Depliant corsi e servizi In-Forma con GRUEMP

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FORMIAMO BENESSERE

GESTIRE IL TEMPO E LO STRESS

Un corso che aiuta ad avere maggiore consapevolezza di se stessi e degli altri. Potrai apprendere come sviluppare l'abilità di gestire le tue emozioni, come usare la comunicazione in funzione del benessere adottando strategie utili per formare benessere nella quotidianità.

Un corso che aiuta a conoscere criteri e strategie utili per ottimizzare la gestione del proprio tempo e ridurre l’impatto di agenti stressanti. Potrai apprendere come riconoscere e cambiare le tue abitudini disfunzionali che limitano efficacia ed efficienza del tuo stile di vita.

ARGOMENTI PRINCIPALI  Neuroscienze e benessere  Come sviluppare abitudini positive  Imparere a rilassarsi e respirare bene  Gestire pensieri-emozioni-azioni

ARGOMENTI PRINCIPALI  Le leggi che strutturano il tempo  Pianificare gli obbiettivi  Gestire le priorità e gli imprevisti  Organizzare risorse, attività e relazioni

COME CRESCERE CON LA

DURATA: 1

giornata Info e date sul sito www.gruemp.it

DURATA: 1

Scoprilo insieme a noi

MODALITÀ: Esperienziale (mix tra argomenti

MODALITÀ: Esperienziale (mix tra argomenti

COMUNICAZIONE PROPOSITIVA

MEETING OF THE MINDS

Un corso che aiuta a comprendere e sperimentare i meccanismi di base che regolano la comunicazione. Potrai apprendere un modello che facilita lo sviluppo di relazioni umane costruttive finalizzate ad evitare conflitti e incomprensioni attraverso un adeguato linguaggio.

Un corso che aiuta a conoscere e approfondire alcune caratteristiche del proprio modo di pensare interagendo con gli altri. Potrai apprendere dalle moderne neuroscienze come utilizzare uno specifico strumento (profilo Emergenetics®) per sviluppare il tuo talento e le tue competenze.

ARGOMENTI PRINCIPALI  Regole e fondamenti della comunicazione  Gestire percezione ed emozioni  Sviluppare autostima per l’assertività  Strategie di interazione e persuasione

ARGOMENTI PRINCIPALI  Conoscere il profilo Emergenetics®  Le preferenze di pensiero  Le preferenze e l’intensità comportamentali  Migliorare il rapporto con sè e gli altri

DURATA: 1

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MODALITÀ: Esperienziale (mix tra argomenti

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teorico scientifici ed esercitazioni pratiche).

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FORMAZIONE?

WWW.GRUEMP.IT - TEL 049 8025103

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CON GRUEMP


Chi è GRUEMP?

dott. DAMIANO FRASSON

dott.ssa ANNALISA TRIA

GRUEMP è un’azienda con sede a Padova che si occupa di FORMAZIONE, CONSULENZA, COUNSELLING E COACHING.

CEO di GRUEMP, formatore e consulente iscritto al registro formatori professionisti AIF. Cultore delle neuroscienze ed esperto di soft skills (competenze esistenziali). Si occupa professionalmente di formazione, motivazione, consulenza e coaching da più di 20 anni. Autore del Libro Allenare le Competenze Trasversali edito da Franco Angeli.

Formatrice iscritta al registro formatori professionisti AIF, Counsellor Professionista Avanzato iscritta al CNCP. Le sue competenze personali e professionali le permettono di comprendere come mettersi, con passione e disponibilità, al servizio della crescita e del miglioramento “dell’altro” attraverso la formazione e la “relazione d’aiuto”.

Esperto in:

Esperta in:

 Formazione per lo sviluppo personale  Formazione per lo sviluppo manageriale  Leadership e motivazione  Lavoro di gruppo e relazioni umane  Comunicazione e intelligenza emotiva  Autostima e benessere  Sviluppo del potenziale

 Formazione per lo sviluppo personale  Scienze e tecniche psicologiche  Counselling individuale e famigliare  Counselling organizzativo  Lavoro di gruppo e relazioni umane  Comunicazione e intelligenza emotiva  Autostima e benessere

Il progetto nasce nel 1993 e da 27 anni GRUEMP aiuta persone e aziende, provenienti da tutta Italia e prevalentemente dal Nord-Est, a migliorare e sviluppare autostima, intelligenza emotiva, leadership, lavoro di gruppo, comunicazione e altre Competenze Trasversali (Soft Skills). Dal 1997 GRUEMP lavora in regime di Qualità con un sistema di gestione certificato ISO 9001. GRUEMP significa GESTIONE RELAZIONI UMANE E MOTIVAZIONE PERSONALE: questo per mettere in evidenza il forte orientamento alla centralità della persona, la quale è in costante relazione con se stessa, altre persone, contesti organizzativi, ambienti sociali, tecnologie, etc...

Alcuni servizi che proponiamo

Colloqui di COACHING

Colloqui di COUNSELLING

Migliaia di persone e centinaia di aziende si sono avvalse dei nostri servizi per crescere e migliorare la qualità della vita e del lavoro.

Il COACHING nasce nell’ambito sportivo e si sviluppa anche nel management e nella crescita personale. Vengono utilizzate strategie di apprendimento e motivazione derivanti dalle neuroscienze e dal business management.

L'obiettivo generale del COUNSELLING è quello di offrire al cliente le opportunità di un sostegno che mira ad uno sviluppo autonomo delle risorse personali che gli permetta di vivere in modo più soddisfacente.

Questo servizio è utile a:

Questo servizio è utile a:

Servizi più richiesti: Corsi di formazione personale Corsi di formazione personalizzati per aziende

Sviluppare il proprio potenziale e il benessere

Gestire situazioni percepite come "criticità"

Consulenza organizzativa aziendale

Gestire efficacemente i cambiamenti

Migliorare l’autostima, le relazioni e la comunicazione

Progetti personalizzati ad-hoc per imprenditori e aziende

Facilitare il raggiungimento di obbiettivi

Promuovere e sviluppare consapevolezza

Colloqui Motivazionali di Coaching e Counselling

Migliorare competenze soft e prestazioni

Promuovere attività di prevenzione e sviluppo del benessere

Contattaci per info gratuite

WWW.DAMIANOFRASSON.IT

WWW.ANNALISATRIA.IT


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Formatrice iscritta al registro formatori professionisti AIF, Counsellor Professionista Avanzato iscritta al CNCP. Le sue competenze personali e professionali le permettono di comprendere come mettersi, con passione e disponibilità, al servizio della crescita e del miglioramento “dell’altro” attraverso la formazione e la “relazione d’aiuto”.

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 Formazione per lo sviluppo personale  Formazione per lo sviluppo manageriale  Leadership e motivazione  Lavoro di gruppo e relazioni umane  Comunicazione e intelligenza emotiva  Autostima e benessere  Sviluppo del potenziale

 Formazione per lo sviluppo personale  Scienze e tecniche psicologiche  Counselling individuale e famigliare  Counselling organizzativo  Lavoro di gruppo e relazioni umane  Comunicazione e intelligenza emotiva  Autostima e benessere

Il progetto nasce nel 1993 e da 27 anni GRUEMP aiuta persone e aziende, provenienti da tutta Italia e prevalentemente dal Nord-Est, a migliorare e sviluppare autostima, intelligenza emotiva, leadership, lavoro di gruppo, comunicazione e altre Competenze Trasversali (Soft Skills). Dal 1997 GRUEMP lavora in regime di Qualità con un sistema di gestione certificato ISO 9001. GRUEMP significa GESTIONE RELAZIONI UMANE E MOTIVAZIONE PERSONALE: questo per mettere in evidenza il forte orientamento alla centralità della persona, la quale è in costante relazione con se stessa, altre persone, contesti organizzativi, ambienti sociali, tecnologie, etc...

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L'obiettivo generale del COUNSELLING è quello di offrire al cliente le opportunità di un sostegno che mira ad uno sviluppo autonomo delle risorse personali che gli permetta di vivere in modo più soddisfacente.

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Sviluppare il proprio potenziale e il benessere

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Formatrice iscritta al registro formatori professionisti AIF, Counsellor Professionista Avanzato iscritta al CNCP. Le sue competenze personali e professionali le permettono di comprendere come mettersi, con passione e disponibilità, al servizio della crescita e del miglioramento “dell’altro” attraverso la formazione e la “relazione d’aiuto”.

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Il progetto nasce nel 1993 e da 27 anni GRUEMP aiuta persone e aziende, provenienti da tutta Italia e prevalentemente dal Nord-Est, a migliorare e sviluppare autostima, intelligenza emotiva, leadership, lavoro di gruppo, comunicazione e altre Competenze Trasversali (Soft Skills). Dal 1997 GRUEMP lavora in regime di Qualità con un sistema di gestione certificato ISO 9001. GRUEMP significa GESTIONE RELAZIONI UMANE E MOTIVAZIONE PERSONALE: questo per mettere in evidenza il forte orientamento alla centralità della persona, la quale è in costante relazione con se stessa, altre persone, contesti organizzativi, ambienti sociali, tecnologie, etc...

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