet op de parkeerplaats van Huiberts BV, dat aan de andere kant van de dijk gelegen is. Aansluitend was het gezellig napraten met een heerlijk broodjesbuffet van Bakkerij Kees Gutter in de kantine van Huiberts BV.

WINTERMARKT MONNICKENDAM

Op zondag 18 december van 12.00 – 17.00 uur orga niseert het cluster Detailhandel van Ondernemend Waterland een gezellige Wintermarkt in de binnenstad van Monnickendam. Het is de uitgelezen kans om heerlijk kerstinkopen te doen. De markt krijgt extra kerstsfeer door een muzikale omlijsting van het kerstmannenorkest dat zich lopend over de markt begeeft.

DRAAG BIJ AAN DE WATERLANDBON!

De bekendheid van en de interesse in de Waterlandbon is sinds de lancering in 2013 gestaag gegroeid. De Waterlandbon heeft in de loop der jaren flink marktaandeel afgesnoept van de destijds veelgekochte andere (VVV)cadeaubonnen bij de Informatiepunten van Stichting Promotie Waterland in Monnickendam en Marken.

Steeds meer verenigingen en bedrijven, maar ook de gemeen te, weten de Waterlandbon te waarderen. De bon wordt bij zonder vaak als prijs bij een evenement van sportverenigingen of als eindejaarsgeschenk cadeau gegeven en is bij particulie ren een dankbaar cadeau om te geven én te ontvangen. Vooral in de laatste maanden van het jaar worden er veel bonnen verkocht.

Het succes van de Waterlandbon valt of staat met de besteedbaarheid ervan bij Waterlandse ondernemers. Hoe beter de dekking, hoe geliefder de bon wordt onder inwoners. En des te meer Waterlandbonnen er verkocht worden, des te meer geld er bij Waterlandse ondernemers besteed wordt. Ondernemend Waterland wil de besteedbaarheid van de Waterlandbon stimuleren en roept ondernemers op de Waterlandbon waar mogelijk te promoten. Dit levert een positieve bijdrage aan de bestedingen bij ondernemers binnen onze gemeentegrenzen. Zelf op zoek naar een eindejaarsgeschenk voor alle medewerkers? De Waterlandbon is veelzijdig en dus weet elke medewerker er wel raad mee!

Achter de schermen wordt door de bestuursleden gewerkt aan een verbeterslag van de (interne) administratieve afhandeling. Meer nieuws hierover volgt op een later moment.

GOED VOORNEMEN?

SLUIT JE AAN BIJ ONDERNEMEND WATERLAND

Ondernemend Waterland (OW) is dé overkoepelende ondernemersvereniging in Waterland. OW heeft regel matig overleg met de gemeente over algemene zaken die voor ondernemers van belang zijn. Er wordt infor matie verstrekt voor en door ondernemers. Er vinden zeer frequent bijeenkomsten plaats, zoals bedrijfsbezoeken bij Waterlandse bedrijven, waar altijd mogelijkheid is om te netwerken met de andere aangesloten leden. OW organiseert twee maal per jaar een ledenvergadering en heeft goed bezochte (netwerk)borrels. Het lidmaatschap kost €150 per jaar. Wil je meer weten over Ondernemend Waterland? Kijk dan op ondernemendwaterland.nl. Lid worden doe je door je interesse kenbaar te maken via e-mail op contact@ondernemendwaterland.nl.

PRIVACY, RUIMTE EN RUST...

Dit prachtig en rustig gelegen riet gedekt vrijstaand landhuis, met garages en zwembad behoort zonder enige twijfel tot één van de allermooiste objecten in de Zuidoostbeemster. Op deze begerenswaardige locatie aan de Volgerweg vind je veel privacy, ruimte en rust op nog geen 10 fietsminuten van de historische binnenstad van Purmerend en binnen 20 autominuten van Amsterdam of Hoorn.

'BINNEN 20 AUTOMINUTEN IN AMSTERDAM OF HOORN'

Het droomhuis in het zeer geliefde Beemster ligt op een schitterende plek en is bereikbaar middels een elektrisch be dienbaar hek, waarachter voldoende parkeergelegenheid is. De afgelopen jaren is de woning volledig gemoder niseerd en op een hoogwaardig niveau liefdevol verbouwd.

INTERIEUR

De centrale gang verbindt alle vertrek ken op de begane grond met elkaar, van de fantastisch ruime werkkamer met gashaard tot de sfeervolle ruime woonkamer. Organische vormen,

open verbindingen en de vele grote ramen dragen bij aan de statige sfeer en prachtige vergezichten. Meerdere openslaande deuren komen uit op diverse deels overdekte terrassen. De keuken is de centrale plek in huis en is voorzien van een hardstenen vloer en gashaard. De warme en gezelli ge familiekeuken is geplaatst in een ruime opstelling en beschikt over alle hedendaagse apparatuur. Vanuit de keuken is de bijkeuken bereikbaar. Vanuit de hal bereik je met een trap de wijnkelder en de trapopgang naar de eerste etage. Hier zijn twee vrijwel identieke slaapkamers met prettig veel

lichtinval door de vele ramen. Beide kamers zijn voorzien van vaste kas ten. Op de overloop is een luxe bad kamer gerealiseerd met inloopdou che en wastafelmeubel en separaat tweede toilet. Aan de voorzijde ligt de luxe master bedroom, van ruim 65m², voorzien van airconditioning. Via de openslaande deuren bereik je het balkon met fantastisch uitzicht over het eigen perceel. Deze kamer beschikt over een high-end badkamer met whirlpool, stoomcabine, wasta

felmeubel en derde toilet. Er is teven een pantry en volop ruimte voor alle kleding.

EXTERIEUR

Door het royale formaat van het per ceel en de beschutte maar vrije ligging rondom is er altijd een plekje in de zon of schaduw te vinden. In een parkachtig landschap zijn meerdere terrassen gerealiseerd, waaronder het terras aan het huis, met elektrisch bedienbare overkapping met terras

Uniek vrijstaand landhuis met hoog niveau in afwerking en detaillering.

Woonoppervlakte: 286 m2

Perceel: 13.220 m2

Vraagprijs: € 1.950.000 k.k.

Kijk voor meer informatie op: kocken.nl of sopar.nl

'VIA OPENSLAANDE DEUREN IS HET BALKON TE BEREIKEN WELKE EEN FANTASTISCH UITZICHT BIEDT OVER HET EIGEN PERCEEL'

verwarming. De kerst op de taart is natuurlijk het zwembad, voorzien van een veranda met pantry en een aparte douche met toilet. Optimaal genieten in de zomer kan dus écht op deze plek. Voorts zijn er twee garages voorzien van elektrische deuren en is er nog een tweetal paardenstallen. Dit unieke object is gelegen op slechts 10 fietsminuten van het centrum van Purmerend en op luttele afstand van uitvalswegen als de A7 naar Amster dam en Hoorn. Het prachtige land huis biedt veel mogelijkheden en is zeer geschikt voor een combinatie van wonen en werken of mantelzorg.

Deze internationale bestseller van Jon Gordon onthult 10 geheimen die je helpen problemen te benade ren met een soort positief, vooruitstrevend denken dat leidt tot echte prestaties – op het werk en thuis. Het is een klassieke parabel die vertelt over George, die op een maandagochtend zijn auto aantreft met een lekke band. Maar dat is nog maar de minste van zijn problemen: zijn relatie staat op springen en zijn team is vervallen in cha os. Dan blijkt de noodgedwongen busrit naar kantoor de oplossing te zijn voor al zijn problemen…

AUTEUR: JON GORDON

UITGEVER: BUSINESS CONTACT

ISBN: 978-90-4701-686-1

PRIJS: € 22,50

SOORT: PAPERBACK | NL

AUTEUR: FEMKE HOGEMA

UITGEVER: VAN DUUREN MANAGEMENT

ISBN: 978-90-8965-652-0

PRIJS: € 34,99

SOORT: PAPERBACK | NL

Ondernemers willen impact maken. Ze hebben ambities en willen die graag verwezenlijken. Daar doen ze alles voor. Waarom lukt het sommige ondernemers wel, en andere niet, om hun bedrijf winstgevend en gezond te laten groeien? Deze vraag vormt de basis voor het boek Fundament van succes. Femke Hogema deelt haar eigen reis, en interviewde voor dit boek vijftien succesvolle ondernemers over hun reis. Al die verhalen inspireren, leiden tot nieuwe inzichten en geven energie. Een compleet handboek inclusief praktisch model om je bedrijf financieel gezond en winstgevend te laten groeien. Over strategie, waarde, marketing, sales, organisatie, mindset en meer! Heel persoonlijk en bomvol inspirerende verhalen. Inclusief 15 video interviews met Jouri Schoemaker van Pieter Pot, Dylan Haegens, Veronique Prins, Jurgen Ingels, Daan Schmidt, Wiggert Meerman, Charlotte Meindersma e.a.

Kun je geen nieuwe collega’s vinden of vertrekken ze eerder dan je lief is?

Dan is het tijd om het anders aan te pakken. Als je succesvol mensen wilt aantrekken en behouden, dan moet je medewerkers niet zien als een kosten post maar als een waardevolle investering. Trek je niets aan van de krappe arbeidsmarkt en maak werk van het aantrekken en behouden van je collega’s:

• Vind mensen die passen bij het DNA van je bedrijf

• Reken af met vooroordelen

• Laat je niet afleiden door cv’s

• Koester je toppers

Als je structureel investeert in je mensen, hoef je niet zo veel tijd, geld en energie uit te geven aan wervingscampagnes en het inwerken van nieuwe mensen. In dit boek lees je alles wat je kunt doen om een aantrekkelijke werk gever te worden, zodat je moeiteloos mensen kunt aantrekken en behouden.

AUTEUR: KIRSTEN DE ROO

UITGEVER: HAYSTACK

ISBN: 978-94-6126-524-1

PRIJS: € 24,50

SOORT: PAPERBACK | NL

VIERING VAN DE SLAG

OP DE ZUIDERZEE

11 oktober 1573, een historische dag in de Nederlandse geschiedenis. Op die datum was De Slag op de Zuiderzee. Deze bijzondere gebeurtenis vond heel dichtbij plaats en mag niet zomaar voorbijgaan. De geboren en getogen Monnickendammer Gerard Meij is voorzitter van het bestuur dat zich bezighoudt met de organisatie van de feesten die in 2023 zullen plaatsvinden.

De Slag op de Zuiderzee is een treffen tussen de watergeuzen en een Spaans-Vlaamse vloot op het water tussen Hoorn en Monnicken dam. ‘De strijd werd 450 jaar geleden gewonnen door de watergeuzen’, vertelt Gerard. ‘Die overwinning is voor heel Nederland van groot belang geweest. De vloot werd aangevoerd door de burge meester van Monnickendam, Cornelis Dirkszoon, en de schepen van de geuzen hebben een poosje in de haven van Marken afgemeerd gelegen. Dat is heel kort samengevat de directe betrokken heid van onze gemeente. Wij vinden dat, als zoiets belangrijks praktisch voor de deur gebeurt, een viering niet mag ontbreken. Ook in 1973 werd de zeeslag groots gevierd. Veel inwoners hebben die festiviteiten ook meegemaakt, dus de verwachtingen liggen hoog.’

DE ZEESLAG NABOOTSEN

Er zijn meerdere werkgroepen actief die zich elk bezighouden met een bepaald onderdeel. ‘Bijvoorbeeld met het nabouwen van de stadspoorten en het realiseren van de klederdracht. Het idee is ook om de slag op de Gouwzee na te bootsen. In 1973 gebeurde dat ook. Toen werden de schepen daadwerke lijk nagebouwd, maar dat gaat dit keer niet lukken. We zijn nu aan het kijken hoe we bestaande schepen op creatieve wijze kunnen omtoveren naar de vloot van toen. Het blijft bijzonder dat de watergeuzen de grote Spaanse galjoenen hebben verslagen.’

GERARD: ‘WE WILLEN DE ZEESLAG OP DE GOUWZEE NABOOTSEN’

ONVERGETELIJK FEEST

Inmiddels bestaat het bestuur uit een vijftal enthousiaste personen. ‘Wij zor gen er eigenlijk voor dat de werkgroe pen hun werk goed kunnen uitoefenen. Daarvoor buigen we ons onder andere over de vergunningen, verzekeringen en dat soort randvoorwaarden. Er is ook een aparte groep die zich bezighoudt met partnership. Zij zijn nu aan het onderzoeken hoe dit het beste in een vorm gegoten kan worden. Het voorne men is om begin volgend jaar bedrijven te benaderen die wellicht willen helpen om de festiviteiten mogelijk te maken. Natuurlijk kunnen bedrijven het bestuur

ook zelf benaderen als ze onderdeel willen uitmaken van de feesten. Dit geeft veel exposure. Ook de commissaris van de Koning, de heer Van Dijk, heeft tijdens zijn ambtsbezoek aan de ge meente Waterland een uitnodiging voor de festiviteiten ontvangen. Onderdeel zijn van deze organisatie geeft een hoop energie. Iedereen heeft hetzelfde doel voor ogen: er in 2023 een onvergetelijk feest van maken’, sluit Gerard af.

Meer informatie vind je op slagopdezuiderzee2023.nl en als je je inschrijft voor de nieuwsbrief word je actief geïnformeerd.

NIEUWE UITBATERS VOOR BEZOEKERSCENTRUM DE BREEK

Het is een idyllisch aanzicht, de molen tussen de wei landen bij Etersheim. Het landelijke en vreedzame gevoel dat dat beeld opwekt, moet beslist worden doorgevoerd bij de exploitatie van bezoekerscentrum De Breek. Dat is ook precies de ambitie van nieuwe beheerders Samantha en Roel van Rijsewijk.

Na 17 jaar geeft Anna Frederiks het stokje door aan Samantha en Roel. ‘Op 1 december vond de officiële sleu teloverdracht plaats’, vertelt Samantha. ‘Roel en ik maakten vorig jaar herfst een wandeling en toen kwam De Breek letterlijk op ons pad. We namen wat te drinken en aten appeltaart in de Blik semschuur. We genoten optimaal van de knusse en huiselijke sfeer. Die paste precies bij hoe we zijn. We hielden een heel fijn gevoel aan ons bezoek over.’

KAMPEREN OP HET ERF

Maanden na die bewuste middag, op 13 juli, zag Samantha ’s nachts de Facebookoproep van Anna waarin stond dat er nieuwe uitbaters voor het bezoekerscentrum werden gezocht. ‘Ik kon de slaap niet meer vatten en maakte in mijn hoofd meteen allerlei plannen. In het holst van de nacht heb

ik een brief aan Anna geschreven en de dag erop mocht ik al langskomen. We hebben een keer op het erf gekampeerd met de vouwwagen om alles nog beter te ervaren en niet veel later was het al beklonken. Samen met Roel en onze vijf kinderen ga ik dit avontuur aan.’

YIN & YANG

‘Roel is actief in de wereld van de cyber security en is schrijver. Hij leest veel en heeft meer dan eens een obsessie over een bepaald thema. Zo ook de geschie denis van de Afsluitdijk en de Zuider zee die op deze plek echt weer tot leven komt. Ik ben geboren en getogen in Ant werpen en runde op mijn twintigste, sa men met mijn vriendin, een goedlopend bedrijf in de evenementensector. Helaas is zij op jonge leeftijd overleden. Ik had er geen aardigheid in om alleen de busi ness draaiende te houden, dus daarom

besloot ik om naar Ibiza te vertrekken. Daarna ben ik gaan reizen en vervol gens verhuisde ik naar Amsterdam en bouwde daar mijn bestaan op. Ik had een mooie functie als countrymanager en een kantoorbaan, maar een hele dag achter een scherm was niets voor mij. Ik wilde ook meer betekenis toevoe gen aan de maatschappij en ging me verdiepen in sociaal ondernemerschap. Uiteindelijk wilde ik vooral zelf met de voeten in de aarde. Bij De Breek komt voor ons eigenlijk alles samen, ervaring in hospitality, events, management, en onze liefde voor (buiten)koken en toch wel de Bourgondische levensstijl: veel mensen bij elkaar, gezelligheid en lekker eten. Roel en ik hadden echt behoefte aan deze stap. We vullen elkaar dan ook perfect aan.’

Het idee van het stel is om het bedrijf over te nemen zoals het is. ‘We willen wat wijzigen aan de menukaart en de website, maar we zullen niet meteen grote veranderingen doorvoeren. We zullen gebruik maken van de winter maanden om alles vorm te geven. We verwachten tegen de start van de lente een openingsfeest te geven. We hou den beiden erg van koken, ook buiten op een vuurtje. De gerechten zullen lekker en eenvoudig zijn met lokale producten.’

BEROEMDE APPELTAART

‘Roel zijn vijftigste verjaardag hebben we hier half oktober gevierd. Een mooie manier om te kijken hoe Anna het tijdens zo’n evenement aanpakt. En ook een leuke aanleiding om onze vrienden kennis te laten maken met ons nieuwe leven. Voor de overname heb ik hier zelf al gewerkt, dat voelde een beetje als een soort stage. Ik heb zelfs het geheime appeltaartrecept van Anna gekregen. Die lekkernij zal zeker niet van de menukaart verdwijnen.’

EEN GROTE OF KLEINE KLUS J.M.G. SCHILDERWERKEN STAAT VOOR U KLAAR!

Alweer

Niet alleen door fraai schilderwerk af te leveren, maar vooral om uw wensen en eisen te realiseren. Een tevreden klant achterlaten, dát is wat voor ons telt.

Niet alleen door fraai schilderwerk af te leveren, maar vooral om uw wensen en eisen te realiseren. Een tevreden klant achterlaten, dát is wat voor ons telt.

Visserijweg 28, 1446 AR Purmerend • T 06 216 380 53 info@jmgschilderwerken.nl

Jolstraat 7 • 1443 EW Purmerend • T 06 216 380 53 info@jmgschilderwerken.nl • www.jmgschilderwerken.nl

Jolstraat 7 • 1443 EW Purmerend • T 06 216 380 53 info@jmgschilderwerken.nl • www.jmgschilderwerken.nl

65 meter lange indoorwasstraat heeft een capaciteit van 120 auto’s per uur. Onze indoor wasstraat is zeer milieuvriendelijk. Maar liefst 99% van het gebruikte water wordt gerecycled. Het water komt uit een eigen grondwater bron. Daarnaast zijn de gebruikte shampoos en waxen volledig biologisch afbreekbaar. Carwash4all is o.a zeer geschikt voor cabrio’s met hardtop en softtop kappen.

STAM GERECHTSDEURWAARDERS EN INCASSO DRAAIT OP VOLLE TOEREN

Stam Gerechtsdeurwaarders en Incasso is al meer dan 25 jaar een gevestigde naam in de regio Purmerend. Kees Stam heeft als oprichter in mei van dit jaar de activiteiten van het kantoor overgedragen aan Tamara Bierlee. Voor velen is Tamara een bekend gezicht. Voordat zij het stokje overnam was ze al 25 jaar actief voor het kantoor.

'De eerste maanden waren hectisch', vertelt Tamara. ‘Ik had natuurlijk mijn vaste werk als gerechtsdeurwaarder, maar kreeg daar ook de bekende ma nagementaken bij. Inmiddels hebben we ons team van deurwaarders kunnen versterken met de komst van Marcel de Heer. Daardoor kan ik mij nu meer richten op het inzetten van de koers die wij als team voor ogen hebben.’

ERVARING EN VISIE

Tamara: ‘Ons team van gerechtsdeur waarders bestaat nu uit Brigitte Koning, Marjolein Lasonder, mijn eigen persoon en nieuwkomer Marcel de Heer. Hij heeft ook een langdurige ervaring als deurwaarder, kent ons werkgebied als zijn broekzak en heeft dezelfde visie op het vak als de rest van ons team.’

Marcel: ‘Als deurwaarder sta je tus sen de partijen en ben je op zoek naar de beste oplossing voor zowel de schuldeiser als degene die een schuld heeft. Daarbij heb je een adviserende rol, zowel juridisch als financieel. Met respect handelen brengt de schuldenaar

en onze opdrachtgever vaak dichterbij de oplossing. Wat ik merk is dat er, met name vanuit het MKB, veel behoefte is aan goede juridische dienstverlening.’

MAATWERK EN ADVIES

Marjolein Lasonder zit inmiddels al 17 jaar in het vak en ziet dat succes vol incasseren steeds meer gaat over maatwerk. ‘Ik heb daarom veel contact met debiteuren om tot een oplossing te komen. Goede communicatie is belang rijker dan ooit.’

Brigitte sluit zich daarbij aan: ‘Daar hoort wel bij dat wij de schuldeiser van die informatie voorzien waar hij of zij recht op heeft, maar we hebben ook een luisterend oor voor de schuldenaar. Zo verbinden wij partijen om tot de beste oplossing te komen.’

Volgens Tamara is het beroep van gerechtsdeurwaarder een niet alledaags beroep: ‘De interactie tussen mensen speelt een grote rol. Als deurwaarder moet je verbinden en bruggen durven slaan.’

Stam Gerechtsdeurwaarders en Incasso werkt voor mkb-bedrijven, overheidsinstellingen, het CJIB, woningcorporaties en instellingen in de medische- en paramedische sector in en door heel Nederland.

TE HUUR: KAPPERSSTOELEN

Alruim twintig jaar is Mariëlle Winter (36) actief binnen het kappersvak. Eerst was zij werkzaam bij twee kapperszaken in Amsterdam en later runde zij een salon aan huis. Begin oktober opende zij de deuren van haar zaak Jouw Kapper (jouw-kapper.nl) aan de Kalversteeg in het hartje van Monnickendam. ‘Het bevalt mij erg goed om de zaak niet meer aan huis te hebben’, zegt Mariëlle. ‘Ik kan werk en privé nu beter gescheiden houden en ik vind het heerlijk om de deur uit te zijn. Ik bied die mogelijkheid ook aan andere kappers, want zij kunnen hier een stoel huren. Er is al één andere dame die een stoel huurt en er huisvest zich hier ook een nagelstyliste. Andere zelfstandigen (binnen het vak) zijn ook zeker welkom.’

NOTARISKANTOOR CABENDA VOOR ALLE NOTARIËLE WERKZAAMHEDEN

BIRDIE BUILDER NIEUW IN PURMEREND

Aan Netwerk 17 is sinds kort een nieuwe golfwinkel geopend, Birdie Builder. Eigenaar Arjan de Vroege heeft de ruimte om weten te toveren tot een walhalla voor de golfliefhebber. Werkelijk alles op het gebied van de golfsport is hier verkrijgbaar voor zowel de beginner als de gevorderde speler. Bijzonder is dat Arjan custom made golfclubs maakt, helemaal aan de golfer aangepast. ‘Ik heb in mijn werkplaats alle machines hiervoor. De klant kan op een scherm de clubs uitproberen. Ook uit die gegevens haal ik weer informatie om de perfecte club voor de klant te maken’, aldus Arjan. De zaak is van maandag tot en met zaterdag van 10.00 tot 18.00 uur geopend.

Het

jaar 2023 is alweer in zicht. Een nieuw jaar biedt nieuwe kansen en mogelijkheden. Maar heb je de zaken die je van plan was te regelen in 2022 ook afgewik keld? Denk bijvoorbeeld aan het wijzigen van het testa ment, of de huwelijksvoorwaarden die mogelijk niet meer kloppen, of denk aan het maken van een levenstestament of een schenking van de Jubelton, die je eigenlijk nog had willen doen. Van uitstel komt soms afstel met vervelende gevolgen, met name als daardoor problemen of onduide lijkheden ontstaan. Moeten bepaalde zaken nog dit jaar geregeld worden, dan helpen ze je bij Notariskantoor Cabenda graag. In het kantoor aan de Herengracht in Purmerend staat het team klaar voor alle notariële diensten. Bezoek voor een gedetailleerd overzicht van alle diensten de nieuwe website op notariscabenda.nl.

© Sandra van der Meulen

© Roos Bähr

Witgoed Specialist Waterland heeft al meer dan een halve eeuw ervaring in het witgoed. Het bedrijf wordt al sinds 1964 geleid door inmiddels de tweede generatie van de familie van Amsterdam. Door deze jarenlange ervaring kunnen wij onze klanten perfect adviseren in het vervangen of repareren van witgoed of keuken inbouw apparatuur.