MB 101 by Revista Mercado Brasil

novembro 2012 ano IX nº 101

INOVAÇÃO Redes sociais corporativas podem incentivar as grandes ideias

GESTÃO Em que categoria jurídica se enquadra sua empresa?

NOVAS FONTES Busca pela eficiência energética brasileira impulsiona investimentos no setor

R$12,00

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NEGÓCIOS - GESTÃO - ASSOCIATIVISMO - DESTAQUE EMPRESARIAL - EMPREENDEDORISMO- LOGÍSTICA - MERCADO ECONÔMICO

editorial portalmercadobrasil.com.br

MUITA ENERGIA!

omo anda o Brasil quanto o assunto é Eficiência Energética? Como se sabe, muitos países adotam tecnologias que ajudem a suprir de maneira sustentável a demanda por energia, mas como estas tecnologias são vistas no nosso País? O que se tem feito de concreto para modernizar o sistema energético brasileiro e torná-lo mais sustentável? Nossa repórter Kamila Schneider foi descobrir e conta tudo na reportagem de Capa da edição de novembro. Além disso, veja como destaque da penúltima edição do ano, o boom das Redes Sociais Corporativas, nascidas para serem ferramentas dinâmicas e modernas que possibilitam às empresas melhorar a comunicação

interna e aumentar o nível de inovação de seus processos. Saiba como esta ferramenta funciona, quais os benefícios que ela pode trazer ao cotidiano da sua empresa e porque ela é vista como uma tendência nos setores de RH e comunicação das organizações. E mais: Você sabe quantas categorias jurídicas existem para empresas? Se a resposta for não, acompanhe nossa pesquisa para desvendar em que categoria cada empresa se encaixa e quais as principais diferenças entre elas. Boa leitura! Manoela Hoffmann - Editora

Impresso em papel certificado Suzano. Uma garantia de que este é um produto de base florestal que resultou de um processo de produção economicamente viável, socialmente justo e ambientalmente correto.

expediente

fale conosco redação: Mande cartas para a editora, sugestões de temas, opiniões ou dúvidas: editor@revistamercadobrasil.com.br, redacao@revistamercadobrasil.com.br - Fone: (47) 3275-2277 publicidade: Quer anunciar na Mercado Brasil? Não perca tempo: comercial@revistamercadobrasil.com.br administração: Para falar com nossa administração: adm@revistamercadobrasil.com.br parceiros: CACB – Confederação das Associações Comerciais e Empresariais do Brasil - FFM – Fundação Fritz Müller - FUNDABRINQ – Fundação Abrinq pelos Direitos da Criança e do Adolescente - FACISC - Federação das Associações Empresariais de Santa Catarina Os artigos assinados não refletem, necessariamente, a opinião desta revista.

índice portalmercadobrasil.com.br

capa

Países desenvolvidos investem em energia renovável como alternativa sustentável. No Brasil, o processo está só no início, mas a perspectiva impulsiona o fomento ao setor

inovação Redes sociais corporativas tornam-se aliadas na troca de ideias entre os colaboradores e auxiliam na agilidade dos processos internos

novembro2012

artigo Marcelo Ortega fala sobre reuniões eficazes para as equipes de vendas

mercado & marketing

Marcas e produtos com maior visibilidade no mês

gestão

Modelos jurídicos podem auxiliar as empresas na hora de reduzir impostos e aumentar a lucratividade

mercado & construção Serviços e lançamentos do setor imobiliário no Brasil

lex

portal MB

O mundo jurídico por Murilo Gouvêa dos Reis

divulgação

mercado Notícias sobre investimentos, abertura de capitais, lançamentos e tecnologia

micro e pequenas Os destaques das pequenas empresas brasileiras

divulgação

As notícias mais lidas do mês no site da Mercado Brasil

consumo Lançamentos do mercado de eletrônicos

estante Dicas de livros para entender o mundo dos negócios

agenda

O professor Uberaldo Fernandes fala sobre desempenho profissional

Os eventos, palestras e cursos que são destaque neste fim de ano

entrevista

mbonline

portalmercadobrasil.com.br Acesse revistamercadobrasil.com.br e veja a edição na íntegra

Facebook Além de ser uma ampla rede de relacionamentos, o Facebook também traz conteúdo inteligente para os usuários. Novidades sobre economia, gestão, sustentabilidade, negócios e tecnologia estão na página da Mercado Brasil. Curtir o perfil é garantia de conhecimento e informações de primeira mão sobre o novo portal.

SUSTENTÁVEL Na matéria “Essa moda tem que pegar” de Bruna Occhi e Nádia Fontes, a palavra sustentabilidade toma suas várias formas. Mostra os resultados na mente das pessoas em relação ao termo tão comentado atualmente, explica o que são “Green Jobs” e ainda explora um pouco do trabalho da Portonave S.A., que se diferencia pela consciência ambiental e pelo exercício inovador de monitoramento da qualidade do ar.

Twitter

DESTAQUE

Mike Martins, o coach e diretor executivo da Sociedade Latino Americana de Coaching compartilhou um pouco de seu conhecimento no portal Mercado Brasil. No artigo “Já é hora de se planejar para 2013!”, Martins expõe a necessidade de ter uma estratégia de negócio para 2013, aponta dois modelos de ações eficazes para um bom planejamento e ainda fala sobre a importância de questionar sobre a melhor estratégia. Para ver o artigo na íntegra acesse: portalmercadobrasil.com.br.

A notícia que obteve mais destaque neste mês que passou, está voltada para o setor náutico de Santa Catarina. A Associação Catarinense de Marinas – Acatmar, mostrou sua credibilidade no São Paulo Boat Show, e virou inspiração para criação de novas entidades do ramo pelo País. Segundo o presidente da Acatmar, Leandro Ferrari, a Associação aposta em sustentabilidade e em preservação para possuir mais barcos em sua costa e assim mais empregos e renda. Para conferir a matéria inteira, é só acessar nosso portal: portalmercadobrasil.com.br .

ão

ARTIGO div ulg aç

Os seguidores do Twitter da Mercado Brasil, além de receberem informações sobre as revistas, vão ser os primeiros a saber quais foram as mais recentes postagens no portal e notícias do mercado. E o melhor, ainda poderão repassar todas as informações aos seus seguidores através do Retweet. Siga @mercado_brasil.

QUER DIVULGAR SUA MARCA? Publique na revista Mercado Brasil. Aqui sua marca é vista por empresários de todo o País. Entre em contato conosco e peça um orçamento ou agende uma visita. Mais informações comercial@revistamercadobrasil.com.br ou pelo telefone (47) 3275 2277.

novembro2012

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divulgação

Coaching

Dealer exclusivo Desde o mês de outubro, a First Yacht passou a ser revendedora exclusiva das marcas de iates de luxo Azimut e Atlantis no Brasil. Com barcos de luxo que valem entre R$ 2,5 milhões e R$ 40 milhões, o diretor comercial Marcelo Menezes, prevê a venda de 60 barcos novos e semi-novos na temporada de 2012/2013. “Acreditamos no potencial de mercado dos barcos produzidos no estaleiro de Itajaí (SC), com qualidade diferenciada, design italiano e agilidade na entrega. Apostamos no sucesso das vendas e no crescimento

da marca no Brasil”, prevê o diretor. A First Yacht, que é uma das empresas do FIRST.GROUP de comércio internacional, quer atender com excelência todos consumidores de bens luxuosos, segmento que cresce muito no Brasil. “A tendência em adquirir barcos de alto padrão é cada vez maior entre os empresários e executivos bem-sucedidos, principalmente nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Salvador. A região sul do País ainda é a menor fatia do mercado e devemos atingir apenas 15% dos consumidores.”

O chef de cozinha Vitor Gomes, do restaurante Ponto G, de Florianópolis (SC), realizou, em Joinville, em outubro, um treinamento empresarial com líderes do departamento de logística da Embraco. O evento foi organizado pela OutBox, com apoio geral da Global Sapiensum. O evento foi realizado no Hotel Prinz e teve como objetivo um coaching para interação entre colaboradores da empresa. “Foi uma experiência única, já que estávamos lidando com executivos, que muitas vezes nunca tiveram contato com uma panela”, descreve o chef Vitor.

BMW em SC A PRESIDENTE DILMA ROUSSEF CONFIRMOU A VINDA DA BMW PARA A CIDADE DE ARAQUARI (SC). AS OBRAS ESTÃO PREVISTAS PARA INICIAREM EM ABRIL DE 2013 E AS PRIMEIRAS UNIDADES DEVEM SAIR EM 2014. O INVESTIMENTO INICIAL PARA A NOVA PLANTA, DE 1,5 MILHÃO DE M² É DE 200 MIGERAÇÃO DE MIL EMPREGOS DIRETOS. NO PRIMEIRO ANO DE OPERAÇÃO A UNIDADE CATARINENSE DEVE

divulgação

LHÕES DE EUROS, CERCA DE R$ 528 MILHÕES, COM

PRODUZIR 30 MIL CARROS, DEVENDO CHEGAR A 80 MIL EM POUCOS ANOS.

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Comparação de fretes A empresa Axado acaba de lançar uma nova versão do serviço de simulação e contratação de fretes. A partir de agora, o usuário conta com o recurso de pesquisa através do CEP para qualquer localidade do país, além de poder consultar e incluir múltiplos volumes de uma só vez. O site é um serviço onde qualquer pessoa, física ou

jurídica, pode acessar e pesquisar qual empresa especializada oferece o melhor custo benefício para transportar uma encomenda. Além de comparar preços, prazos, formas de pagamento e qualificações de transportadoras, ao utilizar o Axado o cliente opta pela oferta de transporte de mercadorias mais adequada a sua necessidade.

Praticidade

Prêmio Equilibrista 2012 O Instituto Brasileiro de Executivos de Finanças do Paraná - Ibef-PR elegeu o vencedor do Prêmio Equilibrista 2012, considerado o Oscar do mundo financeiro. O ganhador deste ano é o vice-presidente do Grupo Battistella, Marcos Perillo. Os prêmios de Destaque Finanças serão entregues aos executivos Wanclei Said e Moacir Silva, diretor administrativo-financeiro do Grupo Condor e diretor de Controles e Finanças do Grupo Marista, respectivamente.

O FLORIPA SHOPPING APOSTA EM UMA TECNOLOGIA INÉDITA EM SANTA CATARINA PARA OFERECER MAIOR COMODIDADE AOS CLIENTES. SEM PEGAR FILAS OU PRECISAR SE DESLOCAR AO GUICHÊ, O TÍQUETE DO ESTACIONAMENTO PODE SER PAGO, A PARTIR DESTE MÊS DE OUTUBRO, PELO SMARTPHONE OU TABLET. BASTA ACES-

divulgação

GRATUITO ESTAPAR. O PAGAMENTO PODE

novembro2012

SER FEITO COM CARTÕES DE CRÉDITO VISA, MASTERCARD E DINERS.

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SAR A INTERNET E BAIXAR O APLICATIVO

Há vagas! O comércio em Santa Catarina deve gerar 20 mil vagas temporárias durante a alta estação, segundo estimativa do presidente da Federação das Câmara de Dirigentes Lojistas – FCDL, do Estado, Sérgio Alexandre Medeiros. Do total de vagas oferecidas, haverá, ainda de acordo com a direção da entidade, mais oportunidades para vendedor, atenden-

te, caixa, empacotador, crediarista, estoquista, auxiliar de depósito, vigilante e faxineiro. As contratações começaram já nas proximidades do Dia da Criança. Na área de atendimento e vendas, o perfil desejado deve agregar qualificação e experiência, com preferência a quem tenha passado por cursos de formação e aperfeiçoamento.

O mais importante guia de vinhos da Argentina, o Descorchados, publicou os eleitos em 2012. Da região de San Juan, local que se destaca pelos vinhos de qualidade, foram 17 premiados e, dentre eles, 13 são exclusivos da Decanter no Brasil. Os vinhos pertencem à Vinícola Las Moras, mais novo produtor da Importadora. Nas lojas da Decanter, já é possível encontrar alguns deles. Os resultados foram satisfatórios para a empresa, comprovando a escolha certa pelo produtor Las Moras. “A classificação foi muito expressiva, as notas foram ótimas”, destaca a coordenadora de marketing, Heloisa Hermann Dallacorte.

divulgação

Prêmio

Sustentável A DUDALINA PARTICIPOU DA 8ª PESQUISA DE

AMBIENTAL ONDE SE DESTACA O PROJETO

GESTÃO SUSTENTÁVEL, A MAIOR DA REGIÃO

“GERAÇÃO DE RENDA” PATROCINADO PELO

SUL DO PAÍS, REALIZADA PELA CONSULTO-

INSTITUTO SÓCIOAMBIENTAL ADELINA CLA-

RIA AEQUO SOLUÇÕES EM SUSTENTABILIDA-

RA HESS DE SOUZA

DE EM PARCERIA COM A EXPRESSÃO. FORAM 114 EMPRESAS PARTICIPANTES, QUE FATURARAM R$ 280 BILHÕES E EMPREGARAM 553.622 PESSOAS EM 2011, E A DUDALINA OBTEVE O OITAVO MELHOR DESEMPENHO NO TEMA “MEIO AMBIENTE”. A EMPRESA CATARINENSE RECEBEU CERTIFICADO DE SUSTENTABILIDADE PELO SEU DESEMPENHO

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Bota para motociclista

Outback amplia instalações em um espaço independente da atual estrutura e, por isso, o serviço oferecido pelo Outback será mantido e as atividades continuarão normalmente. A previsão é que o novo espaço esteja operando no final de novembro.

Fornecedora de peças para as principais montadoras de motocicletas no Brasil, a Riffel investe em sua linha de segurança, aliando design e resistência dos materiais. A empresa lança a Bota Touring – Masculina, que tem como diferencial proteção externa na canela e para troca de marchas e proteção interna nos dedos e calcanhar.

divulgação

A unidade do Outback localizada, no Shopping Curitiba será ampliada. Para aumentar a capacidade de atendimento e contribuir com a diminuição do tempo de espera, a casa ganha um novo espaço com 38 lugares. As obras acontecerão

Financiadora de Estudos e Projetos

novembro2012

O PRÊMIO FINEP DE INOVAÇÃO 2012 PARA A REGIÃO SUL

VOLVIMENTO E À INOVAÇÃO, CONQUISTOU O 1º LUGAR

COLOCOU SANTA CATARINA MAIS UMA VEZ EM DESTAQUE

NA CATEGORIA INSTITUIÇÃO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA.

NAS ÁREAS DE TECNOLOGIA E INOVAÇÃO. A EMPRESA

REASON E INSTITUTO STELA PARTICIPAM DA ETAPA NA-

REASON, QUE DESENVOLVE SOLUÇÕES DE SISTEMAS ELÉ-

CIONAL, EM BRASÍLIA (DF), COM DATA A SER DEFINIDA. O

TRICOS, E SOFTPLAN/POLIGRAPH, DESENVOLVEDORA DE

PRÊMIO É CONHECIDO COMO O “OSCAR DA INOVAÇÃO”,

SISTEMAS DE GESTÃO, AMBAS ASSOCIADAS À ASSOCIA-

POR FOMENTAR E RECONHECER INICIATIVAS INOVADO-

ÇÃO CATARINENSE DE TECNOLOGIA (ACATE), FORAM PRE-

RAS, E NESTE ANO CONTOU COM 187 CONCORRENTES NA

MIADAS NA CATEGORIA MÉDIA EMPRESA, CONQUISTANDO

REGIÃO SUL E 588 NO TOTAL. A ENTREGA DOS PRÊMIOS

O 1º E O 3º LUGAR, RESPECTIVAMENTE. JÁ O INSTITUTO

PARA A REGIÃO SUL ACONTECEU EM PORTO ALEGRE, EM

STELA, ORGANIZAÇÃO DEDICADA À PESQUISA, AO DESEN-

31 DE OUTUBRO.

Nova no mercado Haima 7, top de linha da montadora. A importadora também expõs os modelos Haima1 GLS e Haima 2 Sport, com vendas previstas para 2013. A 27ª edição do Salão do Automóvel foi realizada entre os dias 24 de outubro e 4 de novembro no Pavilhão de Exposições do Anhembi, em São Paulo (SP).

divulgação

A Districar, representante oficial da Haima no mercado brasileiro, lançou a marca chinesa no Salão do Automóvel deste ano. Em seu estande, a empresa apresentou os três modelos que começaram a ser vendidos em novembro no País: o compacto Haima 2 GLS, o médio Haima 3 GLS (sedã) e o utilitário esportivo

Startup O MERCADO DE FESTAS E CERIMÔNIAS DE

WEBSITE AGRUPA DE FORMA INTELIGENTE

CASAMENTO NO BRASIL CRESCEU 52% EM

EMPRESAS ESPECIALIZADAS E PRESTADO-

2012 E, SEGUNDO PESQUISA DIVULGADA

RAS DE SERVIÇOS PARA FACILITAR A VIDA

PELA ABRAFESTA, O FATURAMENTO DO

DE NOIVOS E NOIVAS NA HORA DE ORGA-

SETOR PARA ESTE ANO SERÁ DE APROXI-

NIZAREM SEUS CASAMENTOS, SEJA ELE

MADAMENTE R$ 14 BILHÕES. COM FOCO

RELIGIOSO OU NÃO. O SERVIÇO É PRESTA-

NESTE SETOR EM PLENA EXPANÇÃO A HFPX

DO SEM CUSTO PARA O USUÁRIO E RELA-

INVESTIMENTOS, DE HUGO FABIANO COR-

CIONA POR LOCAL, TICKET MÉDIO E CUSTO

DEIRO, APORTOU CAPITAL SEMENTE NA

BENEFÍCIO, OS MELHORES SERVIÇOS PARA

STARTUP DE PLATAFORAMECASAR.COM. O

QUEM DESEJA CASAR.

Chegando O Cesumar – Centro Universitário Maringá, inicia suas atividades em Jaraguá do Sul (SC). Com atuação há mais de 20 anos na educação superior, a instituição está presente em 12 estados brasileiros. A sede, localizada em Maringá (PR), conta com mais de 100 mil metros quadrados. Da matriz são geradas as aulas e todo o suporte necessário ao aluno dos módulos de Educação a Distância. A unidade em Jaraguá do Sul (SC) está localizada na Rua João Piccoli, entre a Reinoldo Rau e a Marechal Deodoro, centro da cidade.

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A empresa catarinense de tecnologia Sports Intelligence desenvolveu um sistema de autenticacação de produtos licenciados para ajudar no combate à comercialização de produtos falsificados e ilegais. O Figueirense foi o primeiro clube do Brasil a apostar nesta nova tecnologia e oferecer este sistema de gestão de produtos para os seus licenciados. Cada produto licenciado do Clube Catarinense deixará de ter selo holográfico para possuir uma TAG com QR Code – código de barras em 2D que pode ser escaneado pela maioria dos aparelhos celulares que possuem câmeras fotográficas – o que permitirá maior rastreabilidade e autenticidade dos produtos. Essa nova ferramenta pode oferecer maior interatividade entre licenciado, clube e torcedores, com a ativação de campanhas virtuais, novo canal de anúncios, conteúdos e promoções exclusivas para os usuários. Essa inovação virtual integrada aos smartsphones com sistemas

operacionais Androide e iOS por meio de aplicativos e que trará mais transparência, segurança e controle na gestão de produtos licenciados será apresentada em um dos mais importantes eventos esportivos do mundo, a Soccerex, que acontece entre os dias 24 e 28 de novembro, no Rio de Janeiro.

divulgação

Plataforma Sports Intelligence

Moda infantil No mês de outubro a Fakini Modas, de Pomerode (SC), inaugurou sua primeira loja em um evento destinado às crianças. A empresa também inovou com uma nova identidade visual da marca. Com 18 anos de história a empresa tem duas unidade fabris que somam 200 mil metros quadrados e tem capacidade produtiva de aproximadamente 800 mil peças por mês.

Vitrine virtual

novembro2012

O KABUM! (KABUM.COM.BR), MAIOR E-COMMERCE FOCADO NA

EM 2011 SOBRE 2010, A IDEIA DOS SÓCIOS É CHEGAR A 17 MIL

VENDA DE PRODUTOS E COMPONENTES DE INFORMÁTICA, ELE-

PRODUTOS DISPONÍVEIS ATÉ O FINAL DESTE ANO, ELEVANDO,

TRÔNICOS E INSTRUMENTOS MUSICAIS DO BRASIL, PRESTES A

ASSIM, O FATURAMENTO EM MAIS DE 75% EM 2012. VENCEDOR

COMPLETAR 10 ANOS, CHEGA À MARCA DE 15 MIL PRODUTOS

DO PRÊMIO E-BIT 2012, NO QUESITO MELHOR LOJA DE ELETRÔ-

EM SUA VITRINE VIRTUAL, CONSOLIDANDO-SE COMO LÍDER DE

NICOS, COM A MEDALHA DIAMANTE, O KABUM! É UM CANAL

VENDAS ON-LINE EM SEU SEGMENTO.

DE VENDAS PELA INTERNET COM APROXIMADAMENTE 100

FUNDADA EM 2003, NA CIDADE DE LIMEIRA (SP), PELOS IRMÃOS

CATEGORIAS COM 900 SUBCATEGORIAS DE PRODUTOS. O SITE

LEANDRO E THIAGO RAMOS, A EMPRESA JÁ ATENDEU MAIS DE

VEM APRESENTANDO TAMBÉM UM EXPRESSIVO CRESCIMENTO

1,3 MILHÃO DE PESSOAS FÍSICAS E 50 MIL EMPRESAS DE PE-

NO NÚMERO DE VISITANTES, ESTANDO HOJE RANQUEADO EN-

QUENO, MÉDIO E GRANDE PORTE, EM QUASE 5 MIL CIDADES DO

TRE OS 150 SITES MAIS VISITADOS DO BRASIL. “SE TODAS AS

PAÍS. A LOJA DIGITAL ATUA NA CATEGORIA QUE MAIS SE DES-

PESSOAS QUE VISITAM O KABUM! DIARIAMENTE FOSSEM CO-

TACA NO SETOR DE E-COMMERCE (ELETRÔNICOS E INFORMÁ-

LOCADAS EM UM ESTÁDIO DE FUTEBOL, SERIA POSSÍVEL LOTAR

TICA), CUJO CRESCIMENTO ORGÂNICO ATINGE UMA MÉDIA DE

APROXIMADAMENTE QUATRO VEZES O ESTÁDIO DO MORUMBI

25% AO ANO. COM UM AUMENTO DE 120% NO FATURAMENTO

(SP)”, COMPARA LEANDRO.

Parque fabril A Krona Tubos e Conexões inaugurou, no dia 26 de outubro, o terceiro parque fabril e a primeira unidade fora do estado de Santa Catarina. Em operação desde maio, a fábrica, localizada no Polo Multifabril Industrial José Aprígio Vilela, em Marechal Deodoro (AL), foi desenvolvida para expandir o abastecimento nas regiões Norte e Nordeste do País e aumentar em 50% a capacidade produtiva total da Krona. A empresa também visa a participação de 60% nos pontos de venda no Nordeste num prazo de dois anos. Até o momento está

produzindo 850 toneladas/mês de tubos e 50 toneladas/mês de conexões. O investimento foi de R$ 70 milhões, com R$ 54 milhões de financiamento do BNDES.

Sessão de negócios A Sessão de Negócios da Associação Comercial e Industrial de Joinville – ACIJ será no dia 22 de novembro, com inscrições limitadas, até o dia 12 de novembro. São patrocinadores o Badesc, Ectas Saneamento, Financilar Consultoria Habitacional, Gourmet Restaurante e Pizzaria, iGo Gestão Inteligente, Midas Office Solutions, Segkar Corretora de Seguros, Sig Softwares Corporativos, Vilage Marcas e Patentes e Voük Comunicação.

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Exponautica

Parceria

Pela primeira vez, o maior evento do segmento náutico do Sul do Brasil, a Exponáutica, ocorrerá às vésperas da estação mais quente, nos dias 15 e 16 de novembro. Dando oportunidade aos seus visitantes de conhecerem as mais avançadas tecnologias em embarcações e equipamentos náuticos

A Espiteme fechou recentemente uma parceria com a Epic. A ideia da união é trazer para Jaraguá do Sul (SC) uma nova opção para a organização de eventos – a Epic Concept, que disponibilizará a estrutura para a locação e realização de festas como casamentos, formaturas, batizados, bodas e eventos corporativos. A Episteme não só coordenará a locação do espaço, mas também oferecerá todo atendimento ao cliente na elaboração do evento.

divulgação

à pronta entrega. O evento ocorre na Marina Pier 33, às margens do Rio Biguaçu, na Grande Florianópolis e conta com uma estrutura de mais de 16 mil m². Já na área gastronômica, a Exponáutica 2012 ainda traz pratos de comidas típicas da região assinados pelo Chef Leno Dürrewald.

Aquisição A JBS anuncioun no começo de novembro a compra da catarinense Agrovêneto por R$ 128 milhões. A multinacional, que atua nas áreas de alimentos, couro, produtos para animais domésticos, biodiesel, colágeno, latas e produtos de limpeza, tem 301 unidades de produção espalhadas pelo mundo e adquiriu 100% da empresa catarinense.

Contrato tecnologia

novembro2012

A RENNER HERRMANN S.A. ASSINOU CONTRATO DE LICEN-

DE REGISTRO JUNTO AO INPI BEM COMO TRANSFERÊN-

CIAMENTO DE TECNOLOGIA EM TINTAS MARÍTIMAS COM A

CIA , ADAPTAÇÃO E ASSIMILAÇÃO DA TECNOLOGIA SERÁ

CHUGOKU MARINE PAINTS LTD. , EMPRESA JAPONESA FUN-

REALIZADO AO LONGO DO ANO DE 2012 PELA RENNER

DADA EM 1917 E UMA DAS LÍDERES MUNDIAIS EM TINTAS

PROTECTIVE COATINGS, DIVISÃO DO GRUPO RESPONSÁ-

PARA O SETOR NAVAL. O ACORDO FOI ASSINADO ENTRE

VEL PELO SETOR NAVAL, COM SEDE EM CURITIBA/PR. ESTE

OS PRESIDENTES DE AMBAS AS EMPRESAS, THOMAS

ACORDO VISA CONSOLIDAR RENNER HERRMANN DENTRO

HERRMANN E MASATAKAUETAKE, NA SEDE DE HOLDING

DO MERCADO SUL AMERICANO, COM TINTAS DO MAIS ALTO

RENNER HERRMANN, EM PORTO ALEGRE/RS. O PROCESSO

DESEMPENHO E TECNOLOGIA.

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Sugestões do mercado O Bianchini Business Park, parque tecnológico multisetorial que está em desenvolvimento em Blumenau (SC), colhe sugestões do mercado. O intuito das reuniões com indústrias, empreendimentos logísticos, empresas de tecnologia e interessados em estar na alameda de serviços é busca de

demandas que possam ser atendidas pelo empreendimento. A infraestrutura compartilhada de telecomunicações e espaços para eventos (de pequenas reuniões até convenções, por exemplo) são ideias que já partiram desses encontros. Mais informações contato@bianchinibp.com.br.

Compartilhando conhecimento A PARTIR DE AGORA OS EXECUTIVOS

UMA NOVA COLOCAÇÃO OU AVANÇAREM

TERÃO MAIS UMA OPÇÃO ONLINE DE

EM SUA POSIÇÃO ATUAL, OUTRO PARA OS

CONSULTA E ORIENTAÇÃO DE CARREIRA.

PROFISSIONAIS DE RH E LÍDERES EMPRE-

A CONSULTORIA GLOBAL DE DESENVOLVI-

SARIAIS RESPONSÁVEIS PELA GESTÃO DE

MENTO DE TALENTOS LHH/DBM LANÇOU

TALENTOS DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES

O BLOG WORKPLACE INSIGHTS (WORKPLA-

E O TERCEIRO SOBRE AS TENDÊNCIAS

CEINSIGHTS.LHH.COM/). A NOVA FERRA-

ECONÔMICAS QUE IMPACTAM O

MENTA, QUE POSSUI O SEU CONTEÚDO EM

MERCADO DE TRABALHO.

INGLÊS, TEM O OBJETIVO DE COMPARTILHAR CONHECIMENTOS SOBRE CARREIRA E GESTÃO. DENTRO DO NOVO BLOG, OS EXECUTIVOS ENCONTRARÃO AINDA TRÊS TIPOS DE TEMAS DIFERENTES: UM DEDICADO A AUXILIAR ÀS PESSOAS A BUSCAREM

novembro2012

Talentos A Link Talentos comemorou em 2012, cinco anos de atuação em consultoria de Recrutamento e Seleção com a inauguração, em junho, de sua unidade em Blumenau (SC). A empresa, que já possui sede na cidade de Indaial (SC), atua com foco em vagas Administrativas, Técnicas e Liderança, além de Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas. Conta com mais de 21,5 mil candidatos em seu banco de dados e uma média de 10 mil acessos/mês. Segundo Leyla Berns, gestora de negócios, no último ano, o índice de satisfação junto aos clientes foi de 96%, e 93% com os entrevistados. A empresa mantém um projeto de Responsabilidade Social muito interessante, obtenha mais informações pelo site linktalentos.com.br.

Expansão produtiva A Whirlpool Latin America anunciou expansão da capacidade produtiva. A ideia da companhia é gerar cerca de 850 novos empregos em Joinville (SC), aumentando em mais de 10% o número total de colaboradores em sua unidade de eletrodomésticos. Entre novembro de 2011 e setembro de 2012, aproximadamente 1.600 pessoas foram contratadas pela companhia, sendo mil apenas em Joinville. A partir de outubro, 350 novos funcionários estarão trabalhando para atender a crescente demanda de mer-

cado. Além disso, uma nova linha de refrigeradores aumentará em 10% a produção de modelos de alta capacidade, o que demandará a contratação de mais de 500 colaboradores ao longo de 2013. “O Brasil é o segundo maior mercado para a Whirlpool globalmente e Joinville é a maior fábrica de refrigeradores do mundo. Alinhado ao potencial de crescimento da linha branca no País, a unidade será foco da Companhia nos próximos anos”, diz João Carlos Brega, presidente da Whirlpool Latin America.

Robôs A Indumak, de Jaraguá do Sul (SC), concluiu no mês de outubro o primeiro módulo do projeto de ampliação do parque fabril. Destinado à fabricação de robôs - Indumak Robotics -, o local possui uma área de 850 m². A empresa prevê um investimento total de R$ 8 milhões para a conclusão do projeto, que tem, entre os objetivos, verticalizar alguns processos e expandir a linha de produção. “O equipamento é uma grande inovação no mercado e sua comercialização vem crescendo cada vez mais, sendo esse um dos principais motivos para a construção do espaço exclusivo para a fabricação de robôs, na Indumak”, destaca o diretor-presidente da empresa, Gelson R. Schmidt.

Ecoturismo em SC A REGIÃO COSTA VERDE & MARDEU INICIOU

COSTA VERDE & MAR (CITMAR) TROUXE PARA

NESSA SEMANA A PROGRAMAÇÃO DE LAN-

A REGIÃO A FAMÍLIA MÜLLER AVENTURA QUE

ÇAMENTO DO PRIMEIRO ROTEIRO DE ECO-

VIAJA O BRASIL E O MUNDO DIVULGANDO RO-

TURISMO E TURISMO DE AVENTURA EM SC.

TEIROS DE ECOTURISMO E TURISMO DE AVEN-

A INICIATIVA, COORDENADA PELO INSTITUTO

TURA. A FAMÍLIA MÜLLER ESTÁ NA REGIÃO

ALOUATTA, TEM COMO OBJETIVO OFERECER

DESDE O DOMINGO (28) PERCORRENDO OS DEZ

À REGIÃO ALTERNATIVAS PARA RECEBER O

MUNICÍPIOS QUE COMPÕEM O CITMAR, PRA-

TURISTA FORA DA ALTA TEMPORADA, JÁ QUE

TICANDO DIVERSAS ATIVIDADES AO AR LIVRE.

SEGMENTOS OFERTADOS NÃO DEPENDEM DO

NA QUINTA-FEIRA (1º), A BORDO DE UMA ES-

VERÃO. PARA O LANÇAMENTO DO ROTEIRO, O

CUNA NA CIDADE DE PENHA, SERÁ LANÇADO

CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL DE TURISMO DA

OFICIALMENTE O ROTEIRO.

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novembro2012

ENERGIA PARA

CRESCER INVESTIMENTOS EM ENERGIAS RENOVÁVEIS E EFICIÊNCIA ENERGÉTICA FORTALECEM ECONOMIA BRASILEIRA kamila schneider

ada a sua grande importância para o desenvolvimento econômico de um País, a geração de energia tornou-se uma das questões centrais no que diz respeito ao crescimento do mercado internacional. No Brasil, o debate ocupa posição de destaque, já que o País é hoje o décimo maior consumidor mundial de energia elétrica, tendo atingido crescimento de 38% na última década, índice acima da média mundial de 30%*. O rápido avanço da economia brasileira trouxe à tona o desafio de suprir uma alta demanda por energia de maneira sustentável. Situações polêmicas como a construção da hidroelétrica de Belo Monte, na Amazônia, deixaram claro de que ainda é preciso avançar em muitos pontos quando se fala em energia, mas algumas ações têm levado a caminhos mais promissores.

Só no último ano, foram investidos US$ 8 billhões na produção alternativa de energia no Brasil, o que colocou o País na décima posição do ranking de países que mais investem em energias limpas (que não derivam de combustíveis fósseis)1. Hoje, 46% da energia produzida no Brasil é originária de fontes renováveis, principalmente hidrelétricas (72%). *Fonte: Ernst & Young

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A ENERGIA MAIS BARATA É AQUELA QUE NÃO FOI UTILIZADA. SE HÁ UM PROJETO DE USO RACIONAL DE ENERGIA OU EFICIÊNCIA ENERGÉTICA O RETORNO QUE SE OBTÉM É MUITO ALTO Mauro Passos, presidente do Instituto Ideal.

INVESTIMENTOS EM ENERGIA NO BRASIL O programa Energia Sustentável para Todos, da ONU, tem como objetivo duplicar a eficiência energética de 2% a 3% por ano até 2030.

De acordo com o presidente do Instituto para o Desenvolvimento de Energias Alternativas na América Latina, Mauro Passos, a matriz renovável constituída no Brasil sempre permitiu a geração de energia limpa, por utilizar poucas fontes movidas a carvão, petróleo e nucleares. Por um lado, este fator impulsiona a busca por uma matriz mais diversificada, mas ao mesmo tempo diminui (culturalmente) a necessidade de uma maior eficiência energética. “Além disso, o Brasil é, historicamente, um País de barragens, e qualquer modificação neste quadro leva tempo até ser absorvida”, diz. É este o caso da energia eólica, fonte limpa e renovável de energia que, segundo Passos, tem recebido investimentos expressivos nos últimos anos. Apesar de ainda estar mais presente no Nordeste brasileiro, a previsão é que este setor cresça sete vezes em volume até 2014,

saindo de 1.114 para 7.098 megawatts2 de produção. Outras fontes de energia que evoluem rapidamente e começam a receber incentivos no Brasil são a energia solar e a área de biogestores, muito promissora por transformar dejetos nocivos ao meio ambiente em energia, indica Passos. Segundo o diretor executivo da Safira Energia, Mikio Kawai Jr., a recessão que assola a economia mundial foi um dos fatores que colocaram o Brasil no centro dos holofotes dos investidores. Além disso, características naturais tornam o mercado ainda mais atrativo: “O Brasil possui, por exemplo, ventos com velocidade muito elevada em comparação com os países europeus, o que aumenta consideravelmente sua capacidade de geração de energia eólica. A mesma coisa acontece com a energia solar: aqui temos uma incidência muito maior de sol, o que indica que esta tecnologia será a ‘bola da vez’ no Brasil nos próximos dez anos”, afirma. A tendência é que o surgimento de novas tecnologias levem à procura de uma matriz energética cada vez mais sustentável no Brasil, movimentação essencial para o crescimento saudável da economia, diz Kawai. O sucesso deste processo, porém, dependerá de uma avaliação integrada da demanda por energia no País. “Temos que aprender a visualizar a questão de maneira sistêmica e não isolada. Às vezes, ao evitarmos o alagamento de um reservatório muito grande para a construção de uma hidrelétrica, acabamos construindo energias termoelétricas movidas a combustíveis fósseis, que são ainda mais nocivas. É um paradoxo”. Dado divulgados pela Empresa de Pesquisa Energética - EPE

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EMPECILHOS PARA O AVANÇO A iniciativa da ONU também pretende duplicar o uso de energias renováveis no mundo para aumentar em 30% sua representatividade global.

O Brasil ainda enfrenta alguns empecilhos que impedem um avanço mais significativo do setor energético. De acordo com o engenheiro eletricista e diretor presidente do Grupo Enercons/Enerbios, Ivo Pugnaloni, o mais grave deles diz respeito à estrutura física e humana da Agência Nacional de Energia Elétrica – ANEEL, órgão que regulamentou o setor no Brasil. Segundo Pugnaloni, atualmente a ANEEL conta com uma equipe de apenas 280 funcionários de nível superior para cuidar de 72 milhões de consumidores e da aprovação de mais de 35 mil megawatts em projetos. “Isso faz com que exista um descompasso muito grande

EFICIÊNCIA ENERGÉTICA NAS EMPRESAS Poucas empresas têm o hábito de controlar e medir o uso da energia em seus processos produtivos, mas esta é uma prática capaz de reduzir custos e aumentar a competitividade. “A energia mais barata é aquela que não foi utilizada. Se há um projeto de uso racional de energia ou eficiência energética o retorno que se obtém é muito alto”, diz Passos. Alto e extremamente significativo nos balanços financeiros de uma empresa: conforme Pugnaloni, revisões básicas nos processos fabris são capazes de gerar uma economia de 10% na tarifa de energia. “Energia é algo invisível, não tem cor, nem tem cheiro. Energia não sobra pelo chão da fábrica, como o couro, o aço, a madeira... Sem estudos especializados, sem medição e registro de grandezas elétricas, o desperdício não pode ser detectado e sua ‘cura’, diagnosticada”. No Brasil há ainda uma questão cultural que Pugnaloni resume como “um tipo de ‘amor’ das indústrias para com os seus processos fabris”, que impede o avanço por medo de que seja necessário realizar alguma mudança. “Embora possua registro até da cor dos olhos dos filhos de todos os seus empregados, a grande maioria das indústrias não possui nem mesmo uma relação de seus motores, com registro de dados básicos como ano de fabricação, potencia, rendimento, ou horas de funcionamento diário”. 30

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entre oferta e demanda, não por falta de capital, mas por falta de projetos aprovados”, ressalta. “Além disso, a auto-produção de energia é permitida no Brasil há muitas décadas, mas a facilidade de comprar energia das concessionárias acostumou mal nossa indústria a depender do governo para existir” . Pugnaloni destaca ainda que, ao invés de estimular os investimentos das empresas em eficiência, o programa nacional de eficiência energética se limita a subsidiar alguns projetos com crédito concedido pelas próprias concessionárias, que gerenciam o programa.

ENTENDA A DIFERENÇA ENTRE ENERGIA RENOVÁVEL, LIMPA E SUSTENTÁVEL:

Energia renovável Produzida a partir de recursos naturais que se renovam ou podem ser renovados, como água, luz solar, ventos, queima de lenha (de reflorestamento) e biocombustíveis. Energia limpa Não poluem ou poluem menos do que as tradicionais, o que depende muito de como a fonte de energia é projetada. Energia eólica e solar são bons exemplos de energia limpa.

Energia sustentável Assim como no conceito de sustentabilidade, é aquela que mantém um ciclo equilibrado de produção e consumo. São levados em conta fatores ambientais.

RANKING DE ATRATIVIDADE DE INVESTIMENTOS EM ENERGIAS RENOVÁVEIS*

CHINA

EUA

A pesquisa “Renewable energy country attractiveness index”, realizada pela Ernst & Young, conversou com 100 empresas de 11 países (Índia, Singapura, Japão, China, Austrália, Itália, Alemanha, França, Reino Unido, Canadá, Estados Unidos) para descobrir como andam os investimentos e objetivos em energias renováveis. AÇÕES REALIZADAS PARA ATINGIR OBJETIVOS DE EFICIÊNCIA ENERGÉTICA*

3 4 5 6

ALEMANHA Gestão de demanda energética

20% ÍNDIA

18%

47%

Construção de sistemas de gestão de energia Eficiência energética de iluminação

ITÁLIA

18%

Automação predial

REINO UNIDO *Fonte: Ernst & Young

7 8

TOP OBJETIVOS DE EFICIÊNCIA ENERGÉTICA*

92% 60% 59% 37%

FRANÇA

CANADÁ

Reduzir os custos de energia Reduzir a emissão de carbono Reduzir a exposição a flutuações dos preços dos combustíveis fósseis Reduzir a exposição aos riscos de disponibilidade de combustíveis fósseis *Fonte: Ernst & Young

BRASIL

ENERGIAS RENOVÁVEIS COMO UMA PORCENTAGEM DA GERAÇÃO DA EMPRESA*

11% 5% 12% 3% 5% 18% 1% 2% Acima de

JAPÃO *Fonte: Ernst & Young

40% 18%

Nenhuma Nenhuma resposta /incerto

*Fonte: Ernst & Young

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CAMINHÃO EFICIENTE

A crescente demanda do mercado por soluções de eficiência energética motivou a multinacional Siemens a investir em um projeto ousado e inovador: o Caminhão da Eficiência Energética. Com 30 metros quadrados, a carreta permite que empresários e gestores entendam, na prática, como a tecnologia pode auxiliá-las no melhor aproveitamento de energia em seus processos produtivos.

“Há algum tempo um estudo realizado pela Procel identificou que o potencial de econômia de energia no Brasil seria o equivalente a duas hidrelétricas de Itaipu. É como se não precisássemos investir em novas usinas se usarmos melhor a energia que já possuímos”, afirma o especialista em eficiência energética da Siemens, Bruno Abreu. Um exemplo do que é exibido no caminhão são os sistemas de acionamento de motores. Abreu explica que a tecnologia trabalha com a regeneração de energia – quando o motor está utilizando menos potencia o sistema recupera esta energia e utiliza em outros processos. “O motor é hoje o grande vilão da indústria. Mais de 50% de todo o consumo elétrico de uma fábrica é devido a motores elétricos”. Segundo Abreu, tecnologias como esta podem auxiliar na economia de até 50% da energia utilizada nas empresas. O projeto foi exibido pela primeira vez no Brasil durante a Rio+20. Desde lá, o caminhão já foi visitado por mais de cinco mil pessoas, conta Abreu. O caminhão permanece no Brasil até o final do ano. Mais informações podem ser obtidas no site siemensroadshowee.com.br.

ENERGIA SOLAR: ACESSÍVEL E SUSTENTÁVEL Em meio a tantas novas tecnologias, a energia solar é talvez uma das que melhor exemplificam os caminhos que o setor energético deve seguir nos próximos anos. Limpa, renovável e sustentável, esta tecnologia prova que é possível aumentar a eficiência e diminuir o desperdício sem desviar a atenção do meio ambiente. O doutor em engenharia elétrica e eletrônica, Ricardo Rüther, que coordena o Grupo de Pesquisa Estratégica em Energia Solar da Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC, explica que a grande vantagem da energia solar está na proximidade entre o gerador e o local de consumo. “Neste modelo não há a necessidade de criar áreas específicas para a produção de energia.

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Assim, é possível evitar custos, investimentos e perdas relacionadas com o sistema de distribuição”. Até então, o principal empecilho para a democratização da energia solar eram os custos, explica Rüther, muito superiores aos de outras tecnologias. Este cenário, porém, passa por importantes modificações, impulsionadas por uma resolução da ANEEL que

libera a implantação do gerador fotovoltaico em qualquer estabelecimento, destaca o pesquisador. A resolução incentivou a utilização da energia que, segundo Rüther, torna-se cada vez mais economicamente competitiva. “A energia comum tem custos na ordem de R$ 100 a R$ 130 por megawatt/hora, enquanto a energia solar custa ainda três vezes mais do que isso. Porém, ao trazer a geração para perto do ponto de consumo, o custo passa a ser comparado com a tarifa de energia”. Muitos especialistas já consideram a energia solar como a principal tendência para os próximos anos, baseado principalmente na forte incidência de sol registrada no País.

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CONEXÃO EMPRESARIAL REDES SOCIAIS CORPORATIVAS INCENTIVAM A TROCA DE IDEIAS E AJUDAM A ELIMINAR GAPS DE COMUNICAÇÃO INTERNA kamila schneider

ode-se afirmar que hoje o Brasil é um País conectado: a mais recente pesquisa do Ibope Nielsen Online aponta que no segundo trimestre deste ano foi atingida a marca de 83,4 milhões de brasileiros com acesso à internet. Tanta gente conectada mostra que a internet exerce um papel importante na vida das pessoas, principalmente no que diz respeito à troca de informações e relacionamentos – não é a toa que o Brasil é o segundo País com maior número de usuários ativos na maior rede social do mundo, o Facebook, com 43,6 milhões de pessoas conectadas (pouco mais de 23% dos membros da rede), atrás apenas dos EUA.

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inovação

TODO MUNDO TÊM ACESSO A TODO MUNDO DE FORMA ESPONTÂNEA. AS DÚVIDAS SÃO SOLUCIONADAS MAIS RAPIDAMENTE E COMPARTILHADAS COM TODOS”.

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Radamés Martini, diretor executivo da SocialBase. Pesquisa realizada pela Gentis Panel com 1.709 profissionais mostrou que 55% dos entrevistados são a favor do uso de redes sociais no ambiente corporativo.

Apesar de muitas organizações ainda evitarem o contato direto de seus profissionais com a rede, uma nova ferramenta surge para mostrar que as empresas também podem tirar proveito deste desejo latente pelo mundo digital. São as redes sociais corporativas, que unem a interação das redes sociais à integração das intranets para auxiliar na solução de gargalos de comunicação interna. Vistas como a evolução das intranets, estas ferramentas possuem interface amigável e oferecem um ambiente colaborativo, planejado sob medida para dar espaço às necessidades comunicacionais da empresa e voz aos colaboradores, explica o diretor executivo da catarinense SocialBase, Radamés Martini. A maior diferença entre esta e as demais redes sociais está na exclusividade, diz Martini: somente os colaboradores (e, em alguns casos, stakeholders) têm acesso à ferramenta e ao conteúdo nela produzido. Conforme a sócia da Diz’Ain Soluções Interativas, Juliana Diniz, as redes sociais corporativas são portais de notícia onde é possível publicar e compartilhar documentos, comunicados, informativos, matérias e arquivos, estimulando a troca de ideias. “Você abre

um leque para a gestão do conhecimento. Você cria um ambiente de colaboração onde uma ideia deixa de ser somente de uma pessoa e passa a ser construída por todos os membros da empresa”. Além de conectar todos os colaboradores, as redes sociais corporativas permitem a interação entre grupos geograficamente distantes, detalha Martini. “Outra coisa fantástica é a criação do banco de talentos, um desafio para qualquer empresa, já que todas as informações estão ali disponíveis na rede”. A grande produção de conhecimento, por sua vez, torna o ambiente uma verdadeira “escola digital” – dúvidas sobre produtos, processos, etapas: tudo pode ser sanado com rapidez e veracidade, indica Martini. “E como o conhecimento gerado fica na rede, a curva de aprendizado de novos colaboradores é menor. Muitas vezes para falar com alguém ‘acima’ é preciso passar por muitos representantes e o fluxo de informação pode se perder. Com uma rede social a comunicação fica horizontal, todo mundo tem acesso a todo mundo de forma espontânea. As dúvidas são solucionadas mais rapidamente e compartilhadas com todos”, completa.

PROCESSO DE IMPLANTAÇÃO 63% das empresas pesquisadas têm algum tipo de regulamento quanto ao uso de redes sociais no local de trabalho, indica o estudo da Gentis Panel.

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De acordo com Juliana, o sucesso de uma rede social corporativa está muito atrelado a uma questão cultural - não basta inserir a ferramenta no dia-a-dia dos profissionais, é preciso instigá-los a uma participação. “As pessoas têm um pouco de medo de se expressar. O elogio é uma constante, mas falar abertamente sobre algum tema é mais difícil. É fundamental trabalhar esta questão cultural do ‘poder participar’, mostrar que a empresa está chamando

o profissional para construir em conjunto. Tem todo um endomarketing para que a pessoa se sinta livre e saiba que não será punida por expressar suas opiniões” . A divulgação é um dos pilares mais importantes deste processo, destaca Juliana, e deve ser baseada na construção de ações que “vendam” a ideia para os colaboradores. É quase como lançar um novo produto, mas, desta vez, o cliente é a própria empresa.

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QUANDO A COMUNICAÇÃO VIRAR UM GARGALO, É O MOMENTO DE ESTUDAR A IMPLANTAÇÃO DE UMA REDE SOCIAL CORPORATIVA. ELA AUMENTA A COLABORAÇÃO, A PRODUTIVIDADE E DIMINUI PROBLEMAS.” Radamés Martini, diretor executivo da SocialBase.

COLABORAÇÃO NA PRÁTICA O Instituto de Estudos Avançados – IEA sempre optou por um modelo comunicacional pouco hierárquico, mas ainda assim sentia a necessidade de melhorar a comunicação entre suas três unidades, instaladas em São Paulo (SP), Brasília (DF) e Florianópolis (SC). Como solução, a organização adotou internamente o uso da SocialBase, rede social corporativa desenvolvida em Santa Catarina. Com 131 membros e mais 8.600 posts publicados, a ferramenta não somente auxiliou na melhoria da comunicação interna, como possibilitou uma pro-

ximidade com clientes e fornecedores, que podem acompanhar as pesquisas e iniciativas do instituto pela rede, indica o diretor de operações do grupo IKTD, Urgel Augustin. “Não há dúvidas do sucesso da implementação da ferramenta, que foi muito bem aceita. O melhor é que temos empresas assim aqui mesmo em SC, muito avançadas em termos de funcionalidade. Temos um mercado já maduro e isso é bom porque além de termos acesso a boas tecnologias também fortalecemos o mercado local”.

VOCÊ CRIA UM AMBIENTE DE COLABORAÇÃO ONDE UMA IDEIA DEIXA DE SER SOMENTE DE UMA PESSOA E PASSA A SER CONSTRUÍDA POR TODOS OS MEMBROS DA EMPRESA”.

divulgação

O objetivo do uso das redes sociais no trabalho mais citado pelos entrevistados foi: “descobrir informações sobre o mercado, concorrência e cenários que cercam minha empresa na web”.

Juliana Diniz, sócia da Dzain.

COLABORAÇÃO NA PRÁTICA Foi a necessidade de ampliar a rede de contatos que levou o empresário Ronaldo Kend a desenvolver uma rede social corporativa voltada exclusivamente para o setor do plástico. O projeto passou por dois anos de desenvolvimento até ser lançado, em julho deste ano. Batizada de Rede do Plástico, a iniciativa mostra o quão interessado o mercado está em ampliar seus horizontes: em pouco mais de três meses, a rede já possui cerca de 1.200 empresas e profissionais cadastrados.

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CHEGOU A HORA...

FERRAMENTA ATRATIVA

Os especialistas Juliana Diniz e Radamés Martini detalham como descobrir a hora de implantar uma rede social corporativa.

O diretor executivo da SocialBase, Radamés Martini, dá dicas de ações para tornar a rede social corporativa mais atrativa:

- FALHAS E GARGALOS NA COMUNICAÇÃO INTERNA

“Muitas vezes vemos as coisas não dando certo porque não foram envolvidas as pessoas certas ou o meio de comunicação não foi utilizado de forma correta. A rede social corporativa aumenta a colaboração e a produtividade e diminui estes problemas comunicacionais, deixando tudo documentado em um só ambiente”, afirma Juliana.

- DIFICULDADES DE ORGANIZAR UM GRANDE VOLUME DE INFORMAÇÕES

- INTERFACE AMIGÁVEL Uma rede convidativa e com design familiar são fundamentais para que os profissionais adotem a ferramenta em seu dia-a-dia. “Dessa forma, a carga de treinamento para o aprendizado é muito pequena, o que ajuda na adesão e recorrência de acesso da rede”.

- MONITORAMENTO Acompanhar o que os usuários fazem é uma boa maneira de descobrir no que eles estão interessados. “Saber quais os posts mais comentados, pessoas mais influentes e assuntos em destaque e facilita a elaboração de materiais atrativos”, aconselha o especialista.

- CONTEÚDO RELEVANTE Assim como nas redes sociais comuns, o conteúdo é um grande atrativo e, neste caso, poderá auxiliar no melhor desempenho dos profissionais. Por isso, é importante avaliar que tipo de informação é relevante para a empresa e produzir material de qualidade.

- PLANEJAMENTO E ENVOLVIMENTO Além de definir métricas para divulgação e manutenção da rede, os gestores devem ter em mente que é necessário um engajamento dos líderes na divulgação e avaliação da ferramenta.

A rede social corporativa atua também como um “repositório” onde podem ser colocadas informações de interesse da empresa, indica Juliana. “Tendo este ambiente é possível diminuir ligações e e-mails e até pedidos de materiais que muitos procuram. É uma forma de organizar as coisas e ser mais produtivo.”

- BAIXA DISPONIBILIDADE DE MATERIAIS E INFORMAÇÕES A mobilidade é cada vez mais fundamental na vida de muitos profissionais e ter acesso a informações fora da empresa pode ser muito benéfico, destaca Martini. “Assim, o usuário pode ter acesso a materiais importantes via web, de casa ou da rua, e saber o que acontece na empresa”.

“Temos uma equipe de jornalistas composta por seis profissionais, que fazem um trabalho de campo em busca de notícias, produzindo conteúdo, mostrando o que acontece no mercado. A intensão é ter conteúdo de valor real para as empresas”, detalha o empresário. A iniciativa chamou a atenção da Plastech Brasil, feira do setor, que viu na ferramenta a possibilidade de estreitar o relacionamento com os profissionais da área. Conforme a coordenadora da Plastech, Célia Beatriz

Marin, as redes sociais corporativas são um meio de comunicação rápida e direta com o público-alvo das empresas. No caso da Plastech, a ferramenta é também uma vitrine para seus clientes e parceiros e um mural para divulgação da evolução da feira. “Quanto mais opções tivermos para atingir um público qualificado, bem focado naquilo que queremos, mais importante será para a realização do nosso trabalho” , ressalta.

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QUAL É O MEU NEGÓCIO? DESCOBRIR ONDE SE ENQUADRA A SUA EMPRESA NAS CATEGORIAS LEGAIS E JURÍDICAS EVITA DORES DE CABEÇA FUTURAS kamila schneider

brir um negócio não é um processo fácil e exige, além de muito planejamento, um conhecimento amplo sobre os trâmites que envolvem o empreendedorismo no Brasil. Mesmo as mais simples informações podem ter um peso significativo no futuro de uma empresa. É o caso das categorias legais e tributárias, modalidades que são definidas antes mesmo de o negócio “abrir as portas” e que interferem diretamente na eficiência financeira e tributária dos empreendimentos. Segundo o consultor jurídico e doutorando em ciências jurídicas e sociais do Rocha e Calderon Advogados Associados, Dones Nunes, o primeiro passo ao abrir um negócio é dedicar uma parte do plano de negócios ao planejamento jurídico. O advogado explica que é neste momento que deve ser identificado o melhor tipo societário ao qual a empresa deve se 42

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moldar. “O empreendedor deve verificar se seu negócio está destinado à Indústria, Comércio ou Serviços. Dentro desses segmentos, será possível identificar qual categoria melhor atenderá seus objetivos. A partir dessa escolha, poderá ser definido qual o melhor enquadramento tributário para o negócio, proporcionando mais rentabilidade e competitividade”.

CONHECER PARA NÃO ERRAR Durante o processo de abertura de uma empresa, é importante que o empreendedor faça uma projeção de resultados para saber o nível de faturamento e de tributação que sua empresa poderá/deverá alcançar, aconselha o sócio e advogado da Marques de Oliveira Advogados, Edemir Marques. “Se o faturamento é pequeno, ele pode abrir uma micro ou pequena empresa, que possui um regime de tributação mais simplificado. Se o volume de faturamento for maior, há uma tributação e uma complexidade de apuração de tributos maiores, o que exige uma contabilidade mais elaborada. São sistemáticas diferenciadas, dependendo do nível de faturamento”. Além disso, é fundamental elaborar um contrato social da empresa, onde serão estabelecidas todas as cláusulas em que a empresa vai operar, indica. “Assim, é possível criar uma proteção e separar o patrimônio do sócio do patrimônio utilizado no negócio”.

Na hora de determinar as categorias legais e tributárias do negócio, é importante conhecer a fundo as classes que melhor atenderão às necessidades futuras da empresa. Segundo Dones Nunes, os enquadramentos legal e tributário são tão importantes quanto a própria atividade desenvolvida pela empresa, pois são eles que determinam uma série de detalhes vitais ao bom andamento do negócio. “A escolha errada poderá trazer inúmeros passivos ao empreendedor, principalmente de ordem tributária, seja pelo recolhimento indevido, ou pelo não recolhimento dos tributos, que em alguns casos podem até mesmo inviabilizar o negócio.” Neste processo, o auxílio de um especialista é fundamental, defende o advogado. “A opinião de especialista sempre trará um norte ao empreendedor mostrando os resultados que poderão ser obtidos de forma mais realista, fazendo com que o empreendedor veja o negócio de forma mais profissional”. 43

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A OPINIÃO DE ESPECIALISTA SEMPRE TRARÁ UM NORTE AO EMPREENDEDOR MOSTRANDO OS RESULTADOS QUE PODERÃO SER OBTIDOS DE FORMA MAIS REALISTA.” Dones Nunes, advogado.

É POSSÍVEL MUDAR? Sim, é possível. Mesmo quando o negócio já está em funcionamento, o empreendedor pode alterar tanto a atividade, quanto o regime tributário, e até incluir ou excluir uma atividade fim, explica o advogado Dones Nunes. “A hora de mudar é sabida diretamente no caixa da empresa, quando os números não vão bem, e as despesas se aproximam das receitas, ou muitas vezes

a superam”, aconselha. Se for viável modificar a atividade fim, indica o advogado, este processo deve ser feito por meio da alteração do contrato social da empresa e com registro na junta comercial do Estado. “Já a mudança de regime tributário, via de regra, deverá ser feita no primeiro mês do ano do próximo exercício, ou seja, em janeiro”.

PERFIL DA EMPRESA Ao abrir uma empresa, o empreendedor pode optar por algumas modalidades empresariais. Conheça as principais características de cada uma delas: S.A. (SOCIEDADE ANÔNIMA) A empresa é dividida em ações, sendo que a responsabilidade de cada sócio ou acionista é limitada pelo preço investido nas ações. Pode ser de capital fechado (capital menor, que não emitem ações) ou aberto (que negociam ações no mercado de capitais). “O maior benefício desta modalidade é a capitação de recursos no mercado, pois ela pode emitir títulos e vender no mercado financeiro”, explica o advogado Edemir Marques. LTDA (SOCIEDADE LIMITADA) É dividida por quotas e a responsabilidade dos sócios é limitada, sendo que cada um é responsável diretamente pelo montante que investiu na empresa. Estes sócios têm ligação direta com as decisões tomadas dentro da empresa. Conforme Marques, este modelo é comum em empresas de diversos tamanhos, mas predomina entre os micro e pequenos negócios.

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EMPRESA INDIVIDUAL Uma pessoa que exerce uma atividade em seu próprio nome, composta por apenas um sócio. Pode ser de responsabilidade ilimitada (sem separação jurídica de bens) e limitada (com separação jurídica de bens). EMPRESA DE PEQUENO PORTE E MICRO EMPRESA Pessoa jurídica ou firma individual com receita bruta anual superior a R$ 244 mil e igual ou inferior a R$ 1,2 milhão. Já a micro empresa possui faturamento anual de, no máximo, R$ 240 mil por ano. O regime de tributação que rege estas empresas é o Super Simples, explica o advogado Edemir Marques.

CLASSIFICAÇÃO De acordo com o consultor jurídico da Rocha e Calderon Advogados Associados, Dones Nunes, “cada negócio é classificado de acordo com a atividade fim que a empresa deseja desenvolver”. Este processo é feito com base na CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas, formada por diversas classes (de acordo com a atividade) e milhares de subclasses - segundo Nunes, no Brasil já existem mais de 1300 subclasses aprovadas pela Concla – Comissão Nacional de Classificação. Saiba mais: cnae.ibge.gov.br

micro e pequenas portalmercadobrasil.com.br

divulgação

História de sucesso

Incentivo ao conhecimento Seguem até o dia 21 de janeiro de 2013 as inscrições para o Prêmio Sebrae de Jornalismo, que reconhece trabalhos com foco nos pequenos negócios desenvolvidos para mídias tradicionais como revistas, jornais, sites e emissoras de rádios e TV de todo o Brasil. Poderão ser inscritas matérias publicadas no período de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2012. As pautas podem ser relacionadas aos seguintes temas: empreendedorismo, cooperação, competitividade, inovação, inclusão produtiva, sustentabilidade, políticas públicas e gestão empreendedora nos pequenos negócios. Neste ano, a novidade é a

categoria Prêmio Especial do Juro, que tem como pauta a gestão empreendedora dos pequenos negócios. O valor dos prêmios varia entre R$ 12.500,00 e R$ 25.000,00 (para a categoria Grande Prêmio Sebrae de Jornalismo), totalizando R$ 96,5 mil em prêmios. O prêmio tem o apoio da Federação Nacional dos Jornalistas - Fenaj e Sociedade Brasileira de Estudos Interdisciplinares da Comunicação - Intercom. Todas as informações sobre o prêmio estão disponíveis no site premiosebraedejornalismo.com.br. Em sua última edição, o Prêmio Sebrae de Jornalismo recebeu 1.143 inscrições de reportagens de todo o País.

Como parte da comemoração do aniversário de 40 anos, o Sebrae lançou o livro “Sebrae 40 anos: uma história do desenvolvimento brasileiro”. Organizada em 17 capítulos, a publicação traz textos, entrevistas e imagens para relatar o processo de desenvolvimento do Brasil e as conquistas e desafios da entidade durante quatro décadas. A entidade criou ainda uma exposição baseada no livro e o Memorial Sebrae 40 anos – Construindo o futuro, que resgata a memória institucional no contexto de mudanças sociais, culturais e econômicas do período.

Para receber bem os turistas O PROJETO TAXISTA EMPREENDEDOR, CRIADO PELO SEBRAE NACIONAL, OFERECE AOS CERCA DE 155 MIL TAXISTAS DO PAÍS A OPORTUNIDADE DE MELHORAR RESULTADOS E GERENCIAR MELHOR O SEU NEGÓCIO, CAPACITANDO OS MOTORISTAS EM PLANEJAMENTO, GESTÃO, CONTROLE FINANCEIRO E ATENDIMENTO AO CLIENTE. OS PROFISSIONAIS PODEM ENCONTRAR NOS PONTOS DE ATENDIMENTO DO SEBRAE KITS EDUCATIVOS MULTIMÍDIAS COMPOSTOS POR MANUAL IMPRESSO, CINCO CDS E QUATRO DVDS, OU ACESSAR O MATERIAL PELA INTERNET, NO SITE TAXISTAEMPREENDEDOR.COM.BR. COM A INICIATIVA, O SEBRAE PRETENDE AUXILIAR OS TAXISTAS SE ENXERGAREM COMO EMPRESÁRIOS E A CUIDAREM DO TÁXI COMO UM NEGÓCIO, EXPLICA O PRESIDENTE DA ENTIDADE, LUIZ BARRETTO. AO TÉRMINO DO ESTUDO COM O MATERIAL, QUE DURA ATÉ DOIS MESES, O TAXISTA PODE RETIRAR UM CERTIFICADO DE PARTICIPAÇÃO E UM ADESIVO COM A MARCA DO TAXISTA EMPREENDEDOR.

entrevista portalmercadobrasil.com.br

DESEMPENHO PROFISSIONAL da redação

professor associado da Fundação Dom Cabral, Uberaldo Fernandes, esteve na Fundação Fritz Müller para a palestra: “Remuneração Estratégica como Alavanca para os Resultados Empresariais”. O encontro contou com a presença de diretores e gerentes de RH de inúmeras empresas da região e abordou diversos aspectos focando no desempenho profissional dos colaboradores voltado para os resultados. Confira a entrevista concedida pelo professor.

Mercado Brasil - Qual a relação entre os resultados empresariais (excelência nos negócios) e a remuneração estratégica? Uberaldo Fernandes - A relação é total, pois as empresas que tem um modelo de remuneração estratégica conseguem resultados superiores dos da média do seu mercado. Ela é essencial para atingir a excelência empresarial.

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MB - Uma remuneração estratégica motiva o colaborador? UF - Não só motiva o colaborador, como também gera uma discussão saudável na empresa entre os colaboradores e seus líderes. Assuntos sobre como melhorar os resultados, como fazer diferente e como inovar se tornam uma constante. Isso gera um sistema forte dentro da empresa no sentido de mobilizar todos para ficarem atentos à melhoria de resultados.

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MB - A pressão no ambiente de trabalho é necessária para obter bons resultados? UF - Sim, ela é necessária para você obter o que chamamos de sobrelucro. O sobrelucro é o nível de resultado que a empresa pode obter acima da média do mercado em que ela atua. A pressão é chamada de lançamento de desafios, pois são lançados desafios para que as pessoas abracem. Conviver com esses desafios tornam as metas mais ambiciosas a cada dia.

É NECESSÁRIO TOMAR CUIDADO E CRIAR UM AMBIENTE DE COMPETIÇÃO SAUDÁVEL. TODAS AS REGRAS DEVEM ESTAR CLARAS, OS COLABORADORES DEVEM SABER COMO SERÁ O PROGRAMA DE REMUNERAÇÃO, COMO VAI IMPACTAR O DIA A DIA DA PESSOA MB - Na remuneração estratégica quem faz mais, recebe mais? UF - Não necessariamente. Recebe mais quem gera mais resultado para a empresa. Às vezes, as empresas

remuneram as tarefas pelo salário e pelo plano de carreira dos salários. No modelo de remuneração estratégica você remunera a contribuição por resultados. A equipe que é capaz de tomar decisões, gerar ações que tragam melhorias no resultado total, acabam lucrando mais e trazendo mais lucros para a empresa. MB - Tendo em vista que todos são importantes para a empresa, essa remuneração estratégica, diferenciada, pode gerar algum conflito interno? UF - Às vezes gera algum conflito, por isso é necessário tomar cuidado e criar um ambiente de competição saudável. Todas as regras devem estar claras, os colaboradores devem saber como será o programa de remuneração, como vai impactar o dia a dia da pessoa e quais as ações que poderão contribuir para o resultado. MB - As pessoas estratégicas não são necessariamente aqueles que estão no topo da empresa. Quem seriam os colaboradores estratégicos? UF - São todos aqueles que são capazes de fazer ações que geram mais resultado para a empresa. Às vezes pode ser um técnico ou um vendedor que é capaz de alavancar um resultado que não estava previsto. Além dos gestores que estão no topo da empresa, diretores, gerentes e líderes da alta administração, é necessário olhar também para os técnicos que podem surpreender com ideias e ações que melhorem significativamente o resultado além do previsto.

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Reuniões de vendas - como fazer reuniões eficazes com minha equipe? Marcelo Ortega*

euniões de vendas deveriam ter enfoque no resultado, mas nem sempre é isso que vemos. Em muitas empresas que convivi e participei de reuniões quando era consultor delas, o que se vê é a falta total de objetividade e o espaço para alguns vendedores mal intencionados, que ficam postergando resultados, adiando ações e tornando seus gerentes reféns de falsas perspectivas. Muitos dos argumentos de uma equipe de vendas que não vai bem, são ape-

vendedores ter de apresentar relatórios, ou discursar, ou ouvir sua mensagem de líder? Quando me tornei gerente de vendas de uma multinacional, questionei profundamente o processo de gerenciamento, em que tínhamos que produzir um relatório mensal gigante. Entendia que aquilo tudo seria útil para a organização global, por que o antigo gerente de vendas, me disse que não lia 10% do que estava alí. Imediatamente me lembrei de um ami-

nas retóricas, explicam mas não justificam o resultado. A reunião deveria servir para corrigir desvios, medir avanços, avaliar previsões assertivas de vendas e obter ideias, mas ao contrário disso, muitas empresas sofrem com a “lenga-lenga” de sempre. Os que vendem bem continuam e os que vendem mal, sempre explicam. Aliás, os que explicam demais são tão criativos que se preparam para cada reunião com ideias novas, justificativas muito habilidosas que os protegem da falta de resultados. Costumo dizer que se essa criatividade toda fosse usada em reuniões para arrumar meios novos de vender, teríamos mais campeões de vendas do que temos. Por isso reflita, será que as reuniões em sua empresa vêm acontecendo de forma produtiva, em que se criam estratégias novas e as pessoas sentem-se felizes em participar? Ou é uma chatice para seus

go, que assina 03 revistas e não consegue ler todas. Algumas ficam no plástico e o mês passa e chega a outra formando uma pilha de revistas não lidas. Os relatórios complexos devem ser mais espaçados, até por que se no dia-a-dia eles não são utilizados, por que os fazemos. Neste momento, implantei um modelo de gerenciamento e de encontros da equipe, reuniões periódicas, mais simples e eficazes. Alguns encontros com todos eram feitos logo pela manhã, antes de sair para vender ou iniciar o trabalho. Reunião regular feita com todos em pé, ninguém podia se sentar para ser assim, mais objetivo e criar um efeito de grupo, em círculo. Um time! Nossa fisiologia é diferente enquanto estamos em pé, somos mais atentos e concisos com as palavras. Em outros momentos mais formais, fazíamos o uso

SERÁ QUE AS REUNIÕES EM SUA EMPRESA VÊM ACONTECENDO DE FORMA PRODUTIVA?

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de controles mais simplificados como mapa de oportunidades e funil de negócios (Pipeline). Era bárbaro trabalhar com a informação “quentinha”, pois o vendedor usava essa ferramenta em seu dia-a-dia. Útil para todos, quem vende produtos, serviços, varejo ou corporativo. Esse controle tinha como “pulo do gato” dar a mim, o gerente na ocasião, a informação de novos negócios e àqueles que estavam parados. Em vez de questionar de forma vazia como estavam as venda, eu fazia uma análise de clientes estagnados no processo de vendas ou produtos que eram menos vendidos por um ou mais membros da equipe. As pessoas que vendiam mais se envolviam e uns ajudavam aos outros. Deixei o mundo estatístico para mim, juntamente com

equipe é a criatividade, tão escassa por aí. Ninguém dava ideias para a empresa crescer e vender mais. Isso tinha que mudar. Resolvi unir a equipe todo trimestre, pelo menos uma vez para que tivessem a liberdade de dar ideias e criassem um grupo colaborativo para melhorar as vendas. O que ocorre é que em muitas empresas, as ideias ficam guardadas na cabeça das pessoas, elas temem se expor e que alguém comente que sua ideia não vale nada,

COM ÉTICA E SERIEDADE, VOCÊ PODE ESTIMULAR REUNIÕES PRODUTIVAS E CRIATIVAS

meus superiores. Claro que os vendedores tinham que me alimentar de informações concretas, mas o faziam de três em três meses. Eu conhecia o dia-a-dia e passei a ter modelo de gerenciamento mais próximo, definindo inclusive minhas ações individuais com cada membro da equipe. Era preciso ter um plano de ação com aqueles que vendiam menos, por exemplo, dar feedback negativo entre quatro paredes. Jamais devemos expor ninguém, a não ser que seja para elogiar. Outro ponto importante que aprendi a trabalhar na

é uma ideia boba. Oras, ideias quando faladas correm mesmo esse risco, mas ideia boba é aquela que a gente não dá. Com ética e seriedade, você pode estimular reuniões produtivas e criativas, usando post-its (papéis de anotação auto-colantes). Cada um serve para anotar cada ideia das

pessoas e ao final elas juntam todos os papéis e colam num quadro. Sem que ninguém fale nada, nenhuma palavra, as pessoas agrupam as ideias num quadro, por afinidade, semelhança, por ser complementar às demais. Por isso usamos post-its. No final temos alguns grupos de ideias que podem servir para aumentar as vendas de todos e o melhor, poucas precisam de investimento, de dinheiro de fato. “As pessoas apoiam o mundo que ajudaram a criar” - Peter Drucker. Pense nisso e muito Sucesso.

* Marcelo Ortega Palestrante internacional, um dos mais requisitados na atualidade. Especialista em vendas e liderança de equipes, articulista da rádio Transamérica, autor de diversos DVDs, Kits de treinamento e livros, dentre eles o Best-seller Sucesso em vendas. site: marceloortega.com

mercado & marketing portalmercadobrasil.com.br

Voz no facebook dos objetivos da marca é reforçar a divulgação da tecnologia Push-to-talk, exclusiva para os seus aparelhos. Segundos os representantes da marca, o novo serviço é parte dos investimentos da Nextel em inovação. Para utilizá-lo é necessário que o cliente seja usuário de smartphone Nextel e tenha pacote de dados. A ativação é realizada após cadastro no site pushtonextel.com.br

A rede de lojas Renner lançou um aplicativo com provador virtual. Além de conferir combinações entre as peças vendidas nas lojas diretamente no smartphone ou tablet, o aplicativo também traz edição digital da Revista Renner e reúne em um só lugar os conteúdos de moda disponíveis nos outros canais de relacionamento da empresa: blog Estilo Renner (estilorenner.com.br/), e dos seus perfis no Facebook e Pinterest. A novidade está disponível gratuitamente para os sistemas iOS e Android.

divulgação

Recentemente a Nextel lançou um serviço de postagem por voz via rádio no Facebook. A partir desse serviço, os usuários poderão enviar mensagens com duração de até 30 segundos de forma gratuita. Para o twitter, a empresa também disponibilizou uma versão parecida. Além de oferecer vantagens aos portadores de smartphones que frenquentam as redes sociais, um

Moda on-line

Volta à TV DEPOIS DE TRÊS ANOS FORA DAS TELAS, A MARCA GELOL, ÍCONE EM POMADAS ANALGÉSICAS, VOLTA A INVESTIR EM MÍDIA TELEVISIVA. A NOVA CAMPANHA TAMBÉM INCLUI SPOTS PARA RÁDIO E NÃO DISPENSA O SLOGAN “NÃO BASTA SER REMÉDIO, TEM QUE SER GELOL” . A IDEIA É RESSALTAR A CREDIBILIDADE DA MARCA, NO MERCADO HÁ 42 ANOS. OS VÍDEOS CONTAM DUAS HISTÓRIAS – UM UM MOMENTO DE INTERAÇÃO E CARINHO ENTRE AVÔ E NETO, QUE BRINCAM DE SKATE EM UM PARQUE.

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COM CENAS GRACIOSAS DE UM BEBÊ E, OUTRO, COM

mercado & construção portalmercadobrasil.com.br

Azimute Imóveis

Futuro

Pioneira em engenharia não convencional e também na concepção e implantação de condomínios horizontais fechados, como os Condomínios dos Lagos, Koller e Orleans, a Azimute Engenharia apresenta ao mercado a Azimute Imóveis. A nova empresa alia a expertise de profissionais do ramo imobiliário com os 25 anos de experiência da Azimute Engenharia, especializada em planejamento e engenharia que a credenciaram como prestadora de serviços para a iniciativa privada e governos. “Desenvolvemos soluções que integram a engenharia e área comercial, proporcionando segurança, conforto e rentabilidade para os clientes”, resume o diretor da empresa, José Antonio Valdez. Ele lembra que a Azimute sempre atuou no ramo

Atenta às transformações do setor de construção civil, a Marko Sistemas Metálicos fechou nova parceria com a Coppe da UFRJ - Instituto Alberto Luiz Coimbra de Pós-Graduação e Pesquisa de Engenharia. O objetivo é desenvolver um software que realize os cálculos dos seus produtos em escala industrial, como por exemplo, a Viga Universal. O produto é uma inovação no mercado de vigas de apoio, trazendo um novo conceito e design diferenciados, além de ser leve, econômico, rápido e com versatilidade para atender às diversas cargas e vãos que podem chegar a mais de 50m. A empresa, que investe 5% do seu faturamento em P&D, realiza periodicamente testes e análises do comportamento estrutural em diversas universidades no Brasil e no Exterior, destacando-se a COPPETEC da UFRJ, a PUC-RJ, a Carleton University do Canadá e DICTUC S.A Instituto de Investigação de Material, da Escuela de Engenharía da Pontificia Universidade Católica do Chile.

de imóveis, por meio de parcerias com outros empreendedores. “Nos propusemos a colocar a nossa marca e experiência nesse mercado, para oferecer aos investidores um modelo de negócio que vai muito além da comercialização de imóveis, predominando a visão técnica e ambiental, e a segurança ao realizar um negócio, nos aspectos jurídicos, e principalmente naqueles ligados à engenharia, seja em um terreno, prédio ou galpão industrial”, comenta.

Mais sustentável UM NOVO SISTEMA CONSTRUTIVO TRAZIDO

DE UTILIZADOS SÃO DESCARTADOS. NESTE

PARA SANTA CATARINA PELA CONSTRUTO-

CASO, A CONSTRUTORA DESENVOLVEU ES-

RA HAHNE TORNA AS OBRAS INOVADORAS

CORAMENTOS METÁLICOS. A UTILIZAÇÃO DE

E SUSTENTÁVEIS. NO CANTEIRO DE OBRAS

METAL E FIBRA DE VIDRO TORNA AS FORMAS

O USO DE POLIESTIRENO EXPANDIDO, COM-

REUTILIZÁVEIS E ECOLOGICAMENTE CORRE-

POSTO DE MATERIAL RECICLADO, REDUZ O

TAS. O SISTEMA CONSTRUTIVO UTILIZADO

VOLUME DE CONCRETO E ARMADURA. “UTILI-

NAS OBRAS, JÁ TOTALIZOU ÁREA SUPERIOR

ZAMOS SOMENTE O VOLUME NECESSÁRIO DE

A 300 MIL M², PRESERVANDO APROXIMADA-

CONCRETO E AÇO. DEPOIS A LAJE É PREEN-

MENTE 30 MIL ÁRVORES.

CHIDA COM ISOPOR FEITO DE MATERIAL RECICLÁVEL”, AFIRMA O ENGENHEIRO RUI HAHNE. O SISTEMA DE FORMAS ASSEGURA UMA LAJE NIVELADA SEM NECESSIDADE DE SE FAZER UM CONTRAPISO PARA RECEBER MATERIAL DE ACABAMENTO. O FORMATO COMO A OBRA É DESENVOLVIDA REDUZ ATÉ 40% O NÚMERO DE PILARES E VIGAS, DIMINUINDO A DADE É QUE A HAHNE NÃO UTILIZA FORMAS E ESCORAMENTOS DE MADEIRA, QUE DEPOIS

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EMISSÃO DE CO² NO AMBIENTE. OUTRA NOVI-

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O ALIMENTO NATURAL É SEGURO? CLÁUDIA SERVAES *

m tempos de globalização em que, por exemplo, sementes de brotos de feijão são produzidas no Egito, exportados para a Alemanha, que consome parte deles, mas reexporta para a Inglaterra, que embala novamente e exporta para a França, fica uma questão. Como reconhecer os alimentos seguros? Como não depender de selos e certificados? A cadeia de alimentos se torna cada vez mais complexa. Os sistemas de inspeção e certificação devem garantir a qualidade, mas nem sempre isso acontece. Atualmente são garantidos processos. Entretanto, será que nos pa-

gumas pessoas estão retornando a velhos costumes de produzir os próprios alimentos, de forma “natural”, ou adquirir direto do produtor. A intenção é controlar o que estão comendo. Mas será que isso é garantia de saúde? De fato o relacionamento direto entre produtor e consumidor gera vínculos e cumplicidade. Conhecer e respeitar quem produz o alimento dá ao consumidor a possibilidade de avaliar hábitos, condições de higiene, cuidados em geral, oferecendo uma opção consciente de comprar ou não um produto. O produtor conhece quem consome seus alimentos, seus costumes e va-

íses industrializados os problemas de intoxicação são maiores ou menores que nos países em desenvolvimento? Nos países desenvolvidos o sistema de saúde é mais eficiente e surtos podem ser identificados e rastreados. Em geral, a dependência da população por alimentos industrializados é maior e como há grandes indústrias, quando ocorre um problema, em geral, há muitas pessoas acometidas. Em países em desenvolvimento as indústrias, na maioria, são locais ou regionais e, dificilmente, um problema chega a atingir uma área geográfica muito grande. Além disso, como o sistema de saúde nem sempre é eficiente, muitos problemas passam despercebidos. Atualmente, há inúmeros contaminantes químicos, biológicos ou mesmo físicos que podem interferir na qualidade dos alimentos. Quanto mais longe um alimento é transportado, ou quanto mais longo o prazo de validade de um alimento, seja no seu estado natural ou em condição industrializada, mais pontos críticos podem estar associados a falhas na segurança desses alimentos. Para evitar as longas distâncias ou o longo tempo, al-

lores e pode melhorar para satisfazer ainda mais seu cliente. Este relacionamento pode ser muito saudável para a cadeia produtiva, mas não dispensa a ação da vigilância sanitária, ou órgãos de saúde e de agricultura, que possuem conhecimento e instrumentos para garantir que os produtos comercializados sejam seguros. Não seria o momento dos consumidores mudarem hábitos e aceitarem que algumas frutas ou verduras estão disponíveis somente em alguns meses do ano? Consumidores urbanos não lembram que a produção respeita os ciclos naturais relacionados à temperatura, chuva, altitude e época do ano. Alimentos produzidos em condições adequadas necessitam de menos agrotóxicos e os que chegam rapidamente ao consumidor de menor quantidade de conservantes. Na prática a indústria só oferece os produtos que o mercado consome e dentro disso existe, aparentemente, a necessidade de entregar um produto uniforme ao longo do ano, sem variações de textura ou sabor. A natureza não possibilita isso. Cabe a nós decidir o que consumir.

ALIMENTOS PRODUZIDOS EM CONDIÇÕES ADEQUADAS NECESSITAM DE MENOS AGROTÓXICOS

* Cláudia Servaes é médica veterinária, doutora em higiene do leite e especialista em gestão para segurança de alimentos. É diretora da Bioqual Brasil empresa de consultoria especializada em qualidade, higiene e segurança de alimentos.

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publieditorial

Fórum de Dirigentes de RH reúne líderes catarinenses A QUARTA EDIÇÃO DO EVENTO OCORREU NO MÊS DE SETEMBRO, EM BRUSQUE foto: Sandro José

O Fórum reuniu 80 líderes catarinenses

O EVENTO É UM DOS TRÊS PRODUTOS ESTRATÉGICOS DA ABRH-SC. O FÓRUM, COM CERTEZA, É O MAIS ESTRATÉGICO DELES, VISTO QUE É DIRECIONADO AOS PRINCIPAIS LÍDERES DE RH DO ESTADO CATARINENSE, ABORDANDO AS TENDÊNCIAS E DESAFIOS PARA O FUTURO, O QUE COMPROVA A SUA RELEVÂNCIA”.

fot o: Sa nd ro Jo sé

a tarde do dia 21 de setembro, o 4o Fórum de Dirigentes de Recursos Humanos promovido pela ABRH-SC (Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional SC) em parceria com a ABRH-Regional Brusque, reuniu 80 líderes catarinenses de organizações públicas e privadas, para discutir o panorama atual da área de Recursos Humanos e suas diretrizes futuras. O evento, que aconteceu na sede da Unimed Brusque, foi conduzido pelo coach Rogério Chér, ex-diretor corporativo de RH da Natura e que atualmente responde pela Empreender Vida e Carreira. A partir do tema do Fórum - “As Pessoas no Negócio ou o Negócio das Pessoas” - Chér abordou a motivação dos profissionais no local onde trabalham, a partir de discussões que envolveram os participantes e os instigaram a refletir sobre as tendências do RH.

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Luzia Fröhlich, Presidente da ABRH-SC.

A DINÂMICA FEITA NO FÓRUM DE DIRIGENTES GEROU A OPORTUNIDADE DOS LÍDERES DE RECURSOS HUMANOS BUSCAREM UM ALINHAMENTO INTEGRAL ENTRE INDIVÍDUO E ORGANIZAÇÃO PARA OBTEREM UM NÍVEL MAIOR DE COMPROMETIMENTO”.

FOI UM DOS EVENTOS MAIS ASSERTIVOS QUE JÁ PARTICIPEI. CONSIGO SAIR DAQUI COM SUBSÍDIOS PARA FAZER ALGUMA COISA, CIENTE DESTA VISÃO INTEGRADA DE NEGÓCIO E DE RH, MAIS ‘PRÓ-RESULTADO’ E ‘PRÓ-PESSOA’. FOI UMA EXPERIÊNCIA MUITO POSITIVA, QUE ME LEVOU A REFLETIR E A QUERER TRANSFORMAR”.

fot o: Sa nd ro Jo sé

Rogério Chér, convidado da ABRH-SC.

Luciano de Liz Barboza, Gerente de RH da Salfer, participante do evento.

ABRH-SC - Associação Brasileira de Recursos Humanos / Seccional Santa Catarina - Rua Samuel Heusi, 463, Sala 813 - Centro - Itajaí/SC - CEP: 88301-320 - (47) 3348-6004 www.abrhsc.org.br - secretaria@abrhsc.org.br

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CONCORRÊNCIA ENTRE PORTOS GERA BENEFÍCIOS PARA O MERCADO CLARA REJANE SCHOLLES *

região sul do Brasil tem visto uma evolução de investimentos no setor portuário. Somente em Santa Catarina estão em operação cinco terminais de contêineres: Itapoá, São Francisco do Sul, Navegantes, Itajaí e Imbituba. Nos estados vizinhos ainda há Paranaguá, no Paraná, com planos de expansão para 2013, e Rio Grande, no Rio Grande do Sul. Enquanto Navegantes e Itapoá são terminais privativos de uso misto, os demais são terminais privativos em portos públicos. As distâncias geográficas, rodovias e ferrovias de acesso e o valor dos pe-

uma região geográfica, mais eficiente torna-se sua operação. Se houver a possibilidade de atender a região Sul com duas escalas ao invés de três, porque não fazê-lo? O embarcador e importador precisam do navio e o armador dos usuários do transporte marítimo. Os navios estão aumentando rapidamente de tamanho, os terminais novos estão conquistando seu espaço o que deve refletir em breve na redução de volumes nos portos de uso mais tradicional. Por isso, a qualidade e a agilidade no atendimen-

dágios são itens importantes na composição do custo logístico para o uso de determinado porto. Mais importante ainda é a estrutura de armazéns de carga seca e frigorífica na retro área, além da estrutura de transporte e os despachantes e profissionais habilitados para trabalhar as cargas que chegam ou saem. Pela lógica do armador, operador ou dono do navio, quanto menos escalas forem feitas para atender a

to ao embarcador, importador e transportador rodoviário, os custos dos serviços prestados, a mobilização da comunidade para a agilidade nos serviços dos órgãos intervenientes, a produtividade no cais, a agilidade de entrada e saída do navio no porto, bem como os custos para a sua operação, são os novos ingredientes de diferenciação. Que seja bem-vinda a concorrência portuária na região sul!

OS TERMINAIS NOVOS ESTÃO CONQUISTANDO SEU ESPAÇO O QUE DEVE REFLETIR EM BREVE NA REDUÇÃO DE VOLUMES NOS PORTOS DE USO MAIS TRADICIONAL

* Clara Rejane Scholles é diretora da Pratical One Ltda

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DESPESAS DE FINAL DE ANO LUCIANO DUARTE PERES *

gestão financeira é uma preocupação tanto dos empresários, quando de funcionários, independente do setor ou ganho mensal. Apesar de a lei permitir um índice máximo de 30% do comprometimento das despesas com financiamento para empresas e para colaboradores, a falta de controle e necessidade de aumentar as vendas praticamente extinguem a prática da lei. Por conta desse descontrole, aconselho os consumidores, cada qual com suas despesas, a criarem um fundo de reserva para, à chegada de gastos inesperados, não caírem no percentual de endividamento. Na teoria, a relação parece bem simples. No entanto, essa é a grande dificuldade administrativa que gera o endividamento de famílias e a quebra de empresas, principalmente de pequeno porte. Temos mania de contar com os cartões de crédito, limites da conta e crediários para ‘tampar os furos’ das despesas que deixamos de contabilizar no orçamento. Os gastos de final do ano entram nesse contexto e podem se transformar em uma bola de neve. Por isso, é preciso ter cautela e ficar atento às cobranças de juros altíssimos pelas instituições bancárias. É aí, que está o grande problema. Como o valor da dívida vai se elevando com a cobrança de juros sobre juros, o consumidor acaba não se apegando aos débitos e não percebe a existência de cobranças indevidas. Nesses casos, verificada qualquer irregularidade, o consumidor deve notificar imediatamente o Banco Central pela área de ouvidoria no site oficial (bc.gov.br) e exigir a devolução do valor em dobro, com juros e correções, conforme determina o Código de Defesa do Consumidor (CDC).

É PRECISO TER CAUTELA E FICAR ATENTO ÀS COBRANÇAS DE JUROS ALTÍSSIMOS PELAS INSTITUIÇÕES BANCÁRIAS

* Luciano Duarte Peres é especialista em direito bancário e presidente do Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor Bancário.

lex portalmercadobrasil.com.br

Murilo Gouvêa dos Reis advogado, mestre em Relações Internacionais e especialista em Direito do Trabalho. Sócio do Gouvea dos Reis Advogados murilo@gdr.adv.br

Contrato de gaveta não serve para legitimar parte

ontrato de gaveta não legitima parte como autora de ação. Assim entendeu a 4ª Turma do Tribunal Regional Federal da 4ª Região ao manter sentença que extinguiu, sem analisar o mérito, um pedido de indenização contra a Caixa Econômica Federal. A autora da ação, que detém a posse do imóvel por meio de ‘‘contrato de gaveta’’, pediu ressarcimento moral e material decorrente de vícios da construção. Conforme dispõe o artigo 6º do Código de Processo Civil, ‘‘ninguém poderá pleitear, em nome próprio, direito alheio, salvo quando autorizado por lei’’. A Corte Especial do egrégio Superior Tribunal de Justiça, recentemente, reafirmou seu entendimento no sentido de ser necessária a concordância do agente financeiro para se perfectibilizar a cessão do mútuo hipotecário, que depende de requerimento instruído pela prova de que o cessionário atende às exigências do Sistema Financeiro da Habitação’’, ilustrou, citando precedentes.

Cônjuges com advogados distintos têm prazo em dobro. Mesmo que sejam cônjuges, as partes com advogados distintos têm prazo em dobro, independentemente de requerimento. O entendimento unânime é da 4ª Turma do Superior Tribunal de Justiça, que também decidicu que, acolhida exceção de incompetência, o processo permanece suspenso. O ministro Luis Felipe Salomão avaliou que os recorrentes têm prazo em dobro para oferecer contestação, enquanto permanecerem defendidos por patronos distintos, independentemente de requerimento. O artigo diz que “quando os litisconsortes tiverem diferentes procuradores, ser-lhes-ão contados em dobro os prazos para contestar, para recorrer e, de modo geral, para falar nos autos”. REsp 973465

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Defeito deve ser reparado até fim da vida útil. O prazo para o consumidor reclamar de defeito ou vício oculto de fabricação, não decorrentes do uso regular do produto, começa a contar a partir da descoberta do problema, desde que o bem ainda esteja em sua vida útil, independentemente da garantia. O entendimento, unânime, é da 4ª Turma do Superior Tribunal de Justiça, que manteve rejeição de cobrança por reparo de trator que apresentou defeito três anos depois de vendido. A loja ainda deverá ressarcir o consumidor pelo tempo em que a máquina ficou indisponível para uso em razão da manutenção. Segundo o ministro relator do caso, Luis Felipe Salomão, “a doutrina consumerista tem entendido que o Código de Defesa do Consumidor, no parágrafo 3º do artigo 26, no que concerne à disciplina do vício oculto, adotou o critério da vida útil do bem, e não o critério da garantia, podendo o fornecedor se responsabilizar pelo vício em um espaço largo de tempo, mesmo depois de expirada a garantia contratual”. REsp 984.106

consumo portalmercadobrasil.com.br

RESISTENTE A QUEDAS E A ÁGUA

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A nova filmadora HDR-GW77V, da Sony, é perfeita para quem gosta de correr riscos atrás de boas imagens ou para os desastrados de plantão. Isso porque a filmadora – apelidada pela fabricante de Sony 77v - é a prova d’água em até 16 metros, é resistente a quedas de até cinco metros de altura e possui GPS integrado com diversos mapas já carregados. Para completar, o aparelho não deixa nada a desejar em termos de qualidade: com resolução de 20,4 megapixels, ela é equipada com o Sony sensor Exmor BSI, associado a lentes com zoom óptico de 17x e 16GB de memória interna. A filmadora é vendida pelo valor de US$ 700 (cerca de 1,4 mil reais).

PREPARADO PARA A AVENTURA

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Carregado de tecnologia, o GarminFenix, novo relógio de pulso da Garmin, foi feito sob medida para quem gosta de aventuras. O relógio é equipado com barômetro, altímetro, bússola, conectividade via Bluetooth e um GPS ultra moderno, que permite ao usuário sincronizar automaticamente a hora de acordo com a localidade, além de permitir o registro da rota que está sendo realizada. Há ainda a possibilidade de conectar um sensor de temperatura ANT ao produto. O preço sugerido de comercialização do GarminFenix é de US$ 400 (aproximadamente R$ 810).

A Logitech traz ao mercado o Wireless Solar Keyboard K760, um teclado com conectividade Bluetooth que é alimentado com energia solar. Compacto e moderno, o teclado é compatível com iPhone, iPad, iPod Touch e Mac e é equipado com uma tecnologia Bluetooth que permite emparelhar até três dispositivos e alternar entre eles através das teclas F1, F2 e F3. Além disso, o aparelho possui teclas com funções como controle de brilho da tela, controle de volume e ejetar CD/DVD. Conforme a desenvolvedora, após carregado, o teclado funciona por pelo menos três meses, se considerado um uso médio de oito horas por dia. O aparelho é vendido por U$ 80 (cerca de R$ 160).

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Tecnologia sustentável

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O País dos Petralhas II –

O inimigo agora é o mesmo “Ironia, textos ácidos e uma visão política acirrada. Na minha opinião esse livro é a melhor radiografia do País do mensalão. Os textos são dinâmicos, polêmicos, irônicos e esclarecedores, provocativos e reflexivos. Temas como aborto, homossexualidade, religião, o poder de Lula, o governo Dilma e o PT, Bolsa Família, “Comissão da Verdade”, segurança pública, racismo e cotas raciais, ambientalismo e código florestal, “marcha da maconha” e descriminação das drogas, Obama e os Estados Unidos, Israel, Palestina e a “Primavera Árabe”, entre outros vários assuntos, aqui são interpretados, articulados e costurados por Reinaldo Azevedo. Bem bacana, eu indico!”

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Autor: Reinaldo Azevedo Editora: Editora Record - 434 páginas - Preço: R$ 39,90

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Porque seus funcionários mais talentosos não querem ficar?

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Raul Schmidt, Apoio Comunicação.

O novo Brasil

Admirável marketing novo

Autor: Leigh Branham Editora: Elsevier 248 páginas – R$ 49,90

Autor: Albert Fishlow Editora: Saint Paul 288 páginas – R$ 84,00

Autor: Max Lenderman Editora: Best Business 322 páginas – R$ 57,90

Baseada em pesquisas do prestigiado Saratoga Institute, o livro traz um relato completo sobre as razões que levam bons funcionários a deixarem as empresas. O autor Leigh Branham analisa dinâmicas sociais e culturais de um negócios para mostrar como as empresas podem alinhar as expectativas dos profissionais às realidades de seus cargos, evitando incompatibilidades entre a pessoa e a função e criando um ambiente que gere segurança e confiança.

Nos últimos 25 anos, o Brasil passou por profundas mudanças econômicas, políticas e sociais, que revolucionaram a realidade do País. Na obra “O Novo Brasil – As conquistas políticas, econômicas, sociais e nas relações internacionais”, Albert Fishlow traz uma visão geral e integrada do Brasil redemocratizado, apontando as principais tendências para o futuro e os rumos que o País deve tomar para que continue em processo de crescimento.

Com novas ferramentas surgindo a todo o momento, o mundo do marketing tem se reinventado de maneira arrojada e surpreendente em muitos países, principalmente nos chamados BRIC – Brasil, Rússia, Índia e China. Por meio de uma narrativa ousada e inovadora, Max Lenderman apresenta as peculiaridades do mercado de marketing destes “hipermercados” e aponta o pensar, promover e agir diferente como pontos fundamentais no futuro deste mercado. 65

agenda portalmercadobrasil.com.br

NOVEMBRO

CURSOS E OFICINAS

18 89ª Feira de Pronta Entrega Local Hotel Pestana, São Paulo (SP) Informações prontamoda.com.br

Curso Técnicas Avançadas de Negociação – Da abordagem ao fechamento Período 20 a 21 Local Associação dos Dirigentes de Vendas e Marketing do Brasil – ADVB, Florianópolis (SC) Informações advbsc.com.br

22 a 24 14ª Feira Nacional de Franquias Local Fiep, Curitiba (PR) Informações feiradefranquias.com.br 23 a 25 22ª Feira de Negócios da Distribuição Automotiva Local Expo Center Norte, São Paulo (SP) Informações congresso-fenabrave.com.br

Curso Planejamento Financeiro e Orçamento Empresarial Período 21 a 22 Local Associação Empresarial de Criciúma – ACIC, Criciúma (SC) Informações 48 3461-0900 Curso Gestão Estratégica de Custos e Formação do Preço de Venda Período 23 a 24 Local Centro Empresarial de Jaraguá do Sul - Cejas, Jaraguá do Sul (SC) Informações 47 3275-7017

23 a 25 - 22ª Feira de Negócios da Distribuição Automotiva Local Expo Center Norte, São Paulo (SP) - Informações congresso-fenabrave.com.br A ExpoFenabrave é o maior evento do setor de distribuição de veículos do mundo e reúne representantes das 6.000 concessionárias de veículos do País em um espaço de 15 mil m². Uma oportunidade para empresas fornecedoras estreitarem o relacionamento com seus clientes ou prospectarem novos clientes; montadoras e associações de marca criarem hospitality centers para receberem os concessionários de suas redes; indústrias mostrarem tendências e novas tecnologias. O evento acontece no Expo Center Norte, em São Paulo, nos dias 23 a 25 de novembro.

DEZEMBRO

CURSOS E OFICINAS

1/11 a 1/12 10ª Exposição de Educação Financeira e Investimentos Local Centro de Eventos PUC, Porto Alegre (RS) Informações expomoney.com.br

Curso Oratória Básica Período 10 a 13 Local Centro Empresarial de Jaraguá do Sul - Cejas, Jaraguá do Sul (SC) Informações 47 3275-7017

4a9 23ª Feira Nacional de Artesanato Local Centro de Exposições Expominas, Belo Horizonte (MG) Informações feiranacionaldeartesanato.com.br

Curso Excel Intermediário Período 10 a 13 Local Ajorpeme (Prédio da Uniajo), Joinville (SC) Informações 47 2101-4170

14 a 23 6ª Feira do Vestuário, Móveis e Decoração Local Centro de Convenções de Maceió, Maceió (AL) Informações lucenaeventos.com.br

4 a 9 - 23ª Feira Nacional de Artesanato Local Centro de Exposições Expominas, Belo Horizonte (MG) Informações feiranacionaldeartesanato.com.br Em 2012, o tema homenageado será “As Riquezas da Estrada Real”. Entre os dias 4 e 9 de dezembro, no Expominas, em Belo Horizonte. Este ano o evento completa 23 anos de existência e conta com mais de oito mil artesões expondo seus trabalhos. A feira também leva ao participante, seja ele, expositor ou visitante, a oportunidade de se capacitar, gratuitamente, através de cursos de gestão e técnicas artesanais e de participar de diversas atividades.

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