NOMBRES PROPIOS
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NOMBRES PROPIOS
“El Graduado Social es un profesional de prestigio, fundamental en el panorama socioeconómico actual” En VS no tenemos por costumbre hacer un comentario previo sobre el entrevistado, pero en esta ocasión resulta casi obligatorio, ya que se trata de una “compañera” muy vinculada al colectivo de Graduados Sociales, tanto a nivel nacional como regional. Aunque María Isabel Sánchez- Mora Molina ha estado ligada a nuestro colectivo durante más de 30 años, primero a través de la Escuela Social y después mediante la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Murcia, tenemos que destacar su trabajo en la Asociación de Directores de Escuelas y
Alfonso Hernández Quereda Director de Ventana Social
ENTREVISTA A María Isabel Sánchez-Mora Molina Vicerrectora de Estudiantes y Empleo de la UMU
Decanos de las Facultades de Ciencias del Trabajo, donde su participación siempre ha sido brillante y muy esclarecedora sobre el verdadero perfil del Graduado Social, destacando su apoyo en la elaboración de los distintos planes de estudios en las universidades, así como en la creación del Título de Grado. Y es que, en la actualidad, y gracias a su inestimable labor, las universidades tienen planes de estudio de Título de Grado en RR. LL. y Recursos Humanos acordes con la realidad y necesidad del perfil profesional de nuestros estudios.
María Isabel Sánchez- Mora Molina es Licenciada en Filosofía y Letras y Doctora en Sociología por la Universidad de Murcia, siendo además Profesora Titular del Departamento de Sociología y Política Social. En la actualidad, ocupa el cargo de Vicerrectora de Estudiantes y Empleo. En calidad de dicho cargo, es vocal del Comité Ejecutivo de la Red Universitaria de Actividades Estudiantiles (RUNAE), Sectorial de la Conferencias de Rectores. Es Secretaria del Patronato de la Fundación Universidad- Empresa de Murcia y ha sido miembro de la Comisión del Ministerio de Educación, para la actualización del Real Decreto 1707/2011 de 18 de noviembre, para la regulación de las Prácticas Externas en Empresas e Instituciones. Es miembro del Observatorio de la Exclusión Social y del grupo de Investigación del mismo nombre, de la Universidad de Murcia. Ha sido Subdirectora y Directora de la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales y Decana de la Facultad de Ciencias del Trabajo, así como Vicepresidenta de la Asociación Estatal de Centros de Relaciones Laborales y Ciencias del Trabajo. Ha impartido numerosas conferencias y seminarios en materia de relaciones laborales, prácticas y empleo universitario, diversidad, mujer y medio ambiente y exclusión e inclusión social. Asimismo, cuenta en su curriculum con un buen número de aportaciones a congresos, proyectos de investigación y publicaciones en prestigiosas revistas y editoriales, sobre las materias anteriormente citadas.
VENTANA SOCIAL. En la actualidad se está hablando mucho de la situación del personal de la Universidad, ¿es tan grave como parece? María Isabel Sánchez- Mora Molina. La Universidad forma parte de la sociedad y, por tanto, padece los mismos avatares que el resto de instituciones públicas que tienen relación con ella o que forman parte de la administración estatal, autonómica o local. Por este motivo, el personal está sufriendo la misma situación que el personal público en general. Lo que ocurre es que nuestro ámbito de actuación es muy sensible, al tratarse de una Institución dedicada a la educación superior, a la investigación y a la difusión de la cultura en la sociedad. Que todo esto se vea resentido tiene repercusiones importantes en lo que se refiere a la calidad y lo sufren los estudiantes, el personal docente e investigador, el personal de administración y servicios y, desde luego, la sociedad.