Konuka 3 2014 by Kouvolan Nuorkauppakamari

3/2014 Kouvolan Nuorkauppakamarin jäsenlehti

Vaalikampanja 2014 ketkä ovat ehdolla virkoihin?

Katso loppuvuoden tapahtumakalenteri – tulethan mukaan!

Sisältö 4

Joulupuu on rakennettu - joulupuu -keräys uudistuu ja laajenee

Vaalikampanja 2014 - ketkä ovat ehdolla virkoihin?

Koejäsenten haastattelu

Haluatko näköalapaikalle? Kuinka hakea JC-valiokuntaan?

Lapaluut taskuun ja liikkumaan!

Sääntömuutosehdotuksen esittely ja vaalikokous

Ilmoitus Stora Enso

Vuoden tärkeimmät bileet lähestyvät, olethan mukana

Nimi tuttu, toiminta ei Konuka goes Pörssitapahtuma

Kymikontakti mätsäsi yrityksiä yhteen

Startup Afternoon

Menneitä tapahtumia

Tapahtumakalenteri

Konuka on neljä kertaa vuodessa ilmestyvä Kouvolan Nuorkauppakamari ry:n jäsenlehti. Julkaisija: Kouvolan Nuorkauppakamari PL 63, 45101 Kouvola Päätoimittaja ja taitto: Johanna Suominen Kannen kuva: Riku Mikkonen Painopaikka: Grano Oy, Kouvola Painosmäärä: 120 ISSN-L 0781-5565, ISSN 0781-5565 (painettu), ISSN 2323-4865 (verkkojulkaisu) Seuraava numero ilmestyy viikolla 52. Lisätiedot, aineistot ja ilmoitukset: LIO 2014 Satu Temonen, puh. 040 570 8013 satu.m.temonen@gmail.com

3/2014 konuka jäsenlehti

Paljon Onnea Jarkko! Suomen Nuorkauppakamarit ry SNKK valitsi 12.10.2014 Helsingissä pidetyssä vaalikokouksessaan ensi vuoden tekijät. Alueen B aluejohtajaksi vuodeksi 2015 valittiin Kouvolan Nuorkauppakamarin tämän vuoden puheenjohtaja Jarkko Salovaara, 35. Aluejohtajuuden myötä Salovaara on ensi vuonna myös SNKK:n hallituksen ja keskusliiton jäsen. Lisää Jarkon kuulumisia seuraavassa Konuka-lehdessä.

PÄÄKIRJOITUS

Vaalihuumaa

S JARKKO SALOVAARA, PRES 2014

yksy on Nuorkauppakamarissa vaalien aikaa niin paikallisella, alueellisella, kansallisella kuin kansainväliselläkin tasolla. Vaalit ovat avoin tapa valita uudet ihmiset tehtäviin, kun kaikilla pätevyysvaatimukset täyttävillä on mahdollisuus hakea paikkoja. Miltä tuntuisi, jos vaalien sijaan virat sovittaisiin pienissä piireissä? Vaaliehdokkuus on mitä parhainta itsensä kehittämistä. Kun valmistaudut kunnolla, voit pitää itseäsi jo voittajana. Kampanjan aikana omat vahvuutesi ja heikkoutesi ovat selkiytyneet ja esiintymistaitosi saaneet harjoitusta, koska olet joutunut vakuuttamaan olevasi oikea henkilö tehtävään. Lisäksi olet saanut uusia ideoita ja oppinut yhteistyön tekemisestä kampanjatiimin kanssa. Koko kamaritoimintaa ajatellen lähestyvät vaalit herättävät ihmisissä hyvää debattia kohti parempaa tulevaisuutta ja laittavat ehdokkaita esittämään parastaan, jolloin nousee uusia toimintaa uudistavia avauksia. Vaalikampanjaan ei kannata hypätä vain mahdollinen tehtävä edellä vaan hyödyntää ja nauttia koko valmistautumisesta ja itse vaaleista! Epäonnistumista on turha pelätä, häviämistä on jättää kokematta mahdollisuudet. Tänä vuonna käyttöönotettu alue- ja kansallisen tason virkojen valmennuspolku on mielestäni onnistunut uudistus. Siinä saa laadukasta coachausta, joka tukee kehitystäsi kohti henkilökohtaisia tavoitteitasi esimerkiksi työelämätaitojen kehittämisessä, ei vain kohti JC-virkaa. Monelle kampanjointi on yksi JC-harrastamisen muoto. Kun olet JCystäviesi kampanjassa mukana, puolestaan he tukevat sinua ensi kerralla, kun olet itse hakemassa tehtävää. Alue-ehdokasta kampanjoidessa pääset vierailuille ja kokemaan toisten alueen kamareiden toimintaa ja kansallisena ehdokkaana pääset toisten alueidenkin tapahtumiin. Useamman ehdokkaan hakiessa tehtävää syntyy kisa, joka on todellinen rikkaus. Ehdokkaat kehittyvät, kun joutuvat vielä enemmän heittäytymään ja esittämään parastaan. Samalla tarjotaan muille nuorkauppakamarilaisille lisää mielenkiintoa ja jännitystä. Omasta kokemuksesta voin kertoa, että voittamisen tunne ehdokkuuden jälkeen on huikea. Takana on iso työ ja väsymyskin painaa päälle. Konukan tulevan vuoden hallitusehdokkaat ovat oivaltaneet JC-tehtävien tarjoamat mahdollisuudet kokea vaalifiilistä. Heidän ajatuksiaan lisää tässä lehdessä sivuilla 6 ja 7. Mennään yhdessä rohkeasti kohti vaaleja. Nähdään vaalikokouksessa ja annetaan äänet!

konuka jäsenlehti 3/2014

PROJEKTIT

Joulupuu on rakennettu - joulupuu-keräys uudistuu ja laajenee Joulupuu on Nuorkauppakamarien perinteinen hyväntekeväisyyskeräys, jonka tavoitteena on antaa joululahja niille lapsille, jotka muuten jäisivät ilman Joulupukin tuomisia. Kouvolassa nuorkauppakamarilaiset ovat keränneet joululahjoja vuodesta 2008 ja joka vuosi paketteja on kertynyt kuusen alle useita satoja. Paketteja tuoneet ovat kiitelleet erityisesti sitä, että tässä keräyksessä apu menee varmasti lyhentämättömänä perille ja ihan oman paikkakunnan lapsille. Tänä vuonna Joulupuu-keräys toteutetaan yhteistyössä tilanteessa olevat perheet eivät välttämättä ole esimerkiksi Prisman, Kauppakeskus Veturin, Mannerheimin Las- kaupungin perhetyön asiakkaita”, jatkaa Carpelan. tensuojeluliiton Kymen piirin, MLL:n Anjalan, InkeJoulupuu-keräys käynnistyy jo marraskuun puoliväroisten ja Myllykosken paikallisyhdistysten sekä ABC- lin jälkeen ja päättyy ennen kuin joulukuu edes alkaa. huoltamoiden kanssa. ”Keräyspisteitä on enemmän kuin Riittävän aikainen keräysajankohta varmistaa sen, että aikaisempina vuosina ja ne sijaitsevat laajemmin koko paketit ehditään jakaa saajilleen ennen joulua. ”Vaikka Kouvolan alueella”, kertoo projektipäällikkö Christa keräys onkin aivan ihana asia, tietää pakettien jakaminen Carpelan ja vinkkaa: ”Pakettikortin voi hakea vaikka aikamoista hässäkkää täällä meillä”, kertoo palveluvaskauppareissun yhteydessä Veturista ja toimittaa valmiin taava Päivi Äärynen Kouvolan kaupungin lastensuojepaketin seuraavalla viikolla Inkeroisten keräyspis- lun avopalveluista. ”Kaikkia asiakkaita ei välttämättä teelle”. tavata edes kerran kuussa, joten pakettien jakaminen Uutta on myös paikallisten yritysten haastaminen vaatii suunnitelmallisuutta”, jatkaa Äärynen ja antaa heti mukaan keräykseen. Käyttämällä esimerkiksi joulukort- myös kiitosta: ”Viime vuosina on ollut erityisen ilahdutteihin varatut rahat Joulupuu-keräykseen, pystyy jo yksi tavaa, että paketteja on tullut kaikenikäisille eikä pelyritys tuomaan jouluilon monelle lapselle. ”Yritysten kästään pikkulapsille”. Vinkkinä lahjojen tuojille lähettämät joulukortit unohtuvat varsin nopeasti, mutta Äärynen toteaa: ”Mitä tarkemmin pakettikorttiin on lapsi saattaa muistaa saamansa joululahjan loppuelämänsä merkitty paketin sisältö, sitä helpommin pakettien ajan”, valottaa Christa ajatusta yritysten haastamisesta. jakaminen sujuu”. Toisinaan keräyspisteen päivystäjiltä on kyselty, miksei Osallistuminen on tehty helpoksi: ”Päättäkää, kuinka monta pakettia haluatte lahjoittaa, tuokaa ne Veturin pakettiin voi laittaa käytettyä tavaraa, joka on omassa tai Prisman keräyspisteisiin, ja me toimitamme ne eteen- perheessä käynyt tarpeettomaksi. Näkemys siitä, mikä päin lapsille”, ohjeistaa Christa. tavara on käyttökelpoinen, vaihtelee kuitenkin melkoiJos keräyspisteitä on aiempia vuosia enemmän, niin sesti eikä projektiryhmällä ole valitettavasti mahdollisuutta on myös jakajia. Paketteja toimittavat tänä vuonna tarkastaa jokaista pakettia. Siksi linjanveto on tiukka ja eteenpäin Kouvolan kaupungin perhetyö, lastensuojelu vain uudet lahjat käyvät tähän keräykseen. Joulupuu-keräyksen onnistuminen vaatii kaikkien ja maahanmuuttotyö, Kouvolan Korttelikodit, Kirkon Diakoniatyö sekä MLL:n Kymen piiri. ”Samaan aikaan kamarilaisten apua. Yksittäisen jäsenen panos on pieni: kun yleinen tulotaso Suomessa on noussut, köyhissä muutaman tunnin päivystys keräyspisteellä. Joka vuosi perheissä elävien lasten määrä on lähes kolminkertais- päivystäjät ovat todenneet, että palkintona päivystysrutunut”, kertoo projektipäällikkö Carpelan, joka on peamasta saa itsellekin hyvän joulumielen . ”Antamalla työssään MLL:n Kymen piirin toiminnanjohtajana lähellä muutaman tunnin aikaasi, saat aikaan hymyn monen monen lapsiperheen arkea. ”On myös tärkeää, että lah- lapsen huulille”, kiteyttää Christa terveisensä kamarijoja jaetaan usean eri tahon kautta, sillä kaikki vaikeassa laisille. Teksti: Satu Temonen, Kuvat: Heikki Reijonen Miten Joulupuu toimii? 1. Nouda keräyspisteeltä pakettikortti, joka kertoo lahjansaajan sukupuolen ja iän. Esimerkiksi ”Poika 15v.” tai ”Tyttö 6v.”. 2. Hanki lahja, joka voi olla joko ostettu tai itse tehty. 3. Kiinnitä pakettikortti paketoituun lahjaan. 4. Merkitse pakettikorttiin myös, mitä lahja sisältää. 5. Tuo lahja keräyspisteelle.

3/2014 konuka jäsenlehti

PROJEKTIT

hy vä kamarilainen. apuasi tarvitaan nyt. ilmoittaudu joulupuu-päiv ystäjäksi. oman vuorosi voit varata osoitteesta: http://bit.ly/ZCleYh tai laittamalla sähköpostia: jozzupozzu@gmail.com Näissä pisteissä kerääjät ottavat vastaan lahjoja ja opastavat tarvittaessa: Pe 21.11. klo 9 - 21: Prisma ja kauppakeskus Veturi La 22.11. klo 9 - 18: Prisma ja kauppakeskus Veturi La 22.11. klo 12 - 15: ABC Koria, ABC Valkeala, ABC Utti Su 23.11. klo 12 - 18: Prisma ja kauppakeskus Veturi Pe 28.11. klo 9 - 21: Prisma ja kauppakeskus Veturi La 29.11. klo 9 - 18: Prisma ja kauppakeskus Veturi La 29.11. klo 12 - 15: ABC Koria, ABC Valkeala, ABC Utti Su 30.11. klo 12 - 18: Prisma ja kauppakeskus Veturi lisäksi valmiin paketin voi jättää seuraaviin lahjakeräyspaikkoihin: Ma 24.- to 27.11. klo 9 - 15: MLL:n Kymen piiritoimisto (Käsityöläiskatu 4, Kouvola) Ma 17. - su 30.11. liikkeiden aukioloaikojen puitteissa: Parturi-Kampaamo Jaana Leonen (Elimäentie 30 L 2, Anjala) Parturi-Kampaamo Sarianne (Päätie 9, Inkeroinen) Parturi-Kampaamo Rosa&Rasmus (Viialantie 2, Myllykoski)

konuka jäsenlehti 3/2014

TEKIJÄT

Vaalikampanja 2014 - ketkä ovat ehdolla virkoihin? Uusi vuosi ja uudet kujeet? Taas on se aika vuodesta, jolloin katse on suunnattava tulevaisuuteen ja on etsittävä uudet osaajat kamaritehtäviin. Tutustu osaan vaaliehdokkaista alla, mitkä ovat heidän vaalilupauksiaan ja miksi useampikin vihreä on uskaltautunut mukaan!

Jarkko Salovaara, IPP 2015 ”IPP:n eli edellisen vuoden puheenjohtajana alkuvuoden päämäärät ovat kirjoittaa voittavia palkintohakemuksia ja koota vuoden 2014 toimintakertomus ja tilinpäätös. Tärkein tehtävä on olla PRESsan jarruna heh… siis olla PRESsan tukena ja jakaa kokemukseni ja tietoni hallituksen tueksi. Joulukuussa vietämme riehakkaat pikkujoulut! Päätehtäväni ensi vuonna on toimia B-alueemme aluejohtajana. Kyllä minua toki Kouvolassakin näette!”

Lasse Miettinen, TREAS -ehdokas ”Uusin silmin vuoteen 2015 TREASin tehtävä tuntuu luontevalta aloitukselta hallitusuralle työkokemuksen siivittämänä. Vihreänä kaverina yhdistyksen hallitustoiminnassa kyselen tyhmiä ja pyrin nostamaan esille uusia näkökulmia. Laajempana teemana pidän opitun tiedon säilyttämistä, johon tuo haasteen hallitusvirkojen suuri kiertonopeus.”

Aleksanteri Repo, IND -ehdokas ”Oman itseni kehittäminen hyvässä seurassa oli yksi suurimmista syistä alunperin liittyä Nuorkauppakamariin. Nyt jokusen vuoden jäsenyyden jälkeen olen valmis astumaan hallituspolulle. Haen IND-tehtäviin jatkamaan viime vuosien mainion koulutustoiminnan ylläpitämistä ja toivon voivani tuoda kamarivuoteen myös uudenlaisia, osallistujia voimauttavia kokemuksia.” 6

3/2014 konuka jäsenlehti

TEKIJÄT

Katja Ahola, COM -ehdokas ”Haen COM-virkaa. COM vastaa projektien koordinoinnista ja toimii linkkinä hallituksen ja projektipäälliköiden välillä. Mottoni on: Keskitytään olennaiseen ja tehdään vain projektit, joita on mielekästä tehdä. Vaalilupauksena lupaan osallistua jokaiseen projektiin myös projektitiimiläisenä, ketään ei joudu tarpomaan yksin!”

Taru Rantanen, LOM -ehdokas ”Minustako ensi vuoden LOM? LOMmin vastuulla on muun muassa kuukausitapahtumien järjestäminen. Jos minut valitaan tehtävään, lupaan järjestää sellaisia tapahtumia, joita jäsenistö toivoo, ja innostaa konukalaisia myös osallistumaan tapahtumiin. Tapahtumat ovat kamaritoiminnan rento paikka tavata toisia jiiceitä. Lupaan tehdä parhaani sen eteen, että jokainen konukalainen nähtäisiin ainakin yhdessä tapahtumassa ensi vuonna!”

Christa Carpelan, DP -ehdokas ”Positiivista energiaa ja järjestökokemusta kehiin! Heti koejäsenvuotena vaikutuin Konukan toiminnasta ja kanssakamarilaisten dynaamisuudesta –siksi kohti nuijan heiluttajuutta, vielä kun on mahdollista!”

Johanna Suominen, LIO -ehdokas ”Haen kamarin tiedottajan virkaa kunnianhimoisena tavoitteena selkeyttää ja yksinkertaistaa tehtävää niin, että se on hoidettavissa, vaikkei takataskussa olekaan omaa mainostoimistoa. Oma henkilökohtainen tavoitteeni on päivittää omaa viestinnän osaamistani tälle vuosikymmennelle. Lassen tapaan olen innokas, vihreä, tyhmiäkin kyselevä ehdokas” konuka jäsenlehti 3/2014

KOEJÄSENESITTELY

Koejäsenten haastattelu 1. Esittele itsesi 2. Mielestäsi mittavin saavutuksesi 3. Mitä sinulle tulee mieleen sanasta Kouvolan Nuorkauppakamari? Kaisa Näkki

1. Olen Kaisa Näkki, elämään positiivisesti suhtautuva 24-vuotias kouvolalainen. Koulutukseltani olen oikeustieteen maisteri ja työskentelen täysipäiväisenä lakimiehenä Asianajotoimisto

Tirrosella. Pidän työstäni niin paljon, että voisin sanoa harrastavani työntekoa.Olen kiinnostunut puoluepolitiikasta. Olen aktiivinen Kymenlaakson Keskustanuorissa. Istumalihaksia ja ajattelua vaativien harrastusten lisäksi harrastan kilpatanssia sekä kestävyysjuoksua.

2. Erityisen ylpeä olen noin kahdessa ja puolessa kuukaudessa kirjoittamastani itsemääräämisoikeuslakiluonnosta koskevasta pro gradu –tutkielmasta. Gradun julkaisun jälkeen Muistiliitto ry otti

minuun yhteyttä pyytääkseen kommenttejani Sosiaali- ja terveydenhuollon asiakkaan itsemääräämisoikeus -työryhmän loppuraportista. Kommenttejani haluttiin käyttää jonkin eduskunnassa käytävän, itsemääräämisoikeuslakia koskevan keskustelun pohjana.

3. Mainio tilaisuus paitsi kehittää itseään myös tutustua uusiin ja mielenkiintoisiin ihmisiin.

Johanna Suominen

1. Olen Johanna Suominen. 37-vuotias kolmen tytön äiti ja Kouvolan vuoden nuorkauppakamarilaisen avopuoliso. Turkulainen, joka runsas kymmenen vuotta sitten eksyi miehen perässä Kou-

volaan. Koulutukseltani olen tradenomi ja KTM. Tällä haavaa olen aktiivinen työnhakija kiin-

nostuksen kohteina tietojohtaminen, viestintä, tiedottaminen, sosiaalinen media, asiakaspalvelu,

markkinointi, projektit ja kehitystyö. Vapaa-ajalla minut löytää usein Funfitistä kahvakuulan, crossfitin, kuntosalin, TRX:n tai pilateksen parista.

2. Eiköhän se ole neljässä vuodessa kaksi lasta ja ylempi korkeakoulututkinto. Tyylillä edellisenä

iltana etätentissä ja seuraavana synnytyssalissa. Motivaation lisäksi taustajoukot pitää olla kunnossa.

Suurin kiitos siis kuuluu Janille ja Janin vanhemmille.

3. Pieni aktiivinen yhdistys, joka omalla toiminnallaan saa aikaan hyvää kaupungissamme. Nuoria

aktiivisia ihmisiä, jotka haluavat kehittää ja kehittyä myös itse. Joka vuotinen joulukonsertti ja

Joulupuu-keräys vähävaraisille lapsiperheille. Juhlavat mutta rennot pikkujoulut, jossa jaetaan erilaisia palkintoja.

Anni Toikka

1. Olen Anni Toikka. Omistan äitini kanssa yrityksen Kukkalinja Ky, jolla on nykyään kaksi

toimivaa kukkakauppaa Inkeroisissa ja Kuusankoskella. Yrittäjänä olen toiminut lähes neljä vuotta.

Kukkakauppamme palvelevat laajasti: perus kivijalkakukkakaupan lisäksi meiltä löytyy hääsuunnittelu, joka kattaa kokonaan häiden järjestämisen vihkipaikan varaamisesta juhlapaikan ohjelmaan.

Meiltä löytyy myös hautauspalvelu, joka kattaa kaiken mahdollisen (arkut, uurnat, pitopalvelun, perunkirjoituksen, jne.). Näiden lisäksi meiltä saa vihersuunnittelua ja -rakentamista. Pyrimme

myös joustamaan kukkakauppojemme aukioloajoissa, tulemme tarvittaessa aikaisemmin töihin tai

olemme myöhempään töissä. Olen kiinnostunut musiikista, itseni kehittämisestä sekä lenkkeilystä

koirieni kanssa. Koiria minulla on neljä, joista kolme on rodultaan parsonrussellinterrierejä ja yksi

on itäsiperianlaika.

2. Mittavin saavutukseni on yrittäjäksi ryhtyminen, joka on vaatinut paljon työtä, mutta on sitä

mitä haluan tehdä. Olen myös ylpeä saavutuksestani omistaa sijoitusasunto. Tärkein saavutukseni kuitenkin tällä hetkellä on onnellinen parisuhde ja henkinen hyvinvointi.

3. Järjestötoimintaa, jossa voi kouluttaa itseään, auttaa muita, tutustua uusiin ihmisiin, verkostoitua sekä pitää hauskaa.

3/2014 konuka jäsenlehti

KOEJÄSENESITTELY

Outi Ahola

1. Olen Outi Ahola ja asun tällä hetkellä Kouvolassa. Lapsuuteni ja nuoruuteni vietin Myllykoskella.

Lukion jälkeen menin Lahden ammatikorkeakouluun ja valmistuin sieltä taloushallinnon tradenomiksi. Olen 28-vuotias ja työskentelen Accountor Kouvola Oy:ssä. Aluksi tein reskontrahoitajan

tehtäviä, mutta esimieheni tarjosi minulle puolen vuoden jälkeen mahdollisuuden edetä työurallani.

Otin työtarjouksen vastaan ja teen tällä hetkellä palkanlaskijan töitä. Tykkään urheilla - pelata tennistä ja lenkkeillä. Olen harrastanut tennistä jo 25 vuotta eli melkein koko ikäni. Urheilu kuuluu

osaksi elämääni. Sitä kautta pystyn rentoutumaan. Vietän paljon aikaa myös kavereideni kanssa.

Tykkään käydä syömässä ulkona ja tutustua uusiin ihmisiin. Olen luonteeltani ystävällinen ja rento.

2. Sain mieluisan työpaikan, johon oli hakenut noin 150-200 hakijaa. 3. Sosiaalinen kanssakäyminen, kontaktiverkosto.

Topi Seppälä

1. Olen Topi Seppälä 28-vuotias lähes valmis taloushallinnon tradenomi. Työskentelen metsäkoneurakointia harjoittavassa perheyrityksessämme. Olen kiinnostunut yhteiskunnasta, erilaisista

ilmiöistä, ihmisistä, kehittymisestä ja erilaisista kulttuureista. Matkustaminen on myös suuri kiinnostuksen kohteeni.

2. Olin vuoden 2004 kunnallisvaaleissa muistaakseni Suomen toiseksi nuorin valtuustoon valittu.

Olen myös lähtenyt opiskelemaan Bangkokiin vuodeksi lähes englanninkielen taidottomana. Hom-

masin koulupaikan ja paperisodan itse. Selviydyin taistelusta kunnialla.

3. Äitini oli aikanaan Nuorkauppakamarissa jäsenenä. Muistan silloin kiertäneeni äidin matkassa

monenlaisissa mielenkiintoisissa tilaisuuksissa ja tapahtumissa. Kamarilaiset vaikuttavat varsin rennoilta, mutta asiat vakavasti ottavilta ihmisiltä. Eli oikeassa suhteessa huvia ja asiaa.

Minna Utriainen

1. Olen Minna Utriainen – äiti, tytär, sisko, puoliso, ystävä, pohjanmaalainen, työkaveri – vaihtelevassa järjestyksessä. Työskentelen luovana johtajana Nitro ID:llä, joka on sydämeltään kaakkois-

suomalainen, ajatuksiltaan luova ja toimintamalleiltaan tuloksekas. Olen aktiivisesti kiinnostunut päämäärätietoisesta suunnittelusta ja mielenkiintoisista yhdistelmistä ihmisissä ja asioissa.

2. Jaan mielessäni ylpeydenaiheeni kahteen. Kotona olen ylpeä ja onnellinen eheästä, ihanasta

perheestä ja lämpimästä lähipiiristä. Ammatillisesti olen ylpeä yrityksestämme. Viisi vuotta sitten

kymmenkuntahenkeä työllistänyt yritys työllistää nyt 34 henkilöä. Yksittäisenä strategisena asiak-

kuutena olen tyytyväinen Lappeenrannan teknillisen yliopiston brändityöhön, joka kantaa niin kansallisesti kuin kansainvälisesti.

3. Toimija, joka on osa suurempaa toimintamallia. Paikallisille kuitenkin etäinen sisäpiirin juttu

ja se jää pitäisi murtaa. Varsinkin lyhenne Konuka on ”sisäpiirin juttu”. Tulisi tulla enemmän esiin

Nuorkauppakamarina kuin Konukana.

konuka jäsenlehti 3/2014

TEKIJÄT

Haluatko näköalapaikalle? Kuinka hakea JC-valiokuntaan? JC-valiokunta on Kymenlaakson kauppakamarin sekä Kotkan, Kouvolan ja Haminan Nuorkauppakamareiden yhteistyömuotona perustettu valiokunta. Sen tavoitteena on saada nuoria kymenlaaksolaisia mukaan alueelliseen vaikuttamiseen. JC-valiokunta tarjoaakin nuorkauppakamarilaisille aitiopaikan tutustua ja vaikuttaa niin kauppakamarin edunvalvontaan kuin muuhun toimintaan valiokuntatyöskentelyn kautta. JC-valiokunta on toiminut vuodesta 2010 alkaen. Valiokuntaan kuuluu kuusi jäsentä ja paikat on pyritty jakamaan tasan alueen kamareiden kanssa. Mikäli kaikista kamareista ei löydy halukkaita valiokuntaan, niin silloin paikat on jaettu mukana olevien kamareiden välillä. JC-valiokuntakausi on kaksivuotinen.

nuorkauppakamarilaisille erinomaisen väylän verkostoitua alueen toimijoiden ja yritysvaikuttajien kanssa. Se mahdollistaa oppimisen kokeneilta yritysjohtajilta ja tuo samalla nuorkauppakamarilaisten näkemyksiä tämän päivän elinkeinoelämän kehittämiseen. JC-valiokunnan jäsenet tänä vuonna Kouvolan Nuorkauppakamarissa ovat: Katja Ahola (Teollisuusvaliokunta), Alueellista verkostoitumista parhaim- Matti Kukkonen (KV- ja kasvuvaliokunta) (erovuorossa), millaan Aleksanteri Repo (Osaamisvaliokunta) (erovuorossa) ja Jarkko Salovaara (Kaupan- ja palvelualan valiokunta) Jokainen nuorkauppakamarilainen kuuluu JC-valiokun- (erovuorossa). Kotkan Nuorkauppakamaria edustavat nan lisäksi myös johonkin muuhun Kymenlaakson Anu Peltola (ICT-valiokunta ja JC-valiokunnan puheenKauppakamarin valiokuntaan (pl. tilintarkastusvaliokunta). johtaja) (erovuorossa) ja Niina Härkönen (LogistiikkaVarsinainen valiokuntatyö tehdään ns. isäntävaliokunnassa, valiokunta) (erovuorossa). jonka lisäksi JC-valiokunta kokoontuu keskenään 3-4 kertaa vuodessa. Valiokuntajäsenyys on kauppakamarin Hae nyt JC-valiokuntaan luottamustehtävä, joka edellyttää aktiivista osallistumista toimintaan. JC-valiokunnassa avautuu viisi paikkaa seuraavaksi JC-valiokunnan tehtävänä on kauppakamarin ja 2-vuotiskaudeksi. Lisätietoja valiokuntatyöskentelystä nuorkauppakamarin yhteistyön syventäminen ja kon- saat nykyisiltä JC-valiokunnan jäseniltä. Nyt kannattaa taktien rakentaminen. Valiokuntatyöskentely tarjoaa hakea mukaan toimintaan!

Yläkuvassa: JC-valiokunnan tammikuun Nuijanvaihtokokouksessa

vierailtiin Lemminkäisen työmaalla ja tutustuttiin siellä rakennettavaan Kouvola Cargo Handling -terminaaliin. Kuvassa oikealla:

Isäntänä toimi kaupan ja palvelualan valiokuntaan kuuluva Jarkko Salovaara. Kuvat ja teksti: Anu Peltola

3/2014 konuka jäsenlehti

TAPAHTUMAT

Lapaluut takataskuun ja liikkumaan!

un töissä on kiire ja pitäisi olla oikein tehokas, Tietoiskun jälkeen päästään tositoimiin Aktiivikuntounousevat hartiat helposti korviin eikä työtuo- tuksen monipuolisten laitteiden pariin. Kaksi kierrosta lista malta nousta tuntikausiin. ”Jo kaksi tuntia erilaisia liikkeitä kiertoharjoitteluna saa sykkeet nouseistumista heikentää verenkiertoa merkittävästi maan ja punan poskille. ja kun veri ei kierrä, ei pääkään toimi”, toteaa fysioteraAleksanteri Repo on yksi hyvinvointi-illan tyytypeutti Saila Laaksonen Konukan hyvinvointi-illassa väisistä osallistujista. ”Pitkästä aikaa aikataulut sattuivat Kymen Aktiivikuntoutuksella. ”Etenkin istumatyötä sopivasti ja pääsin mukaan kuukausitapahtumaan. Kun tekevien olisi tärkeää lähteä välillä liikkeelle työpisteeltä”, vielä samassa paketissa oli henkistä hyvinvointia eli hyvää neuvoo Saila. seuraa sekä fyysistä hyvinvointia, ei mikään saanut minua Lähes kaksikymmentä konukalaista on saapunut jäämään kotiin”, toteaa Santtu ja jatkaa: ”Tullessani selkä kuulemaan Sailan tietoiskua siitä, mitä tapahtuu, kun oli kipeä, mutta kipu tuntuu kadonneen johonkin treejoku paikka kropassa pettää ja miten se vaikuttaa koko nin aikana. Ilta toimi myös motivaattorina liikunnan kehoon. ”Pienillä asioilla, kuten lapaluiden vetämisellä aloittamiseen tauon jälkeen, sillä kävin tänään ostamassa kohti takataskuja, ryhti ja koko vartalon asento parane- salikortin.” Teksti: Satu Temonen, Kuvat: Jani Kiviranta vat”, kertoo Saila ja laittaa osallistujat testaamaan tätä.

Kuvassa vasemmalla: Luennolla etsittiin

takataskuja - Katjan, Kaisan ja Christan

tyylinäytteet. Kymen Aktiivikuntouksen Saila

muistutti meitä myös päänseudun lihasjumpan tärkeydestä - alla Lassen tyylinäyte.

konuka jäsenlehti 3/2014

UUTISET

Sääntömuutosehdotuksen esittely ja vaalikokous Hallitus esittelee syksyn vaalikokouksessa sääntömuutosehdotuksen. Tarkoitus on saada yhdistyksen säännöt sellaiseen muotoon, että uudistetut säännöt voidaan hyväksyä kevään 2015 vuosikokouksessa ja ottaa käyttöön syksyn 2015 vaalikokouksessa. Mistä sitten on oikein kysymys?

mikä on vaalikokous?

Säännöissä on tällä hetkellä kohta, jonka mukaan hallitus koostuu puheenjohtajasta, varapuheenjohtajasta, väistyvästä puheenjohtajasta sekä 6-7 hallituksen jäsenestä. Nykymuodossaan 9-10 hengen hallitus koetaan kankeaksi. Varsinkin se seikka, että 6 hallituksen jäsentä pitää olla paikalla, jotta kokouksessa tehdyt päätökset olisivat päätösvaltaisia. Useampana viime vuotena kesken hallituskauden joku on muuttanut paikkakunnalta, joku on muutoin jättäytynyt hallitusvastuusta ja kokouksien päätösvaltaisuus ei aina ole toteutunut.

Vietämme perinteistä Konukan vaalikokousta 7.11. klo 17 alkaen Stora-Enson saunatiloissa. Syömme, saunomme, vaihdamme ajatuksia ja muodostamme ensi vuoden hallituksen. Kokous alkaa yritysesittelyllä klo 17 ja varsinainen kokous on klo 18 osoitteessa Majurintie 2, Inkeroinen (”Johtola”). Haluaisitko SINÄ kehittää omaa osaamistasi, verkostoitua alueen yritysten ja toimijoiden kanssa tai hankkia hallituskokemusta? Kamarimme ensi vuoden haettavia hallitusvirkoja ovat: puheenjohtaja (PRES), varapuheenjohtaja (VP)/tuleva puheenjohtaja (DP), sihteeri (SECY), rahastonhoitaja (TREAS), tiedottaja (LIO), projektivastaava (COM), koulutusvastaava (IND), tapahtumavastaama (LOM) ja kansainvälisyysvastaava (IPRO). Lisäksi hallitukseen kuuluu edellisen vuoden puheenjohtaja (IPP), jonka paikkaa ei luonnollisesti haeta. Ilmaise kiinnostuksesi ja ota yhteyttä heti, jotta ehdimme todeta asian ennen virallista vaalikokousta. Huomioitavaa on, että tänä vuonna poikkeuksellisesti puheenjohtajan virka on avoimesti haussa.

Mitä ehdotetaan muutettavaksi?

Hallitus esittää, että se voisi jatkossa olla 5-10 henkinen, eli ei haluta pienentää maksimimäärää, mutta selkeästi pienentää minimiä. Lisäksi halutaan selkeästi kirjata, milloin hallitus on päätösvaltainen. Ehdotetaan, että kun puolet hallituksesta on paikalla, kokous on päätäntävaltainen. Aikaisemmin ei ole myöskään ollut kirjausta puheenjohtajan viran hakumenettelystä, josta ehdotetaan seuraavaa kirjausta: puheenjohtajan virkaa on haettava heinäkuun loppuun mennessä. Ellei varapuheenjohtaja ole ilmoittanut kiinnostustaan tehtävään hallitukselle tähän päivään mennessä, tehtävä on avoin haettavaksi muulle jäsenistölle. Kyse on vasta muutosehdotuksien esittelystä, joten Sinulla jäsenenä on nyt iso mahdollisuus vaikuttaa minkälaisessa muodossa varsinainen sääntömuutos kevään kokouksessa ehdotetaan.

3/2014 konuka jäsenlehti

Teksti: Katja Ahola ja Johanna Suominen

ILMOITUS

konuka j채senlehti 3/2014

PROJEKTIT

Vuoden tärkeimmät bileet lähestyvät, olethan mukana Pikkujoulut tulevat! Kouvolan nuorkauppakamarin pikkujoulusuunnittelu on jo täydessä vauhdissa. Niinpä haastattelin tämän vuoden pikkujoulujen projektipäällikköä IPP Katja Aholaa menneestä ja ennen kaikkea tulevasta. Millainen perinne pikkujoulut ovat kamarille ja mikä on oma mieleenpainuvin NKK -pikkujoulumuistosi? Pikkujoulut on tärkeä perinne kamarille. Viime kuussa juttelin erään senaattorin kanssa, joka sarkastisesti mainitsi, että jos 3 nuorkauppakamarilaista tapaa, niin vähintään kahdelle tässäkin tapauksessa jaetaan palkinto. Pikkujoulut on tapahtuma, jossa kiitetään kamarilaisia menneestä vuodesta ja tuodaan esiin onnistumisia. Toinen tärkeä pointti on käätyjen vaihto. Istuva puheenjohtaja luovuttaa käädyt seuraajalleen. Kolmantena perinneseikkana nostaisin esiin sen, että pikkujoulut on tehty ”aina” koejäsenprojektina, eli järjestäjinä toimivat koejäsenet iipparin johdolla. Teemajuhlia meillä on ollut melko vähän. Paikka on vaihdellut vuosien varrella. Olemme olleet esimerkiksi Tuulensuojassa, Valkea Karhussa, Bunkkerissa ja Kymen Paviljongilla. Viime vuonna teemana oli Winter Wonderland, edellisenä vuotena Kaukoitä. Älkääkö kysykö miksi. Pikkujouluohjelma koostuu pakollisista osioista: palkintojen jako, pressan puhe, tulevan pressan puhe, pientä kivaa jäynää poispotkittaville ja niin edelleen. Ohjelmaa jaksottaa pitkän kaavan mukaan tehty ruokailu viinitarjoiluineen. On ollut bändi, DJ, taikuri, jopa oma väkikin on riittänyt kreisien bileiden aikaansaamiseksi. Oma mieleenpainuvin muistoni on ensimmäiset pikkujoulut, joita olin järkkäämässä. Sain Humanity -palkinnon, josta ennen tuota iltaa en ollut ikinä kuullutkaan!

Meillä on nyt paljon koejäseniä. Kerrotko siis miten pikkujouluihin kuuluu pukeutua? Onko jotain mitä tulisi ottaa juhlavaatteita miettiessä huomioon? Pukeutumisen tulee olla juhlavaa. Naisille pitkät iltapuvut ja miehille tumma puku tai smokki. Käädyt vaativat arvoisensa pukeutumisen. Ei kannata panikoitua iltapuvun hankinnasta, esim. Facebookissa on JCiltapukukirppis ja muutoinkin pukuja saa yllättävän halvalla. Samaa iltapukua saa naisetkin käyttää juhlista toiseen, ja kaverin kanssa voi välillä vaihtaa keskenään, jos tuntuu, että taasko sama kolttu pitää päälleen laittaa ;) Vaatetuksen takia tuskin ketään on käännyttää ovella, mutta on kohteliasta noudattaa annettua pukukoodia.

3/2014 konuka jäsenlehti

Keitä pikkujouluihin kutsutaan ja miten kutsuminen tapahtuu? Koska tämän vuoden kutsut lähtevät? Paikalle kutsutaan Kouvolan Nuorkauppakamarin jäsenet, koejäsenet, kunniajäsenet ja senaattorit. Paikalle saatetaan kutsua myös esim. aluejohtaja. Kutsut lähtevät aina kahdelle, pääsääntöisesti kutsut on lähetetty postitse. Kutsut lähtevät todennäköisesti marraskuun puolella.

Kerro palkitsemisista lisää, minkälaisia palkintoja esimerkiksi on luvassa? Nuorkauppakamaritoiminnassa korostetaan kiittämistä ja palkintojen jakoa. Ehkä harrastustoiminnassa opitut hyvät tavat joskus siirtyisivät sitten sinne työelämäänkin? Palkintoja taitaa olla noin kymmenkunta: vuoden nuorkauppakamarilainen, aktiivinen vaikuttaja, peto, vuoden kunnollisin kamarilainen, humanity -palkinto, positiivisuuspalkinto, kansallinen aktiivisuuspalkinto, vuoden koejäsen, vanha kähmy, vuoden seuralainen ja vuoden perheenjäsen. Eli hyvin laidasta laitaan ja kaikki on huomioitu. Vasta-alkajatkin voivat saada palkintoja sekä tärkeät tukijoukotkin (=perhe) tulee huomioitua. Palkintojen saajista päättää yksin istuva puheenjohtaja.

Mitä voit kertoa tämän vuoden pikkujouluista? Mitä voit kertoa tämän vuoden suunnittelusta/tiimistä/ kokouksista? Ohjelmallisesti viedään tapahtuma uudelle tasolle. Älä missaa vuoden parhaimpia bileitä! Suunnittelu on ollut rentoa ja yhteistyö koejäsenien kesken toiminut hyvin. Pääpaino on ollut ihmisten tutustumisessa toisiinsa. Kaikille on löytynyt pientä nakkia ja kenellekään ei jää valtavaa taakkaa yksin.

Miksi kannattaa tulla paikalle? Milloin tämän vuoden tärkeimmät bileet ovat? Viime vuonna paikalla oli yli 30 kamarilaista ja tänä vuonna yritetään tehdä uusi ennätys. Juhlissa pääset verkostoitumaan, osallistumaan ja nauttimaan koejäsenien puuhaamasta kokonaisuudesta.Konukan pikkujoulut ovat aina joulukuun toisena lauantaina eli tänä vuonna 13.12. Kaikille, lämpimästi tervetuloa! Teksti: Johanna Suominen

TAPAHTUMAT

Nimi tuttu, toiminta ei Konuka goes Pörssitapahtuma Konuka oli mukana 18. syyskuuta Pörssitapahtumassa Kouvola-talolla. Muutamalta tapahtumaan osallistuneelta kysyttiin, onko Kouvolan Nuorkauppakamari heille entuudestaan tuttu. Osalle nimi oli tuttu, mutta toiminta ja Kouvolan alueella toteutetut projektit eivät. Jotkut sekoittivat Nuorkauppakamarin ja Kauppakamarin. Meillä on siis vielä töitä tehtävänä näkyvyyden eteen. Teksti: Taru Rantanen, Kuvat: Riku Mikkonen

Terttu Sihvola, Kouvola

Matti Tuomi, Kuusankoski

Nimenä on tuttu. Olen osakesäästäjien jäsen ja ollut monta vuotta

Olen kuullut, mutta en sen tarkemmin ole tutustunut. Se taitaa ottaa

Auli Lehtomäki, Kouvola

Lauri Kokko, Kausala

On tuttu. Olen ollut itse joskus Kouvolan Nuorkauppakamarin toi-

On se nimenä tuttu, mutta sen suurempia mielikuvia ei ole toimin-

yrittäjänä.

minnassa mukana. Silloin tehtiin ainakin karttaprojektia.

kantaa ekonomisiin asioihin?

nasta.

konuka jäsenlehti 3/2014

PROJEKTIT

Kymikontakti mätsäsi yrityksiä yhteen

rittäjän päivänä järjestettiin Kuusankoskitalolla perinteinen Kymikontaktitapahtuma. Projektin puuhanaisena oli tänä vuonna Konukan koejäsen Lotta Frimodig, joka kahden pienen lapsen kotiäitiyden lisäksi toimi projektipäällikkönä. Kymikontakti on erityisesti kymenlaaksolaisille yrityksille tarkoitettu verkostoitumistapahtuma, joka järjestettiin tänä vuonna Yrittämisen ILO –tapahtuman yhteydessä. Ensimmäisen kerran Kymikontakti järjestettiin vuonna 2012. Sitä ennen tapahtumaa on järjestetty Firmatorin nimellä ja järjestelyvastuu on ollut toisaalla. Tänä vuonna Kymikontakti oli pikatreffeille osallistuville yrityksille poikkeuksellisesti maksuton. Kymikontaktin yhteydessä järjestettiin Protomon kanssa yhteistyössä startupien pitchauskilpailu sekä suurelle yleisölle avoin Startup Afternoon. Kymikontakti on yksi haastavimmista jokavuotisista projekteista kamarissamme ja sen käynnistyminen tapahtuikin jo tammikuussa. Projektin pääfokus oli yritystreffeissä, joiden aikana reilu 30 treffeille ilmoittautunutta eri alojen yritystä tapasivat toisiaan kolmessa eri kokoustilassa aina 15 minuutin ajan. Treffit saivat osallistujilta pääasiallisesti hyvää palautetta. Yrittämisen ILO –tapahtuman iltapäivässä Kouvolan nuorkauppakamari järjesti yhteistyössä Protomon kanssa Startup Afternoonin, jonka juonsi hupparihörhö Sami

3/2014 konuka jäsenlehti

Kuusela. Startup Afternoonin tavoitteena oli tuoda erilaisia toimijoita samaan tapahtumaan ja valottaa hyvin toimivan startup-ekosysteemin toimintaa. Lue lisää Startup Afternoonista viereiseltä sivulta. Kymikontaktin aamuun projektiryhmä suunnitteli professori Petri Parvisen maksullista “Myynnin tulevaisuus 2015-2020” –luentoa, mutta se jouduttiin perumaan vähäisen osallistujamäärän vuoksi. Miksi näin kävi ja miten veisit tapahtumaa eteenpäin, Lotta? ”Tätä aikaa on leimannut ihmisten ja yritysten passiivisuus. Lisäksi yrittäjän päivänä oli useita tapahtumia ympäri Kymenlaaksoa, mikä näkyi Kymikontaktin yritystreffienkin ilmoittautumismäärässä sekä Yrittämisen ILOtapahtuman kävijämäärässä. Tietysti myös Nuorkauppakamarin myyntiresurssit voisivat olla paremmat. Mutta kaiken kaikkiaan Kymikontakti oli suhteellisen laaja projekti, joka sisälsi useita isoja elementtejä, eikä haasteitakaan puuttunut. Vaikka tuskatonta ei ollut, tätä projektia oli kuitenkin mielenkiintoista viedä eteenpäin. Ja tietysti pitää myös muistaa se, ettei oppimista tapahdu, jos ei uskalla mennä omille epämukavuusalueille. Tulevaisuudessa kuitenkin kannattanee ottaa pohdintaan, onko liiketoimintakenttä muuttunut sen verran, että myös yritysten pikatreffien konsepti vaatisi hieman päivittämistä nykypäivän tarpeisiin.” Teksti: Lotta Frimodig ja Johanna Suominen, Kuva: Jani Kiviranta

PROJEKTIT

nsimmäinen Startup Afternoon järjestettiin Yrittämisen ILO tapahtumassa 5.9.2014. Tavoitteena oli luoda startup-pöhinää myös Kouvolan seudulle ja kannustaa yrittäjyyteen. Halusimme samaan tapahtumaan startupien ja suuryritysten edustajia, joilla on sidoksia Kymenlaakson seudulle. Startup Afternoon oli myös hyvä jatko viikkoa aiemmin pidetylle Patteri Networkin “Demo Daylle”. Hyvin toimiva, yrittäjämyönteinen ja vetovoimainen startup-ekosysteemi vaikuttaa alueellisesti paljon uusien yritysten perustamiseen, niiden laadukkuuteen ja kasvumahdollisuuksiin. Yritykset vaikuttavat puolestaan alueelliseen elinvoimaisuuteen. Aloittaville yrityksille hyvä yritysekosysteemi muodostuu mm. alueen yrityskulttuurista, rahoitusmarkkinoista, lahjakkaista yksilöistä ja kriittisestä massasta yrityksiä, mutta näiden lisäksi tarvitaan myös yrityskiihdyttämöjä, hautomoita, kokeneita yrittäjiä, sijoittajia ja startupeille sopivia palveluntarjoajia. Suuri merkitys on myös koulutusyksiköillä, jotka pystyvät tuottamaan huippuluokan osaajia yritysten tarpeisiin. Voittoa tavoittelemattomia organisaatioita tarvitaan verkostoitumismahdollisuuksien luomisessa. Kouvolan nuorkauppakamarin projekteista esimerkiksi Kymikontakti tukee yritysten verkostoitumista ja tänä vuonna Kymikontaktiin liitettiin startupien pitchauskisa sekä suurelle yleisölle avoin Startup Afternoon. Kisan järjestimme yhteistyössä Protomon kanssa. Voittajaksi valittiin lappeenrantalainen Nasta Technologies. Vertailukohtana startupien ja startup-ekosysteemin standardi löytyy Piilaaksosta, jossa on takana jo pitkä yrittäjämyönteinen historia. Siellä suuryritykset, startupit ja koulutusorganisaatiot elävät eräänlaisessa symbioosissa rinta rinnan. Piilaakson kulttuurissa ihannoidaan riskien ottamista ja yrittäjyyttä, ihmiset vaihtavat helpommin työpaikkaa alalta toiselle, startupeista korporaatioihin ja toisinpäin. Alueella eteenpäin työntäviä voimia ovat yhteinen sitoutuminen teknologiseen huippuosaamiseen, mutta myös valtava kilpailullinen paine

yritysten välillä. Suomessa, puhumattakaan Kouvolassa asiat ovat hieman toisin ja perinteisesti Kymenlaaksossa on ollut vahva asema työvoimavaltaisella teollisuudella, mikä on viime vuosina päässyt muuttumaan. Toisaalta nyt kun teollisuuden murros on johtanut vanhojen normien rikkoutumiseen ja niin sanottuun luovaan tuhoon, jossa muun muassa työvoima järjestyy uudelleen, ollaankin Suomessa (ja Kouvolassakin) tultu pisteeseen, jolloin vanhojen ja uusien toimijoiden tulisi löytää omat, ehkä jopa uudetkin, roolinsa kansainvälisesti kilpailukykyisen yrittäjyyskulttuurin luomisessa. Omalta osaltaan Startup Afternoonin tavoitteena oli valottaa eri toimijoiden merkitystä aloittavien yritysten kannalta sekä herätellä ihmisiä ajattelemaan ja toimimaan hieman uudella tavalla. Kouvolan nuorkauppakamarin ja Protomon järjestämän Startup Afternoonin juonsi hupparihörhö Sami Kuusela (kuvassa oikealla) ja saimme kuulla huikeita puheenvuoroja niin startupien, yrityskiihdyttämön, suuryrityksen ja sijoittajan näkökulmasta. Mukana olivat Pasi Riiali Kotka Gamesilta, Antti Viitanen ja Sabine Suorsa Patteri Networkilta, Esa Laurinsilta UPM:ltä sekä Sami Etula Etula Groupista (kuvassa vasemmalla). Kotka Gamesin Pasi Riiali esitteli pelitalon tarinan. Sami Kuusela kertoi ekosysteemien merkityksestä sekä miksi suuryritysten ja startupien olisi hyvä tulla lähemmäksi toisiaan ja miten on mahdollista päästä win-win tilanteeseen. Esa Laurinsilta puolestaan kertoi metsäalan mahdollisuuksista ja miten suuryritys on ollut mukana “startuphuumassa” ja miten se on näkynyt heidän liiketoiminnassa. Antti Viitanen ja Sabine Suorsa kertoivat paikallisen opiskelijavetoisen yrityskiihdyttämön tuoreet kuulumiset, miten pystyvät tukemaan aloittavia yrittäjiä ja miten Patterin ensimmäinen “batch” meni. Sami Etula puolestaan puhui sijoittajan näkökulmasta, mitä startupyrittäjien kannattaa huomioida hakiessaan rahoitusta bisnesenkeleiltä ja mitä bisnesenkelin mukaantulo merkitsee aloittavalle yritykselle. Teksti: Lotta Frimodig, Kuva: Jani Kiviranta

konuka jäsenlehti 3/2014

TAPAHTUMAT

Menneitä tapahtumia

Vaalikokous

Start-koulutus

Alue B:n vaalikokousta vietettiin 19.-21.9. Heinolassa järven rannalla Hotelli Kumpeli Spassa. Osallistujamäärä hipoi sataa koostuen niin alueemme kamarilaista, keskusliiton ja vaalilautakunnan edustajista ja kansallisen tason ehdokkaista. Konukasta paikalla olivat Jarkko Salovaara, Katja Ahola, Katriina Vesala, Lasse Miettinen ja senaattori Marja-Leena Joukainen. Viikonloppu koostui mm. Simo Routarinteen ja Olga Temosen koulutuksista sekä vaalikampanjoinneista, vaaliehdokkaiden tenttaamisista ja puheista. Iltajuhlassa kuultiin mieleenpainuvia puheita, hyvää musiikkia ja julkistettiin uusi senaattori. Lauantaina käytiin debattikisa ja sunnuntaina oli alue vaalikokous, jossa puheenjohtajamme Jarkko valittiin B-alueen aluejohtajaehdokkaaksi kansalliseen vaalikokoukseen Helsinkiin.

Syyskuisena tiistai-iltana kokoontui 10 kamaritoiminnasta kiinnostunutta kouvolalaista kuuntelemaan IND Jani Kivirannan esitelmää siitä mitä kamaritoiminta voisi jäsenelleen antaa. Start-koulutuksen rento tunnelma synnytti aktiivista keskustelua puolin ja toisin. Koulutukseen osallistujille jäi päällimmäisenä mieleen hyvä tunnelma, uudet tuttavuudet ja mahdollisuudet, joita Nuorkauppakamari tarjoaa. Osalle tuli yllätyksenä se, kuinka monessa erilaisessa projektissa Konuka on mukana. JC-toiminnalta osallistujat haluaisivat ennen kaikkea oman verkoston laajentamista eri alojen osaajiin ja mahdollisuutta kehittää itseään. Muutamat osallistujat ilmaisivat kiinnostuksensa myös kansalliseen kamaritoimintaan.

Repovesi

Koko perheelle suunnattu Repoveden eräretki suuntasi tänä vuonna Tervajärven kierrokselle. Sää suosi retkeilijöitä ja makkarat maistuivat niin perheen pienimmmille, seuralaisille kuin konukalaisillekin. 18

3/2014 konuka jäsenlehti

TAPAHTUMAT

Tulevia tapahtumia 2014 Syödään, saunotaan, vaihdetaan ajatuksia ja muodostetaan ensi vuoden hallitus. Kokous alkaa yritysesittelyllä klo 17 ja varsinainen kokous klo 18. Majurintien 2 osoitteessa kyltti ”Johtola”. Olethan mukana :)

Kouvolan Nuorkauppakamarin

TAPAHTUMAKALENTERI PE 7.11.2014, klo 17 Konukan vaalikokous, Stora Enso Inkeroinen

Tule kuulemaan UEFA:n vuonna 2012 palkitseman Petri Puronahon vinkit, miten hyvällä hallintotavalla helpotetaan johtamista, varainhankintaa, päivittäistä tekemistä ja jaksamista. Konukalaisille koulutus on maksuton.

TI 11.11.2014, klo 17.30-20 Hyvä hallintotapa -koulutus, Kouvolan kirjaston auditorio PE-SU 21.-23.11.2014 Joulupuu -keräys, Prisma ja Veturi Kouvola, ABC:t Koria, Utti, Valkeala PE 28.11.2014, klo 12 JC-lounas, Ravintola Three Wings Kouvola

PRESsamme Jarkko kutsuu meidät kaikki jouluglögille ennen Ollin joulukonserttia. Muistathan ilmoittautua Heikille 23.11. mennessä!

PE–SU 28.–30.11.2014 Joulupuu -keräys, Prisma ja Veturi Kouvola, ABC:t Koria, Utti, Valkeala MA 1.12.2014, klo 17.30 PRESsan jouluglögit, Sokos Hotel Vaakuna Kouvola

Miten teet markkinointiviestinnästäsi ammattimaisempaa tai miten saat valokuvasi erottumaan joukosta? Visuaalisen suunnnittelun perusteita, kuvankäsittelyä ja yrityksen visuaalisen identiteetin peruselementtejä. Kouluttajana Jani Kiviranta.

Konukan JC-lounaalle kokoonnutaan ravintola Three Wingsiin (Torikatu 1, Kouvola) aina kuukauden viimeisenä perjantaina klo 12. Lounaalle ei tarvitse erikseen ilmoittautua eikä JC-lounaalla ole virallista ohjelmaa: tavataan tuttuja, verkostoidutaan ja vaihdetaan kuulumisia omakustanteisen lounaan lomassa.

MA 1.12.2014, klo 19 Joulukonsertti Olli Lindholm, Kouvolan keskuskirkko TI 9.12.2014, klo 18-20 Visuaalisen suunnittelun koulutus LA 13.12.2014 Pikkujoulut PE 19.12.2014, klo 12 JC-lounas, Ravintola Three Wings Kouvola

konuka jäsenlehti 3/2014