Konuka 1 2013 by Kouvolan Nuorkauppakamari

1/2013 Kouvolan Nuorkauppakamarin jäsenlehti

Pomolounas Keskustelun käynnistäjänä ministeri Krista Kiuru

Mahdollisuuksien

Kouvola

Palkintosadetta Konukalle Riihimäen aluevuosikokouksessa

Sisältö 3 Mahdollisuuksien Konuka 4 Palkintosadetta Konukalle Riihimäen aluevuosikokouksessa 5 JCI Superviikonloppu Kouvolassa 9.–10.8. 2013 6 Alue B:n vuosikokous Riihimäellä 7 Monaco-ilta 8 Veli-Matti Puolakka Positiivisin pohjoiskymenlaaksolainen 2012 9 Pomolounas käyntiin vauhdilla! 11 Puuhakirjalla Kouvolaa ja ammatteja esikoululaisille tutuksi 12 Mahdollisuuksien Kouvola 2013 on lehti 13 Hallitusakatemia-koulutus Imatralla 14 Puhekoulutus on tarpeellinen 16 Taipein Maailmankokouksessa 2012 18 Pakkaus voi olla enemmän! on Solver palveluiden slogan

Konuka on neljä kertaa vuodessa ilmestyvä Kouvolan Nuorkauppakamari ry:n jäsenlehti. Julkaisija: Kouvolan Nuorkauppakamari PL 63, 45101 Kouvola Päätoimittaja: Jani Kiviranta Taitto: Mainostoimisto Hoop Kannen kuva: Jani Kiviranta Painopaikka: Kopijyvä, Kouvola

1/2013 konuka jäsenlehti

Painosmäärä: 120 ISSN-L 0781-5565, ISSN 0781-5565 (painettu), ISSN 2323-4865 (verkkojulkaisu) Seuraava numero ilmestyy viikolla 22. Lisätiedot, aineistot ja ilmoitukset: Jani Kiviranta, puh. 040 722 8722 jani.kiviranta@gmail.com

PÄÄKIRJOITUS

Mahdollisuuksien Konuka

A KATJA AHOLA, PUHEENJOHTAJA

lkuvuodesta havahduin koejäsenen kysymykseen mikä on Konukan tavoite. Onko Konukalla selkeä visio ja onko toiminta visiota tukevaa? Erään kärkiprojektimme, Mahdollisuuksien Kouvolan, mukaisesti myös Konuka on mahdollisuuksien järjestö. Jokaisen vuoden toiminta ja ulkoinen näkyvyys on erilainen, tekijöidensä näköinen. Voiko tekeminen siis nopealla vilkaisulla näyttää jopa päämäärättömältä? Mahdollisuuksien Kouvola-projekti on tänäkin syksynä tulossa, suunnittelu on hyvässä vauhdissa. Tässäkin on sama tasapainoilu: miten pidämme tapahtuman/tekemisen Konukan ja tekijöidensä näköisenä, kuitenkin uudistuneena? Tekemisen punainen lanka (strategia) kaivettiin viime vuonna esiin. Kun tekeminen on määrätietoista, tulosta syntyy. Nöyrän ylpeänä pokkasin Riihimäellä mm. alueen parhaan projektin ja parhaan kamaritoiminnan pokaalit, joten todellakin punainen lanka on löydetty! Hyvä toiminta vetää puoleensa. Ma’Ko 2013 starttasi yhteistyökumppanien ilmoituksista haluavansa mukaan ja aloituspalaverissa oli yli 10 jäsentä/ jäseneksi haluavaa. Koejäsenhakemuksia tulee projektien kautta tasaisesti. Hyvä me! Ehkä emme ole olleet tarpeeksi ylpeitä ja suurisanaisia, jolloin Konuka-brändi on jäänyt projekteissa piiloon? Pahimmillaan vaiko parhaimmillaan projekti-ideamme on jopa pöllitty. Joten kehotan jokaista konukalaista rohkeasti kertomaan alueen parhaasta kamaritoiminnasta ja Mahdollisuuksien Kouvolasta turuilla ja toreilla. Luodaksemme pysyvää postitiivista muutosta, meidän täytyy olla sinnikkäitä, mutta myös rohkeita!

konuka jäsenlehti 1/2013

UUTISET

Palkintosadetta Konukalle Riihimäen aluevuosikokouksessa Jos haluu saada, on pakko hakea! Konukalla on todella aktiivinen vuosi takana ja suurin osa tavoitteista ylitettiin reilusti. Hallitus teki marraskuun kokouksessa päätöksen, että lähdemme hakemaan aluetason palkintoja vuodesta 2012 parhaasta kamaritoiminnasta, Kymikontakti-projektista ja Puusta pitkälle –aluevuosikokous yhteistyöstä Kotkan kanssa sekä henkilöpalkintoja puheenjohtaja Katriina Vesalalle ja koejäsen Jesse Luodolle. IPP on vastuussa kamarin palkintohakemuksista, joten hakemusten kasaaminen oli vastuutettuna siis minulle, mutta ilman mahtavaa kamaria, onnistunutta toimintaa ja sitoutuneita jäseniä ei hakemuksiakaan synny. Jokaisessa palkintokategoriassa on arviointikriteerit joiden selkeä esilletuonti on hakemuksissa tärkeää. Tulee siis esittää asiat siinä muodossa, jossa niitä arvioidaan. Luvut, eurot, tunnit, tapaamiskerrat, pöytäkirjat, lehdet, nettisivut, lehtileikkeet ja valokuvat tuli kahlattua moneen kertaan ja mietittyä mihin kohtaan minkäkin tiedon laittaa. Palkintohakemuksista tehtiin erillinen hakemuslomake ja liitteeksi leikekirja, jossa max. 10 sivussa todistetaan hakemuksessa oleva tieto todeksi kuvin ja muun materiaalin avulla. Puusta pitkälle aluekokouksesta palkintohakemuksen tekivät Satu Temonen ja Jarkka Salminen, Kymikontaktin Matti Kukkonen ja kamaritoiminta-, puheenjohtaja- ja koejäsenhakemukset kirjoittelin Katja Aholan oiko-

Katja Ahola ja Jarkko Salovaara palkintoja noutamassa.

1/2013 konuka jäsenlehti

luvun avulla itse. Istuva puheenjohtaja lähettää aina hakemukset virallisesti eteenpäin. Hakemukset lähetettiin jo ennakkokommentointiin palkintopäällikölle ja sieltä saatiin jo ihan toivoa herättävää palautetta ja teimme pieniä loppuviilauksia vielä ennen viimeistä palautuspäivää. Jännitys alkoi tiivistyä Riihimäen kokousviikonlopun lähetessä, koska Konukalle ei pahemmin palkintoja ole tullut viime vuosina ja nyt tekemämme toiminta oli ainakin omasta mielestämme palkintojen arvoista. Ensimmäisenä jaettiin alueyhteistyöpalkinto ja sen pokkasimme Kotkan kanssa ylivoimaisesti. Alueen näkyvin, onnistunein ja vaikuttavin yhteistyöprojekti oli toteutettu Puusta pitkälle –aluevuosikokouksen järjestämisessä. Seuraavaksi oli vuorossa projektipalkinto ja ainakin itseäni jännitti kovasti, kun tiedossa oli että alueella oli toteutettu monia onnistuneita projekteja. Voittajaa esiteltiin kertoen, että projekti oli saanut paljon näkyvyyttä, saavuttanut todella hyvän taloudellisen tuloksen ja projekti elävöitti Kymenlaakson yrityselämää eli palkinto tuli meille jälleen ja nyt Kymikontakti-projektille. Palkintojenjako jatkui ja alueen vuoden koejäsen palkinnon vuoro ja Jesse sai kunniamaininnan. Nyt jo hiipi epäusko, että voiko tämä mennä näin hyvin ja tavoitelluimmat palkinnot ovat vielä osin jakamatta. Alueen vuoden puheenjohtaja palkinnonsaajaa esiteltiin itsensä haastavaksi tehopakkaukseksi, ihmisten johtajana kehittyneeksi, kamarin toimintamalleja uudistavaksi, 100% kamarin jäsenistä mukaan toimintaan saaneeksi, oman JC-uran jatkaneeksi kuluvana vuonna aluejohtajana eli minut oli valittu alueen vuoden puheenjohtajaksi ja se tuntui todella hyvältä, mutta vielä enemmän jännitti miten käy kamaritoimintapalkinnon. Sen saaminen näin onnistuneen vuoden jälkeen olisi todella hienoa koko jäsenistön puolesta. Vuoden kamaritoiminnan palkinnon sai monta projektia toteuttanut, näkyvyyttään ja paikallista vaikuttavuuttaan nostanut, nuorkauppakamaritoimintaa ja sen ideaa täysin toteuttava Kouvolan Nuorkauppakamari eli ME! Illan aikana jaettiin muutama muukin palkinto, mutta tällä palkintosateella olimme illan kamari, joka putsasi pöydän! Palkintojen merkitys ainakin itselle on kiitos meille jokaiselle todella hyvin tehdystä työstä kamarimme eteen. Jokainen meistä laittoi itsensä likoon vuoden aikana tavalla tai toisella ja sai itselleen taas uusia kokemuksia ja mahdollisuuden kehittyä. KAMARISTAAN YLPEÄ IPP, KATRIINA VESALA

TAPAHTUMAT

JCI Superviikonloppu Kouvolassa 9.–10.8. 2013 Elokuun toisena viikonloppuna järjestetään Kouvolassa todellinen JCI Superviikonloppu! Perjantaina kisataan Alueen B golfmestaruudesta KoskiGolfissa Kymijoen upeissa maisemissa. Lauantaina luvassa on yritysvierailu Kaslink Foodsille, joka valittiin vuonna 2011 vuoden yritykseksi Kymenlaaksossa. Yritysvierailun jälkeen pääset tutustumaan parhaimpiin suomalaisiin pienpanimotuotteisiin Kymijoki Beer Festival tapahtumassa omassa VIP-pöydässä kauniin Kymijoen rannalla. Ohjelmaan sisältyy herkullinen ruokailu ja olutkoulutus, jossa pääset kuulemaan oluen valmistuksesta ja maistelemaan suomalaisten pienpanimoiden erikoisuuksia. Alue-B:n golfkisaan ovat tervetulleita kaikki JC:t ympäri Suomen! Voit osallistua Superviikonloppuun perjantainana, lauantaina tai molempina päivinä. Hinnat ilmoitetaan pian ja lisätietoja luvassa viestintäkanavien kautta. JARNO KÄRKKÄINEN, LOM

2013

Kouvolan Nuorkauppakamarin

TAPAHTUMAKALENTERI MA 29.4. 2013, klo 11:45–13:15 Pomolounas, Vaakuna Kouvola PE–SU 17.–19.5. 2013 Strategia-koulutus KE–LA 29.5.–1.6. 2013 JCI European Conference Monte Carlo, Monaco LA–SU 15.–16.6. 2013 Hallituksen mökkiviikonloppu PE 9.8. 2013, klo 14–18 Alue B:n Golf-kisat, KoskiGolf LA 10.8. 2013, klo 13–14 Yritysvierailu, Kaslink Foods LA 10.8. 2013, klo 14–15 JCI-Olutkoulutus, Kymijoki Beer Festival LA 14.12. 2013, klo 18–22 Pikkujoulut

konuka jäsenlehti 1/2013

TAPAHTUMAT

Alue B:n vuosikokous Riihimäellä Alueemme vuosikokouksen järjesti maaliskuussa Riihimäen nuorkauppakamari. Konukasta kokoustamassa olivat aluejohtaja Katriina Vesala, PRES Katja Ahola ja Olli Ahola, puhekilpailun edustajamme Jani Kiviranta sekä Jarkko Salovaara. Kokouksen koulutustarjonta oli Keynote-puhujana oli Formula hyvin laadukas. Osallistuin kahteen ykkösten maailmanmestarin Sebastian Vettelin henkilökohtaisena koulutukseen, joista ensimmäisenä Pasi Pasasen ”Rakenna tiimi, johon valmentajana tunnetuksi tullut kaikki haluavat kuulua”, antoi alusta Tommi Pärnäkoski. Hän kertoi loppuun käytännön työelämään oman elämäntarinansa miten pääsi näkemään formulamaailman huipun hyviä vinkkejä. Pasi nosti esille tiiminvetäjän taitoja, joilla tiimin ja miksi omasta päätöksestään halusi saa toimimaan kuten: tiiminvetäjän ”tulla alas ”formuloiden huipulta tiedettävä mikä tiimiläisiä motivoi valmentamaan Suomeen naisjääja mitä he haluaisivat saavuttaa. kiekkoilijoita. Vettelin menestyksen Kysy tiimiläisiltä ellet näitä tiedä. ratkaiseviksi tekijöiksi kuulimme äärimmäisen vahvan henkisen Tiiminvetäjän kannattaa kiittää siitä mitä haluaa enemmän saada, puolen: halun kehittyä jatkuvasti sillä ihminen tekee sitä mistä saa ja voitontahdon. Sitä paremmin menestyt, mitä paremmassa tasakiitosta. Rohkaise tiimiläisiäsi painossa elämäsi osa-alueet ovat. heidän valtuuksiensa mukaiseen Oman elämänsä ison muutoksen toimimiseen, kun usein he toimivat alle valtuuksiensa varman päälle hän teki päästäkseen tekemään sitä, eikä tuloksellisuus ole lähellä- mikä itseä motivoi ja missä voi itse kehittyä sekä saadakseen perheen kään maksimia. Kommunikoikaa enemmän, sillä tiimin toiminnan perustettua ja aikaa talonrakentamilaadun määrittelee suuresti tiimin selle. Tärkeä Pärnäkosken kertoma elämänoppi, käyttäen Vettelin keskinäisen viestinnän määrä ja intialaisen slummikoulun oppilasta laatu! Tärkeää on myös, että tiimillä on ulkoinen vastustaja/ haaste, huomioivaa käytöstä esimerkkinä, oli myös se, että sinut muistetaan siitä jonka saavuttamista/ voittamista miten toisia ihmisinä kohtelet. tavoitellaan, eikä energia mene firman sisäiseen kilpailuun esim. Lounaan yhteydessä kokoonnuimme vuoden ensimmäiseen eri tiimien kesken.

Tommi Pärnäkoski

1/2013 konuka jäsenlehti

alueemme DP:iden tapaamiseen. Tapaamisten tarkoituksena oli jo tässä vaiheessa tulla tutuksi tuleviin Pres-kollegoihin ja saada ajatuksia ja tukea johtajuuspolulla DP:stä puheenjohtajaksi. Loppupäivässä avoimessa alueen vuosikokouksessa läpikäytiin mennyt JC-vuosi ja tulevan vuoden toimintasuunnitelma. Sen perään oli alueen puhekilpailu, jossa kamarien edustajat mittelivät alueen parhaan puhujan tittelistä aiheena ”Menestyjillä on suurempi intohimo”. Konukasta Jani Kiviranta onnistui hienosti omaperäisellä orkesterinjohtajan rooliin paneutuvalla puheellaan. Lopulta kisan voitti Joose Luukkanen humoristisella puheellaan, jossa perusteli aiheen todeksi Ilkka Kanervan, Matti Nykäsen ja Tauskin tarinoilla, miten he tulivat oman elämänsä menestyjiksi. Iltagaala oli Konukalaisittain äärimmäisen hieno tilaisuus. Mainio ohjelma nosti osallistujien fiilikset ylös ja viimeistään tappiin, kun puolet jaossa olleista palkinnoista saimme noutaa Kouvolan pöytään! JARKKO SALOVAARA, DP 2013

Jani Kiviranta puhekilpailussa

TAPAHTUMAT

Monaco-ilta Kouvolan Nuorkauppakamari vietti kesän Eurooppa-kokouksen hengessä Monaco-iltaa lauantaina 23.3. Meitä oli kerääntynyt Elämysvuokraamo Bunkkerille melkein 20 kamarilaista, olimme myös saaneet JC-edustusta Heinolasta, Mäntsälästä ja Lappeenrannasta.

Blackjack-pöydän äärellä toivottiin parasta ja pelättiin liian suurta korttia.

Iltaa vietettiin pelikorttien kiehtovassa maailmassa, kun Juha Varanka opasti meitä Blackjackin pariin. Pelinä Blackjack on kuulemma ylivoimaisesti suosituin kasinokorttipeli, tämän pystyi helposti ymmärtämään koska kaikki paikalla olleet halusivat osallistua ja kokeilla omia pelitaitojaan. Allekirjoittanut tuulettelikin illan päätteeksi jo Blackjack kuninkuutta, mutta kuten arvata saattaa ei olisi pitänyt nuolaista ennen kuin tipahtaa... Sillä kalkkiviivoilla kamarimme oma korttihai Ville Mattinen kiilasi ohitseni kasalla pelimerkkejä. Tämä harmittaa vielä viikkojenkin päästä. ;) Eli Blackjackin miesten sarjassa voittajaksi kunnostautui Ville Mattinen ja naisten sarjassa Susanna Kankaanpää Heinolasta. Koimme myös vauhdinhurmaa F1-formulasimulaattorin ohjaimissa. Circuit de Monacon katurata osoittautui astetta haastavammaksi, sen vuoksi pitääkin olla onnellinen ettei alla ollut oikea ajoneuvo. Penkka

ja aidat pölisivät siihen malliin, että oli epäselvää kuinka rata loppujenlopuksi saatiinkaan kierrettyä. Tästä mieleeni tuli legendaarisen Formula 1-selostajan Matti Kyllösen lentävä lause ”Tällä radalla on seitsemän mutkaa oikeaan ja ainoastaan kolme vasempaan, mutta silti päädytään aina samalle lähtösuoralle.” =) Hauskaa meillä oli siitä huolimatta ja hieno kokemus kaikin puolin. Formulasimulaattorissa miesten sarjan voiton vei Aapo Koivuniemi Lappeenrannasta ja naisten sarjan voiton vei Krista Ikäläinen. Loppuillasta korttihuijarit ja F1-Tähdet pääsivät nauttimaan saunan virkistävistä löylyistä sekä porealtaan lämmöstä, ilman ruokaakaan ei tarvinnut olla, sillä pöytä notkui erilaisista herkuista sekä virvokkeista. Ilta oli oikein onnistunut ja siitä kiitos kuuluu kaikille osallistujille. Tämä tapahtuma oli ilo järjestää. Kiitos! JARNO KÄRKKÄINEN, TAPAHTUMAVIIKARI JA LOM 2013

konuka jäsenlehti 1/2013

PROJEKTIT

Veli-Matti Puolakka Positiivisin pohjoiskymenlaaksolainen 2012 Valkealalainen Veli-Matti Puolakka on valittu vuoden 2012 Positiivisimmaksi pohjoiskymenlaaksolaiseksi. Hän toimii yrittäjänä isänsä vuonna 1966 perustamassa Linja-autoliikenne P.Puolakka -perheyrityksessä. Yritys työllistää seitsemän ja pääliiketoimintana on tilaus- ja valmismatkojen järjestäminen Suomeen, Venäjälle ja Baltianmaihin. Kilpailun järjesti Kouvolan Nuorkauppakamari yhteistyökumppaniensa Kaupunkilehti PK:n, Kouvola Innovation Oy:n ja Kouvolan Pukimon kanssa.

Palkinto - Esko Määtän pronssipatsas, kunniakirja ja positiivista lukemista - luovutettiin Veli-Matille kansalliseen Nuorkauppakamariviikkoon 7 kuuluen. Samalla vietimme mukavan parituntisen keskustellen positiivisuudesta ja yrittäjyydestä. Tarinoidessamme selvisi yrittäjyys elämäntapana ja positiivisuuden olevan tosi tärkeää kuljettajan ammatissa. Veli-Matti kertoi kuljettajan onnistuessa tunnelman luomisessa hauskoilla jutuilla, vitseillä ja laulattamalla, porukka viihtyy ja matkasta jää heille hyvä muisto. Kaupunkilehti PK:n lukijoiden tekemissä ehdotuksissa Veli-Matista tulivatkin esille hyvät kyydit ja hauskat jutut matkoilla. Yrittäjyys ei ole aina ruusuilla tanssimista, sillä päivät ovat usein pitkiä ja matkoilla viihdyttämisen ja nähtävyyksien kertomisen lisäksi, jos matkassa ei ole erillistä opasta, kuljettajan tehtäviin kuuluu mm. taukojen organisointia, ruokatarjoilujen järjestämistä ja matkalaisten ongelmien ratkaisemisia. Myönteinen asenne ja iloisuus ja palveluhenkisyys 8

1/2013 konuka jäsenlehti

saada toiset viihtymään kuitenkin kantavat pitkälle. Valinta oli VeliMatille täysi yllätys, josta hän on hyvin iloinen ja haluaa kiittää kaikkia ehdotuksen tehneitä.

Positiivisin 2012 -projektista Positiivisin pohjoiskymenlaaksolainen -projekti toteutettiin 7. kertaa. Kamarillemme projekti on erinomainen yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja näkyvyyden paikka. Kyseessä on Positiivarit Oy:n konseptin mukainen Suomen Nuorkauppakamarien kansallinen projekti. Kouvolassa käytäntönä on kerätä kansalaisilta avoimia ehdotuksia, joista raati valitsee voittajan. Raatiin kuuluivat tänä vuonna PK–lehden päätoimittaja Teija Piipari, Kouvola Innovationin Jari Aho, Kouvolan Pukimon Jarkko Mikkola, Kouvolan Nuorkauppakamarin puheenjohtaja Katja Ahola, COM Jonna Ranne ja kilpailun projektipäällikkö Jarkko Salovaara.

Erityisesti nyt positiivisen ajattelun nostamiselle Kymenlaaksossa on tilausta, elämmehän elinkeinoelämän rakennemuutosaikaa metsäteollisuudesta muihin elinkeinoihin. Projektissa etsitään paikallisesti henkilöä tai tahoa, jonka toiminta, saavutukset ja vaikuttaminen toimivat esimerkkinä ja herättävät ihmisiä epävarmuuden keskellä näkemään miten paljon alueellamme on positiivisuutta ja onnistumisia. Erityisesti tällä kertaa halusimme nostaa esille uuden liiketoiminnan mahdollisuuksien etsimistä, liiketoiminnan kasvua ja yrittäjyyttä. Minulle tämän projektin vetäminen oli omanlaisensa johtajakokemus ja ajatusmaailmaani sopivaa tekemistä, koska haluan nostaa positiivisuuden voimaa esille ja minulle positiivisuus on yksi elämän peruspilari. Kun omat ajatukseni voin valita, kannattaa minun valita ne positiiviset, niin elämä on antoisampaa niin itselleni kuin kanssaeläjillenikin. JARKKO SALOVAARA, PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ

PROJEKTIT

Pomolounas käyntiin vauhdilla! Konukan perinteikäs projekti, Pomolounas, polkaistiin käyntiin vauhdikkaasti, kun saimme vahvistuksen asuntoministeri Krista Kiurulta viime viikolla. Hän saapuu Kouvolaan Pomolounaan alustajaksi maanantaina 29.4.2013 klo 11.45 - 13.15. Paikkana on Sokos Hotel Vaakuna. Pomolounaan ajankohtaisena teemana on puu, ehtymätön innovaatioiden lähde. Sananparsi ”Suomi elää puusta” pitää paikkansa tänäkin päivänä. Kouvolasta suunnitellaan Suomen uutta puupääkaupunkia ja rakennemuutosalueella puurakentamisen kasvumahdollisuudet halutaan nostaa keskusteluun. Asuntoministeri Kiurun alustuksen teemana onkin: ”Puurakentamisen kasvumahdollisuudet”. Tulethan itse kuulolle ja jaathan tietoa Pomolounaasta työpaikallasi ja omissa verkostoissasi.

Lounaslipun hinta: 1-4 lippua: 50 euroa/lippu (Nuorkauppakamarin ja Kauppakamarin jäsenet 40 euroa) 5-7 lippua: 45 euroa/lippu 8- lippua: 40 euroa/lippu Hinta sisältää pöytiin katetun lounaan, sis. alku- ja pääruoan sekä jälkiruoan. Ilmoittautumiset 24.4. mennessä: www.konuka.fi/pomolounas. Paikkoja tilaisuuteen on rajoitettu määrä. Tehdään yhdessä loistava Pomolounas! SATU TEMONEN, PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ

PUURAKENTAMISEN KASVUMAHDOLLISUUDET Kouvolan Vaakunassa 29.4. 2013 klo 11.45–13.15

Keskustelun käynnistäjänä Krista Kiuru Lisätiedot: projektipäällikkö Satu Temonen, satu.temonen@op.fi, 040 570 8013 Hinnat: 1-4 lippua: 50 € / lippu | 5-7 lippua: 45 € / lippu | 8- lippua: 40 € / lippu Kauppakamarin ja NKK:n jäsenet 40 €. Hinta sisältää pöytiin katetun lounaan, sis. alku- ja pääruoan sekä kahvin. Mainitsethan ilmoittautumisen yhteydessä mahdollisesta erikoisruokavaliosta.

Ilmoittaudu 24.4. mennessä osoitteessa: www.konuka.fi/pomolounas Krista Kiuru asunto- ja viestintäministeri

konuka jäsenlehti 1/2013

PROJEKTIT

1/2013 konuka j채senlehti

PROJEKTIT

Puuhakirjalla Kouvolaa ja ammatteja esikoululaisille tutuksi Konuka toteuttaa kaikille kouvolalaisille esikoululaisille jaettavan Puuhakirjan. Puuhakirjan tavoitteena on tarjota lapsille opettavaista ja iloista ajanvietettä ja tehdä heille tutuksi lapsenomaisella tavalla kotikaupunkiamme ja sen yhteisöjä ja yrityksiä ja niissä tapahtuvaa toimintaa ja erilaisia ammatteja, joissa aikuiset toimivat.

Nuorkauppakamarit ovat toteuttaneet tätä projektia ympäri maan ja kirjat ovat saaneet hyvän vastaanoton. Tämän myötä otimme haasteen vastaan ja päätimme toteuttaa kirja-

päämääräämme. Tämä on meille uusi mielenkiintoinen aihealue tehdä yhteistyötä koulujen ja yhteistyökumppaniemme kanssa ja auttaa lapsia oppimaan uutta

Tämä on meille uusi mielenkiintoinen aihealue tehdä yhteistyötä koulujen ja yhteistyökumppaniemme kanssa ja auttaa lapsia oppimaan uutta yhteiskunnastamme ja ammateista. projektin nyt Kouvolassa 1. kerran, kertoo Puuhakirjan projektipäällikkö Jarkko Salovaara. Yhteistyökumppaneinamme kirjaprojektissa ovat Kouvolan kaupungin varhaiskasvatusja perusopetuspalvelut sekä Kouvolan seudun yritykset ja yhteisöt, jotka esittäytyvät kirjan sivuilla. Puuhakirja on yksi tämän vuoden pääponnistuksiamme ja liittyy positiivisen alueelliseen yhteiskunnallisen vaikuttamisen

yhteiskunnastamme ja ammateista. Heissähän tulevaisuutemme tekeminen on, Salovaara toteaa.

Positiivista näkyvyyttä kirjassa esiintyville Kirjaan haetaan n. 25 yhteistyökumppania, joiden haku käynnistyi maaliskuussa. Lisätietoa haluavat ja kirjasta kiinnostuneet tahot voivat

ottaa yhteyttä projektipäällikkö Jarkko Salovaaraan. Kuvat tai puuhatehtävät voivat esittää esimerkiksi yrityksen/ yhteisön toimipisteitä, tuotteita / palveluita tai työntekijää työssään tai kouvolalaista nähtävyyttä. Kirja on lapsille ilmainen ja lasten lisäksi koko perhe pääsee ihastelemaan kaupunkimme moninaisuutta. Painosmäärä on 1000. Aineiston tuottaa kirjan tekemiseen osallistuvan yrityksen/ yhteisön sisältöesitysten pohjalta ja Kouvolan Nuorkauppakamarin toimeksiannosta ammattitaitoinen piirtäjä. Sisällössä noudatetaan Opetushallituksen ja Kuluttajaviraston ohjeita yritysten, yhteisöjen ja koulujen väliselle yhteistyölle, jonka mukaan mm. markkinointi ei saa sisältää lapselle suunnattuja suoria ostokehotuksia. Lasten vanhemmilta tullaan pyytämään suostumus kirjan vastaanottamiseen.

Puuhakirjan projektipäällikkö Jarkko Salovaara kertoo, että kirja on yksi tämän vuoden pääponnistuksiamme ja liittyy positiivisen alueelliseen yhteiskunnallisen vaikuttamisen päämääräämme.

konuka jäsenlehti 1/2013

PROJEKTIT

Mahdollisuuksien Kouvola 2013 on lehti Päätös on nyt virallinen ja sillä on hallituksen hyväksyntä. Mahdollisuuksien Kouvola on tänä vuonna lehti – yrittäjäviikon teemalehti. Tässä projektikuulumiset. Konuka otti ennakkoluulottomasti vastuulleen syksyn yrittäviikon teemalehden tekemisen, ja on näin tärkeässä roolissa Kouvolan yrittäjyyttä edistävien tahojen suuressa yrittäjyyskampanjassa Yrittämisen ILO. Näyttää vahvasti siltä, että käytyjen neuvottelujen tuloksena saamme lehden nimeksi sittenkin Mahdollisuuksien Kouvola! Yrittämisen ILOn osa on jäädä näin MaKon liitteeksi. Lehti palvelee myös kamarin muita tavoitteita, sillä pääsemme kertomaan siinä myös omasta toiminnastamme. Bonuksena saimme runnottua läpi kamarin taloudelliset tavoitteet. Neuvottelupitoisen alun jälkeen pääsemme lopulta sorvin ääreen. Vaatimattomana tehtävänämme on lehden sisällön suunnittelu, kirjoittaminen, kuvittaminen ja

leiskaaminen. Haaste on mittava, mutta onneksi emme ole yksin. Ulkopuolisia kirjoittajia on jo ilmoittautunut, mutta lisää tekijöitä kaivataan. Laatutavoitteet ovat jossain Hesarin kuukausiliitteen ja Vartin välimaastossa. Tähän pystymme varmasti! Eikö niin? Mainosmyynnistä vastaa kampanjakoordinaattori Paula Ijäs. Jakelusta ja painosta neuvotellaan Kouvolan Sanomien kanssa. Tavoite on saada lehti jokaiseen talouteen, mutta ainakin KS:n levikki(25k) + 5k muuhun jakoon. Nyt tehdään vuoden kovinta projektia - juhannuksena pitäisi olla lehti kassassa. Tule mukaan jos uskallat ja anna oma panoksesi! Se voi olla tekstiä, kuvaa, juttuvinkki tai mitä tahansa aiheesta mahdollisuuksien Kouvola! VILLE MATTINEN, PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ

Projektin käynnistelyä kahvikupin äärellä. Mukana Jarno Pukkila, Petri Kupias, Sanna Solkinen, Katja Ahola ja Ville Mattinen.

KOEJÄSENESITTELY

Tony Tavi

1/2013 konuka jäsenlehti

Olen Tony Tavi - Yhteiskunnallinen yrittäjä. Tuotan Kylpylä- ja Wellness -sektorille hyvinvointituotteita, palveluita ja koulutusta. Olen kiinnostunut uusista tavoista tuottaa lisäarvoa yhteiskuntaan ja yhdistää työ-, perhe- ja vapaa-aika. Mittavin saavutukseni on varmaan vielä tekemättä, mutta monipuolinen ja kansainvälinen kokemus kaupankäynnistä on antanut aika laajan perpektiivin asioihin.

Erityinen ylpeydenaiheeni on tietysti 3-vuotias tyttäreni ja vaimokin on aika huikea paketti ;) Kouvolan Nuorkauppakamari ei sanonut vielä puoli vuotta sitten minulle mitään. Kouvolaan muutettuani aloin törmätä KONUKA lyhenteeseen erilaisten posiitivisten tapahtumien ja projektien yhteydessä. Sieltä paljastui hyvä ryhmä paikallisia tekijöitä, joista kuulemme varmasti vielä.

KOULUTUS

Hallitusakatemia-koulutus Imatralla Osallistuminen 3. marraskuuta 2012 järjestettyyn Hallitusakatemia-koulutukseen Imatralla oli mielenkiintoinen ja antoisa kokemus. Koulutuksen tarkoituksena on antaa tulevan vuoden hallitusvirkailijoille eväitä tulevaa vuotta varten ja viikonlopun aikana tulevan hallitusviran tehtävät käytiinkin yksityiskohtaisesti läpi.

Mukana kuvissa Jesse Luoto, Matti Kukkonen ja Jarno Kärkkäinen.

Päivä aloitettiin yhteisellä osiolla, johon kaikki mukana olleet osallistuivat. Aamupäivästä käytiinkin läpi enemmän yleistä JC-asiaa. Päivän aikana eri hallitusvirkoihin valmistautuvat jäsenet jaettiin omiin ryhmiin, jotta tarkempi perehtyminen juuri omaan virkaan olisi mahdollista. Iltapäivällä kävimme kouluttajien johdolla mielenkiintoisia keskusteluita toisten kamareiden kamarilaisten kanssa, jotka olivat hakeneet samaan virkaan omassa kamarissaan.

Viikonloppu oli varmasti erittäin hyödyllinen kokemus kaikille paikallaolijoille, sillä se tarjosi tarkan katsauksen omaan tulevaan tehtävään. Lisäksi päivän aikaan käydyt keskustelut ja ideointisessiot toisten kamareiden jäsenten kanssa poikivat paljon mielenkiintoisia ajatuksia omaa kamarivuotta varten. Kaikkien hallitusten jäsenten kannattaa ehdottomasti osallistua kyseiseen koulutukseen. konuka jäsenlehti 1/2013

KOULUTUS

Puhekoulutus on tarpeellinen Kotkan nuorkauppakamari järjestää vuonna 2013 yhteensä kaksi koulutusta yhteistyössä Kouvolan nuorkauppakamarin kanssa. Ensimmäinen koulutus pidettiin 13.2. Kotkan Datariinassa. Koulutus oli nuorkauppakamarin oma puhekoulutus. Syksymmällä järjestetään toinen koulutus Kouvolassa, jonka aiheena tulee olemaan debatointi. Molemmat koulutukset liittyvät nuorkauppakamarin omiin kilpailuihin; puhekilpailuun ja debattikilpailuun. Näistä järjestetään kamareittain karsinnat, josta lähetetään parhaat puhujat ja debatoijat aina alueen kautta kansallista mestaruutta havittelemaan. Puhekoulutuksen osallistujamäärä oli sekä kouluttajan, että kouluttautuvien mielestä oikein sopiva, joten

kokouksessa heittämä kommentti, jonka mukaan on välillä mukava osallistua muidenkin kamareiden

Kaikki ihmiset kommunikoivat, joten kaikille tekee myös hyvää tietää, kuinka oman viestin saa perustellusti perille. myös tulevina vuosina kannattaa miettiä yhteistyötä lähialueen kamareiden kanssa. Totta on myös aluevirastaan nauttivan Katriina Vesalan viime Konukan hallituksen

tapahtumiin ja nähdä erilaisiakin naamoja. Vanha sananlaskun mukaan “matkailu avartaa”, tapahtui se vaikka sitten oman alueen sisällä. Näin harvemmillakin alueilla voidaan

tehdä osallistujamäärältään järkeviä koulutuksia ja tapahtumia. Kouluttaja Tiina Naskali oli luontevana ja persoonallisena esiintyjänä omiaan puhekoulutuksen vetäjäksi. Mikä parhainta, hän eli itse omien oppiensa mukaisesti, jolloin myös tarkkaavaiset opiskelijat pystyivät peilaamaan uusia asioita heti käytännön kautta esitystä katsoessaan. Tiina selvitti hyvin puheiden pitämisen salat esimerkein ja mainiosti jäsenneltynä. Hän käytti loistavasti myös omaan kokemukseen pohjau-

Etualalla Kotkan Nuorkauppakamarista Niina Härkönen ja taustalla omat pojat Petri ja Jesse.

1/2013 konuka jäsenlehti

KOULUTUS

tuvia tarinoita ja helposti ymmärrettäviä esimerkkejä. Mikä parasta, hän jätti tilaa myös opiskelijoiden esimerkeille ja kokemuksille, jolloin kenen tahansa oli varmasti helppo omaksua uusi tieto. Puhekoulutus on varmasti tarpeellinen ja arvokas koulutus kenelle tahansa työssäkäyvälle ihmiselle. Koulutuksessa oppilaiden joukosta löytyikin monen monta eri alojen asiantuntijaa, jotka helposti osasivat peilata koulutuksen oppeja omaan työhönsä. Tarkoituksia löytyi niin myyntityöstä, asioiden esittämisestä, kuin poliittisesta vaikuttamisesta ja tapahtumien avaamisesta. Kaikki ihmiset kommunikoivat, joten kaikille tekee myös hyvää tietää, kuinka oman viestin saa perustellusti perille. Elekieli eli akateemisin sanoin ilmaistuna nonverbaalinen viestintä oli myös suuressa osassa koulutusta. Nuorkauppakamarin yleisen asenteen mukaisesti tunnelma koulutuksessa oli rento. Vaikka puolet koulutettavista olikin eri kamarista, koko tilanne oli rauhallinen ja hyväksyvä. Myös aremmatkin ihmiset nopeasti rentoutuivat, kun näkivät muidenkin tekevän virheitä. Suurin osa koulutusta olikin omien virheiden kautta oppimista ja hyvää palautteen antamista niin vertaisten toimesta, kuin myös itse kouluttajalta. Koulutuksesta pystyi myös poimimaan hyvän elämän neuvon: Kaikki ei ole aina niin vakavaa. Tätä puolsi Youtube:sta katsottu video, jossa ulkomainen EU-parlamentaarikkokin osasi nauraa omalle puheelleen. Eivät asiat ole aina niin vakavia kuin miltä ne saattavat vaikuttaa. Kaksituntinen koulutustahti oli sopivan tiivis ja se käsitteli hyvin pähkinänkuoressa hyvän puheen pitämisen tunnusmerkit. Läpi käytiin myös puheen oikeaoppinen rakenne, joka näytti herättävän suurta mieleenpainuvuutta. Moni oli kuullut jo aiemmin puheen pitämisen teoriaa, mutta puheen rakenne oli uutta asiaa. Kertauksen mahdollistamiseksi kouluttautujat

saivat kotiin viemisiksi myös tuhdin tietopaketin, josta pystyi varmistamaan ja toistamaan jälkikäteen kaikki koulutuksen pääkohdat. Puheita pidettiin tietysti myös paljon. Puheiden pitäminen vaihteli hissipuheesta hyvinkin tiukkoihin ja mieleenpainuviin mielipidepuheisiin. Puhujasta loisti yleensä myös puhujan persoonallisuus, joka auttoi lähestymään puhujaa myöhemmin koulutuksessa. Viimeiset puheet pidettiin ryhmittäin, mutta yksilösuorituksena. Samasta aiheesta voi pitää erittäin paljon erilaissa puheita, mutta aiheen yhtenevyys helpotti myös puheiden välistä vertailua, jota pystyi peilaamaan erilaisiin opittuihin tekniikoihin ja teoriaan.

Kaksituntinen koulutus oli lopulta liian nopeasti ohi ja jäimme kaipaamaan koko päivän kestävää puhekoulutusta. Asiaa olisi ollut todella paljon niin sisäistettäväksi kuin kerrottavaksikin. Suuret kiitokset vielä Kotkan nuorkauppakamarille tämän koulutuksen järjestämisestä ja erityiskiitokset pullantuoksuiselle Niina Härköselle, joka mahdollistit koko tärkeän koulutuksen ja vieläpä leivoit erilaisia purtavia meille nälkäisille oppilaille! JESSE LUOTO, IND

Puhekouluttaja Tiina Naskali konuka jäsenlehti 1/2013

KANSAINVÄLISYYS

Taipein Maailmankokouksessa 2012 JCI:n Maailmankokous järjestettiin marraskuussa eksoottisessa Taiwanin pääkaupungissa Taipeissa. Suomesta kokoustajia oli 75 ja olimme suurin Aasian ulkopuolelta tuleva delegaatio. Kaikkiaan kokousvieraita oli n. 4000. Matkaan orientoituminen omalta osaltani alkoi jo kesällä 2011, kun päätimme, että reissuun lähdetään. Kannatti lähteä!

Ohjelmaa

Nähtävyyksiä ja kulttuuria

Koska olin ensimmäisessä kv-kokouksessani ja saadakseni laajan kuvan tapahtumasta, osallistuin aktiivisesti First timereille ohjeistettuun viralliseen päiväohjelmaan. Siihen kuului mm. amerikkalaistyyliset energiaa pursuavat aamushow:t aamuyhdeksältä, v.2013 JCI:n varapuheenjohtaja- ja presidenttiehdokkaiden tentit, puhekilpailu sekä JCI strategisen suunnittelun forum ja yleiskokous (General Assembly). Olin myös mukana maanosien välistä JCI-tietoutta mitanneessa Spotlight-tietokilpailun Euroopan voittajajoukkueessa ja perehtymässä vaikuttamiseen ja positiivisen muutoksen aikaansaamiseen tähtäävään JCI Active Citizen framework -työskentelyyn ja nuorien sukupolvien johtamisen koulutuksessa. Viikon kestäneen ohjelman juhlallisempaan puoleen kuuluivat olympialaisten avajaisten tapaan isänmaallisuustunteita herättävä Opening ceremony sekä TOYP- ja maailmanpalkintogaalat. Jokaisena iltana oli tietyn maan/maanosan kamarien järjestämät iltapartyt, joissa oli tarjolla heidän maansa ruokia, aktiviteetteja ja pelejä kokeiltavaksi. Suomella Global Village Partyssä oli tarjolla mm. salmiakkia niin juotavassa kuin syötävässä muodossa.

Kokoustajan aikatauluun kannattaa varata kiireetöntä aikaa muullekin kuin JC-ohjelmalle. Taipein mustkohteita, joissa kävin, olivat edullisten ostosten kadut ns. nightmarketit, konfutselaistemppelit ja maailman 2. korkeimman pilvenpiirtäjän Taipei101:n huipulta maisemien ihailu. Rentoutumaan pääsi kuumilla lähteillä, joissa veden lämpö on jopa +45⁰C ja kokemus poikkesi Suomen kylpylöistä huomattavasti. Kävimme Taipein paviljongeissa tutustumassa taiwanilaisten elämäntapaan, kulttuuriin ja luontoon sekä Aasian suurimmassa eläintarhassa katselemassa pandoja, koaloja, leijonia, norsuja ja monia muita suomalaiselle harvinaisia eläimiä. Liikkuminen Taiwanissa oli sujuvaa ja hyvin edullista taksilla ja metrolla. Sainpa myös virolaisen ystäväni lenkkiseuraksi kaupungille. Ruokakulttuuri on sekoitus kiinalaista, japanilaista, yhdysvaltalaista ja thaimaalaista katukeittiötasosta fine dining -ravintoloihin asti. Mm. nuudelit, munakkaat, merenelävät ja hapanimeläkastikkeet tulivat tutuksi.

Taipein maisemaa, maamerkkinä Taipei101 (korkeus 508m)

1/2013 konuka jäsenlehti

KANSAINVÄLISYYS

Olemalla avoin saat uusia kansainvälisiä ystäviä – taiwanilaisia ja filippiiniläisiä kuvassa

Upeita kokemuksia ja muistoja Sen näkeminen, miten iso ja moninainen JC-perhe on ja kokemusrikkaus kaikkinensa ovat Maailmankokouksessa aivan eritasolla kuin kotimaan tapahtumissa. Koin parhaiksi anneiksi kielitaidon (kehonkielellä, jos muu ei auta!) harjoittamisen ja uusien JC-ystävien saamisen. Odotan innolla heidän jälleennäkemistä tulevaisuudessa. Ainutlaatuinen fiilis on kuulla heidän kulttuuristaan ja ajatuksistaan

Koin parhaiksi anneiksi kielitaidon harjoittamisen ja uusien JC-ystävien saamisen. ja millaista toimintaa heillä on, kun esim. Aasiassa yhteiskunnan tila on ihan muuta kuin meidän ns. hyvinvointiyhteiskunnassa. Kv-meiningeissä ei suomalaisittain kellontarkasti mennä, pääasia että viihdytään ja on hauskaa. Omalta osaltani viikko oli äärimmäisen tiivis ja siksi yöunet jäivät vähiin, mutta ehdottomasti kannatti ottaa kaikki hyöty irti. Aikaansa kannattaa käyttää mahdollisimman paljon ulkomaalaisiin tutustumiseen ja mennä heidän kanssaan eri aktiviteetteihin. Suomalaisten kanssa kerkeää viettää ihan riittävästi aikaa 20 tunnin matkojen aikanakin!

Vuoden 2012 JCI:n presidentti Bertold Daems ja Jarkko Salovaara Taiwan-nightissa

Lähdetään v.2013 Monacoon ja Rio de Janeiroon! JARKKO SALOVAARA, DP 2013

Koulutuksessa, miten luomme ”dreamteamin” konuka jäsenlehti 1/2013

YRITYSVIERAILU

Pakkaus voi olla enemmän! on Solver palveluiden slogan Kouvolan ja Kotkan kamarien jäsenet oli kutsuttu Haminan kamarin kuukausitapahtumaan, tutustumaan Inkeroisissa sijaitsevaan Solver palvelut Oy:ön. Tuotantopäällikkö Minna Rasimus kertoi tuhdin tietopaketin niin yrityksen kuin digitaalisen painamisen historiasta. Miten vuosikymmenien aikana perinteisestä painotalosta on kuoriutunut innovatiivinen ja ketterä digitaalinen kotelotehdas. Siirryttiin keskustelemaan PackageMediasta – tulevaisuuden mediratkaisusta. Ai tätäkö ne tekevätkin, muun muassa F-Securelle älypakkauksia. Ja meillä täällä Kouvolassa, upeaa! Muistatteko aikaa, jolloin virusohjelman ostettuasi, huomasit ostaneesi kasan muoveja, cd-levyjä ja muuta roinaa? Nyt pakkaus itsessään on älyä täynnä, lisenssikoodit on kartonkipakkauksessa, ja itseasiassa kotelo onkin tyhjä. Kaikki tarpeellinen todellakin on jo kuorissa. Näppärää. Kuultiin myös case, jossa Defalämmityslaitteen ostajille jaettiin mukana lakupaketti, jossa oli voittokoodeja, linkkejä autosivustoille, lämmityslaitteen asennusohje-linkkiä ym. Ja tietysti Toyota-kaupasta ostetun lämmityslaitteen lakupaketti ohjasi Toyota sivuille ja Vehosta ostetun taas omalle autosivulle. Samalla Defalle kertyi kullanarvoista tietoa asiakaskunnastaan. Lisää mielenkiintoisia case-esimerkkejä löydät osoitteesta www.packagemedia.fi. Kiitokseksi yritysvierailusta saimme luonnollisesti yksilöidyt lakuboksit. Yritysvierailu oli taas yksi esimerkki Kymenlaakson nuorkauppakamarien tiivistyneestä yhteistyöstä. Kyselin vierailun jälkeen fiiliksiä myös Kotkan ja Haminan istuvilta puheenjohtajilta.

Vasemmalta oikealle: Anu Pihlaisto, Minna Rasimus/Solver, Tanja Haaja, Katja Ahola, Anu Rikkola

KATJA AHOLA, PUHEENJOHTAJA

Kiitokseksi yritysvierailusta saimme yksilöidyt lakuboksit.

1/2013 konuka jäsenlehti

YRITYSVIERAILU

1. Järjestetäänkö teidän kamarissa usein yritysvierailuja ja kiinnostaako ne jäsenistöä? 2. Kamarien välinen yhteistyö Kymenlaaksossa on saanut uutta tuulta purjeisiinsa. Mitä ajatuksia yhteistyö on herättänyt teidän kamarissa? Halutaanko yhteisiä kk-tapahtumia tai koulutuksia lisää? 3. Mitä sinulle jäi konkreettisesti käteen Solver vierailusta?

Tiia Tanska

Tanja Haaja

Haminan nkk:n puheenjohtaja 2013

Kotkan nkk:n puheenjohtaja 2013

1. Haminassa järjestetään kuukausittain tapaaminen lukuunottamatta kesäkuukausia. Aiheet tapaamisille vaihtelevat laidasta laitaan. Tälle vuodelle yritysvierailujen lisäksi mm. Hallituksen vaihtoreissu Viipuriin, Ilta vanhojen kamarilaisten tähdittämänä, kevätrieha, askartelua ja huovutusta. Porukkaa liikkeelle saadaan parhaiten kuitenkin kamarin toimintaa tukevilla ja siihen liittyvillä tapahtumilla. Yhdessä rennosti touhuaminen on mukavaa vastapainoa vauhdikkaille projekteille. Meillä Haminassa on tällä hetkellä paljon uusia jäseniä, jotka eivät tunne toisiaan entuudestaan, joten tutustumiseen on panostettu tänä vuonna.

1. Kyllä järjestetään yritysvierailuja, about 2-3 vuodessa. Nyt huhtikuussa oli tämä Solver vierailu ja 16.5. olemme menossa Korkeakosken hyötyvoimalalle. Mahdollisesti vielä yksi loppuvuodesta, ajankohtaa eikä paikkaa ole lyöty lukkoon. Riippuen aina yrityskohteesta, niin kiinnostaa jäsenistöä tai ei, mutta yleisesti voisi sanoa, että kyllä kiinnostaa. En tiedä sitten, miksi Solverille tuli vain kolme Kotkasta. Kyllä melkeinpä meitä on ollut yritysvierailuilla noin 8 hlöä, ja se on minusta ihan ok (19:sta jäsenestä).

2. Haminassa yhteistyö-ajatus on herättänyt positiivista kiinnostusta. Mielestäni on mukava tutustua lähialueen kamarilaisiin erilaisten tapahtumien muodossa. Yhteisiä tapahtumia voisi järjestää jatkossa vielä enemmän. Hamina ja Kotka järjestävät yhdessä alueemme vuoden 2014 vuosikokouksen. 3. Itse olen Solverilla töissä myyntisihteerinä. Solver on meillä Haminan kamarissa monessa mukana. Kaikki tarvitsemamme painotuotteet teemme Solverilla, koska yritys on erikoistunut pieniin painosmääriin, asiantuntijuus ja laaja tuotevalikoima ovat olleet kriteerejä valintaamme. Muutaman toimivan vinkin voisin mainita: oma esitteemme on ollut hyvänä tukena nkk-toiminnan esittelyssä lisäksi Kouvolan Lakritsin lakupakkaus oman kamarin painatuksilla oli viime vuonna myynnissä Kevätmarkkinoilla mahtavalla menestyksellä.

SOLVER PALVELUT OY on perustettu vuonna 1961, Kotkan Kirjapaino nimellä. Henkilöstöä on tällä hetkellä 16 henkeä. Solver palvelut Oy on digitaalisen painatuksen uranuurtajia Suomessa. Vuodesta 1995 digitaaliseen painotuotantoon ja sen kehittämiseen keskittyneen yrityksen päätuotteita ovat kartonkikotelot, tuoteluettelot, manuaalit, esitteet, suoramarkkinointimateriaalit, kirjat ja erilaiset julkaisut.

2. Pienenä kamarina, mitä siis Kotka ainakin tällä hetkellä on, minusta yhteistyötä ja yhteisiä tapahtumia/koulutuksia kannattaa olla jatkossakin ja ehkä vielä enemmän. Ainakin minä koen, että varsinkin puhe- ja debattikoulutukset jäsenistölle yhteiskoulutuksena, ja sitten esim. yksi yritysvierailu yhteisenä per kamari, (siis kaikki muista kamareista menisimme vuorollaan Haminaan/ Kotkaan/Kouvolaan yritysvierailulle). Sitten vielä mahdollisesti jotain muutakin....? 3. Hyötynä ainakin se, että nyt älytään kysyä Solverilta tarjousta syksyllä mahdollisesti toteutettavaan karttaprojektiimme. Tarkoituksena tehdä opaskartta venäläisille Kotkasta, siis venäjänkielisenä. Ja aluksi vain painettu versio. Ja konkreettisena Kouvolan lakua :). Tosin se on jo syöty, mutta pakkaus omalla nimellä jäljellä... Omasta puolestani voin sanoa, että yritysvierailuja pyritään järjestämään joka vuosi vaihtelevin menestyksin. Joitain on jouduttu perumaan vähäisen osallitujamäärän vuoksi. Yhteistyö kamarien kesken on kaikinpuolin hedelmällistä. Kouvolasta on osallistuttu yhteiseen Taiwan-iltaan Kotkassa viime vuonna, alkukeväästä pidettiin yhteinen puhekoulutus Kotkassa ja yhteinen debattikoulutus on sovittu pidettäväksi syksyllä Kouvolassa. Tästä on hyvä jatkaa! Mitä jäi käteen? Puuhakirjan painopaikka sai varteenotettavan vaihtoehdon, Haminan kamariesite lähti matkaan malliksi, josko joskus vielä meilläkin olisi oma esite... konuka jäsenlehti 1/2013