NOUVELLES DE L’AFECTI # 6 - Décembre 2016
Le mot de la Présidente Cher/e/s adhérent/e/s, Ce trimestre, l’AFECTI, organisation accréditée de la Francophonie, a participé aux débats menés lors de la Conférence des organisations internationales non gouvernementales de l’OIF qui s’est tenue à Madagascar (p.2). Conformément aux souhaits de nos adhérents, l’AFECTI proposera dès le premier trimestre 2017 des modules de formation en ligne (p.3). Par ailleurs, une formation présentielle sera également conduite avec l’AFECTI OI sur les systèmes d’information, à la Réunion fin février 2017 (voir p.7). Vous trouverez une intéressante analyse sur la formation professionnelle en Afrique sub-saharienne (p.4-5) ainsi que de nombreuses autres informations sur l’association, notamment sur sa section dans l’Océan indien (p. 6-7).
SOMMAIRE :
Nous espérons que vous aurez plaisir à lire cette newsletter et restons à votre écoute pour tout commentaire ! Carole Berrih, Présidente
Nouvelles de l’Association
Place aux adhérents
Participation à la conférence des OING de la Francophonie
La formation professionnelle en Afrique subsaharienne : 7 problématiques identifiées
OURSE : Directrice de la Publication : Carole Berrih Rédacteur en chef & PAO : ML Perony-Charton Intervenants sur cette Newsletter : Carole Berrih Laetitia Gérard Paul Hibon
Formation e-learning en préparation
L’Association Fédérative des Experts et Consultants de la Coopération Technique Internationale (AFECTI) est une association constituée d’adhérents qui travaillent ou ont travaillé dans le champ du développement et de la coopération internationale, et souhaitent s’informer, garder le contact et créer de nouveaux liens.
AFECTI Océan Indien
AFECTI Infos pratiques
Randonnée thématique à Madagascar
Comment adhérer
Venez nous découvrir sur : www.afecti.org
P. 4-5
P. 2-3
Formation en gestion des systèmes d’information à La Réunion
Quelques missions des adhérents de l’AFECTI
Rencontres entre consultants à Madagascar
Suivez-nous sur :
P. 6-7
P. 8
AFECTI, Association Fédérative des Experts et Consultants de la Coopération Technique Internationale - http://afecti.org/
Nouvelles de l’association Participation à la conférence des OING de la Francophonie La 10ème Conférence des Organisations Internationales non gouvernementales (OING) et de la Société Civile (OSC) s’est tenue du 2 au 4 novembre 2016 à Antananarivo, en amont et dans le cadre du XVIème Sommet de la Francophonie qui se tiendra du 22 au 27 novembre 2016 à Madagascar, et qui aura pour thème « Une croissance partagée et un développement responsable : les conditions de la stabilité du monde et de l’espace francophone ». Louisette Ranorovololona et Sandra Vololonirina
67 OING, dont l’AFECTI –accréditée depuis 2005 par l’OIF, et les OSC du monde de la Francophonie, Europe, Afrique et Canada, ont participé à la Conférence. L’AFECTI a été représentée par trois membres de l’AFECTI-OI/Mada aux séances parallèles : Maria Louisette Ranorovololona, Sandra Vololonirina et Farah Juliette Razafiarisoa. La valeur ajoutée des OING et OSC, en tant que partenaires incontournables et responsables, a été mise en exergue durant les trois jours d’ateliers. Elles devraient être des sources de stratégies novatrices, des moteurs de transformation des sociétés – et surtout aussi des « agitateurs de conscience » pour la mobilisation et la sensibilisation des opinions publiques, par des plaidoyers continuels auprès des décideurs et responsables politiques à toutes les sphères de décision. Les conditions de la stabilité du monde, en général, et de l’espace francophone, en particulier, dépendent en grande partie d’un meilleur partage de la croissance et d’un développement responsable. Face à cette vision, les débats ont été surtout axés sur 4 thèmes principaux : (1) Le rôle et la place de la société civile francophone dans la prévention de la radicalisation violente, particulièrement les femmes et les jeunes, (ii) L’économie solidaire et responsable, (iii) La société civile francophone face au défi de la crise migratoire, (iv) La participation citoyenne dans l’espace Francophone, l’émergence de nouveaux acteurs de la société civile.
2 AFECTI, Association Fédérative des Experts et Consultants de la Coopération Technique Internationale - http://afecti.org/
Nouvelles de l’association Formation e-learning en préparation
Lors de la dernière assemblée générale, l’AFECTI avait proposé que des formations soient proposées en ligne pour les adhérents. Nous avons le plaisir de vous annoncer que nous travaillons actuellement à la réalisation de ces modules de formation, qui seront accessibles directement en e-learning dès le premier trimestre 2017.
notamment pour les personnes formées de connaître les différents domaines d’expertise de la coopération et d’identifier celui qui leur correspond le mieux, de connaître les différents modèles de CV existants et de savoir comment compléter un CV qui respecte les normes des bureaux d’études. Pour les non-adhérents, ce module sera proposé au tarif de 50 euros.
Deux thématiques seront en particulier abordées : une présentation de la coopération internationale et une présentation des méthodes pour compléter un CV qui respecte les normes des bureaux d’étude.
Nous vous tiendrons informés dès que ces modules seront accessibles et nous nous réjouissons d’offrir prochainement de nouveaux services à nos adhérents pour renforcer leurs capacités !
La présentation de la coopération technique internationale sera accessible directement à tous. Seront notamment traités l’historique de la coopération internationale et de l’aide humanitaire, le cadre institutionnel de la coopération internationale, les acteurs de la coopération et l’importance de la coopération et de l’aide humanitaire.
La présentation axée sur le CV sera proposée gratuitement à tous nos adhérents et s’accompagnera d’exercices pratiques. Il s’agira 3 AFECTI, Association Fédérative des Experts et Consultants de la Coopération Technique Internationale - http://afecti.org/
Place aux adhérents La formation professionnelle en Afrique subsaharienne : 7 problématiques identifiées Pendant 5 semaines, j’ai eu l’opportunité de travailler au sein de l’équipe PEFOP (Plateforme d’Expertise en Formation Professionnelle) du Pôle de Dakar de l’Institut International de Planification de l’Éducation (IIPE) de l’UNESCO. Le rôle de la PEFOP consiste à appuyer les pays d’Afrique dans l’opérationnalisation des réformes relatives à la formation professionnelle. LES 7 PROBLÉMATIQUES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE : 1- Insuffisance de documents de cadrage Le rôle des structures de formation professionnelle et des acteurs du secteur privé dans la formation professionnelle n’est pas suffisamment formalisé. Les manuels, les guides, les textes juridiques et réglementaires sont insuffisants, que ce soit pour l’identification des besoins en formation, la mise en œuvre du Partenariat Public-Privé (PPP) ou l’implication des acteurs du secteur privé dans la certification. Cette insuffisance de documents de cadrage aboutit à des compréhensions différentes, voire contradictoires, du rôle de chacun, entraînant des difficultés dans l’effectivité de la tenue des rôles et un manque d’implication des acteurs du secteur privé dans le processus de mise en œuvre de ce PPP. 2- Manque de moyens Le diagnostic des freins a révélé un manque de moyens financiers. Premièrement, les budgets de l’État qui sont alloués à la formation professionnelle sont souvent beaucoup plus faibles que ceux alloués à la formation générale. Deuxièmement, une partie de l’économie en Afrique subsaharienne fonctionne sur un mode informel, limitant de fait la portée des dispositifs mis en place pour collecter les taxes professionnelles utilisées pour le développement de la formation professionnelle. Troisièmement, la formation professionnelle est encore dépendante des financements étrangers, avec un manque d’efficacité dans la gestion des projets et des programmes qui entraine une lenteur dans la mise en œuvre de ceux-ci. Le manque de moyen est aussi logistique et humain avec un réel besoin de renforcement des capacités.
Les compétences des acteurs sont insuffisantes en matière a) d’identification des besoins réels en compétences du marché de l’emploi, b) de la mise en œuvre du PPP incluant la formation en entreprise, c) de la valorisation des parcours non formels d’acquisition des compétences (VAE) ; d) de la certification impliquant les acteurs du secteur privé ; e) et du suivi de l’insertion professionnelle des diplômés. Pour les acteurs du secteur public, lorsque les compétences existent, elles le sont en nombre insuffisant. Les acteurs du secteur privé nécessitent quant à eux, davantage de formation et de renforcement des capacités. Ces limites financières et humaines constituent un frein à l’opérationnalité des réformes de la formation professionnelle. 3- Dévalorisation des formations professionnelles Les filières professionnelles sont encore perçues comme des filières de la deuxième chance, accueillant les élèves en situation d’échec. Cette étiquette sociale dévalorisante a un effet négatif sur le taux de remplissage des filières professionnelles, ainsi que sur l’implication et la motivation des élèves dans leurs parcours, pouvant entraîner par la suite une faible motivation et implication dans l’exercice de leur emploi.
4 AFECTI, Association Fédérative des Experts et Consultants de la Coopération Technique Internationale - http://afecti.org/
Place aux adhérents 4- Mécanismes de mobilisation de la contribution des acteurs privés peu développés Les acteurs du secteur privé ne sont pas suffisamment impliqués dans le processus de pilotage et de mise en œuvre de la formation professionnelle, ainsi que dans la certification. Ce manque d’implication aboutit bien souvent à des formations professionnelles trop théoriques ou en décalage avec les attentes réelles du marché de l’emploi en termes de compétences à acquérir. Par conséquent, les entreprises peinent à trouver de la main-d’œuvre qualifiée et embauchent des diplômés étrangers au détriment de l’emploi des nationaux. 5- Déficit d’information et de communication On observe un déficit d’information et de communication. Le déficit en matière de communication porte principalement sur le contenu du PPP qui n’est pas suffisamment défini ni circonscrit. Les acteurs ne sont pas toujours bien informés des avantages du PPP, entraînant de fait, certaines réticences dans sa mise en œuvre. Pour se rapprocher des acteurs du secteur privé et réussir à les impliquer d’une manière appropriée dans le PPP, les acteurs du secteur public doivent développer et mettre en œuvre des plans de communication adapté et orienté vers tous les acteurs de la formation professionnelle.
6- Accès au dispositif de professionnelle peu équitable
formation
L’amélioration de l’accès à la formation professionnelle est nécessaire, car elle reste peu équitable. Premièrement, les structures de formation professionnelle ne sont pas suffisamment développées en milieu rural, entrainant des disparités régionales en termes d’accès à la formation. Deuxièmement, les structures de formation professionnelle ne prennent pas suffisamment de mesures pour intégrer les personnes à besoins spécifiques. En termes d’équité, il y a une faible valorisation des parcours informels d’acquisition des compétences : la mise en œuvre de la VAE reste insuffisante. 7- Persistance de la vision du rôle de l’État La formation professionnelle, sa certification et son financement sont encore considérés comme faisant partie des missions de l’État. L’implication physique et financière des acteurs du secteur privé dans la formation professionnelle constitue un paradigme à faire évoluer.
Laetitia GERARD Consultante internationale en pédagogie universitaire et qualité de l’enseignement supérieur gerard.laetitia@gmail.com @laetitiagerard
Vous aussi souhaitez intervenir ? Une seule adresse pour «réserver» votre emplacement : afecticommunication@gmail.com Format : 400 / 450 mots + 1 photo de terrain
5 AFECTI, Association Fédérative des Experts et Consultants de la Coopération Technique Internationale - http://afecti.org/
AFECTI Océan Indien (OI) Randonnée thématique à Madagascar, une nouvelle formule qui plait ! Une journée de rencontre entre les consultants de l’AFECTI-OI basés à Madagascar a été organisée le 8 octobre près de Antananarivo. Très conviviale, elle a permis de renforcer les relations interpersonnelles et interprofessionnelles entre adhérents. Cette journée a été ponctuée de temps forts: échanges sur la situation à Madagascar (liquidités financières, marchés publics, marchés privés de consultance, développement socioéconomique, dahalo, etc), présentation des dernières missions effectuées par les adhérents, participation de l’AFECTI au Sommet de la Francophonie, prochaine rencontre en février 2017, les modes et subtilités de l’évaluation et permettra un partage d’expériences entre évaluateurs, rencontres de l’AFECTI OI à La Réunion du 6-11 mars 2017, déjeuner… sans oublier une mini-randonnée vers l’une des Montagnes Sacrées à Ambohimanga. Les 10 consultants qui ont participé à la rencontre (dont 3 nouveaux adhérents) travaillent actuellement sur les missions suivantes : renforcement des capacités
statistiques de Madagascar piloté par la Banque Mondiale (notons que le recensement de la population malgache n’a pas été réalisé depuis 23 ans), amélioration de l’enregistrement de l’Etat civil et des statistiques dans les 22 régions de Madagascar (UNICEF, BAD, AMECA), élaboration d’une stratégie nationale des droits de l’enfant (lutte contre le mariage des enfants, un fléau à Madagascar), évaluation d’ONG en vue de l’octroi de financements de l’USAID, assistance technique du programme NFD (financé par l’UE), évaluation du Programme Environnemental III financé par la Banque Mondiale (il sera poursuivi par le PADAP, cofinancé par l’AFD), étude de la chaine de valeur du bambou dans 9 régions (programme PROSPERER), développement de chaines de valeur agricoles dans le sud de Madagascar, appui à des groupements de femmes entrepreneures, mise en place de la politique nationale de l’emploi et la formation professionnelle, mise en œuvre du programme d’appui à l’entrepreneuriat MIARY financé par la Banque Mondiale dans 3 régions (Diana, Atsimo Andrefana, Anosy). A l’unanimité, les participants ont apprécié la randonnée thématique et demandé de renouveler la formule deux fois par an.
Membres présents : Les membres du Bureau : Maria Louisette Ranorovololona, Sandra Vololonirina, Fanja Lucie Raharinoro. Les membres : Serge Radert, Zazaravaka Andriamialisoa, Harilanto Ravelomanantsoa, Njaka Rajaonarivelo, Tahiana Hasina Razafindramiara, Andriamihaja Ralinoro, Nirina Yves Andrianaivojaona. 6 AFECTI, Association Fédérative des Experts et Consultants de la Coopération Technique Internationale - http://afecti.org/
AFECTI Océan Indien (OI) Formation en gestion des systèmes d’information à La Réunion L’AFECTI OI organise une formation de haut niveau sur la gestion des systèmes d’informations du 27 février au 3 mars 2017 à La Réunion. Cette formation est destinée aux consultants et cadres supérieurs (entreprises, organisations internationales, pouvoirs publics). Elle sera animée par M. Alec Charas, Polytechnicien et Docteur en statistiques.
Rencontre entre consultants à Madagascar
Semaine de rencontres AFECTI OI : 6-11 mars 2017 à La Réunion !
Une rencontre entre 10 consultants a été organisée à Antananarivo le 18 novembre, en présence de Paul Hibon, président de l’AFECTI OI. Sous forme de diner convivial, les échanges ont porté sur les missions en cours conduites par les consultants, sur l’impact des facteurs culturels sur le développement, comme sur la situation et les perspectives de Madagascar. L’association a la plaisir d’accueillir deux nouveaux adhérents : Hippolyte Ahonlosou, expert organisation et finances, et Patricia Raharison, experte Qualité.
L’AG de l’AFECTI OI est désormais un rendezvous incontournable pour des rencontres entre consultants de l’océan indien, des formations, des échanges d’expériences, des rencontres institutionnelles et autres événements. Une délégation de consultants de Madagascar participera aux rencontres, et plusieurs consultants du Mozambique, de Maurice, de Mayotte et des Comores ont déjà manifesté leur intérêt. L’accompagnement au changement figure parmi les thèmes principaux de ces rencontres. Plusieurs nouveautés 2017 sont prévues : randonnées thématiques, découvertes thématiques, formations proposées par nos adhérents et partenaires. Les rencontres AFECTI OI, un événement à ne pas manquer ! 7
AFECTI, Association Fédérative des Experts et Consultants de la Coopération Technique Internationale - http://afecti.org/
AFECTI INFOS PRATIQUES Adhérer au réseau AFECTI Vous désirez renforcer votre visibilité, découvrir d’autres experts ou réfléchir et échanger autour de l’aide au développement et la coopération internationale avec d’autres consultants ? Le formulaire d’adhésion est en ligne sur notre site internet : http://afecti.org/article/4/22/demande-dadhesion.htm La cotisation annuelle est de : • 50 euros (régime général) ou • 30 euros (retraités ne recherchant pas de mission, consultants jusqu’à 35 ans, étudiants, ou personnes sans emploi et ne recherchant pas de mission) Au plaisir de vous accueillir parmi nous !
Quelques missions des adhérents Balla Beye, Mali (11-18 décembre 2016) : Animation d’un atelier de renforcement des capacités sur le rôle des femmes dans la RSS et la prévention du terrorisme Mohammed Ichem Benhalilou, Algérie (depuis août 2016) : Expertises et arbitrage d’un conflit entre une entreprise réalisant un pôle universitaire avec la direction des équipements sous tutelle: ministère de l’enseignement supérieur Carole Berrih : Du 01/10/2016 au 12/10/2016, Albanie et Kosovo : Mission d’évaluation de deux projets visant à l’amélioration des conditions carcérales et à la réinsertion des personnes détenues en Du 5/12/2016 au 20/12/2016, Croatie : Mission en d’évaluation d’un programme visant à renforcer la protection des enfants victimes et témoins devant les juridictions pénales Pierre-Yves Fabulet, Mayotte (novembre 2016) : Expertise écologique pour le compte du SIEAM (Syndicat Intercommunal d’Eau et d’Assainissement de Mayotte) dans le cadre d’un projet de station d’épuration sur la commune de Koungou Jean-Claude Fogwoung, Guinée Conakry (31/10/2016 - 04/11/2016) : Mission d’évaluation des procédures de gestion administrative et financière de mise en œuvre des activités du projet par l’UGP-PASA à N’Zérékoré Laetitia Gérard : Du 09/10/2016 au 22/10/2016, Niger : Accompagnement dans la mise en place d’un centre de pédagogie universitaire Du 4/11/2016 au 19/11/2016, Haïti : Évaluation d’un projet FSP sur l’Enseignement supérieur Jean-Marc Lusson, Maroc (17/11/2016) : Co-animation avec CCI France d’une visioconférence «tourisme et climat» à la COP22 pour ACToD21-Labellisée COP21 Paul Hibon : Du 02/10/2016 au 05/10/2016, Madagascar : Soutien à des groupements de femmes entrepreneures pour un programme de l’UE 14/10/2016, France : Restitution au siège de l’AFD de deux évaluations finales de Conventions Programme multi-pays sur la formation et l’insertion professionnelle des jeunes (Egypte, Maroc, Liban, Brésil, Mozambique, Guinée-Bissau, Tchad) Du 18/11/2016 au 24/11/2016, Madagascar : Formation/coaching de 50 associations de jeunes et de 30 associations et fédérations de personnes en situation de handicap de 10 régions de Madagascar (du 18/11/16 au 24/11/16, Madagascar) Du 14/12/16 au 23/12/16, Cambodge : Élaboration du projet stratégique 2021 d’une Institution de Micro Finance Guillemette Majesté, Côte d’Ivoire (27/11 - 5/12/2016 ) : Mission d’analyse de l’adéquation de la formation des cadres supérieurs de santé avec les besoins sanitaires du pays.
8 AFECTI, Association Fédérative des Experts et Consultants de la Coopération Technique Internationale - http://afecti.org/