Magazine 2016 2017 nr 1 by Sv Check

Magazine 1 “De accountant over de grens”

Interview Mijn Accountant - Internationalisering van een accountantskantoor

Column SRA

Sidekick: Max Verstappen

Interview Deloitte - De accountant in het buitenland

Activiteitenverslag: Check symposium 2016 Student in het buitenland - Gesina Alberts en Kelly de Ruijter

Studievereniging Check Jaargang 23 – editie 1 November 2016

Om je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren, plaatsen we je 6.000 km buiten je comfort zone. Lees er meer over op werkenbijdeloitte.nl/impact

What impact will you make?

Voorwoord Beste lezer, Het lijkt alweer even geleden, maar het nieuwe studiejaar en daarbij ook het nieuwe bestuur en de nieuwe commissies zijn in september van start gegaan. Na een heerlijke zomer moest iedereen weer aan de bak. Wij zijn toen begonnen met het samenstellen van het eerste magazine, welke nu voor u ligt. Het nieuwe bestuur en wij stellen ons verderop aan u voor. Al snel werd beslist dat het thema ´De accountant over de grens´ zou worden. In de steeds meer veranderende accountancy wereld wordt het steeds belangrijker dat accountants en accountantskantoren zich onderscheiden. Hier kan een accountancy student al mee beginnen door bijvoorbeeld een stage in het buitenland. Het eerste interview is met Pim van der Linden van Deloitte. Hij heeft een tijd gewerkt op Aruba en Curaçao voor Deloitte Dutch Caribbean en vertelt ons over zijn ervaringen. Het tweede interview is met Steven Roovers van Mijn Accountant. Mijn Accountant is een jong en groeiend kantoor in Groningen welke zich onderscheid door zich onder andere te richten op internationale klanten. Dit zijn vooral klanten die afkomstig zijn uit het buitenland en zich in Nederland willen vestigen. Het symposium, de eerste grote activiteit van het nieuwe studiejaar, heeft inmiddels plaatsgevonden. De commissie die dit mogelijk heeft gemaakt stelt zich voor en vertelt hoe de dag is verlopen. Hiernaast heeft de SRA een interessant column verzorgd en kunt u in de sidekick meer lezen over het leven van Max Verstappen. Ook hebben we twee studenten die in het buitenland stage hebben gelopen bereid gevonden om hun ervaringen met ons te delen. Als laatste geven een aantal studenten, docenten en mensen uit het werkveld een reactie op twee stellingen. Wij wensen u veel leesplezier! Met vriendelijke groet, Gerlyn Draaijers Voorzitter magazinecommissie 2016/2017

Inhoudsopgave

Activiteitenplanning Colofon Bestuur voorgesteld Magazinecommissie voorgesteld Interview Deloitte Fotopagina Symposiumcommissie voorgesteld Actviteitenverslag symposium Gastcolumn SRA Interview Mijn Accountant Student in het buitenland Sidekick: Max Verstappen Stellingen

5 5 6-7 8-9 10-11 12-13 14-15 16 18-19 20-21 22-23 24-25 26-27

Activiteitenplanning 23 november: 29 november: 19-21 december: 22 december: 12 januari: 19 januari: 10 februari:

Landelijke Accountantsdag Inhouse 1 - BDO Binnenlandse studiereis Kerstdiner Nieuwjaarsborrel Inhouse 2 - Hofsteenge Season Closing Borrel

Colofon Hoofdredactie: Gerlyn Draaijers Redactie: Iris Rhijnsburger Jelmer Elsinga Marieke Stokman Nena van de Hoek Grafisch ontwerp: Kelly de Ruijter Jelmer van Lier Lels Maurits Boonstra Gijs Stokman Drukwerk: Reclameland B.V. Exportweg 10 9301 ZV Roden Tel. 0800-0025

Met dank aan: Diemer Jagersma Louise van der Laan Gesina Alberts Erwin Brandsma Martine Klapwijk Pim van der Linden Marieke Noppen Brenda van der Linde Johno Spoolder Ramon Oldenburger Tanneke Baltus Claudia van Engelenburg Steven Roovers Kelly de Ruijter Marius Bremmer Henk Boer Jur Leever Els ten Duis Ruben Hoving Talitha Luinstra

Redactieadres: Studievereniging Check o.v.v. Magazine Zernikeplein 7 (E207) 9747 AS Groningen Mede mogelijk gemaakt door: Deloitte Mijn Accountant SRA KPMG

Bestuur voorgesteld

v.l.n.r. Louise van der Laan, Erwin Brandsma, Gesina Alberts, Diemer Jagersma en Martine Klapwijk

AA/RA Bier/Wijn OV/Fiets Thuiswonend/Uitwonend Afhalen/Koken Binnenland/Buitenland Tentamen/Project AH/Jumbo Koffie/Thee Single/Taken

Naam: Leeftijd: Studiejaar:

Diemer Jagersma 22 jaar 3

Sinds mijn 18e woon ik in Groningen en geniet ik van het studentenleven in onze mooie stad. Door een baantje, voetbal bij een vriendenteam, school, vrienden en een bestuursjaar, vermaak ik me prima en is er altijd genoeg te doen. Ook al is het echt leuk in Groningen, ik hou er ook van om even ertussenuit te gaan. Dit door verschillende plaatsen te bezoeken zoals onlangs Praag en Bonaire. Toch zou ik het liefste weer echt willen reizen voor een langere tijd en dan bijvoorbeeld in Zuid-Amerika. Als voorzitter van onze studievereniging ben ik druk bezig met het controleren van alle werkzaamheden die verricht worden. Ik probeer overzicht te houden over alle zaken en aan te sturen waar nodig is. Binnen het bestuur wordt alles van de complete vereniging besproken, zowel intern als extern. Het onderhouden van contacten met de opleiding, sponsoren en overige belanghebbenden doen we allemaal. Daarnaast organiseren wij met zijn vijven nog een aantal activiteiten zoals de actieve ledenavonden en het actieve ledenweekend. Naam: Leeftijd: Studiejaar:

Gesina Eva Alberts 21 jaar 4

Eén van de dingen die ik graag doe is verhaaltjes vertellen. Toch vind ik het wel lastig om mijzelf te omschrijven. Vandaar dat ik anderen heb gevraagd naar mijn eigenschappen. De uitkomst hiervan was: een pittige meid en recht door zee, maar ook altijd vrolijk en enthousiast. Ik kan mij hier wel in vinden. De dagen waarop ik niet lach zijn schaars en ik ben altijd wel te paaien voor een leuke middag of avond met vriendjes en vriendinnetjes. Daarnaast breng ik graag bezoek aan het buitenland voor een mooie reis. De functie die ik binnen het bestuur vervul is de rol van penningmeester. Hierbij ben ik verantwoordelijk voor de financiële administratie van de vereniging. Ik zal er voor zorgen dat facturen juist, volledig en tijdig worden geïnd en betaald en dat deze betalingen worden verwerkt in ons boekhoudprogramma. Daarnaast heb ook ik een vijftal sponsoren onder mijn hoede en geef ik met veel plezier een goede invulling aan de kantoorbezetting. En last but not least, het gek maken van mijn bestuursgenootjes, aangezien ik de camera overal mee naar toe mag nemen.

Bestuur voorgesteld AA/RA Bier/Wijn OV/Fiets Thuiswonend/Uitwonend Afhalen/Koken Binnenland/Buitenland Tentamen/Project AH/Jumbo

Naam: Leeftijd: Studiejaar:

Erwin Brandsma 25 jaar 4

Woorden die mij karaktariseren zijn: workload, bottle neck en bondings. Als je hier het fijne van wilt weten kan je me altijd uitnodigen voor een koffie (of een speciaal biertje). De afgelopen jaren heb ik voornamelijk veel genoten van het studentenleven, maar nu is het toch echt tijd om iets serieuzer in het leven te staan. Dus minder borrels, feestjes en dat soort fratsen, vandaar dat ik voor een bestuursjaar koos!

Single/Taken

Mijn rol is om als brug te fungeren tussen commissies en bestuur. Bij mij dan ook de schone taak om de commissies te sturen in de organisatie van hun activiteiten en om onze visie op hun over te brengen. De communicatie verloopt tussen mij en de voorzitters van de tot mijn portefeuille behorende commissies.

AA/RA

Naam: Leeftijd: Studiejaar:

Koffie/Thee

Bier/Wijn OV/Fiets Thuiswonend/Uitwonend Afhalen/Koken Binnenland/Buitenland Tentamen/Project AH/Jumbo Koffie/Thee Single/Taken

AA/RA Bier/Wijn OV/Fiets Thuiswonend/Uitwonend Afhalen/Koken Binnenland/Buitenland Tentamen/Project AH/Jumbo Koffie/Thee Single/Taken

Louise van der Laan 20 jaar 3

Ruim twee jaar geleden ben ik verhuisd naar Groningen. Oorspronkelijk kom ik uit het dorpje Sleeuwijk, dat in Brabant ligt. Het leek mij een leuke uitdaging om in Groningen te gaan studeren, vooral omdat het een hele leuke studentenstad is, en ik heb er geen moment spijt van gehad. Mijn vrije tijd vul ik graag in met gezellige etentjes en borrels met vrienden en vriendinnen. Verder vind ik het leuk om steden te bezoeken en wil ik graag in de nabije toekomst gaan backpacken in AustraliĂŤ en Nieuw-Zeeland. Mijn rol binnen het bestuur is secretaris. Als secretaris ben ik verantwoordelijk voor de verslaggeving binnen de vereniging. Ik notuleer tijdens de bestuursvergaderingen, de Algemene Ledenvergaderingen en de vergaderingen van Commissie van Voorzitters. Daarnaast houd ik de ledenadministratie bij en houd ik de (alumni)leden op de hoogte van onze aankomende activiteiten. Verder onderhoud ik de website en de Check-app, verstuur ik mailings van kantoren en plaats ik berichten op onze social media. Tot slot ben ik nog contactpersoon van een vijftal kantoren.

Naam: Leeftijd: Studiejaar:

Martine Klapwijk 20 jaar 3

Ik kom uit een klein dorpje in Drenthe genaamd Diever. Hier heb ik dan ook nog de eerste anderhalf jaar van mijn studententijd gewoond. Sinds januari woon ik op kamers in Groningen en daar heb ik het onwijs erg naar mijn zin. Naast de verantwoordelijkheden die het bestuur met zich meebrengt vind ik het erg leuk om gezellig te borrelen in de stad met vrienden, uitstapjes te maken naar nieuwe steden en kijk ik graag series. Als intern coĂśrdinator ben je de spil tussen het bestuur en de naar jou toegewezen commissies. Ik begeleid mijn commissies bij hun activiteiten en werkzaamheden. Daarnaast zorg ik ervoor dat de commissies op de hoogte worden gesteld van informatie uit het bestuur en andersom.

Magazinecommissie voorgesteld

v.l.n.r. Iris Rhijnsburger, Marieke Stokman, Gerlyn Draaijers en Jelmer Elsinga (op de foto ontbreekt Nena van de Hoek)

AA/RA Bier/Wijn OV/Fiets Thuiswonend/Uitwonend Afhalen/Koken Binnenland/Buitenland Tentamen/Project AH/Jumbo Koffie/Thee Single/Taken

Naam: Leeftijd: Studiejaar:

Gerlyn Draaijers (voorzitter) 20 jaar 3

Hallo! Mijn naam is Gerlyn Draaijers en ik zit in het derde jaar van Accountancy. Ik woon in Groningen, maar ben in het weekend vaak te vinden bij mijn ouders in het Drentse Oosterhesselen. Naast mijn studie werk ik in de zomermaanden met veel plezier bij een ijssalon. In de wintermaanden werk ik in de bediening bij een sauna. Hiernaast doe ik graag leuke dingen met vrienden zoals een drankje doen of een dagje uit, ook maak ik muziek en kijk ik af en toe een leuke serie. Ik ben voorzitter van de magazinecommissie en dit vind ik tot nu toe erg leuk. Net als de andere commissieleden ben ik aanwezig bij interviews, zoek ik contact met kantoren, docenten en medestudenten en voer ik de afgesproken taken uit. Hiernaast hou ik in de gaten of alles volgens schema verloopt, of iedereen zijn taken op tijd af heeft en of de binding binnen de commissie goed is. Het eerste magazine is inmiddels klaar en ik kijk er naar uit om de volgende drie te maken.

Naam: Leeftijd: Studiejaar:

Iris Rhijnsburger 21 jaar 4

Mijn naam is Iris Rhijnsburger en ik ben 21 jaar. Ik woon op dit moment bij mijn ouders in Borger, maar ik ben druk op zoek naar woonruimte in Groningen. Ik ben werkzaam bij vakantiepark Hunzedal in de horeca. In mijn vrije tijd drink ik graag drankjes met vriendinnen in de Groningse binnenstad. Ik ben sinds juni terug uit Aruba, waar ik een half jaar stage heb gelopen bij Deloitte Dutch Caribbean. Hier heb ik een fantastische tijd gehad. Er komen dit jaar vier magazines in je brievenbus die wij in elkaar hebben gezet. Dat houdt in dat we onder andere brainstormen over het thema en interviews afnemen met accountants. Alles wat je hierin leest hebben wij bedacht, geschreven en in elkaar gezet. Dus bij deze wens ik je veel leesplezier toe!

Magazinecommissie voorgesteld AA/RA Bier/Wijn OV/Fiets Thuiswonend/Uitwonend Afhalen/Koken Binnenland/Buitenland Tentamen/Project AH/Jumbo Koffie/Thee Single/Taken

AA/RA Bier/Wijn OV/Fiets Thuiswonend/Uitwonend Afhalen/Koken Binnenland/Buitenland Tentamen/Project AH/Jumbo Koffie/Thee Single/Taken

Naam: Leeftijd: Studiejaar:

Marieke Stokman 19 jaar 2

Mijn naam is Marieke Stokman en ik ben 19 jaar. Op dit moment zit ik in mijn tweede jaar van de opleiding Accountancy. Begin november ben ik verhuisd vanuit Opende naar een appartement in de stad Groningen. Naast mijn studie werk ik bij de ING bank in Leeuwarden op de afdeling beslaglegging. In mijn vrije tijd doe ik graag wat leuks met vriendinnen, het liefst met eten en een drankje erbij. In de magazinecommissie vullen we ieder magazine met stukken over een bepaald thema. Hierdoor komen er verschillende kantoren en studenten aan het woord met ieder een andere kijk op het thema. Tijdens het maken van de magazines hoop ik veel te leren op het gebied van accountancy en lijkt het mij leuk om met verschillende kantoren in contact te komen.

Naam: Leeftijd: Studiejaar:

Jelmer Elsinga 20 jaar 1

Ik ben Jelmer Elsinga, zit in klas FEM1G van de opleiding accountancy. Sinds september woon ik in het prachtige Groningen, daarvoor heb ik in Zuidlaren gewoond. Als bijbaan werk ik bij Autoreset, dat houdt in dat ik lease auto’s van A naar B breng om vervolgens de trein van B naar A te pakken. Ik voetbal al vanaf mijn vierde en dat doe ik nog steeds met veel plezier, al moet ik wel elke maandag- en woensdagavond op en neer naar Zuidlaren. In mijn overige vrije tijd drink ik graag een biertje met vrienden. Er komen dit studiejaar viermagazines uit en per magazine verschilt mijn rol in wat ik moet doen. De sidekick schrijven, interviews afnemen bij een kantoor van de Big Four of een MKB kantoor, dit magazine een stukje commissie voorgesteld schrijven en ga zo maar door. Ik zie er naar uit om dit te gaan doen en vooral de interviews afnemen lijkt me erg leuk omdat je dan in contact komt met mensen uit het werkveld.

Naam: Leeftijd: Studiejaar:

Nena van de Hoek 19 jaar 2

Mijn naam is Nena van de Hoek en ik ben 19 jaar. Ik woon in Groningen, maar in het weekend ga ik vaak terug naar mijn ouders, in Vinkenbuurt (in de buurt van Zwolle). Ik werk doordeweeks bij de Drie Gezusters en in het weekend op de broodafdeling bij de Plus. Voor de rest hou ik er van om drankjes te doen, op stap te gaan of andere leuke dingen te doen met mijn huisgenoten, vriendinnetjes en collega’s. Met de magazinecommissie bedenken wij voor de magazines interessante thema’s, nemen wij interviews af met accountants en studenten, bedenken wij leuke stellingen die wij voorleggen aan verschillende mensen en nog veel meer.

Interview Deloitte Naam: Leeftijd: Functie: Bedrijf:

Pim van der Linden 28 jaar Junior-Manager Deloitte

Kun je jezelf voorstellen? Mijn naam is Pim van der Linden en ik ben junior-manager bij Deloitte Utrecht. Ik ben acht jaar werkzaam bij Deloitte, waarvan zes jaar bij Deloitte Utrecht en ik heb twee jaar op Curaçao en Aruba gewerkt bij Deloitte Dutch Caribbean. Ik ben begonnen bij Deloitte als assistent-accountant toen ik de duale hboopleiding Accountancy in Arnhem ging volgen. Hierna heb ik een pre-master gevolgd aan de Universiteit Nyenrode en vervolgens heb ik mijn master gevolgd aan de Universiteit van Curaçao. In mei dit jaar ben ik teruggekomen en op dit moment ben ik nog met mijn masterscriptie bezig, dit wordt vanuit de Rijksuniversiteit Groningen begeleid en hier ga ik straks ook mijn postmaster doen. Waarom heb je gekozen voor Deloitte? Ik heb gekozen om bij Deloitte te gaan werken, omdat je leercurve enorm steil is en je snel een netwerk op kunt bouwen. Daarnaast vind ik het internationale karakter heel interessant. Ook het type klanten spreekt mij erg aan. Voor ik naar Curaçao ging, heb ik veel industrieklanten gehad en tegenwoordig heb ik veel klanten die met projectadministraties werken, onder andere een klant in de spoorbouw en een klant met projecten in meetapparatuur voor bijvoorbeeld boorplatformen. Hiernaast heb ik een supermarkt, een klant in de broadcasting en een IT-bedrijf in mijn klantenpakket zitten. Hoe ben je bij Deloitte Dutch Caribbean terecht gekomen? Ik wilde graag ervaring op doen in het buitenland en dit wilde ik combineren met mijn studie. Ik wilde in de eerste instantie naar Londen, omdat dit dichtbij Nederland is en mijn vriendin in verband met haar studie in Nederland bleef. Alleen het bleek tijdens mijn sollicitatie lastig om bij dit kantoor binnen te komen. Gedurende dit proces ben ik in aanraking gekomen met Curaçao. De managing partner van Curaçao was in Nederland en daar heb ik toen een heel leuk gesprek mee gehad. Ik wilde het in de eerste instantie niet doen, omdat ik de afstand te ver vond. Toch waren ze erg uitnodigend, er werd gedacht in oplossingen en mogelijkheden. Toen heb ik erg getwijfeld en heeft de partner van Nederland voor mij geregeld dat ik een week naar Curaçao kon om te kijken hoe het daar was en uiteindelijk heb ik besloten om het te doen. Kun je iets vertellen over je werk bij Deloitte Dutch Caribbean? Ik ben twee jaar geleden naar Curaçao vertrokken. Hier ben ik ook werkzaam geweest bij Deloitte. Dit was dus in principe hetzelfde werk met dezelfde systemen, maar in een ander land. De cultuurverschillen maken dat je de klant anders moet benaderen. Ook was mijn klantenpakket hier heel anders dan in Nederland. Het was onwijs divers, een olieraffinaderij, een hotel en een aantal handelsbedrijven. Qua typologie is dat wel vergelijkbaar, maar in de interne beheersing is het verschil enorm. Hiernaast ben ik voor een pensioenfonds werkzaam geweest bij Deloitte Aruba.

Interview Deloitte Was er sprake van cultuurverschillen tussen Curaçao en Nederland in jouw werk? Hoewel de werkzaamheden van een accountant in Curaçao sterk overeenkomen met die van Nederland, de cultuur verschilt weldegelijk. Daar waar Nederland redelijk zakelijk en formeel kan zijn, is Curaçao een stuk informeler als het gaat om het onderhouden van je klantrelatie en de omgang met collega’s. Het is interessant om te ervaren hoe de omgang is met klanten en collega’s van een andere cultuur. Het is mij bijvoorbeeld opgevallen dat Nederlanders vrij direct kunnen zijn. Dit kan soms tot mooie confrontaties leiden. Hoe dan ook, het werken in een land met een andere cultuur maakt je een bredere accountant. Hoe combineerde je je werk met je studie? Naast mijn werk bij Deloitte volgde ik ook de master aan de Universiteit van Curaçao. Ik volgde twee avonden per week college van lokale docenten in vier periodes van tien weken. We sloten elke periode af met een ‘intensive week’, dit hield in dat de professor uit Groningen naar Curaçao kwam om ons in een week klaar te stomen voor het tentamen. Dit heeft mij persoonlijk erg geholpen bij het halen van de vakken. Hiernaast is je sociale kring natuurlijk veel kleiner, omdat je helemaal opnieuw begint. Je kan volledig het studentenleven in duiken, maar je kan je ook focussen op je studie en je werk. Ik probeerde hier een balans in te vinden. Wat heb je geleerd van uw buitenlandse ervaring? Als je in het buitenland bent, ga je alles heel erg in perspectief zien. Op Curaçao was de kwaliteit van leven erg hoog. Naast het aangename klimaat was de werk sfeer zeer aangenaam; hard werken maar ook veel plezier maken. Ik denk dat deze ervaring mij veel heeft gebracht in het versterken van mijn soft skills. In Nederland leer je om een goede accountant te worden, terwijl je op Curaçao misschien een bredere accountant wordt. Wil je in de toekomst nog naar het buitenland voor uw werk? Ik heb wel de ambitie om in de toekomst weer in het buitenland te werken, maar ik heb nog geen concreet plan. Ik wil sowieso eerst mijn studie afmaken. Als ik naar Curaçao terug zou gaan, zou dat in de verre toekomst zijn en dan zou ik daar heengaan met het doel om misschien een partner te worden, maar ik zie dat nog niet zo snel gebeuren. Ik zou eerder weer naar het buitenland gaan om toch weer even in een ander land te kijken hoe het daar gaat, voor een korte periode. Ik vind Nederland een fantastisch land om in te wonen. Raad je studenten aan om in het buitenland te werken? Ik zou studenten zeker aanraden om in het buitenland te werken! De ervaring is onvergetelijk. Mijn advies zou zijn om niet te vroeg de vleugels uit te slaan. De Nederlandse leerschool is van vrij hoog niveau en daarmee is het verstandig om hier de basis te leggen voor je verdere carrière als accountant. Ik vind dat als je ervoor kiest om naar het buitenland te gaan je een bredere accountant wordt; je gaat anders naar bepaalde zaken kijken en in perspectief zien. Daarbij is een goede motivatie en een duidelijk doel belangrijk om een dergelijke stap te zetten. Werken in het buitenland vormt je als persoon!

Fotopagina Introductiekamp

Algemene Ledenvergadering

Fotopagina Actieve Ledenavond

Symposium

Symposiumcommissie voorgesteld

v.l.n.r. Johno Spoolder, Tanneke Baltus, Marieke Noppen, Brenda van der Linde en Ramon Oldenburger

AA/RA Bier/Wijn OV/Fiets Thuiswonend/Uitwonend Afhalen/Koken Binnenland/Buitenland Tentamen/Project AH/Jumbo Koffie/Thee Single/Taken

Naam: Leeftijd: Studiejaar:

Marieke Noppen (voorzitter) 24 jaar 3

Hallo! Ik ben Marieke Noppen en dit jaar derdejaarsstudent. Ik ben een geboren en getogen Amsterdammer, maar heb voor mijn studietijd gekozen voor de prachtige stad Groningen. Dit is een keuze waarbij ik tot op de dag van vandaag nog erg van geniet. Naast mijn studie basketbal ik bij de Groene Uilen. Dit doe ik met veel plezier. Ook werk ik nog af en toe bij een gezellig restaurant in Groningen. Hier werk ik met veel vriendinnen, wat altijd een feestje is dat we graag afmaken met een dansje in de stad. Als voorzitter van de symposiumcommissie was het mijn taak om te zorgen dat iedereen gehoord werd, de taken gedaan werden en alles op rolletjes liep. Wekelijks werd er vergaderd om de taken te verdelen, de voortgang te bespreken en te kijken hoe wij dit jaar aan het symposium invulling wilden geven. Ik vond het heel leuk om te zien hoe we als groep steeds hechter werden en hoe ieder commissielid is gegroeid. We hebben hard gewerkt en ik ben dan ook apetrots op mijn commissieleden.

Naam: Leeftijd: Studiejaar:

Brenda van der Linde 22 jaar 3

Momenteel zit ik in het derde jaar van de opleiding. Dit jaar ga ik stage lopen bij EY in Zwolle. Ik woon sinds twee jaar samen met mijn vriend in Oosteinde. Verder werk ik nu al een aantal jaren in het restaurant en de winkel van een camping in de buurt. Naast mijn studie en werk spreek ik in mijn vrijetijd graag af met vrienden en vriendinnen. In juli ga ik met ĂŠĂŠn van mijn vriendinnen de Nijmeegse vierdaagse lopen. Donderdag 13 oktober was het jaarlijkse symposium. Voor de zomervakantie zijn we al begonnen met de voorbereidingen. Ik ben onder ander bezig geweest met het programmaboekje, de badges en de verdeling van de studenten bij de workshops en speeddates. Daarnaast was ik de contactpersoon van de kantoren De Jong & Laan en D&U Groep. Het symposium organiseren vond ik een leuke ervaring en ik kijk er dan ook met een goed gevoel naar terug. Ik hoop dat iedereen die aanwezig was een leuke dag heeft gehad.

Symposiumcommissie voorgesteld AA/RA Bier/Wijn OV/Fiets Thuiswonend/Uitwonend Afhalen/Koken Binnenland/Buitenland Tentamen/Project AH/Jumbo Koffie/Thee Single/Taken

AA/RA Bier/Wijn OV/Fiets Thuiswonend/Uitwonend Afhalen/Koken Binnenland/Buitenland Tentamen/Project AH/Jumbo Koffie/Thee Single/Taken

Naam: Leeftijd: Studiejaar:

Ramon Oldenburger 22 jaar 2

Mijn naam is Ramon Oldenburger, 22 jaar oud en ik heb een zusje van 20 die ook aan de Hanze studeert. Ik heb een grote passie voor auto’s en boten. Ik vind autorijden daarom ook leuk om te doen, maar ook vaar ik graag een stukje met een boot. Daarnaast interesseer ik me voor de huidige politiek. Mijn hobby’s zijn tot slot: uitgaan met vrienden, gamen, varen, autorijden en sporten. Ik heb al enige werkervaring opgedaan in een supermarkt, hieruit bestonden de meeste bijbanen. Binnen de commissie heb ik de rol als penningmeester op me genomen. Ik houd mij graag bezig met financiële vraagstukken; ik was dan ook eindverantwoordelijk voor de begroting. Een andere leuke taak die ik uit heb mogen voeren is het contact met de kantoren die op het symposium aanwezig waren. De reden dat ik gekozen heb om actief bezig te zijn binnen Check, is dat ik mezelf op deze manier wil profileren. Ik krijg vaak te horen dat kantoren geïnteresseerd zijn in studenten die naast de opleiding andere nevenactiviteiten doen.

Naam: Leeftijd: Studiejaar:

Tanneke Baltus 24 jaar 3

Hoi! Ik ben Tanneke. Ik kom oorspronkelijk uit het westen van het land, maar woon nu alweer twee en een half jaar in het prachtige Groningen. Naast mijn studie vind ik het heerlijk om te sporten, daarom ben ik regelmatig te vinden op de Aclo. Verder drink ik graag een biertje of wijntje met vrienden, kijk ik regelmatig series en films, speel ik af en toe een spelletje en neem ik in de zomer de tijd om boeken te lezen. Binnen de commissie had ik voornamelijk de rol van secretaris. Ik hield mij dus onder andere bezig met het notuleren tijdens de vergaderingen en het opzetten van mails die naar de accountantskantoren verstuurd moesten worden. Daarnaast had ik persoonlijk contact met twee kantoren en ben ik druk geweest met de dagindeling en het draaiboek. Naast de serieuze taken was er tijdens de vergadering altijd genoeg ruimte voor gezelligheid. Ik ben dan ook heel blij dat ik het dit jaar aangedurfd heb om actief lid te worden bij Check!

Naam: Leeftijd: Studiejaar:

Johno Spoolder 25 jaar 3

Goedendag, ik ben Johno Spoolder en ik woon samen met mijn lieve vriendin in Leeuwarden. Naast het studeren, ben ik aan het werk bij Beddenreus waar ik advies geef en bedden verkoop. Natuurlijk moeten er ook leuke dingen gebeuren, daarom zit ik bij een studentenvereniging waar ik regelmatig te vinden ben. Ook andere kroegen en festivals zijn niet veilig. Waar een feestje is.. daar ben ik. Verder houd ik van reizen, maar wil ik later wel lekker in ons koude kikkerlandje wonen, vandaar dat die vraag verderop open blijft. Mijn hoofdtaken binnen de commissie waren het regelen van de locatie en het aftermezzo. Daarnaast had ik contact met verschillende accountantskantoren. Wat ik vooral leuk vond was de samenwerking tussen verschillende mensen uit verschillende klassen en jaarlagen. Van eenieder leer je wat! Het mooiste gevoel is als je ergens hard voor gewerkt hebt en dat dat dan slaagt. Dat is ook hoe ik over het symposium denk. Ik hoop dan ook van harte dat jullie net zo hard van de dag genoten hebben als ik.

Activiteitenverslag symposium Continue veranderingen binnen het vakgebied accountancy maken het voor accountants en accountantskantoren steeds moeilijker om zich onderling en tegenover financiële instanties te onderscheiden. Daarom was het thema van het symposium dit jaar ‘Lets get Special!’. Een middel om je te onderscheiden is specialisatie en hierbij in het bijzonder sectorspecialisatie, maar hoe kan de accountancy zich door middel van sectorspecialisatie onderscheiden? Tijdens het symposium werd hier een antwoord opgegeven door middel van speeddates, lezingen en workshops. Het symposium vond plaats in Ni Hao Stadspark, deze prachtige locatie zorgde voor een fijne sfeer. De dag werd om half tien geopend door de voorzitter van de symposiumcommissie Marieke Noppen. Met kriebels in haar buik opende ze de dag. Ze vertelde hoe trots ze op haar commissie was voor de inzet die zij getoond hadden. De dagvoorzitter was Peter Walter RA. Meneer Walter heeft door de jaren heen veel ervaring opgedaan in verschillende sectoren, met name de zorgen fondsensector. Om de dag meteen actief te beginnen, werd er gestart met speeddates. Er waren maar liefst tien kantoren aanwezig, dit waren: Aaabee, Accon avm, Afier, Alfa, Bentacera, D&U Groep, De Jong & Laan, Mijn Accountant, NBA en SRA. Middels de speeddaterondes kreeg elke student de kans om alle kantoren te spreken én natuurlijk andersom. Elke speeddate duurde tien minuten waarbij verschillende vragen beantwoord konden worden door de kantoren. Na de speeddates werd een lezing gehouden door de SRA over sectorspecialisatie. Hierbij werd besproken waarom sectorspecialisatie een ‘must’ is en hoe dit in de praktijk gebracht kan worden. Harry Marissen (Eigenaar Harrier Accountancy – Bedrijfsadvies) en Marc Johnston (Projectmanager SRA-BiZ) vertelden waarom ondernemers de behoefte hebben aan een sparringpartner op strategisch niveau. Het bieden van zekerheid aan de ondernemer is hierbij erg belangrijk en kan alleen met betrouwbare cijfers. De SRA heeft daarom ‘Branche in Zicht’ ontwikkeld. De sprekers hebben een interessante lezing gegeven over wat de accountant de ondernemer kan bieden met behulp van brancherapportages, trends en ontwikkelingen aan de hand van deze tool. Vervolgens waren er speciaal voor het symposium door de kantoren Aaabee, Accon avm, Afier, Alfa, Bentacera, D&U Groep, De Jong & Laan en Mijn Accountant, verschillende workshops voorbereid. De workshops waren heel gevarieerd, maar sloten allemaal aan op het thema sectorspecialisatie. Dankzij deze workshops kregen de studenten een goede indruk van de kantoren. Na de drukke ochtend stond er een uitgebreide lunch klaar. Omdat het symposium plaats vond in Ni Hao Stadspark was er een uitgebreid buffet dat bestond uit een variatie van warm, koud, soep, snacks en de niet te missen #53 babi pangang. Er werd door iedereen volop genoten. Met volle buikjes gingen we door met het middagprogramma. Deze zag er ongeveer hetzelfde uit als het ochtendprogramma; namelijk speeddates, een lezing en workshops. De tweede lezing werd gegeven door Erwin Westerhof (relatiemanager Alfa Accountants en Adviseurs) en Marjon van Wijk (klantbeheerder Alfa Accountants en Adviseurs). De sprekers namen ons mee in de wereld van de agrarische ondernemers. Doordat Erwin Westerhof vroeger zelf boer is geweest, kan hij goed advies geven op agrarisch gebied. Dit zorgde voor een interessante lezing, welke werd afgemaakt met een koewizz. Marjon van Wijk vertelde ons dat niet alleen accountantskantoren zich kunnen onderscheiden door sectorspecialisatie, maar ook de accountants kunnen zich onderscheiden. Ze heeft op een interactieve wijze het publiek laten nadenken over hun talenten, interesses en hoe zij dit kunnen gebruiken in hun carrière. Het symposium 2016 was een dag vol interessante een leerzame activiteiten. Om de dag goed af te sluiten was er een aftermezzo die werd verzorgd door een cabaretier. Andries Tunru is een net afgestudeerde cabaretier die het Amsterdams Cabaret Festival heeft gewonnen. Met leuke grappen heeft hij het publiek aan het lachen gekregen. Hij sloot zijn act af met een improvisatie. Dit deed hij door informatie te halen uit het publiek en hier een rijmend verhaal van te maken. Nog nooit is er zo hard gelachen door accountants. Als men één ding niet mag vergeten van deze dag is dat je altijd moet doen wat je leuk vindt. Op deze manier haal je het uiterste uit jezelf en zal je jezelf van anderen kunnen onderscheiden. Marieke Noppen Voorzitter symposiumcommissie 2016

Uitgedaagd worden?!

Leonard Springerlaan 7 9727 KB Groningen T 050 820 0255 www.mijnaccountant.nl

Gastcolumn SRA Kwaliteit en sfeer scoren positief in cultuur SRA-kantoren Kwaliteit is op dit moment een hot item in de accountancy! Zelfs tijdens het Check symposium werd hier door diverse sprekers aandacht aan besteed. Ook voor jou als aankomend professional is het belangrijk om je hiervan bewust te zijn. De cultuur van een organisatie draagt in hoge mate bij aan de kwaliteit van een kantoor. Een open cultuur en prettige werksfeer zorgen voor een positief effect. Lees onderstaand onze bevindingen van de cultuur binnen een SRA-kantoor. De medewerkers van SRA-kantoren hebben ‘kwaliteit’ op het netvlies. Ruim 80 procent geeft aan dat het afgeleverde werk ook voldoet aan de kwaliteitseisen van het kantoor. Ondanks werkdruk worden er geen concessies gedaan aan de output en ervaren zij een goede balans tussen werk en privé. Personeel krijgt hiernaast ruim voldoende opleidingsmogelijkheden en aansturing van leidinggevenden. Dit blijkt uit de SRA-Cultuurscan die SRA uitvoert bij haar leden. Kwaliteit binnen alle disciplines 90 procent van de respondenten geeft aan dat ‘kwaliteit’ onderwerp van gesprek is. Voor de controlepraktijk ligt dit percentage zelfs op ruim 95 procent. Roland Ogink, bestuurslid van SRA: ‘’Het blijft echter niet bij praten: kwaliteit wordt op een breed terrein geleverd. Meer dan driekwart van het personeel beschikt over voldoende kennis en ervaring.’’ Ruim 80 procent van alle disciplines geeft aan dat aangiftes en salarisstroken aan de kwaliteitseisen van het kantoor voldoen. Voor accountantsrapporten en controleverklaringen ligt dit percentage net iets lager. Een aandachtspunt is de mindere flexibiliteit in samenstelling van teams om soms de juiste kwaliteit te kunnen leveren als de opdracht daarom vraagt. Leidinggevende is prima aanspreekbaar De aansturing van het personeel, vaak door vennoten, wordt als positief ervaren. Ruim 90 procent van de respondenten geeft te kennen dat hun leidinggevende prima aanspreekbaar is en oprecht geïnteresseerd is in kwaliteit. Dit geldt ook voor junioren: ruim driekwart is van mening dat zij goed begeleid worden door senior-medewerkers. De beloning van werknemers geschiedt op basis van objectieve criteria, echter is deze volgens hen nog niet gekoppeld aan kwaliteit. Theo Reuters, hoofd HRM bij SRA: ‘’In de vernieuwde SRA-Beoordelingssystematiek speelt kwaliteit een prominente rol. Dit kan uitkomst bieden.’’

Gastcolumn SRA Onderlinge communicatie en sfeer Belangrijke informatie over het werk wordt onderling gedeeld en de samenwerking verloopt ook redelijk tot goed. Ogink: ‘’Het blijkt prettig werken op een mkb-kantoor. Ruim 85 procent helpt elkaar gevraagd of ongevraagd. Bijna iedereen ervaart een goede balans tussen werk en privé. Ook het opnemen van vrije dagen of ziekmelding levert geen discussie op.’’ Medewerkers vinden het wel lastig om met elkaar te praten over eigen tekortkomingen, dilemma’s en spanningen of het nietfunctioneren van het team. Resultaatgerichte organisatie Het personeel is doordrongen van het feit dat de beeldvorming over kwaliteit van de beroepsgroep naar buiten toe belangrijk is. Dit geldt zeker voor de controlepraktijk, meer dan 80 procent. Driekwart geeft aan dat de geboden opleidingen aansluiten bij hun behoefte en dat het bedrijf actief investeert in hen om volwaardige beroepsbeoefenaars te worden. Strategie, missie en visie van het kantoor is bij meer dan driekwart van het personeel bekend. Meer dan de helft vindt de organisatie met name resultaatgericht, een kwart ervaart een mensgerichte cultuur. Cultuur in beeld, de volgende stap Conform een van de 53 maatregelen uit ‘In het publiek belang’ zijn alle accountantskantoren met AFM-vergunning gevraagd voor 1 oktober 2016 aan de slag te gaan om de cultuur binnen het kantoor in kaart te brengen. SRA heeft voor haar leden hiervoor de Cultuurscan ontwikkeld, maar er zijn ook andere manieren om dit te doen. De komende tijd gaan nog eens 50 leden deze scan uitvoeren. De volgende stap is dat kantoren voor 1 januari 2017 een plan van aanpak ontwikkelen om eventuele verbeterpunten aan te pakken. In 2017 kunnen zij dit plan dan intern uitrollen. Ook hierbij biedt SRA ondersteuning. Werken bij SRA? Wil jij ook stage lopen of werken bij een kantoor met een open cultuur en prettige sfeer? Neem dan contact op met Claudia van Engelenburg via cvanengelenburg@sra.nl of 030-6566060.

Interview Mijn Accountant Mijn Accountant Mijn Accountant is in 2009 opgericht en richt zich op MKB-bedrijven. Mijn Accountant is gevestigd in Groningen en op dit moment werken er vijftien mensen met ieder hun eigen expertise. Dit kan zijn op accountancy gebied, maar ook op belastinggebied. Dit accountantskantoor stelt jaarrekeningen op, vult belastingaangiftes in en adviseert bedrijven. Ze zijn aangesloten bij de Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA) en het Register Belastingadviseurs (RB). Steven Roovers Mijn naam is Steven Roovers, ik ben 31 jaar en werk inmiddels vijf jaar bij Mijn Accountant. Na het afronden van de havo, heb ik eerst een andere studie gevolgd waarna ik op mijn 23e op de Hanzehogeschool aan de opleiding Accountancy ben begonnen. Hier heb ik eerst voltijd gestudeerd en na het behalen van mijn propedeuse ben ik duaal gaan studeren. Ik heb eerst voltijd gestudeerd, omdat ik wilde kijken of Accountancy mij beviel. Achteraf gezien had ik gelijk op mijn 18e Accountancy moeten gaan studeren. Cijfers lagen mij namelijk altijd al. Toen ik duaal ging studeren, kreeg ik de kans om bij Mijn Accountant aan de slag te gaan. Op dit moment ben ik relatiebeheerder bij dit bedrijf. Dit houdt in dat ik de schakel ben tussen de klant en het werk dat Mijn Accountant voor de klant verricht. Ik ben deels nog wel uitvoerend bezig, maar alleen met complexe jaarrekeningen en bv-structuren. Minder complexe jaarrekeningen doen mijn collega’s waarover ik deels leiding geef. De terugkoppeling van de jaarrekeningen en de gesprekken naar de klant toe doe ik. Mijn Accountant & de internationale accountant De samenleving globaliseert, de grenzen vervagen waardoor internationale handel en de daarbij behorende dienstverlening steeds meer in opkomst is. Bedrijven willen zich voor langere periode of tijdelijk voor een opdracht in een ander land vestigen. Hiervoor moet, zakelijk gezien, veel geregeld worden. Je kunt niet verwachten dat een buitenlands bedrijf de Nederlandse wetgeving kent, of dat hij weet hoe je je bij de Kamer van Koophandel inschrijft. Hiervoor schakelen ze een accountant in, in het land waar ze zich willen vestigen, om het allemaal voor ze te regelen. Mijn Accountant zag dat steeds meer buitenlandse bedrijven zich in het noorden van Nederland, en dan specifiek de provincie Groningen, (tijdelijk) wilden vestigen en speelde hierop in. Tegenwoordig raken steeds meer kerntaken van de accountant geautomatiseerd. Jaarrekeningen worden straks met één druk op de knop gemaakt en de administratie wordt automatisch bijgehouden. Hierdoor verdwijnen een aantal werkzaamheden van de accountant. Om hierop in te spelen, moet je nieuwe markten aanboren. Je kunt namelijk wel de prijs van de jaarrekening verhogen, maar dan stappen klanten over omdat een ander kantoor het goedkoper kan. Dit willen wij voor zijn. Door toch als kantoor te blijven groeien, richten wij ons naast Nederlandse bedrijven onder andere ook op internationale klanten en crowdfunding.

Interview Mijn Accountant Klantenbestand Mijn klantenportefeuille bestaat uit ongeveer twintig verschillende bedrijven. Mijn klanten komen uit Engeland, Duitsland, Bulgarije, de Verenigde Staten, China en Israël maar ook veel Nederlandse bedrijven heb ik in mijn portefeuille. Dan zou je denken dat ik veel in het buitenland vertoef, maar niets is minder waar. Mijn Accountant richt zich vooral op buitenlandse bedrijven die naar Groningen willen komen, minder op de bedrijven die vanuit Groningen naar het buitenland willen. Die moeten juist daar een accountant vinden. Natuurlijk begeleiden wij deze bedrijven ook naar een goede accountant in het buitenland en zijn ze van harte welkom, maar de focus ligt op bedrijven die hier komen. Deze bedrijven komen dan vaak al naar Nederland toe, om zaken te regelen en dan brengen ze vaak een bezoek aan het kantoor in Groningen. Verschil Nederland versus buitenland In het buitenland is er natuurlijk een andere mentaliteit op het gebied van financiën. Administratieve verplichtingen worden in sommige landen minder nauw genomen, waardoor het soms een warboel van papieren is. Dit komt vooral buiten de grenzen van Europa voor. Binnen Europa is het over het algemeen goed geregeld, waarbij Duitsland en Engeland er wel bovenuit steken. Zij hebben ten opzichte van andere landen het administratief goed op orde. De meeste bedrijven die naar Nederland komen, spreken goed Engels. Hierdoor zijn er weinig taalbarrières. Vaak opereren ze al internationaal, waardoor je goed Engels met ze kan spreken. Buitenlanders vinden vaak dat Nederlanders ten opzichte van andere landen goed Engels praten. Dit brengt ons op de stelling die verderop in dit magazine staat; ‘Binnen de Accountancy opleiding van de Hanzehogeschool wordt er te weinig aandacht besteed aan de ontwikkeling van de Engelse vaardigheden van studenten.’ Mijn mening is dat de meeste Nederlanders eigenlijk al redelijk goed Engels praten ten opzichte van andere landen. Toen ik zelf aan de slag ging met buitenlandse klanten, ging het ook niet meteen vloeiend. Maar door steeds meer contact te hebben met klanten, gaat het steeds beter. Zakelijk Engels leer je gewoon het beste in de praktijk door te oefenen en niet uit een boekje. Wat mij betreft hoeft er niet meer Engels te worden gegeven in de Accountancy opleiding. Als laatste wil ik elke lezer meegeven; kijk tijdens je studie rond voor een baantje die bij je opleiding past. Door tijdens je studie al relevante ervaring op te doen, onderscheid je je van medestudenten. Ook wil ik de studenten meegeven dat ze moeten opletten met het oplopen van vertraging. De eindtermen van je opleiding willen namelijk weleens veranderen, waardoor je mogelijk extra vertraging op kunt lopen. Geniet dus van je studententijd, maar houd je studie ook bij!

Student in het buitenland: Gesina Alberts Februari – juni 2015. Het is al een hele tijd geleden, maar het waren een aantal maanden om niet te vergeten. Deze maanden heb ik door mogen brengen in een ander land, een ander continent. Deze maanden heb ik mogen doorbrengen in Kaapstad, Zuid-Afrika. De reden van mijn reis naar Kaapstad was mijn derdejaars meeloopstage. Gelijk toen ik in het tweede jaar te horen kreeg dat het mogelijk was om voor stage naar het buitenland te gaan, was ik verkocht. Gesprekken met Bureau Buitenlandstages volgden dan ook snel. Ik kwam erachter dat er toch zeker wel tien verschillende locaties zijn waar de Hanzehogeschool contacten heeft en Kaapstad was één van deze. Voor mij was de keuze snel gemaakt. Gedurende een reis naar het buitenland merk je veel verschillen. Zowel in prijzen (op het vliegveld in Dubai kostten vier biertjes en een portie nacho’s omgerekend 75 euro, in Zuid-Afrika kreeg je dit voor minder dan een tientje), cultuur (alles gaat in Afrika nou eenmaal iets trager), natuur (alles is zó mooi) en natuurlijk stagewerkzaamheden. Ik liep stage bij First Coast Business Centre. Dit is een klein kantoor met zeven werknemers en een huiskat. Ook schuift oma van toch zeker minimaal 80 jaar een aantal ochtenden in de week aan om de financiën van het kantoor even op orde te brengen. Binnen het kantoor hing een gemoedelijke sfeer. De ruimte waar ik de meeste tijd doorbracht kon gezien worden als een soort woonkamer. Het was de werkruimte van vier collega’s en in de middag werd het gebruikt als kantine. De werkzaamheden die ik moest verrichten waren vooral in het begin erg vermoeiend. Je zou kunnen zeggen dat ze zich op kantoor erg vasthielden aan de uitspraak “started from the bottom now we are here”. Tijdens de eerste dagen heb ik niet veel anders mogen doen dan het verwijderen van nietjes en het inscannen van formulieren. Een test van de baas, die wilde zien hoe snel ik zou opgeven, hoe hard ik kon werken en hoe goed ik voor mijzelf op kon komen. Gelukkig voor mij (niet voor mijn collega) was ik snel door deze test heen en kon mijn echte stage gaan beginnen. Ik heb stagegelopen in de samenstelpraktijk en heb mij deze periode beziggehouden met het inboeken van financiële gegevens, het opmaken van jaarrekeningen en het analyseren van bijzondere afwijkingen. Daarnaast heb ik ook een kijkje mogen nemen op de tax afdeling en heb ik de salarisadministratie van verschillende bedrijven en instanties gevoerd op dagen dat mijn collega ziek was. Naar mijn mening heeft een stage in het buitenland verschillende voor- en nadelen. Kantoren in het buitenland hebben minder ervaring met het begeleiden van een student uit Nederland en het kan soms niet gelijk duidelijk zijn wat de bedoeling is. Dit geeft jou als student de kans om de touwtjes in eigen handen te nemen en jouw begeleider te laten weten wat jij wil zien en leren tijdens jou stageperiode. Het is dus belangrijk dat je assertief bent. Daarnaast wordt er natuurlijk een andere taal gesproken. Af en toe kan dit lastig zijn met financiële termen, maar ik vind dat dat ook wel weer een hele leuke uitdaging is geweest. Ik beheers sommige termen nu niet alleen in het Nederlands en Engels, maar heb ook een aardig woordje Zuid-Afrikaans geleerd. Andere voordelen zijn de mensen die je leert kennen en de mogelijkheden die je hebt. Het genieten van een andere cultuur terwijl je onder de zon je stageverslag schrijft. Ik kan het iedereen aanraden!

Student in het buitenland: Kelly de Ruijter Mijn naam is Kelly de Ruijter, ik ben 22 jaar en zit momenteel in het vierde jaar van de opleiding Accountancy. Vorig jaar moest ook ik stagelopen en ik koos ervoor om dit in het buitenland te doen. Samen met twee klasgenootjes, Iris Rhijnsburger en Talitha Luinstra, ben ik eind januari vertrokken naar Aruba om daar vijf maanden stage te lopen bij Deloitte. Van tevoren had ik zo mijn twijfels om wel of niet naar het buitenland te gaan, maar achteraf gezien heb ik geen enkel moment spijt gehad van mijn beslissing. Ik zou het andere studenten dan ook zeker aanraden! Bij een buitenlandstage leer je jezelf namelijk goed kennen, omdat je voor een bepaalde tijd in een vreemd land gaat wonen en alles zelf moet regelen. Gelukkig kwam ik op Aruba terecht bij Blue Village, een soort vakantiepark waar ik met zo’n 60 andere studenten woonde. Zo nu en dan gingen we met z’n allen barbecueën of hadden we een feest op een catamaran tijdens zonsondergang. Daarnaast ging ik elke avond samen eten met vriendinnen en was ik elk weekend met een vriendengroep op het strand of in één van de uitgaansgelegenheden te vinden en hebben we samen het eiland ontdekt. Natuurlijk kwam ik naar Aruba om stage te lopen. Dit heb ik gedaan op de auditafdeling van Deloitte, waar ik met name hielp bij de eindejaarscontrole van de jaarrekeningen van verschillende bedrijven. Wat ik leuk vond aan mijn stage was de goede begeleiding en de gezelligheid van mijn collega’s. Ook de verschillende bedrijven waar je een kijkje in de keuken kon nemen en de verschillende opdrachten waar ik aan mee heb geholpen hadden een toegevoegde waarde. Naast de eindejaarscontrole heb ik namelijk ook meegeholpen aan een interim-controle, een subsidiecontrole en een beoordelingsopdracht. Dit heb ik bij verschillende soorten bedrijven gedaan, zowel groot als klein. Zo heb ik geholpen bij een groot pensioenfonds, waar alles ontzettend goed geregeld was op administratief gebied. Echter ben ik ook bij een kleine stichting geweest waarbij ik letterlijk de kosten moest controleren aan de hand van allemaal losse bonnetjes, wat best wel chaotisch was. Daarnaast ben ik ook bij een spaar- en kredietinstelling geweest waarbij alle formulieren in het Papiaments waren en ik dus met een vertaalmachine de formulieren moest vertalen in het Nederlands om te begrijpen wat er stond (en helaas is er voor het Papiaments geen goede vertaalmachine zoals Google Translate). Ik vond het erg leuk om deze grote verschillen waar te nemen. Wat de stage mij gebracht heeft is een hoop ervaring in de werkzaamheden van een assistent-accountant binnen de controlepraktijk. Daarnaast heb ik gezien hoe het is om in het buitenland te wonen en te werken. Ik kreeg zelfs de kans om een week naar Bonaire te gaan om daar te helpen bij een klant, wat ik erg tof vond. Ik heb via een collega op Aruba contact gekregen met Deloitte in Nederland en ben inmiddels twee keer op gesprek geweest. Nu is Deloitte Groningen bezig met het vinden van een afstudeerplek, dus hopelijk kan ik vanaf februari via Deloitte gaan afstuderen. Kortom, een buitenlandstage is niet alleen goed om ervaring op te doen, het staat ook nog eens goed op je CV en je maakt herinneringen die je de rest van je leven niet meer zult vergeten.

Sidekick: Max Verstappen

Je hebt het vast weleens voorbij zien komen tijdens het zappen op tv, een racewedstrijd. Of dat nu motorsport is of een Formule 3 wedstrijd, het is redelijk vaak op tv. Heb je je weleens afgevraagd wat iemand die een beetje goed met een voertuig overweg kan verdient? Ik wel! Ik vind namelijk dat als ik in de auto zit en over een achteraf weggetje rijd, dat ik de beste coureur ooit ben. Strak door de bochten, twintig kilometer harder dan is toegestaan en ik ben de man. Ik vind dat ik net zoveel hoor te verdienen als Max Verstappen. Maar hoeveel verdient die beste man eigenlijk? Woont hij in een mooi huis en verzuipt hij in het geld? Max Verstappen zal altijd de jongste debutant zijn in Formule 1, maar sinds zaterdag 15 oktober is hij niet meer de jongste chauffeur op de baan. Het team van Frank en Claire Williams, te verstaan onder team Williams, heeft de 18-jarige Lance Stroll gecontracteerd. Wanneer jullie een volgende Formule 1 wedstrijd kijken, zal hij net zo hard als Verstappen over de baan scheuren. En nu hoor ik jullie denken, waarom dit feitje? Dit heeft toch niets met accountancy te maken? Oké, daar hebben jullie wel een beetje gelijk in, maar ik zal jullie uitleggen waarom dit ik jullie dit vertel. De vader van Lance Stroll, Lawrence Stroll, is namelijk miljardair. Het gerucht gaat dat papa zijn zoonlief heeft ingekocht in het team. Heeft die beste jongen dan helemaal geen talent? Wel degelijk, hij is kampioen in de Formule 3 en de jongste coureur ooit bij de academie van Ferrari. Daar draait het in dit geval niet om, het gaat in deze sidekick over geld, hetgeen dat het lezen van dit artikel wél interessant maakt voor ons als toekomstige accountants. Max verdient goed, écht goed, voor onze begrippen. €1.818 per dag, dit komt neer op een slordige €55.000 per maand en dit maakt samen dik €650.000 per jaar. Voor het werkveld waar Max in fungeert is dit een habbekrats. De meest verdienende coureur op dit moment is Lewis Hamilton met een salaris van tegen de €41 miljoen per jaar. Ondanks dat Verstappen al aardig op weg is, verdient Lewis Hamilton zoveel dat hij niet meer weet wat hij er mee moet doen. Hij is daarentegen nog lang niet de rijkste van allemaal. Van alle Formule 1 coureurs is Michael Schumacher nog steeds het rijkst. Zijn totale vermogen wordt geschat op zo’n 731 miljoen euro. Hieronder het lijstje met de tien rijkste coureurs van nu en weleer.

Sidekick: Max Verstappen De top-tien rijkste Formule 1-coureurs: 1. Michael Schumacher (€731 miljoen) 2. Fernando Alonso (€206 miljoen) 3. Kimi Raikkonen (€169 miljoen) 4. Eddie Irvine (€169 miljoen) 5. Lewis Hamilton (€103 miljoen) 6. Jenson Button (€93 miljoen) 7. Alain Prost (€66 miljoen) 8. David Coulthard (€66 miljoen) 9. Sebastian Vettel (€42 miljoen) 10. Nico Rosberg (€28 miljoen) Wanneer je zoveel geld verdient zoek je natuurlijk ook het voor jou zo gunstig mogelijke belastingstelsel op. Je wil nog wel wat van je geld over houden. Max heeft daarom eind 2015 besloten om in Monaco te gaan wonen. Geen van de sporters die naar Monaco verhuisde durft te zeggen dat hij er naartoe ging voor het geld. ‘De omgeving is mooi’ of ‘dan kan ik samen trainen met topsporters die daar ook wonen’ waren woorden die in meerdere interviews herhaald werden. Mocht je een weekendje naar de Formule 1 toe willen, wel te verstaan op de spa francorchamps in België. Het goedkoopste kaartje daar is voor een bronze tribune, deze is het verst van de race (125 tot 175 euro). Het duurste kaartje daarentegen is omgerekend zo’n 4000 euro, máár dan krijg je er wel een speciale Mumm champagne bij. Juist ja, dat zegt mij ook niks. Dames en heren, kortom, koop een auto en ga lekker oefenen. Dit zal toch even wat meer opleveren dan wanneer wij over een x aantal jaren een keer assistent accountant mogen worden. Voor nu hoop ik dat jullie genoeg zijn geïnformeerd over deze wondere wereld waar Max Verstappen in leeft, en de formule-1, die steeds populairder wordt in Nederland.

Stellingen Stelling 1: ‘Een student met buitenlandse ervaring heeft bij een sollicitatie een streepje voor op een student die geen buitenlandse ervaring heeft.’ Marius Bremmer (bureau buitenland stage): “Een stage in het buitenland geeft je CV een extra dimensie”. Het Instituut voor Financieel Economisch Management kiest steeds meer voor een internationale insteek. Niet alleen door het curriculum, maar ook door het stimuleren van studie of stage in het buitenland. Daar is natuurlijk over nagedacht. Omdat het bedrijfsleven alsmaar internationaler wordt, wordt er van de toekomstige werknemers verwacht dat ze zich kunnen handhaven in een internationale omgeving. Jouw opleiding heeft daarin een taak. Ook als je na je afstuderen in Nederland gaat werken, is internationale ervaring steeds belangrijker. Je krijgt in toenemende mate te maken met buitenlandse collega’s, klanten, afnemers, partners, toeleveranciers of concurrenten. Daar kun je veel beter op inspelen als je zelf een keertje buitenlander bent geweest. De toekomstige werkgever heeft baat bij studenten die oog hebben voor verschillende (bedrijfs-)culturen en hier ook mee om kunnen gaan. Studenten die stage hebben gelopen in het buitenland kunnen over grenzen heen kijken. Hun brieven en CV’s worden er bij de selectieprocedures als eerste uitgepikt. Voor een kwalitatief goede stage, in een deel van de wereld naar jouw keuze, kun je altijd terecht bij Bureau Buitenlandstages. Van harte welkom voor een vrijblijvende kennismaking! Thuisblijven kan altijd nog… Henk Boer (docent): Ik ben het met de stelling eens. Een student die in het buitenland bijvoorbeeld een stage of een afstudeeropdracht uitvoert, leert niet alleen beroepsinhoudelijke competenties, maar leert ook om samen te werken met mensen uit een andere cultuur. Dat is een extra leereffect. Daarnaast is het een hele stap om in je eentje naar het buitenland te gaan. De student laat zien dat hij/zij bereidt is om nieuwe dingen te ontdekken en durft uit zijn comfortzone te treden. Jur Leever (KPMG): Als het enige verschil tussen twee studenten de buitenlandse ervaring is dan zou dat een streepje voor zijn in een sollicitatie. Maar dat zal in de praktijk niet vaak voor komen vermoed ik. Iedere student is anders en iedere student heeft een andere studietijd doorgemaakt. De gemeenschappelijk deler van een pas afgestudeerde HBO accountancy student is de opleiding, iedereen heeft hetzelfde diploma. Als je je wilt onderscheiden van je medestudenten doe je dat door nevenactiviteiten en dat kan van alles zijn: werk, sport, magazinecommissie Check, etc. Vanuit alles wat je hebt gedaan krijg je ervaring, sommige ervaringen zijn wellicht relevanter in de sollicitatie voor een baan als accountant.

Stellingen Stelling 2: ‘Binnen de Accountancy opleiding van de Hanzehogeschool wordt er te weinig aandacht besteed aan de ontwikkeling van de Engelse vaardigheden van studenten.’ Els ten Duis (docent Engels): When expressing an opinion on this statement, one should take into consideration that the curriculum of the first years’ students has just been altered and the second years’ students is under construction as I am writing this. So changes have already been implemented, and for the better. English lessons are now scheduled during the entire year. Students are expected to work on their English skills throughout the year, however, whether they practise their skills or not is eventually their own responsibility, as are their entire studies. Do I feel there should be even more English? Yes, and not only at the Hanze University of Applied Sciences... being able to communicate in another language (besides your mother tongue) builds you, not only from a professional perspective but also from a human perspective. As philosopher Ludwig Wittgenstein once said: “The limits of your language are the limits of your world.” Ruben Hoving (afgestudeerd): Persoonlijk ben ik het niet eens met de stelling. Er wordt genoeg aandacht besteed aan Engels binnen de hbo-opleiding. Binnen het MKB (vanuit mijn ervaringen) zijn er geen Engelse vaardigheden nodig om de klanten van advies te kunnen voorzien. In het grensgebied zou je zelfs kunnen denken aan het ontwikkelen van Duitse vaardigheden. Binnen het hbo is het de bedoeling dat je een brede basis ontwikkelt om jezelf later nog de diepte in te kunnen ontwikkelen. Hierin vind ik dat je zelf de keuze moet maken of je daarin Engels wil ontwikkelen of een andere taal of specialisatie.

Talitha Luinstra (vierde jaar): Ik ben het met deze stelling eens. Deze opleiding moet ons voorbereiden op een vervolg op de universiteit. De pre-master is tegenwoordig volledig in het Engels waardoor verwacht wordt dat een student Engelse vaardigheden van een hoog niveau bezit. Ik denk dat met enkel twee cursussen Engels, zoals dat in het huidige programma het geval is, het vereiste niveau bij lang niet iedere student wordt bereikt. Zoals al bij de cursus in het derde studiejaar staat aangegeven is Engels een essentiële vaardigheid voor een financieel professional. Tijdens mijn meeloopstage bij Deloitte Aruba heb ik gemerkt dat mijn Engelse vaardigheden niet op het niveau zaten dat ik zou willen. Soms waren stukken die ik van klanten voor mijn werkzaamheden kreeg in het Engels. Dit kan in Nederland ook voorkomen, bijvoorbeeld indien je te maken krijgt met een internationaal bedrijf als klant. Ik ben blij dat ik tijdens mijn stage mijn Engelse vaardigheden verder heb kunnen ontwikkelen, maar ik vind dat studenten ook zonder een buitenlandse stage meer mogelijkheden hiertoe moeten krijgen.

Q: Kom jij werken voor Afier? Leer ons kennen.

www.afier.com

Q: Ben je geĂŻnteresseerd in Mensen + Cijfers?

Leer ons kennen.