Objetivo del estudio
El Estudio Zoom al Trabajo es una investigación realizada anualmente desde el año 2010 por la consultora Visión Humana.
Su objetivo es comprender los cambios y transformaciones en el vínculo con el trabajo y las organizaciones de parte de quienes trabajan en Chile.
Metodología del estudio
1.133
encuestas de panel en línea a personas de 18 a 65 años, residentes en todas las ciudades capitales del país, de todos los niveles socioeconómicos (a excepción del E) y que trabajan remuneradamente de manera dependiente, independiente o por cuenta propia.
Los resultados son ponderados según sexo, edad, NSE y población de las comunas consideradas.
El error muestral estimado a nivel total de la muestra es de + 2,9%.
El trabajo de campo se realizó durante agosto y septiembre 2022.
Perfil de la muestra del estudio (ponderada)
Sexo
Hombre 57% N: 642
Tipo de trabajo
Trabajo remunerado con contrato en una empresa
72% - N: 817
Mujer 43% N: 491
Sectores
Edad
18 a 29 años 23% - N:263
30 a 44 años 38% - N:430
45 a 59 años 34% - N:380
60 a 65 años 05% - N:60
Trabajo remunerado sin contrato en una empresa
11% - N: 124
Actividad remunerada independiente o cuenta propia
17% - N: 192
NSE 20% C1 18% C2 31% C3 32% D
Primario Secundario Terciario 17% N:137 9% N:74 74% N:587
Importancia del trabajo en la vida
¿Qué tan importante es el trabajo en su vida?
Escala de 1 a 5, donde 1 es “Nada importante" y 5 es “Extremadamente importante"
Base: 1.133 personas que declaran trabajar como actividad principal
Poco o Nada importante
Importante Muy importante o Extremadamente importante
2% 29% 69%
Importancia del trabajo en la vida
¿Qué tan importante es el trabajo en su vida?
Escala de 1 a 5, donde 1 es “Nada importante" y 5 es “Extremadamente importante"
Base: 1.133 personas que declaran trabajar como actividad principal
% Muy importante o Extremadamente importante
69% 69% 70% 61% 69% 74% 77% 64% 68% 73% 70% Total Hombre Mujer 18 a 29 años 30 a 44 años 45 a 59 años 60 a 65 años C1 C2 C3 D
Importancia del trabajo en la vida
¿Qué tan importante es el trabajo en su vida?
Escala de 1 a 5, donde 1 es “Nada importante" y 5 es “Extremadamente importante"
Base: 1.133 personas que declaran trabajar como actividad principal
% Muy importante o Extremadamente importante 76% 73% 69% 73% 78% 66% 69% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 2013 2014 2015 2016 2020 2021 2022
Significado del trabajo
El trabajo cumple distintas funciones o roles para las personas. En relación con esto, ¿Cuál es su grado de acuerdo con las siguientes afirmaciones?
Escala de 1 a 5, donde 1 es "Muy en desacuerdo" y 5 es "Muy de acuerdo"
Base: 1.133 personas que declaran trabajar como actividad principal
El trabajo es para ganar dinero
El trabajo es para aprender y saber más
El trabajo es para contribuir en algo importante
El trabajo es para hacer algo que a uno le guste
El trabajo es para poner en juego la inteligencia y creatividad
El trabajo es para acceder a posiciones de mayor responsabilidad
El trabajo es para ser reconocido por el buen desempeño
El trabajo es para ayudar a otros
El trabajo es para crear y tener amistades
40% 57% 58% 64% 66% 72% 75% 78% 86%
% De acuerdo + Muy de acuerdo
Significado del trabajo
El trabajo cumple distintas funciones o roles para las personas. En relación con esto, ¿Cuál es su grado de acuerdo con las siguientes afirmaciones?
Escala de 1 a 5, donde 1 es "Muy en desacuerdo" y 5 es "Muy de acuerdo"
Base: 1.133 personas que declaran trabajar como actividad principal
El trabajo es para ganar dinero
El trabajo es para aprender y saber más
El trabajo es para contribuir en algo importante
El trabajo es para hacer algo que a uno le guste
El trabajo es para poner en juego la inteligencia y creatividad
El trabajo es para acceder a posiciones de mayor responsabilidad
El trabajo es para ayudar a otros
El trabajo es para ser reconocido por el buen desempeño
El trabajo es para crear y tener amistades
1 1 1 1 1 1 1 5 6 4 3 3 2 2 2 2 2 2 2 3 3 6 7 6 4 4 4 4 7 5 7 6 6 5 5 3 4 5 5 5 6 6 8 8 8 8 8 7 7 4 3 3 7 7 8 8 9 9 9 9 9 9 9 2013 2014 2015 2016 2020 2021 2022 Ranking de significados del trabajo
Satisfacción personal
¿Qué tan satisfecho se encuentra actualmente con los siguientes aspectos de su vida? Escala de 1 a 7, donde 1 significa “Totalmente insatisfecho” y 7 significa “Totalmente satisfecho Base: 1.133 personas que declaran trabajar como actividad principal
% Satisfecho/a o Muy satisfecho/a
Estado de salud mental
El tipo de trabajo o cargo que desempeña
Su desarrollo profesional
El lugar o empresa en la que trabaja
Estado de salud física
Disponibilidad y uso del tiempo libre
37% 40% 40% 43% 44% 49%
Satisfacción con el trabajo que se desempeña
¿Qué tan satisfecho se encuentra actualmente con los siguientes aspectos de su vida? Escala de 1 a 7, donde 1 significa “Totalmente insatisfecho” y 7 significa “Totalmente satisfecho Base: 1.133 personas que declaran trabajar como actividad principal
Nota: Hay años en que no se incluyó esta pregunta en el estudio.
53% 56% 48% 49% 48% 44% 45% 44% 2013 2014 2015 2016 2017 2020 2021 2022 % satisfecho/a o muy satisfecho con el tipo de trabajo o cargo que desempeña
Satisfacción con el trabajo que se desempeña
¿Qué tan satisfecho se encuentra actualmente con los siguientes aspectos de su vida? Escala de 1 a 7, donde 1 significa “Totalmente insatisfecho” y 7 significa “Totalmente satisfecho Base: 1.133 personas que declaran trabajar como actividad principal
44% 49% 39% 34% 45% 49% 57% 48% 45% 42% 44% Total Hombre Mujer 18 a 29 años 30 a 44 años 45 a 59 años 60 a 65 años C1 C2 C3 D
trabajo
% satisfecho/a o muy satisfecho/a con el tipo de
o cargo que desempeña
Satisfacción con el trabajo que se desempeña
¿Qué tan satisfecho se encuentra actualmente con los siguientes aspectos de su vida? Escala de 1 a 7, donde 1 significa “Totalmente insatisfecho” y 7 significa “Totalmente satisfecho Base: 1.133 personas que declaran trabajar como actividad principal
% satisfecho/a o muy satisfecho/a con el tipo de trabajo o cargo que desempeña
44% 48% 44% 43% 45% 33% 47% Total Sector Primario Sector Secundario Sector Terciario Trabajo en empresa con contrato Trabajo en empresa sin contrato Independiente o cuenta propia
Satisfacción con la empresa en que se trabaja
¿Qué tan satisfecho se encuentra actualmente con los siguientes aspectos de su vida? Escala de 1 a 7, donde 1 significa “Totalmente insatisfecho” y 7 significa “Totalmente satisfecho Base: 1.133 personas que declaran trabajar como actividad principal
Nota: Hay años en que no se incluyó esta pregunta en el estudio.
48% 42% 45% 42% 45% 42% 42% 40% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 55% 60% 2013 2014 2015 2016 2017 2020 2021 2022 % satisfecho/a o muy satisfecho con el lugar o empresa en la que trabaja
Satisfacción con la empresa en que se trabaja
¿Qué tan satisfecho se encuentra actualmente con los siguientes aspectos de su vida? Escala de 1 a 7, donde 1 significa “Totalmente insatisfecho” y 7 significa “Totalmente satisfecho Base: 1.133 personas que declaran trabajar como actividad principal
40% 45% 34% 35% 40% 45% 42% 40% 44% 37% 42% Total Hombre Mujer 18 a 29 años 30 a 44 años 45 a 59 años 60 a 65 años C1 C2 C3 D
% satisfecho/a o muy satisfecho/a con la empresa o lugar de trabajo
Satisfacción con la empresa en que se trabaja
¿Qué tan satisfecho se encuentra actualmente con los siguientes aspectos de su vida? Escala de 1 a 7, donde 1 significa “Totalmente insatisfecho” y 7 significa “Totalmente satisfecho Base: 1.133 personas que declaran trabajar como actividad principal
% satisfecho/a o muy satisfecho/a con la empresa o lugar de trabajo
40% 43% 42% 39% 41% 31% 43% Total Sector Primario Sector Secundario Sector Terciario Trabajo en empresa con contrato Trabajo en empresa
contrato Independiente
sin
o cuenta propia
Satisfacción con la salud física
¿Qué tan satisfecho se encuentra actualmente con los siguientes aspectos de su vida? Escala de 1 a 7, donde 1 significa “Totalmente insatisfecho” y 7 significa “Totalmente satisfecho Base: 1.133 personas que declaran trabajar como actividad principal
44% 46% 48% 48% 48% 54% 46% 50% 42% 44% 43% 40% 40% 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 % satisfecho/a o muy satisfecho con estado de salud física
Satisfacción con el tiempo libre
¿Qué tan satisfecho se encuentra actualmente con los siguientes aspectos de su vida? Escala de 1 a 7, donde 1 significa “Totalmente insatisfecho” y 7 significa “Totalmente satisfecho Base: 1.133 personas que declaran trabajar como actividad principal
48% 36% 44% 44% 48% 37% 45% 36% 37% 44% 43% 37% 44% 42% 44% 44% 36% 37% 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 % satisfecho/a o muy satisfecho con la disponibilidad y uso del tiempo libre
Satisfacción con la salud mental
¿Qué tan satisfecho se encuentra actualmente con los siguientes aspectos de su vida? Escala de 1 a 7, donde 1 significa “Totalmente insatisfecho” y 7 significa “Totalmente satisfecho Base: 1.133 personas que declaran trabajar como actividad principal
64% 66% 62% 61% 66% 69% 63% 65% 64% 64% 57% 51% 49% 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 % satisfecho/a o muy satisfecho con estado de salud mental
Estado de salud mental
Considerando el último mes, con qué frecuencia se ha sentido… Escala de 1 a 5. Donde 1 es “Con bastante frecuencia" y 5 es "Nunca“ Base: 1.133 personas que declaran trabajar como actividad principal
Nunca o casi nunca Algunas veces Casi siempre o con bastante frecuencia
17% 19% 32% 45% 47% 44% 38% 34% 25% Preocupado(a), ansioso(a) Estresado(a), agobiado(a)
Desanimado(a), deprimido(a)
Estado de salud mental
Considerando el último mes, con qué frecuencia se ha sentido… Escala de 1 a 5. Donde 1 es “Con bastante frecuencia" y 5 es "Nunca“ Base: 1.133 personas que declaran trabajar como actividad principal
38% 31% 48% 46% 38% 34% 38% 37% 41% 36% 40% Total Hombre Mujer 18 a 29 años 30 a 44 años 45 a 59 años 60 a 65 años C1 C2 C3 D 38% 41% 31% 40% 39% 39% 34% Total Sector Primario Sector Secundario Sector Terciario Trabajo en empresa con contrato Trabajo en empresa sin contrato Independiente o cuenta propia % Casi siempre o Con bastante frecuencia Me he sentido preocupado o ansioso
Empresa ideal en la que le gustaría trabajar
En una empresa confiable y honesta
¿En qué tipo de empresa le gustaría trabajar idealmente? Elija las 3 características que son más importantes para usted
Respuesta múltiple, máximo 3 opciones
Base: 1.133 personas que declaran trabajar como actividad principal
% que elige cada atributo
En una empresa solvente económicamente
En una empresa que entregue productos o servicios de calidad
En una empresa que contribuya a la comunidad
En una empresa innovadora
En una empresa que cuida el medioambiente
En una empresa líder en la industria
Otra característica
2% 30% 32% 33% 33% 41% 50% 63%
Atributos de un buen lugar para trabajar
La siguiente es una lista de aspectos que la gente considera importante para sentirse feliz y comprometido con la empresa o lugar en que trabaja.
Escala de 1 a 5, donde 1 es "Nada importante" y 5 es "Extremadamente importante, esencial"
Base: 1.133 personas que declaran trabajar como actividad principal
% Muy importante o Extremadamente importante
Tener un buen sueldo y beneficios económicos
Tener un trabajo que sea estable
Tener posibilidades de capacitación y desarrollo profesional
Que el trabajo sea compatible con la vida personal y familiar
Que exista un buen estilo de liderazgo de los jefes
Tener posibilidades de opinión y participación
Equidad entre las ganancias de la empresa y los sueldos de…
Que exista cooperación entre las distintas áreas
Tener una buena relación con los compañeros de trabajo
Tener flexibilidad en cuanto al lugar y horarios de trabajo
Tener posibilidades para crear e innovar
Que sea una empresa que contribuya a la sociedad
Tener un trabajo que sea entretenido
Disponer de autonomía y libertad para decidir en el trabajo
62% 64% 68% 68% 69% 70% 74% 75% 75% 77% 78% 79% 82% 83%
Atributos de un buen lugar para trabajar
La siguiente es una lista de aspectos que la gente considera importante para sentirse feliz y comprometido con la empresa o lugar en que trabaja.
Escala de 1 a 5, donde 1 es "Nada importante" y 5 es "Extremadamente importante, esencial"
Base: 1.133 personas que declaran trabajar como actividad principal
18 A 29 AÑOS 30 A 44 AÑOS 45 A 59 AÑOS 60 O MÁS AÑOS Ranking de atributos
Tener un buen sueldo y beneficios económicos
Tener un trabajo que sea estable
Tener posibilidades de capacitación y desarrollo profesional
Que el trabajo sea compatible con la vida personal y familiar
Que exista un buen estilo de liderazgo de los jefes
Tener posibilidades de opinión y participación
Equidad entre las ganancias de la empresa y los sueldos de los(as) trabajadores(as)
Que exista cooperación entre las distintas áreas
Tener una buena relación con los compañeros de trabajo
Tener flexibilidad en cuanto al lugar y horarios de trabajo
Tener posibilidades para crear e innovar
Que sea una empresa que contribuya a la sociedad
Tener un trabajo que sea entretenido
Disponer de autonomía y libertad para decidir en el trabajo
1 1 1 3 2 2 2 2 5 3 4 11 9 4 3 1 3 5 6 5 4 6 7 6 7 7 5 12 6 8 8 7 10 10 9 8 12 9 11 10 8 11 12 9 11 12 10 4 14 13 13 13 13 14 14 14 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Atributos de un buen lugar para trabajar
La siguiente es una lista de aspectos que la gente considera importante para sentirse feliz y comprometido con la empresa o lugar en que trabaja.
Escala de 1 a 5, donde 1 es "Nada importante" y 5 es "Extremadamente importante, esencial"
Base: 1.133 personas que declaran trabajar como actividad principal
Tener un buen sueldo y beneficios económicos
Tener un trabajo que sea estable
Tener posibilidades de capacitación y desarrollo profesional
Que el trabajo sea compatible con la vida personal y familiar
Que exista un buen estilo de liderazgo de los jefes
Que exista cooperación entre las distintas áreas
Tener una buena relación con los compañeros de trabajo
Tener posibilidades para crear e innovar
Tener un trabajo que sea entretenido
Disponer de autonomía y libertad para decidir en el trabajo
2 4 3 1 1 2 1 1 1 1 1 2 2 1 2 2 4 3 4 4 4 5 3 3 3 2 2 3 3 3 4 4 8 5 6 5 5 4 5 5 9 6 7 6 6 6 6 6 10 10 10 7 7 7 7 7 5 8 9 8 8 8 8 8 7 9 8 10 9 9 9 9 6 7 5 9 10 10 10 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 Ranking de atributos
Satisfacción actual con atributos del trabajo
Respecto de su trabajo principal, ¿Qué tan satisfecho se encuentra actualmente con los siguientes aspectos?
Escala de 1 a 7, donde 1 es "Muy poco satisfecho" y 7 es "Muy satisfecho"
Base: 941 personas que declaran trabajar en una empresa
La relación con sus compañeros de trabajo
La estabilidad de su trabajo
La compatibilidad del trabajo con su vida personal y familiar
El grado de contribución que la empresa hace a la sociedad
La flexibilidad que existe en cuanto al lugar y horarios de…
% Bastante satisfecho o Muy satisfecho Promedio
Las posibilidades de opinión y participación
El estilo de liderazgo de su jefe o supervisor
El grado de cooperación que existe entre las distintas áreas
El nivel de autonomía y libertad con la que cuenta para decidir
El nivel de entretención que le produce su trabajo
Las posibilidades de capacitación y desarrollo profesional
Las posibilidades para crear e innovar que se le otorgan
Su sueldo y beneficios económicos
Equidad entre las ganancias de la empresa y los sueldos de…
27% 31% 31% 33% 35% 37% 37% 38% 38% 38% 40% 41% 52% 60%
38%
% satisfechos/as
Satisfacción actual con atributos del trabajo
Respecto de su trabajo principal, ¿Qué tan satisfecho se encuentra actualmente con los siguientes aspectos?
Escala de 1 a 7, donde 1 es "Muy poco satisfecho" y 7 es "Muy satisfecho"
Base: 941 personas que declaran trabajar en una empresa
38% 40% 36% 37% 38% 39% 45% 44% 40% 37% 35% Total Hombre Mujer 18 a 29 años 30 a 44 años 45 a 59 años 60 a 65 años C1 C2 C3 D
% satisfechos/as con atributos evaluados
Promedio
Satisfacción actual con atributos del trabajo
Respecto de su trabajo principal, ¿Qué tan satisfecho se encuentra actualmente con los siguientes aspectos?
Escala de 1 a 7, donde 1 es "Muy poco satisfecho" y 7 es "Muy satisfecho"
Base: 941 personas que declaran trabajar en una empresa
% satisfechos/as con atributos evaluados 40% 44% 43% 41% 45% 45% 53% 38% 38% 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
Promedio
Satisfacción actual con atributos del trabajo
Respecto de su trabajo principal, ¿Qué tan satisfecho se encuentra actualmente con los siguientes aspectos?
Escala de 1 a 7, donde 1 es "Muy poco satisfecho" y 7 es "Muy satisfecho"
Base: 941 personas que declaran trabajar en una empresa
Tener un buen sueldo y beneficios económicos
Tener posibilidades de capacitación y desarrollo profesional
Que exista un buen estilo de liderazgo de los jefes
Equidad entre las ganancias de la empresa y los sueldos de los(as) trabajadores(as) Que exista cooperación entre las distintas áreas
Tener un trabajo que sea estable
Que el trabajo sea compatible con la vida personal y familiar
Tener posibilidades de opinión y participación
Tener flexibilidad en cuanto al lugar y horarios de trabajo Tener posibilidades para crear e innovar
Tener un trabajo que sea entretenido Disponer de autonomía y libertad para decidir en el trabajo
Que sea una empresa que contribuya a la sociedad
Tener una buena relación con los compañeros de trabajo
60 65 70 75 80 85 90 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70IMPORTANCIA + - SATISFACCIÓN +
Riesgo de perder el trabajo
¿Cuán de acuerdo está usted con las siguientes afirmaciones…?
Escala de 1 a 5, donde 1 es "Muy en desacuerdo" y 5 es "Muy de acuerdo"
Base: 941 personas que declaran trabajar en una empresa
Existen posibilidades de que pronto pierda mi trabajo
En desacuerdo o muy en desacuerdo
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo o muy de acuerdo
40% 37% 23%
Riesgo de perder el trabajo
¿Cuán de acuerdo está usted con las siguientes afirmaciones…?
Escala de 1 a 5, donde 1 es "Muy en desacuerdo" y 5 es "Muy de acuerdo"
Base: 941 personas que declaran trabajar en una empresa
23% 34% 22% 22% 21% 37% Total Sector Primario Sector Secundario Sector Terciario Trabajo en empresa con contrato Trabajo en empresa sin contrato 23% 26% 19% 25% 25% 23% 7% 25% 21% 27% 20% Total Hombre Mujer 18 a 29 años 30 a 44 años 45 a 59 años 60 a 65 años C1 C2 C3 D % De acuerdo o Muy de acuerdo Existen posibilidades de que pronto pierda mi trabajo
Riesgo de perder el trabajo
¿Cuán de acuerdo está usted con las siguientes afirmaciones…?
Escala de 1 a 5, donde 1 es "Muy en desacuerdo" y 5 es "Muy de acuerdo"
Base: 941 personas que declaran trabajar en una empresa
% De acuerdo o Muy de acuerdo 26% 25% 35% 23% 23% Existen posibilidades de que pronto pierda mi trabajo 2018 2019 2020 2021 2022 Existen posibilidades de que pronto pierda mi trabajo
Percepción de la empleabilidad
¿Cuán de acuerdo está usted con las siguientes afirmaciones…?
Escala de 1 a 5, donde 1 es "Muy en desacuerdo" y 5 es "Muy de acuerdo"
Base: 941 personas que declaran trabajar en una empresa
Si pierdo el trabajo actual, encontraría fácilmente otro
En desacuerdo o muy en desacuerdo
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
De acuerdo o muy de acuerdo
31% 39% 31%
Percepción de la empleabilidad
¿Cuán de acuerdo está usted con las siguientes afirmaciones…?
Escala de 1 a 5, donde 1 es "Muy en desacuerdo" y 5 es "Muy de acuerdo"
Base: 941 personas que declaran trabajar en una empresa
Si pierdo el trabajo actual, encontraría fácilmente otro
31% 32% 28% 33% 36% 24% 21% 34% 33% 33% 24% Total Hombre Mujer 18 a 29 años 30 a 44 años 45 a 59 años 60 a 65 años C1 C2 C3 D 31% 25% 40% 32% 31% 28% Total Sector Primario Sector Secundario Sector Terciario Trabajo en empresa con contrato Trabajo en empresa sin contrato % De acuerdo o Muy de acuerdo
Percepción de la empleabilidad
¿Cuán de acuerdo está usted con las siguientes afirmaciones…?
Escala de 1 a 5, donde 1 es "Muy en desacuerdo" y 5 es "Muy de acuerdo"
Base: 941 personas que declaran trabajar en una empresa
51% 45% 46% 29% 32% 31%
pierdo el trabajo actual, encontraría fácilmente otro 2017 2018 2019 2020 2021 2022 % De acuerdo o Muy de acuerdo
pierdo el trabajo actual, encontraría fácilmente otro
Si
Si
Teletrabajo
¿Ha realizado trabajo remoto o teletrabajo durante los últimos 3 meses?
Respuesta única
Base: 1.133 personas que declaran trabajar como actividad principal
Sí ha hecho teletrabajo
45%
55%
No ha hecho teletrabajo
35%
65%
2021 2022
Teletrabajo
¿Ha realizado o realiza trabajo remoto o teletrabajo producto de la pandemia del Coronavirus?
Respuesta única
Base: 401 que han desarrollado teletrabajo en los últimos 3 meses
Total Sector Primario Sector Secundario Sector Terciario Trabajo en empresa con contrato Trabajo en empresa sin contrato Independiente o cuenta propia
35% 34% 38% 42% 35% 31% 35% 55% 41% 28% 27% Total Hombre Mujer 18 a 29 años 30 a 44 años 45 a 59 años 60 a 65 años C1 C2 C3 D 35% 23% 30% 37% 32% 45% 42%
% Si ha hecho teletrabajo
Formato en que ha hecho teletrabajo
¿En qué formato ha realizado trabajo remoto o teletrabajo?
Respuesta única
Base: 401 que han desarrollado teletrabajo en los últimos 3 meses
Trabajando presencial y excepcionalmente remoto
Trabajando remoto y presencial casi por igual
Trabajando remoto y excepcionalmente presencial
Trabajando sólo remoto
27% 28% 22% 23%
Evaluación de la experiencia de teletrabajo
¿Cómo evaluaría su experiencia reciente de trabajo remoto o teletrabajo?
Escala de 1 a 5, donde 1 es "Muy mala" y 5 "Muy buena"
Base: 401 que han desarrollado teletrabajo en los últimos 3 meses
3% 21% 76%
Mala o Muy mala
Ni buena ni mala
Buena o Muy buena
Evaluación de la experiencia de teletrabajo
¿Cómo evaluaría su experiencia reciente de trabajo remoto o teletrabajo?
Escala de 1 a 5, donde 1 es "Muy mala" y 5 "Muy buena"
Base: 401 que han desarrollado teletrabajo en los últimos 3 meses
76% 78% 73% 61% 81% 80% 98% 83% 83% 70% 67% Total Hombre Mujer 18 a 29 años 30 a 44 años 45 a 59 años 60 a 65 años C1 C2 C3 D 76% 75% 85% 76% 79% 61% 77% Total Sector Primario Sector Secundario Sector Terciario Trabajo en empresa con contrato Trabajo en empresa sin contrato Independiente o cuenta propia % Buena o Muy buena
Evaluación de la experiencia de teletrabajo
¿Cómo evaluaría su experiencia reciente de trabajo remoto o teletrabajo?
Escala de 1 a 5, donde 1 es "Muy mala" y 5 "Muy buena"
Base: 401 que han desarrollado teletrabajo en los últimos 3 meses
75% 66% 76% Evaluación experiencia teletrabajo 2020 2021 2022 % Buena o Muy buena
Formato de preferencia para teletrabajar
Si tuviera la opción de elegir su modalidad de trabajo, ¿Cuál de las siguientes opciones elegiría?
Respuesta única
Base: 401 que han desarrollado teletrabajo en los últimos 3 meses
53%
12%
35%
Trabajar mayoritariamente de manera remota o teletrabajo
Trabajar mezclando trabajo remoto y trabajo presencial
Trabajar mayoritariamente de manera presencial
Formato de preferencia para teletrabajo
Si tuviera la opción de elegir su modalidad de trabajo, ¿Cuál de las siguientes opciones elegiría?
Respuesta única
Base: 401 que han desarrollado teletrabajo en los últimos 3 meses
27% 52% 21% 33% 47% 20% 35% 53% 12% Trabajar mayoritariamente de manera remota o teletrabajo Trabajar mezclando trabajo remoto y trabajo presencial Trabajar mayoritariamente de manera presencial 2020
2021 2022
Estamos frente a una importante crítica y cuestionamiento a las condiciones de trabajo actual en nuestro país…
Esta crítica y cuestionamiento afectan tanto al sentido como a las formas en que trabajamos…
No basta con que las empresas y organizaciones mejoren lo que hacen por generar mejores entornos de trabajo…
El desafío es más de fondo: revisar y replantear los paradigmas o principios que rigen las formas en que tradicionalmente se atrae, conduce y compromete a las personas
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en el Trabajo, Visión Humana,
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2021
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