Etevä-Savo 02 | 2015 by SaaraLiu

www.ESKAUPPAKAMARI.fi

ETELÄ-SAVON kauppakamarin lehti

KAUPPAKAMARI Menestystä ja menestymisen mahdollisuuksia Etelä-Savossa |

nro

02 / 2015

Etelä-Savon KasvuOpen voittaja on Mikemet Oy ERIKOISKUNNIAMAININTA:

Mikkelin Betoni Oy Mikkelin Betoni rakentaa uutta kilpailuetua alan itä-suomalaisten yritysten voimia yhdistämällä. Tähtäin on menestyminen valtakunnallisilla markkinoilla. Tuomaristo arvosti määrätietoista otetta jossa potentiaalisesti haastava tilanne omistajien ja johdon ikääntyessä käännetään yhteistyössä valtakunnalliseksi kilpailueduksi. Eri k oi s k u n n iamai n i n n a n

halusi myöntää erityisesti esimerkillisestä sitoutumisesta Kasvupolku –sparrauksiin. Mikkelin Betoni pystyi jo sparrausprosessin aikana osoittamaan konkreettisia edistysaskelia, joita he olivat vieneet käytäntöön. tuomaristo

Vasemmalta oikealle: Mikemet Oy:n Jukka Kokkonen ja Heli Hyyryläinen, keskellä kuvassa Aava & Bangin Teemu Kankainen, Documtec Oy:n Arto Sepponen ja Jarkko Vepsäläinen. Kuva: Saara Liukkonen VOITTAJA:

Mikemet Oy Mikemet nousi tuomariston valinnoissa lopulta kisan selväksi voittajaksi. Mylläriarvioissa Mikemet sai parhaat arviot ollen ainoa yritys, joka sai molemmilta kii-

toratapäiviltä ääniä Kasvupolun varmaksi voittajaksi. Mikemetin

ainutlaatuinen

toimintatapa sosiaalisena yrityksenä eroaa muista finalisteista. Vahvasti yhteiskuntavastuullisena yrityksenä Mikemet on

kyennyt tekemään kannattavaa liiketoimintaa ja kasvamaan määrätietoisesti liiketoimintaan investoimalla ja sitä kehittämällä. Mikemetillä on myös selkeä kasvustrategia tuleville vuosille ja kyky investoida kasvuun.

KUNNIAMAININTA:

DOCUMTEC OY Documtec on jo aiemmin kasvanut alueellisesti Pieksämäen talousalueella. He ovat kehittäneet With-palvelukonseptin, jolla tavoittelevat kasvua laajemmalla markkina-alueella. Määrätietoinen kehitystyö, yrittäjien asenne ja halua tehdä kasvua tosissaan vakuuttivat tuomariston ja myös myllärit.

ETEVÄ S AVO

Suoraan kansalliseen KasvuOpen finaalin jatkavat Mikemet Oy ja Documtec Oy.

Kasvun Karnevaali 2015

Kesäkuu

valtakunnan hallitukselle on ladattu suuret odotukset s. 2 kiinan markkinoilla on kysyntää s. 2 suomesta kannattaa lähteä rohkeasti maailmalle s.3 kauppakamarissa tapahtuu s. 3 YRITYSTEN YHTEISKUNTAVASTUU KILPAILU 2015 s. 4 hallitustyön kehittäminen on yritysten menestystekijä s. 5 mikkelin vihannes on nyt palvelutukku itä-suomi s. 5

2015 -matka huipentuu 22.–23.10. järjestettävään Kasvun Karnevaaliin.

etelä-savon kauppakamari lähettää terveiset maan hallitukselle s. 6

Kasvu Open Karnevaali kokoaa Jyväskylän Paviljonkiin Suomen kovimmat kasvajat, verkostoitujat, bisnesenkelit ja innovoijat.

suomalaisten ja venäläisten kauppakamareiden konferenssi s.7

Kasvu Open

liput ja

tarkempi ohjelma:

kasvuopen.fi

solmu ja kasvusopimus pokkasivat yhteisen kullan S.8 väärin tehty yritysjärjestely on kallis S.8 jc-kilta 5 vuotta S.9 uudet jäsenet S.10 johtaminen on harjoituslaji S.11

Mikkelin Betoni Oy:n Heino Ylönen, Olavi Jukarainen ja Markku VähäMustajärvi. Kuva: Saara Liukkonen

Sertifioidut aurinkosähköasentajat asentavat järjestelmän ammattitaidolla.

Aurinkosähköjärjestelmän hankit helposti kuukausimaksullisella sopimuksella. Erillisestä asennushinnasta voit hakea kotitalousvähennystä.

Avaimet Käteenpaketti on helppo, turvallinen ja vaivaton tapa ryhtyä sähkön pientuottajaksi.

pääkirjoitus

kiinan markkinoilla on kysyntää TEkSTi: mArkku kAkriAiNEN kuVAT: mArkku kAkriAiNEN, mAriA NÄrhiNEN

Ryhmämme pääisännän Tan Zhiguin seurassa.

valtakunnan hallitukselle on ladattu suuret odotukset

uusiutumiskykyinen ja mahdollistava suomi

keskusTAn puheenJOhTAJA Juha Sipilä osoitti johtajan ominaisuutensa vetäessään hallitusneuvottelut tiukassa aikataulussa päätökseen. Nyt pääministeri Juha Sipilän, ulkoministeri Timo Soinin ja valtiovarainministeri Alexander Stubbin harteille on ladattu kovat odotukset nostaa Suomi jälleen kestävän kasvun tielle. Edessä on kipeitä leikkauksia, mutta myös panostuksia muun muassa liikenneinfraan ja yritystoimintaan. Toivottavasti normien ja säännösten purkutalkoisiin päästään nopeasti. Vähentämällä byrokratiaa saadaan tehokkuutta lisättyä todennäköisesti arvioitua enemmän.

AlueRAkenTeen JA liikennejärjestelmän kehityskuva 2050 –raportti on julkaistu ja se löytyy linkistä: http://hdl.handle.net/10138/155054. Toivottavasti tämä herättää paljon keskustelua. Maakunnissa ei pidä antautua tilastolliseen kehityskuvaan. Nyt, jos koskaan on taisteltava koko Suomen puolesta. Toivottavasti pääministeri Juha Sipilän hallitus toimii eturintamassa siten!

suOMessA On tällä hetkellä työttömyys korkealla tasolla. Mikäli hallitus pystyy palauttamaan luottamuksen ilmapiirin, voi talouden kehitys lähteä yllättävän nopeastikin käyntiin. Tämä taas antaa maan hallitukselle kaivattua pelivaraa vaikkapa kannustavan veropolitiikan osalta. hAllITus lInJAsI myös sote -ratkaisun periaatteet. On varsin mielenkiintoista, että käytännössä pitkälti maakuntamalliin pohjautuva kirjaus on johtanut julkisiin kannanottoihin siitä mitä määritelmää käytetään. Etelä-Savon maakunta on mielenkiintoisessa tilanteessa. Nyt jos koskaan tulee löytää yhteisyö myös Mikkelin ja Savonlinnan välillä. Soten ohella toisen asteen koulutuksen järjestämisen osalta joudutaan tekemään ratkaisuja resurssien ja nuorisoikäluokkien niukkenemisten vuoksi. Toivon mukaan tässäkin lähdetään pikaisesti arvioimaan tilanne. Aikaa ei ole hukattavissa.

eTeläsAVOlAInen

hoivan puolella. Kiinalla on suuri tarve hankkia osaamista näissä asioissa, sillä sen yhteiskunta on murroksessa voimakkaan ikääntymisen ja kaupungistumisen myötä. Myös huoli puhtaan veden, ilman ja ruuan saannista mietitytti isäntiämme.

nautitaan kesästä eTelä-sAVOn kesä on täynnä mielenkiintoisia tapahtumia. Kärkenä tietysti Savonlinnan Oopperajuhlat, joka kerännee tänä kesänä hyvän yleisömäärän. Mikkelin Musiikkijuhlat on myös takuuvarma tapahtuma, kuten myös Taidekeskus Salmelan kesä. Unohtaa ei voi tietenkään Kangasniemen Musiikkiviikkoja, Juvan ja Mikkelin rokkitapahtumia sekä Kenkäveroa ja Mikkelin toria. Ja kesä on täynnä teatteriesityksiä lähes jokaisessa kunnassa. Sulkavan Soudut ja St. Michel –ravit ovat myös takuuvarmoja tapahtumia. Ja hyvää ruokaa on tarjolla eri puolilla maakuntaa. Kyllä täällä turistin passaa, ja miksikä ei myös alkuasukkaan. Hyvää kesää ja iloista mieltä meille kaikille.

MATkAn OsAnOTTAJAT vakuuttuivat siitä, että Etelä-Savolla on suuret mahdollisuudet Kinan markkinoilla. Sinne pääsy vaatii pitkäjänteistä työtä. Suomen suurlähetystö Pekingissä ja pääkonsulaatti Shanghaissa valoivat ryhmälle uskoa Kiinan operaatioihin. Solmittu ystävyyskaupunkisopimus antaa hyvän alustan toimimiselle.

Välillä matkalaiset lepuuttivat jalkojaan hotellilla.

MARkku kAkRIAInen TOIMITusJOhTAJA pääTOIMITTAJA Jk. MIkkelIn Kesäpäivät, Mikkelin Päämajasymposium sekä Savonlinnan Saimaa Summit suomalaisten ja venäläisten kauppakamarikonferenssin kera tuovat oman värinsä Etelä-Savoon.

Ann-MARI keMell aloitti Keskuskauppakamarin verotuksesta vastaavana johtajana kesäkuun alusta. Hän on aiemmin toiminut valtiovarainministeriön vero-osastolla erityisasiantuntijana sekä Verohallinnossa erilaisissa asiantuntijatehtävissä, mm. ylitarkastajana.

vaikutus on mahdollisimman vähäinen. Kannatan neutraalia järjestelmää, jossa verokannat ovat alhaisia ja veropohja laaja”, sanoo K3:n uusi verojohtaja Ann-Mari Kemell.

”pARhAIMMIllAAn

VeROTuksen

Ann-MARI On koulutukseltaan kauppatieteiden maisteri ja oikeustieteen ylioppilas. Kauppakamareissa hän on ennestään tuttu kauppakamarien Tilinpäätös- ja veropäivä -kiertueen puhujana. Hän seuraa tehtävässään Terhi Järvikaretta, joka siirtyi huhtikuussa Valtiovarainministeriön vero-osaston osastopäälliköksi.

Kokemus ja taito RATKAISEVAT

vieraili Kiinassa huhtikuun lopussa. Matkakohteina oli Shanghai, Shaoxing ja Peking. pääpAInO OlI ystävyyskaupunki Shaoxingin kanssa käydyissä tapaamisissa kulttuurin, opetus- ja nuorisotoimen, sosiaali- ja terveyssektorin sekä vanhusten TIJARyhMä

KESKUSKAUPPAKAMARIN UUSI VEROJOHTAJA ANN-MARI KEMELL

Porrassalmenkatu 25 B, 50100 Mikkeli ⋅ Puh. 015 321 720

AsIAnTun-

www.eslaskenta.fi

Shaoxingissa on olemassa erityinen ystävyystalo, missä pidetään ulkomaisten delegaatioiden juhlava virallinen tapaaminen. Shaoxingilla on 38 ulkomaista ystävyyskaupunkia/ -aluetta. Eli melkoinen ruljanssi on kevääseen ja syksyyn ajoittuvien vierailujen hoitamisessa.

BLOGIVINKIT

Lihastohtori lihastohtori.wordpress.com Akatemiatutkija, dosentti ja liikuntatieteiden tohtori Juha Hulmi jakaa näyttöön perustuvaa tietoa treenistä, ravinnosta, lihaksista, terveydestä ja fysiologiasta yhdessä muiden ammattilaisten kanssa.

Gaia planeetta.wordpress.com Asiaa ja ajatuksia ilmastonmuutoksesta ja energiasta.

Ei oo totta eioototta.fi Sanaseriﬃ Katleena pui, puntaroi ja pisteyttää aiheinaan bisnes, markkinointi, viestintä, esiintyminen ja media.

yhTeysTIeDOT JA TOIMITus Etevä-Savo | Etelä-Savon Paino: Kaakon Viestintä Oy kauppakamarin lehti jakelu Itä- ja Länsi-Savon välissä Levikki: 36.994 (+ osoitteellisena n. 200 kpl) Julkaisija ja kustantaja: Etelä-Savon kauppakamari Digitaalisena: Patteristonkatu 2 C www.eskauppakamari.fi 50100 MIKKELI www.eskauppakamari.fi Ilmoitusmyynti: facebook.com/eskauppakamari Kauppakamarin toimisto sekä p. 040 484 6610 Päätoimittaja: Erik Harlin, puh. 040 484 6610 Markku Kakriainen e-mail: eharlin1@gmail.com Ulkoasu ja taitto: Tmi SaaraLiu www.saaraliu.fi

ETEVÄ-SAVO

Sisällön tuontanto ja juttuvinkit: Etelä-Savon kauppakamari / Markku Kakriainen, Tanja Puputti ja Tiina Ylönen Tmi SaaraLiu / Saara Liukkonen, Grafical Oy / Arto Tolvanen Ilmestymis- ja aineistopvt 2015 Numero Ilmestymis- ja aineistopvm 01 / 2015 ma 02.03. 02 / 2015 ma 08.06. 03 / 2015 ma 21.09. (pe 11.09.) 04 / 2015 ma 07.12. (pe 27.11.)

Suurlähettiläs pekka huhtaniemi – Suomesta kannattaa lähteä rohkeasti maailmalle

Kauppakamarissa tapahtuu kESÄ

KAUPPAKAMARILOUNAS, YHTEISKUNTAVASTUUN KEHITTÄMISTILAISUUS Mikkeli. hEiNÄ

29 30

FIN-RUS KAUPPAKAMARIEN KONFERENSSI Savonlinna.

TEkSTi JA kuVAT: mArkku kAkriAiNEN

suurlähettiläs Pekka Huhtaniemellä on harvinaisen monipuolinen ura diplomaattina ja kansainvälisen kauppapolitiikan asiantuntijana. Vuosina 1995-1998 Huhtaniemi oli EU –komissaari Erkki Liikasen kabinettipäällikkö Brysselissä, suurlähettiläänä Suomen pysyvässä edustustossa Genevessä 1998-2003, Oslossa 2003-2005 ja Lontoossa 1.6.2010 alkaen. Suurlähettiläskausien välillä 2006-2010 hän toimi ulkoasianministeriön kauppapoliittisena alivaltiosihteerinä. Suurlähettiläsura päättyy Lontooseen, sillä Huhtaniemi palaa ulkoasianministeriöön heinäkuun alussa. suOMen lOnTOOn

nen, koska norjalaiset pitävät Suomea ja suomalaisia korkeassa arvossa. Nyt Lontoo maailman finanssipolitiikan keskuksena, haastavana EU-kumppanina, monimuotoisen kulttuurin kehtona ja kuninkaallisen perheen kotina ja jalkapallofanien sävyttämänä on ollut oma lukunsa, summaa Huhtaniemi uraansa.

22 29 29

VAnkAn kOkeMuksen kauppapolitiikassa omaavana suurlähettiläänä Huhtaniemi on edistänyt asemamaassaan suomalaisten yritysten vientiponnistuksia. Myös hänen residenssinsä on ollut lukuisten kontaktitapahtumien ja seminaarien pitopaikkana. Suomalaiset yritykset ovatkin käyttäneet usein näitä mahdollisuuksia, mutta aktivoitumisen varaa on.

viennin edistämisessä tärkeää. Nyt on paljon odotuksia ladattu Team Finland –toiminnalle. Finpro on toiminnan keskiössä ulkomailla, ja sen osalta tehdyt muutokset ovat oikeat, toteaa suurlähettiläs Huhtaniemi.

-VeRkOsTOITuMInen On

-BRITAnnIAn TAlOus kehittyy eurooppalaisittain myönteisesti, ja vastikään aloittaneen David Cameronin II hallituksen ohjelmassa on mm. monia merkittäviä infrastruktuurihankkeita. Näin ollen täällä tulee olemaan kysyntää sekä investointitavaroille, suunnittelupalveluille että kulutushyödykkeille. Pitää vain löytää oikeat kumppanit ja jakelukanavat, ja niissä asioissa Lontoon pään Team Finland voi olla avuksi. pekkA huhTAnIeMI päättää suurlähettiläsuransa tyytyväisenä miehenä.

Hyväksytty hallituksen jäsen (HHJ)-kurssi soveltuu hallitustyöskentelyn aktivoimiseen ja kehittämiseen. Se sopii sekä hallitustyötä jo tekeville henkilöille tai sitä harkitseville ja auttaa myös yrittäjiä ja yritysjohtajia hyödyntämään hallitustyöskentelyä entistä paremmin 1. jakso, ti 22.9.2015: Hyvä hallintotapa 2. jakso, ti 29.9.2015: Hallituksen ja hallitustyön organisointi 3. jakso, ti 6.10.2015: Strategiatyö Ryhmätyö 14.10.2015 (tai muuna sovittuna aikana) 4. jakso, ti 20.10.2015: Yrityksen talouden seuranta ja ohjaus

Kurssin hinta: normaalihinta 1900 € +alv., kauppakamarin jäseniltä 1300 € +alv.

HHJ-KURSSI, 3 Jakso. Mikkeli. ALV-PÄIVÄ Mikkeli. HHJ-KURSSI, 4 Jakso. Mikkeli.

FIN-RUS KAUPPAKAMARIEN KONFERENSSI Savonlinna.

TALOUSHALLINNON PERUSTEET Mikkeli ISOJEN TAULUKOIDEN KÄSITTELY EXCELILLÄ HHJ-KURSSI, 1 Jakso. Mikkeli. KIRJANPITOLAIN UUDISTAMINEN Mikkeli.

9 26 30

EXCEL: VISUAALISUUS ENNAKKOPERINTÄ 2016 -KOULUTUS Mikkeli. KAUPPAKAMARIN TILINPÄÄTÖS- JA VEROPÄIVÄ Mikkeli. JOuLu

7 15

EXCEL: NÄPPÄRÄT MAKROT OSAKEYHTIÖN VEROILMOITUS -KOULUTUS Mikkeli.

HHJ-KURSSI, 2 Jakso. Mikkeli.

KPA Unicon Oy:n hallituksen puheenjohtaja Pekka Kovanen, (oik.) Mary Davoudin, Janna Mureen ja Taneli Elomaan seurassa.

kpa unicon tähtää iso-Britannian markkinoille

pIeksäMäkeläInen pk-yRITys KPA Unicon Oy:n vahva markkinaalue on ollut koko 15 –vuotisen toimintansa ajan ollut Venäjä. Ruplan arvon romahdus on jumittanut kauppoja siellä, joten yritys on hakenut aktiivisesti markkinoita muualta.

puheenjohtaja Pekka Kovanen vieraili toukokuussa Lontoossa, missä suurlähettiläs Pekka Huhtaniemi oli järjestänyt täysipainoisen ohjelman. Finpron toimiston väki Janna Mure ja harjoittelija Taneli Elomaa yhdessä suomalais-brittiläisen kauppakamarin Mary Davoudin kanssa antoivat täysipainoisen asiantuntijanäkemyksen markkinamahdollisuuksista. Myös askelmerkit jatkotoimille sovittiin. Pekka Kovasen päivään kuului myös finanssipiirien tapaaminen. yRITyksen hAllITuksen

-Olen sAAnuT olla etuoikeutettuna valtion virkamiehenä, kun voin lopettaa suurlähettiläsurani Lontooseen. Genevessä kauppapolitiikka lukuisine kokouksineen sävytti arkipäivää, ja päivän ohjelma oli usein ulkoa määritelty. Oslo pohjoismaalaisena kohteena oli lämminhenki-

HHJ -kurssi, syksy 2015, Mikkeli

EXCEL: SELKEÄT RAPORTIT PIVOTILLA

AJANTASAiSimmAT TiEDOT kOuLuTukSiSTA JA TApAhTumiSTA LÖYDÄT www.ESkAuppAkAmAri.fi

-suOMAlAIsTen eI kannata unohtaa Iso-Britanniaa markkina-alueena,

vaikka Kiina ja Venäjä ovat olleetkin monen yrityksen ensisijaisen mielenkiinnon kohteena. Esimerkiksi cleantech-alan yrityksillä on mahdollisuuksia, rohkaisee Huhtaniemi pk-yrityksiä. Myös matkailun alalla brittiasiakkaiden houkuttelemiseen kannattaa satsata – erityisesti Suomen kesän monenlainen tarjonta olisi syytä markkinoida paremmin ulkomailla.

5 6 7 20

mArrAS

SYYS

3 7

LOkA

Etelä-Savon kauppakamari on kesälomilla 29.6.-26.7.2015 Ko. aikana ulkomaankaupan asiakirjat vahvistaa Konjunktuuri Oy Varkaudessa.

Sähköisessä e-Vientiasiakirja -palvelussa valitkaa vahvistavaksi kauppakamariksi Kuopion alueen kauppakamari. Perinteiset, paperiset hakemukset: Konjunktuuri Oy Wredenkatu 2 78250 Varkaus puh. 0207 290 760 fax. 0207 290 769 toimisto@konjunktuuri.fi

Talouslaskelmien perusteet

Kirjanpitolain uudistaminen -koulutus

Torstai 3.9.2015 klo 9.00 - 16.00, Mikkeli

Tiistai 29.9.2015 klo 9.00 - 12.00, Mikkeli

Valmennuspäivä soveltuu kaikille, jotka haluavat oppia lukemaan ja hyödyntämään tuloslaskelmaa, tasetta ja kassavirtalaskelmaa pk-yrityksen ja isojen yritysten liiketoimintayksiköiden johtamisen työvälineenä. Koulutus lähtee perusteista liikkeelle mutta sopii myös taloushallinnon ammattilaisille, jotka haluavat laajentaa omaa osaamistaan.

Aiheina mm: - Kirjanpitolain uudistamisen taustat ja aikataulut - Kirjanpitolakiin tulevat muutokset - Uudet kirjanpitoasetukset - Osakeyhtiölakiin tulevat muutokset

Asiantuntijana: Päivän asiantuntijana toimii kauppatieteiden tohtori, diplomi-insinööri Toivo Koski TulosAkatemiasta. Hän on kahdenkymmenen

vuoden ajan luennoinut mm. liiketoiminnan suunnittelusta, yrittäjyydestä, pk-yrityksen taloudesta, rahoituksesta ja pääomasijoitustoiminnasta.

Osallistumismaksu: Normaali hinta 390 eur+alv., kauppakamarin jäsenet 295 eur+alv.

Asiantuntijana: Suomen kauppakamarien valitsema vuoden kouluttaja verotuksen ja taloushallinnon asiantuntija Karl-Johan Sigfrids. Sigfrids on pitkän linjan osaaja ja hän on saanut palautetta mm. erittäin hyvästä asiantuntemuksestaan ja osaamisestaan aiheeseen liittyen. Osallistumismaksu: Normaali hinta 275 eur+alv., kauppakamarin jäsenet 200 eur+alv.

ETEVÄ-SAVO

AURINKOIS TA KESÄÄ!

Muita koulutuksia / tapahtumia:

- 17.6. Yhteiskuntavastuun kehittämistilaisuus - 7.9. Isojen taulukoiden käsittely Excelillä - 5.10. Selkeät raportit Excelin Pivotilla - 7.10. ALV-päivä - 9.11. Visuaalisuus Excelissä - 26.11. Ennakkoperintä 2016 - 30.11. Tilinpäätös- ja veropäivä - 7.12. Näppärät Excelin makrot 15.12. Osakeyhtiön veroilmoitus Tuoreimmat tiedot päivittyvät nettisivuillemme! Lisätiedot ja hinnat: www.eskauppakamari.fi >koulutus/tapahtumat tai puh. 044-732 1180

TEkSTi TiiNA YLÖNEN, SAArA LiukkONEN

KAUPPAKAMARILOUNAS

Yhteiskuntavastuu: kilpailutekijä vai licence to operate? Keskiviikko 17.6.2015 klo 10:00 alkaen Mikkelin ammattikorkeakoulun kampus/ Mikpolisali, Patteristonkatu 2, Mikkeli

kilpailu on startannut eTelä-sAVOn

kAuppAkAMA-

Yritysten Yhteiskuntavastuu -kilpailu on startannut ja mukaan saatiin huimat 20 yritystä. Kiitos kaikille mukaan lähteneille yrityksille ja yhdistyksille! RIn

kIlpAIlun AIkAnA osallistujat kehittävät yhteiskuntavastuullisuutta ja sen raportointia heidän omien lähtökohtien ja tavoitteiden mukaisesti. Itsearvioinnit on nyt palautettu ja seuraavaksi alkaa osallistujien kehitystyö. Asiantunteva raati antaa osallistujille vielä palautetta heidän yhteiskuntavastuun tilastaan ja tukeaksemme osallistujien työtä, tulemme järjestämään erilaisia yhteiskuntavastuuseen liittyviä tilaisuuksia vuoden aikana. Tilaisuuksiin ovat tervetulleita myös muut asiasta kiinnostuneet! ensIMMäIsessä

kOuluTusIl-

13.5. irlantilainen professori Sheila Killian kertoi osallistujille yhteiskuntavastuusta sekä muun muassa siitä mitä se tarkoittaa pk-yrityksille ja miksi se on heille tärkeää. Luennolla pulAssA

huttiin myös yhteiskuntavastuun trendeistä ja raportoinnista. Professori Killian kertoi myös, kuinka pk-yritykset toimivat jo ennestään hyvin yhteiskuntavastuullisesti, mutta eivät huomioi sitä tai kutsuvat sitä joksikin muuksi.

kauppakamarilounas 17.6 yhTeIskunTAVAsTuuTA

kä-

sITellään myös 17. kesäkuuta järjestettävällä Kauppakamarilounaalla (klo 10 alkaen), joka järjestetään yhteistyössä Kesko Oyj:n kanssa. Kauppakamarilounaan aiheena on ”Yhteiskuntavastuu: kilpailutekijä vai licence to operate?”. Lounaan jälkeen asiaan paneudutaan myös Yhteiskuntavastuun kehittämistilaisuudessa (klo 13 alkaen). kAuppAkAMARIlOunAAllA

on johtaja Lauri Peltola (viestintä, yhteiskuntavastuu ja sidosryhmäsuhteet - konsernijohtoryhmän jäsen), Kesko Oyj:ltä. Kaupan näkymistä itäisessä Suomessa kertoo aluejohtaja Jari Kuosmanen Kesko Oyj:n ItäSuomen alueelta. Nimen mukaipääpuhuJAnA

sesti puheiden jälkeen nautitaan keittolounas.

yhteiskuntavastuun kehittämistilaisuus yhTeIskunTAVAsTuun

kehIT-

TäMIsTIlAIsuuDessA on puhumassa neuvotteleva virkamies Marja Hanski (Työ- ja elinkeinoministeriö), johtaja Arto Heinonen (LähiTapiola), toiminnanjohtaja Mikko Routti (Yritysvastuuverkosto FIBS), johtaja Anne Horttanainen (Keskuskauppakamari), Kasvu Open fasilitaattori Teemu Kankainen (Aava & Bang Oy) sekä projektipäällikkö Kari Hyväkkä (Etelä-Savon kauppakamari). Päivän aikana kuullaan yhteiskuntavastuusta eri näkökulmista ja mietitään myös Etelä-Savon kasvun eväitä.

ovat kaikille avoimia ja maksuttomia, mutta vaadimme ilmoittautumisen tarjoiluja varten (mikkeli@kauppakamari.fi / p. 044 732 1180). Tarkemmat tiedot tilaisuuksista löytyy kauppakamarin nettisivuilta. päIVän TIlAIsuuDeT

mukana kehittämässä yhteiskuntavastuutaan ovat seuraavat yritykset: • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •

Etelä-Savon Energia Oy Etelä-Savon Koulutus Oy Ikioma Oy Järvi-Saimaan Palvelut Oy Kuljetusliike J ja R Laatikainen Ky Laskentamaa Oy Lipa-Betoni Oy MidLog Oy Mikemet Oy Mikkelin Betoni Oy Mikkelin Sateenkaari ry Observis Oy Palvelutukku Itä-Suomi Pipe-Modul Oy Platom Oy Rakennuspalvelu Joni Pietarinen Saimatec Engineering Oy Savilahden Auto Oy Savonlinnan Hopearanta Ry Suomen Talotekniikka STTYhtiöt Oy

klo 10:00 kahvitarjoilu ja ilmoittautuminen klo 10:15 Avaus Yhteiskuntavastuu: kilpailutekijä vai licence to operate? Johtaja Lauri Peltola, Kesko Oyj (viestintä, yhteiskuntavastuu ja sidos ryhmäsuhteet - konsernijohtoryhmän jäsen)

Kaupan näkymät itäisessä Suomessa Aluejohtaja Jari Kuosmanen, Kesko Oyj / Itä-Suomi klo 12:00 Keittolounas, isäntänä Kesko Oyj

Yhteiskuntavastuun kehittämistilaisuus klo 13:00 Aiheina mm: Yritysten yhteiskuntavastuu -kilpailu Kumppanuusyhteistyö ja yritysvastuu Kasvun eväät Etelä-Savossa klo 16:00 Tilaisuus päättyy Yhteistyössä: Tilaisuudet ovat maksuttomia mutta vaativat ilmoittautumisen: mikkeli@kauppakamari.fi

Osallistujien näkemyksiä kilpailusta hAAsTATTelIMMe MuuTAMAA

kisaan lähtenyttä yritystä ja heidän

edustajaansa.

ikioma oy, toimitusjohtaja hannu paajanen

mikä innosti lähtemään mukaan yritysten yhteiskuntavastuu –kilpailuun? AIhe On tärkeä ja ajankohtainen. Yrityksillä on tietty asema yhteiskunnassa, ja näitä asioita on hyvä pohtia ja jakaa myös muiden kanssa. Toki kilpailu on myös hyvä sysäys sille, että yrityksessä nämä asiat tulee määriteltyä ja raportoitua. mitä odotatte kilpailulta? MIelenkIInTOIsIA TIlAIsuuksIA

ja keskustelua myös muiden yritys-

ten kanssa.

mitä yrityksenne tekee ja miten toimitte? OleMMe MIkkelIläInen paikallinen lääkärikeskus, jossa työskentelee yli 70 lääkäriä ja terveydenhuollon ammattilaista. Meillä on työntekijöitä tällä hetkellä noin 20. Tarjoamme Mikkelin seudun asukkaille laadukkaita, paikallisia terveydenhoidon palveluja. Sijaitsemme aivan Mikkelin torin laidalla Anttilan tavaratalon alakerrassa. Olemme myös osakkaina alueen ainoassa yksityisessä magneettikuvausyhtiössä. mikä innosti teitä lähtemään mukaan yritysten yhteiskuntavastuu -kilpailuun? lääkäRIpAlVeluT OVAT aina luonnollisesti eettisesti korkealla tasolla, haluamme myös toimia ja näkyä paikallisesti vahvasti tarjoamalla mielenkiintoisen sekä haastavan työympäristön alan ammattilaisille, maksamalla veromme Suomeen ja toimimalla luontoa kunnioittaen ja säästäen. mitä odotatte kilpailulta? eTTä pääseMMe kehittymään työyksikkönä ja parantamaan palvelujamme millä yhteiskuntavastuun alueella (taloudellinen / sosiaalinen / ympäristövastuu) tunnette olevanne vahvoilla? ehDOTTOMAsTI sOsIAAlInen.

onko mielestänne ympäröivä toimintaympäristö ja julkinen sektori toimissaan yhteiskuntavastuinen teitä kohtaan? kyllä.

kuljetusliike j ja r laatikainen ky

mitä yrityksenne tekee ja miten toimitte? OleMMe MIkkelIläInen kuljetusyritys, ja juhlistamme tänä vuonna yrityksemme 30-vuotista taivalta. Yrityksemme toiminta muodostuu pääasiassa jakelusta Etelä-Savon alueella, sekä erilaisista runkokuljetuksista. Näiden lisäksi teemme myös yritysmuuttoja.

millä yhteiskuntavastuun alueella (taloudellinen / sosiaalinen / ympäristövastuu) tunnette olevanne vahvoilla? pyRIMMe OleMAAn vahvoilla kaikilla osa-alueilla. onko mielestänne ympäröivä toimintaympäristö ja julkinen sektori toimissaan yhteiskuntavastuinen teitä kohtaan? kyllä.

mikkelin Betoni oy, markku vähä-mustajärvi

mitä yrityksenne tekee ja miten toimitte? MIkkelIn BeTOnI valmistaa betonielementtejä kolmella paikkakunnalla; Mikkelissä, Vierumäellä ja Nummelassa. Tehtailla valmistuvat betonielementit asuin- ja toimitilarakentamisen käyttöön sekä koko joukko erikoisempia kappaleita infra- ja julkisrakennuttajien tarpeisiin. Valmisbetonia toimitetaan Mikkelin talousalueelle. Vuonna 1968 perustettu Mikkelin Betoni on tunnettu suoraselkäisenä ja jämptinä kumppanina, joka hoitaa asiat niin kuin on sovittu. Todisteena tästä joka kymmenes suomalainen asuinkerrostalo on valmistettu meidän elementeistämme. Asuinrakentaminen onkin erikoisalaamme: toimitamme asuinrakentamiseen kaikki betonielementit hissikuiluista ulkoseiniin ja ontelolaattoihin. Pyrimme luomaan asiakkaidemme kanssa pitkäkestoisia kumppanuuksia. Niiden ansiosta molempien toiminta tehostuu tilaus- ja tuotantoprosessien hioutuessa yhteiseen muottiin sekä yhteydenpidon muuttuessa mutkattomammaksi. Näin varmistamme, että asiakkaamme saavat meiltä jatkuvasti laadukkaampia tuotteita ja samalla toimitusvarmuus paranee. Kun haluat betonitoimittajaksenne vakavaraisen ja luotettavan osaajan, joka valvoo omassa toiminnassaan teidän yrityksenne etua. Tervetuloa käymään Mikkelin Betonilla! mikä innosti teitä lähtemään mukaan yritysten yhteiskuntavastuu -kilpailuun? OsTAJAT AlkAVAT vaatia tämän tyyppistä toimintaa meiltä ja osoittamaan sen jollain tavoin. Tämä kilpailu on vastaus tähän. mitä odotatte kilpailulta? pARAnTAA MeITä toimimaan yhteiskuntavastuun mukaisesti ja mittaamaan kehitystä. Sitä saat mitä seuraat.

ETEVÄ-SAVO

millä yhteiskuntavastuun alueella (taloudellinen / sosiaalinen / ympäristövastuu) tunnette olevanne vahvoilla? yMpäRIsTöVAsTuu On meille vahva (sertifioitu). Kaikki tehtaamme sijaitsevat pohjavesialueilla. onko mielestänne ympäröivä toimintaympäristö ja julkinen sektori toimissaan yhteiskuntavastuinen teitä kohtaan? ylIJääMäBeTOnIn käyTTöä rakentamisessa tulisi helpottaa, muuten ei valittamista.

savilahden auto oy

mitä yrityksenne tekee ja miten toimitte? TäyDen pAlVelun autotalo, laatumerkit edustusautoista perheautoihin sekä markkinoiden laajimman hyötyauto-malliston. Uusien VOLKSWAGEN -autojen lisäksi tarjoamme nopeasti vaihtuvasta varastostamme monipuolisen ja korkealaatuisen valikoiman vaihtoautoja. Tarjoamme asiakkaillemme myös edustamiemme automerkkien valtuutetut huolto, korjaus- ja varaosapalvelut ammattitaidolla ja alkuperäisosin. mikä innosti lähtemään mukaan yritysten yhteiskuntavastuu –kilpailuun? sInnIkäs kIlpAIlunJäRJesTäJä.

mitä odotatte kilpailulta? yRITykseMMe VAsTuullIsen

toiminnan kehittämistä ja positiivista

yritysnäkyvyyttä. millä yhteiskuntavastuun alueella (taloudellinen / sosiaalinen / ympäristövastuu) tunnette olevanne vahvoilla? TOIMInTAMMe VAhVuuTenA on korkea asiakastyytyväisyys ympäristöarvot huomioiden. Vahvat laatustandartit kuuluvat toimintaamme. Asiantunteva, merkkierikoistunut ja palveluhenkinen henkilöstömme on valmiina auttamaan kaikissa autoiluun liittyvissä asioissa. onko mielestänne ympäröivä toimintaympäristö ja julkinen sektori toimissaan yhteiskuntavastuinen teitä kohtaan? kyllä

Yhteistyössä:

Hallitustyön kehittäminen on yritysten menestystekijä

Mikkelin Vihannes on nyt Palvelutukku Itä-Suomi

teksti: tampereen kauppakamari, kuva: markku kakriainen

Näitä hallitusjäsenten taitoja arvostetaan Kauppakamarien

helmi-

2015 teettämä pkhallitusbarometri nosti esiin tärkeimpiä pk-yritysten hallitusjäseniltä odotettavia osaamisalueita. - Hallituksen jäsenen tärkein lisäarvo pk-yrityksille on rooli yrityksen talouden valvojana ja strategian laatijana. - Hallituksen jäsenen asemaa toimitusjohtajan haastajana ja sparraajana sekä yrityksen uudistajana ja kehittäjänä pidetään arvossa. - Hallituksen jäsenten osaamisalueissa arvostetaan eniten liiketoimintaosaamista sekä yritystalouden ja rahoituksen hallintaa. Myös kokemusta strategisesta työskentelystä painotetaan. Toimialaosaamisen lisäksi arvostetaan pk-yritysten toimintatapojen tuntemusta. - Kontaktiverkoston luomista ei useinkaan pidetä keskeisenä. - Uuden teknologian (teollisen internetin, robotiikan, nanoteknologioiden) osaamista tai sosiaalisen median tuntemusta pidetään vain harvoin tärkeänä hallitusjäsenten osaamiskriteerinä. kuussa

HHJ –kurssin päätösjakso Varkaudessa 19.5.2015. Päivän päätteeksi kaikki osallistujat saivat todistuksen – Onnittelut

pk-yritysten

Kauppakamarit ja Hallituspart-

hallituksissa tehdään paljon hyvää, mutta työssä riittää myös runsaasti parannettavaa. Kauppakamarien keväisessä selvityksessä paljastui, ettei yrityksissä kiinnitetä aina riittävästi huomiota hallituksen kokoonpanon kehittämiseen ja johdon seuraajasuunnitteluun. Pk-hallitusbarometrin mukaan vain alle puolet yrityksistä arvioi hallitustyöskentelyään ja joka toisella ei ole suunnitelmaa toimitusjohtajan vaihtumisen varalle. Muitakin puutteita löytyi, sillä esimerkiksi vain reilu kolmannes pk-yritysten hallitusten ulkopuolisista jäsenistä on hallitustyön ammattilaisia.

nerit ry ovat tehneet työtä hallitustyön laadun ja ammattimaisuuden puolesta pian kymmenen vuoden ajan. Tärkein työkalu on ollut pääasiassa pk-yritysten tarpeisiin toteutettu Hyväksytty hallituksen jäsen (HHJ) -koulutuskokonaisuus ja siihen kiinteästi liittyvä HHJ-tutkinto. Koulutukset käynnistyivät vuonna 2006 Tampereen kauppakamarin ja Hallituspartnerien yhteistyöstä, mutta ovat tätä nykyä levinneet kaikkien Manner-Suomen kauppakamarien toimintaan. Vuonna 2013 koulutustarjonta täydentyi HHJ-puheenjohtajakurssilla.

Suomalaisten

Keskuskauppakamarin

va-

ratoimitusjohtaja Leena Linnainmaan mielestä suhdannevaihtelut ja toimintaympäristön muutokset edellyttävät yrityksiltä uusiutumiskykyä. ”Vuotuisessa

hallitustyön

arvioinnissa voidaan luontevasti pohtia hallituskokoonpanon osaamisen mahdollisia puutteita yrityksen tulevaisuuden kannalta. Tutussa hallitusporukassa se voi olla hankalaa”, muistuttaa Linnainmaa.

HHJ-kurssin on suorittanut tähän mennessä jo yli 5 100 ja tutkinnon yli 2 100 hallituksen jäsentä, pk-yrityksen omistajaa, toimitusjohtajaa tai muuta hallitustyöstä kiinnostunutta. Lisäksi alueelliset hallituspartnerijärjestöt avustavat yrityksiä välittämällä ulkopuolisia hallitustyön ammattilaisia.

reilussa kymmenessä vuodessa laajentunut Suomen keskeisille talousalueille, ja toimintaa on jo kahdeksalla paikkakunnalla. Yksi Hallituspartnerit

merkittävistä vauhdittajista on ollut yhdistyksen ensimmäisiin jäseniin lukeutuva Eero Ottila. Hänen mielestään etenkin toiminnan kansantaloudellinen merkitys on kiinnostava. tehdä arvostamieni henkilöiden kanssa työtä, joka tähtää suomalaisten pkyritysten menestykseen. Suomessa on noin 300 000 yritystä, joista vain alle prosentti on suuria pörssiyhtiöitä. Noin 25 000–30 000 yrityksen toimintaa voidaan laadukkaalla hallitustyöllä kehittää merkittävästi”, hän muistuttaa.

”Olen saanut

Eniten ulkopuolisia hallitustyön ammattilaisia työskentelee tällä hetkellä Pirkanmaalla. Tampereen kauppakamarin johtaja Juha Kosken mukaan peräti kahdessa kolmesta yrityksestä on jo hallituksessaan ulkopuolinen jäsen tai sellaisen ottamista harkitaan vakavasti.

prosenttia vastaajista. Se kertoo ulkopuolisten hallitusjäsenten tuomasta hyödystä: hallitustyö terävöityy ja ammattimaistuu”, myös HHJ-rehtorina työskentele”Ulkopuolisia jäseniä halli- vä Koski kommentoi. tuksiin hankkineista yrityksistä 75 prosenttia on jäsenten toimintaan tyytyväisiä tai erittäin tyytyväisiä. Tyytymättömiä tai täysin tyytymättömiä on vain neljä

Hilja ja Alpo Savolaisen rahaston stipendejä MAMK:n opiskelijoille

teksti JA KUVA: saara liukkonen

Kesäkuun alussa Mikkelin Vihannes Oy osti Kuopion Marja- ja Vihannes Oy:n hedelmä- ja vihannesliiketoiminnan. Toiminta yrityskaupan myötä laajentui ja nimi vaihtui paremmin nykyistä valikoimaa vastaavaksi. Yrityksen uusi nimi on Palvelutukku Itä-Suomi, yrityksen toimitusjohtajana jatkaa Tarja Kankkunen. Yhdeksän vuotta sitten Tarja Kankkusesta tuli Mikkelin Vihannes Oy:n toimitusjohtaja sukupolvenvaihdoksen myötä. Näiden vuosien aikana hän on luotsannut Hevi-valikoimaan keskittyneen yrityksen yhdeksi alueen johtavista elintarviketukuista. Kun palaset loksahtavat kohdalleen, asiat etenevät nopeasti. Yrityskauppa konkretisoitui muutamassa kuukaudessa; helmikuussa aloitetuista neuvotteluista kesäkuussa toteutuneeseen kauppaan. Yrityskaupan myötä yrityksen palvelusektori laajeni kattamaan koko Itä-Suomen ja jatkossa jakelu tehdään Mikkelistä sekä Kuopiosta käsin. Sydämeltään ja sielultaan itäsuomalainen Tarja kokee laajentumisen Itä-Suomen alueella olleen itselleen tärkeätä. Hän jatkaa, että paikallinen ruokatuotanto ja palvelut ovat erityisen tärkeitä ja siksi hän haluaa tehdä yhteistyötä lähialueen toimittajien kanssa ja ylläpitää taloudellista vireyttä ja työllisyyttä alueen sisällä. Jatkossa niin Mikkelissä kuin Kuopiossakin Palvelutukku Itä-Suomen toimipisteet ovat täyden palvelun elintarviketukkuja, joiden kautta yritykset saavat kaikki elintarvikkeet, ei pelkästään vihanneksia ja kasviksia.

Teksti ja kuva: Saara Liukkonen

joukkovoimaa vaikuttamiseen Etelä-Savon kauppakamarin Tanja Puputti ja Tiina Ylönen kävivät luovuttamassa Hilja ja Alpo Savolaisen rahaston stipendejä Mikkelin ammattikorkeakoulun ympäristötekniikan opiskelijoille. Opiskelijat olivat tehneet projektityöt ympäristöjohtamisesta energiatalouden kurssilla. He olivat hyvin pitkälle itse saaneet vaikuttaa ja valita aiheet energiataloudesta. Projektitöiden esittelyssä kuultiin mielenkiintoisia esityksiä mm. opiskelijoiden näkemyksistä ympäristöjohtamisen tulevaisuudesta. Stipendit saivat Emmi Heijari, Teija Härkönen, Tuija Koljander, Teppo Niiranen, Joni Rossi ja Toni Rossi.

ETEVÄ-SAVO

Kauppakamarien ainutlaatuisten ja monipuolisten verkostojen avulla voit vaikuttaa elinkeinoelämän kehittymiseen niin alueellisesti kuin kansallisesti.

TEKSTI ja iso kuva: kari kauppinen

Etelä-savon kauppakamari lähettää terveiset maan hallitukselle

Toivelistalla valtatie viisi, koulutustarpeet, byrokratian ja sääntelyn purku Etelä-Savon kauppakamari lähettää terveisiä maan uudelle hallitukselle. Vaatimuslista on kohtuullisen pitkä, mutta tarpeellinen. Yksi ykkösasioita, joka Etelä-Savossa olisi saatava kuntoon, on tiestö ja ennen kaikkea viitostie. Toiveissa olisi, että viitostie olisi Kuopiosta Helsinkiin nelikaistainen sadan kilometrin tuntinopeutta ajettava koko ajan. Se lienee haave tässä vaiheessa, mutta ohituskaistoilla ja tienparannuksella nopeutta voisi nostaa. Nyt viitostie on tässä mielessä kunnossa Helsingistä Heinolaan ja Joroisista Kuopioon, mutta Heinolasta Mikkeliin, remontista huolimatta paikoin hidas, ja edelleen Mikkelistä Juvan pohjoispuolelle varsin kapea ja vaarallinen.

ajetaan pohjoiseen, niin Heinolan kohdalla tehdään päätös, ajetaanko viitostietä Mikkelin kautta vai nelostietä kohti Jyväskylää. Se on iso päätös; siinä liikkuvat isot rahavirrat, sanoo Etelä-Savon kauppakamarin hallituksen puheenjohtaja ja Osuuskauppa Suur-Savon toimitusjohtaja Heikki Hämäläinen.

-Kun Helsingistä

RL-Huolinta Oy:n toimitusjohtaja Nina Rasola jatkaa - Kunnon väylä

takaa sen, että vapaa-ajan asukkaat tulevat tänne. Oletus nykyaikana on, että väylät ovat kunnossa ja nopeita kulkea. kohdalla viitostiellä on pitkään 60 kilometrin nopeusrajoitus ilman mitään tietöitäkään. - Ei se ole tätä päivää, sanoo Heikki Hämäläinen. Esimerkiksi Mikkelin

Markku Kakriainen summaa viitostiekysymystä. - Jos satasta voisi ajaa koko matkan Kuopiosta Helsinkiin, niin edestakaisen matkan ehtisi tehdä yhden työvuoron aikana.

Liikenneasioista vastaava johtaja Samuli Haapasalo Keskuskauppakamarista sanoo, että juuri viitostietä on käytetty esimerkkinä alueellisten kauppakamarien yhteisessä liikenneohjelmassa siitä, mikä merkitys olisi siellä, että tie on kunnossa kaupankäynnille ja liikenteelle. Toivoa paremmasta on. - Hallituksen linjaus antaa lisäsiivun tiestön kunnossapitoon ja täsmähankkeisiin, joilla väylien kapasiteettia parannetaan. Keskuskauppakamari lähtee myös siitä, että teillä päästäisiin 70 kilometrin keskituntinopeuteen tavaran lähtöpaikalta satamaan.

Koulutus vastattava työelämän tarpeita Tiestön lisäksi koulutukseen pitäisi kiinnittää huomiota. - Meille on tärkeintä, että työvoimaa riittää. Toisen asteen, siis ammatillisen, koulutuksen aloituspaikkoja ei saisi pienentää ainakaan niillä aloilla, joille tarvitaan tekijöitä, kun tässä ikäluokat muutenkin pienenevät. Mistä niitä työntekijöitä muuten saadaan, summaa Norelco Oy:n toimitusjohtaja Ari Hämäläinen. Norelco on sähkönjakelujärjestelmiä tuottava yritys, jolla on 190 työntekijää. Samanlaiset koulutuksen supistamispelot vaivaavat muitakin yrittäjiä. Norelcolle tiestökin on tärkeä. Kaikki saapuva ja lähtevä tavara liikkuu rekoilla.

toivoo myös ripeitä toimia viennin parantamiseksi. - Meidän on saatava suomalainen työ kilpailukykyiseksi, vähintäänkin kun verrataan Saksaan ja Ranskaan. - Hyvinvointi ei ilman vientiä Suomessa lisäänny ja aika iso lovi tuli vientiin Nokian puhelimien myötä. Hyvinvointi ei lisäänny sillä, että palvelemme täällä toisiamme. Ari Hämäläinen

Hämäläinen jatkaa hallitusterveisten listaansa ja saa varmasti myös tukijoita seuraavalle vaateelleen. - Byrokratia on mennyt hurjaksi meidänkin alalla. Harmaata taloutta vahditaan kovasti, mutta samalla siinä kärsivät rehelliset yrityksetkin. - Ja kun lasketaan yhteen erilaiset raportit ja lomakkeet, mitä pitää vielä täällä meillä täyttää, vaikka osa tiedoista olisi jo viranomaisillakin, niin kyllä siinä yhden ihmisen työvuosi kuluu. Muutoinkin sääntelyn purkua halutaan esimerkiksi kaupan alalla. - Verkkokaupat ovat aina auki, vuorokauden ympäri joka päivä, viittaa Heikki Hämäläinen siihen, että arkipyhät pitäisi vapauttaa kaupantekoon ilman erillisiä lupia. Toimitusjohtaja Antti Lipsanen Rakennusliike U. Lipsanen Oy:stä jatkaa. - Se on asiakkaiden kyykyttämistä. Ei ole järkeä, että joku paikka on kiinni ja naapuriin on sitten jono, kun se saa olla auki. Heikki Hämäläinen arvioi, että Suomeen syntyisi 10000 työpaikkaa lisää, jos aukiolot olisivat vapaat. - Eikä se maksa yhteiskunnalle mitään, jos nämä vapautetaan. Lupakäytäntöön halutaan myös järkeä. - Jos tulee kielteinen päätös, virkamiehen pitäisi neuvotella hakijan kanssa; käydä asiat läpi, viittaa Markku Kakriainen siihen, että toiminta saataisiin joustavammaksi. Verotuksen järkeistäminen saa myös kannatusta, sillä nyt verotus ei tue isoa työssäkäyntialuetta. - Verotuksen ja tulopolitiikan pitäisi aina kannustaa työn tekemiseen, jatkaa Hämäläinen.

Eturivissä: Heikki Hämäläinen, Arto Tolvanen, Markus Vesterinen, Nina Rasola ja Jouko Kervinen. Keskellä: Kari Manninen, Kari Leinonen, Antti Lipsanen ja Juha Putkonen. Takana: Raimo Laine, Esko Pitkänen, Markku Vähä-Mustajärvi, Markku Kakriainen ja Antero Asikainen.

Norelco Oy:n toimitusjohtaja Ari Hämäläinen on kyllästynyt liikaan byrokratiaan. Hän toivoo myös työelämän paremmin huomioon ottavaa koulutuspolitiikkaa. Kuva: markku kakriainen

etelä-savon kauppakamarin kevätkokous ja lounasesitelmä

teksti JA KUVAt: saara liukkonen

toimittaja Tiina Ojutkangas kertoi, että palautetta on lukijoilta tullut alueellisen lehden tärkeydestä koko seudulle. Hän myös kertoi, että aina välillä kuuluu huhuja, mutta ettei Itä- ja Länsi-Savoa olla yhdistämässä. Esitelmätilaisuuden päätteeksi digitoimituksen Anssi Rautio kertoi syksyllä tulevista sähköisen puolen uutuustuotteista.

Puheenjohtaja Heikki Hämäläinen avasi kokouksen talouden näkymiin keskittyvällä puheenvuorolla. Kevätkokous sujui napakasti puheenjohtajan olleessa nuijan varressa. Kokouksen jälkeen oli vuorossa lounasesitelmä, jossa kuultiin Kaakon Viestintä

Oy:n näkemyksiä ”Muuttuvasta mediasta”. Ensimmäisenä mediatalon väestä puheenvuoron sai toimitusjohtaja Jarmo Koskinen. Hän kertoi mitä muutoksia uuden yhtiön myötä oli tullut ja mitä on tulossa. Hänen jälkeensä Itä- ja Länsi-Savon vastaava pää-

ETEVÄ-SAVO

LukuVuOSiLLE uuDET AJANkOhDAT TEkSTi kAri kAuppiNEN

eTelä-sAVOn kAuppAkAMARI lähettää myös terveisiä siitä, että koulujen lukuvuosiajankohtia voisi harkita uudelleen siten, että elokuu olisi vielä lomakuukausi, sillä tuolloin perinteisesti Keski-Euroopassa pidetään vapaata eikä voida olettaa, että matkailija tulee Etelä-Savoon, mikäli palvelut eivät ole auki. sAMA kOskee

Ammattikuljettajilta kysyttiin mielipiteitä viitostiestä TEkSTi kAri kAuppiNEN kuVA rAmi SALLE

tietysti kotimaan matkailijoita, jotka eivät liiku enää, kun lasten koulun alku lähestyy.

nyThän MOnI paikka sulkee kokonaan tai supistaa aukioloaikojaan elokuussa hyvissä ajoin, kun kesätyöläisinä olevat opiskelijat lähtevät pois. Tietysti ongelma on sekin, että kun ei ole riittävästi turisteja, ei paikkaa kannata pitää auki.

kAuppAkAmAriLOuNAS JA YhTEiSkuNTAVASTuuN kEhiTTÄmiSTiLAiSuuS

17.6.

iLmOiTTAuDu mikkELi@kAuppAkAmAri.fi TAi p. 044 732 1180

Etelä-Savon kauppakamari on kesälomilla 29.6.-26.7.2015

schenkeR-yhTIön

Ko. aikana ulkomaankaupan asiakirjat vahvistaa Konjunktuuri Oy Varkaudessa.

RAskAAn

liikenteen kuljettajilta on kerätty kokemustietoa viitostien kunnosta. Yhtiön ajossa olevia yksiköitä liikkuu viitostiellä päivittäin 129. kulJeTTAJIen MukAAn välillä Lusi-Mikkeli asiat ovat nyt pääosin kunnossa pari vuotta sitten valmistuneen remontin jälkeen. Turvallisuutta pidetään hyvänä keskikaiteiden ja ohituskaistojen rakentamisen myötä.

AURINKOIS TA KESÄÄ!

VälIllä MIkkelI-JuVA tien kuntoa pidetään kohtuullisena ja turvallisuutta heikohkona, sillä tiellä on paljon mäkiä, mutkia ja pikkuteiden risteyksiä ja vain muutama ohituskaista. Myös näkyvyys on paikoin lyhyt. VälI JuVA-JOROInen on vieläkin heikompi. Tien kuntoa pidetään kohtuullisena, mutta turvallisuutta heikkona, sillä välillä on paljon mäkiä ja mutkia eikä yhtään ohituskaistaa.

RAskAAn lIIkenTeen osalta toiveissa olisi seuraavia turvallisuus- ja ympäristönäkökohtia: ohituskaistat kolmikaistaisena keskikaiteineen, kohtisuorat teiden risteykset mutta eritasoliitymiä lisää sekä kiihdytyskaistat tarpeeksi pitkiksi, näkyvyyden parantaminen tien reunustoja harventamalla, tievalaistuksen asentaminen ja ojien loiventaminen.

SUOMALAISTEN JA VENÄLÄISTEN Mahdollisuuksien viit KAUPPAKAMARIEN KONFERENSSI EK Foorumi Ete SAVONLINNASSA 29. – 31.7.2015 TYÖNANTAJA! TYÖLLISYYSPALVELUT

Mikkelin kaupungin työllisyyspalveluista saat tuetun työllistämisen asiantuntijapalvelut! Meiltä löytyy eri alojen motivoituneita työnhakijoita.

TEkSTi: ANNE hATANpÄÄ

ovat internet-markkinointi, rakentaminen ja kiinteistöhoito, turismi, rajan toimivuus ja välimiesmenettely. kOnfeRenssIn TeeMOInA

InTeRneT-MARkkInOInTI

suOMAlAIseT JA venäläiset kauppakamarit kokoontuvat yhdeksänteen yhteiseen konferenssiinsa 29. – 31.7.2015 Savonlinnaan. Konferenssin isäntänä on EteläSavon kauppakamari. Konferenssi järjestetään Saimaa Summit 2015 –tapahtuman yhteydessä.

TA-

nopeasti suuret joukot ja tekee tuotteesta ja palvelusta näkyvän monissa kanavissa. Verkkokaupan uskotaan kasvavan 2030 prosenttia vuodessa Venäjällä. Potentiaali on valtava. Venäjä järjestää vuonna 2018 jalkapallon MM-kisat, joita ennen toteutetaan useita rakennusprojekteja eri kaupungeissa. Venäläiset ovat hankkineet loma-asuntoja Suomesta, myös Etelä-Savosta. Kiinteistönhoito Suomessa ja Venäjällä on erilaista, joten tiedon välittäminen palvelee omistajia ja vuokralaisia. Turismi ja rajan toimivuus liittyvät yhteen. Eteläsavolaisten tavoitteena on liikenneyhteyksien ja ParikkalaSyvänoron rajanylityspaikan VOITTAA

TULOSSA:

Suomen ja Venäjän kauppakamarien konferenssi Saimaa Summitin yhteydessä 29.-31.7.2015, Savonlinna

kehittäminen. Lähellä sijaitseva Pietari kiinnostaa suomalaisia, mutta lähialueilla on monia muitakin kiinnostavia turistikohteita. Välimiesmenettely on luottamuksellinen vaihtoehto tuomioistuinmenettelylle, ja sitä käytetään vakiintuneesti liike-elämässä syntyvien riitojen ratkaisemiseksi. Sopimuksen tekoa helpottavat mallivälityslausekkeet. kOnfeRenssIn

AIeMMAT suOMAlAIsTen ja luoteisvenäläisten kauppakamarien konferenssit on järjestetty Tuusulassa (1999), Pietarissa (2001), Joensuussa (2003), Kirisissä (2005), Rovaniemellä (2007), Pihkovassa (2009), Seinäjoella (2011) ja Vologdassa (2013).

OTA YHTEYTTÄ: 040 129 4272 www.tyollisyysmikkeli.fi S A L

V O S

L AU

H A

S A R A S T E

OhJelMAAn

kuuluvat myös yritysvierailut Teknola Oy / Saimatec Engineering Oy, Controll Express Finland Oy, CEF ja Norelco Oy sekä useita verkottumistilaisuuksia. ”kAuppAkAMARIT

TOIMIVAT

aktiivisesti yritystensä kansainvälistymisen ja markkinoille pääsyn puolesta kotimaassaan ja yli rajojen. Kauppakamarit edistävät yritysten välistä yhteistyötä ja verkottumista. Ne tukevat yritysten toimintaa eri muodossa ja edistävät ulkomaankauppaa sekä investointeja. Kauppakamarit toimivat myös Suomen ja Venäjän välisen kaupan aktivoimiseksi ja laajentamiseksi sekä kaupan esteiden poistamiseksi. Kauppakamarit ylläpitävät ja edistävät yritysten välisiä suhteita pitkäjänteisesti”, toteaa suomalaisten kauppakamarien Venäjä-ryhmän puheenjohtaja Timo Rautajoki.

neljä vuosikymmentä turvallisuuden edelläkävijänä Mipro kehittää ja toimittaa kokonaisvaltaisia järjestelmäratkaisuja ja palveluja rautatieliikenteen ja teollisuuden turvallisuuden hallintaan sekä vesi- ja energiahuollon toimintojen ohjaukseen ja valvontaan.

www.mipro.fi

www.saimaasummit.fi

ETEVÄ-SAVO

Solmu ja kasvusopimus pokkasivat yhteisen kullan – TuOMARIsTO oli täysin yksimie-

linen voittajasta ja yhdisti työt toisiaan tukevina. Mikkelin seudun lähestymistapa on esimerkillisen asiakaslähtöinen sekä lähtee aidoista sisällöistä ja palveluista, Olari-Sintonen toteaa. sOlMu-pROJekTI On erinomainen esimerkki todellisen asiakkuusmarkkinointiajattelun lähestymisestä, jossa on henkilökohtainen ja aktiivinen ote. kAsVusOpIMus

TEkSTi: SAArA LiukkONEN kuVA: TONY hAGErLuND / kuNTALiiTTO palkintoa olivat vastaanottamassa miset Oy:n puolesta matkailujohtaja maisa häkkinen ja toimitusjohtaja kyösti Ylijoki sekä Solmu-projektin puolesta projektipäällikkö helena Skopa ja projektiasiantuntija Emmi Eronen.

kertaa järjestetyn Kuntamarkkinoinnin SMkilpailun voitto matkasi Mikkelin seudulle toukokuussa. Muut mitalisijat menivät Helsingille ja Porvoolle. JO kyMMeneTTä

yhdistetyllä kasvusopimuskampanjalla ja solmumuuttajapalvelulla kuntamarkkinoinnin mestariksi

ja siten kuntamarkkinoinnin mestaruuden pokkasi Mikkelin seutu kahdella tuomariston yhdistämällä kilpailutyöllä: Mikkelin seudun elinkeinoyhtiö Miset Oy:n Kasvusopimus sekä Mikkelin kaupungin Solmu-projekti palvelee muuttajia. kIlpAIlun kulTAsIJAn

sOlMu-pROJekTIn TAVOITTeenA on turvata Mikkelin seudun kuntien osaava työvoima sekä kääntää lievä muuttotappio selväksi muuttovoitoksi. Kasvusopimus tarjoaa uudelle tai Mikkeliin

toimintansa siirtävälle kasvuhakuiselle yritykselle kasvukannustimen.

toinen toistaan tukien TuOMARIsTOn

MukAAn

Mikkelin kaksi kilpailutyötä tukevat hyvin toisiaan. – Kymmenennen kilpailun töiden kattaus on varsin laaja. Työt osoittavat hyvin, että perustyö kannattaa rakentaa ensin huolella, Kuntaliiton asiakaspalvelupäällikkö Merja Olari-Sintonen kertoo.

puOlesTAAn

lähtee asiakaslähtöisesti oikeista sisällöistä. Sanat ja teot ovat tasapainossa, ja markkinoinnilla on tukeva pohja. Asiakaskontaktit otetaan vakavasti ja arvostavasti. Systemaattinen ote, elinkeinoneuvonta on läheisessä yhteydessä muuttajapalvelun kanssa. Prosessit ovat kunnossa, ja markkinointi sen päälle innovatiivista ja tehokasta.

tunnelmat kuIn kOnsAnAAn urheilukisojen jälkeen kysyimme Solmu -projektin projektipäällikkö Helena Skopalta, että miltä voitto tuntuu näin parin viikon jälkeen? helenA keRTOO, että voitto tuntuu todella hienolta. Vähän aikaa, kun palkinnon vastaanottamisesta on kulunut, niin oikeastaan on

konkretisoitunut miten merkittävä saavutus on ollut. Monet muut kaupungit ympäri Suomen ovat olleet kiinnostuneita Solmun toimintamallista ja aikovat toteuttaa vastaavaa. Helena jatkaa, että on hienoa huomata, että he ovat saaneet olla edelläkävijöitä, joista muut haluavat ottaa mallia. Ja mikä on erittäin hyvä asia sekä on lämmittänyt solmulaisten mieltä on, että palkinnon seurauksena myös asiakkaiden kontaktit ovat lisääntyneet sekä Mikkelin seutu koetaan houkuttelevana alueena.

tulokset tähän mennessä helenA keRTOO, että heidän tavoitteenaan on saada projektin aikana 300 perhettä muuttamaan seudulle. Tulokset ovat olleet noususuuntaisia ja tavoitteiden osalta mennään suurin piirtein odotusten mukaisesti. Tavoitteissamme on myös kääntää seudun muuttotappio muuttovoitoksi ja viimeisimpien tilastojen mukaan tilanne on menossa oikeaan suuntaan.

seuDullA On myös pulaa joidenkin alojen työntekijöistä, joitakin onnistumisia on tullut myös siltä puolelta kun yritykselle on löytynyt kaipaamansa osaaja.

työ jatkuu sOlMulAIsTen pääTehTäVä on palvella muuttajia ja tuota työtä jatketaan aktiivisesti kuten myös yhteistyötä yritysten ja muiden sidosryhmien kanssa. Jonkin verran tehdään markkinointia eri kanavissa, solmulaiset kiertävät myös eri tapahtumissa ja messuilla sekä tekevät myös kohdennettua markkinointia. kun MuuTTAMInen Kangasniemelle, Mäntyharjulle, Pertunmaalle, Puumalaan, Hirvensalmelle tai Mikkeliin kiinnostaa, Solmu auttaa. Palvelu on maksutonta eikä velvoita mihinkään. Solmulaiset auttavat myös yrityksiä.

SEurAA SOmESSA kAuppAkAmAriA faceBook.com/eskauppakamari tWitter.com/eskauppakamari

Väärin tehty yritysjärjestely on kallis

• Jakelupalvelut • Kappaletavara- ja elintarvikekuljetukset • Yritysmuutot

KULJETUSLIIKE J JA R LAATIKAINEN KY Puhelin 020 749 5261 www.kuljetuslaatikainen.fi

kaupan- ja palvelualanvaliokunta

yRITysJäRJesTelyn VeROkOhTelu voidaan varmistaa hakemalla Verohallinnolta ennakkotieto siitä, kuinka Verohallinto tulee hakemuksessa tarkoitetussa asiassa verotusta toimitettaessa menettelemään. Ennakkotietohakemuksessa tulee antaa mahdollisimman tarkka kuvaus suunnitteilla olevasta yritysjärjestelystä ja siihen tulee liittää kaikki asian ratkaisemiseksi tarvittavat selvitykset.

kaupan- ja palvelualanvaliokunta kävi tutustumassa rantasalmen Järvisydämeen 18.5. kokouksen yhteydessä. kokouksessa pohdittiin alustuksien kautta alueen matkailun näkymiä.

Lomalaituri kutsuu! Kesän avaus ja huutokauppakeisari Aki Palsanmäki 13.6. Saaristolaispäivä 11.7. Saimaan kauneimmat sävelet 8.–19.7. Puumala Rock 18.7. Siltakemmakat 5.–8.8.

päätetäänkö ennakkotieto hakea, on yritysjärjestelyn asianmukaisella ja asiantuntevalla suunnitteilla suuri merkitys järjestelystä johtuvien oikeudellisten sekä vero- ja taloudellisten seuraamusten ennakoinnissa ja minimoinnissa. RIIppuMATTA sIITä,

ARTIKKELIN KIRJOITTAJAT ovat KPMG Oy Ab:n Mikkelin toimiston vetäjä, liikejuridiikan asiantuntija VT, KTM Vesa Ellonen ja itäisen Suomen alueen yritysveroasiantuntija, HM, Paavo Martikainen.

Katso kaikki tapahtumat: www.puumala.fi PUUMALAN MATKAILUINFO, Keskustie 14, 52200 Puumala, puh. 050 562 0706, www.puumala.fi

ETEVÄ-SAVO

Kuva: Matti Vainikka

Monipuolista kuljetuspalvelua!

ratkaisu KHO 2012:24 vahvisti, että liiketoimintasiirtoa koskevia säännöksiä voidaan soveltaa myös henkilökohtaiseen tulolähteeseen kuuluvaan toiminnalliseen kokonaisuuteen. Ratkaisu on mahdollistanut käytännössä esimerkiksi tuloveroneutraalin liiketoimintasiirron yhtiömuodossa harjoitettuun TVL:n alaiseen kiinteistö- ja muuhun sijoitustoimintaan. Näissä tilanteissa kuitenkin keskeiseksi seikaksi on muodostunut toiminnallisen kokonaisuuden määrittely: oikeuskäytännössä on muun muassa katsottu, että yksi kiinteistö ei vielä muodosta vaadittua itsenäiseen toimintaan kykenevää toiminnallista kokonaisuutta.

Kuva: Teuvo Salmenjoki / Vastavalo.fi

lainsäädäntömme tarjoaa työkaluja järjestelyiden toteuttamiseen veroneutraalilla tavalla. Tuloveroneutraaleja yritysjärjestelyjä ovat sulautuminen, pAAVO mArTikAiNEN VESA ELLONEN jakautuminen, liiketoimintasiirto, osakevaihto yRITyksIllä VOI olla monia syisekä eräät yritysmuodon muutä yrityksen toiminnan tai omistuksen uudelleenjärjestelyyn. tokset. Taustalla voi olla esimerkiksi yrityskauppa taikka tarve yhdistää sInänsä TulOVeROneuTRAAtai eriyttää toimintoja hallinnon lI yritysjärjestely voi kuitenkin keventämiseksi. Myös taloudelli- johtaa huomattaviin veroseuraanen epävarmuus tai riskipitoisen muksiin, jos toteuttamisessa ei toiminnan eristäminen saattavat noudateta verolainsäädännön olla syitä yhtiörakenteen muok- vaatimuksia. Yritysjärjestelyjen kaamiseen. veroansat liittyvät elinkeinoverolain soveltamisen. Tyypillisinä esimerkkeinä toimivat sulautuyRITysJäRJesTelyIDen TOTeuTTAMIsessA on otettava minen ja jakautuminen. Mikäli huomioon niiden siviilioikeudel- ne toteutetaan elinkeinoverolain liset, kirjanpidolliset sekä yhtiö- säännösten mukaisesti, järjestelyt oikeudelliset vaikutukset ja reu- eivät aiheuta haitallisia tuloveronaehdot sekä verolainsäädäntö. seuraamuksia. Jos järjestelyssä ei Ennen yritysjärjestelyyn ryhty- sen sijaan noudateta elinkeinomistä onkin tärkeää suunnitella verolain vaatimuksia, on kyseesjärjestelyn toteuttaminen ja sel- sä yhtiöoikeuden näkökulmasta vittää järjestelyn vaikutukset eri sulautuminen tai jakautuminen, mutta verotuksessa asia käsitelnäkökulmista. lään elinkeinoverolain mukaisena yhtiön purkuna. kun suunnITTelu aloitetaan, huomataan varsin usein, että järjestelyn verovaikutukset nouse- Myös khO:n ratkaisut ohjaavat vat ratkaisevaan asemaan. Vero- suunnittelua. Esimerkiksi KHO:n

TEkSTi JA kuVAT: TANJA pupuTTi

JC-kilta toiminut viisi vuotta

JC-KILTA Jc-kIlTA On Etelä-Savon kauppakamarin ja Mikkelin, Pieksämäen ja Savonlinnan seudun nuorkauppakamareiden yhteinen tulevaisuuden tekijöiden kilta. JC-kilta tarjoaa jäsenilleen mahdollisuuden vaikuttaa ja vahvistaa omaa osaamista kauppakamarin valiokuntatyöskentelyn sekä koulutusten kautta. Kilta auttaa molempia järjestöjä vahvistamaan omaa toimintaansa. JC-killan kautta kauppakamarin edunvalvontaan ja toimintaan saadaan tuoreita näkemyksiä. Killan avulla nuoremmilla taas on mahdollisuus oppia kokeneemmilta yritysjohtajilta.

Sairilan mieswoimailijat

Jan-Erik Laine

matti Lipsanen

Etelä-Savon kauppakamarin JC-kilta juhlisti 5v taivaltaan 29.5. pienen seminaarin merkeissä Saimaan rannalla

Jc-kIllAn JäseneT toimivat jäseninä jokaisessa Etelä-Savon kauppakamarin valiokunnassa sekä osastojen hallituksissa.

toimiessa JCI Mikkelin puheenjohtajana v.2010 heräsi idea Etelä-Savon kauppakamarin toimitusjohtaja Markku Kakriaisen kanssa, että EteläSavossa aloitetaan Keski-Suomen malliin yhteistyö kiltamuodossa nuokauppakamarin ja kauppakamarin kesken. sAARA lIukkOsen

AsIAT eTenIVäT nopeasti ja toukokuussa 2010 aloitti Etelä-Savon JC-kilta toimin-

tansa. TOukOkuun lOpullA vietettiin JC-killan 5-vuotisjuhlia pienimuotoisen seminaarin merkeissä Saimaan rannalla.

5 v juhlat lOIsTAVAT AlusTukseT pitivät Jan-Erik Laine, Matti Lipsanen ja Erkki Lappi. JCkillan historiasta kertoi perustajajäsen Saara Liukkonen. huuMORIpläJäyksen IlTAAn

Erkki Lappi

toivat Sairilan mieswoimailijat.

Saara Liukkonen

OnnITTeluT eTelä-sAVOn JC-kiltalaisille kautta aikain! Lämpimät kiitokset myös kauppakamarin luottamushenkilöille, että olette ottaneet niin hyvin JC-kiltalaiset mukaan toimintaan osastojen hallituksiin ja valiokuntiin!

Elämän-

TYÖN JUHLAA!

Kun haluatte huomioida pitkäaikaisen työntekijän ansiot, on Keskuskauppakamarin ansiomerkillä yksiselitteinen sanoma – kiitos! Saman merkin ovat saaneet tämän maan arvostetuimmat henkilöt presidenteistä yritysjohtajiin ja yrittäjistä työntekijöihin. Elämäntyömerkillä voitte kunnioittaa pitkää työuraa, vaikka se olisi kertynyt useamman eri työnantajan palveluksessa. Ja vaikka ansiomerkki luovutettaisiin organisaatiossa vain yhdelle, se tuo nostetta työkulttuuriin – täällä työntekijöitä arvostetaan! Paitsi elämänpituisesta työurasta, voi ansiomerkkiä anoa myös vuosimerkkinä esim. 10 tai 20 vuoden palveluksesta.

Kysy lisää ja käy osoitteessa ansiomerkit.fi Hopeinen elämäntyömerkki Hopeinen elämäntyömerkki myönnetään vähintään 20 vuoden työstä elinkeinoelämässä. Elämäntyömerkki on parhaimmillaan myös kannuste jatkaa työelämässä. Kultainen elämäntyömerkki Kultainen elämäntyömerkki myönnetään vähintään 30 vuoden mittaisesta elämäntyöstä. Kultaista elämäntyömerkkiä voi hakea joko kullattuna, hopeisena tai 18 karaatin kultaisena.

jc-kilta tuottaa tulevaisuuden tekijöitä kauppakamarin valiokuntiin

Lisätietoja myös Tarja Nuutinen tarja.nuutinen@chamber.fi p. 09 4242 6200

En se minä ollut, se oli

Jc-kIllAn TARkOITuksenA on toimia verkottumisväylänä nuorille vaikuttajille sekä toisaalta järjestää kauppakamarin jäsenille tapahtumia ja verkottumisen paikkoja. JC-killan kautta yhdistyy kauppakamarin ja nuorkauppakamarin yhteinen tekeminen. Ei tehdä asioita päällekkäin, vaan yhdessä toinen toistaan tukien. JC-killan kärkiprojektena on nuorten aikuisten työllistyminen sekä yrittäjien sukupolvenvaihdoksen tukeminen ja edistäminen. Aiemmin vastaavan tyyppinen kiltatoiminta on aloitettu KeskiSuomen kauppakamarin ja sen seudun nuorkauppakamareiden kanssa sekä Kymenlaakson kauppakamarin ja kymenlaakson nuorkauppakamareiden kanssa. Jokaisella alueella on kiltatoiminta tehty kunkin seudun näköiseksi.

Hyvän työn elementit -kiertue

Vahva tahtotila valtatie viiden kehittämiseen

TEkSTi JA kuVAT: mArkku kAkriAiNEN

infra kuntoon VIITOsTIe Ry:n kesäkuussa Kuopion Matkuksen kauppakeskuksessa pidetyssä vuosikokouksessa ja seminaarissa vallitsi vahva tahtotila väylän palvelutason ja liikenneinfran kehittämiseen.

Ville puustinen

Silja huhtiniemi

pääMInIsTeRI JuhA Sipilän hallitukselle ladattiin kovat odotukset Mikkeli – Juva investoinnin käynnistämiseksi tämän hallituskauden aikana. Nyt on oikea aika laittaa hanke liikkeelle, sillä sen vaikutus elinkeinoelämän kilpailukykyyn ja yhdyskuntarakenteen toimivuuteen on merkittävä ja kiistaton. Valtatie viisi on koko itäisen Suomen kehityskäytävä ja sen tulee tarjota tulevaisuudessa 100 kilometrin tuntinopeus henkilöautoliikenteelle ympäri vuoden Kuopiosta Helsinkiin. Tämä tarjoaisi kaupan- ja teollisuuden kuljetuksille sujuvan ja turvallisen liikennöinnin. pOhJOIs-sAVOn ely –keskuksen johtajan Petri Keräsen mukaan heillä on valmiudet käynnistää kilpailutus välittömästi, kun maan hallitus ja eduskunta myöntävät määrärahat Mikkeli – Juva tieosuudelle.

enemmän kaupan, matkailun ja muiden palveluyritysten yhteistyötä kaivataan

TEkSTi JA kuVAT: TANJA pupuTTi Työn ARVOsTus ja palkitseminen puhuttivat Mikkelissä. EteläSavon kauppakamarin ja Suomalaisen työn liiton Hyvän työn elementit -tilaisuus keräsi konsertti- ja kongressitalo Mikaeliin parikymmentä etelä-savolaista HR-ammattilaista ja yritysjohtajaa. keskuskAuppAkAMARIn

Mu-

työnantaja- ja työntekijäpuoli ovat samoilla linjoilla työn ja työsuhteiden arvostuksen suhteen: työtä ja työsuhteita ei arvosteta tarpeeksi Suomessa. Palkitsemisen riittävyyden osalta mielipiteet eroavat selkeämmin: työntekijöiden mukaan palkitseminen on selkeästi liian vähäistä (90 prosenttia) kun työnantajan edustajista vain 57 prosenttia on tätä mieltä. Keskuskauppakamari tutki viime syksynä asiaa kyselyllä 1007 työntekijän ja 500 työnantajan piirissä. kAAn

taitaa olla kehitettävää kiittämisen kulttuurissa”, Keskuskauppakamarin osastopäällikkö Tarja Nuutinen summaa. “On hyvä pitää mielessä, ettei taloudellinen palkitseminen ole ainut tapa muistaa työntekijää, vaan palkitsemistavat vaihtelevat kehittymis- ja koulutusmahdollisuuksista joustaviin työaikajärjestelyihin ja näkyviin huomionosoituksiin. Monipuolinen palkitsemiskäytäntö tukee hyvää yrityskulttuuria.”

“MeIllä suOMAlAIsIllA

keskuskAuppAkAMARIn

ky-

mukaan eniten rahan perään ovat ruuhkavuosia elävät 30–50-vuotiaat. Nuoriso taas arvostaa keskimääräistä enemmän harrastusten tukemista ja virkistäytymismatkoja ja vanhemmassa ikäluokassa koulutuksen arvostus nousee. selyn

yritysesimerkki: mikkelin Betoni oy TOIMITusJOhTAJA

kAuppAkeskusJOhTAJA MIIA Kautovaaran ja toimialajohtaja Ville Puustinen peräänkuuluttivat yritysten välisen yhteistyön lisäämistä markkinoinnissa ja palvelupakettien tarjonnassa. Tarjonta luo kysyntää ja valtatie viisi on hyvä yrityksiä ja eri toimijoita yhdistävä tekijä.

MARkku

Vähä-Mustajärvi, Mikkelin Betoni Oy:stä kertoo että heillä on ollut käytössään jo pitkään henkilöstön palkitsemistilaisuus joulun alla. Tilaisuudessa muistetaan pitkään yrityksessä työskennelleitä henkilöitä sekä myönnetään Parhaan työntekijän –palkinto.

TOIMIAlAJOhTAJA puusTInen näki uuden valmismatkalain määräykset rajoittavana tekijänä ellei peräti uhkana palvelupakettien rakentamiselle.

henkIlösTä MuIsTeTAAn 10, 20, 30 ja 40 vuoden työrupeamista Keskuskauppakamarien ansiomerkeillä. Vuosimäärästä riippuen palkkioksi voi saada lisäksi kultakellon, 2 viikon palkallisen loman sekä taideteoksen.

viitostie ry:n hallitus jatkaa lähes entisellä kokoonpanolla

henkIlösTölle JäRJesTeTään

myös juhlat heidän täyttäessään 50 ja 60 vuotta sekä eläkkeelle lähdön yhteydessä, kertoo VähäMustajärvi.

VENÄJÄLLÄ TApAhTuu VIITOsTIen kunTOOn saaminen on itäisen Suomen kannalta keskeisin liikenneinfrahanke väheksymättä monia muita kohteita, joiden eteen on myös kauppakamarissa toimittu pitkäjänteisesti. Parikkala-Syväoron saaminen kansainväliseksi rajanylityspaikaksi on ollut vaikuttamisen kohteena vuosikymmenen verran. Nyt sen toteutus on entistä lähempänä, kun Venäjä on pääministerinsä Medvedevin suulla esittänyt Suomelle, että raja tulisi avata kansainväliselle liikenteelle. Venäjä huolehtii omalta osaltaan tarvittavista investoinneista. VenäJän puOlellA asian etenemisestä täytyy kiittää nykyistä Karjalan tasavallan päämiestä Aleksander P. Hudilaista erittäin tarmokkaasta työstä, työ on tuottamassa nyt tulosta. Toinen asian etenemiseen vaikuttanut herra on Duuman puhemies Sergei I. Naryshkin. Meille eteläsavolaisille molemmat herrat ovat erittäin hyviä tuttuja vuosikymmenen takaa, Hudilainen Hatsinan alueen johtajana ja Naryshkin Leningradin oblastin ulkosuhteitten komitean puheenjohtajana. On TOIVOTTAVAA, että Suomi omalta osaltaan vie hankkeen ripeästi maaliin. Itäsuomalaisen matkailun ja yritystoiminnan kannalta Parikka-Syväoro toisi kaivattua piristystä tähän suhdannetilanteeseen.

TEkSTi JA kuVAT: mArkku kAkriAiNEN kauppakamarin Venäjä –työryhmä vieraili huhtikuussa moskovassa, missä vierailukohteina olivat muun muassa ulkoministeriö ja talousministeriö. matkan ajankohta osui oivaan hetkeen, koska ulkoministeriön Euroopan osaston johtaja igor Neverov (kuvassa oikealla) oli pari viikkoa aiemmin palannut petroskoista. Neuvotteluissa oli käyty läpi myös parikkala-Syväoron rajanylityspaikan kansainvälistäminen. herra Neverov ilmoitti kauppakamariryhmälle, että Venäjän federaatio vastaa omista kuluistaan. Johtaja Timo Vuori keskuskauppakamarista seuraa keskittyneenä johtaja Neverovin puhetta.

Tänä VuOnnA kokouksen yhteydessä järjestetyn seminaarin aiheena oli kaupan, matkailun ja muun palveluelinkeinon kehitysnäkymät viitosväylän osalta. Asiantuntijanäkemykset tilaisuuteen toivat kauppakeskusjohtaja Miia Kautovaara/ Matkus Shopping Center, toimialajohtaja Ville Puustinen/ Osuuskauppa PeeÄssä ja toimitusjohtaja Pekka Möttö/ OnniBus Oy.

TOIMITusJOhTAJA pekkA Möttö OnniBus Oy:stä allekirjoitti Kautovaaran ja Puustisen näkemykset siitä, että tarjonta luo kysyntää. Mötön mukaan heidän tuoma uusi palvelukonsepti linja-autoliikenteeseen on tuonut uusia matkustajia erityisesti yksityisautoilijoiden puolelta ja niiltä, jotka eivät muutoin matkustaisi ollenkaan. Riittävät vuorovälit ja nopeat yhteydet ovat saaneet matkustajat liikkeelle. OnniBus Oy:n tekemän asiakaskyselyn mukaan hinta ei ole niinkään määräävä tekijä.

yhDIsTyksen VuOsIkOkOuksessA Markku Kakriainen Mikkelistä valittiin jatkamaan puheenjohtajana, kuten myös varaspuheenjohtajat; Heikki Helve Kuopiosta ja Martti Turunen Kuusamosta. Varkauden Rauno Asikaisen tilalle valittiin hallitukseen Silja Huhtiniemi Kuopiosta ja muut hallituksen jäsenet ovat: Jari Tolonen Kajaanista, Markku Häkkänen Mäntyharjulta, Heikki Laukkanen Juvalta, Jarmo Ronkainen Iisalmesta ja Jari Kropsu Vuokatista.

Tervetuloa uudet jäsenet! Etelä-Savon Työterveys Oy healthlake Oy / hotelli kuntoutuskeskus herttua i-S Terästekniikka Oy isra Oy Järvi-Saimaan palvelut Oy kantamatkat Oy kerimäen Osuuspankki kiinteistöhuolto pajari Oy kiinteistöpalvelu Tim Turunen Oy koneurakointi mutikainen Oy kuljetuspalvelu Jani Auvinen ky kaakon Viestintä Oy metsä-raikuu Oy mpT-kuljetus Oy Naaran kuljetus ja huolto Oy pekko häkli Oy pentti heinonen Oy pieksämäen hitsaus ja koneistus Oy pieksämäen rautarakenne Oy primehotels Oy / Spahotel Casino proxion CC Oy pS-hoiva Oy punkaharjun kilpi Oy punkaharjun kuljetus muhonen Oy rakennusliike J. Väisänen Oy rakennusliike kersavo Oy rD roof Dealers Oy / messupojat Savonlinnan pr-urakointi Oy Savonlinnan rakennus- ja peltityö Oy Savonlinnan Seudun Jätehuolto Oy Savonlinnan Seudun Teatteriyhdistys ry / Savonlinnan Teatteri Savonlinnan SLS-kuljetus Oy Savonlinnan Yritystilat Oy Savorak Oy Sioma Oy Softmec Oy Sulkavan Osuuspankki SV-Element Oy Teknosavo Oy Vesihuoltotekniikka kotilainen Oy wintunix Oy Yh-itä-Savo Oy

ETEVÄ-SAVO

esITTelyssä uusI

jäsen:

messupojat

VuOnnA 1996 perustettu messuja näyttelyrakentamisen suunnitteluun ja toteutukseen erikoistunut yritys. TOTeuTTAVAT VuOsITTAIn satoja messuosastoja ja ovat yksi kotimaan merkittävimmistä messurakentajista. MessupOJAT TARJOAA messuosaston täyden suunnittelupalvelun sekä toteutuksen avaimet käteen – periaatteella. Ammattitaitoinen ja kokenut henkilökunta takaa osaston näyttävyyden ja toteutuksen aikataulujen puitteissa. MessupOJIlTA sAA kaiken mitä onnistuneen messuosaston toteuttaminen vaatii: Suunnittelu, rakentaminen, kalustevuokraus, av-tekniikka, valaistustekniikka, trussit, somisteet, projektinhallinta. lue

com

lIsää:

www.messupojat.

Johtaminen on harjoituslaji ORgAnIsAATIOn sIsällä on tavoitteena järjestelmä, johon kaikki työntekijät voisivat esittää kehittämisajatuksia ja arvioida toisten ideoiden toteuttamiskelpoisuutta. Tällainen on toiminut hyvin OK Hämeenmaassa.

siihen, ettei tarvitse tehdä samaa rutiinia aamusta iltaan. Se antaa henkilöstöllekin laajemman näkökulman omaan tehtävään.” ”yRITäMMe kAnnusTAA

TAAVI HEIKKILÄ, 52 Työ: sOk:n

pääjohtaja ja hallituksen puheenjohtaja

kOuluTus: kTM, Helsingin kauppakorkeakoulu AIeMMIn: MM. Osuuskauppa Hämeenmaan toimitusjohtaja, SOK:n kehitysjohtaja ja rahoitusjohtaja luOTTAMusTehTäVäT: ek:n varapuheenjohtaja, Keskuskauppakamarin ja Kaupan liiton hallituksen jäsen peRhe: VAIMO

ja kolme aikuistuvaa lasta

hARRAsTukseT: kORIpAllO

Johtajaksi ei tarvitse syntyä, riittää että jaksaa harjoitella ja kehittyy. Tähän uskoo Taavi heikkilä, joka soveltaa nyt oppimaansa S-ryhmän ykkösmiehenä. Heikkilästä tuli SOK:n pääjohtaja vuoden 2014 alussa, hänen ensimmäisiä toimiaan oli koota ympärilleen oikeat ihmiset. Heikkilän dream teamiin eli SOK:n johtoryhmään kuuluu sekä uusia tulokkaita että kokenutta osuuskauppaväkeä, jolla on kentän luottamus. Pääjohtaja korostaa, että toimiva tiimi vaatii sopivasti erilaisia ihmisiä. kun TAAVI

päästä monella tyylillä. Jotkut meistä ovat nopeampia, toiset huolellisempia. Yksi on innovatiivisempi, toinen analyyttisempi. Yhdellä on auktoriteettia ja karismaa, toinen on kuunteleva ja demokraattinen. Tiimin kokonaisuus, sopiva kombinaatio ratkaisee.”

”TulOkseen VOI

heIkkIlä On lukenut johtamiskirjansa ja löytänyt niistä lohdullisen tiedon: ei tarvitse olla syntynyt johtajaksi, vaan treenaamalla voi edetä hyväksi. Häneen vetoaa ajatus johtamisen tarkistuslistasta. ”AIkA pITkälle pääset sillä, että vain teet asiat, jotka kuuluvat hyvään esimiestyöhön: annat positiivista palautetta ja kehittävää palautetta, asetat selkeät tavoitteet, sparraat ja tuet ongelmissa. Jos muistat tehdä näitä kaikkia kuukausittain, todennäköisesti sinut koetaan hyväksi esimieheksi. Kokemusta keräämällä vankistuu myös oma käsitys siitä, mikä toimii.” Heikkilä on havainnut, että kunhan oma johtamistapa löytyy, se toimii hyvin samalla tavalla, vaikka tehtävät ja ihmiset ympäristössä muuttuvat eri organisaatiotasoilla. On tärkeää, että kaikki pelaavat samoilla säännöillä.

esimerkki näkyy kaikilla tasoilla organisaatiossa, yhtä lailla pääjohtajan kuin alimman esimiehen osalta. Arvot ja etiikka ovat yllättävän tärkeitä asioita, se miten itse toimii pienissäkin asioissa.” ”JOhTAJAn OMA

pääjohtajan kaksoisrooli uuTTA pääJOhTAJAA valittaessa loppusuoralla paikasta kisasi myös kaksi S-ryhmän ulkopuolista kandidaattia. Heikkilä arvelee, että hänen valintansa ratkaisi nimenomaan pitkä kokemus osuuskaupan

omaperäisestä johtamismallista. on samalla yhtymän hallituksen puheenjohtaja, jolla on hallituksessa jäseninä ”asiakasomistajia” eli alueosuuskauppojen johtajia. Pääjohtajan tehtävä on luoda agenda hallitukselle. sOk:n pääJOhTAJA

mallissa on luottamus ja tasapaino. Pääjohtajalla pitää olla vahvasti visiointikykyä, omaa näkemystä ja kykyä tuoda asioita esille – ja samalla on oltava herkkyyttä kuunnella osuuskauppoja. Jos liikaa kuuntelee, ei voi tuoda esiin omaa näkemystä, mutta ei tähän diktaattoriakaan haluta”, Heikkilä kuvailee.

”AVAInROOlIssA

Tässä

heIkkIlä On tehnyt uraa S-ryhmässä 28 vuotta, viimeksi Osuuskauppa Hämeenmaan johdossa Lahdessa. Aiemmin hän on kuitenkin nähnyt elämää myös Vallilan pääkonttorissa. nIInpä uuDen tehtävän haltuunotto sujui ripeästi. Jo ennen johtoryhmän kokoamista vauhdissa oli strategiatyö, joka valmistui sopivasti alkuvuonna.

esimerkiksi mainostuotannossa aiemmin neljä tuntia vienyt työvaihe on puserrettu 15 minuuttiin.”

”oletko omistaja?” näkynyt uudenlainen viestintä asiakasomistajuudesta. Osuuskaupan kassalla ei enää kysytä etukorttia vaan tiedustellaan reippaasti: ”Oletko omistaja?” Mainosfilmillä isä esittelee reteästi pojalleen, mitä kaikkea perheen omistuksiin kuuluu.

IsO MuuTOs on tapahtunut myös siinä, miten S-ryhmässä suhtaudutaan digitaalisuuteen ja innovaatioihin. Yksi pitkävaikutteisista ohjelmista etsii uusia avauksia ja kehittämiskohteita niin koko henkilöstöltä kuin yhdessä ulkopuolisten kanssa. ”suOMessA On ollut ongelmana,

ideaali strateGian ajoitus aika ideaali. Sain olla strategiatyössä vähän mukana jo edellissyksynä ja loppumetreillä sain vielä omia ajatuksiani mukaan. Siinä on selkeät askelmerkit, joiden mukaan lähdimme tekemään. ”

”AJOITus OlI

strategia alkoi kunnolla näkyä vasta tämän vuoden puolella. Kyseessä oli marketkauppa ja halpuuttaminen eli tuotteiden pysyvä hinnanlasku, jolla S-ryhmä herätti keskustelua, suorastaan kohua. ulOspäIn uusI

laskea hintoja edelleen, kyseessä ei ole yksittäinen kampanja. Ja rinnalla kehitämme myös valikoimia paremmiksi. Tavoitteena ei ole niinkään laajentaminen vaan parempi laatu ja osuvuus juuri kullekin asiakaskunnalle.”

”AIOMMe pITkäJänTeIsesTI

heIkkIlä kOROsTAA, että hintojen lasku on tehty ja aiotaan tehdä S-ryhmän sisäistä tehokkuutta parantamalla eikä tuottajien kustannuksella.

etsitty lukemattomista kohteista esimerkiksi uusista kylmälaitteista, tietotekniikasta, hallinnosta ja markkinoinnista. Digitaalisuuden avulla ”sääsTöJä On

esIMeRkkI. On tärkeää, että johtaja näyttää mallia ja noudattaa samoja pelisääntöjä kuin muutkin, kaikilla organisaatiotasoilla.

ITseTunTO. pITää tuntea hyvät ja huonot ominaisuutensa; käyttää vahvuuksia hyväksi ja kehittää heikkouksia paremmiksi.

TulOksellIsuus. On saatava sekä nopeita tehokkuusvoittoja että varmistettava tuloksentekokyky pitkällä tähtäimellä.

että startup-skenen ympärillä on hyvää pöhinää, mutta isot instituutiot ovat oma saarekkeensa eivätkä nämä oikein kohtaa toisiaan”, Heikkilä arvioi.

OIkeAT IhMIseT.

Toimivassa tiimissä on erilaisia ihmisiä, joilla on erilaiset taustat ja vah-

vuudet. 5.

neljä pitkävaikutteista ja seitsemän nopeavaikutteista ohjelmaa, joista yksi on viestinnän ja markkinoinnin uudistaminen. Viestinnän kärkiin kuuluu osuustoiminnan ja sen hyvien puolien kirkastaminen.” kuuluu

ja muu urheilu, Espanja

taavi heikkilän johtamisen kulmakivet

seuRAAVAksI On

”sTRATegIAAn

TEkSTi: hEiDi hAmmArSTEN

JOhDOnMukAInen hARJOITTelu. Huipulle ei ole oikotietä, vaan hyvä johtaja etenee asteittain entistä kovempiin haasteisiin

YRITTÄJÄ,

TURVAAMME MENESTYKSESI.

yhteistyötä startupyritysten kanssa TäTä MuuRIA ylittääkseen S-ryhmä pyysi avoimesti startup-yrityksiltä etenkin digitaalisuuteen liittyviä uusia ideoita. Joukosta on poimittu kolme kiinnostavinta, joiden kanssa innovaatioita kehitetään nyt yhdessä. Tämä hanke on tarkoitus toistaa, kun ensimmäiset projektit on saatu päätökseen kesällä. heIkkIlä kOROsTAA, että digitaalisuus tarkoittaa paljon muutakin kuin verkkokauppaa. Pelkkä verkkokauppa ei vielä riitä mullistamaan liiketoimintaa: esimerkiksi ruuan verkkokaupan kymmenkertaistuminen tarkoittaisi kuitenkin vain sen osuuden nousua 0,1 prosentista 1 prosenttiin koko kaupasta.

Omaisuudesta ja työntekijöistä huolehtiminen on tärkeää – mutta se ei riitä. Yrittäjänä sinun tulee huolehtia myös omasta turvastasi. Näin varmistat, että perheesi talous kestää ja yrityksesi toiminta jatkuu kaikissa tilanteissa. Ota yhteyttä, niin katsomme yhdessä kanssasi läpi sinun tilanteesi ja teemme siihen sopivan ratkaisun. Katso lähimmän toimistosi yhteystiedot: www.lahitapiola.fi/savo-karjala.

”yhDIsTäMällä DIgIpAlVeluITA ja kivijalkakauppaa syntyy voittava kombinaatio. Asiakas voi valita mieleisensä palvelukanavan ja molemmat tukevat toisiaan.”

ETEVÄ-SAVO

PAREMPIIN HETKIIN.

AURINKOINEN KESÄ KYYHKYLÄN KARTANOSSA

KARTANON KESÄINEN NOUTOPÖYTÄ Kesällä su-pe, ajalla 14.6.-9.8. klo 14 - 18. Hinta 28 €/aikuinen ja lapset 1 €/ikävuosi 12v. asti

KESÄKAHVILA RANTAKYYHKY Avoinna kesä-elokuussa (säävarauksella) joka päivä klo 12 - 19. Lauantaisin tarjolla lisäksi lounas klo 12 - 16, hintaan 25 €/aikuinen ja lapset 1 €/ikävuosi/ 12 v. asti.

KYYHKYLÄN KARTANO Kyyhkyläntie 6, 50700 MIKKELI Puh. 0440 203 320, myyntipalvelu@kyyhkyla.fi

WWW.KYYHKYLA.FI

Kilpailu on käynnissä. Yrittäjä, ilmoittaudu mukaan!

hYVÄT NEuVOT EiVÄT OLE kALLiiTA

www.eoy.fi

kAuppAkAmAriN JÄSENENÄ SAAT mAkSuTONTA puhELiNNEuVONTAA ESimErkikSi LAki-, YriTYSJuriDiikkA-, TYÖSuhDE-, JA VErOTuSASiOiSSA, SEkÄ ApuA VAATiViiN uLkOmAANkAupAN hAASTEiSiiN.

TURVALLISUUDEN SEURAAVA TASO TURVALLISUUDEN SEURAAVA TASO

TÄYSIN UUSI NISSAN PULSAR

ALK. 21 590 €

PÄÄYHTEISTYÖKUMPPANIT:

Etelä-Savon kauppakamari on kesälomilla 29.6.-26.7.2015 Ko. aikana ulkomaankaupan asiakirjat vahvistaa Konjunktuuri Oy Varkaudessa.

TÄYSIN UUSI NISSAN PULSAR

SEurAA mEiTÄ SOmESSA

ALK. 21 590 €

NISSAN QASHQAI

ALK. 23 491 € NISSAN QASHQAI

ALK. 23 491 € . TALVIRENKAAT PELTIVANTEILLA . TAVARATILAN MUOTOMATTO . SAFETY PACK (ENSIAPULAUKKU JA HUOMIOLIIVI) . LÄMPÖPAKETTI (MOOTTORI- JA SISÄTILALÄMMITIN).

NISSAN-EDUT.FI

VARAA KOEAJOSI JO TÄNÄÄN!

TAKE AWAY -PAKETISSA KAUPAN PÄÄLLE:

. TALVIRENKAAT PELTIVANTEILLA . TAVARATILAN MUOTOMATTO . SAFETY PACK (ENSIAPULAUKKU JA HUOMIOLIIVI) . LÄMPÖPAKETTI (MOOTTORI- JA SISÄTILALÄMMITIN). Take Away -paketti veloituksetta Nissan JUKEn, QASHQAIn, MICRAn, NOTEn ja PULSARin ostajille.

NISSAN-EDUT.FI

MA-PE 8-17, LA 10-14

EU-yhdistetty kulutus ja CO2 -päästöt: PULSAR-mallisto: 3,6-5,1 l/100 km, 94-119 g/km. QASHQAI-mallisto: 3,8–6,0 l/100km, 99–138 g/km. Täysin uusi Nissan

PULSAR 115KOEAJOSI DIG-T Visia 6 M/T JO alk. 21 590 (autoveroton hinta 17 129,49 € + autovero 3 860,51 € + toimituskulut 600 €). Käyttöetu alk. 345 €, vapaa autoetu alk. VARAA TÄNÄÄN! Hietakatu 5, Mikkeli

525 €. Uusi Nissan QASHQAI Visia DIG-T 115 2WD 6M/T alk. 23 491 € (autoveroton hinta 18 195,16 € + autovero 4695,84 € + toimituskulut 600 €). Käyttöetu alk. 375 €, vapaa autoetu alk. 555 €. Tarjous koskee uusia tilaus- ja kauppasopimuksia. Take Away -pakettitarjous on voimassa 31.5.2015 asti. Kuvan autot erikoisvarustein, pidätämme oikeuden hinnanmuutoksiin.

WWW.SAVONAUTOKESKUS.FI

faceBook.com/eskauppakamari tWitter.com/eskauppakamari

RAKENNA RANNALLE

HIRVENSALMI - elämää ja enemmän -

SYVÄSMÄEN TONTIT

TAKE AWAY -PAKETISSA KAUPAN PÄÄLLE: Take Away -paketti veloituksetta Nissan JUKEn, QASHQAIn, MICRAn, NOTEn ja PULSARin ostajille.

AURINKOIS TA KESÄÄ!

NYT MYYNNISSÄ! • Reilun kokoiset tontit • Voit rakentaa oman rantasaunan • Vain 15 minuutin päässä Mikkelin torilta sekä Hirvensalmen kirkonkylältä

Muuta elinvoimaiselle Hirvensalmelle! • Maakunnan alhaisin tuloveroprosentti - vain 19,5 %

OMARANTAISET TONTIT VOIT RAKENTAA RANTASAUNAN VAIN 15 MIN MIKKELIN TORILTA

KYSY MYÖS • Omakotitalonäyttelystä tuttuja

Urmasrinteen sekä Haapaniemen tontteja

p. 015 206 2550

Huolto, p. 015 206 2520 Varaosat, p. 015 206 2511

EU-yhdistetty kulutus ja CO2 -päästöt: PULSAR-mallisto: 3,6-5,1 l/100 km, 94-119 g/km. QASHQAI-mallisto: 3,8–6,0 l/100km, 99–138 g/km. Täysin uusi Nissan PULSAR 115 DIG-T Visia 6 M/T alk. 21 590 (autoveroton hinta 17 129,49 € + autovero 3 860,51 € + toimituskulut 600 €). Käyttöetu alk. 345 €, vapaa autoetu alk. 525 €. Uusi Nissan QASHQAI Visia DIG-T 115 2WD 6M/T alk. 23 491 € (autoveroton hinta 18 195,16 € + autovero 4695,84 € + toimituskulut 600 €). Käyttöetu alk. 375 €, vapaa autoetu alk. 555 €. Tarjous koskee uusia tilaus- ja kauppasopimuksia. Kuvan autot erikoisvarustein, pidätämme oikeuden hinnanmuutoksiin.

SYVÄSMÄKI

Sinun laiturisi? www.hirvensalmi.fi

Lisätietoa: p. 015 - 727 111 heikki.isokaanta@hirvensalmi.fi