Cor Pe r s onalExc e l l e nc e Wezoudenons zel fendewer el dver bazen al sweal l esdedenwaart oewei ns t aatzi j n
Ma a kk e n n i sme t mi j n i n s p i r a t i e b r o n n e n G h a n d i P a t e l C o v e y V e e n b a a s
M ijn m issie Vergroten autonom ie
Onze diepste angst is niet Dat we onbekwaam zijn Onze diepste angst is dat we bovenmate machtig zijn Ons licht, en niet onze duister beangstigt ons het meest We vragen ons af, wie ben ik Dat ik briljant, prachtig, Begaafd, fantastisch zou zijn? Waarom zou je eigenlijk niet? Je bent een kind van God. Jezelf klein maken dient de wereld niet Er is niets verstandig aan jezelf kleiner voor te doen opdat anderen zich niet onveilig bij je zouden voelen We zijn geboren om Gods luister in ons te laten zien Die is er niet alleen in sommigen van ons maar in iedereen en door ons eigen licht te laten schijnen, geven we anderen ongeweten toestemming dat ook te doen. Bevrijd van onze angst, bevrijdt onze aanwezigheid vanzelf anderen! Marianne Willeamson
Inleiding Toen ik een paar jaar geleden begon met mijn TA certificering, werd ik getroffen door de uitgangspunten van deze
In dit magazine... Inleiding Mission Statement
communicatie wetenschap. Met name het uitgangspunt dat ieder mens waardevol is, ongeacht ras, geloof, ges-
Insights profiel
lacht of ... en dat ieder mens recht heeft op zelfbeschikking.
Deze uitgangspunten hebben mij altijd geboeid en geraakt. Met name het recht op autonomie heeft mij getriggerd
Fotogalerij Gea en kinderen Hobby's en passies
om de training Personal Excellence te ontwikkelen. Een belangrijk onderdeel van deze training is het Personal Magazine.
Ik ben dan trots en blij dat mijn eigen magazine nu voor u
Inspiratie bronnen Boeken Opdrachtgevers
ligt. Een magazine waarbij ik mijzelf van verschillende kanten laat zien. En een magazine waar familie, vrienden, opdrachtgevers en clienten aangeven hoe ze tegen mij
Deelnemers trainingen Coachingsclienten
aankijken.
NLP en communicatie Ik vind het schrijven van dit magazine een bijzonder inspir-
Transactionele Analyse
erende ontdekkingsreis, die ik van harte kan aanbevelen.
Systemisch werk Karakterstructuren
Cor Dru Yoga Double Healix Personal Excellence Tot slot
MIJN MISSIE Ik ben een enthousiaste, dynamische en inspirerende man die leeft vanuit liefde, harmonie, met humor en compassie. Ik ben wijs, innerlijk tevreden en in balans met alles en iedereen om mij heen.
‘ We zouden onszelf en de wereld verbazen als we alles deden waartoe we in staat zijn’ -Edison-
Ik steun mensen in hun zoektocht naar autonomie, veerkracht en empowerment. Ik begeleid ze vanuit mijn passie voor ontwikkeling en groei. Ik handel daarbij vanuit verantwoordelijkheid en respect door een veilige bedding te bieden waarbij iedereen kan leren en groeien. Ik doe dat met liefde, mededogen en prikkelende oefeningen. Bij al mijn activiteiten staat de commitment in de relatie centraal.
Ik geniet van alle contacten en activiteiten met mijn kinderen. Ik deel mijn wijsheid en inzichten met iedereen die dat wil. Ik maak minimaal 2 x jaar een buitenlandse reis. Ik geniet van alles wat ik doe. Ik leef in balans tussen inspanning en ontspanning.
Ik volg ieder jaar een inspirerende opleiding en deel deze kennis met mensen om mij heen. Ik heb een geweldige relatie, waarin wij beide groeien en bloeien. Ik heb een heerlijk huis waarin iedereen inloopt en groeit. Ik leef in overvloed en deel dat met mijn omgeving. Ik heb een prachtige Triumph Street Tiger motor, waar ik regelmatig met veel plezier op rij. Ik heb veel inspirerende mensen om mij heen, waar ik vriendschap, liefde , plezier en levensgeluk mee deel.
INSIGHTS DISCOVERY Persoonlijke voorkeuren profiel
Motiverende inspirator Kwaliteiten: extravert en enthousiast, altijd op zoek naar positieve sociale omgevingen waar hij contacten kan leggen en onderhouden. Hij is in staat anderen te enthousiasmeren voor hun eigen doel en beschikt over een uitgebreid netwerk van vrienden en kennissen. Hij is sociaal vaardig, maakt gemakkelijk vrienden en zal anderen nooit met opzet voor het hoofd stoten.
Doelstelling Acceptatie en goedkeuring.
Beoordeelt anderen op: Hun spreekvaardigheid en empathisch vermogen.
Beperkingen Hij schat de mogelijkheden van zichzelf en andere mensen soms net iets tĂŠ zonnig in. Hij trekt vaak positieve conclusies zonder over alle informatie te beschikken. Op anderen kan hij inconsequent overkomen. Hij vind het vaak lastig om efficiĂŤnt met tijd om te gaan en heeft de neiging zichzelf te overschatten en de te besteden tijd te onderschatten.
Waarde voor de organisatie: Haalt de spanning uit een situatie; kan mensen, en ook zichzelf, goed naar voren schuiven.
Maakt overmatig gebruik van: Optimisme en contactuele vaardigheden
Onder enige druk wordt hij/zij: Nalatig, chaotisch en inconsistent.
Effectiviteit zou verbeteren door: zijn tijd en emoties beter onder controle te houden, meer objectiviteit, beloften na te komen.
Eye opener: Hij zoekt naar perfectie in een relatie. Dit heeft soms tot gevolg dat hij onrust ervaart als hij ziet hoe het er in werkelijkheid bij staat.
Zin in leven
INSPIRATIEBRONNEN
“Bij Cor hoef ik geen eindeloze uitleg te doen wat zaken inhouden”
Beste Cor,
n kenje heb lere ik t a d e d teeds In de perio aardering voor je s w n die nen, is mij . De natuurlijke rust n pee m m re o d n laag toege n e n e p o sse lt, de je uitstraa en je oprechte intere le g h in n d ee e lige hou n van jou e k a m r e d ast bein een an er. Daarna n rt a p s k re d en fijne gesp je vakgebie ar n a v is n n zit je de ke t om zaken met elka taa ben je in s en. te verbind ze uitleg en eindelo omdat e g je f e o Bij jou h houden, at zaken in houd begrijpt. w n e o d te in context en atsessies je snel de ra ijp b er onze uk om te Ik waarde e het h el le izing naar d in v n e rhu enorm anks je ve d n o je t a erkrelatie zien d band en w blijft e d , n te s het W e g steeds oorden no N t e h t e m eerdere r zijn dus m r je denken! E . n a ta s e b ove ie positief mensen d het le familie) e h je n (e lijft u Ik wens jo op dat je b de o h ik n e toe aar vaak allerbeste t we nog m ven verka D t. n e b wie je gen blij wereld mo n a v d n ta s ennen!
Cor ken ik al ve le jaren. Het b egon allemaal geleden in Zw jaren olle toen ik op advies van een contact met he co ach m opnam. Prim aire contact was de toenmalige prob reden van het lemen die ik on dervond van he t veel te harde w erken met alle gevolgen van dien. Het was het begin van intensieve sam een enwerking waa rbij Cor niet al mij, maar ook leen mijn partner, m et alle kennis en varing die hij h er eeft, inzicht ga f in bepaalde pa tronen die scha delijk voor mij in het bijzonde waren. r Ik ben me sind sdien veel bew uster van mez worden waarb elf g ij met name de veelzijdige kenn ehet geduld en is, de warme bege leiding van Cor veel verder heb m e ben gebracht da n jaren geleden had durven drom ik een aantal en. Cor zelf is veelzijdig, getui ook ge het feit dat hi j yoga lessen g onder andere eeft (zeer aan ook te bevelen!) en openstaat voor altijd veranderingen , ook in zijn eige coaching. Het n feit dat hij nu ov er sonal magazin e maakt, spreek zichzelf een pert ook boekdele n! Hoewel ik nog niet ben waar ik wil zijn, ben en dankbaar da ik blij t ik Cor daarbi j als coach heb kennen en daar leren nog steeds ge bruik van maak . Cor bij deze: d ank voor alles wat je me hebt gedaan en ik weet zeke tot nu toe voor r dat je met je aanpak nog ve le andere men sen op hun leve spad blijft help nen!
Ron Apontowei l Directeur Tele train
artelijke en Met een h n e groet va hele warm , es Henk Mein anager m a m program an OCW . v ministerie
“Cor is ook veelzijdig en staat altijd open voor verandering
”
Johnny over zijn vader Toen papa (cor) mij vroeg om iets te schrijven over wat ik van hem vind, vond ik dat best moeilijk. Tijdens mijn jonge jaren als kind was ik erg gelukkig. M’n beide ouders waren nog samen, we deden samen veel dingen als gezin, maar ook leuke ‘vaderzoon’ dingen. Ik had het niet slecht als kind. Die jaren luisterde we vaak naar het nummer van Stef Bos; Papa, ik lijk steeds meer op jou’. Het was wel een grappig nummer vond ik. Toch wou ik niet op mijn vader lijken. Hij droeg een pak met stropdas, was veel onderweg, zat op kantoor. Ik hoorde zijn verhalen vaak aan en dacht ‘dat wil ik echt niet he..’ Dat gevoel werd helaas versterkt door de scheiding van mijn ouders. Je bent als kind dan nog gevoeliger voor prikkels zowel in je privéleven als er buiten. Dit had onze band niet versterkt. Dan maken we een klein ‘sprongetje’ in het verhaal, waarbij ik achteraf gezien al in de gaten kreeg dat papa het allemaal heel goed bedoelde en het beste met mij voor had. Dat kwam door het feit dat ik graag van school af wilde en papa mij daar voor wou behoeden door mij te overtuigen om eerst netjes mijn school/studie af te ronden. Hier zou ik later veel plezier van hebben. ‘Papa, alleen hiervoor al ben ik je eeuwig dankbaar! Het contact ging door de jaren wel iets beter, maar het kon nog beter. Eenmaal achttien jaar en een echte relatie heeft hier in heel veel positieve invloed gehad. Mijn vriendin Rachmilla liet mij inzien dat ik eens normaal moest doen en dankbaar moest zijn voor al het geen wat papa mij kan bieden en al heeft gedaan. ‘Het is nou eenmaal wel je vader en daar moet je gewoon respect voor hebben’. Het contact ging steeds beter. Papa en ik bouwden echt aan een vader-zoon relatie. De afgelopen jaren leerde ik mede dankzij papa veel over het leven, relaties, werk, studie en het volwassen worden. Dit heeft mij gebracht dat ik mijn HBO studie heb afgerond, ben gaan samenwonen en een fijne baan heb. En misschien raad je het al.. Ik draag en een pak, stropdas, ben veel onderweg en heb ook de verhalen klaar die papa altijd aan ons vertelden. Met andere woorden: Papa, ik lijk steeds meer op jou! Pa, ik ben trots op het feit dat jij mijn vader bent, dankbaar voor alles wat je voor mij hebt gedaan en dat je mij altijd laat inzien dat er een keuze is zonder dat jij oordeelt. Hierdoor heb ik heel veel respect voor je! Je zoon! Johnny van Geffen
“ Papa, ik lijk steeds meer op jou…“
NLP Toegang tot je ongekende vermogens Neuro Lingu誰stisch Programmeren (NLP) is een krachtige, effectieve methode om snel inzicht te krijgen in de drijfveren en motivaties van ons handelen. NLP wordt daarom steeds vaker in allerlei beroepen en omgevingen toegepast. Uitgangspunt van NLP is dat de mens in staat moet zijn om het leven prettig te vinden en ervan te genieten. Door een gebeurtenis kan dit vermogen worden aangetast. Die gebeurtenis kan ingrijpend zijn, maar ook een ogenschijnlijk onbelangrijke, of kleine gebeurtenis of opmerking kan een groot effect hebben op ons doen, denken, handelen en gedrag.
Waar komt het vandaan? NLP ontstond in de jaren 70 aan de Universiteit
NLP richt zich niet op problemen maar op op-
van California. Hoogleraar lingu誰stiek John Grin-
lossingen. Door NLP bereik je in korte termijn
der en student computerwetenschappen Richard
een balans in jezelf. Hierdoor ben je in staat
Bandler onderzochten de processen van com-
om het beste uit jezelf en de ander te halen en
municatie en verandering. Zij wilden antwoord
daardoor op een andere manier met jezelf en
krijgen op de vraag wat therapeuten als Virginia
anderen om te gaan.
Satir en Milton Erickson zo bijzonder maakten. Ze kwamen tot de conclusie dat het communicatieproces tussen mensen gebaseerd is op neuropsychologie, cybergenetica en taal. Bovendien ontdekten ze dat dit proces bovendien te be誰nvloeden is. Daarom gaven ze het de naam Neu-
Vanuit de technieken die NLP biedt kies je je eigen middelen om dat doel te bereiken. NLP is daarom uiterst geschikt als hulpmiddel om zelf aan de slag te gaan en snel en merkbaar resultaat te halen.
ro Lingu誰stisch Programmeren (NLP).
Met NLP leer je: Hoe werkt NLP?
Op persoonlijk en/of professioneel vlak dingen te veranderen
Met NLP ga je aan de slag met je zintuigen, gedachten en gevoelens met als doel je bewust te
Hoe je gemakkelijk een sfeer van vertrouwen
worden van je mogelijkheden tot be誰nvloeden.
en betrokkenheid opbouwt
Door NLP leer je ervaringen en gebeurtenissen
Doelgericht met anderen omgaat en werkt.
op een andere manier te bekijken. Daardoor ga je er ook anders mee om en krijg je een structu-
Snel resultaat kunt Boeken in situaties waarin
rele andere kijk op dingen. Je gaat anders luiste-
gedrag en motivatie belangrijk zijn
ren en communiceren en de gevolgen daarvan zijn positief en direct merkbaar.
Taalpatronen te gebruiken waardoor je nauwkeurig informatie krijgt Om te gaan en oplossen van conflicten in jezelf en die tussen anderen
Voor mij NLP biedt mij een grote gereedschapskist aan tecnhieken en instrumenten aan, die ik dagelijks toe kan passen in mijn coaching en trainingen. NLP geeft me de middelen om goed af te stemmen, de juiste vragen te stellen en de meest efficiente interventies te plegen. NLP geeft mij dus de mogelijkheden voor optimaal contact met de mensen waar ik mee werk. En dat geeft veel zelfvertrouwen en een goed gevoel.
Versluierd weten van stil verlangen om daar te gaan en dan te weten Ik moet blijven mijn tranen huilen en staan voor wat hier op aarde is met mijn lief met mijn kinderen met de moeder van mijn kinderen met mijn ouders Dan roep ik de hemel
Wibe Veenbaas
Opdracht in een van de eerste exemplaren van ‘ Vonken van Verlangen’, dat uitkwam tijdens mijn opleiding Systmisch Werk bij Wib.
“ Ik ben altijd weer blij met de synergie die Cor kan aanbrengen”
. Dat in verandering nd e ur d rt o zijn vo Organisaties stimuleer, in dewerkers. Ik e m n va l e rkers vraagt ve dat medewe , e nd ve e gg idin binnen mijn rol als le op de wereld n ve lij b d er e ook hun goed georiënt t zij daarmee da zo ijf dr e b t elpt en buiten he waken. Cor h be n e nn ku keling die bieigen ontwik ogramma’s, pr n va n le ke twik jn op de mij bij het on ht kunnen zi ic er g k fie ci pe netwerk, jvoorbeeld s catie, relatie ni u m m co n ltuur. verbetering va erlening of cu tv ns ie d , g in samenwerk ngen ij de doelstelli rb a a d k a a en bew daarIk verwoord g, terwijl Cor in el fd a ijn m ijf of ikkelt dat is van het bedr ramma ontw g o pr ijk el d ou t uiterst mee een inh ep. Ik vind he ro lg e o d de p at hij afgestemd o werken omd te n e m sa or met C welke plezierig om n de zaak en va is n er k de wat tten. snel begrijpt kunnen inze r oo rv a a d e w instrumenten ltijd weer blij iteit en ben a tiv ea cr jn zi te brengen Ik bewonder or weet aan C e di ie rg e rdelen die met de syn en en de voo ng la be s ijf dr heeft mij tussen be aanpak. Het jn zi ij b n e al beh rstanden deelnemers hoe Cor wee st ra er v k a va t uit te in het begin mensen wee en en d e bi n het hoofd ka aar boven te uit zichzelf n e st e b et h dagen om halen. tiviteit, mensrvaring, crea e e g n la n re ken dat hij Zijn ja or humor ma vo l e vo e g n Kortom gerichtheid e e voeten kan. d it u s ie at itu mee met vele s ik nog jaren r a a w l, a on rofessi Cor is een p te werken. hoop samen
ns Marcel Tijsse hoff nager Noord a M l a ci an in F
In de rol van leid fen in 2010 ge inggevende heb ik Cor va n Gefvraagd om m ij te coachen. destijds aan Ik liep tegen een aan tal belemmer Voor mij derm ingen. ate veel balla st had. Punten dat ik hulp no waren: aardig dig gevonden will worden, het gr en aag goed will en doen voor der, energie een ansteken in con trole en twijfe mezelf. len aan Cor en ik zijn aan de gang gegaan met h gende : et volGeloof in je ta lenten; Wees mild en geef Wees objectie liefde; f en leer losla ten; Begrijp e voor jezelf be en ander grepen word t; W zegt mijn gev oel en hoe die at wil ik echt!; W at te volgen. Iedere maan d hadden we een sessie. In coachingspe deze riode van bijn a een jaar is bij spierziekte g mij een econstateerd waardoor ik in rouwproces te een recht kwam. Alle facetten boosheid, ve va rdriet, vechte n en vluchten n gekomen. Co zi jn voorbij r heeft mij hier bij goed gehol pen. Ik heb inmidd els een goede balans gevond sen wat mijn lichaam aanka e n, wat ik wil e n tuszaken kan lo n hoe ik slaten. Geluk kig zijn in het het lozen van leven en on ben trots op m nodige ballast is mijn mot to. Ik ezelf! Ik ben nu in s taat om heel goed bij meze jven. Ik kan nu lf te blinog beter fun ctioneren als gevende, mijn leidingenergie dose ren en andere coachen. n Ik wil Cor dan ook erg bedan ken voor alle voor mij heef s wat hij t betekend. D e momenten hebben door die we gebracht zijn voor mij heel Cor is een wa dierbaar. rm persoon e n heeft mij op manier gespie de juiste geld. Ik kan h em aanraden coach die in als een staat is om to t de kern van "ik" te komen je eigen . Wie wil dat nou niet! Pieter Oegem a Provincie Fry slan
“ Ik heb een goede balans gevonden en ben trots op mijzelf”
Cor, een hardwerkende zorgzame man Ik heb Cor een aantal jaren geleden leren kennen toen hij bij zijn ware liefde terecht kwam (mijn moeder). Natuurlijk is het altijd raar en gek als er opeens een andere man in het huis is dan je gewend bent. Maar na verloop van tijd heeft Cor echt mijn volste vertrouwen gewonnen. Natuurlijk hebben Cor en ik wel eens flinke ruzies en flinke discussies gehad met elkaar. Maar in de jaren dat ik Cor nu ken heb ik hem ook wel een stuk beter leren kennen dan een vreemde man die opeens met mijn moeder samen in een huis woonde. In die tijd was ik zelf natuurlijk ook lekker aan de irritante puber aan het uithangen en boterde het niet altijd. Wel is Cor de ideale man als het gaat om een goed gesprek voeren. Cor heeft heel veel levenswijsheid in zich zitten die hij ook deelt tijdens de trainingen die hij geeft. Yoga trekt mij totaal niet maar als ik hoor hoeveel mensen Cor helpt tijdens zijn werk dan heb ik daar toch grote bewondering voor. Ook de manier hoe hij nu omgaat nu met irritaties binnenshuis heb ik bewondering voor. Hij is steeds beter in staat om op een goede manier zijn gevoel te uiten. Daarbij heb ik zelf ook steeds meer respect en vertouwen in hem gekregen. Het is natuurlijk hartstikke moeilijk om na een relatie die kapot is gegaan alles achter te laten om vervolgens bij een geweldige vrouw en toentertijd twee vervelende puber in huis terecht te komen. Ook als je advies wil hebben over iets kan je altijd bij Cor terecht. En als er iets wat Cor uitstraalt, is dat je met hard werk veel voor elkaar kan krijgen. Feitelijk heb ik dus een nieuw voorbeeld erbij dicht om me heen. Daar ben ik blij mee. Dus Cor, trek de goede lijn door en blijf doen waar je goed in bent. Ik ben blij dat je mijn moeder gelukkig maakt en daarbij ook nog goed kan opschieten nu met ons. Ga zo door!! Allard
‘Geef hem vooral de ruimte' Cor is een harde werker, een levensgenieter, maar wel iemand waarbij je goed moet opletten dat je niet te veel in zijn vaarwater gaat zitten. Verhuizen van wereldstad Schoonoord naar de Randstad is niet eenvoudig geweest zo'n tien jaar geleden, dat hebben we af en toe mogen merken thuis. De vrouw van je dromen achterna, maar er twee pubers van jongens bij krijgen, dat is niet voor iedereen weggelegd. Tevens een bepaalde afstand nemen van je eigen kinderen, die achterblijven in Drenthe, dat is voor geen mens makkelijk. Mijn petje af voor het handelen van die situatie. Samen in één huis wonen met Cor is niet moeilijk, maar geef hem wel de ruimte. Ga niet op zijn stoel zitten, want dan heb je bonje. Zet de televisie niet aan voor zes uur, zonder overleg, want dan kan kortsluiting aanstaande zijn. Print niet zomaar iets op zijn kamer zonder overleg, want het is 'zijn' kamer. Cor is enorm gehecht aan zijn eigen stukje ruimte. De groene stoel is daar, prominent in de woonkamer aanwezig, het mooiste voorbeeld van. Niemand mag op de stoel zitten als Cor thuis is, heeft alles te maken met een 'eigen plekje' vinden in het huis, dat bij Cor best wel een tijdje heeft geduurd. Wellicht had hij het zichzelf daarin wat makkelijker kunnen maken. Het meest positieve aan Cor is dat hij helemaal niets kwaads in zich heeft zitten. Van binnen is hij een goed mens. Soms wil het alleen even niet zoals het eigenlijk zou moeten. Kunst is dan om je niet gek te laten maken en nog voordat de bom ontploft je frustraties te uiten Jouko
Gerry: Mijn Kleine broertje
Ik groeide op als jongste van drie met twee grote zussen...
Vier en een half was ik al en ik zat op de kleuterschool. Ik had alleen een zusje van een jaar ouder en toen werd er plotseling nog een klein broertje geboren. Helaas weet ik bijna niets meer van die tijd. Ik weet wel dat het altijd mijn kleine broertje is gebleven. Ook al is hij nu al 50 en een stuk groter dan ik, in mijn gedachten blijft hij het kleine jongetje. Waarschijnlijk wel vervelend voor dat kleine jongetje dat hij nog steeds niet altijd voor vol wordt aangezien.
Petra Je bent geboren als mijn klein broertje die door ons allemaal best wel verwend werd, vooral omdat je de jongste bleef.
Dit is ook wel zo geworden doordat onze ouders op een gegeven moment ook hun zorgen over hem met ons gingen delen. Niet dat er nou zo veel zorgelijks aan de hand was. Maar een keer zitten blijven en een verkering aan de andere kant van het land waren natuurlijk wel zaken waar over gesproken werd. Dan blijkt het leeftijdsverschil toch groot want toen ik trouwde was hij pas 17 en nog een tienertje.
Al was je soms aan het mopperen op je grote zus als die er wat van zei als ze je weer voorbij was gereden terwijl je zonder licht reed op de fiets. Het was ook wel makkelijk als ik je wegbracht en je later mijn auto mocht gebruiken.
De vertrouwde thuishaven is weggevallen sinds onze Pa 8 jaar geleden en ons Ma 3 jaar later zijn gestorven. Toen moesten we met z'n drieĂŤn veel regelen en zijn we samen over gebleven.
Dat we goed met elkaar overweg konden blijkt wel uit het feit dat ik bij de geboorte van 2 van je 3 kinderen ben geweest wat ik ik ook heel fijn en leuk vond.
Natuurlijk ben ik trots dat mijn broertje zijn diploma's heeft gehaald en mede-eigenaar is van een trainings– en coachingsbureau. Ook zijn drie kinderen, die ondertussen ook volwassen zijn, zorgen voor trots.
Je hebt niet altijd de makkelijkste weg gekozen maar zover ik weet heb je het meeste wel afgemaakt. Volgens mij ben je best wel een door zetter al kan ik dat tot mijn spijt van de laatste jaren minder beoordelen omdat we elkaar niet meer zoveel zien en spreken.
Dat hij, geboren en getogen in Hedel, voor de vrouwen verhuisde via Hoogeveen, Ter Apel, Schoonoord naar Hillegom is voor ons wel jammer. Gelukkig is er de telefoon en de mail en sms, zodat we toch contact kunnen houden. Maar even zomaar op de koffie gaan is toch een stuk lastiger.
Ik hoop dat je magazine een suces wordt wens je heel veel gezondheid , voorspoed en geluk voor de toekomst.
Maar Cor blijft mijn eigen broertje en iedereen blijft van die grote broer af!
Systemisch werk: Familie– en organisatie opstellingen volgens Hellinger
Een weg naar een nieuw evenwicht
Wat gebeurt er bij een familieopstelling?
Of we het nu willen of niet, we maken deel uit van ons fami-
Bij een opstelling worden familieleden letterlijk in de ruimte
liesysteem. Veel problemen in relaties, huwelijk en op het
‘neergezet’ De cliënt kiest daarbij mensen als representanten
werk, maar ook lichamelijke klachten en problemen kunnen
voor familieleden zoals vader, moeder, broers en zusters en
veroorzaakt zijn door een onbewuste verstrengeling met de
grootouders.
familie. Met een familieopstelling wordt zo’n verstrengeling op een ontroerende en eenvoudige manier zichtbaar. Door
Hij zet ze vanuit zijn gevoel/intuïtie ten opzichte van elkaar in
het zien van die werkelijkheid wordt iemand vaak diep ge-
de ruimte neer: dicht bij elkaar of veraf, elkaar aankijkend of
raakt. Hierdoor verandert er iets wezenlijks en dat is vaak
in de verte starend.
het begin van een positieve verandering of omwenteling op diverse vlakken in het leven. Velen hebben zo’n verandering
Vaak is het dan meteen duidelijk voor de begeleider. Als ie-
tot hun grote tevredenheid en blijdschap al aan den lijve
mand aan de rand van de opstelling staat, is al snel duidelijk
ondervonden.
dat hij weg wil uit het systeem.
Wat is een familieopstelling?
De ‘oplossing’ komt naar voren via de bewegingen en ervaringen van de representanten. Familieleden uiten, bij monde van
Bert Hellinger ontdekte dat met behulp van opstellingen de
de representanten, hun liefde, acceptatie, erkenning en res-
onderliggende patronen en verbindingen in families zichtbaar
pect in korte zinnen. Vaak wordt dit gecombineerd met sym-
gemaakt kunnen worden. Hij ontdekte dat in een familiesys-
bolische handelingen zoals een buiging.
teem onderliggende wetmatigheden werken. Als we die respecteren, gaat het goed met ons. Als iemand uit het systeem
Meestal gaat dit net zo lang door totdat ieder lid van het sys-
die wetmatigheden niet respecteert, om wat voor redenen
teem het gevoel heeft dat het zo goed is. Er is een nieuw
dan ook, leidt dit tot steeds terugkerende patronen in relaties
beeld van het familiesysteem ontstaan.
die het geestelijk en lichamelijk welzijn beïnvloeden. Er is als het ware een natuurlijke ordening binnen het familieEnkele wetmatigheden:
systeem ontstaan en komt er een diepe rust: ieder staat op de
•
Elk lid heeft het recht om erbij te horen
juiste plek en de wetmatigheden binnen het systeem zijn her-
•
De natuurlijke hiërarchie en volgorde in het systeem
steld.
dient gerespecteerd te worden. •
Er moet een balans ontstaan tussen geven en nemen
Voor mij Ik werk graag vanuit een systemisch pespectief. Naast de bo-
Wat is het doel ?
vengenoemde familie opstellingen werk ik ook graag binnen een organisatie met systemisch werk. Zodra ik een organisatie
Een familieopstelling geeft vragenstellers een diepgaand in-
of een team binnenstap, kijk ik ook meteen naar de dyna-
zicht in zichzelf, de dynamiek binnen hun familiesysteem en
miek: wat speelt er hier wat er niet gezegd wordt. Waar lopen
de kracht van de liefde die menselijke relaties stuurt. Vanuit
mensen tegenaan, wat ze niet via de ‘gewone’ weg op kunnen
dit inzicht kan de huidige situatie worden geaccepteerd.
lossen.
Daarna kan gewerkt worden om de verborgen belemmeringen zichtbaar te maken en de verbinding met de wetmatighe-
De laatste jaren werken we bij Mensium bij meerdaagse
den van het systeem te herstellen. Dat geeft vaak een diepe
teamtrainingen regelmatig met een organisatie opstelling.
rust en acceptatie en de mogelijkheid om een volgende stap
Binnen een uur wordt de verborgen dynamiek blootgelegd en
te zetten.
zichtbaar voor iedereen. En daardoor hanteerbaar. En kan er weer op een andere manier naar een oplossing gezocht worden.
Mensium in drie stappen... Onze essentie • • • • • • •
Wij zijn Mens en Resultaatgericht Wij bewegen mensen en organisaties We geloven in het oneindige potentieel van mensen Met ons halen mensen dit potentieel naar boven Wij werken vanuit de verbinding tussen mens en organisatie Wij zijn verrassend Wij zijn Mensium
Ons gedachtegoed Wij werken vooral vanuit het gedachtengoed van Jung, Reich, Covey en Campbell en van Doorn. We hechten veel waarde aan een gedegen theoretische onderbouwing van onze activiteiten. Onze aanpak Wij werken altijd zowel mens- als resultaatgericht. We werken primair vraaggericht en sluiten daarbij zoveel
Met Cor deel ik een aardige geschiedenis binnen Arbeidsvoorziening en later KLIQ. Na mijn vertrek bij KLIQ ben ik Cor een tijdje uit het oog verloren totdat ene magische moment. Op 14 februari 2008 zouden wij een hapje gaan eten met elkaar. Geen benul van het feit dat het dan Valentijnsdag is, togen wij door Zwolle. Een mooi beeld van twee kerels die uiteindelijk in een overvol restaurant, knie aan knie, een belangrijk besluit namen om het samengaan van Artha (het bedrijf van Cor) en de Mensiumgroep te onderzoeken. Zo’n fundamenteel besluit om samen verder te gaan, neem je niet louter op basis van harde feiten en cijfers. Sterker nog…als de cijfers en feiten goed zijn maar het gevoel niet, gebeurt het niet. Het gevoelsaspect is dan ook kenmerkend aan Cor en mijn relatie met Cor. Overigens een gevoelsaspect dat nog wel eens de kop opsteekt is de killersmentaliteit die Cor aan de dag kan leggen bij het spelen van een potje biljart of snooker. De uitslag van die potjes galmen nog regelmatig door de telefoon. Samen met Cor heb ik meerdere trainingen mogen verzorgen voor uiteenlopende opdrachtgevers. Ik heb een groot respect voor zijn vakmanschap als trainer. Als er ook maar een kleine opening is, weet hij mensen te raken. Dat vind ik mooi.
mogelijk aan bij de behoefte van mens en organisatie. Voor groei en ontwikkeling achten wij het wenselijk dat persoonsontwikkeling en vakontwikkeling hand in hand gaan. Het vergroten van het zelfinzicht en het versterken van het zelfbeeld staat daarbij voorop. We werken met
In het Double Healix-model heeft Cor zijn Elixer gevonden. Met dit model en bijzonder rake filmfragmenten in de achterzak is Cor in een fase beland waarin hij, nog meer dan voorheen, zijn verhaal kan en mag vertellen aan ieder die het horen wil. Geloof me, hij heeft iets moois te vertellen waardoor hij steeds weer in staat blijkt fundamentele knoppen bij mensen om te zetten.
creatieve en verrassende werkvormen en bestaande en bewezen concepten. Hierbij gaan ontwikkeling, oprechte aandacht en plezier hand in hand. Wij delen graag met onze relaties en partners onze kennis, onze passie voor ontwikkeling en onze net-
Ik sluit me graag aan bij de lijfspreuk van Cor die hiernaast een speciale plaats verdient. Maat, blijf deze lijfspreuk leven. Je verbaast mij niet zo snel meer maar verrast me des te vaker en dat vind ik mooi.
werken.
Marc
‘We zouden onszelf en de wereld verbazen als we alles deden waartoe we in staat zijn.’ (Edison)
Ik geloof dat ik geen groter Geschenk kan ontvangen Dan door de ander Te worden gehoord Te worden gezien En te worden aangeraakt Virginia Satir
Cor is een trainer in hart en nieren, die passie heeft voor het ontwikkelen van mensen en organisaties. Hij is een echte reflectieve practitioner, die veel investeert in zijn eigen ontwikkeling
In zijn trainingen zal hij er altijd voor zorgen dat deelnemers aan zijn training hun doelen halen waarvoor ze gekomen zijn en met een goed gevoel naar huis gaan. Een training van Cor is altijd een echte ervaringsbeleving die lang door werkt, in zowel je professionele- als persoonlijke leven.
Wat mooi, nu ook het enige echte Cor magazine.
Cor is als partner bij de Mensiumgroep nauw betrokken
Tuurlijk schrijf ik graag iets over hoe ik jou zie…
bij het realiseren van de missie van deze groep, waarbij een belangrijke focus ligt op potentieel- en leiderschap
Je bent bevlogen en vol passie
ontwikkeling.
Je hebt graag mensen om je heen Je bent makkelijk aan te spreken
Zijn inbreng in de Mensiumorganisatie is er op gericht
Je bent betrokken
om binding te creëren rond de thema’s die hem bezielen
Je bent zo goed in jezelf zijn. Wow.
Op die manier is hij de spirituele spil van de organisatie.
Je bent een busy bee; neem af en toe ook eens rust voor
jking
Samenwerking met Cor leidt altijd tot wederzijdse verri-
jezelf! Als ik naar je agenda kijk denk ik: aahh, wat druk! Gelukkig wel ‘Work hard, play hard!’
Cor is een warm persoon en heeft een groot invoelend vermogen. Het geeft hem energie om de goede vragen te
Je bent een reiziger
stellen om zodoende anderen aan het denken te zetten
Altijd onderweg, in elke betekenis.
en verder te helpen in soms lastige keuze vraagstukken.
Altijd blijven leren, groeien, ontwikkelen. Voor jezelf en voor
Hij helpt mensen op weg en daagt mensen uit. Mede
anderen.
door zijn respectvolle optreden, zijn bezieling en zijn
Mooi ook hoe je de reis van de held concreet maakt.
diepe gevoel voor anderen geeft hij je het gevoel dat je er mag zijn zo als je bent
Je mensgerichte kant spreekt me erg aan. Je hebt hart voor mensen. Ik vind het bijzonder om te zien hoe mensen op jou reageren. Ze voelen zich gezien en gehol-
In mijn samenwerking met Cor heb ik gemerkt dat hij in trainingen echt het verschil kan maken.
pen. Wat mij betreft mag je nog wel trotser zijn op wat je bereikt hebt!!
Susan
Arjen
“ De oplossing kwam gek genoeg altijd bij mijzelf vandaan”
Inspirator, V ervaren ti eilige sfeer. De theo jdens de le retische st s. D of, aan te kun nen raken aarbij heeft hij me heb ik er tools o . Waardo tief is. Doo m or r een belan hem,, de familieopst theorie niet cognigrijk proce ellingen b sg en ik doo ervaren va r n o.a. NLP egaan in twee jaa r. De krac . ht Muziek, film beelden, g Hierdoor wordt er o edichten, verhalen , kaarten. p een and op een an ere de gezet..patr re manier een stro manier gevraagd, om in gan o g Juist hierd nen doorbrekend. oo stuk, de ke r bereikt hij ,denk ik rn. , het onbe wuste Het gevoe lv Bijzondere an goed zijn als pe rsoon, er man, bijzo m aanraken …en doet ndere trainer! Hij ka ogen zijn. d n it op het st aan toe is . uk waar d alle lagen e ander
ieve een hele intens ik en to n he ac co as net Jij begon mij te eemaakte. Ik w m n ve le ijn m ig met periode in k waren we bez er w ijn m a vi d ingescheiden en aarvoor jij wer w t ec aj tr er nd een vera geschakeld. een begeleiden naar te am te s on om richt werkJouw taak was ltaat en doelge su re n ee en el team gevo aken van hun ga’s bewust m lle en Co . p oe gr ende iste manier kunn ju e d p o e di ze hoe kwaliteiten en nisatie. kaar en de orga el or vo en tt ze in rsoonlijke ook een stuk pe t za t ec aj tr t later een Binnen da contact heb ik te rs ee t da r oo u mogen coaching. D straject met jo ng hi ac co l ee ie ben ik?; volledig individu or mij waren: W vo en kk tu gs aa kan ik doen. Vr te bieden?; Hoe g no d el Marieke B er w e n? uitin Wat heb ik d mijn kwaliteite jn zi at W ?; Deelneme g en nd vi g ru te f r NLP pra mezel cticioner den. or w te r ge ki uk el g m o en e inzett En hoe kan ik di ven te halen, om emoties bo r de an en ge s en en de Jij weet al ssen vraagstukk tu en gg le te dat de connectie t me laten inzien eb h Je . ie ot e em op te dieper liggend de vraagstukken om en do n ka eg bij mij ik zelf iets altijd gek geno am kw g in ss lo is hebt. lossen. De op les wat jij in hu al j bi ar da kt ui br sensitiviteit vandaan. Je ge hodes, enorme et M . at w al g En dat is no id. en duidelijkhe nsief, uitdagend, inte en ar w u jo et m een maDe sessies Ik heb mezelf op . nd re de el rh voor warm, zeer ve nnen die ik niet ke n re le en n de ellen dat ik nier teruggevon Je kunt rustig st . en ud ho ge d mogelijk ha in ben. een nieuwe Kar er, integer m, rustig, held ar w je ik nd vi in een Als persoon nt op je plaats be Je . ig jd zi el Bedankt voor en heel erg ve isatie en 1 op 1. an rg /o ijf dr be groep, en carriere. aan mijn leven ge ra jd bi uw jo
“ Hij kan op alle lagen aanraken en doet dit op het stuk waar de ander aan toe is”
Karin Bokma n Provincie Frysla
Een ware meester leidt niet opnieuw een leerling op maar wederom een meester! 1998 eerst ontmoet in t he or vo r Co Wij hebben leidingidden kader voor m ng ga er le or vo idsvoorziening. gevende van Arbe , ende windstreken ill ch rs ve t ui 3 e en We kwamen all eky uit het zuiden Ri , en rd oo N t he Cor uit dam!) en we westen ( Amster Monique uit het nen met kaar moeten wen el n aa en ev en hebb . name de humor ker naar beleidsmedewer n va d tij e di in is erg beCor die tijd was hij al In . an ga ge d of sectorho s centraal te keling om de men zig in zijn ontwik we werkwitelling tot de nieu ns ge te in t di n stelle kt moets smatiger gewer ijf dr be el ve rin jze waa worden. hoe niet wat hij wilden n de de rs ke er De medew deed niet wat bedoelde en hij k oo t he j hi ed go weg naar e kortom hij ging ild w tie sa ni ga n volde or ler gingen werke cië er m m co ze r KLIQ waa u zijn voor de t Cor geknipt zo da u No r. Co ns stigd. ge bij KLIQ niet beve is d el er nw ke za harde dat hij zijn t inzicht gebracht to m he t ef he t el in een Di st inzetten en w oe m rs de el n ite vallen kwalite gswaardig. Met rin de on w Be . ijf eigen bedr ikt Hij is suct hij zijn doel bere ef he n aa st op en lijk als privé. cesvol zowel zake met volle lle 100% en geniet vo de or vo at ga j is zo blij Hij n met mensen. Hi ke er w t he n va teugen s hij een een cadeautje al als een kind met n ander. gerealiseerd bij ee ft ee "h ak ra rb zijn "doo r plan brengen is ge ho n ee op r drift Een ande s zichzelf in zijn m so t ee rg ve j Hi levensdoel. teleurgesteld . Hij is dan even en do te ed go om ander aaneer door met de w el sn n da at maar ga dacht te geven. n onbben wij veel steu he n re ja n pe lo In de afge zijn op ons r. Alle therapieën Co n va n de on rv de als meerdere keren n zij e w en en at t wij losgel t kan en mag wan da kt ui br ge ijn proefkon hem. e vertrouwen in lst vo t he en bb he Monique en Riek
y
Cor is voor mij een ware meest er, een bijzonder mens met een groot en go ed hart. Gepas sioneerd door mensen en doo r wat deze mensen bewee gt. In zijn werk als trainer zorgt Co r voor de optimale aansluitin g en verbinding na ar de groep en ieder individu in deze groep. Veiligheid waarborgen is voor hem dan o ok een natuurlijk fenomeen. Als collega trai ner en ondernem er is Cor ruimhartig in het de len van kennis en ervaring. TA en Systemisch werken is waar zijn passie ligt en waar hij tot in de late uurtje s over kan vertellen. Gelukkig is Cor ook maar men s en liggen bij hem ook valkui len op de loer… Een tip van een andere meester ! Meng de kleu r Geel eens met Rood… je krijg t een mooi Ora nj e. Meng de kleur Geel eens met Blauw…je kr ijgt een mooi InnerVida Groen . Op naar een m ooie toekomst samen. Vriendin en Col lega Tatiana van Rijs wijk-Koot InnerVida Com municatieArch
itecten
Desiree over haar vader
“Als er iets is, kan ik altijd bij papa terecht“
Papa is een hard werkende man. Zo is hij van jongs af aan al bezig met dingen te leren zodat hij steeds weer een stapje hoger komt. Toen hij op een gegeven moment zijn eigen bedrijf kreeg, was dat nog niet goed genoeg en ging hij nog meer bijleren. Naast zijn werk is cor ook een gezelschapsmens. Hij vind het heerlijk om lekker met mensen bij te kletsen onder het genot van een hapje & drankje.. Vanaf dat ik mij kan herrinneren is cor altijd erg actief bezig. Cor vind het heerlijk om te wandelen, het liefst in de duinen of bos. Hij houdt van motorrijden en hij gaat zelfs in de vakantie fietsen. En als hij er tijd voor heeft gaat hij hardlopen of fitnessen. Als cor even tijd voor zichzelf heeft, kruipt hij maar als te graag in een verhaal van 1 van z`n grote collectie leesboeken. De beste ontspanning voor cor is een heerlijk warm bad, met een lekker glaasje wijn + nootjes & een goed boek!
Ik ben echt onwijs blij dat hij mijn vader is. Door alles wat er is gebeurd en het vele werken , kon Cor er niet zoveel voor mij zijn, maar ondanks dat had ik toch altijd het gevoel dat papa er meer was dan mijn moeder. Ik vind dat Cor het als vader heeel erg goed doet. Zo gingen we altijd lekker op vakantie met papa, regelde hij altijd leuke uitjes om met z`n alle te doen. Als er iets is, kan ik altijd bij papa terecht. Al is het voor geld of gewoon een gezellig gesprekje. Hij zal altijd helpen of zoeken naar een juiste oplossing. Ik ben vanaf dat ik me kan herrineren papa`s ‘kleine’ meisje geweest en dat zal altijd zo blijven! Pap, ik hou van jou en hoop dat ik nog heel veel jaren van jou mag genieten!
TRANSACTIONELE ANALYSE De Transactionele Analyse is een theorie over persoonlijkheid, communicatie en verandering, ontwikkeld in de jaren 1950-1960. Grondlegger van de Transactionele Analyse is de van oorsprong Canadese psychiater Eric Berne (19101970). In de Transactionele Analyse wordt de nadruk gelegd op de communicatie tussen mensen onderling (Transacties en Spelen). Van daar uit wordt het verband gelegd met de interne wereld van de persoon (Egotoestanden en Script) en met de externe wereld, zoals een organisatie, een team of het gezin waar de persoon deel van uitmaakt. Eric Berne schreef een beroemd geworden boek : Games people play, in het Nederlands vertaald als: Mens erger je niet. Een game is een mechanisme, ook wel een spel genaamd. Dit klinkt aangenamer dan het is want een spel is een manier van doen waarmee we ons zelf en anderen voorspelbaar houden, verandering tegengaan en een goede samenwerking belemmeren. Sociaal gezien gedragen we ons acceptabel maar tegelijkertijd speelt er onder de tafel nog een verborgen, dubbele boodschap mee. Het spel eindigt meestal met een voor alle betrokkenen vertrouwd, doch zeer negatief gevoel. Een spel is herkenbaar aan drie rollen, de Aanklager (je doet het niet goed, en: bekijk jij het maar), de Redder (ik zal je wel helpen met die afwas) en het Slachtoffer (vraag ik eens een keer hulp en dan werkt het niet, en: ik doe het ook nooit goed), die samen de dramadriehoek genoemd worden. Onderwerpen waar de TA zich mee bezig houdt.
• •
hoe Spelen te herkennen, te doorbreken en te transformeren in een open communicatie zonder dubbele bodem? hoe een productieve samenwerking waarbij verandering en vernieuwing mogelijk is, tot stand te brengen?
Transactionele Analyse (TA) is een unieke theorie over de persoonlijkheid van mensen, hun gedrag, communicatie en verandering.
Hiervoor zijn nodig:
• • • • •
Protectie (in plaats van Aanklagen) grenzen stellen en bescherming bieden Potentie (in plaats van Slachtoffer zijn) je kracht en vitaliteit gebruiken Permissie (in plaats van Redden) toestemming, zorgzaamheid
Basis vaardigheden van een Transactioneel Analyst die samen een andere driehoek vormen waardoor professionele en persoonlijke groei wordt ontwikkeld. Voor Mij Transactionele Analyse geeft mij de concrete handvatten om mijn clienten te laten zien waarom iets wel of niet werkt en wat erachter ligt. Daarbij gebruik ik TA in het vergroten van het zelfinzicht, meer kennis over processen bij jezelf en binnen organisaties en last but not least in het aanreiken van concrete handvatten om oude patronen te doorbreken en nieuwe patronen te ontwikkelen. Transactionele analyse is voor mij een prachtige onderbouwing waarom NLP en Systemisch werk werken zoals ze werken. TA biedt een prachtige schatkist aan heldere, concrete en inzichtelijke modellen, waardoor de dagelijkse praktijk weer begrijpbaar en stuurbaar wordt. En dus de autonomie toeneemt.
Hoe bijzonder kan het zijn dat wij na een korte relatie nog steeds zo’n prachtig contact hebben. Graag schrijf ik iets voor je personal magazine. Als collega yogaleraar zie ik je als een warm mens, die prachtig beweegt en heel integer met mensen omgaat. Je yoga bewegingen en dansen zijn prachtig en
Wat voor ons ligt En wat achter ons ligt
het is jammer dat je niet meer mensen lesgeeft. Als trainer heb ik je meegemaakt in de train-
Zijn kleinigheden vergeleken
ing personal excellence en dat was leer-
Met wat in ons ligt
thema’s breng je heel goed en duidelijk over
zaam. Je invulling en uitwerking van de met veel respect voor de deelnemers. Je inzicht in persoonlijk functioneren van
O.W. Holmes
mensen vind ik subliem. De oefeningen waren goed gekozen en vernieuwend. Als begeleider in familieopstellingen laat je altijd weer zien hoe groot je mensenkennis is, hoe betrokken je bent en hoe mooi je je intuïtie gebruikt. De uitkomsten van de familieopstellingen zijn telkens weer ontroerend. Privé wil ik je danken voor alle fijne gesprekken, beschouwingen en spiegels die we deelden en nog steeds delen. Ik hoop dan ook dat dat voor altijd mag blijven.. Lieve vriend en maatje, dank voor onze bijzondere vriendschap.
Rita Beldman
Mijn vader…
… Waar zal ik beginnen, hij is een man met veel gezichten maar ik denk dat iedereen zeker 1 ding hetzelfde zal zeggen, als iemand vraagt: wie is nou je vader? Hij is iemand die veel van het leven wil genieten en leren. Vroeger als klein meisje vond ik mijn vader geweldig tot hij steeds verder weg ging wonen. Dit heeft voor een grote breuk in onze band gezorgd. Daarom vond ik het ook erg moeilijk toen mij gevraagd werd dit verhaal te schrijven, want wat schrijf je over iemand die je eigenlijk niet kent. Wandelen in de bossen (bomen knuffelen) of op het strand wandelen (met Gea) is iets wat hij graag doet. Op de bank met een goed boek en een borrel zijn ook de goede dingen in het leven. Want volgens mijn vader moet je vooral genieten in je leven. Papa is volgens mij goed in het begeleiden en coachen van mensen. Hiervoor zul je hem zien in zijn pak met stropdas Op de weg is niet zijn meest favoriete plaats maar kun je hem regelmatig vinden. Om te ontspannen doet hij ook graag aan yoga. Het liefst heeft papa alle gezinsleden in huis om gezamenlijk een spelletje te doen of gewoon eens bij te kletsen met z’n allen. Nu we allemaal volwassen zijn is dat soms wat lastig maar we doen ons best om zeker met verjaardagen en kerst allemaal in Hillegom te zijn.
Ook al is onze band niet zo heel sterk toch is wel duidelijk te merken dat ik een dochter van hem ben: ik kan ook helemaal verzonken zitten in een goed boek en ondanks dat ik vroeger boswandelingen niet leuk vond vind ik het nu heerlijk om te wandelen. Waar ik vooral trots op ben zijn mijn (pap’s) mooie bruine ogen.
Jacolien over haar vader...
“Waar ik vooral trots op ben, zijn mijn (paps) mooie bruine ogen
“
Inspiratie Is de sleutel ga's bij it marketing colle den. oo n re wa we , ng le Ik ken Cor vrij la as dus 15 jaar ge kennismaking w e rst ee ze on en Kliq mens. Cor en en empathisch op , rm wa n ee aar je staat. Dat Cor ken ik als wie je bent en w or vo g oo er ld met mensen en heeft een he zo werkt hij ook En n. aa ed go el n heel aantal voelt hij he llega delen we ee co en d ien vr ls teams. A ar. thema's met elka Kliq 3 jaar zoals we dat met el rst wo ge t he r omdat Om te beginnen pt een band, zeke he sc t Da . kt aa m s waren bij hebben doorge senior marketeer 3 de er jri Si n rij t al snel tot de 3 Cor, ik en K n verbasterde da ge an lg de an w t vuur en dat Kliq. In de or elkaar door he vo en ng gi e W . ld bij elkaar en musketiers die we nog gerege tergrond hebje nt Ee . nd ba n schiep ee o/Kliq-ach (die ook een Arbv bij onze klanten ben) aanstippen. ren ige vaders, verlo het thema afwez we ld diepe en ge re nn ge ke ik ok O bben Cor en he rs de va ze on zijn we beiden zonen. Over elkaar. Daarnaast e w en nd vi en rte vrouw. De gesprekken d met een introve k uw tro ge n rte ve ons natuurlijk oo als extra daarin zijn tussen en en nt ht pu uc vr ge be sti la ar fijne en t we elka sprek en maakt da onderwerp van ge anieren ;-). sm ng ten en omga ch zi in e w eu ni met men met Cor te en om geregeld sa elkaar inIk heb het genoeg We zijn goed op ! t es fe n ee is t ven en leren zo trainen. Da ar de ruimte te ge ka k el n te we en pluspunt zeker oo gespeeld or mij een groot Vo r. aa r. elk Co n n aa van en stapt ben da t trainersvak inge omdat ik later he ren van een aantal ja ining herinneren tra n vern ee ee at e m W n s. ka wa Ik el cotrainer de n ee or vo ik tra de 1e interug waarin elnemers tussen de de j bi en zi te chter en duidelischil was er waren opener, za Ze ! e tst laa de van de kennis die ingsdag en maar te zwijgen g no m O . en rd maar mooi met jker gewo Dat heeft Cor toch . an da ge op en zij hadd cht ik nog.... kaar gekregen, da el or vo ak np aa zijn
erg Philp Verzellenb r Ca Directeur/eigenaa
leidos/Teams die
werken
Als ik aan Cor de nk komen een aa ntal dingen bij m die ik typerend voor hem vind. e op De belangrijkste is zonder twijfel daarvan “geïnspireerd”. Ik kan me niet he dat ik een gespre ugen k heb gevoerd m et Cor waarin hi bruiste van de pl j niet annen en ideeën voor de toekom heeft altijd insp st. iratie. Hij kan di e inspiratie bove Cor ook goed overbr ndien engen op andere n. Het is daarom plezierig om ding altijd en samen met he m te doen. Een andere type rende eigenschap is dat Cor zo lang ik hem ken bezi g is met leren en als ontwikkelen. H daarmee dicht bi ij begint j huis. Vaak voer den we gesprekk over de manier waarop je nieuw en e inzichten kon ken om jezelf te gebruiontwikkelen. Co r heeft daarnaas drang om nadat t ook de hij de theorie op zichzelf heeft to deze aan te bied egepast en aan of beschi kbaar te maken anderen. Cor is voor daarmee in mijn ogen als trainer op zijn plaats. perfect Waar we samen de laatste jaren de meeste woord hebben gewijd en aan is de zoektocht naar de manier werkelijkheid in waarop de elkaar zit. De wa arheid is daarin ondergeschikt be een grip. Er is geen waarheid, alleen schillende manie verren om naar de werkelijkheid te Er is ook geen ei kijken. nde aan de zoek toch waar het uiteinde lijk om gaat. Dez t, de tocht zelf is e zoektocht bren nodige zelfrelativ gt de ering met zich m ee. Een even aa gename als onm nisbare eigensch ap. Voor mij zijn de allerbelangrijkst e eigenschappe Cor uiteindelijk n van vriendschap en de trouw. In de jare ik hem ken is zi n dat jn positieve en open houding ee ierige constante. n pl ez Jammer is slecht s dat we er niet aan toekomen om va ke r samen de werel d te verkennen. Krijn Sijrier Sr. Consultant Iro
ko
Hij kan op een respectvolle manier de vinger op de zere plek leggen Cor en ik kennen elkaar nu zo’n drie jaar, via een gezamenlijk contact. Eerst in de rol van opdrachtgever (ik) en opdrachtnemer (Cor) en later ook als collega trainers. Ik heb Cor leren kennen als een warm mens die geïnteresseerd is in de ander. Hij weet makkelijk contact te leggen en je op je gemak te stellen.
Ware Vrijheid is wat ons ten diepste bindt!!! Als werk en prive nauw met elkaar verbonden zijn, lijkt het vaak of iemand constant aan het werk is. Als wat je doet, zo dicht ligt bij wat je kan, bij wat je wilt en wie je wilt zijn, dan kan het ook niet anders dan dat contexten vervagen en er in het contact een bijzondere eenheid wordt ervaren. Dit is mijn ervaring met Cor van Geffen. Cor is iemand congruent door het leven huppelt, die laat zien wie hij is en daarmee anderen uitnodigt hetzelfde te doen. Ik ken Cor als goede vriend, als relatie, als collega en als opdrachtgever. In een professioneel kader kan hij als geen ander deze rollen goed scheiden. Hij is een meester in het positief herkaderen van onregelmatigheden die op zijn pad komen. Wat ik leuk vind aan Cor als trainer is dat hij een gigantische hoeveelheid theoretische kennis heeft. Modellen en theorieën lijken soms zijn lust en zijn leven. Het bijzondere is dat het model of de theorie niet in de weg staat van een daadwerkelijke ontmoeting. Cor laat los omdat hij weet dat dat de enige weg is naar ware vrijheid. En ware vrijheid is wat ons ten diepste bindt! “
Daarnaast heb ik zelf ondervonden dat hij het leuk vindt om de ander iets te leren, is hij vrijgevig in zijn kennis en kan hij goed een stap op zij zetten om de ander de ruimte te geven om te leren en zijn plek te ontdekken. Dat heeft mij in het afgelopen jaar gebracht dat ik veel van hem heb kunnen leren als trainer. Wat ik ook bij Cor zie is zijn zoekende aard. Hij zoekt naar de betekenis van dit leven, naar wat hij kan toevoegen, wat hij nog kan leren en wat bij hem past en daar zoekt hij ook naar bij de ander. Dat zie ik hem ook doen in een training, bij deelnemers. Hij stelt vragen om mensen te helpen dieper bij zichzelf naar binnen te kijken en hij kan op een respectvolle manier de vinger op de zere plek leggen. Dat doet hij zonder dat het therapeutisch wordt of te ongemakkelijk. En dat waardeer ik in hem. Daarnaast vind ik Cor een levensgenieter, hij houdt van lekker eten en drinken en daar vinden we elkaar dan ook in. Ik denk wel dat hij zal blijven worstelen om een goede balans te vinden in inspanning en ontspanning. Veel dingen zijn leuk om te doen en in zijn enthousiasme zegt hij veel toe, maar ja, dan heb je het ook erg druk en is er dan wel tijd genoeg om lekker uit te waaien op het strand, of lekker weg te gaan en van vrienden en familie te genieten. Cor, ik wens je nog vele uitdagingen en interessante ontmoetingen toe. En dat we er ook nog een aantal samen mogen beleven.
Kees Over de Vest Eigenaar Pactis
Martine Karsdorp
(Interim)manager Flanderijn Trainingen Karsdorp advies
‘Mijn’ dierbare Cor, Tijdens onze eerste ontmoeting werd ik geraakt door jouw levensenergie. Deze voelde aanwezig,warm en verbindend. Zonder adressen of telefoonnummers uit te wisselen, gingen we uit elkaar. Gelukkig beschik je over enige overredingskracht en kreeg je mijn adres te pakken. Vanaf dat moment ontstond er een bijzondere vriendschap. We zagen elkaar 1 of 2 keer per jaar, schreven kaarten en brieven en hadden telefoongesprekken die gemakkelijk uren konden duren en schreven of belden elkaar op het moment dat de ander dit juist nodig bleek te hebben. Ik zal nooit het smsje vergeten dat we elkaar gelijktijdig verstuurden, precies op hetzelfde tijdstip, op de seconde nauwkeurig! Je zo verbonden voelen met elkaar maakt dat ik ons leven samen ervaar als een feest, verrassend, uitdagend en intens. Waarin onvoorwaardelijk liefhebben vooraan staat. Er waren genoeg hobbels te nemen en er zullen er ongetwijfeld nog meerdere volgen. De spiegels die we elkaar voorhouden en de ontmoetingen van elkaars schaduwzijden leiden naar begrip, respect en het loslaten van oude bagage. Ik ervaar dat in onze relatie als vrijheid scheppend. Communicatie is binnen onze relatie een belangrijk punt. Zeker wat betreft de opvoeding. Daar staan we nogal anders in. Dat is niet altijd gemakkelijk, echter wel heel leerzaam. Over communicatie heb ik veel van je mogen leren, al weet ik niet of je echt zo blij bent met het resultaat. Ik geloof echt dat mijn introverte deel het veld heeft moeten ruimen voor het extraverte deel in mij. Ik heb van jou geleerd dat wat in mij leeft, gedeeld mag worden en het waard is om gezien te worden. Dit geeft bij mij vertrouwen en het lef om steeds meer naar buiten te brengen wat er allemaal al is. En dat is super. Ruimte, vrijheid en je verbinden met de ander, zijn voor jou van levensbelang. Lukt het je voldoende ruimte te nemen om deze in alle vrijheid te vertalen naar verbindingen, stroomt jouw energie zoals het bedoeld is en sta je in je kracht. Je bent zeer gedreven om je te blijven ontwikkelen. Je kunt door je liefde voor je werk en je enthousiasme tijden non-stop doorgaan. Daarnaast sta je klaar voor een ieder die je nodig heeft. Door dit alles vergeet je soms af te stemmen op wat je zelf nodig hebt. Gelukkig maakt je lichaam dit zichtbaar. Een uitnodiging om dieper contact te maken met jezelf.
Gea over Cor...
“Ik ervaar ons leven samen als een feest, verrassend, uitdagend en intens
“
Personal Excellence Word de hoofdrolspeler in je eigen leven
Effecten
Sommigen zeggen dat ons leven verloopt als een veertje, dat dwarrelt in de wind.
Het kennen van je eigen levensscript
Anderen zeggen: we hebben een bestemming, die moeten we vinden en volgen. Misschien is allebei wel waar.
Herkennen en doorbreken van jouw belemmerende patronen
Uit de film Forrest Gump Ongetwijfeld maak je in jouw leven grote veranderingen door. Welke weg kies jij? Hoe ga je met deze veranderingen om?
Je bent je bewust van je eigen missie en jouw rollen
Wat je ook kiest, één ding is zeker: het vraagt persoonlijk leiderschap. Persoonlijk leiderschap om sturing te geven aan je gevoelens,
Je geeft praktisch vorm aan je missie en de invulling in de dagelijkse praktijk Je ervaart de kracht van je eigen authenticiteit
gedachten en impulsen. Zodat je het allerbeste uit jezelf kunt halen en het gevoel kunt ervaren dat je vast wel eens eerder hebt meegemaakt: een moment waarop je het gevoel hebt jezelf te overstijgen. Personal Excellence is een inspirerende en uitdagende ontdekkingsreis om het beste uit jezelf en je leven te halen. Het programma is opgebouwd volgens de ‘writers journey’, de
Je overwint persoonlijke angsten Je ontwikkelt een grotere focus en discipline
blauwdruk van elke Hollywood film, van verhalen van over de hele wereld door alle tijden heen. Deze blauwdruk is opgebouwd uit 12 fasen. Door deze te doorlopen ben je in korte tijd in staat tot het vormgeven van je persoonlijk leiderschap, jouw Personal Excellence. Op een unieke wijze werk je aan je eigen groei en ontwikkeling door gebruik te maken van de nieuwste technieken en theorieën die zijn samengevoegd tot een krachtig en samenhangend geheel. Hierbij maken we gebruik van passende filmbeelden, die jouw persoonlijke leerproces versterken en ondersteunen.
Programma
Het 7 daags programma is opgedeeld in 12 fasen. In iedere fase wordt een kort stukje theorie uitgewerkt en maak je de vertaalslag naar jouw reis op weg naar je Personal Excellence.
1. De Proloog De Proloog is de opmaat met een overview van het hele programma. 2. De Oproep Deze eerste stap omvat een intakegesprek, een assessment op je persoonlijke doelen en een persoonlijk Insights Discovery profiel. 3. Persoonlijk Leiderschap Je ontdekt waar je passie ligt en wat je missie is. Je onderzoekt je waarden en inspiratiebronnen en je krijgt inzicht in je voornaamste drijfveren en belemmerende overtuigingen. Ook krijg je inzicht in je persoonlijk draaiboek van je leven: je levensscript. 4 . M entor, S ys tee m en M asker Je verkent jouw rollen. Daarna verken
je de afweermechanismen die je in de loop van je leven hebt opgebouwd en leer je anders om te gaan met deze mechanismen. 5. Selectiedrempel Zoals elke filmheld leer je jezelf te overtreffen door jouw persoonlijke angsten te overwinnen.
6. Ster van de Dag Je leert hoe je jouw Personal Excellence naar buiten kunt brengen; hoe jij als ster kan schitteren. 7. A a r d i n g In deze fase is er extra aandacht voor de weg terug naar binnen. Je vergroot je zelfbewustzijn door waarneming en zelfbesef. 8. De Omslag Je ontdekt de kracht van verstilling. Je maakt kennis met technieken van fysiek, mentaal en emotioneel bewegen. 9. De Dolk Je leert je eigen schaduwkant te ontdekken, hoe je hier het beste mee om kunt gaan en om hem te accepteren. 10. De Kern In deze fase ontdek je de kracht van jouw authenticiteit. Je verdiept jouw persoonlijk leiderschap op basis van je diepste waarden en overtuigingen. 11. Wederopstanding Je vergroot de discipline en vertaalt jouw Personal Excellence naar concrete doelen en acties voor de komende periode. 12. Het Elixer Je krijgt handvatten om jouw groei en ontwikkeling in de komende periode vast te houden en uit te bouwen.
www.mensiumgroep.nl
Algemene informatie
Programma opbouw: Je doorloopt de 12 fasen in vier blokken. De lengte van de blokken verschilt van 1 tot 3 dagen (zie fig.)
Tussen de blokken door word je begeleid in je integratieproces door middel van drie coaching sessies. Groepsgrootte: 10 tot 15 personen
Data, prijzen en locatie Kijk op onze website www.mensiumgroep.nl voor de actuele data, prijzen en locatie van de training. Daar vind je ook onze uitgebreide brochure.
DOUBLE HEALIX Een aantal jaren geleden kwam ik bij Kees en Lizette het boek van Manfred van Doorn tegen over de Reis van de Held. Ik werd niet alleen gegrepen door zijn theorie, het verhaal en de inzichten maar ik zag ook meteen de ongekende trainingsmogelijkheden. Het duurde even maar na een paar jaar warden we met vier mensen van de Mensiumgroep opgeleid door Manfred van Doorn in de principles en inzichten van het Double Healix model. Ik ben nog steeds razend enthousiast over de vele mogelijkheden die deze narratieve benadering ons biedt. De koppeling van verhalen, filmbeelden, theorie en inzichten en oefeningen kent zijn gelijke niet als het gaat om persoonlijke ontwikkelingen. Voor ons de mogelijkheid om de training ‘Personal Excellence te ontwikkelen. En dit jaar start al weer de vijfde versie van deze training. En we passen inmiddels dagelijks de inzichten van deze narratieve benadering in onze trainingen en coachingsgesprekken toe! Manfred, bedankt voor het delen van je wijsheid, je inzichten en vooral de vele mooie filmfragmenten, die niet alleen mijn leven hebben verrijkt maar van velen met mij!!
‘
Dit magazine is een eigen uitgave met beperkte oplage en is met veel enthousiasme gemaakt. Kopiëren mag, laat het ons even weten, vinden we leuk!
Mail je naam en adres als je een exemplaar van dit magazine wilt ontvangen of kijk op onze site voor de digitale versie van dit magazine.
Wil jij ook een eigen blad maken? Neem dan deel aan onze cursus Personal Excellence. Een van de onderdelen is het maken van jouw persoonlijke magazine.
Of neem even contact met ons op, we helpen je graag.
Contact Cor van Geffen c.vangeffen@mensiumgroep.nl
Binnenkort komt één van mijn dromen uit: Mijn eigen boek! Hou mijn LinkedIn profiel in de gaten voor de release datum
Tel. 06 53 50 02 42
Mensiumgroep B.V. Arnsbergstraat 9BI 7418 EZ Deventer Tel. 0570 60 71 30 info@mensiumgroep.nl
www.mensiumgroep.nl
Vele wegen kent het leven, maar van al die wegen Is er ĂŠĂŠn die jij te gaan hebt Die ene is voor jou, Die ene slechts En of je wilt of niet, die weg heb jij te gaan De keuze is dus niet de weg, want die koos jou De keuze is de wijze hoe die weg te gaan Met onwil om de kuilen en de stenen Met verzet omdat de zon een weg Die door de ravijnen gaat, haast niet kan bereiken Of met de wil om aan het einde van die weg Milder te zijn en wijzer dan aan het begin Die weg koos jou, kies jij ook hem? Hammarskjold