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BAIX LLOBREGAT
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Cornellà recupera la tradicional figura del sereno para velar por la seguridad de noche en las calles Los programas de promoción de la cultura y el talento emprendedor en las aulas avanzan en Sant Boi, Esplugues, Gavà y Viladecans La disbauxa del Carnestoltes torna als carrers del Baix Llobregat
1VIDA5RESPUESTAS Este mes entrevistamos a Brone Lc, rapero de Viladecans con gran vocación social
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Febrero/Marzo 2022
nº75
EDITORIAL
Febrero/Marzo 2022
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La Fundació Espigoladors, premiada por su tarea en defensa y garantía del derecho humano a la alimentación Para Montse Tafalla, presidenta del IDHC y miembro del jurado del Premi Solidaritat, “a partir de la ancestral práctica de recoger las frutas y verduras descartadas del circuito comercial por razones mercantiles o por meras cuestiones estéticas, la Fundación Espigoladors promueve un cambio de conciencia social contra el desperdicio alimentario, poniendo de relieve que el ejercicio del derecho humano a la alimentación pasa también por cuestionar un sistema agroalimentario insostenible, desde un punto de vista medioambiental y social”.
Dirección Editorial Laura Benítez García Dirección Comercial Juan Castilla Medina Redacción Virginia Gutiérrez Publicidad Sonia Agut Administración Marta Varillas Contacto 93 015 33 61 info@redkomunica.com prensa@redkomunica.com
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R.Komunica-Press La Fundació Espigoladors ha recibido el Premi Solidaritat 2021, que concede desde el 1987 el Institut de Drets Humans de Catalunya-IDHC a personas y entidades destacadas por su labor en favor de los derechos humanos. El jurado del premio, formado por representantes de organizaciones sociales y activistas de derechos humanos, reconoce en esta edición el trabajo en defensa y garantía del derecho a la alimentación.
perfectamente comestibles, y los canaliza hacia entidades sociales para facilitar el acceso a una alimentación saludable de personas en situación de vulnerabilidad. Por otro lado, a través del obrador propio situado al barrio de Sant Cosme del Prat de Llobregat, elabora las conservas vegetales es im-perfect® a partir de frutas y verduras imperfectas o que provienen de excedentes. A su vez, el obrador es un espacio de inserción sociolaboral para personas en riesgo de exclusión social.
Nuevos proyectos La Fundación Espigoladors ha puesto en marcha este 2022 un nuevo proyecto: ‘Al menjador de l’escola, #jonollenço!’, que tiene como objetivo convertir al profesorado y a los equipos de monitores y monitoras de comedor en agentes activos en el impulso de proyectos de reducción y prevención del derroche alimentario en la escuela. Además, este mes de febrero también se ha empezado con un programa formativo para jóvenes de Barcelona: ‘Plantem-nos’, con el que se pretende formar a líderes comunitarias por la soberanía alimentaria y el aprovechamiento alimentario. Más información www.espigoladors.cat
Actualmente, una tercera parte de los alimentos que se producen en el mundo acaban en la basura. En Cataluña y en el resto del estado español cerca de un 25% de la población vive en situación de pobreza, con dificultades para acceder en una alimentación saludable y a oportunidades laborales. Ante esta realidad, la Fundació Espigoladors nació el 2014 para dar respuesta a tres retos sociales: reducir las pérdidas y el desperdicio alimentario, fomentar el derecho a la alimentación saludable y sostenible y generar oportunidades laborales para colectivos en riesgo de exclusión social. Para ello organiza recogidas de alimentos sin salida comercial, pero
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ACTUALIDAD
En marxa la setena edició del Talent a les Aules Gavà-Viladecans Prop d’un miler d’estudiants de 20 centres educatius estan cridats a participar en la setena edició del concurs de promoció de la cultura emprenedora a les aules els seus coneixements i la seva experiència. Participen en aquesta edició mentors i mentores de Barnasud, Lipotrue, Lipotec, Airval, Amada, Lunallar, Vida Inmobiliaria, SmartGroup, Quirofit, Vivers Barri, FedeFarma, Mesoestetic, Alliance Healthcare, Autovivo, Unilever, Maridar, Grupo Lancaster, BaixMotor, CUBAT, Altima, ABC Grup i Yaskawa. Finalment, el mes de maig es triaran els 3 projectes guanyadors. Ho farà un jurat format per persones rellevants en el món de l’ensenyament, de l’empresa i l’emprenedoria. Gala inicial del Talent a les Aules 2022
R. Komunica-Press El passat 18 de gener es va donar el tret de sortida a la setena edició del Talent a les Aules, el concurs de promoció de la cultura emprenedora als centres de secundaria, que està impulsat pels ajuntaments de Gavà i Viladecans i organitzat per Talent Factory. Enguany es va recuperar la tradicional gala de presentació a Atrium Viladecans, tot i que es va fer en format semi-presencial degut a l’increment disparat de contagis de la Covid. Prop d’un miler d’estudiants dels 20 centres educatius participants (10 de Gavà i 10 de Viladecans) van poder seguir la gala en streaming, a la que van assistir mentors, mentores i representats de les empreses col·laboradores, així com l’alcalde de Viladecans, Carles Ruiz i l’alcaldessa de Gavà Gemma Badia. Ruiz, va voler agrair la “participació de les empreses mentores i col·laboradores que ens ajuden any rere any a tirar endavant aquest projecte”, que és sens dubte una mostra “de la il·lusió, el talent, el treball i la creativitat del nostre jovent”, ha assegurat. L’alcaldessa de Gavà, per la seva part, es va mostrar “molt satisfeta
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de celebrar ja la setena edició del Talent a les aules”, que permet als nois i noies “aprendre molt del món de l’empresa acompanyats d’empresaries i empresaris d’èxit”.
memòria del seu projecte, que, si es seleccionada per la comissió tècnica, passarà a la fase de mentoring, en funció dels criteris recollits en les bases del concurs.
L’acte de presentació va comptar també amb el pitch motivador de Sergi Grimau, exjugador professional de bàsquet i speaker motivacional, així com una ponència inspiradora de dos joves emprenedors: Aleix Benlloch i Bruno Casanova, fundadors de la marca Nude Project.
Els projectes que passin pel procés de mentoring, comptaran amb el suport d’empresaris i empresàries locals per a desenvolupar la seva idea i fer el pla d’empresa que hauran de presentar a la gran final. Els mentors i mentores ajudaran als estudiants aportant
Recordar que els premis consisteixen en Viatge a Sillicon Valey (San Francisco) pel millor projecte,un segon premi consistent en un tour emprenedor per Brussel·les i un tercer premi, batejat com Barcelona Enterpreneur Day. La setena edició del Talent a les Aules compta, com sempre, amb el suport de grans col·laboradors com Aigües de Barcelona, Acció de la Generalitat, la Diputació de Barcelona, Fundació Inserta (ONCE), el Mobile World Capital Barcelona, Roca, el Consell Comarcal del Baix Llobregat, la UB, la UPC i la UPF, entre molts altres.
Fases del projecte La mateixa setmana, i fins al 3 de febrer, els i les estudiants han rebut als seus centres sessions formatives, per tal d’ajudar-los i motivar-los a presentar les seves idees. Aquestes sessions compten amb el Bussines Model Canvas, una eina amb la qual els participants poden tenir, mitjançant un senzill esquema, la possibilitat d’analitzar la idea de negoci que volen presentar a concurs, i poder detectar abans de fer la presentació definitiva, punts d’innovació, de millora, sinergies, etc. Un cop finalitzades les formacions, els equips (formats per dues persones) podran presentar la
Sessions de formació amb Model Business Canva
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ACTUALIDAD
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El Sant Boi Talent 2022 ya tiene finalistas El jurado ha seleccionado las 15 mejores ideas entre el centenar de propuestas que se han presentado a esta cuarta edición hasta proyectos enfocados al sector sociosanitario o productos responsables con el medio ambiente, entre otros.
Los finalistas se dieron a conocer en directo en Radio Sant Boi
R. Komunica-Press La cuarta edición del Sant Boi Talent, el concurso impulsado por el Ayuntamiento de Sant Boi y Talent Factory destinado a fomentar la cultura emprendedora de los alumnos de los centros de secundaria de la ciudad, encara ya la segunda fase con la selección de los 15 proyectos finalistas. El
anuncio
de
los
equipos
seleccionados se hizo en directo en Radio Sant Boi, con la presencia de la alcaldesa Lluïsa Moret y el equipo de Talent Factory. Entre los proyectos presentados esta edición, un total de 100, se han seleccionado las 15 ideas más innovadoras, entre las que se encuentran desde apps dirigidas al público adolescente
Antes de presentar sus proyectos, más de 500 estudiantes de 10 centros formativos de Sant Boi participaron en las sesiones de formación en los sus propios centros, celebradas en los meses de noviembre y diciembre. En esas sesiones formativas, utilizando y aplicando el Business Model Canvas, pudieron aprender a validar ideas de negocio y detectar antes de hacer la presentación definitiva, puntos de innovación, de mejora, sinergias, etc. Mentores y mentoras de éxito Los 15 equipos que han conseguido el pase a la final, se encuentran ahora en el proceso de mentoring, donde desarrollaran más ampliamente su proyecto con la guía de empresarios y empresarias locales. Estos mentores y mentoras aportaran su experiencia para ayudar a los jóvenes a elaborar el plan de empresa de su idea inicial, que deberán presentar a la gran final.
Este año, participan como mentores y mentoras personal de Agesem, MailMark, Baix Motor, BMW, Laboratorios Ordesa, Naeko Logistic, Promerca, Nhood, Renault Ros, Saavedra, Quadis, Turycar, Centre Auditiu Llobregat y Cardiopas. En el mes de mayo se celebrará la Gran Gala Final, donde tras la deliberación de un jurado especializado en temas de emprendeduría, se dará a conocer el proyecto ganador de esta edición, que se llevará un viaje a Sillicon Valley (San Francisco), con un programa de visitas a las empresas más punteras como Google, Apple, Ebay o Facebook, entre otras. También se entregaran el segundo y tercer premio, consistentes es un tour emprendedor por Bruselas y un día de visitas a las empresas más innovadoras de la ciudad de Barcelona, respectivamente.
Viaje a San Francisco
Más de 500 estudiantes participaron en las sesiones de formaición en las aulas
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Como siempre, el Sant Boi Talent es posible gracias a grandes colaboradores que apoyan el proyecto año tras año, como son Aigües de Barcelona, MWC, Innobaix, AMB, Acció de la Generalitat, Microsoft, Google, Tech Barcelona, la UB, la UPC y la UPF y las entidades locales Sant Boi Empresarial y Sant Boi Comerç, entre otros.
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EL REPORTATGE
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Cornellà recupera la tradicional figura del sereno para velar por la seguridad de noche en las calles El ayuntamiento de la ciudad ha puesto en marcha un Servicio de Observación Nocturno formado por 4 hombres y 3 mujeres que han recibido formación específica en temas de mediación, civismo y comunicación y que estarán bajo la supervisión del departamento de Protección Civil, en estrecha colaboración con la Guardia Urbana y los Mossos d’Esquadra personas, 4 hombres y 3 mujeres, mayores de 45 años, en situación de desempleo, que han sido contratadas a través de un plan de empleo local y han recibido formación específica en temas de mediación, civismo y comunicación.
“La iniciativa cuenta con un presupuesto de 260.000 euros y ha supuesto la contratación de siete personas mayores de 45 años en situación de desempleo” R. Virginia Gutiérrez Desde este mes de febrero, Cornellà cuenta con el nuevo Servicio de Observación Nocturna (SON), un proyecto social de empleo a medio camino entre los educadores cívicos y la figura de los tradicionales serenos de las primeras décadas del siglo pasado. Se trata de una iniciativa pionera en el Baix Llobregat y que sólo cuenta con unos pocos precedentes en Catalunya, como Premià de Dalt o Santa Coloma de Gramanet, que
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impulsaron un servicio similar en 2019 y han mantenido hasta el día de hoy con buenas valoraciones y mejorando la percepción de seguridad en los municipios. El objetivo principal del SON es velar por la tranquilidad, mejorar la sensación de seguridad y la confianza ciudadana en las calles, especialmente desde una mirada con perspectiva de género en cuanto a los recursos de protección que la ciudad despliega en el espacio
público, pensando en la población femenina, sobre todo en horario nocturno. “De madrugada, hay una parte oscura en las ciudades en la cual los hombres y las mujeres no tienen la misma seguridad”, ha asegurado el alcalde de Cornellà, Antonio Balmón. Coordinación con cuerpos policiales El nuevo equipo de serenos de Cornellà está formado por 7
El servicio está bajo la supervisión del departamento de Protección Civil, en estrecha coordinación con la Guardia Urbana y los Mossos d’Esquadra, a quien tendrán que comunicar cualquier incidencia vinculada con la seguridad, los servicios de vía pública y de limpieza. No intervendrán en situaciones muy conflictivas, sino que se las comunicarán a la policía. También inspeccionarán el estado del mobiliario urbano, advertirán de la presencia de personas sin hogar y
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anotarán puntos de abandono de muebles, entre otras acciones. En todo el proceso, también emplearán la aplicación de seguridad ciudadana de Cornellà. Un aplicativo móvil que, de hecho, ya incorporó una alerta inmediata para las víctimas de la violencia machista y un aviso de desplazamientos menos seguros, que ahora se completa con el acompañamiento. Servicio de acompañamiento Uno de los servicios más destacados es el de acompañamiento a personas. Se podrá reservar por teléfono o por correo electrónico cuando los
vecinos sepan que van a hacer un desplazamiento nocturno que no les genera seguridad. Además de para las mujeres, la idea también puede servir para otros colectivos como las personas mayores o con discapacidad, por ejemplo.
“Recorren las calles a pie y por parejas, de lunes a domingo, en horario de 23:00 a 06:00 h” “Si, por ejemplo, nos encontramos a una persona desorientada saliendo de la farmacia de guardia, nos comunicaremos con la Guardia Urbana para llevar a cabo el servicio aunque no esté reservado”, ha dicho Pilar Romero, una de las nuevas serenas de Cornellà. Pilar, de 58 años, explica también que su entrada a formar parte del nuevo servicio ha llegado en un momento en el que “tras bastante tiempo en el paro, me estaba costando volverme a incorporar al mercado laboral, creo que por la edad”. Y se muestra satisfecha de poder trabajar en este proyecto:
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EL REPORTATGE
“Ahora nos toca demostrar que valemos. Nuestro papel es observar e informar, nos sentimos arropados por la Guardia Urbana. Creo que seremos útiles, sobre todo para las mujeres”, ha asegurado. Ella y sus compañeros han recibido formación en cuestiones como mediación, entre otras Los serenos recorren las calles de Cornellà a pie y por parejas, en varios turnos, de lunes a domingo, en horario de 23.00 a 06.00 h. En
una primera fase, lo harán sólo por los barrios de Sant Ildefons y de La Gavarra, donde se concentra el 75% de la población de Cornellà. Se les ha dotado de una indumentaria fácilmente identificable, adaptada a las condiciones climatológicas de cada estación, y sobre todo un calzado cómodo y unos chalecos reflectantes de color naranja que llevan un logo muy visible con un búho, la palabra SERENOS y el nombre del servicio.
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ACTUALIDAD
Febrero/Marzo 2022 Mayo/Junio 2021
Més de 370 estudiants participen a la fase de formació de l’Esplugues Talent De totes les idees presentades, s’escolliran 12 finalistes que passaran a la fase de mentoratge amb empresaris i empresàries locals de les empreses Nestlé, Euromadi, Finestrelles Shopping Center, CREProjects, Pinter, Bohooptics, Cocacola Europacífic Partners, Edser, Producciones el Barrio, Made of genes, Organic Africa Chocolate i l’Hospital Sant Joan de Déu.
R. Komunica-Press Aquesta setmana han començat les formacions de l’Esplugues Talent, el concurs impulsat per l’Ajuntament i Talent Factory, destinat a fomentar la cultura emprenedora dels alumnes dels centres de secundària de la ciutat. Després de la presentació del projecte el passat més de desembre, aquests dies s’han començat realitzar
les sessions de formació a les aules a càrrec de l’equip formatiu de Talent Factory. Les sessions consten de dues parts, començant amb una xerrada motivadora del mentor o mentora associada a cada centre. Recordem que al projecte participen empresaris i empresàries locals que acompanyaran als equips durant tot el projecte. En aquesta primera edició, participen mentors i mentores
En una segona part, es convida als estudiants a començar a treballar la idea que volen presentar al concurs mitjançant la metodologia del Bussines Model Canvas, una eina creada per Alexander Osterwalder amb la que els participants poden, mitjançant un senzill esquema, analitzar la seva idea de negoci i detectar abans de fer la presentació definitiva, punts d’innovació, de millora, sinergies, etc.
En total, més de 370 joves de 9 centres educatius d’Esplugues participen en aquesta fase de formació. “Ens estem trobant amb nois i noies amb moltíssima energia, ganes i il·lusió”, comenten Laura Benítez i Juan Castilla, directors de Talent Factory. Un cop finalitzades les sessions formatives, els equips tenen fins al 15 de febrer per a desenvolupar la seva idea i presentar-la al concurs.
De totes les idees presentades es triaran les 12 idees finalistes, que passaran a la segona fase: un procés de mentoratge amb un empresari/ ària local, durant el qual podran desenvolupar encara més la seva idea i realitzar un pla d’empresa. Finalment, en una gala final que es realitzarà al maig, es presentaran els projectes finalistes i un jurat professional seleccionarà els tres equips guanyadors d’aquesta primera edició de l’Esplugues Talent. El primer premi consisteix en un viatge de 5 dies a Sillicon Valley (San Francisco), amb un programa de visites a les empreses més representatives de sectors innovadors com Google, Ebay o la Universitat de Standford. També es lliurarà un segon premi consistent en un tour emprenedor per Brussel·les i un tercer premi que consisteix en un dia de visita als principals punts de l’ecosistema empresarial i emprenedor de Barcelona.
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ACTUALIDAD
Sant Joan de Déu, primer hospital catalán con UCI neonatal compartimentada para familias La nueva Unidad de Cuidados Intensivos de neonatos, abierta hace unos meses, permite a los progenitores estar más horas con el bebé y mejora su bienestar y evolución de habitación, ya que la evidencia científica demuestra que disponer de espacio propio facilita la presencia de los progenitores, su implicación en el cuidado del bebé, favorece su bienestar e intimidad y reduce las infecciones nosocomiales. “Que los padres puedan estar el mayor tiempo posible con su hijo es importante para todos los bebés pero fundamental en el caso de los prematuros porque favorece la lactancia materna, permite hacer más piel con piel. Para estos pacientes, el contacto con la familia forma parte del tratamiento”, coinciden en destacar el Jefe de la UCI neonatal, Martín Iriondo, y la coordinadora de enfermería, Maria José Troyano.
R. Komunica-Press El Hospital Sant Joan de Déu Barcelona es el primero en Cataluña en la puesta en funcionamiento de una nueva Unidad de Cuidados Intensivos Neonatal (UCIN) que deja
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atrás el modelo anterior de espacio abierto. El nuevo espacio, liderado por el Servicio de Neonatología y pionero en este tipo de funcionamiento, se ha compartimentado en varios tipos
La nueva UCIN es, con una superficie de 2.266 metros cuadrados, cuatro veces más grande que la anterior. Cuenta con 44 camas (6 más que
la anterior), distribuidas en 24 habitaciones individuales, 5 dobles, 2 triples y una cuádruple, prevista para los padres que en algunos momentos del día deben ausentarse y no pueden estar de forma continuada con su bebé. La Unidad dispone además de un espacio para las familias equipado con una cocina-office, área de descanso con sofás y televisión y servicio de ducha y baño para hacer más llevadero el tiempo de ingreso. También hay dos áreas de trabajo para los profesionales y un box de simulación, así como un lactario renovado con mejoras de aislamiento y presurización así como una monitorización constante de la temperatura y un sistema de alertas que supone un aumento de la seguridad en la alimentación de los bebés prematuros.
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CULTURA
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La disbauxa del Carnestoltes torna als carrers Després de l’anul·lació l’any passat de la majoria d’actes de Carnaval a causa de la pandèmia, molts municipis del Baix Llobregat tornen a celebrarà aquest 2022 desfilades, concursos i altres activitats de Carnestoltes, això si, amb totes les mesures sanitaries necessaries
SANT BOI. La ciutat recupera la rua del Carnaboi el dissabte 26 febrer, amb la Miranda d’amfitriona referent, on es podran exhibir les disfresses més divertides, originals o reciclades, i desinhibir-se una estona gaudint de les músiques i els balls d’aquesta festivitat. La rua començarà a les 18 hores des del carrer de Baldiri Aleu i arribarà a la plaça de Teresa Valls i Diví, sense final de festa degut a les mesures anticovid.
ESPLUGUES. Després de l’atípica celebració de l’any passat, enguany està previst que la Rua de Carnaval torni a omplir els carrers d’Esplugues de color i d’originalitat. Una desena d’entitats participaran a la Gran Rua, que sortirà la tarda del dissabte 26 de febrer de la rambla Verge de la Mercè i finalitzarà a la plaça Catalunya, on hi haurà el pregó de Sa Majestat en Carnestoltes i un ball de comparses.
GAVÀ. La ciutat tornarà a viure el Carnaval recuperant els actes tradicionals que es gaudien abans de la pandèmia. si res no canvia, el programa arrencarà el 24 de febrer, Dijous Gras, on es farà el tast de botifarra d’ou. Divendres, 25 de febrer, es farà la rebuda del Rei Carnestoltes, i dissabte 26 la rua de carrosses i comparses. El diumenge 27 de febrer, tornarà també la tradició de la Tornaboda al Parc de la Torre Lluc.
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CASTELLDEFELS. El Rei Carnestoltes arribarà a la ciutat el diumenge 27, a les 11.30h al Parc de la Muntanyeta, on es farà liurament l’acte d’entrega del bastó de comandament de la ciutat. Tot seguit, es farà el lliurament dels premis del Concurs de Cartells de Carnaval 2022 i per finalitzar, hi haurà l’espectacle d’animació: “Cassoles, olles i cançons” a càrrec de Carles Cuberes.
CORNELLÀ. El Carnaval començarà a Cornellà el Dijous Gras (dia 24), amb l’arribada i el pregó del Rei Carnestoltes (18.15h plaça de l’Església). Dissabte serà el torn del gran cercavila i concurs de comparses, mentre que diumenge els més petits podràn gaudir del Carnaval infantil. Les festes acabaran el Dimecres de Cendra amb l’arribada de la Vella Quaresma i el judici al rei Carnestoltes, que finalitzarà amb l’actuació de la Cia. Xip Xap i l’espectacle “Que peti la plaça!”.
SANT JOAN DESPÍ. En aquest cas, Ajuntament i entitats participants acordaran conjuntament un nou calendari que permeti el desenvolupament de les activitats de Carnaval amb més garanties sanitàries. Enguany tindrà com a centre d’interès la commemoració del V Centenari de la volta al món i, com és habitual estarà presidit per en Joan Despítoltes, el rei carnestoltes santjoanenc.
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ENTREVISTA
Febrero/Marzo 2022
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Brone LC – Rapero
“No es inusual en este género utilizar la música como un canal para reivindicar necesidades o injusticias” Su nombre es Sergio Llorente Carvajal pero todos le conocen por Brone. A sus 25 años, este viladecanense intenta abrirse camino en el mundo del rap. Sus estudios en integración social (actualmente trabaja en un centro para personas dependientes) hace que varias de sus canciones reivindiquen valores como la igualdad y la diversidad
1-
Cuéntanos un poco sobre ti, ¿de dónde esa pasión por la música, y en concreto por el rap? La pasión por la música empezó cuando encontré una guitarra en el armario de casa de mi tío, no pude contenerme y la cogí sin permiso, y en ese momento la persona que era su mujer (quien era mi tía política) empezó a enseñarme algunas melodías y rápidamente empezó a ser mi obsesión. Pero mi pasión por el rap tiene una historia diferente, otro tío mío se encontró tirado en el suelo un disco que hoy por hoy me sigue enloqueciendo, vivir para contarlo de violadores del verso, me lo dio en mano y no creí que fuera a gustarme, pero cuando empezó a sonar en su reproductor de cd, en seguida supe que me quería a dedicar a lo mismo que esos figuras, son un grupo que nunca morirá en el tiempo mientras quede gente que les guste el buen rap.
2-
¿Cómo es abrirse camino en el mundo de la música hoy en día? Ojalá existiera una fórmula eficaz y única, pero estoy en busca de mi éxito personal y profesional constantemente. Lo que sí que puedo decir con seguridad, es que es mucho más fácil y fluido cuando tienes gente que
trabaja contigo, productor, técnico de sonido, manager... Que apuesten por tu propuesta artística y se sientan vinculados de forma directa en el proyecto. De echo, no creo que hubiera tenido la oportunidad de tener esta entrevista con vosotros si no fuera con mi mánager-amigo.
3-
Tienes un tema en colaboración con la fundación Caviga ¿Qué nos puedes contar sobre la canción, el videoclip y el mensaje que tiene detrás? Yo he tenido la suerte de trabajar en Caviga, (centro ocupacional para personas con diversidad funcional) y este cumplía 15 años desde su apertura. A un compañero se le ocurrió la idea de crear una canción para representar el centro y además, aprovecharla para conmemorar sus servicios en su aniversario. Me gustó la idea y me puse manos a la obra, a la semana siguiente presentamos la canción al equipo directivo y no tardaron en pedirme un videoclip, así que nos pusimos creativos e hicimos el guión, llamamos a mi fiel filmmaker que siempre me acompaña y nos pusimos a grabar como locos con todos los usuarios del centro. El videoclip está filmado en Gava, Viladecans y Castelldefels ya que son los territorios a los que da servicio Caviga. En
cuanto a la letra de la canción, quise reivindicar que nos podemos nutrir de las diferencias de cada cual. Que éstas personas tienen potenciales y muchos de ellos aún por descubrir, que no debemos cerrarles las puertas sin darles la oportunidad de manifestar lo que valen. Muchas veces, cuando se habla de este colectivo solo se narran las limitaciones y los aspectos del colectivo, no se tienen en cuenta como individuos, directamente creemos saber de ellos, de sus características sin conocerlos y les cerramos las
puertas quitándole así su libertad, su autonomía para decidir y hacer.
4-
No es casual esta implicación con temas sociales ¿verdad? No es inusual en este género utilizar la música como canal de reivindicación, pues el rap nació en los barrios más marginales de Nueva York y fue utilizado para reivindicar necesidades e injustucias sufridas. En mi música intento no ser ortodoxo y conservador en ese sentido. Sí me gusta expresar necesidades, injusticias y hablar del entorno ostil que nos envuelve, pero también me gusta presentarme con una visión más luchadora y positiva sobre el tema. Otras veces no me apetece reivindicar injusticias, si no celebración, amor, sexo, amistad... lo que sea.
5-
¿Qué proyectos tienes por delante este 2022? Este 2022 se nos presenta duro a mi equipo y a mi, debemos trabajar duro en la música y en nuestros empleos simultáneamente, nuestro objetivo es tener una buena propuesta musical que presentar este verano y exponernos en chiringuitos, garitos de noche, micros libre y todo tipo de eventos en lugares inexplorados para nosotros. Queremos experimentar y hacer correr la voz. Pero sobretodo disfrutar, reír y retroalimentarnos todo el rato de buena energía.
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PUBLIREPORTAJE
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Hogar y Jardinería
Descubre las flores más bonitas del invierno
R. Jardiland El invierno es sorprendentemente hermoso, tal y como demuestra esta selección de hermosas flores de invierno que os hemos preparado.
Helleborus, las rosas de Navidad Por supuesto, no puede faltar el Helleborus niger, la famosa Rosa de Navidad. El follaje es de color verde oscuro, las flores simples, a veces dobles, bastante bajas - no más de 30 cm.
Cyclamen coum Si te gusta el ciclamen, con sus pequeñas y ultra-gráficas flores individuales y su follaje altamente decorativo, el Cyclamen coum está hecho para ti. El periodo de floración comienza en enero y puede prolongarse hasta abril. Planta tu ciclamen en una maceta durante todo el año, excepto durante los periodos de heladas, en semisombra, colocando su tubérculo a unos 2 cm de la superficie. Se puede plantar en grupos para conseguir un mayor atractivo estético, dejando unos 15 cm de separación.
Primula sp., las prímulas Cuando hablamos del género Prímula, olvidamos lo vasto, variado y a veces totalmente inesperado que es. En nuestro hemisferio hay no menos de 400 especies de Prímula, que anuncian el fin del invierno, ya que el propio nombre de esta planta perenne encuentra su significado en el latín primo (primero) y vere (primavera). Para una floración muy temprana, a partir de enero o febrero, puedes elegir una Primula acaulis o vulgaris. Estas prímulas de jardín tienen un follaje de hoja perenne, fuertemente veteado, con flores simples o dobles de colores vivos: rosas, rojas, amarillas y naranjas, blancas y violetas casi azules. Y siempre con un corazón amarillo brillante. Cultívalos en un suelo fresco, húmedo, rico y sobre todo bien drenado.
Si te atrae el hábito orgulloso y la estética de estas flores muy cortadas, puedes elegir uno de los muchos híbridos de nuestra selección de la Colección Oro u optar por otras variedades del género como el Helleborus orientalis. Erica, el brezo de invierno Hay 900 especies en el amplio grupo de los brezos, pero en invierno, el género Erica es el que debes elegir. Sus diminutas flores parecen campanas y ofrecen una amplia y sutil gama de colores, desde el blanco hasta toda una gama de rosas, lilas y malvas, desde los más pálidos hasta los más intensos. Todos las variedades de Erica pueden cultivarse en cualquier tipo de suelo, siempre que se mezclen con la llamada “tierra de brezo”. Tanto en maceta como en el suelo, hay que proporcionarles un buen drenaje y un riego regular durante los primeros años.
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Viola sp., los pensamientos También en este caso se trata de un género muy generoso, con unas 500 especies, Viola sp. te ofrece la posibilidad de plantarla en todas las circunstancias, para todas las estaciones. Tendrás que elegir entre flores pequeñas o grandes, a veces lisas, a menudo bicolores, en una variedad casi infinita de colores. Para pasar el invierno, elige variedades de Viola x wittrockiana, pensamientos de flor grande y pensamientos gigantes suizos. Menos exuberantes, pero igual de resistentes son las variedades de Viola cornuta con flores mucho más pequeñas.
Tristagma uniflora, el Ipheion Los Ipheions uniflorum se llaman así porque sus flores son únicas. También conocidas como Estrellas de Primavera, este nombre no les hace plena justicia, ya que algunas variedades de esta pequeña bulbosa perenne se apoderan de los jardines de rocas y del césped ya en enero. Podrás disfrutar de estas hermosas flores estrelladas y sutilmente perfumadas durante mucho tiempo, a veces hasta el final de la primavera.
Eranthis hyemalis, el acónito de invierno También conocida como Helleborine, es en realidad una especie de botón de oro con sus brillantes flores amarillas. A partir de enero, Eranthis hyemalis coloniza los espacios con sus racimos de hojas palmeadas, dispuestas en forma de collar, puntuadas por una flor perfumada y ahuecada a 10 centímetros del suelo. Se puede plantar tanto al sol como a la sombra, y vestirá un césped o un sotobosque. Perfectamente resistente, precederá y acompañará a los bulbos de floración temprana de primavera. Un dúo con Galanthus nivalis, la campanilla de invierno, tendrá el mejor efecto. De tus macizos de hermosas hojas verdes acanaladas que se elevan hasta 20 cm del suelo surgirán hermosas campanas blancas inmaculadas. Coloca los bulbos a 8 cm de profundidad y a 10 cm de distancia. Las campanillas de invierno se pueden cultivar en cualquier suelo. Asegúrate de que hay suficiente agua.
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