v praxi Marx, nebyl ani tak ideologie jako spíše kritický myšlenkový proces, neustálá dialektická diskuze. Marxovým oblíbeným mottem bylo de omnibus dubitandum – o všem je třeba pochybovat. (Hegelova dialektika). Zdroje: MARX, K.: Kapitál : kritika politické ekonomie. Praha : Svoboda, 1978-1980. WHEEN, F.: Marxův Kapitál. Praha: Pavel Dobrovský – Beta 2007.
Proč nerostou mzdy? A kam se ztrácí nadhodnota zaměstnanců?! Velké korporace platily svým lidem roční výplaty v desítkách či stovkách milionů dolarů. A co dělali dál? Dávaly své peníze do bank, ve kterých se najednou objevily šílené balíky peněz, které sem přicházely z korporací. Banky a velké korporace najednou objevily výnosný způsob, jak využít tyto své nové obrovské zisky: „Mohou je totiž půjčovat na úrok svým zaměstnancům!“ Zatím co Henry Ford vyplácel svým zaměstnancům vysoké mzdy, aby si mohli pořizovat jeho automobily a produkty, tak v současnosti korporace usilují o zvýšení spotřeby svých zaměstnanců, když už jejich platy nerostou, například různými úvěry a půjčkami. Zaměstnanci si mohou půjčit peníze, které si jejich zaměstnavatelé vkládali do bankovního sektoru, na místo toho, aby zaměstnancům rostly výplaty. Porozumět americké ekonomice posledních třiceti let až do této chvíle znamená vidět skutečnost: „Zaměstnavatelé nezvyšují mzdy svým pracovníkům!“ Na místo zvyšování mezd svým pracovníkům, tak raději kapitalisté svým zaměstnancům tyto peníze půjčí. A zaměstnanci jim tyto peníze