2015 P
R
E
S
S
U
P
O
S
T
0
ÍNDEX
1. TRAMITACIÓ DEL PRESSUPOST
2. LÍNIES DE GOVERN
3. MEMÒRIA EXPLICATIVA DEL PRESSUPOST
4. RESUM DEL PRESSUPOST 4.1 Estat d’ingressos per capítols 4.2 Estat de despeses per capítols 4.3 Estat de despeses per capítols i programes 4.4 Gràfics estat d’ingressos 4.5 Gràfics estat de despeses 5. ESTAT D'INGRESSOS 5.1 Estat d’ingressos 6. ESTAT DE DESPESES 6.1 Tots els programes 6.2 Per programes 7. PERSONAL 7.1 Personal docent i investigador 7.2 Personal d’administració i serveis 8. ANNEXOS/TAULES RESUM 8.1 Línies d’ingrés per aplicació 8.2 Afectació d’ingressos i despeses 8.3 Evolució del pressupost des de 1992 fins a 2015 per capítols I. Estat d'ingressos II. Estat de despeses 9. BASES D'EXECUCIÓ
10.. CRITERIS I TARIFES DE CESSIÓ D’ESPAI FÍSIC, EQUIPAMENT I REALITZACIÓ DE CURSOS DE LA UNIVERSITAT JAUME I PER A 2015
11. RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UJI 11.1 Relació de llocs de treball del personal docent i investigador 11.2 Relació de llocs de treball del personal d’administració i serveis 12. DETALL DE TRANSFERÈNCIES I SUBVENCIONS DE LA UNIVERSITAT JAUME I PER A 2015 13. LÍMIT DE DESPESA, ESTABILITAT PRESSUPOSTÀRIA I SOSTENIBILITAT FINANCERA
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
1 TRAMITACIÓ DEL PRESSUPOST DE 2015
Tramitació del pressupost del 2015
Acord del Claustre de la Universitat, de 10 de novembre de 2014, pel qual queda informat sobre els criteris pressupostaris que han de regir durant 2015.
Dictamen del Consell de Direcció, de 18 de novembre de 2014, de sotmetre el projecte de Pressupost al Consell de Govern.
Acord del Consell Social, de 19 de novembre de 2014, pel qual queda informat sobre els criteris pressupostaris que regiran durant 2015.
Dictamen
favorable
de
la
Comissió
d'Assumptes
Econòmics,
Informàtics
i
Infraestructura de la Universitat, de 21 de novembre de 2014.
Acord del Consell de Govern, de 25 de novembre de 2014, pel qual s'aprova el projecte de Pressupost per a l'exercici 2015, per a la seua elevació al Consell Social.
Acord del Consell Social, de 19 de desembre de 2014, pel qual s'aprova el pressupost per al 2015.
Publicació al DOCV núm. 7431 de 26 de desembre de 2014, de la Resolució de 19 de desembre de 2014, del Rectorat de la Universitat Jaume I de Castelló, per la qual s'acorda fer públic el pressupost d'aquesta Universitat per a l'exercici econòmic 2015.
Publicació al DOCV núm., de
de desembre de 2014, de la RESOLUCIÓ de 19 de
desembre de 2014, del Rectorat de la Universitat Jaume I de Castelló, per la qual s’acorda fer públic el pressupost d’aquesta universitat per a l’exercici econòmic 2015.
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2
LÍNIES DE GOVERN RDL 20/2012) i la Llei d’acompanyament dels
A) INTRODUCCIÓ Al maig de 2014 es van celebrar les eleccions al Claustre i al Rectorat. Aquestes són les primeres línies de govern de la meua segona legislatura. La situació econòmica de l’UJI ha variat poc encara que a nivell macroeconòmic s’està parlant de recuperació general. Així, la subvenció
ordinària
a
les
universitats
públiques valencianes continua congelada, mentre que els costos de personal creixen per la consolidació dels nous estudis i de la plantilla. Al 2015 abonarem els 44 dies meritats de la paga extra de 2012 que va suprimir el Govern central. Hem aconseguit reduir la despesa corrent gràcies a la cultura d’estalvi que s’ha instal·lat a la nostra comunitat.
pressupostos generals, que estan afectant la dedicació del professorat, la pujada de les taxes de matrícula dels estudis de grau i màster i la pèrdua de drets laborals del personal funcionari, contractat i laboral. La Llei d’acompanyament de pressupostos de l’Estat, que aplica una interpretació que no té en
compte
l’autonomia
universitària,
ha
comportat un major control extern de la política de personal amb restricció de la reposició de llocs de treball del PAS i del PDI. Com a novetat, a l’any 2015 la taxa de reposició del PDI i del PAS passa al 50%. I tot i que suposa un increment significatiu respecte de l’exercici anterior, en el cas de l’UJI, per ser una universitat en creixement, resulta clarament insuficient.
Al 2104 s’ha produït una molt bona notícia per la qual el Consell de Direcció ha estat lluitant durant tota la legislatura anterior. Les cinc universitats públiques valencianes hem arribat a un acord amb la Generalitat Valenciana en relació al deute antic. Aquest acord permetrà que l’UJI puga construir tota la primera fase del quart centre docent: la Facultat de Ciències de la Salut. Ara bé, cal tindre en compte que aquest acord no té repercussió directa en el pressupost de 2015, on continuarem tenint congelada la subvenció ordinària en una quantia de 13 milions € per sota de la subvenció que teníem a l’inici de la legislatura anterior.
Les universitats públiques valencianes han continuat fent un front comú sòlid davant les diferents
administracions,
reproduint
el
malestar present a la comunitat universitària valenciana. Com
a
rector
de
l’UJI, he
reivindicat públicament i reiteradament la retirada dels decrets llei, la rebaixa de les taxes de matrícula, la flexibilització dels requisits de les beques, la liquidació del deute a curt termini, la recuperació del finançament acordat en el PPF i de tots aquells temes que han afectat la institució universitària i els diferents col·lectius, amb especial atenció al sector més feble: l’estudiantat. He manifestat públicament i reiteradament el meu rebuig a
En l’àmbit polític i legal han continuat en
aquest greu atac al sistema universitari
vigor els dos reials decrets llei (RDL 14/2012,
públic.
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/1
2
LÍNIES DE GOVERN
En aquest context complex i difícil, us puc
1)
A hores d’ara, es pot assegurar que la
assegurar que el Consell de Direcció ha
subvenció ordinària que rebrem les
treballat amb rigor i amb molt d’esforç
universitats públiques valencianes no
personal. Aquest acte de hui, la presentació
s’ajustarà al que es va signar en el PPF
de les Línies de Govern 2015, juntament amb
(2010-2017).
les reunions mantingudes al llarg d’aquest
subvenció que rebrem les universitats
any
públiques
valencianes
departaments, sindicats, estudiants i altres
condicionada
per
col·lectius, incloent-hi les que vaig mantenir
consolidació fiscal i l’objectiu del dèficit a
al llarg de la campanya electoral i les
aconseguir per la Generalitat Valenciana.
preparatòries d’aquest Claustre, són una
L’any 2015 el SUPV (sistema universitari
mostra de l’exercici de diàleg que ha format
públic
part del tarannà del meu govern.
independència del seu creixement o
de
govern
amb
els
centres,
En 2014 la Generalitat Valenciana ha pagat amb regularitat les quantitats mensuals de la subvenció, la qual cosa ha sigut una notícia positiva per al funcionament ordinari de la
Ben
al
contrari,
la
valencià)
la
estarà política
rebrà,
de
amb
consolidació, la mateixa subvenció que en l’exercici 2014. Aquest escenari obliga a mantindre la política de control de despesa seguida fins ara.
Universitat. Aquest entorn, que sembla que
2) L’acord de revisió del deute antic no té
es mantindrà al 2015, dibuixa un panorama
un impacte substancial en la subvenció
un poc més estable a curt termini però amb
ordinària
grans incerteses a llarg termini. L’actual
reivindicació
president de la Generalitat ha anunciat
transferència de capital als anys 2015,
l’elaboració d’una llei de finançament de les
2016 i 2017 la Generalitat Valenciana
universitats públiques valencianes. Com a
traspassarà els diners necessaris per
idea ens sembla correcta perquè blindarà
construir tota la primera fase de l’edifici
legalment el nostre finançament davant de la
de la Facultat de Ciències de la Salut
Conselleria d’Hisenda, però reivindiquem que
(17.754.121 €), amb la qual cosa es
la base de càlcul se situe en les xifres
donarà solució als principals problemes
contemplades en el PPF (Pla pluriennal de
d’espai que pateix aquest àmbit. Així
finançament). Per tal d’abastar la proposta de
s’atenen
línies
2015
estudiants de l’àmbit de ciències de la
els
salut que a mig termini disposaran d’unes
condicionants, fonamentalment econòmics i
instal·lacions docents al mateix nivell que
financers, que ens constrenyen:
la resta d’estudiants i d’acord amb les
de
considere
govern
per
necessari
a
l’exercici explicar
però
dóna
solució
històrica.
les
a
una
Mitjançant
reivindicacions
dels
taxes pagades en cada curs acadèmic. A
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/2
2
LÍNIES DE GOVERN més, la Generalitat Valenciana assumeix la titularitat de 22.712.527 € de diferents préstecs de l’UJI, amb la qual cosa la Universitat
ja
no
haurà
de
pagar
interessos ni tornar el principal de cap d’aquests deutes. Finalment, l’operació es tanca amb una renúncia per part de l’UJI d’interessos del deute antic per una quantitat de 559.371,45 €, atès que hi ha unes quanties el cobrament de les quals ara s’avancen. Amb açò el deute antic de la Generalitat Valenciana amb l’UJI s’ha reduït de 82.360.627 € a 41.334.607,08 €, quantia que s’anirà liquidant durant el període 2017-2022. Aquest acord ha estat negociat conjuntament per les cinc universitats públiques valencianes i els termes d’aquest han estat equitatius i proporcionals al pes de cada universitat. 3) El rector i les quatre seccions sindicals de l’UJI van signar un acord per pagar els 44 dies meritats de la paga extraordinària de 2012, a l’empara de l’acord signat per la Conselleria d’Hisenda i la majoria dels sindicats presents en la Mesa de la Funció Pública. Aquest compromís s’ha refermat en els pressupostos generals de l’estat per a 2015, on se n’autoritza l’abonament durant els primers mesos de 2015.
La
habilitat
Generalitat per
a
2015
Valenciana una
ha
partida
l’any que ve. A
banda
d’aquests
fets
concrets
que
marcaran l’exercici 2015, pel que fa als condicionants
econòmics,
cal
tindre
en
compte altres condicions de l’entorn que afecten
el
funcionament
ordinari
de
la
Universitat: Com també s’ha descrit, el PPF (20102017)
de
les
universitats
públiques
valencianes que propugnava tres anys de carència
amb
una
congelació
del
pressupost (2010-2011-2012), no es va aplicar al 2013 ni al 2014 com estava previst, ni sembla que ho farà al 2015, ja que el PIB de la Comunitat Valenciana no creixerà per damunt d’un 1,5%. Per a l’UJI és
molt
important
recuperar
aquests
nivells de subvenció per a garantir la sostenibilitat econòmica a llarg termini. La reposició de llocs de treball està condicionada
per
les
restriccions
imposades per la legislació vigent d’àmbit autonòmic i estatal, la qual cosa comporta una pèrdua de l’autonomia universitària. El Ministeri d’Hisenda ha augmentat la taxa de reposició del PDI i del PAS fins al 50%. Les dedicacions i condicions de treball del PDI i del PAS també continuen condicionades pel RDL 14/2012 i pel RDL 20/2012.
suplementària a la subvenció ordinària perquè les universitats fem front a aquest
És per això que en el moment actual la
pagament.
presentació al Claustre de les línies de govern
El
nostre
compromís
és
abonar-los abans del 31 de gener de
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/3
2
LÍNIES DE GOVERN
per al curs 2014/15, amb efectes econòmics
veurem a continuació, els resultats han estat
durant 2015, ha de contemplar dos aspectes:
bastant satisfactoris.
1.
La situació econòmica és igual al 2014, i
B)
per això no hem de perdre de vista la
UJI 2014
sostenibilitat de totes les accions de la nostra institució. Qualsevol acció que implique
cost
econòmic
ha
de
ser
sotmesa a una estricta revisió, tant si es contempla com una línia general o com una acció concreta. 2.
AVALUACIÓ DEL PLA ESTRATÈGIC
Al juliol del 2011 el Consell Social va ratificar el Pla Estratègic UJI 2014, després que el Consell de Govern l’aprovara per unanimitat. Aquest document ha concretat el programa electoral amb el qual em vaig presentar per primera vegada a les eleccions a rector,
La situació econòmica actual no ha de
després d’un ampli debat intern. Al 2010 res
fer-nos perdre el nord del nostre paper
ens feia preveure el deteriorament tan intens
en
de la situació econòmica. Aquestes condicions
la
societat,
universitat
pública
ja
que que
som
mai
ha
una de
renunciar a la docència i la investigació d’excel·lència, ni a la millora de les condicions de treball del PDI i del PAS, ni, per descomptat, a la millora de les condicions d’estudi de l’estudiantat, així com tampoc a la influència en l’entorn sociocultural i a la millora de l’entorn productiu de les nostres comarques, totes aquestes raons de ser de la nostra institució. Aquest escenari econòmic i legislatiu ha afectat i continuarà afectant el projecte institucional. El Pla Estratègic UJI 2014 finalitza enguany i és hora de fer una primera avaluació. Malauradament, aquest pla ha patit reajustaments i endarreriments atès que la magnitud de la retallada en la subvenció ordinària i la no aplicació del PPF ha
de
contorn
han
afectat
negativament
l’execució del Pla Estratègic UJI 2014. El Pla Estratègic UJI 2014 ha estat la base de negociació en el desplegament del sistema de direcció
estratègica
amb
departaments,
centres i instituts, així com en la productivitat del PAS. Aquesta metodologia de treball, tan consolidada a la nostra institució, ha permès alinear tota la institució en els objectius estratègics. Els objectius generals establerts han estat: 1) Consolidar l’oferta educativa de l’UJI amb un model educatiu propi; 2) Incrementar els resultats
d’investigació
de
qualitat;
3)
Augmentar la transferència a les empreses; 4) Mantenir el paper actiu de l’UJI com a agent de dinamització social; 5) Continuar sent un referent en gestió de la qualitat i TIC.
condicionat tota la legislatura. Però, com
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/4
2
LÍNIES DE GOVERN
Per a assolir aquests objectius es van establir
(989)1, al 63,6% (918) i a 60,7% (892)
12 eixos estratègics que han determinat les
en els mateixos cursos. Sens dubte,
polítiques dels últims quatre anys.
l’increment de les taxes està tenint un efecte
E1: Estudis i formació. Al juliol del 2012 el
superior).
europeu
Amb
açò
8,67%) en el 2012/13, a 721.711 (-
donat
4,36%) en el 2013/14 i a 702.420 en el
compliment a una part molt important
2014/15 (-2,67%). És a dir, 123.768 (-
de l’objectiu OE1 “Desenvolupar un
14,98%) crèdits menys en tres cursos.
model educatiu adaptat a l’EEES”. Una
Pel que fa al multilingüisme, quasi un
vegada consensuats els pilars del model, s’està
desplegant
postuniversitària: graduació,
en
actes
programa
la oficials
alumnes
de 826.188 en el 2011/12, a 754.588 (-
d’educació s’ha
els
crèdits totals matriculats, que han passat
del Model educatiu i el va adaptar a (espai
en
matriculats, com demostra l’evolució dels
Consell de Govern va aprovar la revisió l’EEES
negatiu
19,43% dels crèdits del curs 2011/12 es
part
van impartir en valencià mentre que en
de
el
AlumniSAUJI,
2013/14
n’han
estat
el
19,8%.
Respecte a l’anglès en el curs 2011/12
formació al llarg de la vida, i inserció
el percentatge va ser d’un 7,99% mentre
laboral. L’aprovació i desenvolupament
que en el 2013/14 ha estat un 9,86%,
del Pla de multilingüisme i del document
tot i que la situació no està equilibrada
de Govern TI són fites importants per a
en totes les titulacions. Cal destacar
l’assoliment de l’objectiu OE2 “Impulsar
també la Universitat per a Majors, que
les TIC i el multilingüisme”. Algunes
es consolida amb quasi 1.000 estudiants
dades poden ser il·lustratives d’aquest
repartits en les diferents seus.
primer eix. El grau de cobertura de l’oferta dels graus ha passat del 88%
E2: Recerca i transferència. L’objectiu
(2.385 alumnes de nou ingrés) en el curs
estratègic OE3 “Incrementar els resultats
2009/10, al 97,8% (3.024) en el curs
d’investigació
2012/13 que és el màxim històric. Des
ratificat amb l’increment continuat del
d’aquest curs s’ha iniciat una lleugera
nombre de sexennis totals (823 en el
caiguda durant els cursos 2013/14 al
2011/12, 828 en el 2012/13, i 904 en el
93,5% (2.893) i el curs 2014/15 al
2013/14), que ha suposat que en el curs
92,63% (2.867). Pel que fa a màsters,
2013/14 un 81% del PDI a temps
ha passat del 73% (937) a 68,9%
complet equivalent tinga un sexenni
de
qualitat”
s’ha
vist
1
Es van revisar els límits de nou ingrés en molts màsters.
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/5
2
LÍNIES DE GOVERN reconegut quan era un 76,77% en el
baixar d’uns 3.000.000 € en 2009 i 2010,
2010/11. A més, l’UJI ocupa el lloc tercer
a
en el rànquing nacional SCIMAGO de
començament del Pla estratègic). Al
2014
2012
per
la
qualitat
dels
resultats
2.870.000 € la
en
quantitat
2011 va
(any baixar
de a
d’investigació mesurada per l’impacte de
1.950.000 €, i el 2013 va augmentar
les publicacions en funció del nombre de
lleugerament fins a 2.074.000 €.
citacions rebudes, i el segon lloc nacional segons
el
criteri
“excellence
with
leadership” (base de dades Scopus). Açò ha estat possible gràcies a l’esforç dels nostres grups de recerca, que han tingut el suport del Pla de promoció de la investigació, que ha mantingut la dotació econòmica malgrat que Bankia ha retirat l’ajuda
de
històrica
600.000 €/any.
ha
estat
la
Una
fita
posada
en
funcionament de l’Escola de Doctorat de l’UJI, destinada a potenciar el tercer cicle i a crear un planter d’investigadors. En aquests moments hi ha 10 programes de doctorat propis verificats positivament, i 8 programes interuniversitaris. El total de matriculats ha passat de 650 en el curs
2011/12
a
1.088
en
el
curs
2013/14, amb un increment anual de 229, 291 i 186 en els tres últims cursos. L’objectiu
OE4
transferència
a
instrumentat
amb
“Augmentar
la
empreses”
s’ha
les el
Programa
de
foment de projectes de transferència tecnològica
i
StartUJI.
No
obstant,
l’esforç principal es fa des dels grups de recerca i des dels instituts d’investigació. La crisi econòmica ha dificultat molt la cooperació amb el teixit productiu. Els
E3: Internacionalització. L’objectiu OE5: “Fomentar
la
internacionalització
de
l’activitat docent i investigadora” intenta millorar un dels punts febles de l’UJI que caldrà potenciar en els pròxims anys tenint en compte que el món universitari és global. L’obertura de relacions amb països iberoamericans i asiàtics, que donarà fruits a mitjà termini, intenta progressar en aquesta línia. En relació a l’objectiu estratègic OE6 “Impulsar la mobilitat dels col·lectius de l’UJI”, el nombre de professorat ixent ha passat de 57 al 2012 fins a 71 al 2014, mentre que el nombre de PAS que participa en programes de mobilitat ha passat de 10 en 2010 a 22 en 2014. Respecte al nombre d’estudiants ixents, han passat de 410 en 2011/12 a 421 en 2013/14. En aquest últim punt cal dir que en el curs 2012/13 els estudiants ixents van ser 504, i el canvi en els requisits i en la dotació
econòmica
del
programa
Erasmus ha alterat la tendència creixent de l’UJI. E4: Persones. L’objectiu d’aquest eix és OE7 “Millorar la satisfacció de la comunitat universitària”.
La
satisfacció
de
recursos captats per l’article 83 van
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/6
2
LÍNIES DE GOVERN l’estudiantat amb la Universitat es manté
a la cultura de contenció que s’ha arrelat
en uns nivells adequats, que ha passat
a
de 3,95 en el 2011/12, a 3,8 en el curs
L’objectiu OE9 “Alinear l’UJI amb els
2014/15. La satisfacció laboral del PDI
criteris del PPF” s’ha instrumentat a
ha passat de 4,06 en 2011 a 3,94 en
través
2013, mentre en el PAS ha passat de
estratègica. Gràcies a aquest mecanisme
3,91 a 3,96 (un màxim de 5) en les
s’han
enquestes
satisfacció
departaments, centres, instituts i serveis
laboral. En cap dels tres casos són
alineats amb els criteris del PPF, i en el
diferències estadísticament significatives.
2013 s’ha fet el seguiment corresponent.
biennals
de
E5: Sostenibilitat econòmica. El primer objectiu és OE8 “Optimitzar els recursos econòmics”. La situació de l’UJI és solvent a curt termini, però em preocupa la sostenibilitat a mitjà i llarg termini per l’increment dels costos de personal.
la
nostra
comunitat
del
universitària.
sistema
negociat
de
unes
direcció
metes
amb
S’ha observat un alineament en els indicadors lligats a docència, recerca i qualitat però no s’ha tingut el mateix èxit amb
els
criteris
de
transferència
i
formació continuada. E6: Gestió universitària. L’objectiu OE10
L’estalvi anual en el 2010 va ser de 12,5
“Millora
milions d’euros, en el 2011 de quasi 8,5
departaments i serveis” s’ha concretat
milions d’euros, en el 2012 de 4,5
en el desplegament complet de tot el
milions d’euros i en el 2013 de 6,27
sistema de gestió lligat a la implantació
milions d’euros. Això ha permès eixir de
de
la
estructurat
situació
de
economicofinancer,
desequilibri
l’EEES.
la
En i
gestió
de
aquest posat
centres,
sentit,
en
s’han
marxa
les
d’un
comissions de titulació i s’està integrant
afectat
la gestió dels màsters en els centres.
negatiu de -23.036.940 € al 2009 a un
S’ha creat l’Escola de Doctorat que
romanent de tresoreria no afectat positiu
també s’ha adaptat al sistema de gestió
de 8.164.350 € al 2013. L’UJI té una
de l’EEES. Pel que fa a l’objectiu OE11
situació de tresoreria que ha permès
“Posada en funcionament i consolidació
pagar les nòmines i a tots els proveïdors
de la Facultat de Ciències de la Salut”,
sense cap endarreriment. En aquest
s’ha assolit, una vegada creada la
sentit, no ha fet falta recórrer a cap
facultat i condicionats els espais docents
operació financera de crèdit. Tot açò ha
i de recerca. A més, amb la recent
estat possible gràcies a una política de
negociació del deute
control de la despesa, de mesures
Generalitat Valenciana s’ha aconseguit
d’estalvi concretes (PEME 2012 i 2013) i
finançament
romanent
de
passant
de
tresoreria
no
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
per
a
antic amb completar
la la
2/7
2
LÍNIES DE GOVERN construcció de tota la primera fase de la
pràctica per l’AVAP). L’objectiu OE13
FCS. En aquest apartat de gestió cal
“Acreditar els títols oficials” s’ha treballat
destacar l’esforç fet en el desplegament
en les recomanacions rebudes en el
de les quatre titulacions noves: grau en
programa de seguiment de l’AVAP, en la
Medicina, grau en Infermeria, grau en
implantació progressiva dels programes
Administració i Gestió Pública i grau en
Docentia i Audit, i en el programa
Disseny
voluntari d’acreditació. En el 2013/14 es
i
Desenvolupament
de
Videojocs. També cal mencionar que es
va
continua treballant per a verificar el pla
procediments del Sistema de Garantia
d’estudis
Intern
del
grau
en
Ciències
de
l’Activitat Física i l’Esport.
processos
OE12
“Innovar
mitjançant
les
en
els noves
tecnologies” s’ha avançat gràcies a la migració a Google, a la reorganització i redisseny del web corporatiu, la posada en marxa de dues aplicacions mòbils (app), el pagament per TPV (Terminal de Punt de Venda), el portal Libertas i els
MOOC
(Massive
Open
Online
Course). La satisfacció de l’estudiantat de grau ha passat de 3,64 en el curs 2011/12 a 3,74 en el curs 2014/15. La satisfacció de l’estudiant de màster amb el web ha passat de 3,61 en el curs 2011/12 a 3,75 en el curs 2014/15. A més, els informes positius de l’AVAP (Agència
Valenciana
una de
revisió
Qualitat
de
per
tots part
els d’una
comissió integrada per representats de
E7: Innovació, processos i qualitat. En l’objectiu
fer
d’Avaluació
i
Prospectiva) en relació als webs s’ha passat del 52,5% en graus i del 53,2% en màsters en el curs 2011/12 en el 100% en graus i al 80,75% en màsters en el curs 2012/13 (el web de grau i
tots els centres i dels serveis implicats amb l’objectiu d’agilitzar-los. El 100% dels graus i màsters presentats (tots en tres anys) al programa de seguiment han tingut almenys un informe de seguiment positiu. En el curs 2013/14 s’ha participat en el programa voluntari per a la renovació de l’acreditació de l’AVAP, el que ha fet que l’UJI ja haja renovat l’acreditació de tres màsters oficials L’objectiu
(100%
dels
OE14
presentats).
“Mantindre
les
certificacions de processos i serveis” s’ha assolit amb la renovació dues vegades de les dues certificacions ISO 9001 (Biblioteca
i
Servei
d’Esports),
la
renovació al 2012 del Segell d’Or EFQM 500+ (no ens hem presentat a la renovació del 2014), l’elaboració de dues cartes de serveis més (grau en Traducció i
Interpretació,
Servei
d’Activitats
Socioculturals) i l’inici del procés de revisió de les cartes de serveis existents.
màster ha estat destacada com a bona
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/8
2
LÍNIES DE GOVERN
E8: Cultura i relacions institucionals.
E9: Responsabilitat social. Dins l’objectiu
L’objectiu OE15 “Impulsar la dimensió
OE17
sociocultural de l’UJI” s’ha assolit gràcies
responsabilitat
a la continuïtat dels diferents programes
enquesta adreçada a tota la comunitat
culturals i esportius. En aquest sentit, el
universitària que recull la sensibilització
nombre
ha
al voltant d’aquests temes. També s’han
passat de 14.498 en 2012 a 17.900 en
identificat els indicadors de RSU més
2013, mentre que els participants en els
rellevants i s’està procedint a la recollida
diferents
(teatre,
de les dades. Respecte al I Pla d’igualtat,
música…) ha passat de 1.562 el 2012 a
cal dir que ara està en fase d’avaluació
1.078 el 2013, i s’han ocupat totes les
final una vegada exhaurit el termini de
places oferides. L’índex de satisfacció
vigència. En aquest sentit al 2014 s’ha
general dels assistents ha passat del
fet
97,47% el 2012 al 99,10% el 2013. Cal
conciliació de la vida familiar i laboral.
destacar que l’any 2014 es va inaugurar
L’objectiu OE18 “Fomentar la solidaritat i
la Seu de la Plana a Vila-real, la qual
la cooperació al desenvolupament” s’ha
cosa
aconseguit,
d’assistents
productes
ha
permès
al
Paranimf
culturals
millorar
molt
les
“Explicitar
una
la
social”
enquesta
tot
i
política s’ha
fet
interna
que
amb
de una
sobre
unes
relacions de l’UJI amb les poblacions
considerables limitacions econòmiques,
d’aquesta
OE16
gràcies a la continuïtat dels programes
“Potenciar les relacions institucionals”
de cooperació al desenvolupament. En
s’ha aconseguit en un alt percentatge
aquest sentit, el nombre de participants
gràcies a la intensificació de les relacions
en activitats de cooperació i solidaritat
amb els ajuntaments, amb el SUPV,
ha experimentat un augment rellevant i
Espaitec i el Congrés Castelló 2020. Cal
ha passat de 3.130 en 2012 a 4.652 en
destacar el paper que l’UJI té a la CRUE,
2013, amb un índex de satisfacció al
on
voltant de 4,5.
jo
comarca.
mateix
L’objectiu
presidisc
la
comissió
sectorial de biblioteques, i la vicerectora d’Internacionalització
és
secretària
executiva en la sectorial de relacions internacionals
i
Aquest
2014
any
cooperació he
(CICUE).
assumit
la
presidència de la CRUV (Conferència de Rectors de les Universitats Públiques Valencianes). El nombre de convenis nous anuals ha passat de 139 en 2012 a 174 en 2013.
E10: Infraestructures i campus. L’objectiu OE19
“Millora
de
l’habitabilitat
i
sostenibilitat del campus” té un alt grau de consecució gràcies a les actuacions en millora de l’eficiència energètica i els esforços en la gestió dels espais. El grau de satisfacció de l’estudiantat amb el manteniment de les aules ha pujat de 3,45 el 2011/12 a 3,76 el 2014/15 en
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/9
2
LÍNIES DE GOVERN graus i s’ha mantingut al voltant de 3,85
lligat a CampusHabitat5U. Al 2014 s’ha
en màsters. Respecte als laboratoris, la
creat
satisfacció de l’estudiantat de grau ha
Emprendimiento”
passat de 3,51 en el curs 2011/12 a 3,73
conveni entre les cinc biblioteques per
en el curs 2014/15. La satisfacció de la
compartir recursos i facilitar l’accés a
comunitat
qualsevol estudiant i empleat de les
universitària
amb
les
instal·lacions esportives s’ha mantingut al
voltant
de
4,45.
Finalment,
la
satisfacció del personal (PDI i PAS) amb les instal·lacions on treballen ha passat de 4,06, en el curs 2010/11 a 4,16 en el curs 2012/13. L’objectiu OE20 “Cobrir les necessitats d’espais” és un repte atesa l’alta matrícula dels darrers cursos. S’ha fet un esforç d’adaptació de les aules a les necessitats de l’EEES, a banda de la construcció de l’aulari d’ampliació de la FCHS i de noves aules a altres centres, així com la inauguració de l’Espaitec II. La inauguració del primer mòdul de la primera fase de la FCS i, especialment, la finalització de tota la primera fase al 2017 solucionarà en gran part aquest problema. E11:
l’antena
Internacional.
d’Excel·lència L’objectiu
OE21
s’ha
signat
un
universitats públiques valencianes. E12: Màrqueting i comunicació. L’objectiu OE22 “Dissenyar i executar un pla de màrqueting”
s’està
desplegant.
Al
desembre de 2011 el Consell de Govern va aprovar el Pla de màrqueting UJI 2014. L’UJI ha captat al voltant d’uns 5,5 milions d’euros anuals en article 83, formació continuada, Servei d’Esports, Campus Obert, patrocini i activitats culturals en 2009, 2010 i 2011. En 2012 s’ha produït una davallada de fins a 4,5 milions d’euros, fonamentalment per la caiguda dels ingressos per l’article 83. Al 2013
s’han
mantingut
els
mateixos
nivells d’ingressos que en 2012. El repte de futur és potenciar aquesta línia de finançament.
Campus
i
“Santander
L’objectiu
OE23
“Consolidar la reputació de l’UJI i atraure estudiantat
amb
bons
expedients”,
“Integrar l’UJI en un projecte de campus
exigirà un esforç continuat al llarg del
d’excel·lència” està assolit quant a la
temps. En aquest sentit, s’està treballant
consecució
en
finançament
de
la
d’aquest
qualificació. programa
El
un
Pla
estratègic
de
reputació
l’ha
corporativa (PERCO). La nota mitjana
suspès l’equip ministerial, encara que
d’accés a l’UJI s’ha consolidat en 8
s’ha pogut utilitzar el segell CEI. El
(sobre 14), amb diferències significatives
projecte Solar-Decathlon i les accions
entre titulacions, i les olimpíades estan
d’emprenedoria organitzades per l’equip
ajudant a atraure bons expedients a
de direcció i la càtedra INCREA s’han
l’UJI.
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/10
2
LÍNIES DE GOVERN
Amb tot açò podem dir que els cinc objectius
del Pla Estratègic UJI 2014 és positiva perquè
generals
de
s’han assolit satisfactòriament tres dels cinc
consecució. Mentre la implantació del model
objectius generals. Malgrat el dràstic canvi de
educatiu propi i el foment de la recerca de
l’entorn econòmic, legal i social, l’UJI ha
qualitat s’ha assolit, amb resultats molt
avançat en el seu projecte col·lectiu. Encara
positius
la
que aquests últims anys ha suposat un
transferència i la formació continuada no han
retrocés en l’estat del benestar amb un greu
avançat (objectiu general 3), tal vegada per
atac als serveis públics, entre tots hem
la complicada situació econòmica de l’entorn.
aconseguit assolir els nostres objectius i
Però, en relació al primer objectiu cal
consolidar el projecte.
han
tingut
(objectius
diferent
generals
grau
1
i
2),
destacar que des de la pujada de taxes de matrícula s’observa una davallada lleugera però constant en el nombre d’estudiants que es matriculen als graus i màsters de l’UJI, que han fet que la taxa de cobertura i els crèdits matriculats hagen minorat des del
I ara què? Com vaig comentar al programa electoral amb el qual em vaig presentar a les eleccions al rectorat de 2014, els principals reptes per a la legislatura 2014-18 són: 1.
curs 2012/13. Aquest és un repte molt
Aconseguir la sostenibilitat econòmica de l’UJI a llarg termini.
important que haurem d’abordar, junt amb els centres, departaments i serveis, en
2.
els estudis, la docència i la recerca.
aquesta legislatura. La programació cultural de l’UJI s’ha convertit en un referent a tota la província, que al costat del PEU (Programa
3.
igualtat d’oportunitats, en la qualitat i
seus, on es desenvolupen les aules per als estan
dinamitzant
les
l’esperit crític, i en la transparència i
nostres
rendició de comptes.
comarques. I tot açò malgrat les condicions econòmiques adverses. Amb tot, es pot assegurar que s’ha assolit l’objectiu general 4. Pel que fa a la qualitat i les TIC, dos elements
diferenciadors
institució,
s’han
de
mantingut,
la encara
Defensar el model d’universitat pública basada en el servei a la societat, en la
d’Extensió Universitària) i a l’activitat de les majors,
Continuar el camí cap a l’excel·lència en
Amb aquestes primeres línies de govern de la legislatura
començarem
a
treballar
per
superar aquests reptes.
nostra que
ajustant-se a les possibilitats econòmiques. Així, l’objectiu general 5 pot considerar-se assolit, encara que cal reconèixer que hem perdut impuls, especialment si el comparem
C) LÍNIES DE GOVERN 2015 La
situació
econòmica
actual
complica
l’assoliment de la nostra missió, però us puc
amb la dècada dels 90. Per tant, l’avaluació
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/11
2
LÍNIES DE GOVERN
assegurar que l’Equip de Direcció continua
assegurar el pagament de les
esforçant-se per dirigir i gestionar la institució
nòmines i la resta del capítol 1
en aquests temps convulsos. Per a nosaltres
(incentius
és molt important comptar amb la vostra
mateix,
participació i tindre el vostre suport. Hui més
mantindre l’esforç econòmic en
que mai és fonamental la unitat de tota la
beques i ajudes a l’estudiantat.
comunitat universitària i empentar tots junts aquest vaixell. La situació continua sent difícil
2.
i
productivitat).
em
Així
compromet
a
Docència i recerca: el segon ordre de prioritats és mantindre
però us assegure que, si tenim el vostre
l’esforç
suport, no defallirem en aquest compromís.
econòmic
en
l’àmbit
docent i en l’àmbit de la recerca. Hui vull, amb aquest document, expressar
Pel que fa al primer: acabarem de
quines accions anem a emprendre per a l’any
desplegar l’EEES, consolidarem el
2015. Les línies de govern per a l’any que ve
model
són l’inici d’una nova legislatura, on les
continuarem desplegant la política
condicions
continuaran
de multilingüisme, i revisarem la
condicionant el nostre projecte, almenys
nostra oferta educativa; i pel que
durant els dos pròxims cursos. Com cada
fa al segon àmbit, el de la recerca:
any,
continuarem
de
començaré
contorn
per
establir
els
meus
educatiu
de
l’UJI,
convocant
els
compromisos prioritaris, compartits per la
programes del Pla de promoció de
resta de membres del Consell de Direcció,
la
que es plasmaran en unes línies de govern
l’Escola
per àmbits.
impulsarem la recerca de qualitat,
despesa,
compromisos
però
polítics
mantenint i
les
Doctorat la
de
l’UJI,
transferència
i
permeta el ple ús i funcionament
els
d’ESPAITEC II.
prioritats
estratègiques que es van aprovar ara fa dos
consolidarem
fomentarem la creació d’EBT que
obliga a continuar portant a terme el control la
de
potenciarem
El marc econòmic previst per l’any vinent de
Investigació,
3.
Inversions: el tercer ordre de
anys. Els compromisos prioritaris per a la
prioritats és iniciar la construcció
nostra
de l’edifici de la Facultat de
Universitat
en
aquesta
situació
continuen sent: 1.
Ciències de la Salut, una vegada
Persones:
la
meua
primera
prioritat continua sent mantindre els
llocs
de
treball
a
temps
complet, tant en PDI com en PAS i
aconseguit
el
finançament
necessari, fent en tot moment una gestió prudent de la tresoreria que no
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
pose
en
perill
les
altres
2/12
2
LÍNIES DE GOVERN prioritats. En aquest sentit, el
de l’UJI, la qual ha iniciat les seues activitats
2015 posarem en marxa el primer
al febrer de 2014 donant suport als 18
mòdul de la primera fase de
programes de doctorat verificats d’acord amb
l’edifici de la FCS. Finalment, ens
el Reial decret 99/2011:
farem càrrec de la direcció d’obra de
la
remodelació
de
l’Edifici
d’Hisenda, d’ús compartit amb l’Ajuntament. 4.
en l’oferta d’activitats esportives i culturals, la presència a les seus i universitària
comarques,
a
aprofitant
les la
celebració del XXV aniversari de l’UJI, però sempre en funció de les disponibilitats
1. Programa de doctorat en Ciències 2. Programa de doctorat en Ciències
Cultura: mantindrem la qualitat
l’extensió
10 Programes propis:
pressupostàries
i
de la Infermeria 3. Programa de doctorat en Dret 4. Programa de doctorat en Economia i Empresa 5. Programa de doctorat en Estudis Internacionals de Pau, Conflictes i Desenvolupament
avantposant criteris de qualitat als
6. Programa de doctorat en Història i
de quantitat.
Estudis Contemporanis
Aquests compromisos es reparteixen entre els diferents vicerectorats i àmbits d’actuació que
7.
Programa
de
doctorat
en
Informàtica
conformen el meu Consell de Direcció. A
8. Programa de doctorat en Llengües
continuació, us detallaré les línies de govern
Aplicades, Literatura i Traducció
de cada àmbit per al 2015, després de fer una anàlisi de les línies de govern que es van exposar
a
aquest
mateix
Claustre
al
novembre de 2013 i on es prioritzaven algunes de les accions proposades al meu programa electoral.
9. Programa de doctorat en Psicologia 10.
Programa
de
doctorat
en
Tecnologies Industrials i Materials 8 Programes interuniversitaris: 1.
Programa
de
doctorat
en
Desenvolupament Local i Cooperació Internacional C.1. Àmbit d’Investigació i Doctorat La fita més important de l’any 2014 ha estat
2. Programa de doctorat en Estudis Interdisciplinaris de Gènere
la posada en marxa de l’Escola de Doctorat
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/13
2
LÍNIES DE GOVERN 3. Programa de doctorat en Ètica i
comarques, i la que dóna suport als grups
Democràcia
d’investigació d’alt rendiment segons el PPF.
4. Programa de doctorat en Història de l’Art 5.
Acció 1.1: Convocatòria de projectes Programa
de
doctorat
en
Màrqueting 6.
Queden per resoldre les accions:
d’investigació
científica
i
desenvolupament tecnològic.
Programa
de
doctorat
en
Nanociència i Nanotecnologia
Acció
3.1:
predoctorals
7. Programa de doctorat en Química Sostenible
Convocatòria per
a
la
d’ajudes
formació
de
personal investigador. Acció 3.2: Convocatòria de personal
8. Programa de doctorat en Química
investigador doctor per a suport dels grups d’investigació de la Universitat
Teòrica i Modelització Computacional
Jaume I.
En aquest moment estan en procés de verificació dos programes propis, el Programa de doctorat en Comunicació i el Programa de doctorat en Educació. Aquesta oferta ha substituït la d’estudis de doctorat a l’empara de diferents sistemes normatius anteriors al Reial decret 99/2011. S’ha posat en marxa de cap nou tot el sistema administratiu per a la gestió de tots els processos vinculats al doctorat: admissió de l’estudiant, matrícula i seguiment del rendiment acadèmic.
investigació de l’UJI, s’han mantingut totes les convocatòries dels sis programes, i s’ha de
l’estabilització
nou del
l’acció personal
3.4
per
a
investigador
doctor (PID), aprofundint en les iniciades per primera
vegada
per
aquest
Consell
de
Direcció: aquelles que acosten l’activitat i la capacitat
investigadora
de
l’UJI
fent un gran esforç per intentar continuar finançant tot el pla propi de recerca, atès que les tres esmentades convocatòries tenen efectes econòmics en el pressupost de 2015. En relació a la política general dels instituts de recerca s’ha mantingut el programa de suport als cinc instituts universitaris més actius, segons els criteris del PPF, i queda pendent
Pel que fa al Pla de promoció de la
recuperat
Cal destacar que el Consell de Direcció està
a
les
l’elaboració
normativa
per
reguladora
a
2015
dels
d’una instituts
universitaris d’investigació de la Universitat Jaume I. També s’ha mantingut l’aplicació del pla estratègic en l’àmbit de la recerca (tant el programa d’incentius a la recerca com el programa d’incentius a la transferència) i el programa 541A en l’àmbit de la recerca, per quart any consecutiu als departaments i als instituts.
empreses, institucions i serveis de les nostres
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/14
2
LÍNIES DE GOVERN
Cal
destacar
la
implantació
l’aplicació
1. Mantenir, en la mesura de les
telemàtica per a obtenir el curriculum vitae
disponibilitats econòmiques, el Pla
normalitzat segons el MINECO, que era una
de promoció de la investigació de
demanda dels nostres investigadors.
l’UJI per a continuar impulsant la
Al llarg del present any 2014, pel que fa al Parc Científic, Tecnològic i Empresarial, s’ha continuat impulsant la ubicació d’empreses a l’Espaitec. S’ha modificat la Normativa per a
les empreses de base tecnològica i per a empreses
innovadores
establert
de
l’UJI
Criteris
nous
i
s’han
d’acceptació
d’empreses al Parc (pendent d’aprovació al mes d’octubre o novembre pel Consell de Govern). S’han
innovació,
estudiant
les
convocatòries,
proposant-ne
de
noves i adaptant-ne les actuals per tal de cobrir la manca de finançament de les convocatòries públiques. atenció:
Prestar al
les
activitats
pròpies
i
conjuntes amb la resta d’universitats, centres, i
agregacions
del
d’Excel·lència
Campus
Internacional,
CampusHabitat5U, per a les quals hem rebut finançament, per tal de mantenir la
finançament
de
persones (contractes predoctorals, personal investigador doctor, etc.) Cajal i PID); al finançament de projectes
(investigació,
transferència i innovació, els dos últims
amb
d’empreses); a la mobilitat dels investigadors; i al suport a les d’investigació
Finalment, cal destacar que el vicerector d’Investigació
i
Doctorat
de
la
participació
estructures de recerca (instituts
marca CampusHabitat5U.
presidència
especial
i a la seua estabilització (Ramón y
gestionat
instituts
investigació, la transferència i la
ha
Xarxa
assumit
i
grups
d’alt
rendiment segons el PPF).
la
d’Universitats
Valencianes per a la R+D, RUVID, per als
Es farà un esforç per finançar totes les convocatòries del Pla: les de
anys 2014 a 2016.
l’any
2014
amb
efectes
econòmiques en 2015 (projectes, A la vista del Pla Estratègic UJI 2015 i del
contractes
grau de compliment de les línies de govern
contractes PID) i la resta de
de l’any 2014, però amb la prudència que
convocatòries de l’any 2015 amb
obliga el marc econòmic, legislatiu i electoral
efectes econòmiques en el mateix
previsible
any.
per
a
l’any
2015,
les
línies
predoctorals
i
prioritàries en l’àmbit de la investigació i doctorat per a l’any 2015 són:
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/15
2
LÍNIES DE GOVERN Les accions 3.3 i 3.4 queden
aquest model únic a tots els
pendents
processos interns de l’UJI que ho
de
la
pertinent
autorització del Ministeri i/o de la Conselleria per a poder estabilitzar PDI en la plantilla de professorat.
requereixen. 3. Proposar una normativa general per
El Consell de Direcció farà tots els esforços
necessaris
continuar
per
estabilitzant
investigadors
del
l’UJI i establint les condicions que
Programa
justifiquen la seua creació, suport i, si escau, les condicions que poden
Es tracta, en la mesura de les nostres possibilitats econòmiques, tot
si
incrementant
és
possible
els
de
el
projectes
seua
de recerca, fent que aquesta
recursos
mitjançant
la
4. Revisar la normativa dels grups s’adapte més a la nostra realitat i necessitats.
les accions que afavorisquen la investigació:
determinar
supressió.
econòmics propis, d’aprofundir en
finançament
universitaris
general d’instituts de recerca de
als
propi de PID.
i
instituts
d’investigació definint la política
a
Ramón y Cajal i del Programa
fins
als
5. Establir
de
un
codi
de
bones
pràctiques per a la recerca.
qualitat, la incorporació de nou investigador
6. Donar un nou impuls al Parc
(especialment becaris i PID) i, en
Científic, Tecnològic i Empresarial
general, la potenciació de les
de l’UJI (ESPAITEC) millorant la
estructures d’investigació (instituts
seua gestió i alineant-lo amb la
i grups de recerca).
política general de recerca de
personal
l’UJI. 2. Proposar
un
nou
model
d’indicadors per a l’avaluació dels
7. Iniciar
el
model
de
recerca,
resultats d’investigació, basat en
transferència del coneixement i
la qualitat científica i d’acord amb
innovació de l’UJI que impulse
els
internacionals,
l’excel·lència en tots els àmbits i
però que tinga en consideració
ens permeta millorar el nostre
els
posicionament en els rànquings
estàndards diferents
coneixement
àmbits
d’una
del
internacionals.
universitat
generalista com l’UJI, i aplicar
8. Mantenir la marca de Campus
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/16
2
LÍNIES DE GOVERN d’Excel·lència
Internacional,
CampusHabitat5U
mitjançant
activitats pròpies i coordinades amb
la
resta
d’universitats
públiques valencianes.
dels
Professorat Les restriccions derivades de la Llei de pressupostos generals de l’Estat de l’any 2014
9. Mantenir i aprofundir en el bon funcionament
C.2. Àmbit d’Ordenació Acadèmica i
serveis
han
continuat
condicionant
les
actuacions en l’àmbit del professorat. La
de
restricció de les convocatòries de places
suport a la recerca: Biblioteca,
de professorat de caràcter indefinit al límit del
Servei Central d’Instrumentació
10% de la taxa de reposició d’efectius ha
Científica
impedit a l’UJI la convocatòria de places de
(SCIC),
Servei
d’Experimentació Animal (SEA) i
professorat
dels
tècnics. Continuar
docents i de professorat contractat doctor al
amb la política de manteniment
llarg de l’any 2014. En l’àmbit intern, igual
dels
de
que l’any anterior, s’han continuat aplicant els
recerca i noves inversions en la
criteris establerts en el Document de carrera
mesura
docent i investigadora (DCDI) pel que fa a la
tallers grans de
equipaments les
disponibilitats
econòmiques.
dotació
10. Consolidar l’Escola de Doctorat de l’UJI dotant-la de la estructura administrativa
necessària,
i
aprofundir en la posada en marxa dels nous programes de doctorat verificats d’acord amb el Reial decret 99/2011.
activitats
transversals
de
l’Escola de Doctorat, i establir un programa
de
vinculació
d’empreses i entitats al Comité de Direcció.
de
funcionaris
places
de
dels
cossos
professorat
per
promoció, amb la qual cosa el Consell de Govern ha aprovat les sol·licituds de places de
promoció,
reconeixent
el
dret
del
professorat. Així, s’ha generat els darrers dos anys una borsa de professorat que ha vist afectat el seu legítim dret a promocionar, dret reconegut per la mateixa UJI. En aquest context, el passat mes de juliol es van
11. Planificar i estabilitzar la oferta de les
de
aprovar els Criteris per a la regulació de les
convocatòries
de
places
de
professorat
contractat doctor i de places de professorat pertanyent als cossos docents universitaris a la
Universitat
Jaume
I,
amb
l’objectiu
d’establir regles generals que ordenen el procés de convocatòries de places. En relació també a la problemàtica derivada de la limitació en la convocatòria de places de
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/17
2
LÍNIES DE GOVERN
professorat indefinides, com a conseqüència
POD i horaris, permetrà avançar en el
de
projecte de seguiment de l’activitat docent.
les negociacions amb
la
Conselleria
d’Educació, s’han establert fórmules per tal de garantir la continuïtat del professorat temporal a la finalització dels seus contractes.
Al llarg de l’any 2014 s’han realitzat altres accions
que
afecten
directament
el
professorat com ara el reconeixement dels
En la planificació del curs 2014/15, i d’acord
sexennis de la convocatòria 2013 a efectes de
amb els criteris del DCDI per a la dotació de
la dedicació docent per al curs 2014/15 o la
places de professorat a temps complet per
modificació de la Normativa sobre permisos,
necessitats
la
llicències d’estudi, semestres sabàtics i altres
convocatòria de 20 noves places, 16 de
situacions de caràcter especial del personal
professorat ajudant doctor i 4 d’ajudants, a
docent i investigador de la Universitat Jaume
les quals cal que afegir la contractació de 3
I. També aquest any 2014 s’han dut a terme
professors visitants i la incorporació de 2
les primeres accions encaminades a l’inici de
professors en comissió de servei en l’àmbit
la negociació d’un conveni col·lectiu per al
dels estudis de medicina. D’aquesta manera,
PDI laboral de les universitats públiques
hem continuat avançant en el compromís
valencianes, que cal esperar que siga una
d’estabilització de la plantilla de PDI amb una
realitat al llarg del pròxim any.
docents,
s’ha
aprovat
clara aposta per les figures a temps complet.
En relació a l’ordenació acadèmica del curs
Pel que fa a l’avaluació de la docència,
2014/15, per primera vegada s’han introduït
hem publicat per primera vegada els resultats
en la planificació de l’oferta acadèmica dels
de l’enquesta docent dels estudiants abans
centres criteris relatius al nombre d’alumnes
de l’inici del següent curs, al mateix temps
en els graus, amb l’objecte d’aconseguir un
que
finançament de crèdits més ajustat a la
hem
continuat
la
implantació
del
programa Docentia, la certificació del qual tenim intenció de sol·licitar en els pròxims mesos.
realitat dels estudis. Finalment, cal destacar el treball realitzat en l’àmbit dels estudis de grau de la Facultat
Abans de l’inici del curs 2014/15, s’ha dut a
de Ciències de la Salut pel que fa a la
terme una revisió i actualització del sistema
incorporació de professionals del sistema de
de gestió de les aules docents pel que fa
salut pública a la docència, amb més de 60
a l’obertura de les taules multimèdia i el
professors associats assistencials per a la
control de la il·luminació i climatització.
realització de pràctiques clíniques el curs
Aquesta acció, juntament amb les noves
2014/15.
versions de les aplicacions informàtiques de
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/18
2
LÍNIES DE GOVERN
Per a l’any 2015, i amb l’objectiu principal de
del curs 2015/16 d’acord amb la
continuar algunes accions ja iniciades, en la
normativa UJI actual en relació a
direcció
la dotació de places i dedicació del
d’aconseguir
avançar
en
l’estabilització i incentivació del professorat i la qualitat de la docència, es proposen les següents accions en l’àmbit del professorat i
l’ordenació
acadèmica,
totes
emmarcades de nou en un context de restriccions legislatives i econòmiques.
dotació de places de professorat per necessitats docents i realitzar procediments
interns
relacionats amb la dotació de places
per
promoció
del
professorat. 13. Convocar la
les
places
indefinit
Llei
de
de
d’acord
pressupostos
generals de l’Estat per a 2015 aplicant els Criteris per a la
regulació de les convocatòries de places de professorat contractat doctor i de places de professorat pertanyent als cossos docents universitaris
la
a
la
Universitat
Jaume I.
Docentia
i
la
sol·licitar-ne
la
17. Desenvolupar una normativa de reconeixement de quinquennis docents a afectes acadèmics a tot
el
professorat
Conselleria
a
temps
complet. un
estudi
sobre
la
dedicació del professorat atenent criteris
de
reconeixement
i
incentivació de les tasques de recerca, transferència, formació continuada i gestió. 19. Avançar en la implantació del projecte
de
seguiment
de
l’activitat docent. 20. Iniciar un projecte de suport al professorat
amb
del
docent basat en el programa
específiques 14. Negociar
implantació
sistema d’avaluació de l’activitat
18. Realitzar
professorat amb
16. Finalitzar
certificació.
12. Aplicar el DCDI pel que fa a
els
professorat.
amb per
necessitats diversitat
funcional.
d’Educació acords per a garantir la continuïtat
del
professorat
21. Intensificar la coordinació amb els
temporal a la finalització dels seus
centres
hospitalaris
contractes.
universitaris de les comarques de Castelló per tal d’incorporar els
15. Planificar
l’ordenació acadèmica
seus professionals a la docència
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/19
2
LÍNIES DE GOVERN dels graus de salut i de garantir
L’UJI ha reclamat i continuarà reclamant per
una docència clínica de qualitat.
totes les vies possibles el compliment de les
22. Iniciar, en col·laboració amb la resta d’universitats públiques, els sindicats i la direcció general d’universitats,
les
accions
necessàries per l’establiment d’un conveni col·lectiu que regule el marc laboral del professorat no funcionari
de
les
obligacions
financeres
de
l’administració
autonòmica, així com l’aplicació del PPF, amb la finalitat de disposar de la suficiència i estabilitat pressupostària que requereix la prestació d’uns serveis de qualitat. En clau interna, hem de continuar alineant-nos amb els criteris del PPF per a estar preparats davant una possible implantació.
universitats
valencianes.
L’any 2014 s’ha consolidat el romanent de
23. Proposar el nou pla de formació del PDI en docència per al període 2015-2018, i ampliar la borsa de formadors i formadores en docència de l’UJI obrint una nova convocatòria per a l’any 2015.
tresoreria no afectat positiu, amb la qual cosa s’ha conclòs definitivament el procés de sanejament
dels
comptes
com
a
conseqüència de l’impacte comptable del deute antic a llarg termini. Un fet molt rellevant, relacionat amb aquest tema, ha estat l’acord de les cinc universitats públiques amb les conselleries d’Educació i d’Hisenda, que permetrà començar a construir tota la primera
C.3. Àmbit d’Economia i PAS
universitat pública està supeditada a la seua autonomia financera, la qual ha estat en els darrers anys seriosament amenaçada per les restriccions pressupostàries derivades de política
estatal
en
de
la
FCS,
i
rebaixar
l’endeutament de la institució. Amb açò es
L’autonomia acadèmica i de govern de la
la
fase
matèria
cancel·la quasi la meitat del deute antic. La resta s’abonarà entre el 2017 i el 2022. Sens dubte aquesta és una notícia molt esperada i que desbloqueja un dels grans problemes que tenia l’UJI damunt la taula.
de
Pel que fa al finançament ordinari, el
racionalització de la despesa pública en
deute a curt termini està al voltant de 20
l’àmbit educatiu i dels incompliments de
milions
l’administració autonòmica pel que fa al deute
regularment totes les mensualitats i, a més,
adquirit i a l’aplicació del Pla pluriennal de
ens n’han pagat una d’addicional. No obstant,
finançament (PPF 2010-2017).
encara queden per abonar unes quatre
d’euros.
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
El
2014
s’han
abonat
2/20
2
LÍNIES DE GOVERN
mensualitats corresponents als anys 2013 i 2014.
amb
Valenciana
En aquest marc, cal cridar l’atenció sobre l’augment del capítol 1 (al voltant d’un milió d’euros per al 2015). Aquest és el principal aspecte que cal vigilar per assegurar la sostenibilitat a mitjà i llarg termini. La plantilla
24. Negociació
s’està
l’increment quinquennis,
consolidant
de
ràpidament
i
triennis
i
sexennis,
així
com
l’increment
del
la
Generalitat
d’una
finançament
llei de
universitats
de les
públiques
valencianes,
basada
en
els
criteris del PPF 2010-2017, que assegure
la
sostenibilitat
econòmica de l’UJI a llarg termini. 25. Exigir
davant
autonòmica
l’administració
el
compliment
de
programa de productivitat del PAS, estan fent
totes les obligacions financeres
que el capítol 1 siga l’únic que s’incremente
pendents amb l’UJI.
en els últims anys. El nostre càlcul és que fa falta que la subvenció ordinària de la Generalitat Valenciana a l’UJI augmente en quatre
milions
d’euros
anuals
per
tal
d’assegurar la sostenibilitat econòmica del nostre projecte. L’entorn influeix i continuarà influint
en
aquesta
variable,
per
això,
juntament amb les mesures internes que decidim emprendre, una de les nostres banderes serà la lluita per una llei de finançament de les universitats públiques valencianes basada en el PPF que assegure la
26. Reclamar
davant
l’administració
autonòmica
el
finançament
extraordinari
que
requereix
la
contractació de professorat dels estudis de Ciències de la Salut. 27. Prioritzar
una
tresoreria
gestió
que
de
permeta
la als
treballadors cobrar puntualment les
nòmines
i
als
nostres
proveïdors cobrar amb normalitat de l’administració.
pervivència econòmica. 28. Implementar Per tot això, com a administració pública estem obligats a fer una gestió eficaç i eficient dels recursos, al mateix temps que transparent, tal com hem vingut fent-ho en
un
sistema
de
comptabilitat analítica com a eina
fonamental
per
a
l’optimització de recursos i el control de la despesa.
els darrers quatre anys. Els esforços en aquest sentit han d’intensificar-se encara més
29. Continuar alineant l’UJI amb els
en els pròxims anys. Per a l’any 2015, es
criteris
proposen les següents accions en l’àmbit de
utilització dels indicadors adients
l’economia:
en àmbits com el Pla estratègic o
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
del
PPF
mitjançant
la
2/21
2
LÍNIES DE GOVERN els
diferents
de
domiciliària d’un fill menor, sempre que
reconeixement de les activitats
aquesta necessitat siga acreditada per un
docents i investigadores.
certificat mèdic, tindrà dret a un permís pel
30. Incrementar
programes
la
captació
de
recursos financers a través de càtedres institucionals i convenis de col·laboració. 31. Fomentar
iniciatives
de
finalitat de captar donacions per a i
incrementar
la
seua
visibilitat.
posat en marxa diferents mesures orientades a atenuar en part els negatius canvis legislatius en matèria de condicions de treball. Entre aquestes mesures destaquem la revisió i millora del nou model de calendari laboral basat en criteris de flexibilitat que, l’adequat
funcionament
dels
serveis, amplia els marges de què disposa cada treballador per a conciliar la vida familiar i laboral.
l’acord de la Mesa Negociadora d’abonar els 44 dies meritats de la paga extra de 2012 abans del 31 de gener de 2015. Cal destacar que al 2014 s’ha tret un concurs de mèrits de l’escala administrativa C1, després molts
anys
provisió de llocs de treball de caràcter les gestions de les substitucions. Malauradament, la Generalitat Valenciana ha exclòs
expressament
el
PAS
de
les
universitats públiques valencianes de l’acord a
la
implantació
d’una
carrera
professional horitzontal per al personal funcionari de carrera i personal laboral fixe. Tots els rectors de les universitats públiques valencianes
hem
protestat
per
aquesta
decisió injusta i farem front comú per reivindicar aquest dret legítim i solucionar aquesta discriminació. Finalment, cal recordar que el 2013 es va incrementar la dotació del programa de productivitat del PAS en 100.000 €, i que en 2014 s’ha incrementat en 100.000 € més.
El 2014 el Consell de Govern va aprovar
de
modificació de la normativa per a la
per
En relació al PAS, durant l’any 2014 s’han
garantint
l’obligació. També estem treballant en la
temporal per acurtar i agilitzar els terminis i
fundraising i mecenatge amb la l’UJI
temps indispensable per al compliment de
sense
fer
convocatòries
Les línies de govern per a 2014 en l’àmbit del PAS són, sempre que es dispose de la corresponent cobertura legal i disponibilitat pressupostària: 32. Definir un nou document de relació
de llocs
de
treball
d’aquest tipus. En un altre sentit, la paternitat
(RLT), amb una planificació per a
i la filiació s’ha tipificat com a deure
la seua aplicació en el temps
inexcusable, per la qual cosa la cura
tenint en compte el marc legislatiu
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/22
2
LÍNIES DE GOVERN i
pressupostari,
atenció
a
les
amb
especial
transformacions
38. Aprofundir
en
familiar
la
conciliació
mitjançant
ofertes
organitzatives orientades a una
inclusives, com s’ha vingut fent
millora
de
i
a
la
amb diferents programes (Escola
a
mitjà
d’Estiu, Concilia l’Estiu i Concilia
termini per a un escenari sense
Família i Esport), que acosten
les
l’entorn familiar a la Universitat,
definició
l’eficiència
d’un
horitzó
actuals
restriccions
econòmiques.
estudiant el cas del torn de
33. Adaptar els llocs de treball a les noves
necessitats
i
serveis
vesprada. 39. Estudiar
la
possibilitat
del
universitaris tenint en compte els
teletreball
canvis
puguen adequar en la mesura que
que
ha
comportat
la
implantació de l’EEES.
l’administració
34. Mantenir la dotació econòmica del programa de productivitat del PAS. 35. Continuar
avançant
en
de
la
llocs
que
electrònica
s’hi ho
permeta. 40. Revisar el Pla de Formació del PAS adaptant-lo
flexibilització
en
a
les
canviants
necessitats dels serveis.
les
41. Iniciar, en col·laboració amb la
condicions laborals del PAS,
resta d’universitats públiques, els
dins del marc legal vigent, per tal
sindicats i la
de facilitar la conciliació familiar i
d’universitats,
laboral.
necessàries per l’establiment d’un
36. Defensar la implantació de la carrera
professional
horitzontal en el PAS de les universitats públiques valencianes, tot exigint els recursos financers adients.
direcció general les
accions
conveni col·lectiu que regule el marc laboral del PAS no funcionari de
les
universitats
públiques
valencianes. 42. Avançar en la igualtat efectiva entre homes i dones.
37. Treballar per recuperar els drets perduts per aquest col·lectiu com a conseqüència de l’aplicació del RD 14/2012.
C.4. Àmbit de Campus, Infraestructures i Noves Tecnologies
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/23
2
LÍNIES DE GOVERN
En matèria d’infraestructures, durant l’any
voltant de mig milió d’euros en la factura
2014 han sigut prioritàries les actuacions
elèctrica
relacionades amb la FCS: han finalitzat les
inversions realitzades.
obres del mòdul 1 de la fase 1 de l’edifici de la FCS, s’ha adaptat un ampli espai de l’ESTCE en el qual s’han construït quatre noves aules destinades a seguir albergant, de manera transitòria, part dels estudis de la FCS i s’han dut a terme múltiples actuacions per millorar l’habitabilitat de l’actual seu provisional de la FCS. A més, s’ha continuat intervenint
en
altres
edificis,
com
ara
l’adequació de l’edifici de Postgrau per a albergar la nova Escola de Doctorat, la creació d’un laboratori de criminalística a la FCJE o l’adaptació d’algunes aules per a poder
incrementar
l’ús
de
les
noves
tecnologies en la docència. Així mateix, han començat
les
obres
de
rehabilitació de
l’edifici d’Hisenda a la ciutat de Castelló que permetran apropar la Universitat a la ciutadania.
gestió de la Universitat ha permès satisfer demandats
per
la
comunitat
universitària, mitjançant la licitació i entrada en funcionament d’una oficina bancària i un local de restauració. Durant mesures
de
descomptar
les
Finalment, entre les actuacions destinades a fer de l’UJI un campus més habitable i accessible, el 2014 s’han instal·lat bucles d’inducció magnètica a les aules magnes de l’ESTCE i la FCHS i a la sala d’actes de la FCJE que possibiliten
que
les
discapacitat
sensorial
persones auditiva
amb puguen
participar en les diverses activitats docents i culturals.
Així
mateix,
s’ha
reforçat
la
senyalització exterior destinada a bicicletes i vianants i s’ha instal·lat un punt de recàrrega per a vehicles elèctrics. L’actuació més destacada que es pretén dur a terme
l’any
2015
és
la
licitació
i
el
començament de les obres dels mòduls 2 i 3 de la fase 1 de la FCS que permetran albergar les aules, els serveis centrals i part
La incorporació dels locals de l’Àgora a la serveis
després
l’any
2014
orientades
de les estades departamentals de la Facultat. La durada prevista de les obres és de tres anys, de manera que podria estar en normal funcionament a partir del curs 2018/19. La resta d’actuacions previstes al campus se centrarà a continuar adaptant espais en funció de les necessitats que es prevegen i
hem a
mantingut
les
continuar aplicant criteris d’eficiència en la
l’eficiència
gestió tant dels espais existents com de l’ús
energètica del campus. Això ha donat lloc al fet que en els últims quatre anys, i malgrat un creixement en un 20% de la superfície del campus, s’haja produït un estalvi xifrat en al
de l’energia. Les línies de govern per al 2015 en l’àmbit de les infraestructures són:
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/24
2
LÍNIES DE GOVERN 43. Posada
en
funcionament
del
mòdul 1 de la fase 1 de la FCS.
les noves tecnologies, durant el 2014 s’ha
44. Licitar i començar la construcció dels mòduls restants de la primera fase de la FCS.
de gestió centralitzada d’espais de per
a
gestionar
amb
eficiència els recursos disponibles. 46. Participar i supervisar mitjançant la direcció d’obra la remodelació de
l’antic
procedit a la renovació d’una bona part de l’equipament informàtic d’usuari: 130 llocs de treball de PAS, 60 de PDI i 150 d’aules d’informàtica.
45. Continuar aplicant el nou model l’UJI
Pel que fa a les polítiques relacionades amb
edifici
d’Hisenda
a
S’ha continuat millorant la presència de l’UJI a
Internet:
xarxes
socials,
portal
de
Coneixement obert (Libertas) i d’open data, aplicacions
per
a
dispositius
mòbils
genèriques i específiques de suport a la docència, i punts d’informació interactius. És de destacar la posada en marxa per primera vegada a l’UJI d’un projecte pilot per a la
Castelló.
realització de MOOC (cursos en línia oberts i 47. Reorganitzar
espais
d’administració per a millorar la qualitat
de
les
condicions
massius), que s’ha tancat amb quatre cursos oferts i quasi 3.000 alumnes inscrits.
de
treball i els serveis oferts a la
Per tercer any consecutiu s’han posat en marxa projectes i accions que capturen la
comunitat universitària.
capacitat innovadora del PDI i del PAS en la 48. Continuar amb les mesures de
gestió
de
l’UJI
amb
una
que
inclou
un
cartera
de
control de despesa corrent per ús
projectes
i manteniment d’infraestructures,
propostes de desenvolupament de productes
amb especial atenció a la despesa
i serveis automatitzats, que han incorporat
energètica,
noves funcionalitats per al suport dels models
i
potenciar
les
total
de
71
campanyes de conscienciació en
de
favor de l’estalvi i del control de la
s’ofereixen a la comunitat universitària i a la
despesa.
societat.
49. Continuar millorant la senyalització exterior
del
campus
per
gestió,
educatiu,
i
de
serveis
que
Un dels objectius prioritaris per a l’any 2015
a
és donar un nou impuls a l’administració
persones, bicicletes i vehicles de
electrònica, simplificant i reorganitzant els
motor i potenciar l’ús del transport
actuals procediments i creant aquells que
públic i de la bicicleta com a
s’estimen necessaris per facilitar el treball i
mitjans sostenibles.
les gestions de la comunitat universitària.
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/25
2
LÍNIES DE GOVERN
Les línies de govern per al 2015 en l’àmbit
d’impuls
de les noves tecnologies són:
electrònica, per a l’actualització,
50. Mantenir
el
programa
existents, i per a donar suport al trasllat al núvol d’infraestructures
en general.
informàtiques.
51. Continuar apostant per traslladar part dels serveis i infraestructures
55. Mantenir el compromís de la Universitat
informàtiques de l’UJI al núvol
de
les
inversió que fa en la institució, tant pel que fa a la publicació de
per al manteniment i substitució
materials docents lliures com a la
dels actuals grans equipaments
preparació i posada en marxa de
informàtics de suport.
MOOC.
desplegament
de
l’administració electrònica de una
política
56. Continuar formació
de
pla
de
professionals
la TI,
57. Mantenir les tasques prospectives
(finestretes) com en línia amb la
realitzades des del CENT sobre
normalització administrativa dels
l’efecte de les noves tecnologies
procediments
en
en la docència i continuar amb el
auditoria
suport que actualment dona al
tot
tant
de
el
física
paper,
d’usuaris,
amb
usuaris, i entorns de treball.
transparència, i el suport TIC a l’atenció
programari
més de tornar a la societat la
importants
inversions que es necessitarien
el
el
coneixement obert com una forma
més eficient i econòmica a la realització
amb
lliure i la política de publicació de
com l’alternativa actual i futura
l’UJI,
l’administració
revisió i millora de les aplicacions
de
renovació de maquinari d’usuari
52. Impulsar
de
electrònics fent
comunicativa
per
una
i
veure
la
professorat
en
l’ús
de
l’Aula
interconnexió de les bases de
Virtual, els MOOC i les eines de
dades.
videoconferència.
53. Impulsar la publicació de dades en
obert
(Open
data)
i
el
compromís amb la transparència. 54. Reservar els recursos de la cartera de
projectes
per
al
projecte
En l’àmbit de les activitats esportives en l’any 2014 ha de ressaltar-se l’acceptació dels programes
per
part
de
la
comunitat
universitària i públic extern demostrat per l’alt nombre
d’inscripcions,
organitzacions
i
col·laboracions a multitud d’esdeveniments
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/26
2
LÍNIES DE GOVERN
de caràcter esportius. Per al 2015, les línies
Pel que fa a l’oferta de títols, al juny de
de govern en l’àmbit de l’esport són:
2013 es va signar l’Acord marc del Consell i
58. Continuar
desenvolupant
les
múltiples ofertes que promou el Servei d’Esports, orientades a la salut, la condició física, la natura i la formació esportiva adreçades fonamentalment a la comunitat universitària. 59. Mantenir
la
les universitats públiques de la Comunitat Valenciana per a la implantació del mapa de títols, que ens va dotar d’un marc estable que ens deixava un espai d’actuació confortable on desenvolupar en el futur la nostra oferta d’estudis. Durant el curs 2014/2015, dels 31 graus que
presència
de
la
Universitat Jaume I en programes de competició externa, visualitzant la imatge de l’UJI al voltant del territori internacional i nacional.
ofereix l’UJI, 28 tindran ja els quatre cursos implantats. progressiva
Es del
continuarà grau
la en
implantació Disseny
i
Desenvolupament de Videojocs, del grau en Gestió i Administració Pública i del grau en Medicina. A més, aquest curs 2014 s’han
60. Reforçar el programa dirigit als
posat en marxa les noves titulacions de
esportistes d’elit i promoure la
màster universitari en Enginyeria Industrial,
captació
d’estudiants
màster
secundària
per
a
de
aquestes
universitari
en
Investigació
i
Biotecnologia Agrària i el màster universitari en Psicologia General Sanitària. Especialment
finalitats.
significativa ha estat l’obtenció del segell Erasmus Mundus per al màster propi en Robòtica i l’obtenció del segell europeu de
C.5. Àmbit d’Estudis
l’EMT
L’any 2014, pel que fa a estudis i formació, s’ha continuat la implantació del model educatiu: s’ha ampliat el programa alumni en l’etapa
postuniversitària
i
l’oferta
d’aprenentatge al llarg de la vida, i s’ha realitzat l’anàlisi mitjançant enquestes de la inserció laboral dels titulats. A més, com estava previst en el document aprovat el 2012, s’ha iniciat la seua revisió per tal d’ajustar-lo a les noves necessitats.
per
al
màster
en
Traducció
Medicosanitària. El grau de cobertura de l’oferta dels graus ha passat del 94,8% (2.935) en el curs 2013/14, al 92,63% (2.867) en el curs 2014/15. Pel que fa a màsters, ha passat del 63,6% (918) en el curs passat al 60,7% (892) del 2014/15. Cal indicar que tota l’oferta de màsters universitaris es troba adaptada al RD 1393/2007.
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/27
2
LÍNIES DE GOVERN
Una vegada implantats tots els estudis
titulacions, posada en marxa d’accions de
adaptats a l’EEES, es continua treballant en la
millora en les titulacions, etc. Han obtingut
millora de la gestió dels estudis de grau,
un informe favorable de seguiment 22 títols
reforçant el paper de les comissions de
(9 de grau i 13 de màster), el 40,91% amb
titulació i facilitant-los la seua tasca en la
una qualificació d’excel·lent. S’ha aconseguit
mesura
l’acreditació dels màsters per procediment
en què
és possible. Així, s’ha
recuperat la remuneració dels coordinadors
abreujat
de les comissions de grau minvada en el
acreditat 3 títols de màster dins del programa
PEME 2013; s’han consolidat les comissions
voluntari
de
Internacionals
titulació
com
a
òrgans
col·legiats
que de
estaven l’AVAP de
pendents;
(màster Pau,
s’han
en Estudis Conflictes
i
responsables de dur a terme les funcions que
Desenvolupament, i màster en Eficiència
els encomana el Reglament marc de centres.
Energètica
També s’han nomenat vicedegans de màster
interuniversitari
en tots els centres.
Història de l’Art i Cultura Visual) i ha
Amb aquest objectiu de millora de la gestió, també s’ha dut a terme un projecte pilot
començat
i
el
Sostenibilitat) per
i
l’ANECA
procés
de
un
títol
(màster
en
renovació
de
l’acreditació de 23 títols de màster.
d’assignació de treballs de final de grau (TFG)
Pel
i de treballs de final de màster (TFM)
continuada, al Centre de Postgrau s’han
mitjançant
oferit 132 cursos, amb els quals es continua
una
aplicació
informàtica.
Al
que
fa
a
de manera generalitzada a tots els graus i
Universitat per aquest tipus de formació com
màsters, mitjançant la seua adaptació a
a complement dels títols oficials. A més, s’ha
l’entorn propi de l’e-UJIer. Així mateix, s’ha
aprovat la taxa d’expedició de títol d’expert,
mantingut i millorat el repositori en la
que
biblioteca per a albergar tots els TFG i TFM,
començat a treballar en l’oferta específica de
amb l’opció de difondre’ls sota llicència
formació continuada en salut.
consentiment.
aposta
pendent.
de
formació
la
estava
i
de
primer trimestre de 2014/15 s’ha incorporat
Creative Commons si l’autor dóna el seu
consolidació
l’oferta
la
Igualment,
nostra
s’ha
A més, per segon any consecutiu s’han oferit cursos MOOC (Massive Online Open Courses),
D’altra banda, s’han realitzat les gestions
que
administratives necessàries per assegurar la
internacional en alguns estudis de grau i
renovació de l’acreditació dels estudis
màster i en els cursos de formació específica i
implantats a l’UJI: tramitació de modificacions
continuada.
de
plans
documentació
d’estudis, per
al
preparació seguiment
de
de les
han
captat
estudiantat
nacional
i
L’UJI aposta per la formació al llarg de la vida i per un envelliment actiu, raons per les
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/28
2
LÍNIES DE GOVERN
quals en 2014 la Universitat per a Majors ha
renovació
continuat oferint dos títols propis: el Graduat
començarà el curs vinent.
Sènior UJI (estudis de primer cicle amb una durada de tres cursos acadèmics) i el Postgrau Sènior UJI (estudis de segon cicle amb una durada de dos cursos acadèmics). Aquesta oferta formativa es complementa
de
l’acreditació
63. Impulsar
la
que
modalitat
d’ensenyament
en
línia
o
semipresencial en els graus. 64. Iniciar un estudi de la evolució del
amb tallers i activitats diverses com ara el
rendiment
taller de dramatització, taller de TIC, l’Orfeó
l’assoliment
Sènior, el grup de senderisme, viatges i
d’aprenentatge de l’estudiantat de
excursions. En el curs 2014/15 el nombre
grau.
d’estudiants matriculats ascendeix a 950.
acadèmic
i
dels
65. Continuar
de
objectius
millorant
la
En l’àmbit de grau, les línies prioritàries per a
coordinació, tant horitzontal com
l’any 2015 són:
vertical, en els estudis de grau.
61. Fer una anàlisi en profunditat
66. Assegurar la correcta realització
sobre l’actual oferta de graus
de les pràctiques sanitàries en
per tal d’oferir propostes que,
les titulacions de la Facultat de
independentment de l’aprovació
Ciències de la Salut (Infermeria,
de l’esborrany de reial decret de
Medicina i Psicologia) d’acord amb
títols que prepara el Ministeri,
la normativa vigent i les directrius
responguen a les demandes cada
establertes en els respectius plans
vegada
més
d’estudis.
societat
i
exigents
facen
especialització
de
possible
compatible
la una amb
l’entorn social, a la vegada que ens diferencien de les universitats del nostre entorn (dobles títols, convenis
de
doble
titulació
en
anglès
per
verificar
que
s’acompleix el mínim del 5% fixat a l’UJI. 68. Impulsar
la
docència
en
valencià en tota la nostra oferta
internacional, etc.). 62. Continuar treballant en l’ajust dels actuals títols per a millorar el seu funcionament
67. Fer un seguiment de la docència
mitjançant
modificacions no substancials, per tal d’assegurar l’èxit al procés de
formativa i, en particular, en els estudis
de
grau,
fent
un
seguiment d’aquesta i establint aquelles accions necessàries que asseguren un increment.
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/29
2
LÍNIES DE GOVERN 69. Revisar la Normativa de TFG
professionals o que suposen una
juntament amb els centres per tal
millora evident de l’oferta (segells
de diferenciar-la de la de TFM i
europeus, màsters inexistents a la
d’ajustar-la
resta de l’Estat, etc.).
a
les
situacions
específiques dels diferents estudis.
72. Revisar l’oferta actual de títols
En l’àmbit del postgrau, les línies prioritàries
de màster a la llum de les noves
per a 2015 són:
demandes i tenint en compte
70. Revisar el document d’Anàlisi
dels
màsters
impartits
a
universitaris la
Universitat
Jaume I, aprovat el 2013, que fixa els criteris per a la posada en
l’evolució que han sofert als últims anys i la necessitat/oportunitat en aquest context de crisi, sempre respectant el mapa de títols signat el juny de 2013.
màsters
73. Fer una anàlisi per vincular l’oferta
universitaris, i el document de
amb els nous estudis de l’Escola
Criteris
de Doctorat.
marxa
de
nous
per
a
l’ordenació
acadèmica i el finançament dels màsters universitaris de la Universitat Jaume I, que fixa els criteris de finançament dels
74. Aconseguir
la
renovació
de
l’acreditació dels 23 títols de màster avaluats.
màsters per tal de proposar noves
75. Tramitar la verificació dels nous
fórmules que incorporen variables
màsters (màster en Economia,
com ara la internacionalització, les
màster en Cervell i Conducta i el
pràctiques, la virtualitat, etc., i
nou màster Erasmus Mundus en
puguen
Robòtica).
redundar
en
un
finançament més ajustat a les característiques
i
els
objectius
aconseguits pels títols.
no
obrir
la
semipresencialitat/virtualitat en els estudis de màster, en el postgrau
71. Seguint les directrius aprovades el 2013,
76. Impulsar
cap
nova
convocatòria per a la presentació de nous propostes de màsters universitaris i implantar només aquells que deriven de màsters ja existents, que tinguen atribucions
propi i en els cursos de formació específica i continuada. 77. Consolidar
la
figura
dels
vicedegans de màster per a millorar la coordinació i adequació d’aquests estudis als procediments
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/30
2
LÍNIES DE GOVERN públiques i privades.
de gestió establerts. 78. Per tal de continuar avançant en
82. Continuar
donant
suport
al
la incorporació dels màsters en
projecte de la Universitat per a
l’estructura
dels
Majors, mantenint l'oferta actual
centres i de la Universitat, i atesa
de cursos de Grau i Posgrau
la seua diversitat, fer una anàlisi
Senior i d'activitats culturals i
dels problemes de gestió més
enfortint la relació amb les Seus.
administrativa
habituals (matrícula, convocatòries d’exàmens i de TFM, professorat extern, etc.) i, per tal de millorarla, que
proposar una guia d’actuació facilite
la
feina
als
coordinadors.
C.6.
Àmbit
de
Cultura,
Extensió
Universitària i Relacions Institucionals Certament pot dir-se que les línies de govern
A més, completen les línies prioritàries en l’àmbit dels estudis per a l’any 2015:
elaborades per a 2014 s’han complit en gran mesura
a
pesar
de
les
dificultats
econòmiques que ha hagut d’afrontar la
79. Revisar la normativa que regula
Universitat, igual que altres institucions. No
els estudis de postgrau propis
només hem mantingut l’oferta formativa
(màsters, cursos d’especialització i
d’aules i de tallers creatius (teatre,
cursos d’expert) i els cursos de
música,
formació específica i continuada,
vídeo...) sinó que els hem implementat fins al
amb l’objectiu de flexibilitzar-la.
punt què la demanda és ja més elevada que
Aquests cursos poden suposar un
l’oferta i n’hi ha, per tant, llista d’espera.
escriptura,
dansa,
fotografia,
important increment dels recursos S’ha elaborat la Carta de Serveis del Servei
econòmics de l’UJI.
d’Activitats Socioculturals (SASC), de la qual 80. Analitzar l’actual oferta d’aquests
tan mancats estàvem, amb l’objectiu de
cursos en l’àmbit de la salut i
sistematitzar els processos de gestió cultural
valorar la possibilitat d’implantar
de l’UJI i facilitar la seua localització a
un programa específic de formació
usuaris: estudiantat, PAS, PDI i ciutadania de
continuada en salut.
Castelló.
81. Impulsar el finançament d’estudis de
postgrau
(patrocini,
mecenatge, etc.), en col·laboració amb
empreses
i
S’han iniciat els treballs de reclassificació i conservació de materials (i s’ha dedicat un espai
tancat
a
aquest
efecte)
i
institucions
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/31
2
LÍNIES DE GOVERN
desenvolupament
al
terme amb l’Associació Amics del Papa Luna
projecte "Museu Pedagògic de Castelló",
per la seua projecció nacional en l’àmbit dels
amb el propòsit d’anar tenint-ho tot disposat
estudis humanístics i no només de tipus
per a quan puga mostrar-se en condicions i
religiós sinó artístics, socials, econòmics, etc.,
actuar amb ell, quan siga possible, a l’espai
d’un país i del seu esdevenir, clar paradigma
reservat a la futura seu de l’UJI a Castelló, en
de la projecció històrica que, amb gran
l’antic edifici d’Hisenda, on les obres de
esplendor, va tenir el nostre territori en el
restauració han començat ja.
passat.
S’ha
continuat
de
plans
la
Quasi s’ha duplicat, en 2013-14, el nombre
programació cultural del Paranimf, com a
d’assistents als cursos d’estiu i s’han
referent
incrementat en un terç el nombre dels que
que
la
referents
és
consolidació per
a
la
de
societat
castellonenca. També s’ha seguit, tot i les
s’han ofert respecte al curs 2012-2013.
restriccions econòmiques, les exposicions a la Galeria Octubre i de fotografia a la
S’ha aconseguit el patrocini del Villarreal CF
Llotja, la qual s’ha convertit en un referent
pel qual es dota de beques estudiants de l’UJI
de la fotografia a Castelló.
amb bon expedient acadèmic i aptituds en diferents esports evidenciades pels seus
S’ha posat en marxa, d’acord amb les estratègies del PEU, una nova revista -en aquest cas digital- anomenada kult-ur, que atén a anàlisis i estudis de tipus sociològic i filosòfic sobre usos i projecció de la ciutat, complementant així a la publicació històrica
Memòria
Viva
que
recull
els
aspectes
resultats en competicions. En l’àmbit de la cultura i l’extensió universitària, les línies prioritàries per a l’any 2015 són: 83. Com a conseqüència del conveni signat recentment que instaura la
referents al patrimoni rural, tant de tipus
Seu de la Plana a Vila-real, i
arquitectònic i historicoartístic com d’usos,
després de la seua inauguració
costums i tradicions de les comarques de
una mica abans de l’estiu, a partir
Castelló. S’ha
donat
TROVAM
d’aquest curs que ara iniciem, es un de
nou
impuls
conjunts
i
al
llançaran tot un seguit d’activitats
festival
bandes
culturals i d’emprenedoria, així
que
com
promouen la música de l’arc mediterrani i
científics
especialment atenent repertoris en valencià. S’han establert diversos convenis d’índole cultural, dels quals es pot destacar el dut a
les
relatives i
de
a
temes
promoció
de
l’esport i la salut en aquesta seu. 84. Elaborar un catàleg general de
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/32
2
LÍNIES DE GOVERN totes les exposicions realitzades a
Castelló i de la resta del País
la Llotja des de 2002 a 2014
Valencià.
Aquest curs es compleixen 12 anys
de
la
instauració
87. Continuar la nostra implicació a
del
programa expositiu fotogràfic a la
les
Llotja del Cànem, però cal un
programes
document que reculla i pose en
Campus Obert a través de les
valor
iniciatives,
seus implantades al territori; el
exposicions, actes, etc., realitzats
Programa d’Extensió Universitària
al voltant de l’art de la llum i
(PEU) i el cicle teatral Reclam,
difonga així el seu coneixement.
ampliant ambdues activitats a
totes
les
comarques com
mitjançant ara
els
de
més localitats; així com continuar la
85. Desenvolupar totes les activitats de
la
recentment
inaugurada
potenciació
del
paper
de
l’Observatori.
Aula Dávalos-Fletcher de la 88. Aprofundir
Cultura-UJI, a l’empara de la
en
les
relacions
qual s’han dut a terme algunes
institucionals, estretint els vincles
de les accions previstes, i que ja
amb institucions, organitzacions,
a partir d’aquest curs 2014-2015
associacions
es
les
socials per a enfortir la xarxa de
activitats conveniades (disseny,
relacions en totes les comarques.
posaran
en
marxa
i
resta
d’agents
premi de jazz, olimpíades de matemàtiques i de química, etc.). C.7. 86. Com
a
conseqüència
de
la
Àmbit
d’Internacionalització,
Cooperació i Multilingüisme
necessitat de planificar bé el de
Durant aquest any s’ha treballat intensament
l’UJI, es constituirà un equip
en tots els àmbits del Vicerectorat. Quant a
multidisciplinari per abordar el
les relacions institucionals, s’ha continuat
programa
científic,
la representació de l’UJI a CUVRIC, la
d’internacionalització, de trobada
Comissió Permanent de la Xarxa Vives, la
d’antics alumnes, entre altres, a fi
Comissió Interuniversitària de les Universitats
que
bona
Valencianes per al Multilingüisme i Política
nostra
Lingüística, la Comissió Executiva del Grup
seua
Compostel·la d’Universitats i la Comissió
repercussió en la ciutadania de
Executiva de la sectorial de la CRUE, CICUE,
pròxim
XXV
tot
cultural,
reporte
visibilització Universitat
aniversari
de i
una la
de
la
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/33
2
LÍNIES DE GOVERN
en la qual ocupem la Secretaria Executiva des
col·laboració
de gener de 2014. També s’han fet les
Internacionals es va fer difusió de les noves
accions necessàries per a la gestió i signatura
convocatòries de projectes europeus. L’UJI
de convenis institucionals.
va presentar sol·licitud de participació en cinc
S’han continuat desplegant els programes de solidaritat i cooperació i d’intercanvi de l’estudiantat i s’han ampliat els convenis per a incloure-hi
noves
universitats
de
Corea,
Taiwan, Japó i Xina, on s’han iniciat els
amb
l’Oficina
de
Relacions
projectes, en dos d’ells com a coordinadora. Finalment, se’ns ha concedit un projecte com a
institució coordinadora
i dos
com
a
participant, la qual cosa és un resultat molt positiu (només s’han concedit 13 projectes de 105 sol·licituds a tot Espanya).
tràmits per tal d’organitzar cursos especials per a grups d’estudiants xinesos i atraure
S’ha organitzat de nou el curs a la carta
estudiantat
nostres
d’espanyol intensiu i negocis per a St.
programes d’estudi. Durant aquest curs s’ha
Edward’s University d’Austin, Texas, EUA.
rebut la visita a l’UJI de la delegació de la
Hem
Universitat de Hubei i dels delegats de
programa Ciències sense Fronteres de
CSCSE.
Brasil en el grau en Arquitectura Tècnica.
En relació al multilingüisme s’ha continuat
Hem
el seguiment dels plans de multilingüisme i
internacionals amb la signatura del conveni
internacionalització dels graus i departaments
en la Universitat de Mòdena per al doble títol
i s’ha fet un informe del Pla pluriennal de
internacional
multilingüisme 2011-2014.
administració d’empreses.
Pel que fa a la cooperació, s’han continuat
S’ha creat una nova web en anglès per a
les accions de cooperació internacional i
oferir
solidaritat. S’ha incorporat una persona de
l’estudiantat i professorat internacional.
l’OCDS
al
d’aquest
Consell
país
als
Assessor
de
l’OCUD
(Observatori de la Cooperació Universitària al Desenvolupament) de la CRUE i s’ha iniciat la col·laboració amb el programa ART del PNUD per
tal
de
participar
en
projectes,
En
rebut
ampliat
estudiants
l’oferta
en
l’àmbit
de
l’àmbit
exclusivament
becats
dobles
títols
d’economia
informació
pel
per
d’internacionalització
i
a
i
cooperació, les línies prioritàries per a l’any 2015 són: 89. Crear una comissió i dissenyar un
especialment a la Universitat de l’Havana,
Pla d’internacionalització per a la
Cuba. Des
vuit
Universitat Jaume I. de
l’Oficina
Desenvolupament
de i
Cooperació Solidaritat,
al
90. Continuar realitzant els programes
en
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
d’intercanvi de l’estudiantat de
2/34
2
LÍNIES DE GOVERN grau
i
promocionar
la
internacionalització
94. Promocionar
dels
través
programes de grau, màster, i
de
visites i reunions i l’adequació del
diferents
accions
programa
Erasmus+,
sense
Fronteres
programes
que
incrementar
nou
la
comunitat
mobilitat
sol·licitar
o
universitària
per
a
noves
ajudes
i
subvencions als organismes de la Unió Europea i altres organismes
les noves universitats i amb les
per a la cooperació internacional.
que ja porten uns anys treballant nosaltres
97. Continuar
intentant
Vicepresidència
els contactes adients i atendre les
professorat, i
PAS
provinent
d’altres universitats.
del
Grup
Secretària Executiva de CICUE.
intercanvi, així com cuidar els d’estudiants,
la
Compostel·la d’Universitats i la
seues demandes en formació i actes de benvinguda i integració
representant
Universitat des dels càrrecs de la
proporcionar a cada universitat
En
l’àmbit
del
multilingüisme
s’han
desplegat accions derivades del Pla pluriennal de multilingüisme aprovat al juny de 2011. Cal destacar la segona edició del Programa
93. Adaptar l’oferta de programes de l’UJI a les demandes de les universitats sòcies externes, com el
universitats
gestionar els projectes concedits i
92. Desenvolupar els convenis amb
ara
altres
96. Consolidar el suport de l’OCDS a la
a
PAS i del PDI.
investigadors
intentant
organitzacions.
internacional de l’estudiantat, del
amb
solidaritat,
voluntariat,
amb
altres
ajuden
i
rendibilitzar recursos col·laborant
Ciències i
cooperació
de
les
del
programa
especialment en els programes
web per a la internacionalització. en
del
a
95. Continuar portant a terme accions
de fires, material promocional,
participant
Universitat
d’Ambaixadors Internacionals.
doctorat, especialment a través
91. Continuar
la
desenvolupament
de
programes propis a la carta i programes intensius (IP).
de reconeixement de la internacionalització i la docència en anglès i el Programa de reconeixement de la docència en valencià. També s’ha fet el seguiment del segon any dels
plans
de
internacionalització
multilingüisme dels
graus
i
i dels
departaments i s’ha realitzat l’informe final
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/35
2
LÍNIES DE GOVERN
del Pla pluriennal de multilingüisme 2011-
reconeixement d’ACLES en totes
2014. Finalment, s’ha adaptat l’oferta de
les llengües.
cursos de llengües a la demanda dels membres de la comunitat universitària, amb
103. Promocionar DRAC
cursos gratuïts per al professorat.
els
de
la
programes Xarxa
Vives
d’Universitats.
En l’àmbit del multilingüisme, les línies prioritàries per a l’any 2015 són: 98.
Fomentar
la
docència
en
valencià i fer accions per tal de
99.
C.8. Àmbit d’Estudiantat, Ocupació i Innovació Educativa
promocionar l’ús del valencià en
L’any 2014, pel que fa a les relacions amb els
tots els estaments i activitats de
centres de secundària, en l’orientació
la
contrarestar
preuniversitària, s’ha consolidat el projecte
polítiques en contra de la nostra
“Practica a l’UJI”, dirigit a l’estudiantat de
llengua, tot aplicant el principi
batxillerat i cicles formatius de grau superior
de subsidiarietat lingüística i
(GFGS), i en el qual han participat més de
el principi de responsabilitat
1.700 estudiants, pertanyents a 45 centres
institucional.
educatius. A més, s’han realitzat les II
universitat
Crear
la
i
comissió
per
a
l’elaboració del Pla pluriennal de multilingüisme per al període 2014-2018.
Colònies
l’estudiantat
de
a
l’UJI
primer
de
per
a
batxillerat
cientificotecnològic per a fomentar la decisió vocacional científica i s’ha mantingut el programa
100. Adaptar l’oferta de cursos de
Científiques
Sóc Olímpic.
En
relació
als
orientadors i orientadores, s’ha publicat el
llengües i proves d’acreditació a
document
la demanda de la comunitat
capacitat” en la col·lecció UJI educació-
universitària, especialment pel
orientació,
que fa al professorat.
materials d’orientació.
101. Iniciar virtual,
la
creació
començant
guanyador
educativa del
i
concurs
alta de
CAL
Respecte a l’orientació a l’estudiantat de
l’àrea
l’UJI, el Programa d’acció tutorial universitari
d’un per
“Orientació
es consolida en el 90% dels graus i s’ha
d’espanyol per a estrangers.
ampliat el programa Estudia i Investiga a l’UJI 102. Millorar la gestió de les proves d’acreditació
amb
per a acollir a un 45% més d’estudiantat UJI.
el
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/36
2
LÍNIES DE GOVERN
S’han consolidat les beques de menjador i
d’inducció a la sala d’actes de la FCJE i les
s’han mantingut ajudes per a matrícula de
aules magnes de l’ESCTE i la FCHS).
l’estudiantat de grau i màster. En total, s’han
destinat
300.000 €
a
ajudes
a
l’estudiantat. Igualment, cal destacar les facilitats
per
al
pagament
de
la
matrícula que s’ha donat a l’estudiantat s’han mantingut set terminis en el curs 2013/14. S’ha llançat una nova convocatòria d’ajudes per a matrícula amb el finançament conjunt del Consell de l’Estudiantat i de l’equip rectoral.
Pel que fa a la innovació i formació del PDI, el 80% dels cursos de formació permanent
oferts,
ja
s’imparteixen
per
professorat de l’UJI procedent de la Borsa de formadors
i
formadores
en
docència
universitària. El programa de reconeixement de GIE i SPIE s’ha continuat consolidant, amb 102 equips docents reconeguts, constituïts per 673 PDI. S’ha fet un estudi d’innovació educativa en el període 2010-13 que mostra
Dins de la línia de crear un observatori o
que el 73,5% del PDI de l’UJI ha participat en
planter permanent de l’estudiantat excel·lent,
accions d’innovació i que aquesta participació
s’han impulsat polítiques específiques de
correlaciona de manera positiva amb la
suport i d’incentivació. Per tercera vegada
qualitat docent.
s’han atorgat els premis a l’excel·lència per a graus (se n’han lliurat 77).
Durant
aquest
any
InfoCampus
s’ha
traslladat a l’Àgora amb la finalitat d’acostar
El Programa Visites al Campus UJI està
el servei d’informació a l’estudiant de la
consolidat i molt ben valorat. El passat curs
Universitat. Aquesta nova ubicació és més
acadèmic van participar 30 centres educatius
visible
i
estudiantat com per a tot l’estudiantat de
més
de
1.300
persones.
En
aquest
programa col·laboren departaments, serveis i estudiantat voluntari. Dins
del
accessible
tant
per
al
futur
l’UJI. Pel que fa a les accions d’orientació per a
la
l’ocupació i l’emprenedoria, s’ha consolidat
diversitat (PAD) s’ha donat suport a més de
l’Agència de Col·locació amb més de
300 estudiants UJI i al seu professorat des de
3.800 usuaris, la qual cosa permet una
les proves d’accés i les estades en pràctiques.
optimització de la intermediació entre les
S’ha treballat amb 1.155 professores i 55
empreses
estudiants voluntaris. En aquest curs s’ha
Ocuparty, en el qual les empreses participen
incidit
la
en activitats acadèmiques, s’ha desenvolupat
col·laboració d’entitats externes com són
amb èxit perquè aquest any s’ha mantingut el
Fundació Universia (productes de suport) i
mateix nombre d’empreses (9).
en
Programa
i
l’àrea
d’atenció
d’accessibilitat
a
amb
i
l’estudiantat.
El
programa
Fundació Vodafone (instal·lació de tres bucles
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/37
2
LÍNIES DE GOVERN
Per tercer any s’han gestionat les beques
l’estudiantat, l’ocupació i la innovació
Santander-CRUE-CEPYME per a la realització
educativa:
de pràctiques en pimes, que han beneficiat un total de 51 alumnes, amb un finançament
104. Continuar
emprenedor,
s’ha
continuat
convocant les beques Netec en les quals
graus com en màsters. 105. Continuar concedint els premis a l’excel·lència en els estudis de
participen estudiants excel·lents en activitats amb
la
grau per incentivar el talent i la
identificació
cultura de l’estudi i l’esforç i
d’oportunitats de negoci basades en la
consolidar
comercialització de la tecnologia generada
aprovat
una
nova
normativa
de
a
la
vegada
una
pedrera d’estudiantat excel·lent.
pels equips d’investigació de l’UJI. S’ha
i
beques i ajudes a l’estudi tant en
En les accions referents a la promoció de
relacionades
consolidació
optimització de la política de
de 91.800 €.
l’esperit
la
106. Pel que fa a la gestió de docència i estudiants, millorar i
permanència per a l’estudiantat de grau i
simplificar els procediments de
màster.
gestió acadèmica i administrativa
S’ha realitzat una presentació de la nova
a través de processos electrònics
convocatòria
i
de
beques
del
Ministeri
telemàtics,
s’adaptaran
els
d’Educació oberta a tot l’estudiantat, amb la
processos de gestió acadèmica i
finalitat de conèixer els nous canvis que s’hi
les normatives als requeriments
han incorporat.
de l’espai europeu d’educació superior, es farà un seguiment
S’ha prioritzat l’estudiantat matriculat a l’UJI
de
per a l’entrada a la biblioteca durant el
la
implantació
procediments
període d’exàmens, i s’han facilitat altres
canals
espais per a l’estudiantat extern.
i
dels
s’establiran
d’informació
àgils
i
fiables.
Dins de les accions de la Càtedra Increa s’ha realitzat la desena edició del curs d’estiu
107. Iniciar un període de reflexió sobre
sobre el govern de les universitats.
calendari
proposen les següents línies en l’àmbit de
sistema de
la
electoral votació
i de
l’estudiantat.
Al pròxim any se seguiran mantenint totes les accions iniciades en el passat curs i a més es
el
108. Reflexionar davant la situació de
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
l’estudiantat
en
els
plans
2/38
2
LÍNIES DE GOVERN d’estudis en extinció, potenciar la figura de l’estudiant a temps parcial i establir canals per a
específiques. 112. Pel
que
fa
a
accions d’orientació
millorar la comunicació entre la
les
per
a
l’ocupació i l’emprenedoria,
representació estudiantil i l’equip
realitzar
rectoral.
el IV
reconeixement
Acte
de
a
les
109. Iniciar un procés de reflexió al
cooperadores en pràctiques.
voltant dels grups ARA amb els
També es llançarà el programa
centres i departaments.
de pràctiques internacionals en
110. Promoure
la
el marc Erasmus+, i, com a
participació
novetat, es farà la convocatòria
activa de l’estudiantat i de les
associacions
universitàries
als
d’ajudes
consolidar
en què es lliga l’emprenedoria i la mobilitat internacional. A més,
el
es
coneixement de la Universitat, els
seus
òrgans
de
és
l’Estatut
d’aplicació, de
així
i
pròxima
màster
a
la
el
a
la
a
les
adaptat
professorat
necessitats
de
d’acció
tutorial
l’emprenedoria
l’autoocupació
i de
l’estudiantat i enllaçar aquest
amb
programa a la normativa de
específiques.
permanència.
Impulsar la coordinació amb els centres d’educació secundària i
Programa
instrument per a la promoció
reflexió sobre les necessitats de del
Totes
universitari (PATU) com un nou
necessitats actuals. Iniciar la suport
doctorat.
113. Dins de UJI-EMPRÈN consolidar
diversitat
Universitat,
i
del programa UJI-EMPRÈN.
111. Proposar un nou Pla d’atenció a
professorat
aquestes accions es recullen dins
amb
l’estudiantat.
al
de
de secundària i estudiants de
través d’una comunicació fluïda, directa
per
accions
universitari així com dels centres
com
l’estudiantat,
realitzaran
formació
govern,
procediments i normativa que els
Junior
International Enterpreneurs,
centres,
reforçant la figura dels delegats i delegades,
University
114. Relacionar
els
programes
primària en temes d’estudiantat
d’innovació educativa com ara la
amb
promoció de l’emprenedoria i
necessitats
educatives
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/39
2
LÍNIES DE GOVERN l’autoocupació de l’estudiantat i
títols oficials de l’UJI. En aquest sentit, s’ha
crear un apartat específic per a
fet la quarta avaluació de seguiment de graus
la innovació educativa en la
i màsters oficials per part de l’AVAP, amb uns
jornada
resultats molt positius, per damunt de la
nacional
d’estudis
universitaris. 115. Rellançar
mitjana de la resta d’universitats valencianes.
el
programa
coordinació
de de
l’ensenyament/aprenentatge secundària-universitat
en
coordinació amb el nou CEFIRE. 116. Coordinar i elaborar un catàleg d’accions de la Universitat Jaume I per a centres de secundària i primària
per
impulsar
la
participació de l’estudiantat de secundària en els programes Sóc Olímpic, Practica a l’UJI i les Colònies Científiques.
Una vegada que totes les titulacions han passat pel procés de seguiment de l’AVAP, al 2014 es va crear una comissió integrada per representants
dels
equips
directius
dels
quatre centres, que, junt amb els serveis directament implicats, han revisat tots els
procediments del SGIQ per tal de millorarlos i reduir la càrrega de treball. S’ha renovat l’acreditació pels sistemes ISO 9001 de Biblioteca i del Servei d’Esports per part d’AENOR. També hem continuat desplegant el Pla d’igualtat, que finalitza al 2014. Així, entre altres accions s’ha fet l’estudi de conciliació de la vida familiar i laboral a l’UJI, i del material bibliogràfic disponible a la Biblioteca
C.9. Àmbit de Planificació Estratègica,
de la universitat sobre estudis de les dones,
Qualitat i Igualtat
feministes i de gènere. També s’han impartit
En el 2014 hem continuat desplegant el programa de govern recollit en el Pla Estratègic
Les línies prioritàries en l’àmbit de la
mecanisme establert en el sistema de direcció
planificació estratègica, la qualitat i la
estratègica, s’ha fet el seguiment de metes i
igualtat per a l’any 2015 són:
amb
els
2014,
i,
seguint
PAS, al PDI, a l’estudiantat i als directius.
el
accions
UJI
cursos de formació en matèria d’igualtat al
departaments,
centres,
instituts i serveis i s’ha procedit a la
117. En
negociació de metes per al bienni 2014-2015.
2015
desenvolupar implantació
pretenem i
iniciar
la
d’un
nou
pla
Pel que fa a l’apartat de qualitat, hem
estratègic, UJI 2018, al mateix
continuat
temps
consolidant
el
sistema
de
garantia interna de qualitat (SGIQ) dels
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
processos
que
revisar de
els
direcció
2/40
2
LÍNIES DE GOVERN estratègica, integrant els plans
segells de qualitat reconeguts
sectorials
internacionalment.
com
són
el
Pla
d’internacionalització, el Pla de Multilingüisme,
el
Pla
125. Continuar desenvolupant l’eina
de
d’informació del suport al Pla
igualtat, i el Pla de màrqueting,
estratègic.
entre altres.
126. Desenvolupar
118. Finalitzar la revisió del SGIQ
base per a la gestió dels títols i
127. Avançar en la igualtat efectiva
impulsar la seua certificació. implantació
entre homes i dones i en la conciliació laboral i familiar a
del
l’UJI.
SGIQ en l’Escola de Doctorat 120. Adequar
els
mesurament
processos de
(enquestació)
128. Avançar en la difusió de la
de
cultura d’igualtat entre homes i
resultats
al
dones en l’àmbit d’influència
procés
extern de la Universitat, des de
d’acreditació de títols. 121. Revisar
els
la Fundació Isonomia, l’Institut
processos
de
d’Estudis
modificació i extinció de títols.
les
cartes
de
el desenvolupament/revisió de noves cartes de serveis.
de
i de la Unitat d’Igualtat.
desenvolupant
D) CONCLUSIONS Us he presentat les línies de govern per a
les
certificacions ISO 9000 per a la Biblioteca i el Servei d’Esports. 124. Continuar treballant en el marc
l’any 2015, però us he volgut mostrar també una primera avaluació del Pla Estratègic UJI 2014, que recull, com sabeu, el programa d’accions i objectius amb el qual m’havia compromès en la legislatura passada. El grau
del model EFQM, atès que la
de
internacionalització universitats
i
serveis
iniciades el curs passat i iniciar
123. Continuar
Feministes
Gènere (Purificación Escribano)
122. Finalitzar el procés de difusió de
Pla
iniciar el seu desplegament.
els centres, el qual serveix de
la
nou
d’igualtat de la Universitat i
iniciada el curs anterior amb
119. Impulsar
el
consecució
de
les
metes
ha
estat
de
les
satisfactori en els àmbits de la recerca, la
requereix
de
cultura, les noves tecnologies i la qualitat. En
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/41
2
LÍNIES DE GOVERN
l’àmbit dels estudis i la docència s’ha aprovat
amb la resta de la comunitat universitària.
i implantat el nou model educatiu però cal
Aquestes línies també permeten continuar
analitzar la nostra oferta educativa per
avançant en la consolidació del nostre model
adaptar-la a les canviants condicions del
educatiu i garanteixen els recursos per al Pla
contorn. On els resultats han estat menys
propi de recerca. Els reptes continuen sent
satisfactoris ha estat en la transferència i la
importants, i aquests temps no ens permeten
formació continuada. És cert que el context
defallir ni afluixar. De totes les accions, ja
econòmic ha influït molt, però també pense
mencionades
que és necessari un nou impuls a l’UJI per
m’agradaria destacar-ne les que considere
assegurar
senyeres:
la
sostenibilitat
econòmica
i
en
cadascun
dels
àmbits,
acadèmica a llarg termini.
Mantenir el Pla propi d’investigació i
De les fites aconseguides el 2014 m’agradaria
potenciar i consolidar l’Escola de
destacar
Doctorat.
la
romanent
de
consolidació
en
positiu
del
tresoreria
no
afectat,
el
desenvolupament de l’Escola de Doctorat, la
l’oferta educativa de grau i postgrau
consolidació del programa d’ajudes a la
de l’UJI amb criteris innovadors i de
matrícula de l’estudiantat, les facilitats de
sostenibilitat a mitjà termini.
pagament fins a set terminis, el rescat de l’Àgora i l’optimització de la seua gestió, els bons resultats en producció científica, la
Continuar
la
consolidació
i
optimització de la política de beques i
modificació del conveni del deute històric que
ajudes a l’estudi per a l’estudiantat.
ens permetrà construir tota la fase 1 de la FCS, per destacar-ne els més rellevants. Açò
Fer una anàlisi en profunditat de
Equipar i posar en funcionament el
és una mostra del fet que, malgrat la greu
primer mòdul de la Facultat de
crisi i la política educativa del govern, l’UJI ha
Ciències de la Salut, i iniciar, dintre
anat fent passos decisius cap al futur.
d’aquest exercici, la construcció dels dos mòduls restants que completaran
Respecte a l’any 2015, vull destacar que les
la primera fase de la FCS, i supervisar
128 accions de les Línies de Govern 2015
el condicionament de l’antic edifici
donen continuïtat a l’ordre de prioritats
d’Hisenda de Castelló.
establides ja per al 2014 i al programa electoral amb el qual em vaig presentar a la
Negociar
reelecció al rectorat. Aquestes línies de
finançament
govern
públiques
garanteixen
el
compliment
dels
compromisos financers amb l’estudiantat i
l’anunciada de
les
valencianes
llei
de
universitats amb
les
conselleries d’Educació i d’Hisenda,
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/42
2
LÍNIES DE GOVERN prenent com a document de partida
són, a mode general, les accions i objectius
el Pla Pluriennal de Finançament de
que ens hem marcat per al nou any.
les universitats públiques valencianes (2010-2017) i els nivells de subvenció dels exercicis inicials de l’esmentat pla.
Us he presentat ací els reptes, les accions i els objectius per al nou exercici, i també us he mostrat les preocupacions principals, les meues i les dels membres del Consell de
Negociar una nova RLT del PAS que
Direcció, que ens ocuparan en cor i ànima el
adapte
pròxim any 2015. Per a nosaltres és molt
els
serveis
a
les
noves
necessitats de la institució.
important tindre el suport de la comunitat universitària, el vostre suport, per a que
Impulsar
el
desplegament
l’administració
electrònica
i
de d’una
política de transparència.
aquests reptes, accions i objectius siguen també
els
vostres.
L’escenari
canvia
contínuament i ens exigeix donar el millor de
Continuar defensant la llengua pròpia i impulsar-ne l’ús.
nosaltres. I us dic que tots els membres de l’equip tenim la il·lusió i les forces per a treballar en aquests temps on la nostra
Aprofitar
la
celebració
del
XXV
institució es juga el seu futur. Per a
aniversari de l’UJI durant el curs
aconseguir els objectius que us he exposat
2015/16 per a donar un nou impuls a
necessite el vostre suport. En la construcció
la institució.
de l’UJI som necessaris tots. Ara més que
Dissenyar el Pla Estratègic UJI 2018, i els plans sectorials de màrqueting, d’internacionalització,
mai, tots junts fem UJI. Moltes gràcies. Castelló de la Plana, 10 de novembre de 2014
de
multilingüisme i d’igualtat.
EL RECTOR
Ací, en aquest document, he intentat donarvos una visió de la situació en la que es troba la nostra universitat en el moment d’iniciar l’exercici
2015.
condicionants
Tant
externs
pel com
que a
la
fa
als
nostra
situació interna mitjançant indicadors del pla estratègic. També us he relatat els avanços en cadascun dels àmbits de govern que hem anat fent en aquest exercici 2014. Finalment, en aquestes conclusions us he exposat el que
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
2/43
3 MEMÒRIA EXPLICATIVA DEL PRESSUPOST 2015
L’elaboració del pressupost de l’UJI per a 2015 ha estat condicionada per tres circumstàncies
2008, i es va obtindre un consens bàsic basat en els següents punts:
rellevants: a)
Canvi de titularitat de deutes contrets per
La nova modificació del conveni de
les
universitats
amb
entitats
col·laboració entre la Generalitat Valenciana
financeres que ja computaven en la
(GV) i les cinc universitats públiques per al
comptabilitat nacional com a passius de la Comunitat Valenciana, o contrets amb
finançament de despeses corrents i d’inversió
la mateixa Generalitat.
amb l’ajornament del deute de la Generalitat a favor de les universitats públiques, signat el 26
Limitació dels imports dels préstecs
maig de 2008 i modificat el 2011. b)
conveniats susceptibles de canvi de titularitat.
La no aplicació del tercer Pla pluriennal
de finançament (PPF) del sistema universitari
Extinció de part dels interessos del
públic valencià (SUPV) 2010-2017, signat entre
conveni de maig de 2008.
les cinc universitats públiques valencianes i la Proporcionalitat
GV el 30 de setembre de 2010.
estricta
entre
la
quantitat efectivament cobrada i la c)
La implantació dels estudis de Ciències
suma dels préstecs conveniats que
de la Salut.
canvien
de
titularitat
i
extinció
d’interessos per a cadascuna de les universitats. a) A principi de 2014, davant els problemes de gestió
de
la
universitats conseqüència
tresoreria
públiques dels
que
patien
valencianes
Programació
les
i
equipament
en
el
necessàries atenint-se a un calendari de
Assumpció per part de la Generalitat
al confirming per part de la GV com a
de la càrrega financera dels passius
mecanisme per a fer les transferències, els les
d’infraestructures
tres anys.
ordinària i d’altres partides, així com el recurs
de
construcció
a
endarreriments
econòmics
la
com
pagament de les mensualitats de la subvenció
responsables
de
subjectes a canvi de titularitat.
cinc
universitats es van reunir amb representants
L’acord, que es troba en les darreres fases de
de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esports,
la negociació, té els següents efectes per a
de la Conselleria d’Hisenda i Administracions
l’UJI:
Públiques i de l’Institut Valencià de Finances i, després d’un llarg procés de negociació, es va concretar en una nova modificació del conveni de col·laboració de 26 maig de
Canvi de titularitat del préstec SEPIVA amb
remuneració
vinculada
per
finançament de part de l’edifici Espaitec 1.
(Capital
pendent
a
31/12/2014:
623.202,84 €)
L
al
T 21/11/11 SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
3/1
3 MEMÒRIA EXPLICATIVA DEL PRESSUPOST 2015 Canvi de titularitat del préstec Campus
de drets de cobrament futurs sense que
d’Excel·lència
tingueren la consideració d’endeutament. La
Internacional.
(Capital
pendent a 31/12/2014: 1.517.896,29 €) Canvi de titularitat del préstec BEI- IVF per al finançament del 50% de la Facultat de Ciències de la Salut. (Capital pendent a 31/12/2014: 9.000.000,00 €) Canvi de titularitat del préstec BEI per al finançament del Pla d’Inversions 1999-2003
amb
data
de
desemborsament de 23 de desembre de 2003 i venciment al setembre de 2023. (Capital
pendent
a
31/12/2014:
11.571.428,55 €)
utilització d’aquesta modalitat de finançament ha
permès
que
l’UJI
minimitzara
durant
aquests darrers anys les conseqüències de l’incompliment del conveni de col·laboració amb la Generalitat per part d’aquesta. b) Amb la signatura del tercer PPF del SUPV (2010-2017),
signat
entre
les
cinc
universitats públiques valencianes i la GV el 30 de setembre de 2010, el SUPV pensava haver aconseguit
seguretat
pressupostària.
No
obstant això, va col·locar les universitats públiques valencianes en una situació de congelació
pressupostària
durant
l’exercici
Extinció d’interessos del conveni de
econòmic de 2011 i, el que és pitjor, des de
maig
2012 fins a 2015 la subvenció ordinària
de
2008
per
import
de
destinada al SUPV ni tan sols s’ajusta al que es
559.371,45 €.
va signar al PPF per a l’escenari de crisi. Finançament dels dos mòduls restants de la primera fase de la Facultat de
En el cas de l’UJI, per a elaborar el pressupost
Ciències de la Salut en el període 2015–
de 2012, la subvenció nominativa de la GV es
2017: 17.754.120,80 €.
va consignar per 73.534.745,37 € d’acord amb l’aplicació del PPF. Posteriorment, en la Llei de
Amb tots aquests elements, el deute antic viu passarà de 82.360.627,00 € a un total de 41.334.607,08
€,
amb
un
calendari
de
pagaments anuals que es reactivarà en 2017 i
pressupost de la GV per al mencionat període, la GV sols reconeixia 70.600.693,40 € a favor de l’UJI per aquest concepte (3.400.303,47 € menys dels que li corresponia amb el PPF).
arribarà a 2022. Per a l’exercici 2013, amb l’aplicació del PPF, a I, per últim, com a efecte secundari d’aquesta nova modificació del conveni de maig de 2008, cal assenyalar la desaparició del projecte de pressupostos de la Generalitat per a 2015 d’una disposició addicional (en 2014 va ser la disposició addicional 16) que ens ha permès realitzar
«operacions
de
facturatge,
o
factoring, sense recurs». Aquest instrument consistia en l’alienació en el mercat financer
L
l’UJI li corresponien, segons càlculs propis, al voltant
de
80
milions
d’euros
o
75.185.012,82 € si assumim la congelació de la subvenció prenent com a referència la de l’any 2010 i corregint-la amb el deflactor del PIB. Al contrari, d’acord amb el projecte de llei de pressupost de la GV per a 2013, l’UJI rep tan sols 61.413.878,29 € per transferències de la GV (18,5 o 13,7 milions d’euros menys dels
T 21/11/11 SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
3/2
3 MEMÒRIA EXPLICATIVA DEL PRESSUPOST 2015 que
li
corresponia,
respectivament,
amb
l’aplicació del PPF en les dues vessants i 9 milions d’euros menys del que va rebre efectivament l’any anterior).
circumstància exigeix a tota la comunitat universitària. c) Des de l’any 2011, quan es van implantar els estudis del grau en Medicina i del
Per a elaborar el pressupost per a l’exercici
grau
2014, amb l’aplicació del PPF, a l’UJI li
estudis, òrgans i serveis de la Facultat de
corresponien prop de 80 milions d’euros, o
Ciències de la Salut ha sigut una acció
76.162.417,99 € si s’assumia la congelació de
prioritària. És important tenir en compte que el
la subvenció prenent com a referència la de
projecte de Ciències de la Salut de l’UJI es va
l’any 2010 i la corregim amb el deflactor del
dissenyar en 2009 i 2010, amb un escenari de
PIB. En canvi, d’acord amb el projecte de llei
finançament completament diferent d’aquest
de pressupost de la GV per a 2014, l’UJI rep
en el qual ens trobem ara, fins i tot amb les
només 61.177.035,48 € per transferències de
hipòtesis més pessimistes.
la GV (18,8 o 15 milions d’euros menys dels que
li
corresponia
respectivament
amb
l’aplicació del PPF en les dues vessants i 254.419,10 € menys de la quantitat que va rebre l’any anterior).
en
Entre
Infermeria,
les
l’articulació
infraestructures
dels
absolutament
necessàries es troba l’edifici de la Facultat de Ciències de la Salut. Aquest edifici, que ha de disposar d’aules, despatxos d’administració i docents,
serveis
d’investigació
l’exemple més clar d’aquest fet és que l’UJI
planificat en dues fases. En aquest sentit i per
rebrà en 2015 la mateixa subvenció que en
a la construcció d’un mòdul de la primera fase
2014. En conseqüència, la Generalitat no
de l’edifici de la Facultat de Ciències de la
preveu cap dotació per a fer front a l’augment
Salut, en 2013 la GV va destinar 516.883,16 €
vegetatiu de costos de personal (obtenció de
i als pressupostos de la GV per a 2014 es van
triennis,
sexennis
dotar 3.000.000,00 € més. En 2015 es té
investigadors), ni per a fer les contractacions
previst iniciar la construcció dels dos mòduls
indispensables en l’àmbit de Ciències de la
restants d’aquesta primera fase. Amb aquesta
Salut.
finalitat, d’acord amb el que ha pressupostat
docents
i
Com a resultat del que s’ha exposat en les línies anteriors, l’UJI, per a elaborar el pressupost de 2015, preveu uns ingressos en concepte de subvenció nominativa de la GV
docents,
laboratoris
Per a 2015 ja no es planteja aplicar el PPF i
quinquennis
i
comuns,
etcètera,
està
la GV, al pressupost de l’UJI s’han contemplat inversions per valor de 1.941.180,00 € i hi ha el compromís per part de la GV de finançar completament la infraestructura en tres anys.
quantificats en 61.159.459,19 €, la qual cosa
En relació a la despesa corrent, cal assenyalar
suposa, per quart any consecutiu, elaborar un
que la posada en marxa dels estudis de
pressupost per a 2015 de supervivència, amb
Ciències de la Salut en 2015 continua suposant
el
un increment en la dotació de crèdit de capítol
consegüent
esforç
que
aquesta
I (despeses de personal) i de capítol II
L
T 21/11/11 SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
3/3
3 MEMÒRIA EXPLICATIVA DEL PRESSUPOST 2015 (despeses de funcionament) per tal de donar
d’indicadors obligatori adaptat a cada unitat. El
cobertura
Unitat
2014 s’han negociat les metes per a cada
a
la
indicador i unitat i s’han negociat les accions
d’Infermeria, així com a la Facultat de Ciències
que desplegarà cada unitat per a aconseguir-
de la Salut. En canvi, no s’ha rebut encara cap
les.
pressupostària
Predepartamental
de
a
la
Medicina
i
aportació addicional de la GV per atendre aquest tipus de despeses tal com s’ha dit anteriorment, sinó al contrari: s’ha incomplit, per part de la GV, el compromís d’excloure l’UJI
de
fórmules
de
finançament
molt
oneroses per al cobrament de mensualitats de la subvenció ordinària, com ara l’anomenat
confirming. El pagament per transferència, que alliberaria l’UJI d’una previsió de despesa de centenars de milers d’euros, es va pactar en
la
Comissió
Mixta
UJI-Conselleria
d’Educació per al seguiment de la implantació dels estudis de Ciències de la Salut.
El Pla Estratègic UJI 2014 té totes les accions desplegades. A falta de l’avaluació final que es farà a principis de 2015, podem dir que els cinc objectius generals han tingut diferent grau de consecució. Mentre la implantació del model educatiu propi i el foment de la recerca de qualitat s’ha assolit, amb resultats molt positius,
la
transferència
i
la
formació
continuada no han avançat, tal vegada per la complicada situació econòmica de l’entorn. A l’apartat de la docència cal destacar que des de la pujada de taxes de matrícula s’observa una davallada lleugera però constant en el nombre d’estudiants que es matriculen als
El Pla Estratègic UJI 2014 va ser aprovat el 13 de maig de 2011 pel Consell de Govern i el 18 de juliol de 2011 pel Consell Social. Els cinc objectius generals són: 1) consolidar l’oferta educativa de l’UJI amb un model educatiu propi,
2)
incrementar
els
resultats
d’investigació de qualitat, 3) augmentar la transferència a les empreses, 4) mantenir el paper
actiu
de
l’UJI
com
a
agent
de
dinamització social i 5) continuar sent un referent en gestió de la qualitat i en TIC.
graus i màsters de l’UJI, que han fet que la taxa de cobertura i els crèdits matriculats hagen minorat des del curs 2012/13. La programació cultural de l’UJI s’ha convertit en un referent a tota la província, que al costat del PEU (Programa d’Extensió Universitària) i a l’activitat de les seus, on es desenvolupen les aules per a majors, estan dinamitzant les nostres comarques. Pel que fa a la qualitat i les TIC, dos elements diferenciadors de la nostra institució, s’han mantingut, encara que ajustant-se a les possibilitats econòmiques.
L’estratègia que s’ha seguit per aconseguir
Per tant, l’avaluació del Pla Estratègic UJI 2014
aquestes grans metes es concreten en 12
és
eixos i 23 objectius estratègics. A principis de
satisfactòriament
2014 es va fer l’alineament dels centres,
generals, en un entorn especialment advers.
departaments
i
serveis
mitjançant
positiva
perquè tres
dels
s’han
assolit
cinc
objectius
el
mecanisme establert al Sistema de Direcció Estratègica,
L
on
s’ha
fixat
un
catàleg
T 21/11/11 SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
3/4
3 MEMÒRIA EXPLICATIVA DEL PRESSUPOST 2015 Les bases d’execució del pressupost per a
2015 s’han actualitzat com a conseqüència
recull les previsions dels recursos que s’han
dels distints canvis legislatius i han estat
d’obtenir per la venda de publicacions pròpies i
millorades en determinats aspectes en què
altres béns diversos, per un import de
l’experiència
113.101,09 €.
diària
de
la
utilització
n’ha
aconsellat la revisió.
L’article 30, sobre venda de béns,
L’article 31 recull en la consignació els
ingressos per prestació de serveis, rendiment En relació amb els ingressos i despeses del pressupost de l’exercici 2015, destaquen els aspectes següents:
d’activitats
esportives
i
cursos,
per
644.605,00 €. Mantenint
el
criteri
d’anys
anteriors,
no
s’inclouen en el pressupost inicial els recursos
I. ESTAT D’INGRESSOS
procedents
dels
contractes
subscrits
a
L’estat d’ingressos del pressupost puja, en
l’empara de l’article 83 de la LOU. Aquests
total, a 91.528.000,00 €, mentre que el de
s’integraran, com a recursos específics, a
l’any 2014 va ser de 94.762.000,00 €, la qual
mesura que se subscriguen al llarg de l’exercici
cosa suposa una disminució de 3.234.000,00 €
econòmic.
en termes absoluts, que representa el 3,42%.
L’article 34, referit a tributs parafiscals,
Aquesta disminució s’explica principalment per
recull els ingressos previstos en concepte de
l’efecte conjunt entre la inexistent previsió
taxes per la prestació de serveis acadèmics
la
universitaris, tant en el concepte de matrícula
supressió de passius del balanç que tenen
de grau, de màsters oficials i de la Universitat
ingressos
les
per a Majors, de proves d’accés per a majors
corresponents despeses, i la menor subvenció
de 25 anys, curs d’adaptació pedagògica,
finalista per a la construcció de la FCS.
proves d’accés a la universitat, expedició de
d’ingressos
per
facturatge
finalistes
(factoring),
suportant
Si analitzem més detalladament les previsions d’ingressos del pressupost que ens ocupa, cal destacar: Primer. Taxes i altres ingressos
títols i altres taxes de secretaria. Es preveuen, per als conceptes anteriors, 17.680.000,00 €.
L’article 39, referit a altres ingressos,
recull
els
ingressos
reintegraments
En el capítol III, referent a taxes i altres
preveuen,
ingressos,
357.576,29 €.
es
preveuen
ingressos
per
18.777.706,09 €, la qual cosa suposa una disminució del 2,12% sobre el pressupost
per
indeterminats
d’exercicis a
aquests
i
tancats.
els Es
conceptes,
Segon. Transferències corrents
anterior. Es desglossa per articles de la manera
El capítol IV, referent a transferències corrents,
següent:
amb 66.775.047,62 €, suposa una disminució
L
T 21/11/11 SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
3/5
3 MEMÒRIA EXPLICATIVA DEL PRESSUPOST 2015 del 0,52% sobre el pressupost de 2014. Les
Banco
partides més rellevants són:
300.000,00 € anuals.
La
quantitat
d’1.343.587,48
€,
procedent de l’administració de l’Estat i que es destina principalment a despeses corrents de projectes d’investigació.
Santander,
S.A.
per
valor
de
Tercer. Ingressos patrimonials Els ingressos patrimonials, per 384.000,00 €, figuren consignats en el capítol V de l’estat d’ingressos i experimenten una disminució de
L’ingrés procedent de la Generalitat
150.000,00 € sobre l’exercici anterior, que
Valenciana per a 2015 en el concepte 4430
representa el 28,09%. Aquesta minoració
inclou el finançament que correspon en la
coincideix exactament amb uns ingressos que
Universitat
subvenció
es van estimar puntualment en 2014 com a
ordinària, que ascendeix a 61.159.459,19 €,
conseqüència de la dissolució la societat Àgora
més 624.250,00 € que corresponen a la part
Universitària S.L.
meritada
en
de
concepte
la
paga
de
extraordinària
de
desembre de 2012 suprimida pel Reial decret 20/2012, de 13 de juliol, de mesures per a garantir l’estabilitat pressupostaria i de foment de la competitivitat, i que es pretén abonar als
L’article 52 conté la previsió d’altres
rendes procedents de les concessions de cafeteria, de reprografia i explotació locals de l’Àgora.
treballadors afectats abans del 31 de gener de
En 2015, a la vista de la recaptació obtinguda
2015.
els darrers anys, no es preveu obtindre
Com a conseqüència de l’endeutament previst en el finançament del II Pla d’Inversions de la GV, s’inclou en aquest
subconcepte
una
subvenció específica de la mateixa GV per 1.679.828,83 €, per a compensar el venciment l’any 2015 dels interessos derivats de l’emissió d’obligacions i una subvenció específica més, per valor de 886.878,17 €, per fer front als venciments dels interessos derivats del préstec del Banc Europeu d’Inversions (BEI). Així mateix, s’hi inclou una partida provinent de la GV destinada a subvencionar el Consell Social de la Universitat (50.000,00 €) i una altra corresponent al foment d’activitats per a majors (20.000,00 €).
ingressos en concepte d’interessos financers. Quart. Transferències de capital El capítol VII, de l’estat d’ingressos, amb 5.573.670,00 €, recull les transferències de capital de la Generalitat Valenciana per a atendre
les
l’amortització
despeses de
ocasionades
l’anualitat
de
2015
de
l’endeutament al qual va haver de recórrer la Universitat per a finançar el II Pla d’Inversions de la Generalitat Valenciana, per un import de 3.632.490,00 €. D’altra banda, es consignen 1.941.180,00 € corresponents
a
una
subvenció
de
la
Generalitat Valenciana per a inversions i equipament relacionats amb els estudis de
Els ingressos corresponents a una
Ciències de la Salut.
subvenció procedent del conveni firmat amb el
L
per
T 21/11/11 SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
3/6
3 MEMÒRIA EXPLICATIVA DEL PRESSUPOST 2015 promoció i difusió de la cultura i dels esports,
II. ESTAT DE DESPESES La xifra total pressupostada de despeses per a 2015 ascendeix a 91.528.000,00 €, import inferior al de 2014 en un 3,42%. Les
previsions
de
s’estructuren
en
l’estat
també
les
accions
adreçades
a
la
internacionalització i la cooperació de la Universitat i, finalment, totes les despeses relacionades amb el benestar de la comunitat
despeses
universitària i amb la protecció del medi
programes
ambient. Aquest programa es dota amb un
de
quatre
pressupostaris, igual que els anys anteriors,
pressupost
amb l’objecte d’aportar una informació més
representa un 4,11% del total del pressupost.
detallada
de
l’aplicació
dels
crèdits
pressupostaris. Aquests programes són els següents:
El
inicial
programa
de
3.764.467,48
422-D,
€
i
«Ensenyaments
universitaris», inclou les despeses directament relacionades amb l’activitat de l’ensenyament universitari; el pressupost per a 2015 es
422-A. Direcció i serveis generals
calcula en 45.329.572,21 € i representa un
422-C. Cultura i implicació social
49,53% del total del pressupost.
422-D. Ensenyaments universitaris
El programa 541-A, «Investigació científica i tècnica», arriba als 8.594.269,82 € el 2015, i
541-A. Investigació científica i tècnica
era de 8.972.405,54 € al 2014. Experimenta, El
programa
serveis
per tant, una disminució del 4,21%. Aquest
generals», inclou les despeses relatives a
programa suposa un 9,39% del total del
activitats que afecten, amb caràcter general,
pressupost
tota la Universitat consistents en l’exercici de
matisacions a la xifra que presenta aquest
funcions de direcció, assessorament, despeses
programa per a 2015. En primer lloc, tot el
de suport administratiu a tota l’organització de
cost de la plantilla del PDI està consignat en el
la comunitat universitària, les despeses que
programa 422-D a causa de les dificultats que,
són comunes a tots els programes, com és el
des del punt de vista pressupostari, suposa
cas del subministrament d’energia elèctrica,
diferenciar rigorosament la part que correspon
l’aigua, les assegurances d’edificis, de vehicles,
a docència de la part ocasionada per la
així com les inversions en obres i equipament
investigació. No obstant això, és cert que
destinats
campus
aproximadament un terç del cost de la plantilla
universitari. El pressupost del programa 422-A
del PDI correspon a investigació. En segon
ascendeix a 33.839.690,49 € i representa un
lloc, hi ha una partida que s’hauria de sumar
36,97% del total del pressupost.
al programa d’investigació i que inclou els
a
422-A,
la
«Direcció
construcció
i
del
El programa 422-C, «Cultura i implicació social»,
comprèn
ocasionades
com
totes a
les
despeses
conseqüència
de
la
realització d’activitats relacionades amb la
L
2015.
Però,
cal
fer
dues
contractes d’investigació que se signen a l’empara de l’article 83 de la LOU i els projectes d’investigació que ens concedeixen altres administracions públiques (ministeris,
T 21/11/11 SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
3/7
3 MEMÒRIA EXPLICATIVA DEL PRESSUPOST 2015 Generalitat Valenciana, etc.), la signatura i
a la necessitat d’abonar triennis, quinquennis,
resolució dels quals es produirà al llarg de
sexennis, etc., per la implantació dels nous
2015.
estudis de l’àmbit de Ciències de la Salut, que
Aquests
contractes
i
projectes
d’investigació s’incorporen al pressupost de la
comporta
Universitat,
corresponents
plantilla i, a més, per la progressiva conversió
modificacions pressupostàries, a mesura que
de beques en contractes. Així mateix, també
ens els van notificant. Per a tenir una idea del
està
que pot suposar aquesta partida, és important
l’abonament de la part proporcional de la paga
tenir
del
extraordinària de desembre de 2012 que
pressupost de 2014, que encara no ha
ascendeix a 624.250,00 €, tal com s’ha
finalitzat, a la data de l’elaboració d’aquesta
explicat en l’apartat 4 del capítol d’ingressos.
en
mitjançant
compte
que
les
en
l’execució
memòria, ja s’han assolit els 7.600.000,00 €.
un
inevitable
inclòs
l’import
increment
de
corresponent
la
a
D’altra banda, cal assenyalar que, per a 2015,
Les notes més destacades en l’estat de despeses del pressupost de la Universitat, tenint en compte els quatre programes de forma conjunta, són les següents:
com l’any passat: a) El Programa de semestres sabàtics es manté, encara que no es concediran noves ajudes econòmiques.
Primera. Despeses de personal
b) El sistema propi del Pla d’incentius a la
El capítol I, referent a despeses de personal,
qualitat del professorat i el reconeixement de
amb un import de 61.156.111,89 € recull un
la tasca del personal docent i investigador a
augment global general de 2.785.305,67 €,
temps
xifra que suposa el 4,77% respecte de l’any
pressupostàriament fins que no es publique la
anterior.
normativa que el regula.
Si del total del capítol I es dedueix l’import
c) No s’ha pressupostat cap quantitat respecte
corresponent a les despeses de personal amb
al programa d’ajudes socials, ni tampoc per al
finançament
a
pla de pensions, tenint en compte el que
1.418.120,22 €, la xifra resultant és de
determina el Reial decret llei 20/2012, de 13
59.737.991,67 € i reflecteix la part del capítol I
de juliol, de mesures per garantir l’estabilitat
amb finançament no afectat. Aquesta xifra
pressupostària
experimenta un augment de 2.241.075,52 €
competitivitat.
afectat,
que
ascendeix
respecte al pressupost de 2014, la qual cosa suposa un increment del 3,89%. Aquest
complet
no
i
de
es
dotarà
foment
de
la
Segona. Despeses de funcionament
increment ve explicat pel procés d’implantació
El capítol II, sobre despeses de funcionament,
del Pla Bolonya en l’àmbit universitari, la qual
conté
cosa suposa redistribuir i augmentar els crèdits
necessàries per atendre el funcionament i el
docents
desenvolupament
que
s’han
d’impartir,
unit
al
creixement vegetatiu de la plantilla i, per tant,
L
les
despeses, de
en les
béns
i
activitats
serveis, de
la
Universitat, incloent-hi les despeses ordinàries
T 21/11/11 SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
3/8
3 MEMÒRIA EXPLICATIVA DEL PRESSUPOST 2015 associades
a
projectes
d’investigació
i
assistències a tribunals, a òrgans col·legiats,
manteniments d’equips d’investigació.
seminaris, cursos, etc.
En
Tercera. Despeses financeres
aquest
capítol
s’han
consignat
18.098.510,00 €, amb una disminució del 9,18% respecte al pressupost de 2014. És en el capítol II on més esforç s’ha fet, des del punt de vista de l’austeritat.
El
capítol
III,
que
recull
les
despeses
financeres, es xifra en 2.682.506,66 € mentre que el de l’any 2014 va ser de 3.745.104,47 €, la qual cosa suposa una disminució de
Dins d’aquest capítol cal destacar les partides
1.062.597,81 € en termes absoluts; enguany
següents:
desapareix un dels tres préstecs del BEI com
En la partida de treballs, subministraments i serveis exteriors, s’inclouen les previsions d’aquestes despeses per a 2015, per un import de 16.924.283,58 €.
efecte de la modificació del conveni de maig i això minora la quantia respecte de 2014. L’explicació d’aquesta quantitat important ve donada,
principalment,
pel
sistema
de
finançament de les inversions del II Pla
Mereixen una especial atenció les despeses
d’Inversions,
per a la reparació i conservació d’edificis i
Valenciana, mitjançant l’emissió d’obligacions
altres construccions per 1.877.362,38 €, el
en el mercat financer i la subscripció d’un
manteniment de maquinària i instal·lacions per
contracte de préstec amb el Banc Europeu
1.832.138,09 € i el manteniment d’equips
d’Inversions (BEI). Per a atendre el pagament
informàtics per 525.795,47 €.
dels
El concepte de subministraments puja en la previsió pressupostària a 3.015.879,00 €. La partida més significativa és la prevista per despesa d’energia elèctrica: 2.347.489,27 €.
signat
interessos
amb
la
d’aquest
finançament
s’ha
realitzat
consignació
pressupostària
Generalitat
sistema la
de
consegüent
en
despeses
(1.679.828,83 € per interessos derivats de l’emissió d’obligacions i 886.878,17 € per interessos
derivats
tenen
la
del
empreses, amb una consignació global de
contrapartida en l’estat d’ingressos, ja que hi
5.462.716,55
ha l’obligació garantida,
desglossa,
que
entregues
préstec
es
BEI)
les
L’apartat de treballs realitzats per altres €,
del
de
seua
per part de la
fonamentalment, en despeses de neteja per
Generalitat Valenciana, de reintegrar-los a la
2.036.794,96 €,
Universitat.
de
seguretat
per
829.549,58 €, i d’estudis i treballs tècnics per 1.548.289,71 €.
Finalment, s’han consignat 100.000,00 € per a preveure
En l’article d’indemnitzacions per raó de servei
possibilitat,
els
interessos segons
les
derivats
de
necessitats
la de
atendre
tresoreria, que alguna de les mensualitats de
despeses relatives a dietes i locomoció, i
la subvenció corrent de la Generalitat per a
459.095,28
2015
s’inclouen
664.455,04 €
per
€ a
per
a
retribucions
per
siga
lliurada
a
través
d’eventuals
operacions de confirmació de pagament.
L
T 21/11/11 SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
3/9
3 MEMÒRIA EXPLICATIVA DEL PRESSUPOST 2015 A diferència de 2014, i amb la desaparició en
Aquest
el projecte de pressupost de la GV per a 2015
quantitats destinades a beques Erasmus, al
de la disposició addicional que ens permetia
Programa
recórrer al factoring, en 2015 no es dota cap
Amèrica, l’Àsia i Oceania, a beques de
quantitat per atendre les despeses financeres
col·laboració i iniciació a la investigació i a
que
ajudes a estudiantat provinent de països en
porta
associades
aquest
tipus
d’operacions.
capítol
inclou
d’intercanvi
les
esmentades
d’estudiantat
amb
vies de desenvolupament. A més d’aquestes
Així mateix, en aquest capítol en 2015 no cal dotar cap partida per a atendre les despeses financeres associades al préstec de l’IVF (per a fer front a l’obra de la Facultat de Ciències de la Salut) i, tampoc al préstec del BEI (per a finançar el Pla d’Inversions 1999-2003 amb data de desemborsament de 23 de desembre
ajudes, l’import consignat en aquest capítol es destina a beques per a fomentar la participació de
l’estudiantat
Universitat
i
en
també
les a
activitats beques
de
i
la
premis
d’investigació, estades de professorat en altres centres d’investigació i beques d’assistència tècnica a la investigació pròpies.
de 2003 i venciment al setembre de 2023) ja
Juntament amb aquestes quantitats, s’han
que, com s’ha descrit anteriorment en aquesta
pressupostat diverses partides en concepte de
memòria, els referits préstecs passaran a ser
subvenció de la Universitat Jaume I a altres
de titularitat de la GV, gràcies a la nova
organismes i/o associacions, entre les quals cal
modificació del conveni de 2008.
relacionar les següents, per ser nominatives: Fundació General Universitat Jaume I
Quarta. Transferències corrents El capítol IV, referent a transferències corrents, amb una consignació de 1.737.991,84 €, experimenta
una
disminució
del
11,96%
respecte al 2014, i es deu, principalment, a les condicions
de
determinades
convocatòries
d’ajudes que contemplen un període de beca i, transcorregut aquest temps, es converteix en un contracte laboral. Per tant, la variació en
(372.525,45 €) Parc Científic, Tecnològic i Empresarial de
la
Universitat
Jaume
I,
S.L.
(56.313,66 €) Fundació Isonomia (60.000,00 €) Fundació
Germà
Colón
Domènech
(18.000,00 €)
negatiu del capítol de beques es compensa en un augment del capítol I, despeses de personal.
Fundació
Cal destacar l’augment de la dotació per a convocatòries de beques pròpies destinades a l’estudiantat
Institut Joan Lluís Vives (12.313,77 €)
de
graus
i
màsters
en
Càtedra
Soler
i
Godes
(9.000,00 €) Societat d’Antics Alumnes i Amics de l’UJI (30.000,00 €)
69.000,00 €. Port Castelló (3.000,00 €)
L
T 21/11/11 SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
3/10
3 MEMÒRIA EXPLICATIVA DEL PRESSUPOST 2015 Associació per al Desenvolupament de la
El capítol IX, referent a passius financers, ascendeix a 3.913.290,42 €. Inclou la previsió
Comunicació (4.000,00 €)
de despeses necessàries per a l’amortització
Cinquena. Inversions reals
corresponent a 2015 del préstec del BEI, que
El capítol VI recull les inversions reals de la
ascendeix
Universitat previstes per a l’exercici 2015. La
instruments
consignació global és de 3.937.389,19 €, la
desenvolupament del II Pla d’Inversions i, a
qual
de
més, preveu 27.759,26 € per amortitzar el
1.350.383,40 €, un 25,54% menys respecte a
préstec concedit pel Ministeri de Ciència i
2014.
Innovació a l’UJI, en concepte de bestreta
cosa
suposa
una
disminució
Aquesta reducció de les inversions es deu principalment a la minoració de la subvenció que l’UJI en 2015 obtindrà de la GV per continuar fent front a inversions en obra i equipament necessàries per als estudis de la branca sanitària, ja que en 2015 s’han consignat aquestes inversions per 1,9 milions d’euros davant els 3 milions d’euros de 2014. No obstant això, les inversions pròpies de l’UJI,
finançades
amb
el
propi
esforç
pressupostari, suposen 1.899.731,81 € dels quals les principals partides es concreten en: 625.000,00 € per atendre diverses obres d’ampliació i millora, 509.833,96 € per finançar l’adquisició
d’equipament
informàtic,
a
3.632.490,00 que
van
€,
un
dels
possibilitar
el
reemborsable, per facilitar el cofinançament de l’UJI en les ajudes que li han estat concedides a través del Programa nacional d’infraestructures científiques i tecnològiques dins del Pla nacional d’investigació científica, desenvolupament
i
innovació
tecnològica,
2008-2010. Com a conseqüència de la nova modificació del conveni de maig de 2008, comentat al llarg d’aquesta memòria, en 2015 no cal consignar crèdit per a atendre les amortitzacions dels préstecs el titular dels quals passarà a ser la GV, com és el cas del préstec pel Campus d’Excel·lència GV 2009 i del préstec de remuneració vinculada del SEPIVA per al Parc.
287.240,00 € per a adquirir equipament per a laboratoris i 326.243,85 € per a l’adquisició de fons bibliogràfics.
CONSIDERACIONS FINALS El marc econòmic previst per al pròxim any
Sisena. Actius financers
obliga a seguir fent un exercici de control de
El capítol VIII, referent a actius financers, amb
les despeses, ja que la situació financera de la
una consignació de 1.500,00 €, recull la
GV, de la qual depèn la subvenció pública que
possible participació de la Universitat en EBT
finança les nostres despeses genèriques, no
i/o empresa derivada (spin-off).
mostra
Setena. Passius financers
signes
millora,
cosa
que
es
reflecteix en la no aplicació del PPF per determinar els ingressos corrents de les universitats
L
de
T 21/11/11 SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
públiques
valencianes
abans
3/11
3 MEMÒRIA EXPLICATIVA DEL PRESSUPOST 2015 comentat,
els
transferències
endarreriments mensuals
de
la
en
les
subvenció
nominativa de la Generalitat a les universitats i l’abús d’instruments financers com és el
confirming,
la
disminució
dels
ingressos
viabilitat
perquè
som
dependents
administració pública que es troba en un estat financer prou delicat. Amb aquest pressupost l’UJI:
específics per finançar activitats finalistes de
recerca i transferència de tecnologia i la falta
del marc pressupostari descrit.
de garantia, si atenem a allò que ve ocorrent des de fa uns anys, del pagament de quantitats compromeses per part de la GV en
d’una
S’ha proposat atendre les restriccions
Ha promogut l’augment de l’eficàcia i
l’eficiència en les seues activitats.
les fases de disseny del nostre pressupost o, el
que és més greu, durant l’execució del seu
prioritzats en les Línies de Govern aprovades
pressupost.
pel Claustre per a 2015.
De manera paral·lela, l’UJI continua posant en
marxa les titulacions de Ciències de la Salut
capacitat d’acció de la Universitat en el futur.
Ha procurat finançar els programes
Pretén assegurar la sostenibilitat de la
sense cap ajuda addicional per a despeses corrents, tot i que sí que està rebent ajuda per
cofinançar la construcció de l’edifici de la
financers contemplats en la Llei orgànica
Facultat de Ciències de la Salut.
6/2001, de 21 de desembre, d’universitats i en
Està complint l’equilibri i sostenibilitat
Llei orgànica 2/2012, de 27 d’abril, d’estabilitat Al mateix temps, l’UJI es proposa minimitzar
pressupostària i sostenibilitat financera.
els efectes de la menor disponibilitat de recursos sobre allò que considera prioritari i que
són:
les
persones,
la
docència,
El rector,
la
investigació i la cultura. Vicent Climent Jordà Un altre punt important són les inversions. En aquest sentit, en 2015 l’UJI continuarà les
Castelló de la Plana, 21 de novembre de 2014
obres de l’edifici de la FCS i, a més, reprendrà de forma compartida amb l’Ajuntament de Castelló la remodelació de l’antiga delegació d’Hisenda a Castelló sense augmentar l’esforç econòmic propi. El resultat obtingut ha sigut un pressupost per a 2015 de continuïtat respecte del de 2014, que ja era restrictiu. El pressupost s’ha dissenyat seguint un criteri de prudència que, malgrat tot, no ens dóna garantia absoluta de
L
T 21/11/11 SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
3/12
4 RESUM DEL PRESSUPOST
4.1 Estat d'ingressos per capítols
TOTALS CAPÍTOL
DESCRIPCIÓ
Euros
Percentatge
3
TAXES I ALTRES INGRESSOS.
18.795.282,38
20,54%
4
TRANSFERÈNCIES CORRENTS.
66.775.047,62
72,96%
5
INGRESSOS PATRIMONIALS.
384.000,00
0,42%
7
TRANSFERÈNCIES DE CAPITAL.
5.573.670,00
6,09%
91.528.000,00
Total ingressos
100,00%
4.2 Estat de despeses per capítols
TOTALS CAPÍTOL
DESCRIPCIÓ
Euros
Percentatge
1
DESPESES DE PERSONAL.
61.156.111,89
66,82%
2
COMPRA DE BÉNS CORRENTS I DESPESES DE FUNCIONAM
18.098.510,00
19,77%
3
DESPESES FINANCERES.
2.682.506,66
2,93%
4
TRANSFERÈNCIES CORRENTS.
1.737.991,84
1,90%
6
INVERSIONS REALS.
3.937.389,19
4,30%
7
TRANSFERÈNCIES DE CAPITAL
700,00
0,00%
8
ACTIUS FINANCERS
1.500,00
0,00%
9
PASSIUS FINANCERS
3.913.290,42
4,28%
91.528.000,00
Total despeses
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
100,00%
4/1
4 RESUM DEL PRESSUPOST
4.3 Estat de despeses per capítols i programes
PROGRAMA 422-A: DIRECCIÓ I SERVEIS GENERALS TOTALS CAPÍTOL
DESCRIPCIÓ
Euros
1
DESPESES DE PERSONAL.
11.855.395,69
35,03%
2
COMPRA DE BÉNS CORRENTS I DESPESES DE FUNCIONAM
12.212.917,71
36,09%
3
DESPESES FINANCERES.
2.669.037,00
7,89%
4
TRANSFERÈNCIES CORRENTS.
121.550,00
0,36%
6
INVERSIONS REALS.
3.348.300,09
9,89%
9
PASSIUS FINANCERS
3.632.490,00
10,73%
33.839.690,49
100,00%
Total del programa 422-A
Percentatge
PROGRAMA 422-C: CULTURA I IMPLICACIÓ SOCIAL TOTALS CAPÍTOL
DESCRIPCIÓ
Euros
Percentatge
1
DESPESES DE PERSONAL.
2.112.486,63
56,12%
2
COMPRA DE BÉNS CORRENTS I DESPESES DE FUNCIONAM
1.214.424,19
32,26%
3
DESPESES FINANCERES.
920,00
0,02%
4
TRANSFERÈNCIES CORRENTS.
423.836,66
11,26%
6
INVERSIONS REALS.
12.800,00
0,34%
3.764.467,48
100,00%
Total del programa 422-C
PROGRAMA 422-D: ENSENYAMENTS UNIVERSITARIS TOTALS CAPÍTOL
DESCRIPCIÓ
Euros
1
DESPESES DE PERSONAL.
42.285.679,21
93,28%
2
COMPRA DE BÉNS CORRENTS I DESPESES DE FUNCIONAM
2.070.582,39
4,57%
3
DESPESES FINANCERES.
5.322,50
0,01%
4
TRANSFERÈNCIES CORRENTS.
730.569,64
1,61%
6
INVERSIONS REALS.
236.718,47
0,52%
7
TRANSFERÈNCIES DE CAPITAL
700,00
0,00%
45.329.572,21
100,00%
Total del programa 422-D
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
Percentatge
4/2
4 RESUM DEL PRESSUPOST
PROGRAMA 541-A: INVESTIGACIÓ CIENTÍFICA I TÉCNICA TOTALS CAPÍTOL
DESCRIPCIÓ
Euros
Percentatge
1
DESPESES DE PERSONAL.
4.902.550,36
57,04%
2
COMPRA DE BÉNS CORRENTS I DESPESES DE FUNCIONAM
2.600.585,71
30,26%
3
DESPESES FINANCERES.
7.227,16
0,08%
4
TRANSFERÈNCIES CORRENTS.
462.035,54
5,38%
6
INVERSIONS REALS.
339.570,63
3,95%
8
ACTIUS FINANCERS
1.500,00
0,02%
9
PASSIUS FINANCERS
280.800,42
3,27%
8.594.269,82
100,00%
91.528.000,00
100,00%
Total del programa 541-A
Total despeses
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
4/3
4 RESUM DEL PRESSUPOST
4.4. Gràfics estat d'ingressos
Estat d'ingressos per capítols € 70.000.000,00 60.000.000,00 50.000.000,00 40.000.000,00 30.000.000,00 20.000.000,00 10.000.000,00 0,00
3
4
5
7
CAPÍTOLS
Percentatge dels capítols a l'estat d'ingressos 6,09%
0,42%
20,54%
72,96%
3
4
5
7
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
4/4
4 RESUM DEL PRESSUPOST
4.5. Gràfics estat de despeses
Estat de despeses per capítols € 70.000.000,00 60.000.000,00 50.000.000,00 40.000.000,00 30.000.000,00 20.000.000,00 10.000.000,00 0,00
1
2
3
4
6
7
8
9
CAPÍTOLS
Percentatge dels capítols a l'estat de despeses 0,00% 0,00% 4,30% 1,90% 2,93%
4,28%
19,77%
66,82% 1
2
3
4
6
7
8
9
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
4/5
5 ESTAT D'INGRESSOS. CLASSIFICACIÓ ECONÒMICA 5.1 Estat d'ingressos
Clasif. Descripció 3
Subconc.
30
VENDA DE BÉNS
301
VENDA DE BÉNS VARIS
113.101,09
3011 VENDA DE PUBLICACIONS PRÒPIES
70.000,00 35.101,09
PRESTACIÓ DE SERVEIS
311
SERVEIS PRESTATS PER LA UNIVERSITAT
8.000,00 644.605,00 644.605,00
3111 INGRESSOS PER CURSOS D'ESTIU
15.000,00
3112 INGRESSOS PER ACTIVITATS ESPORTIVES I ALTRES
500.000,00
3113 ALTRES SERVEIS PRESTATS PER LA UNIVERSITAT
129.605,00
34
TRIBUTS PARAFISCALS
340
TAXES I PREUS PÚBLICS
17.680.000,00 17.680.000,00
3401 PREUS MATRÍCULA CENTRES DOCENTS
16.860.000,00 70.000,00
3402 TAXES CURSOS DE DOCTORAT 3403 TAXES DE SELECTIVITAT I ACCÉS A MAJORS 25 ANYS
200.000,00
3404 TAXES DE SECRETARIA
550.000,00
39
ALTRES INGRESSOS
390
REINTEGRAMENTS
357.576,29 57.576,29
3900 REINTEGRAMENTS D'EXERCICIS TANCATS
57.576,29
INGRESSOS INDETERMINATS
300.000,00
3910 INGRESSOS INDETERMINATS
300.000,00
4
TRANSFERÈNCIES CORRENTS.
40
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
66.775.047,62
44
TRANSFERÈNCIES D'ENS TERRITORIALS
440
TRANSFERÈNCIES D'ENTITATS LOCALS
64.431.234,19
10.818,00
TRANSFERÈNCIES DE COMUNITATS AUTÒNOMES
4430 TRANSFERÈNCIES DE LA GENERALITAT VALENCIANA - CORRENTS 47
TRANSFERÈNCIES D'EMPRESES PRIVADES
470
TRANSFERÈNCIES D'EMPRESES PRIVADES
DE L'EXTERIOR
490
DE L'EXTERIOR
INGRESSOS PATRIMONIALS.
52
ALTRES RENDES
300.000,00
300.000,00 700.225,95 700.225,95
4900 DE L'EXTERIOR 5
64.420.416,19
64.420.416,19
300.000,00
4700 TRANSFERÈNCIES D'EMPRESES PRIVADES 49
700.225,95 384.000,00
384.000,00
PRODUCTES DE CONCESSIONS I APROFITAMENTS
5210 CAFETERIES I ALTRES SERVEIS
384.000,00
380.000,00
5215 DRETS DE REPROGRAFIA
4.000,00
7
TRANSFERÈNCIES DE CAPITAL.
74
TRANSFERÈNCIES D'ENS TERRITORIALS
743
1.343.587,48
1.343.587,48
10.818,00
4400 TRANSFERÈNCIES D'ENTITATS LOCALS
521
1.343.587,48
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
4021 TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
443
5.573.670,00
5.573.670,00
TRANSFERÈNCIES DE COMUNITATS AUTÒNOMES
7430 TRANSFERÈNCIES DE LA GENERALITAT VALENCIANA - INVERSIONS TOTAL ESTAT D'INGRESSOS
Capítol
113.101,09
3013 VENDA D'ENERGIA ELÈCTRICA
402
Article
18.795.282,38
3012 VENDA DE BÉNS VARIS
31
391
Concepte
TAXES I ALTRES INGRESSOS.
5.573.670,00
5.573.670,00 91.528.000,00
91.528.000,00
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
91.528.000,00
91.528.000,00
5.1/1
6 ESTAT DE DESPESES. CLASSIFICACIÓ ECONÒMICA. TOTS ELS PROGRAMES 6.1 Estat de despeses. Tots els programes
Clasif. Descripció 1
DESPESES DE PERSONAL.
11
SOUS I SALARIS
111
112
113
114
115
116
Subconc.
853.191,65
468.000,00
1118 ALTRES REMUNERACIONS
385.191,65
RETRIBUCIONS PERSONAL EVENTUAL
714.157,57
1121 RETRIBUCIONS BÀSIQUES
332.450,37
1128 RETRIBUCIONS COMPLEMENTÀRIES
381.707,20
SOUS FUNCIONARIS
40.304.876,28
1131 RETRIBUCIONS BÀSIQUES
18.664.895,62
1138 ALTRES REMUNERACIONS
21.639.980,66
SOUS LABORAL FIX
313.918,39
1141 RETRIBUCIONS BÀSIQUES
158.354,45
1148 ALTRES REMUNERACIONS
155.563,94
SOUS LABORAL EVENTUAL
628.183,27
1151 RETRIBUCIONS BÀSIQUES
568.183,27
1158 ALTRES REMUNERACIONS
60.000,00
SOUS ALTRE PERSONAL
9.727.544,83
1161 RETRIBUCIONS BÀSIQUES
6.567.892,96
1168 ALTRES REMUNERACIONS
3.159.651,87
121
SEGURETAT SOCIAL
8.614.239,90 8.614.239,90
1211 SEGURETAT SOCIAL A CÀRREC DE L'EMPRESA 2
COMPRA DE BÉNS CORRENTS I DESPESES DE FUNCIONAMENT.
21
TRIBUTS 50.676,10
50.676,10
TREBALLS, SUBMINISTRAMENTS I SERVEIS EXTERIORS
221
ARRENDAMENT DE BÉNS
24.240,00
2214 MATERIAL DE TRANSPORT
9.870,00
REPARACIÓ I CONSERVACIÓ DE BÉNS
4.304.814,03
2222 EDIFICIS I ALTRES CONSTRUCCIONS
1.877.362,38
2223 MAQUINÀRIA, INSTAL·LACIONS I UTILLATGE
1.832.138,09
2224 MATERIAL DE TRANSPORT
1.400,00
2225 MOBILIARI I BÉNS
18.130,45
2226 EQUIPS PROCESSOS D' INFORMACIÓ
525.795,47
2228 REPARACIÓ I CONSERVACIÓ DE BÉNS. ALTRES
49.987,64
SUBMINISTRAMENTS
3.015.879,00
2231 ENERGIA ELÈCTRICA
2.347.489,27
2232 AIGUA
87.630,32 375.802,00
2233 GAS 2234 COMBUSTIBLES
100,25
2235 VESTUARI
20.220,00
2237 PRODUCTOS FARMACEUTICOS
600,00
2238 SUBMINISTRAMENTS. ALTRES
184.037,16
TRANSPORTS I COMUNICACIONS
241.909,10
2241 PARC MÒBIL UNIVERSITAT JAUME I
8.200,00 39.094,96
2242 ALTRES TRANSPORTS 2243 TELÈFON
119.933,52
2244 CORREU
72.680,62
2248 TRANSPORTS I COMUNICACIONS. ALTRES 225
16.924.283,58 34.110,00
2212 EDIFICIS I ALTRES CONSTRUCCIONS
224
18.098.510,00
TRIBUTS
22
223
8.614.239,90
50.676,10
2111 TRIBUTS LOCALS
222
2.000,00
TREBALLS REALITZATS PER ALTRES EMPRESES
2251 NETEJA I HIGIENE 2252 SEGURETAT
Capítol 61.156.111,89
SOUS ALTS CÀRRECS
COTITZACIONS SOCIALS
Article 52.541.871,99
1111 RETRIBUCIONES BASICAS
12
211
Concepte
5.462.716,55
2.036.794,96 829.549,58
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
6.1/1
6 ESTAT DE DESPESES. CLASSIFICACIÓ ECONÒMICA. TOTS ELS PROGRAMES 6.1 Estat de despeses. Tots els programes
Clasif. Descripció
Subconc.
2256 PROCESOS ELECTORALES
226
2257 ESTUDIS I TREBALLS TÈCNICS
1.548.289,71
2258 TREBALLS REALITZATS PER ALTRES EMPRESES. ALTRES
1.045.582,30
PRIMES D'ASSEGURANÇA
168.905,22
MATERIAL D'OFICINA
841.687,81
2271 MATERIAL D'OFICINA NO INVENTARIABLE
198.076,83
2272 PREMSA, REVISTES I PUBLICACIONS PERIÒDIQUES 2273 LLIBRES I ALTRES PUBLICACIONS
57.205,62
2275 DESPESES DE PUBLICACIONS
1.000,00
2278 MATERIAL D'OFICINA. ALTRES
401.219,88
DESPESES DIVERSES
2.852.261,87
2281 CÀNONS (PROPIETAT INDUSTRIAL)
11.408,44
2282 PUBLICITAT I PROPAGANDA
109.750,00
2283 JURÍDICS CONTENCIOSOS
72.000,00
2284 ATENCIONS PROTOCOL·LÀRIES
124.510,26
2285 REUNIONS I CONFERÈNCIES
974.499,30
2287 ACTIVITATS CULTURALS
372.865,12
2288 ALTRES DESPESES INDEMNITZACIÓ PER RAÓ DE SERVEIS
231
DIETES I LOCOMOCIÓ
232
1.187.228,75 1.123.550,32 664.455,04
2311 DIETES
464.871,02
2312 LOCOMOCIÓ
199.584,02
ALTRES INDEMNITZACIONS
459.095,28
2321 ASSISTÈNCIES 3
DESPESES FINANCERES.
31
DESPESES EMISIÓ D'EMPRESTITS
311
459.095,28 2.682.506,66
1.530,00
DESPESES EMISSIÓ D'OBLIGACIONS I BONOS
3111 DESPESES EMISSIÓ D'OBLIGACIONS A LLLARG TERMINI 32
INTERESSOS DE PRÉSTECS
322
INTERESSOS DE PRÉSTECS
2.670.086,71
3221 INTERESSOS DE PRÉSTECS
2.670.086,71
INTERESSOS DEMORA I ALTRES DESPESES FINANCERES
342
ALTRES DESPESES FINANCERES
3421 ALTRES DESPESES FINANCERES
10.889,95
TRANSFERÈNCIES CORRENTS.
45
EMPRESES PUBLIQUES I ALTRES ENS PÚBLICS
1.737.991,84
56.313,66
56.313,66
47
A FAMÍLIES I INSTITUCIONS SENSE FINALITAT DE LUCRE
471
A FAMÍLIES
1.140.488,57
4712 SEGURETAT SOCIAL BECARIS
6.048,84
A INSTITUCIONS SENSE FINALITAT DE LUCRE
4721 INSTITUCIONS SENSE FINALITAT DE LUCRE 6
INVERSIONS REALS.
62
EDIFICIS I ALTRES CONSTRUCCIONS
535.140,77
535.140,77 3.937.389,19
2.566.180,00
ADQUISICIÓ
575.000,00
6211 ADQUISICIÓ
575.000,00
CONSTRUCCIÓ I REPOSICIÓ
1.991.180,00
6231 NOVA CONSTRUCCIÓ 63
1.681.678,18 1.146.537,41
4711 A BECARIS
623
56.313,66
A EMPRESES PÚBLIQUES
4511 A EMPRESES PÚBLIQUES
621
10.889,95 10.889,95
4
472
1.530,00
1.530,00 2.670.086,71
34
451
4.919,60 179.265,88
2274 MATERIAL INFORMÀTIC
23
Capítol
2.000,00
2268 PRIMES D'ASSEGURANÇA. ALTRES
228
Article
170.905,22
2262 VEHICLES 227
Concepte
2.500,00
1.991.180,00
MAQUINÀRIA, INST. UTILLATGE I MAT. DE TRANSPORT
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
325.961,83
6.1/2
6 ESTAT DE DESPESES. CLASSIFICACIÓ ECONÒMICA. TOTS ELS PROGRAMES 6.1 Estat de despeses. Tots els programes
Clasif. Descripció 631
Subconc.
6311 MAQUINÀRIA INSTAL·LACIONS I UTILLATGE 64
MOBILIARI I BÉNS
641
ADQUISICIÓ MOBILIARI I BÉNS
151.414,00 151.414,00
EQUIPS PROCESSOS D'INFORMACIÓ
651
ADQUISICIÓ EQUIPS PROCESSOS INFORMÀTICS
567.589,51
6511 EQUIPS PROCESSOS INFORMACIÓ
567.589,51
567.589,51
67
INVERSIONS EN IMMOBILITZAT MATERIAL
671
INVERSIONS EN FONS BIBLIOGRÀFICS
326.243,85 326.243,85
6711 INVERSIONS EN FONS BIBLIOGRÀFICS
326.243,85
7
TRANSFERÈNCIES DE CAPITAL
77
A FAMÍLIES I INSTITUCIONS SENSE FINALITAT DE LUCRE
700,00
700,00
A INSTITUCIONS SENSE FINALITAT DE LUCRE
7731 A INSTITUCIONS SENSE FINALITAT DE LUCRE 8
ACTIUS FINANCERS
81
INVERSIONS FINANCERES EN EL SECTOR PÚBLIC
700,00
700,00 1.500,00
1.500,00
ADQUISICIÓ D'ACCIONS
1.500,00
8111 ADQUISICIÓ D'ACCIONS
1.500,00
9
PASSIUS FINANCERS
91
PRÉSTECS A LLARG TERMINI DINS DEL SECTOR PÚBLIC
911
3.913.290,42
280.800,42
PRÉSTECS A LLARG TERMINI DINS DEL SECTOR PÚBLIC
9111 PRÉSTECS A LLARG TERMINI DINS DEL SECTOR PÚBLIC-MICIN 92
CANCELACIÓ DE PRÉSTECS
923
CANCELACIÓ DE PRÉSTECS
280.800,42
280.800,42 3.632.490,00 3.632.490,00
9231 CANCELACION DE PRESTAMOS Y ANTICIPOS A MEDIO Y LARGO PLAZO TOTAL ESTAT DE DESPESES
Capítol
151.414,00
6411 ADQUISICIÓ MOBILIARI I BÉNS
811
Article
325.961,83
325.961,83
65
773
Concepte
ADQUISICIÓ MAQUINÀRIA, INST. UTILLATGE I MAT. DE TRANSPORT
3.632.490,00 91.528.000,00
91.528.000,00
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
91.528.000,00
91.528.000,00
6.1/3
6 ESTAT DE DESPESES. CLASSIFICACIÓ ECONÒMICA PER PROGRAMES 6.2 Estat de despeses per programes
PROGRAMA 422-A: DIRECCIÓ I SERVEIS GENERALS Clasif. Descripció 1
DESPESES DE PERSONAL.
11
SOUS I SALARIS
111
Subconc.
113
114
4.600,00
4.600,00
RETRIBUCIONS PERSONAL EVENTUAL
548.872,81
1121 RETRIBUCIONS BÀSIQUES
250.548,63
1128 RETRIBUCIONS COMPLEMENTÀRIES
298.324,18
SOUS FUNCIONARIS
8.622.700,43
1131 RETRIBUCIONS BÀSIQUES
4.545.872,15
1138 ALTRES REMUNERACIONS
4.076.828,28
SOUS LABORAL FIX
313.918,39
1141 RETRIBUCIONS BÀSIQUES
158.354,45
1148 ALTRES REMUNERACIONS
155.563,94
COTITZACIONS SOCIALS
121
SEGURETAT SOCIAL
2.365.304,06 2.365.304,06
1211 SEGURETAT SOCIAL A CÀRREC DE L'EMPRESA 2
COMPRA DE BÉNS CORRENTS I DESPESES DE FUNCIONAMENT.
21
TRIBUTS
211
50.645,80
50.645,80
TREBALLS, SUBMINISTRAMENTS I SERVEIS EXTERIORS
221
ARRENDAMENT DE BÉNS
19.240,00
2214 MATERIAL DE TRANSPORT
4.200,00
REPARACIÓ I CONSERVACIÓ DE BÉNS
4.101.500,06
2222 EDIFICIS I ALTRES CONSTRUCCIONS
1.842.127,18
2223 MAQUINÀRIA, INSTAL·LACIONS I UTILLATGE
1.711.842,80
2224 MATERIAL DE TRANSPORT
1.400,00
2225 MOBILIARI I BÉNS
4.500,00
2226 EQUIPS PROCESSOS D' INFORMACIÓ
492.000,00
2228 REPARACIÓ I CONSERVACIÓ DE BÉNS. ALTRES
2.698.552,00
2.225.000,00
2232 AIGUA
85.000,00
2233 GAS
375.802,00
2235 VESTUARI
4.300,00
2238 SUBMINISTRAMENTS. ALTRES
8.450,00
TRANSPORTS I COMUNICACIONS
200.733,52
2241 PARC MÒBIL UNIVERSITAT JAUME I
8.200,00
2242 ALTRES TRANSPORTS
5.670,00
2243 TELÈFON
117.133,52
2244 CORREU
69.730,00
TREBALLS REALITZATS PER ALTRES EMPRESES
2251 NETEJA I HIGIENE
829.549,58
2256 PROCESOS ELECTORALES
2.500,00
2257 ESTUDIS I TREBALLS TÈCNICS
636.271,86
2258 TREBALLS REALITZATS PER ALTRES EMPRESES. ALTRES
256.131,04
PRIMES D'ASSEGURANÇA
2262 VEHICLES 2268 PRIMES D'ASSEGURANÇA. ALTRES 227
3.759.247,44
2.034.794,96
2252 SEGURETAT
226
49.630,08
SUBMINISTRAMENTS
2231 ENERGIA ELÈCTRICA
225
11.990.972,91 23.440,00
2212 EDIFICIS I ALTRES CONSTRUCCIONS
224
12.212.917,71
TRIBUTS
22
223
2.365.304,06
50.645,80
2111 TRIBUTS LOCALS
222
Capítol 11.855.395,69
SOUS ALTS CÀRRECS
12
Article 9.490.091,63
1118 ALTRES REMUNERACIONS 112
Concepte
136.427,22
2.000,00 134.427,22
MATERIAL D'OFICINA
291.015,63
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
6.2/1
6 ESTAT DE DESPESES. CLASSIFICACIÓ ECONÒMICA PER PROGRAMES 6.2 Estat de despeses per programes 2271 MATERIAL D'OFICINA NO INVENTARIABLE
90.400,00
2272 PREMSA, REVISTES I PUBLICACIONS PERIÒDIQUES 2273 LLIBRES I ALTRES PUBLICACIONS 2274 MATERIAL INFORMÀTIC
8.800,00
2278 MATERIAL D'OFICINA. ALTRES 228
142.629,63
DESPESES DIVERSES
780.057,04
2281 CÀNONS (PROPIETAT INDUSTRIAL)
6.033,00
2282 PUBLICITAT I PROPAGANDA
79.150,00
2283 JURÍDICS CONTENCIOSOS
72.000,00
2284 ATENCIONS PROTOCOL·LÀRIES
92.372,00
2285 REUNIONS I CONFERÈNCIES
89.450,00
2288 ALTRES DESPESES 23
INDEMNITZACIÓ PER RAÓ DE SERVEIS
231
DIETES I LOCOMOCIÓ
232
441.052,04 171.299,00 71.899,00
2311 DIETES
38.831,00
2312 LOCOMOCIÓ
33.068,00
ALTRES INDEMNITZACIONS
99.400,00
2321 ASSISTÈNCIES 3
DESPESES FINANCERES.
31
DESPESES EMISIÓ D'EMPRESTITS
311
99.400,00 2.669.037,00
1.530,00
DESPESES EMISSIÓ D'OBLIGACIONS I BONOS
3111 DESPESES EMISSIÓ D'OBLIGACIONS A LLLARG TERMINI 32
INTERESSOS DE PRÉSTECS
322
INTERESSOS DE PRÉSTECS
2.666.707,00
3221 INTERESSOS DE PRÉSTECS
2.666.707,00
INTERESSOS DEMORA I ALTRES DESPESES FINANCERES
342
ALTRES DESPESES FINANCERES
3421 ALTRES DESPESES FINANCERES
800,00
TRANSFERÈNCIES CORRENTS.
47
A FAMÍLIES I INSTITUCIONS SENSE FINALITAT DE LUCRE
121.550,00
21.350,00
21.350,00
A INSTITUCIONS SENSE FINALITAT DE LUCRE
4721 INSTITUCIONS SENSE FINALITAT DE LUCRE 6
INVERSIONS REALS.
62
EDIFICIS I ALTRES CONSTRUCCIONS
3.348.300,09
2.566.180,00
ADQUISICIÓ
575.000,00
575.000,00
CONSTRUCCIÓ I REPOSICIÓ
1.991.180,00
6231 NOVA CONSTRUCCIÓ
1.991.180,00
63
MAQUINÀRIA, INST. UTILLATGE I MAT. DE TRANSPORT
631
ADQUISICIÓ MAQUINÀRIA, INST. UTILLATGE I MAT. DE TRANSPORT
6311 MAQUINÀRIA INSTAL·LACIONS I UTILLATGE 64
MOBILIARI I BÉNS
641
ADQUISICIÓ MOBILIARI I BÉNS
137.211,00 137.211,00
6411 ADQUISICIÓ MOBILIARI I BÉNS
137.211,00
EQUIPS PROCESSOS D'INFORMACIÓ
651
ADQUISICIÓ EQUIPS PROCESSOS INFORMÀTICS
389.829,09
6511 EQUIPS PROCESSOS INFORMACIÓ
389.829,09
389.829,09
67
INVERSIONS EN IMMOBILITZAT MATERIAL
671
INVERSIONS EN FONS BIBLIOGRÀFICS
6711 INVERSIONS EN FONS BIBLIOGRÀFICS
253.000,00 253.000,00
253.000,00
65
9
100.200,00
100.200,00
6211 ADQUISICIÓ 623
121.550,00
A FAMÍLIES
4711 A BECARIS
621
800,00 800,00
4
472
1.530,00
1.530,00 2.666.707,00
34
471
3.000,00 46.186,00
2.080,00 2.080,00
2.080,00
PASSIUS FINANCERS
3.632.490,00
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
6.2/2
6 ESTAT DE DESPESES. CLASSIFICACIÓ ECONÒMICA PER PROGRAMES 6.2 Estat de despeses per programes 91
PRÉSTECS A LLARG TERMINI DINS DEL SECTOR PÚBLIC
911
PRÉSTECS A LLARG TERMINI DINS DEL SECTOR PÚBLIC
9111 PRÉSTECS A LLARG TERMINI DINS DEL SECTOR PÚBLIC-MICIN 92
CANCELACIÓ DE PRÉSTECS
923
CANCELACIÓ DE PRÉSTECS
0,00 0,00
0,00 3.632.490,00 3.632.490,00
9231 CANCELACION DE PRESTAMOS Y ANTICIPOS A MEDIO Y LARGO PLAZO TOTAL ESTAT DE DESPESES PER PROGRAMA 422-A
3.632.490,00 33.839.690,49
33.839.690,49
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
33.839.690,49
33.839.690,49
6.2/3
6 ESTAT DE DESPESES. CLASSIFICACIÓ ECONÒMICA PER PROGRAMES 6.2 Estat de despeses per programes
PROGRAMA 422-C: CULTURA I IMPLICACIÓ SOCIAL Clasif. Descripció 1
DESPESES DE PERSONAL.
11
SOUS I SALARIS
112
113
115
Subconc.
RETRIBUCIONS PERSONAL EVENTUAL
66.290,11
32.936,90
1128 RETRIBUCIONS COMPLEMENTÀRIES
33.353,21
SOUS FUNCIONARIS
1.563.906,69
1131 RETRIBUCIONS BÀSIQUES
839.075,45
1138 ALTRES REMUNERACIONS
724.831,24
SOUS LABORAL EVENTUAL
COTITZACIONS SOCIALS
121
SEGURETAT SOCIAL
64.400,00
64.400,00 417.889,83 417.889,83
1211 SEGURETAT SOCIAL A CÀRREC DE L'EMPRESA 2
COMPRA DE BÉNS CORRENTS I DESPESES DE FUNCIONAMENT.
21
TRIBUTS 30,30
30,30
TREBALLS, SUBMINISTRAMENTS I SERVEIS EXTERIORS
221
ARRENDAMENT DE BÉNS
1.000,00
REPARACIÓ I CONSERVACIÓ DE BÉNS
35.656,32
2222 EDIFICIS I ALTRES CONSTRUCCIONS
35.235,20
2225 MOBILIARI I BÉNS
421,12
SUBMINISTRAMENTS
34.561,94
2232 AIGUA
597,78
2234 COMBUSTIBLES
100,25
2235 VESTUARI
15.420,00
2237 PRODUCTOS FARMACEUTICOS
600,00
2238 SUBMINISTRAMENTS. ALTRES
17.843,91
TRANSPORTS I COMUNICACIONS
18.107,00
2242 ALTRES TRANSPORTS
16.007,00
2244 CORREU
100,00
2248 TRANSPORTS I COMUNICACIONS. ALTRES 225
2.000,00
TREBALLS REALITZATS PER ALTRES EMPRESES
2251 NETEJA I HIGIENE
226
192.520,00
2258 TREBALLS REALITZATS PER ALTRES EMPRESES. ALTRES
266.713,01
PRIMES D'ASSEGURANÇA
31.378,00
31.378,00
MATERIAL D'OFICINA
21.400,00
2271 MATERIAL D'OFICINA NO INVENTARIABLE
3.650,00
2273 LLIBRES I ALTRES PUBLICACIONS
6.000,00
2274 MATERIAL INFORMÀTIC 2278 MATERIAL D'OFICINA. ALTRES 228
461.233,01
2.000,00
2257 ESTUDIS I TREBALLS TÈCNICS
2268 PRIMES D'ASSEGURANÇA. ALTRES 227
1.050.868,89 1.000,00
2214 MATERIAL DE TRANSPORT
224
1.214.424,19
TRIBUTS
22
223
417.889,83
30,30
2111 TRIBUTS LOCALS
222
220,00 11.530,00
DESPESES DIVERSES
2282 PUBLICITAT I PROPAGANDA 2284 ATENCIONS PROTOCOL·LÀRIES 2285 REUNIONS I CONFERÈNCIES 2287 ACTIVITATS CULTURALS 2288 ALTRES DESPESES
Capítol 2.112.486,63
1121 RETRIBUCIONS BÀSIQUES
12
Article 1.694.596,80
1151 RETRIBUCIONS BÀSIQUES
211
Concepte
447.532,62
26.500,00 4.450,00 39.777,50 352.865,12 23.940,00
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
6.2/4
6 ESTAT DE DESPESES. CLASSIFICACIÓ ECONÒMICA PER PROGRAMES 6.2 Estat de despeses per programes 23
INDEMNITZACIÓ PER RAÓ DE SERVEIS
231
DIETES I LOCOMOCIÓ
163.525,00 157.395,00
2311 DIETES
134.432,00
2312 LOCOMOCIÓ 232
22.963,00
ALTRES INDEMNITZACIONS
6.130,00
2321 ASSISTÈNCIES
6.130,00
3
DESPESES FINANCERES.
34
INTERESSOS DEMORA I ALTRES DESPESES FINANCERES
342
920,00
ALTRES DESPESES FINANCERES
920,00
3421 ALTRES DESPESES FINANCERES
920,00
4
TRANSFERÈNCIES CORRENTS.
47
A FAMÍLIES I INSTITUCIONS SENSE FINALITAT DE LUCRE
471
423.836,66
377.522,89
376.787,93
4712 SEGURETAT SOCIAL BECARIS
734,96
A INSTITUCIONS SENSE FINALITAT DE LUCRE
4721 INSTITUCIONS SENSE FINALITAT DE LUCRE 6
INVERSIONS REALS.
64
MOBILIARI I BÉNS
641
423.836,66
A FAMÍLIES
4711 A BECARIS 472
920,00
46.313,77
46.313,77 12.800,00
8.500,00
ADQUISICIÓ MOBILIARI I BÉNS
8.500,00
6411 ADQUISICIÓ MOBILIARI I BÉNS
8.500,00
65
EQUIPS PROCESSOS D'INFORMACIÓ
651
ADQUISICIÓ EQUIPS PROCESSOS INFORMÀTICS
1.300,00
6511 EQUIPS PROCESSOS INFORMACIÓ
1.300,00
1.300,00
67
INVERSIONS EN IMMOBILITZAT MATERIAL
671
INVERSIONS EN FONS BIBLIOGRÀFICS
3.000,00 3.000,00
6711 INVERSIONS EN FONS BIBLIOGRÀFICS
3.000,00
TOTAL ESTAT DE DESPESES PER PROGRAMA 422-C
3.764.467,48
3.764.467,48
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
3.764.467,48
3.764.467,48
6.2/5
6 ESTAT DE DESPESES. CLASSIFICACIÓ ECONÒMICA PER PROGRAMES 6.2 Estat de despeses per programes
PROGRAMA 422-D: ENSENYAMENTS UNIVERSITARIS Clasif. Descripció 1
DESPESES DE PERSONAL.
11
SOUS I SALARIS
111
112
113
115
Subconc.
SOUS ALTS CÀRRECS
845.351,65
468.000,00
1118 ALTRES REMUNERACIONS
377.351,65
RETRIBUCIONS PERSONAL EVENTUAL
98.994,65
1121 RETRIBUCIONS BÀSIQUES
48.964,84
1128 RETRIBUCIONS COMPLEMENTÀRIES
50.029,81
SOUS FUNCIONARIS
29.174.707,33
1131 RETRIBUCIONS BÀSIQUES
12.781.678,68
1138 ALTRES REMUNERACIONS
16.393.028,65
SOUS LABORAL EVENTUAL
11.720,00
11.720,00
SOUS ALTRE PERSONAL
7.471.987,31
1161 RETRIBUCIONS BÀSIQUES
4.339.158,97
1168 ALTRES REMUNERACIONS
3.132.828,34
COTITZACIONS SOCIALS
121
SEGURETAT SOCIAL
4.682.918,27 4.682.918,27
1211 SEGURETAT SOCIAL A CÀRREC DE L'EMPRESA 2
COMPRA DE BÉNS CORRENTS I DESPESES DE FUNCIONAMENT.
22
TREBALLS, SUBMINISTRAMENTS I SERVEIS EXTERIORS
221
4.620,00
REPARACIÓ I CONSERVACIÓ DE BÉNS
22.748,76
5.789,43
2225 MOBILIARI I BÉNS
12.359,33
2226 EQUIPS PROCESSOS D' INFORMACIÓ
4.600,00
SUBMINISTRAMENTS
41.273,13
2232 AIGUA
132,54
2235 VESTUARI
500,00
2238 SUBMINISTRAMENTS. ALTRES 224
40.640,59
TRANSPORTS I COMUNICACIONS
14.780,85
2242 ALTRES TRANSPORTS
225
10.730,23
2243 TELÈFON
1.800,00
2244 CORREU
2.250,62
TREBALLS REALITZATS PER ALTRES EMPRESES
2257 ESTUDIS I TREBALLS TÈCNICS
3.000,00
3.000,00
MATERIAL D'OFICINA
300.544,48
2271 MATERIAL D'OFICINA NO INVENTARIABLE
77.381,74
2272 PREMSA, REVISTES I PUBLICACIONS PERIÒDIQUES 2273 LLIBRES I ALTRES PUBLICACIONS 2274 MATERIAL INFORMÀTIC 2275 DESPESES DE PUBLICACIONS 2278 MATERIAL D'OFICINA. ALTRES 228
6.538,25
PRIMES D'ASSEGURANÇA
2268 PRIMES D'ASSEGURANÇA. ALTRES 227
689.888,28
683.350,03
2258 TREBALLS REALITZATS PER ALTRES EMPRESES. ALTRES 226
2.070.582,39
1.724.751,26 4.620,00
2223 MAQUINÀRIA, INSTAL·LACIONS I UTILLATGE
223
4.682.918,27
ARRENDAMENT DE BÉNS
2214 MATERIAL DE TRANSPORT 222
1.919,60 114.899,88 33.609,10 500,00 72.234,16
DESPESES DIVERSES
2281 CÀNONS (PROPIETAT INDUSTRIAL) 2282 PUBLICITAT I PROPAGANDA 2284 ATENCIONS PROTOCOL·LÀRIES 2285 REUNIONS I CONFERÈNCIES
Capítol 42.285.679,21
1111 RETRIBUCIONES BASICAS
12
Article 37.602.760,94
1151 RETRIBUCIONS BÀSIQUES 116
Concepte
647.895,76
2.497,00 2.100,00 16.328,26 164.900,49
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
6.2/6
6 ESTAT DE DESPESES. CLASSIFICACIÓ ECONÒMICA PER PROGRAMES 6.2 Estat de despeses per programes 2287 ACTIVITATS CULTURALS
20.000,00
2288 ALTRES DESPESES 23
INDEMNITZACIÓ PER RAÓ DE SERVEIS
231
DIETES I LOCOMOCIÓ
232
442.070,01 345.831,13 115.457,83
2311 DIETES
66.066,21
2312 LOCOMOCIÓ
49.391,62
ALTRES INDEMNITZACIONS
230.373,30
2321 ASSISTÈNCIES
230.373,30
3
DESPESES FINANCERES.
34
INTERESSOS DEMORA I ALTRES DESPESES FINANCERES
342
5.322,50
ALTRES DESPESES FINANCERES
5.322,50
3421 ALTRES DESPESES FINANCERES
5.322,50
4
TRANSFERÈNCIES CORRENTS.
47
A FAMÍLIES I INSTITUCIONS SENSE FINALITAT DE LUCRE
471
730.569,64
341.942,64
338.342,64
4712 SEGURETAT SOCIAL BECARIS
3.600,00
A INSTITUCIONS SENSE FINALITAT DE LUCRE
4721 INSTITUCIONS SENSE FINALITAT DE LUCRE INVERSIONS REALS.
63
MAQUINÀRIA, INST. UTILLATGE I MAT. DE TRANSPORT
236.718,47
20.340,00
ADQUISICIÓ MAQUINÀRIA, INST. UTILLATGE I MAT. DE TRANSPORT
6311 MAQUINÀRIA INSTAL·LACIONS I UTILLATGE 64
MOBILIARI I BÉNS
641
ADQUISICIÓ MOBILIARI I BÉNS
20.340,00
20.340,00 3.100,00 3.100,00
6411 ADQUISICIÓ MOBILIARI I BÉNS
3.100,00
65
EQUIPS PROCESSOS D'INFORMACIÓ
651
ADQUISICIÓ EQUIPS PROCESSOS INFORMÀTICS
52.372,39
6511 EQUIPS PROCESSOS INFORMACIÓ
52.372,39
52.372,39
67
INVERSIONS EN IMMOBILITZAT MATERIAL
671
INVERSIONS EN FONS BIBLIOGRÀFICS
160.906,08 160.906,08
6711 INVERSIONS EN FONS BIBLIOGRÀFICS
160.906,08
7
TRANSFERÈNCIES DE CAPITAL
77
A FAMÍLIES I INSTITUCIONS SENSE FINALITAT DE LUCRE
773
388.627,00
388.627,00
6
631
730.569,64
A FAMÍLIES
4711 A BECARIS 472
5.322,50
700,00
700,00
A INSTITUCIONS SENSE FINALITAT DE LUCRE
7731 A INSTITUCIONS SENSE FINALITAT DE LUCRE TOTAL ESTAT DE DESPESES PER PROGRAMA 422-D
700,00
700,00 45.329.572,21
45.329.572,21
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
45.329.572,21
45.329.572,21
6.2/7
6 ESTAT DE DESPESES. CLASSIFICACIÓ ECONÒMICA PER PROGRAMES 6.2 Estat de despeses per programes
PROGRAMA 541-A: INVESTIGACIÓ CIENTÍFICA I TÉCNICA Clasif. Descripció 1
DESPESES DE PERSONAL.
11
SOUS I SALARIS
111
Subconc.
115
116
3.240,00
3.240,00
SOUS FUNCIONARIS
943.561,83
1131 RETRIBUCIONS BÀSIQUES
498.269,34
1138 ALTRES REMUNERACIONS
445.292,49
SOUS LABORAL EVENTUAL
552.063,27
1151 RETRIBUCIONS BÀSIQUES
492.063,27
1158 ALTRES REMUNERACIONS
60.000,00
SOUS ALTRE PERSONAL
2.255.557,52
1161 RETRIBUCIONS BÀSIQUES
2.228.733,99
1168 ALTRES REMUNERACIONS
26.823,53
COTITZACIONS SOCIALS
121
SEGURETAT SOCIAL
1.148.127,74 1.148.127,74
1211 SEGURETAT SOCIAL A CÀRREC DE L'EMPRESA 2
COMPRA DE BÉNS CORRENTS I DESPESES DE FUNCIONAMENT.
22
TREBALLS, SUBMINISTRAMENTS I SERVEIS EXTERIORS
221
5.050,00
50,00
REPARACIÓ I CONSERVACIÓ DE BÉNS
144.908,89
2223 MAQUINÀRIA, INSTAL·LACIONS I UTILLATGE
114.505,86
2225 MOBILIARI I BÉNS
850,00
2226 EQUIPS PROCESSOS D' INFORMACIÓ
29.195,47
2228 REPARACIÓ I CONSERVACIÓ DE BÉNS. ALTRES
241.491,93
122.489,27
2232 AIGUA
1.900,00
2238 SUBMINISTRAMENTS. ALTRES
117.102,66
TRANSPORTS I COMUNICACIONS
8.287,73
2242 ALTRES TRANSPORTS
6.687,73
2243 TELÈFON
1.000,00
2244 CORREU 225
600,00
TREBALLS REALITZATS PER ALTRES EMPRESES
2257 ESTUDIS I TREBALLS TÈCNICS
100,00
100,00
MATERIAL D'OFICINA
228.727,70
2271 MATERIAL D'OFICINA NO INVENTARIABLE
26.645,09
2273 LLIBRES I ALTRES PUBLICACIONS
12.180,00
2274 MATERIAL INFORMÀTIC
14.576,52
2275 DESPESES DE PUBLICACIONS 2278 MATERIAL D'OFICINA. ALTRES 228
516.200,00
PRIMES D'ASSEGURANÇA
2268 PRIMES D'ASSEGURANÇA. ALTRES 227
552.347,82
36.147,82
2258 TREBALLS REALITZATS PER ALTRES EMPRESES. ALTRES 226
357,56
SUBMINISTRAMENTS
2231 ENERGIA ELÈCTRICA
224
2.600.585,71
2.157.690,52 5.000,00
2214 MATERIAL DE TRANSPORT
223
1.148.127,74
ARRENDAMENT DE BÉNS
2212 EDIFICIS I ALTRES CONSTRUCCIONS 222
500,00 174.826,09
DESPESES DIVERSES
2281 CÀNONS (PROPIETAT INDUSTRIAL) 2282 PUBLICITAT I PROPAGANDA 2284 ATENCIONS PROTOCOL·LÀRIES
Capítol 4.902.550,36
SOUS ALTS CÀRRECS
12
Article 3.754.422,62
1118 ALTRES REMUNERACIONS 113
Concepte
976.776,45
2.878,44 2.000,00 11.360,00
2285 REUNIONS I CONFERÈNCIES
680.371,31
2288 ALTRES DESPESES
280.166,70
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
6.2/8
6 ESTAT DE DESPESES. CLASSIFICACIÓ ECONÒMICA PER PROGRAMES 6.2 Estat de despeses per programes 23
INDEMNITZACIÓ PER RAÓ DE SERVEIS
231
DIETES I LOCOMOCIÓ
442.895,19 319.703,21
2311 DIETES
225.541,81
2312 LOCOMOCIÓ 232
94.161,40
ALTRES INDEMNITZACIONS
123.191,98
2321 ASSISTÈNCIES 3
DESPESES FINANCERES.
32
INTERESSOS DE PRÉSTECS
322
123.191,98 7.227,16
3.379,71
INTERESSOS DE PRÉSTECS
3.379,71
3221 INTERESSOS DE PRÉSTECS
3.379,71
34
INTERESSOS DEMORA I ALTRES DESPESES FINANCERES
342
ALTRES DESPESES FINANCERES
3421 ALTRES DESPESES FINANCERES
3.847,45
4
TRANSFERÈNCIES CORRENTS.
45
EMPRESES PUBLIQUES I ALTRES ENS PÚBLICS
451
462.035,54
56.313,66
56.313,66
47
A FAMÍLIES I INSTITUCIONS SENSE FINALITAT DE LUCRE
471
A FAMÍLIES
404.008,00
4712 SEGURETAT SOCIAL BECARIS
1.713,88
6
INVERSIONS REALS.
63
MAQUINÀRIA, INST. UTILLATGE I MAT. DE TRANSPORT
339.570,63
52.621,83
ADQUISICIÓ MAQUINÀRIA, INST. UTILLATGE I MAT. DE TRANSPORT
6311 MAQUINÀRIA INSTAL·LACIONS I UTILLATGE 64
MOBILIARI I BÉNS
641
ADQUISICIÓ MOBILIARI I BÉNS
52.621,83
52.621,83 2.603,00 2.603,00
6411 ADQUISICIÓ MOBILIARI I BÉNS
2.603,00
65
EQUIPS PROCESSOS D'INFORMACIÓ
651
ADQUISICIÓ EQUIPS PROCESSOS INFORMÀTICS
124.088,03
6511 EQUIPS PROCESSOS INFORMACIÓ
124.088,03
124.088,03
67
INVERSIONS EN IMMOBILITZAT MATERIAL
671
INVERSIONS EN FONS BIBLIOGRÀFICS
160.257,77 160.257,77
6711 INVERSIONS EN FONS BIBLIOGRÀFICS
160.257,77
8
ACTIUS FINANCERS
81
INVERSIONS FINANCERES EN EL SECTOR PÚBLIC
1.500,00
1.500,00
ADQUISICIÓ D'ACCIONS
1.500,00
8111 ADQUISICIÓ D'ACCIONS
1.500,00
9
PASSIUS FINANCERS
91
PRÉSTECS A LLARG TERMINI DINS DEL SECTOR PÚBLIC
911
405.721,88 405.721,88
4711 A BECARIS
811
56.313,66
A EMPRESES PÚBLIQUES
4511 A EMPRESES PÚBLIQUES
631
3.847,45 3.847,45
280.800,42
280.800,42
PRÉSTECS A LLARG TERMINI DINS DEL SECTOR PÚBLIC
9111 PRÉSTECS A LLARG TERMINI DINS DEL SECTOR PÚBLIC-MICIN TOTAL ESTAT DE DESPESES PER PROGRAMA 541-A
TOTAL ESTAT DE DESPESES
280.800,42
280.800,42 8.594.269,82
8.594.269,82
8.594.269,82
8.594.269,82
91.528.000,00
91.528.000,00
91.528.000,00
91.528.000,00
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
6.2/9
7
PERSONAL 7.1 PERSONAL DOCENT I INVESTIGADOR
Catedràtic/a de Universitat
Cos/Categoria
Professor/a Titular de Universitat Catedràtic/a d'Escola Universitària Professor/a Titular d'Escola Universitària
Dedicació TC 6H TC 6H 6H
TC
TC
Total Cosos docents universitaris Professor/a Professor/a Professor/a Professor/a Ajudant/a Professor/a
Contratat/da Doctor/a Col·laborador/a Ajudant/a Doctor/a Tipo II Ajudant/a Doctor/a Tipo I
TC TC TC TC TC 12 10 8 6H 6H TC
Asociat/da Laboral
Professor/a Associat/da Assistencial Professor/a Emèrit
Total PDI Contractat
A) RLT PDI 2014 (a 4 d'octubre de 2014)
Places 123 1 305 1 1 5 39
Cost € 7.611.141,43 17.742,39 13.974.098,51 20.496,53 12.276,00 260.522,97 1.631.785,97
475
23.528.063,81
94 8 65 14 35 62 45 64 136 12 1
3.921.825,72 320.069,95 2.138.984,05 400.587,48 826.871,61 588.511,12 342.345,09 414.360,16 639.503,41 49.738,18 19.529,30
536
9.662.326,06
1.011
B) NECESSITATS PDI FORA RLT
33.190.389,87
1.222.443,03
C) INCREMENT PDI 2015
209.747,62
Programa incentivació PDI (diferència sistema autonòmic) (VOAP) Personal suport grups d'investigació Altres projectes PDI
D) TOTAL PROJECTES I PROGRAMES PDI
1.100.000,00 1.135.176,82 1.377.570,75 3.612.747,57
E) INCENTIU A LA JUBILIACIÓ VOLUNTÀRIA
309.490,33
F) PAGA EXTRA 2012
402.785,60
Total cost PDI 2015 (A+B+C+D+E+F)
SERVEI DE RECURSOS HUMANS. PRESSUPOST 2015
38.947.604,03
7
PERSONAL 7.2 PERSONAL D'ADMINISTRACIÓ I SERVEIS
Naturalesa Administració general
Grup A1 A1/A2 A2 C1 C1/C2 C2 C2/E
Total Administració general Administració especial
A1 A2 A2/C1 B C1 C1/C2 C2
Total Administració especial Eventual
A1 C1 C2
Total Eventual Laboral Total Laboral
C2
Llocs de treball 22 1 14 177 3 45 1 263 52 57 2 1 101 3 12 228 3 12 1 16 1 1
Total general
508 alliberats/des
6
A) RLT PAS 2014 (a 4 d'octubre de 2014)
Cost € 1.154.450,87 47.938,38 579.064,78 5.686.135,12 95.624,21 1.181.477,05 26.926,51 8.771.616,93 2.648.279,18 2.304.764,75 81.690,29 38.551,30 3.239.976,46 96.055,84 307.247,27 8.716.565,09 207.032,91 447.599,60 40.708,42 695.340,93 29.331,23 29.331,23 18.212.854,17 179.724,18 18.392.578,35
B) PAS FORA PLANTILLA (a 8 d'octubre de 2014)
1.350.000,00
Productivitat PAS 2014
C) TOTAL PROJECTES I PROGRAMES PAS
816.356,08 816.356,08
D) INCENTIU A LA JUBILIACIÓ VOLUNTÀRIA
9.988,82
E) PAGA EXTRA 2012
221.464,40
Total cost PAS Pressupost 2015 (A+B+C+D+E)
20.790.387,65
RESUM TOTAL CAPÍTOL 1
Total cost PDI 2015
38.947.604,03
Total cost PAS 2015
20.790.387,65
Subtotal financiació no afectada Despeses de personal amb financiacin afectada TOTAL CAPÍTOL I 2015
59.737.991,67 1.418.120,22 61.156.111,89
SERVEI DE RECURSOS HUMANS. PRESSUPOST 2015
8 ANNEXOS / TAULES RESUM 8.1. Línies d'ingrès per aplicació 3
TAXES I ALTRES INGRESSOS.
Clasif.
Descripció
Af.
3011
VENDA DE PUBLICACIONS PRÒPIES
S 00000 LÍNIA GENERAL
70.000,00
3012
VENDA DE BÉNS VARIS
S 00000 LÍNIA GENERAL
35.101,09
3013
VENDA D'ENERGIA ELÈCTRICA
S 00000 LÍNIA GENERAL
8.000,00
3111
INGRESSOS PER CURSOS D'ESTIU
S 00000 LÍNIA GENERAL
15.000,00
3112
INGRESSOS PER ACTIVITATS ESPORTIVES I ALTRES
S 00000 LÍNIA GENERAL
500.000,00
3113
ALTRES SERVEIS PRESTATS PER LA UNIVERSITAT
N 11193 (11I229) BANC D'ESPANYA - CONVENI DE COL.LABORACIÓ PROGRAMA D'EXCELÈNCIA
100.000,00
3113
ALTRES SERVEIS PRESTATS PER LA UNIVERSITAT
N 13298 (13I346) INNOVA2013-01 ACTUALTEC, S.L.
3113
ALTRES SERVEIS PRESTATS PER LA UNIVERSITAT
N 14221 (14I257) THE UNIVERSITY OF IOWA
3401
PREUS MATRÍCULA CENTRES DOCENTS
S 00000 LÍNIA GENERAL
16.860.000,00
3402
TAXES CURSOS DE DOCTORAT
S 00000 LÍNIA GENERAL
70.000,00
3403
TAXES DE SELECTIVITAT I ACCÉS A MAJORS 25 ANYS
S 00000 LÍNIA GENERAL
200.000,00
3404
TAXES DE SECRETARIA
S 00000 LÍNIA GENERAL
550.000,00
3900
REINTEGRAMENTS D'EXERCICIS TANCATS
S 00000 LÍNIA GENERAL
57.576,29
3910
INGRESSOS INDETERMINATS
S 00000 LÍNIA GENERAL
300.000,00
Línia
Ingressos previstos
3.000,00
26.605,00
TOTAL PREVISIÓ CAPÍTOL 3 4
18.795.282,38
TRANSFERÈNCIES CORRENTS.
Clasif.
Descripció
Af.
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 13022 (13I010) CTQ2012-36253-C03-02
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 13031 (13I019) ECO2012-32663
7.446,68
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 13043 (13I031) EDU2012-35930
6.115,99
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 13042 (13I030) DER2012-34764
4.863,34
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 13041 (13I029) PSI2012-33054
17.916,68
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 13040 (13I028) CTQ2012-36253-C03-01
20.320,00
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 13039 (13I027) MAT2012-36988-C02-01
20.333,34
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 13038 (13I026) DER2012-37543-C03-01
10.000,00
Línia
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
Ingressos previstos 17.436,68
8.1/1
8 ANNEXOS / TAULES RESUM 8.1. Línies d'ingrès per aplicació 4
TRANSFERÈNCIES CORRENTS.
Clasif.
Descripció
Af.
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 13037 (13I025) EDU2012-37452
5.206,68
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 13036 (13I024) DER2012-34165
8.511,68
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 13035 (13I023) HAR2012-36481
6.530,00
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 13033 (13I021) FFI2012-35239
6.360,00
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 13032 (13I020) CTQ2012-36189
16.323,34
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 13044 (13I032) FFI2012-34200
5.956,68
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 13029 (13I017) MAT2012-38364-C03-01
10.266,68
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 13028 (13I016) CSO2012-34066
16.034,43
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 13027 (13I015) EDU2012-36404
7.133,34
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 13026 (13I014) CTQ2012-37450-C02-02
11.436,68
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 13025 (13I013) MTM2012-36917-C03-03
9.651,68
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 13090 (13I095) BEQUES PRE-DOCTORALS FPU-MEC (2012)
26.203,28
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 13023 (13I011) CTQ2012-38543-C03-01
28.290,00
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 13155 (13I187) FASE CONTRACTE BECARIS FPI
52.964,44
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 13012 (13I001) PHAEDRA-IMPROVING PRACTICAN AND HELPFUL COOPERATION BETWEEN DATA PROTECTION AUTHORITIES
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 12301 (12I328) MÉS ENLLÀ DE LES MESURES PER A LA CONCILIACIÓ: EL RETIR TEMPORAL DEL TREBALL REMUNERAT COM
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 12293 (12I323) IPT-2012-0126-310000 SOCIETAT FOMENT AGRÍCOLA CASTELLONENC, S.A. (FACSA)
55.206,00
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 12292 (12I322) IPT-2012-0218-090000 ILERIMPLANT, S.L.
30.125,00
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 12291 (12I321) IPT-2012-0165-4200000 KEROS CERÀMICA, S.A.
53.848,00
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 11272 (11I329) BEQUES PREDOCTORALS FPU-MEC
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 13024 (13I012) AGL2012-39923-C02-02
Línia
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
Ingressos previstos
476,66
3.950,57
158.784,37
16.833,34
8.1/2
8 ANNEXOS / TAULES RESUM 8.1. Línies d'ingrès per aplicació 4
TRANSFERÈNCIES CORRENTS.
Clasif.
Descripció
Af.
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 14175 (14I222) AGL2013-49023-C3-2-R
68.970,00
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 14185 (14I232) TIN2013-47276-C6-6-R
34.237,77
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 14184 (14I231) PSI2013-47504-R
8.712,00
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 14183 (14I230) PSI2013-41783-R
2.904,00
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 14182 (14I229) DER2013-44496-R
2.516,80
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 14180 (14I227) EDU2013-46491-R
10.285,00
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 14178 (14I225) MAT2013-47192-C3-1-R
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 13045 (13I033) CTQ2012-37735
28.516,68
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 14176 (14I223) DPI2013-47279-C2-1-R
25.482,60
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 14174 (14I221) AGL2013-42038-R
40.111,50
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 14173 (14I220) DPE2013-40815-R
23.595,00
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 14155 (14I181) BEQUES PREDOCTORALS FPU-MEC (2013)
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 14060 (14I085) BECARIS FPI 2012 FASE CONTRACTE
85.985,76
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 14003 (14I004) PI13/01293 ENVELLIMENT, HOMEÒSTASI LIPÍDICA I INFLAMACIÓ EN EL PARKINSONISME EXPERIMEN
16.940,00
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 14002 (14I003) PI13/00982 EFICÀCIA I COSTEFECTIVITAT DE TRES INTERVENCIONS PSICOLÒGIQUES DE BAIXA INTENS
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 13264 (13I258) JCI-2012-14977 MAYA VISSER
28.800,00
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 13263 (13I257) RYC-2012-10842 PALOMA SÁNCHEZ BEL
53.720,00
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 13222 (13I229) RYC-2011-07726 ELENA MÁS MARZÁ
31.261,25
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
N 14177 (14I224) ENE2013-49136-C4-2-R
33.033,00
4400
TRANSFERÈNCIES D'ENTITATS LOCALS
N 99116 (9I113) PROJECTE URBAN-CASTELLO
10.818,00
4430
TRANSFERÈNCIES DE LA GENERALITAT VALENCIANA - CORRENTS
N 04020 DOTACIÓ GV PER A FINANÇAR DESPESES CONSELL SOCIAL
50.000,00
Línia
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
Ingressos previstos
105.744,12
107.641,44
605,00
8.1/3
8 ANNEXOS / TAULES RESUM 8.1. Línies d'ingrès per aplicació 4
TRANSFERÈNCIES CORRENTS.
Clasif.
Descripció
Af.
4430
TRANSFERÈNCIES DE LA GENERALITAT VALENCIANA - CORRENTS
N 99017 INTERESSOS PRÉSTECS A LLARG TERMINI
4430
TRANSFERÈNCIES DE LA GENERALITAT VALENCIANA - CORRENTS
N 99016 (9G049) INTERESSOS OBLIGACIONS
4430
TRANSFERÈNCIES DE LA GENERALITAT VALENCIANA - CORRENTS
N 10116 (0G009) CURS PERSONES MAJORS
4430
TRANSFERÈNCIES DE LA GENERALITAT VALENCIANA - CORRENTS
S 00000 LÍNIA GENERAL
4700
TRANSFERÈNCIES D'EMPRESES PRIVADES
N 02002 CONVENI BANC SANTANDER
300.000,00
4900
DE L'EXTERIOR
N 13054 (13I041) SOFT MATERIALS ADVANCED RESEARCH TRAINING NETWORK (SMARTNET)
141.382,72
4900
DE L'EXTERIOR
N 14205 (14I244) RESEAU SUR LE CONTENTIEUX PENITENTIAIRE / PRISON LITIGATION NETWORK
4.788,50
4900
DE L'EXTERIOR
N 14194 (14I235) BUSINESS & HUMAN RIGHTS CHALLENGES FOR CROSS BORDER LITIGATION IN THE EUROPEAN UNION
5.398,25
4900
DE L'EXTERIOR
N 14057 (14I082) CRISP - EVALUATION AND CERTIFICATION SCHEMES FOR SECURITY PRODUCTS - CAPABILITY PROJECT
21.061,14
4900
DE L'EXTERIOR
N 14012 (14I012) FINMAP-FINANCIAL DISTORTIONS AND MACROECONOMIC PERFORMANCE:EXPECTATIONS, CONSTRAINTS AND IN
55.500,00
4900
DE L'EXTERIOR
N 14004 (14I005) ERMES - AN EARTH OBSERVATION MODEL BASED RICE INFORMATION SERVICE
28.769,99
4900
DE L'EXTERIOR
N 13236 (13G097) GEOGRAPHIC INFORMATIONERASMUS JEAN MONNET
4900
DE L'EXTERIOR
N 12265 (12I295) EXA2GREEN - ENERGY AWARE SUSTAINABLE COMPUTING OF FUTURE TECHNOLOGY PAVING TRE ROAD TO EXAS
47.251,65
4900
DE L'EXTERIOR
N 12258 (12I291) PHOCS-PHOTOGENERATED HYDROGEN BY ORGANIC CATALYTIC SYSTEMS
91.458,02
4900
DE L'EXTERIOR
N 12250 (12I286) ALLOXIDEPV - NOVEL COMPOSITE OXIDES BY COMBINATORIAL MATERIALS SYNTHESIS FOR...
82.937,16
4900
DE L'EXTERIOR
N 12245 (12I283) DYE SENSITIZED SOLAR CELLS WITH ENHANCED STABILITY - DESTINY
78.487,12
4900
DE L'EXTERIOR
N 12225 (12I271) SEWPROF (A NEW PARADIGM IN DRUG USE AND HUMAN HEALTH RISK ASSESSMENT...)
75.691,40
4900
DE L'EXTERIOR
N 13249 (13I248) SYMPHONY - ORCHESTRATING INFORMATIO TECHNOLGIES AND GLOBAL SYSTEMS SCIENCE FOR POLICY DESIN
62.000,00
Línia
Ingressos previstos 886.878,17
1.679.828,83
20.000,00
61.783.709,19
TOTAL PREVISIÓ CAPÍTOL 4
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
5.500,00
66.775.047,62
8.1/4
8 ANNEXOS / TAULES RESUM 8.1. Línies d'ingrès per aplicació 5
INGRESSOS PATRIMONIALS.
Clasif.
Descripció
Af.
5210
CAFETERIES I ALTRES SERVEIS
S 00000 LÍNIA GENERAL
380.000,00
5215
DRETS DE REPROGRAFIA
S 00000 LÍNIA GENERAL
4.000,00
Línia
Ingressos previstos
TOTAL PREVISIÓ CAPÍTOL 5 7
384.000,00
TRANSFERÈNCIES DE CAPITAL.
Clasif.
Descripció
Af.
7430
TRANSFERÈNCIES DE LA GENERALITAT VALENCIANA - INVERSIONS
N 99017 INTERESSOS PRÉSTECS A LLARG TERMINI
3.632.490,00
7430
TRANSFERÈNCIES DE LA GENERALITAT VALENCIANA - INVERSIONS
N 12252 (11G071) FINANÇAMENT INVERSIONS FACULTAT DE CIÈNCIES DE LA SALUT
1.941.180,00
Línia
Ingressos previstos
TOTAL PREVISIÓ CAPÍTOL 7 TOTAL PREVISIÓ INGRESSOS
5.573.670,00 91.528.000,00
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
8.1/5
8 ANNEXOS/TAULES RESUM 8.2. Afectació ingressos. Detall per aplicacions.
3
TAXES I ALTRES INGRESSOS.
Clasif. Descripció
NO AFECTAT
AFECTAT
3011
VENDA DE PUBLICACIONS PRÒPIES
0,00
70.000,00
70.000,00
3012
VENDA DE BÉNS VARIS
0,00
35.101,09
35.101,09
3013
VENDA D'ENERGIA ELÈCTRICA
0,00
8.000,00
8.000,00
3111
INGRESSOS PER CURSOS D'ESTIU
0,00
15.000,00
15.000,00
3112
INGRESSOS PER ACTIVITATS ESPORTIVES I ALTRES
0,00
500.000,00
500.000,00
3113
ALTRES SERVEIS PRESTATS PER LA UNIVERSITAT
129.605,00
0,00
129.605,00
3401
PREUS MATRÍCULA CENTRES DOCENTS
0,00
16.860.000,00
16.860.000,00
3402
TAXES CURSOS DE DOCTORAT
0,00
70.000,00
70.000,00
3403
TAXES DE SELECTIVITAT I ACCÉS A MAJORS 25 ANYS
0,00
200.000,00
200.000,00
3404
TAXES DE SECRETARIA
0,00
550.000,00
550.000,00
3900
REINTEGRAMENTS D'EXERCICIS TANCATS
0,00
57.576,29
57.576,29
3910
INGRESSOS INDETERMINATS
0,00
300.000,00
300.000,00
129.605,00
18.665.677,38
18.795.282,38
NO AFECTAT
AFECTAT
1.343.587,48
0,00
1.343.587,48
10.818,00
0,00
10.818,00
2.636.707,00
61.783.709,19
64.420.416,19
TOTAL DEL CAPÍTOL 3 4
TOTAL
TRANSFERÈNCIES CORRENTS.
Clasif. Descripció
TOTAL
4021
TRANSFERÈNCIES DE L'ADMINISTRACIÓ DE L'ESTAT
4400
TRANSFERÈNCIES D'ENTITATS LOCALS
4430
TRANSFERÈNCIES DE LA GENERALITAT VALENCIANA - CORRENTS
4700
TRANSFERÈNCIES D'EMPRESES PRIVADES
300.000,00
0,00
300.000,00
4900
DE L'EXTERIOR
700.225,95
0,00
700.225,95
4.991.338,43
61.783.709,19
66.775.047,62
TOTAL DEL CAPÍTOL 4 5
INGRESSOS PATRIMONIALS.
Clasif. Descripció
NO AFECTAT
AFECTAT
5210
CAFETERIES I ALTRES SERVEIS
0,00
380.000,00
380.000,00
5215
DRETS DE REPROGRAFIA
0,00
4.000,00
4.000,00
0,00
384.000,00
384.000,00
NO AFECTAT
AFECTAT
5.573.670,00
0,00
5.573.670,00
5.573.670,00
0,00
5.573.670,00
10.694.613,43
80.833.386,57
91.528.000,00
TOTAL DEL CAPÍTOL 5 7
TOTAL
TRANSFERÈNCIES DE CAPITAL.
Clasif. Descripció 7430
TRANSFERÈNCIES DE LA GENERALITAT VALENCIANA - INVERSIONS TOTAL DEL CAPÍTOL 7
TOTAL INGRESSOS
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
TOTAL
8.2/1
8 ANNEXOS/TAULES RESUM 8.2. Afectació despeses. Detall per conceptes. 1
DESPESES DE PERSONAL.
Clasif. Descripció
NO AFECTAT
AFECTAT
111
SOUS ALTS CÀRRECS
0,00
853.191,65
853.191,65
112
RETRIBUCIONS PERSONAL EVENTUAL
0,00
714.157,57
714.157,57
113
SOUS FUNCIONARIS
20.000,00
40.284.876,28
40.304.876,28
114
SOUS LABORAL FIX
0,00
313.918,39
313.918,39
115
SOUS LABORAL EVENTUAL
494.783,27
133.400,00
628.183,27
116
SOUS ALTRE PERSONAL
498.595,91
9.228.948,92
9.727.544,83
121
SEGURETAT SOCIAL
404.741,04
8.209.498,86
8.614.239,90
1.418.120,22
59.737.991,67
61.156.111,89
TOTAL DEL CAPÍTOL 1
2
TOTAL
COMPRA DE BÉNS CORRENTS I DESPESES DE FUNCIONAMENT.
Clasif. Descripció
NO AFECTAT
AFECTAT
211
TRIBUTS
0,00
50.676,10
50.676,10
221
ARRENDAMENT DE BÉNS
0,00
34.110,00
34.110,00
222
REPARACIÓ I CONSERVACIÓ DE BÉNS
0,00
4.304.814,03
4.304.814,03
223
SUBMINISTRAMENTS
120.489,27
2.895.389,73
3.015.879,00
224
TRANSPORTS I COMUNICACIONS
0,00
241.909,10
241.909,10
225
TREBALLS REALITZATS PER ALTRES EMPRESES
6.138,88
5.456.577,67
5.462.716,55
226
PRIMES D'ASSEGURANÇA
0,00
170.905,22
170.905,22
227
MATERIAL D'OFICINA
160.911,12
680.776,69
841.687,81
228
DESPESES DIVERSES
192.989,27
2.659.272,60
2.852.261,87
231
DIETES I LOCOMOCIÓ
250.241,91
414.213,13
664.455,04
232
ALTRES INDEMNITZACIONS
132.161,50
326.933,78
459.095,28
862.931,95
17.235.578,05
18.098.510,00
NO AFECTAT
AFECTAT
0,00
1.530,00
1.530,00
2.566.707,00
103.379,71
2.670.086,71
0,00
10.889,95
10.889,95
2.566.707,00
115.799,66
2.682.506,66
TOTAL DEL CAPÍTOL 2
3
TOTAL
DESPESES FINANCERES.
Clasif. Descripció 311
DESPESES EMISSIÓ D'OBLIGACIONS I BONOS
322
INTERESSOS DE PRÉSTECS
342
ALTRES DESPESES FINANCERES TOTAL DEL CAPÍTOL 3
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
TOTAL
8.2/1
8 ANNEXOS/TAULES RESUM 8.2. Afectació despeses. Detall per conceptes. 4
TRANSFERÈNCIES CORRENTS.
Clasif. Descripció 451
A EMPRESES PÚBLIQUES
471
A FAMÍLIES
472
A INSTITUCIONS SENSE FINALITAT DE LUCRE TOTAL DEL CAPÍTOL 4
6
NO AFECTAT
AFECTAT
0,00
56.313,66
TOTAL 56.313,66
176.706,88
969.830,53
1.146.537,41
0,00
535.140,77
535.140,77
176.706,88
1.561.284,96
1.737.991,84
INVERSIONS REALS.
Clasif. Descripció 621
ADQUISICIÓ
623
CONSTRUCCIÓ I REPOSICIÓ
631
ADQUISICIÓ MAQUINÀRIA, INST. UTILLATGE I MAT. DE TRANSPORT
641
ADQUISICIÓ MOBILIARI I BÉNS
651
ADQUISICIÓ EQUIPS PROCESSOS INFORMÀTICS
671
INVERSIONS EN FONS BIBLIOGRÀFICS TOTAL DEL CAPÍTOL 6
7
NO AFECTAT
AFECTAT
0,00
575.000,00
TOTAL 575.000,00
1.941.180,00
50.000,00
1.991.180,00
38.721,83
287.240,00
325.961,83
0,00
151.414,00
151.414,00
57.755,55
509.833,96
567.589,51
0,00
326.243,85
326.243,85
2.037.657,38
1.899.731,81
3.937.389,19
NO AFECTAT
AFECTAT
0,00
700,00
700,00
0,00
700,00
700,00
NO AFECTAT
AFECTAT
0,00
1.500,00
1.500,00
0,00
1.500,00
1.500,00
TRANSFERÈNCIES DE CAPITAL
Clasif. Descripció 773
A INSTITUCIONS SENSE FINALITAT DE LUCRE TOTAL DEL CAPÍTOL 7
8
TOTAL
ACTIUS FINANCERS
Clasif. Descripció 811
ADQUISICIÓ D'ACCIONS TOTAL DEL CAPÍTOL 8
9
TOTAL
PASSIUS FINANCERS
Clasif. Descripció 911
PRÉSTECS A LLARG TERMINI DINS DEL SECTOR PÚBLIC
923
CANCELACIÓ DE PRÉSTECS TOTAL DEL CAPÍTOL 9
TOTAL DESPESES
NO AFECTAT
AFECTAT
0,00
280.800,42
280.800,42
3.632.490,00
0,00
3.632.490,00
3.632.490,00
280.800,42
3.913.290,42
10.694.613,43
80.833.386,57
91.528.000,00
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
TOTAL
8.2/2
9
Bases d’execució del pressupost de l’UJI per a l’exercici 2015
BASES D’EXECUCIÓ DEL PRESSUPOST DE
A) Transferències de crèdit
LA
Art. 10. Concepte
UNIVERSITAT
JAUME
I
PER
A
L’EXERCICI 2015
Art. 11. Limitacions a les transferències de crèdit
ÍNDEX
Art. 12. Atribució de competències per a
PREÀMBUL
l'aprovació de les transferències de crèdit
TÍTOL I. NORMES GENERALS
B) Suplements de crèdit i crèdits extraordinaris
CAPÍTOL
Art. 13. Concepte i finançament
ÚNIC.
DISPOSICIONS
GENERALS Art.
1.
Art. 14. Atribució de competències per a
Característiques
i
contingut
del
l'aprovació
de
crèdits
extraordinaris
pressupost
suplements de crèdit
Art. 2. Normativa aplicable a la gestió del
C) Ampliacions i generacions de crèdit
pressupost
Art. 15. Concepte i requisits
i
Art. 16. Limitacions a les ampliacions i TÍTOL
II.
ELS
CRÈDITS
I
LES
MODIFICACIONS PRESSUPOSTÀRIES
generacions de crèdit Art. 17. Atribució de competències per a l'aprovació
CAPÍTOL I. CRÈDITS INICIALS I EL SEU
d'expedients
d'ampliació
generació de crèdits
FINANÇAMENT
D) Incorporació de romanents de crèdit
Art. 3. Finançament dels crèdits inicials
Art. 18. Concepte i finançament
Art. 4. Estructura del pressupost
Art.
Art.
5.
Crèdits
en
funció
d'objectius
i
o
19.
Atribució
de
competències
per
autoritzar la incorporació de romanents de crèdit
programes
E) Baixes per anul·lació
Art. 6. Caràcter limitador dels crèdits Art. 7. Gestió integrada dels crèdits i la seua
Art. 20. Concepte
comptabilització
Art. 21. Limitacions a les baixes per anul·lació
Art. 8. Despeses d'abast pluriennal
Art. 22. Atribució de competències per a l'aprovació de baixes per anul·lació
CAPÍTOL II. MODIFICACIONS DE CRÈDIT CAPÍTOL
Secció primera. Disposicions generals
ROMANENT
DE
TRESORERIA
Art. 9. Principis generals Secció segona. Classes de modificacions de crèdit
III.
Art.
23.
Components
del
romanent
de
Classificació
del
romanent
de
tresoreria Art.
GERÈNCIA. PRESSUPOST 2015
24.
9/1
9
Bases d’execució del pressupost de l’UJI per a l’exercici 2015
tresoreria 24.1. Romanent de tresoreria no afectat
CAPÍTOL
24.2. Romanent de tresoreria afectat
COMISSIONS DE SERVEI
III.
NORMES
SOBRE
Art. 35. Normativa i àmbit d'aplicació TÍTOL
III.
DE
LA
GESTIÓ
PRESSUPOSTÀRIA CAPÍTOL
I.
TÍTOL
GESTIÓ
DELS
CRÈDITS
IV.
GESTIÓ
I
CONTROL
PRESSUPOSTARI
PRESSUPOSTARIS
CAPÍTOL
Art. 25. Crèdits assignats a centres de despesa
GENERALS
Art. 26. Crèdit per a fons bibliogràfics
Art. 36. Gestió pressupostària
Art. 27. Càrrecs i reassignacions de crèdits
36.1. Propostes de despesa
entre centres de despesa
36.2. Existència de crèdit adequat i suficient
Art. 28. Gestió de despeses i ingressos
36.3. Fases en la gestió del pressupost de
associats a projectes d'investigació i altres
despeses
projectes
36.4. Autorització i disposició de la despesa i
Art. 29. Despeses de gestió centralitzada
reconeixement d'obligacions
Art. 30. Unitats de gestió dependents de la
36.5. Ordenació del pagament
Gerència
36.6. Realització del pagament
Art. 31. Pagaments que s'han de justificar
36.7. Revocació de les delegacions
31.1. Concepte i excepcionalitat
36.8. Baixes d'obligacions econòmiques
31.2.
Terminis
i
responsabilitat
en
la
justificació
ÚNIC.
DISPOSICIONS
Art. 37. Contractació administrativa Art. 38. Control intern
31.3. Seguiment de pagaments pendents de justificar
Art. 39. Informació comptable Art. 40.Fiscalitat
31.4. Justificació al tancament de l'exercici
Art. 41. Tresoreria Art. 42. Documents comptables
CAPÍTOL II. NORMES SOBRE DESPESES DE PERSONAL Art. 32. Crèdits per a despeses de personal i les retribucions d'aquest Art. 33. Pagaments a personal per participació
Art. 43. Operacions de tresoreria Art. 44. Operacions de crèdit Art. 45. Ajudes i subvencions concedides per la Universitat
en projectes i treballs d'investigació Art. 34. Assimilacions de càrrecs acadèmics
GERÈNCIA. PRESSUPOST 2015
9/2
9
Bases d’execució del pressupost de l’UJI per a l’exercici 2015
TÍTOL V. TANCAMENT, COMPTES ANUALS I PRÒRROGA DEL PRESSUPOST
CAPÍTOL
ÚNIC.
DISPOSICIONS
GENERALS Art. 46. Tancament del pressupost Art. 47. Comptes anuals Art. 48. Pròrroga del pressupost
TÍTOL
VI.
DESENVOLUPAMENT
I
VIGÈNCIA CAPÍTOL
ÚNIC.
DISPOSICIONS
GENERALS Art.
49.
Desenvolupament,
interpretació,
execució i compliment de les presents bases Art. 50. Vigència de les bases d'execució
APÈNDIX
LEGISLACIÓ
BÀSICA
APLICABLE
GERÈNCIA. PRESSUPOST 2015
9/3
9
Bases d’execució del pressupost de l’UJI per a l’exercici 2015
BASES D’EXECUCIÓ DEL PRESSUPOST DE
adequada identificació que permet el seu
LA
seguiment comptable.
UNIVERSITAT
JAUME
I
PER
A
L’EXERCICI 2015
1.3
PREÀMBUL
consignació ordenada i sistemàtica de les
La Universitat Jaume I, en virtut dels principis d’autonomia econòmica i financera, i del
El
pressupost
haurà
d’incloure
la
exempcions i reduccions previstes en matèria de preus públics i la resta de drets.
principi d’autoorganització, elabora el seu
1.4
pressupost
s’acompanya la relació de llocs de treball del
per
a
l’exercici
2015 a
què
En
l’estat de
de
totes
despeses
les
corrents
s’uneixen les presents bases d’execució i de
personal
categories
de
la
gestió, de conformitat amb el que disposa
Universitat, i s’especifica la totalitat dels costos
l’article 153 dels Estatuts de la Universitat
d’aquesta.
Jaume I, aprovats pel Decret 116/2010, de 27 d’agost de 2010, del Govern Valencià.
Article 2. Normativa aplicable a la gestió del pressupost
TÍTOL I: NORMES GENERALS
2.1 La gestió del pressupost de la Universitat
CAPÍTOL
es realitzarà de conformitat amb aquestes
ÚNIC:
DISPOSICIONS
bases d’execució d’acord amb el que disposen
GENERALS
la LOU, els Estatuts de la Universitat, la Llei de Article 1. Característiques i contingut del pressupost 1.1 El pressupost de la Universitat Jaume I per a l’exercici 2015 és anual, públic, únic i equilibrat, comprèn la totalitat dels ingressos i despeses, de conformitat amb l’article 153.1 dels seus Estatuts i l’article 81.2 de la Llei orgànica
6/2001,
d’universitats
(a
de
21
partir
constitueix
l’expressió
sistemàtica
de
les
de d’ara,
desembre, LOU),
i
xifrada,
conjunta
i
obligacions
que
pot
reconèixer la Universitat i dels drets que es preveu realitzar durant l’exercici 2015. 1.2 D’acord amb el que estableix l’article 153.3 dels Estatuts, tot programa d’activitats
pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l’exercici 2015, el Decret legislatiu de 26 de juny de 1991 del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s’aprova el text refós de la Llei d’hisenda pública de la Generalitat Valenciana (a partir d’ara, TRLHPGV) i les normes de desplegament, la Llei general pressupostària,
i
la
resta
de
legislació
financera i pressupostària aplicable al sector públic. 2.2 En aquest sentit, seran de compliment obligatori per a la gestió del pressupost les instruccions i circulars que dicte la Gerència en desplegament i aplicació de la normativa aplicable.
finançat per recursos específicament afectats s’inclou en el pressupost i és objecte d’una
TÍTOL
II:
ELS
CRÈDITS
I
LES
MODIFICACIONS PRESSUPOSTÀRIES.
GERÈNCIA. PRESSUPOST 2015
9/4
9
Bases d’execució del pressupost de l’UJI per a l’exercici 2015
concepte i subconcepte. CAPÍTOL I: CRÈDITS INICIALS I EL SEU
b) Classificació per línia de finançament:
FINANÇAMENT
genèriques i afectades. 4.2 Classificació dels crèdits de l’estat de
Article
3.
Finançament
dels
crèdits
despeses
inicials
a) L’estat de despeses inclourà la classificació
El pressupost inicial de despeses de la
orgànica, funcional i econòmica que es detalla
Universitat es finançarà amb els següents
a continuació:
ingressos, entre altres possibles:
a.1 La classificació orgànica agrupa els crèdits
a) Ingressos propis (capítol 3 d’ingressos)
per a despeses en funció del centre de
entre els quals es troben: els preus públics i
despesa que els gestiona.
les taxes per serveis universitaris ordinaris,
a.2 La classificació funcional agrupa els crèdits
tant acadèmics com administratius, que es
per a despeses en funció de la finalitat i
liquiden durant l’exercici; i els ingressos per la
objectius perseguits. Per a això, el pressupost
prestació d’altres serveis.
de la Universitat Jaume I es distribueix en els
b) Transferències corrents i de capital (capítols
programes següents:
4
i
7
d’ingressos,
respectivament):
les
procedents de la Generalitat Valenciana i d’altres
organismes
per
al
finançament
generals
d’inversions i, en general, les subvencions o aportacions
rebudes
d’entitats
públiques,
privades i/o particulars per al finançament de les operacions corrents i de capital de la Universitat. c) Ingressos patrimonials, corresponents a l’explotació ordinària del patrimoni (capítol 5). d)
Ingressos
derivats
d’operacions
d’endeutament (capítol 9), amb la finalitat de finançar els programes d’inversió previstos per la Universitat.
Programa 422-A. Direcció i serveis
Programa 422-C. Cultura i implicació social
Programa
422-D.
Ensenyaments
universitaris
Programa
541-A.
Investigació
científica i tècnica a.3 La classificació econòmica agrupa els crèdits en funció de la naturalesa econòmica de la despesa. Aquesta classificació econòmica s’agrupa en capítols, articles, conceptes i subconceptes. b) Aquesta triple classificació s’amplia amb la següent estructura en despeses:
Article 4. Estructura del pressupost 4.1 L’estructura pressupostària dels ingressos serà:
Classificació per projecte i subprojecte
Classificació per línia de finançament: genèriques i afectades
a) Classificació econòmica: capítol, article,
GERÈNCIA. PRESSUPOST 2015
9/5
9
Bases d’execució del pressupost de l’UJI per a l’exercici 2015
6.2 No podran adquirir-se compromisos la Article 5. Crèdits en funció d’objectius i
quantia
programes
vinculació jurídica aplicable als dits crèdits
5.1 Els crèdits de l’estat de despeses del pressupost
finançaran
actuacions
incloses
l’execució
de
les
dels
quals
supere
el
nivell
de
pressupostaris (limitació quantitativa). 6.3
La
vinculació
jurídica
dels
crèdits
programes
pressupostaris es determina d’acord amb les
pressupostaris. La contracció d’obligacions i
classificacions orgànica, funcional, econòmica i
l’execució de pagaments a càrrec d’aquells es
per línia de finançament. Respecte a la
realitzarà per a aconseguir el compliment dels
classificació econòmica, s’ha de respectar en
objectius
nivell
assenyalats
en
els
en
els
mencionats
de
capítol,
excepte
en
els
casos
programes.
següents:
5.2 Amb aquesta finalitat, l’execució del
1: Despeses de personal: en el nivell d’article,
pressupost de despeses haurà de subjectar-se
excepte en els articles 11 “Sous i salaris” i 12
als principis següents:
“Cotitzacions socials”, en què la vinculació serà
a)
La
gestió
comptable-pressupostària
la
en el nivell de capítol.
condicionarà el fet que s’hagen produït les
2: Crèdits destinats a atencions protocol·làries
actuacions
que
i representatives, en els quals la vinculació
que
serà en el nivell de subconcepte.
administratives
prèvies
reglamentàriament
es
garantisquen
immediata
disposició
la
de
determinen
despeses
i
autorització,
i/o
contracció
6.4
Seran
nuls
de
ple
dret
els
actes
administratius i disposicions normatives que
d’obligacions.
infringisquen el que estableixen els tres
b) Els crèdits pressupostaris no executats
apartats anteriors, sense
podran ser objecte de redistribució, per mitjà
responsabilitat
de la corresponent modificació d’aquests, a fi
poguera derivar.
d’aconseguir
de
6.5 A càrrec dels crèdits de l’estat de
compliment de la programació prevista i
despeses de cada pressupost, només podran
optimitzar la utilització dels recursos.
contraure’s obligacions derivades de despeses
el
més
elevat
nivell
que
de
perjudici de la
la
seua
infracció
que es realitzen l’any natural del mateix Article 6. Caràcter limitador dels crèdits
6.1 Els crèdits pressupostaris per a despeses es destinaran en exclusiva a la finalitat específica per a la qual han sigut autoritzats en el pressupost inicial o en les posteriors pressupostàries
aprovades (limitació qualitativa).
pressupostari.
Excepcionalment,
podran imputar-se al pressupost en vigor
pressupostaris
modificacions
exercici
degudament
obligacions
degudament
adquirides
corresponents a exercicis anteriors, amb el reconeixement previ d’aquestes per part del rector
i
l’existència
de
la
corresponent
consignació pressupostària. 6.6 Si es realitza una despesa sense ajustar-se
GERÈNCIA. PRESSUPOST 2015
9/6
9
Bases d’execució del pressupost de l’UJI per a l’exercici 2015
als procediments establerts, el rector, amb un
a) Per a les despeses finançades amb futurs
informe previ del Servei de Control Intern,
plans d’inversions de la Generalitat Valenciana
podrà aprovar-ne la convalidació.
podran
formalitzar-se
compromisos
de
despeses pluriennals fins a l’import i exercicis Article 7. Gestió integrada dels crèdits pressupostaris i la seua comptabilització 7.1 La determinació dels crèdits i el caràcter limitador d’aquests no excusa, en cap cas, la
que s’autoritzen en els citats plans. b) Per a les despeses finançades amb fons europeus: fins a l’import i exercicis que es determinen en els programes operatius.
comptabilització de la despesa en el nivell
c)
màxim de desagregació establert.
d’investigació: per l’import i exercicis establerts
7.2 Les fases de despesa es tramitaran, documentaran i comptabilitzaran d’acord amb el que estableixen les presents bases i, supletòriament, Generalitat
en
les
Valenciana
i
Per
a
les
despeses
de
contractes
en aquests, i es podrà ampliar en les anualitats necessàries per a la gestió de les despeses no executades en exercicis anteriors.
normes
de
la
8.4 La quantitat global de la despesa que
la
general
s’imputa a cada un dels futurs exercicis
Llei
autoritzats no excedirà la quantitat que resulte
pressupostària.
d’aplicar, al crèdit globalitzat de l’any en què l’operació
Article 8. Despeses d’abast pluriennal 8.1 L’autorització o realització de despeses de caràcter pluriennal se subordinarà als crèdits
Universitat Jaume I.
va
comprometre,
els
percentatges següents:
70% en el primer exercici immediat següent
que, per a cada exercici, es consignen a aquest efecte en els pressupostos de la
es
60% en el segon exercici
50% en el tercer i quart exercici.
de
8.5 El Consell de Govern, a proposta del
exercicis
rector, podrà modificar el nombre d’anualitats i
posteriors a aquell en què s’autoritzen, d’acord
percentatges anteriors en casos especialment
amb el que disposa l’article 29 del TRLHPGV.
justificats, a petició del corresponent centre
8.2
Podran
despeses
adquirir-se
que
compromisos
s’estenguen
a
8.3 El nombre d’exercicis en què podrà aplicar-se la despesa per inversions reals,
gestor i amb un informe previ del Servei de Control Intern.
transferències de capital i corrents no serà
8.6 Les despeses procedents d’expedients de
superior a quatre, sense comptar aquell en el
contractació anticipada, a què es refereix la
qual la despesa es va comprometre. No
legislació aplicable en matèria de contractació,
obstant
de
es formalitzaran segons les anualitats previstes
caràcter
en els pressupostos respectius de cada exercici
això,
compromisos
per de
a
la
formalització
despeses
de
pluriennal que s’indiquen a continuació seran
econòmic.
aplicables les normes següents:
8.7 En tot cas, les despeses pluriennals a què
GERÈNCIA. PRESSUPOST 2015
9/7
9
Bases d’execució del pressupost de l’UJI per a l’exercici 2015
es refereix aquest article hauran de ser
de la Gerència, els expedients se sotmetran al
objecte
Rectorat perquè aquest resolga sobre el seu
d’adequada
i
independent
comptabilització.
contingut o els eleve, si escau, a l’òrgan que tinga atribuïda la competència per a aprovar-
CAPÍTOL
II:
MODIFICACIONS
DE
los. 9.4 Els expedients que preveu el punt anterior
CRÈDITS
podran ser formalitzats comptablement des del sotmetiment d’aquests al Rectorat, si bé la
Secció primera: Disposicions generals
seua eficàcia quedarà condicionada a la seua aprovació per l’òrgan competent respectiu.
Article 9. Principis generals 9.1
Les
modificacions
9.5 Sense afectar els crèdits per a despeses
de
crèdits
són
del pressupost de la Universitat, el Consell
alteracions en les partides pressupostàries
Social, amb informe previ favorable del Consell
aprovades inicialment.
de Govern i a proposta del rector, podrà
Les modificacions poden ser:
aprovar aquelles modificacions pressupostàries
a) Motivades per la insuficiència o inexistència
que afecten únicament l’estat d’ingressos del
de crèdit inicial: transferències de crèdit,
pressupost. Aquestes modificacions, neutres
crèdits extraordinaris i suplements de crèdit.
en quantia neta, suposen la substitució d’una
b) Derivades a conseqüència de l’obtenció d’ingressos específics: ampliació i generació de
o
diverses
previsions
d’ingrés
inicialment
pressupostades per una altra o altres.
crèdits. Secció segona: classes de modificacions
c) Incorporació de romanents de crèdit. d) Baixes per anul·lació, derivades de la
de crèdit
necessitat de reduir, en tot o en part, determinades partides de l’estat d’ingressos i
A) TRANSFERÈNCIES DE CRÈDIT
despeses, per idèntica quantia. 9.2
Qualsevol
requerirà
la
expedient
en
pressupostaris
modificació tramitació què
pressupostària
del
constaran
afectats
i
el
corresponent els
crèdits
finançament
utilitzat. S’informarà el Consell Social de totes les modificacions pressupostàries.
Article 10. Concepte 10.1 Les transferències de crèdit són aquelles modificacions del pressupost de despeses per mitjà de les quals, sense alterar la quantia total d’aquell, s’imputa l’import total o parcial d’un crèdit a altres partides pressupostàries
9.3 El Servei de Gestió Econòmica iniciarà i proposarà els expedients de modificació de crèdits en general. Una vegada informats pel Servei de Control Intern, i amb la conformitat
amb diferent vinculació jurídica. 10.2 En tot cas, ha de justificar-se que la quantitat la transferència de la qual es
GERÈNCIA. PRESSUPOST 2015
9/8
9
Bases d’execució del pressupost de l’UJI per a l’exercici 2015
proposa no està afecta a cap obligació, ni ho
d’aquests recursos.
estarà durant el que reste d’exercici. Així
mateix,
es
justificarà
que
Per a dotar el funcionament de noves
quedarà
inversions, activitats i serveis.
consignació suficient per a atendre totes les
Per
despeses previstes fins al final de l’exercici.
11.
Limitacions
a
fer
front
als
crèdits
de
reconeixement preceptiu.
Article
a
Per a augmentar els crèdits per a
les
transferències corrents a càrrec dels
transferències de crèdit
de transferències de capital.
Les transferències de crèdit estaran subjectes
Les que es deriven de reorganitzacions
a les limitacions següents:
administratives
a) No podran minorar crèdits que hagen sigut
aquelles que resulten necessàries per
incrementats
a obtindre una adequada imputació
per
mitjà
de
crèdits
o
competencials
i
comptable.
extraordinaris o suplements de crèdit, llevat d’excepcions justificades. b) No podran fer-se a càrrec dels crèdits per a
Article 12. Atribució de competències per
despeses de personal, llevat que es justifique
a l’aprovació de les transferències de
que la quantitat la transferència de la qual es
crèdit
proposa no està afectada de cap obligació de
Les
pagament, ni ho estarà durant la resta de
d’expedients
l’exercici i se subjectaran, en tot cas, al règim
s’atribueixen als òrgans següents:
retributiu
que
fixe
la
Llei
anual
de
pressupostos de la Generalitat Valenciana.
competències de
per
a
l’aprovació
transferències
de
crèdit,
a. Crèdits finançats amb recursos de caràcter finalista.
c) No afectaran l’import de les consignacions sobre el qual s’haja formalitzat una reserva o retenció de crèdit.
Les transferències de crèdits finançats amb recursos de caràcter finalista, consignats en el pressupost
les
aprovarà
el
rector,
i
es
d) No afectaran els crèdits per a despeses
respectarà, en tot cas, el compliment del que
destinades a subvencions nominatives, llevat
preveuen les normes de concessió dels dits
que, per qualsevol causa justificada, haja
recursos.
decaigut el dret a la seua percepció.
b. Crèdits finançats amb recursos de caràcter
e) No podran fer-se a càrrec d’operacions de capital amb la finalitat d’augmentar operacions corrents, excepte els casos següents:
genèric. -El Consell de Govern de la Universitat aprovarà les transferències de crèdit a realitzar
En els crèdits amb finançament afectat
dins del bloc constituït per les consignacions
sempre
que
pressupostàries per a operacions corrents
preveuen les normes de concessió
(capítols 1, 2, 3 i 4) i les que correspon
que
es
respecte
el
GERÈNCIA. PRESSUPOST 2015
9/9
9
Bases d’execució del pressupost de l’UJI per a l’exercici 2015
realitzar dins del bloc constituït per les
bé l’efectiva recaptació d’aqueixos ingressos.
consignacions
c) Ingressos no previstos de caràcter no
pressupostàries
per
a
operacions de capital (capítols 6, 7, 8 i 9) -El
Consell
de
Govern
aprovarà
finalista. En aquests casos haurà de quedar les
acreditada la viabilitat de l’obtenció dels nous
transferències de crèdit a realitzar des de
recursos.
consignacions
d) Els destinats a despeses d’inversió podran
d’operacions
pressupostàries corrents
a
del
bloc
consignacions
finançar-se
amb
els
recursos
indicats
pressupostàries de qualsevol altre capítol de
anteriorment i també amb els procedents
despeses.
d’operacions de crèdit.
-El Consell Social aprovarà les transferències
e) Baixes per anul·lació.
de despeses del bloc d’operacions de capital a qualsevol altre capítol del bloc d’operacions corrents del pressupost de despeses.
Article 14. Atribució de competències per a l’aprovació de crèdits extraordinaris i
-Les transferències de crèdit entre programes seran aprovades pel Consell de Govern.
suplements de crèdit L’aprovació d’expedients
de
concessió de
crèdits extraordinaris i suplements de crèdit B) SUPLEMENTS DE CRÈDIT I CRÈDITS
correspon al Consell Social, a proposta del
EXTRAORDINARIS
Consell de Govern.
Article 13. Concepte i finançament
C) AMPLIACIONS I GENERACIONS DE
13.1 Quan haja de realitzar-se alguna despesa
CRÈDITS
que no puga demorar-se fins a l’exercici següent i no hi haja crèdit en el pressupost de la Universitat, o el crèdit consignat fóra insuficient, podrà autoritzar-se la concessió d’un crèdit extraordinari, o d’un suplement de crèdit, respectivament.
Article 15. Concepte i requisits Ampliació o generació de crèdits específics vinculats
a
ingressos.
Quan
s’obtinguen
recursos destinats a una finalitat específica, aquests generaran crèdits (en cas de no estar
13.2 Els suplements de crèdit i els crèdits extraordinaris podran finançar-se per mitjà de:
pressupostats)
o
ampliaran
els
crèdits
corresponents destinats a aqueixa finalitat
a) Romanent de tresoreria no afectat
concreta. Perquè es puga produir aquesta
b) Ingressos superiors dels previstos de
incorporació al pressupost, haurà de quedar
caràcter no finalista. En aquests casos, ha de
acreditat fefaentment el sorgiment del dret a
quedar acreditat fefaentment el sorgiment del
cobrar, l’existència de compromisos ferms
dret a cobrar o l’existència de compromisos
d’aportació
ferms d’aportació per tercers dels ingressos o
l’efectiva recaptació d’aqueix ingrés.
GERÈNCIA. PRESSUPOST 2015
per
tercers
dels
ingressos
o
9/10
9
Bases d’execució del pressupost de l’UJI per a l’exercici 2015
En el supòsit que es reben recursos referents
retinguts), saldos d’autoritzacions i saldo de
a diverses anualitats, només s’incorporarà al
disposicions.
pressupost
l’anualitat
18.2 La incorporació de romanents de crèdit a
corresponent a l’exercici en curs, i quedarà la
l’estat de despeses del pressupost de l’exercici
resta d’anualitats pendents d’incorporar en els
següent serà preceptiva, quan es referisquen
successius exercicis econòmics.
a:
Quan es tracte de crèdits per a despeses no
a) Crèdits que garantisquen compromisos de
específicament vinculats a ingressos caldrà
despesa contrets fins a l’últim dia de l’exercici
ajustar-se el que preveu el TRLHPGV i la Llei
pressupostari i que, per motius justificats, no
general pressupostària.
s’hagen pogut realitzar durant l’exercici, siga
de
despeses
quin siga el capítol pressupostari a què Article 16. Limitacions a les ampliacions i
corresponguen.
generacions de crèdit
b)
Els ingressos de caràcter finalista o específic
ingressos.
només podran finançar els crèdits destinats a
Els crèdits amb finançament específic que no
atendre la finalitat concreta que tinguen.
hagen
Crèdits
específicament
sigut
utilitzats
vinculats
en
a
l’exercici
pressupostari, s’incorporaran, si és procedent Article 17. Atribució de competències per a l’aprovació d’expedients d’ampliació o
competències
del preceptiu expedient, a l’exercici següent, i quedaran afectats al mateix projecte. El crèdit
generació de crèdits. Les
segons la normativa que els regule, per mitjà
per
a
l’aprovació
d’expedients d’ampliació o generació de crèdits corresponen al rector.
incorporat estarà disponible dins dels terminis establerts en la normativa interna i específica de la Universitat o en les normes de concessió dels dits recursos.
D) INCORPORACIÓ DE ROMANENTS DE CRÈDIT
D’altra banda, quan l’import del romanent de crèdit siga igual o inferior a 30 euros, no s’incorporarà per motius d’economia, i aquesta quantitat passarà a formar part del romanent
Article 18. Concepte i finançament
de la Universitat
18.1 El romanent de crèdit pressupostari al
18.3 La incorporació de romanents de crèdit a
tancament d’un exercici, o economia produïda
l’estat de despeses del pressupost de l’exercici
en una despesa, és la diferència entre la
següent
consignació
següents:
definitiva
d’un
crèdit
i
les
serà
potestativa
en
els
casos
obligacions reconegudes netes a càrrec del
a) Crèdits per a despeses de capital que no es
pressupost, i està integrat pels saldos de crèdit
troben en cap de les situacions assenyalades
(crèdits
en el punt 2 anterior.
disponibles,
no
disponibles
i
GERÈNCIA. PRESSUPOST 2015
9/11
9
Bases d’execució del pressupost de l’UJI per a l’exercici 2015
b) Crèdits assignats per la Universitat per a
b) En la resta de casos, es finançarà amb
investigació sense finançament afectat. Si un
romanent de tresoreria no afectat o amb
centre de despesa no els consumeix totalment
ingressos superiors dels previstos i ingressos
durant l’exercici pressupostari, la quantitat no
no previstos de caràcter no finalista.
disposada
18.6
inicial
podrà
per
al
incrementar període
l’assignació
següent,
prèvia
Exclusivament per als romanents
de crèdit d’incorporació preceptiva, el rector
determinació de les finalitats concretes a què
podrà
es destina.
incorporació abans de l’aprovació definitiva
c) Crèdits destinats als projectes de millora
dels comptes anuals, seguint els requisits i
educativa, el període d’execució del qual
procediments següents:
coincideix amb el curs acadèmic i no amb l’any
a) En el temps de practicar les operacions de
natural.
liquidació
d) No obstant el que disposen les lletres a), b)
confeccionarà
i c), a la vista dels resultats econòmics tant
incorporables.
globals com de les diverses unitats, el Consell
b) Els responsables de cada centre de despesa
de Govern, a proposta del gerent, podrà
formularan proposta raonada de les romanents
modificar totalment o parcialment aquest
de crèdit que, en el seu respectiu àmbit
criteri.
d’actuació, consideren que hagen d’incorporar-
18.4 En cap cas podran incorporar-se els
se, acompanyant els projectes o documents
romanents de crèdit ja incorporats en l’exercici
acreditatius de la certesa de la seua execució
precedent excepte els crèdits emparats per
dins del nou exercici. Per la seua banda, la
projectes finançats amb ingressos finalistes,
Gerència
sempre que es complisquen les condicions
d’aquells romanents de crèdit que considere
imposades per als dits projectes.
necessaris
18.5 La incorporació dels romanents de crèdit
pressupost de la Universitat.
queda supeditada a l’existència de suficient
c)
finançament, utilitzant com a tal la següent:
per la Gerència, que dictaminarà si els
a) La incorporació de romanents de crèdit
recursos financers aconsegueixen cobrir el
específicament
es
volum de crèdits a incorporar. S’assegurarà
finançarà amb romanent de tresoreria afectat,
l’existència de recursos suficients utilitzant el
amb ingressos superiors dels previstos i
romanent de tresoreria previst i si no n’hi ha,
ingressos no previstos de caràcter finalista o
s’aprovaran
amb
d’aportació
modificacions pressupostàries necessàries per
es
a la seua cobertura.
els
afectats
vinculats
compromisos els
romanents
a
ingressos
ferms que
pretén
aprovar
l’expedient
del
pressupost, el
podrà per
de
llistat
proposar a
la
la
dels
la
correcta
la
seua
Gerència romanents
incorporació gestió
del
Les propostes seran informades
pels
òrgans
competents
les
incorporar. Si no n’hi ha, s’utilitzaran recursos de caràcter genèric.
Article 19. Atribució de competències per
GERÈNCIA. PRESSUPOST 2015
9/12
9
Bases d’execució del pressupost de l’UJI per a l’exercici 2015
a
autoritzar
la
incorporació
de
rector si es tracta de fons finalistes.
romanents de crèdit 19.1 La competència per a autoritzar la
CAPÍTOL
incorporació de romanents de crèdit en els
TRESORERIA
III:
ROMANENT
DE
casos en què la dita incorporació tinga caràcter preceptiu correspon al rector.
Article 23. Components del romanent de
19.2 La competència per a autoritzar la incorporació de romanents de crèdit en la resta de casos, correspon al Consell de Govern.
tresoreria El romanent de tresoreria és la magnitud que s’obté en sumar els drets reconeguts nets pendents de cobrament a curt termini més els fons líquids o disponibles, restant de la
E) BAIXES PER ANUL·LACIÓ
quantitat
resultant
les
obligacions
certes
reconegudes netes i pendents de pagament a curt termini. Els drets i obligacions anteriors
Article 20. Concepte Les
baixes
per
anul·lació
suposen
una
modificació pressupostària que consisteix en la disminució
total
o
parcial
del
crèdit
pressupostari assignat a una determinada
contemplen totes les operacions de caràcter pressupostaris pendents de cobrament o de pagament,
respectivament,
així
com
les
operacions que no són pressupostàries i tampoc ho seran en el moment del seu
partida de despeses.
venciment. Article 21. Limitacions a les baixes per Article 24. Classificació del romanent de
anul·lació 21.1 Preferentment es destinaran a finançar possibles romanents negatius de tresoreria, si
tresoreria 24.1 Romanent de tresoreria no afectat El romanent de tresoreria no afectat és la part
escau. 21.2 La baixa per anul·lació de qualsevol crèdit podrà donar-se sempre que la dita dotació s’estime reductible o anul·lable sense pertorbació del respectiu centre de despesa.
del romanent total procedent de la liquidació del pressupost que no té caràcter finalista. Serà un recurs propi de lliure disposició de la Universitat, que podrà utilitzar-lo en exercicis següents.
Article 22. Atribució de competències per a l’aprovació de baixes per anul·lació La competència per a l’aprovació d’expedients de baixes per anul·lació en el cas de fons no finalistes correspon al Consell de Govern, i al
24.2 Romanent de tresoreria afectat El romanent de tresoreria afectat és la part del romanent total procedent de la liquidació del pressupost de l’exercici anterior produït com a conseqüència
GERÈNCIA. PRESSUPOST 2015
de
la
liquidació
d’ingressos
9/13
9
Bases d’execució del pressupost de l’UJI per a l’exercici 2015
finalistes, amb relació als quals no van ser
27.1 El càrrec entre centres de despesa
reconegudes les corresponents obligacions
s’utilitzarà per a regular la compensació
amb càrrec al dit pressupost.
econòmica, sense transacció monetària, quan un centre de despesa preste servei o cedisca
TÍTOL
III:
DE
LA
GESTIÓ
un bé a un altre. Seran autoritzats pel gerent. 27.2 La unitat que presta el servei podrà
PRESSUPOSTÀRIA
exigir a la unitat receptora del mateix que CAPÍTOL
I:
GESTIÓ
DELS
CRÈDITS
PRESSUPOSTARIS
acredite
l’existència
de
la
corresponent
retenció de crèdit en el seu pressupost. 27.3 La reassignació de crèdits consistent en
Article 25. Crèdits assignats a centres de despesa (CG)
la redistribució d’aquests sense afectar la vinculació jurídica serà aprovada pel gerent, a proposta de les unitats afectades.
25.1 Tenen la condició de centres de despesa: el Rectorat, vicerectorats, Secretaria General, Gerència,
Consell
Social,
departaments,
facultats, Escola i instituts. El crèdit global consignat per a finançar les seues despeses es repartirà entre aquells en funció de diversos mòduls i amb distintes finalitats (administració,
Article 28. Gestió de despeses i ingressos associats a projectes d’investigació i altres projectes. 28.1 La gestió administrativa dels contractes d’investigació subscrits a l’empara de l’article 83 de la LOU es regirà per la normativa
docència, investigació, biblioteca, etc.). 25.2 Addicionalment es podran establir altres centres de despesa per a l’adequada gestió del pressupost de la Universitat.
interna aprovada per la Universitat. En tot cas, és
d’aplicació
normativa
a
en
aquests
matèria
de
contractes
la
contractació
administrativa i de personal aplicable a la Universitat.
Article 26. Crèdit per a fons bibliogràfics
28.2 L’execució de les despeses dels projectes
L’adquisició de fons bibliogràfics es realitzarà
d’investigació (article 83 de la LOU, Generalitat
sempre a través de la Biblioteca. En aquells
Valenciana,
casos en què procedisca segons la legislació
l’investigador principal que haguera rebut
aplicable
en
tramitarà
el
contractació
matèria
de
través
serà
responsabilitat
de
contractació
es
l’ajuda o subscrit el corresponent conveni o
expedient
de
contracte.
Servei
de
corresponent a
etc.)
del
Contractació i Assumptes Generals.
28.3 La tramitació administrativa d’aquestes despeses
d’investigació
correspondrà
als
centres de despesa, que la realitzaran tal com Article 27. Càrrecs i reassignacions de
s’estableix en les presents bases d’execució i
crèdits
en la normativa específica que els regule.
GERÈNCIA. PRESSUPOST 2015
9/14
9
Bases d’execució del pressupost de l’UJI per a l’exercici 2015
28.4
No
podrà
formalitzar-se
en
la
procediment
establert
en
la
normativa
comptabilitat de la Universitat cap ingrés o
específica interna aprovada per l’UJI.
despesa associada a un projecte d’investigació
28.8. Quant a altres activitats diferents de les
o procedent de finançament extern, sense el
regulades a l’empara de l’article 83 de la LOU,
compliment previ de la normativa per a
com ara la impartició de formació no oficial
contractar amb entitats públiques o privades, i
(títols propis) així com la celebració de
la preceptiva resolució d’aprovació de l’òrgan
congressos, jornades i seminaris i activitats
competent.
semblants d’investigació, docència..., també
28.5 En cap cas, les despeses associades a
s’establirà una quota destinada a compensar
convenis o projectes d’investigació superaran
l’ús
els ingressos finals previstos a aquest efecte, i
instal·lacions. Aquesta quota i les seues
hauran
condicions de liquidació seran les establides en
de
practicar-se
les
liquidacions
corresponents per al compliment d’aquest
i
manteniment
dels
béns,
equips
i
la normativa interna de la Universitat.”
requisit. 28.6
Els
projectes
d’investigació
amb
finançament específic es desenvoluparan i gestionaran d’acord amb la seua finalitat, la seua normativa específica i/o en els termes en què s’haja concedit la subvenció.
activitats d’investigació, que s’obtinguen com a contraprestació dels contractes subscrits a l’empara de l’article 83 de la LOU quedaran afectats directament als projectes o centres de despesa on s’hagen realitzat.
quota, establida per la Universitat, per a compensar l’ús i manteniment dels béns, equips i instal·lacions, que consistirà en un percentatge sobre el pressupost total del quota
i
les
seues
condicions de liquidació seran les establides en la normativa interna de la Universitat.
LOU presenten un saldo menor a 300 euros, podran
liquidar
d’ofici
de
gestió
29.1 Tindran la consideració de despeses de gestió centralitzada els següents:
vicerectorats, a la Secretaria General, a la Gerència, al Consell Social i a les unitats administratives que en depenguen. b) Les despeses de reparació, conservació i manteniment
dels
informàtics,
edificis,
instal·lacions,
consums,
pòlisses
d’assegurances, etc., i altres casos en què la gestió global resulte més avantatjosa per a la Universitat. Aquestes despeses s’imputaran pressupostàriament al centre de despesa corresponent. c)
Les
Europeus
despeses de
finançades
amb
Desenvolupament
Fons
Regional
(FEDER).
Quan aquests contractes de l’article 83 de la es
Despeses
centralitzada
equips
Aquests ingressos estaran gravats amb una
Aquesta
29.
a) Les despeses assignades al Rectorat, als
28.7 Els recursos per al finançament de les
contracte.
Article
seguint
el
29.2 Les despeses de gestió centralitzada que corresponguen a obres, subministraments i serveis es tramitaran a través del Servei de
GERÈNCIA. PRESSUPOST 2015
9/15
9
Bases d’execució del pressupost de l’UJI per a l’exercici 2015
Contractació i Assumptes Generals, amb la
competència.
proposta
què
c) Gestionar l’organització i desenvolupament
del
de jornades i de tribunals de tesi i seguir, en
per
aquest darrer cas, les instruccions del Servei
prèvia
procedisca) centre
de
(en
subscrita despesa
els
casos
en
pel responsable i,
si
escau,
l’investigador responsable del projecte.
de Gestió de la Docència i Estudiants (tercer
29.3 El Servei de Gestió Econòmica emetrà i
cicle).
registrarà
d)
els
documents
comptables
Mantindre
actualitzat
l’inventari
dels
pressupostaris corresponents a les despeses
departaments, facultats i Escola adscrits, sota
de gestió centralitzada, i realitzarà la gestió de
la direcció del Servei d’Informació Comptable
pagament d’aquells.
de la Universitat.
29.4 El rector podrà autoritzar a determinats
e) A petició de la direcció del departament,
òrgans directius i conductors de la Universitat
informar el consell de departament o junta
l’ús de targeta de crèdit amb els seus
permanent
respectius límits de disposició i exclusivament
pressupost.
per a atendre despeses de gestió centralitzada de caràcter protocol·lari o de desplaçaments, aquests últims únicament del titular de la targeta,
que
reglamentàriament
seran per
les
justificats persones
que
utilitzen les targetes.
en
aspectes
de
gestió
del
f) Subministrar a la Gerència la documentació que se li requerisca sobre l’elaboració i gestió del pressupost. g) Elaborar propostes de plecs de condicions per
a
la
tramitació
d’expedients
de
contractació, en coordinació amb el Servei de Contractació i Assumptes Generals.
Article 30. Unitats de gestió dependents de la Gerència
h)
Comptabilitzar
les
factures,
amb
el
compliment previ dels requisits reglamentaris i
30.1 Les unitats de gestió dependran de la
sol·licitar pressupostos per a la recepció de
Gerència, sota la coordinació funcional de la
subministraments i serveis.
Servei de Gestió Econòmica.
i) Mantindre l’estat actualitzat dels distints
30.2 Seran funcions de les unitats de gestió:
pressupostos i programes en què participen
a) Gestionar el pressupost dels departaments i
els departaments.
les compres que aquests realitzen. Dins
j) Amb l’aprovació dels directors dels centres
d’aquest àmbit, totes aquelles compres que
de despesa, proposar al Servei de Gestió
superen
Econòmica
els
600
euros
hauran
de
ser
realitzades obligatòriament a través de la unitat de gestió, sense perjudici de l’aprovació de la despesa per part de l’òrgan competent. b) Gestionar els projectes de l’article 83 de la
modificacions
de
pressupostos
d’acord amb l’execució de la despesa. k) Despatxar els assumptes de la seua competència amb els directors dels centres de despesa.
LOU i altres ajudes en l’àmbit de la seua
GERÈNCIA. PRESSUPOST 2015
9/16
9
Bases d’execució del pressupost de l’UJI per a l’exercici 2015
l) Tramitar davant la Biblioteca les peticions
l’esmentada activitat i en forma adequada.
bibliogràfiques i mantindre la informació sobre
c) De conformitat amb el que estableix l’article
el grau d’execució dels pressupostos en
44.3 del TRLHPGV, en cas de no presentar la
aquesta matèria.
justificació en el termini de tres mesos (o sis mesos per als pagaments a l’estranger amb aquesta naturalesa), el responsable del centre
Article 31 Pagaments a justificar
de despesa, a través de la seua unitat de
31.1 Concepte i excepcionalitat De conformitat amb el que estableix l’article 44.2 del Decret legislatiu de 26 de juny de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei d’hisenda pública de la Generalitat Valenciana (TRLHPGV), seran autoritzats pel rector o òrgan en qui delegue, els pagaments que, excepcionalment,
no
puguen
anar
acompanyats dels documents justificatius en el moment
de
la
seua
expedició.
Aquests
pagaments tindran el caràcter de “a justificar”,
gestió, comunicarà al perceptor per escrit l’obligació de justificar en un termini de deu dies, i li advertirà que si no ho fa així, es lliurarà
la
corresponent
certificació
de
descobert. d) Transcorreguts els terminis anteriors sense haver-se produït la justificació, el responsable del centre de despesa, a través de la seua unitat de gestió, ho comunicarà al Servei de Control Intern als efectes de l’expedició de la corresponent certificació de descobert.
sense perjudici de l’aplicació procedent als
e) Els perceptors d’ordes de pagaments a
crèdits pressupostaris corresponents.
justificar
31.2
Terminis
i
responsabilitat
en
la
subjectes
al
règim
de
responsabilitats que estableix la normativa vigent i hauran de reintegrar a la Universitat
justificació a) Els perceptors d’aquests pagaments estan obligats a rendir el compte justificatiu de l’aplicació
estaran
de
les
quantitats
rebudes,
immediatament després de la finalització de l’activitat que els va originar i en el termini màxim de tres mesos. Aquest termini màxim, de conformitat amb el que estableix la Llei
les quantitats no invertides o no justificades. f) Abans d’autoritzar a un mateix perceptor un nou
pagament
a
justificar
s’haurà
de
comprovar la situació dels fons d’aquesta naturalesa que tinga en el seu poder i que estiguen pendents de justificació pels mateixos conceptes pressupostaris.
general pressupostària, serà de sis mesos en
31.3 Seguiment de pagaments pendents de
el cas dels pagaments a l’estranger, estesos
justificar.
amb el caràcter a justificar.
S’efectuarà un especial seguiment i control
b) El responsable del centre de despesa
dels pagaments d’aquesta naturalesa que
corresponent, a través de la seua unitat de
estiguen pendents de justificar, als efectes de
gestió, promourà les mesures oportunes per a
mantindre
obtindre aquesta justificació a la finalització de
administrativa
GERÈNCIA. PRESSUPOST 2015
regularitzada i
comptable,
la
situació
segons
siga
9/17
9
Bases d’execució del pressupost de l’UJI per a l’exercici 2015
procedent.
32.3 La totalitat de les retribucions del
31.4 Justificació al tancament de l’exercici
personal, tant les de caràcter periòdic i fix com
El responsable del centre de despesa, a través de
la
unitat
corresponent,
adoptarà
les
mesures oportunes dirigides a obtindre les justificacions abans del 31 de desembre i es tramitaran als efectes que quede justificat i
les
que
no
tinguen
aquesta
naturalesa
(assistències, cursos, etc.), s’inclouran en la nòmina del mes en què s’havia meritat, després
de
comunicar-ho
al
Servei
de
Recursos Humans.
comptabilitzat a la dita data el saldo que procedisca
dels
pagaments
d’aquesta
naturalesa.
Article 33. Pagaments a personal per la participació
en
projectes
i
treballs
d’investigació (convenis de l’article 83 de CAPÍTOL II: NORMES SOBRE DESPESES
la LOU i altres convenis, contractes, projectes d’investigació, etc.)
DE PERSONAL
33.1 Les retribucions que corresponguen al Article 32. Crèdits per a despeses de personal i les seues retribucions 32.1 Les retribucions del personal docent i investigador
(PDI)
i
del
personal
d’administració i serveis (PAS), seran les que contenen la plantilla pressupostària i les relacions de llocs de treball. L’assignació individual dels complements de productivitat i gratificacions
per
serveis
de
caràcter
extraordinari al PAS, s’efectuaran per resolució del vicerector de Campus, Noves Tecnologies i PAS, en els termes establerts en la funció pública valenciana. 32.2 Quan qualsevol persona de la Universitat
personal docent i investigador per la seua participació en convenis o contractes subscrits per la Universitat en projectes d’investigació o convenis, es faran efectives d’acord amb la normativa específica d’aquest. 33.2
Les
retribucions
del
personal
d’administració i serveis que participe en els dits convenis, contractes o projectes es faran efectives
per
mitjà
de
les
retribucions
complementàries previstes en la normativa de funció pública. Correspon formular la proposta raonada i la liquidació de les dites retribucions a l’investigador principal, amb la conformitat del vicerector d’Economia i PAS.
col·labore internament de forma ocasional en cursos, conferències, ponències, etc., se li indemnitzarà en les condicions previstes en la
Article
34.
Assimilacions
de
càrrecs
acadèmics
normativa interna de la universitat vigent
Es faculta el rector, escoltat el Consell de
sobre gratificacions d’aquesta naturalesa, i es
Govern, per a establir les assimilacions a què
justificarà aquella col·laboració per mitjà de la
fa referència l’apartat 3.b) de l’article segon
liquidació
del Reial decret 1086/89, de 28 d’agost, sobre
raonada
que
responsable de l’activitat.
formularà
el
retribucions del professorat universitari.
GERÈNCIA. PRESSUPOST 2015
9/18
9
Bases d’execució del pressupost de l’UJI per a l’exercici 2015
Únicament podran autoritzar-se despeses dins CAPÍTOL
III:
NORMES
SOBRE
del
límit
d’existència
de
consignació
pressupostària adequada i suficient per a
COMISSIONS DE SERVEI
atendre les obligacions que d’aquestes es deriven.
Article 35 Normativa i àmbit d’aplicació 35.1 En matèria d’indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per assistències serà aplicable la normativa interna en aquesta matèria aprovada pel Consell de Govern de la Universitat Jaume I.
A
aquest
efecte,
prèviament
a
realitzar una despesa l’import de la qual vaja a superar la quantitat de 2.000 €, el responsable del centre de despesa haurà de sol·licitar al Servei d’Informació Comptable l’emissió del document
comptable
RC
que
certificarà
l’existència de crèdit adequat i suficient.
Anualment, per mitjà d’una circular del Servei de Control Intern, es revisarà l’import de les indemnitzacions i gratificacions establides en la dita normativa, prenent com a base de revisió el IPC anual acumulat a 30 de novembre de l’exercici anterior. 35.2 La Gerència, a través del Servei de Control Intern, establirà els principis i criteris per a la implementació, desenvolupament i interpretació d’aquesta normativa, en els casos en què es precise.
En el cas de beques, ajudes i premis, haurà de sol·licitar-se sempre, amb independència de la seua
quantia,
comptable
RC
l’emissió amb
del
document
anterioritat
a
la
convocatòria. 36.3 Fases en la gestió del pressupost de despeses La gestió del pressupost de despeses de la Universitat es realitza per mitjà de les fases següents: a) Autorització (o aprovació) de la despesa
TÍTOL
IV:
GESTIÓ
I
CONTROL
b) Compromís (o disposició) de la despesa c) Reconeixement de l’obligació
PRESSUPOSTARI
d) Ordenació del pagament CAPÍTOL
ÚNIC:
DISPOSICIONS
e) Pagament material 36.4 Autorització i disposició de la despesa, i
GENERALS
reconeixement d’obligacions 36.4.1 Concepte
Article 36. De la gestió pressupostària
a) L’autorització (o aprovació) (Fase A) de la
36.1 Propostes de despesa Les propostes de despesa seran subscrites pel responsable
del
centre
de
despesa
i
l’investigador responsable del projecte, si escau. 36.2 Existència de crèdit adequat i suficient
despesa és l’acte per mitjà del qual s’autoritza la realització d’una despesa determinada per una quantia certa o aproximada, reservant amb aquest fi la totalitat o part d’un crèdit pressupostari.
GERÈNCIA. PRESSUPOST 2015
S’inicia
el
procediment
9/19
9
Bases d’execució del pressupost de l’UJI per a l’exercici 2015
d’execució de la despesa sense que implique
competència.
relacions amb tercers aliens a la Universitat.
c) Igualment, i en els mateixos termes, el
b) El compromís de despesa (o disposició)
rector delega la firma en els directors de
(Fase D) és l’acte per mitjà del qual s’acorda,
departament, Escola i instituts, degans de
després del compliment dels tràmits legalment
facultat i la resta de responsables de centres
establerts,
la
de
prèviament
aprovades,
realització
de
en
l’àmbit
de
les
seues
competències respectives i pressupostos. En
determinat o determinable. És l’acte amb
cas d’absència, vacant o malaltia, podrà fer-se
rellevància jurídica amb tercers, que vincula la
càrrec de la delegació de firma de forma
Universitat a la realització de la despesa a què
accidental el secretari del departament o
es
institut, vicedegà de facultat o vicedirector de
en
la
un
despesa,
import
referisca
per
despeses
quantia
i
condicions
establides.
l’Escola, sempre que faça constar la seua
c) El reconeixement de l’obligació (Fase O) és
identitat en el document comptable.
l’acte per mitjà del qual es declara l’existència
36.4.3
d’un crèdit exigible contra la Universitat,
reconeixement de l’obligació
derivat d’una despesa aprovada i compromesa
a) El reconeixement de l’obligació s’efectuarà
i que comporta la proposta de pagament
una
corresponent. Es produirà prèvia acreditació
justificants que proven la recepció dels béns,
documental davant de l’òrgan competent de la
la prestació del servei o el dret del creditor
realització de la prestació o el dret del creditor
amb
de conformitat amb els acords que al seu dia
corresponguen
van aprovar i van comprometre la despesa.
siguen conformats pel responsable que va
36.4.2 Competències
proposar la despesa, per mitjà de la seua
a) L’autorització i disposició de les despeses, i
firma i identificació.
el reconeixement d’obligacions correspon al
b) El vistiplau dels justificants acreditarà
rector, qui podrà delegar-les.
explícitament
b) El rector delega la seua firma en els termes
satisfactòries, quant a quantitat, qualitat i preu
de l’article 16 de la Llei 30/1992, de 26 de
dels béns i serveis rebuts, així com a la
novembre,
comprovació dels càlculs en la factura.
de
règim
jurídic
de
les
Requisits
vegada
tots
per
a
que, rebuda
els a
la
justificar
la
requisits la
legals
despesa
recepció
factura
en
el
i/o
que
autoritzada,
condicions
administracions públiques i del procediment
c) Quan procedisca, d’acord amb el que
administratiu comú, en el gerent, per a
estableix la legislació aplicable en matèria de
l’autorització,
contractació, s’haurà d’elaborar i subscriure la
d’obligacions
disposició de
reconeixement gestió
corresponent acta de recepció, dins del mes
centralitzada, el qual subscriurà, en les dites
següent d’haver-se produït l’entrega dels béns
condicions,
o serveis.
els
les
i
despeses
corresponents
de
documents
comptables en què es manifeste aquesta
d) A les factures de despeses de representació
GERÈNCIA. PRESSUPOST 2015
9/20
9
Bases d’execució del pressupost de l’UJI per a l’exercici 2015
i/o protocol·laris, com ara menjars, recepcions,
establerts en l’apartat c) següent, el qual
etc., els acompanyarà una succinta memòria
subscriurà,
justificativa
corresponents documents comptables en què
responsable
subscrita en
per
què
la
persona
s’identifique
els
en
les
dites
condicions,
els
es manifeste aquesta competència.
participants i es motive el benefici o utilitat de
c) Igualment, el rector delega la firma en els
les dites despeses.
directors de departament, Escola i institut,
e) Durant el període de tancament d’un
degans de facultat i la resta de responsables
exercici comptable i fins al moment de
de centres de despesa, en l’àmbit de les seues
confeccionar la liquidació del pressupost, la
competències respectives i pressupostos, dels
universitat
pagaments que unitàriament no superen els
registrarà
comptablement
amb
efectes de 31 de desembre anterior el
600 €, excepte en aquests dos supòsits:
reconeixement de l’obligació amb càrrec al
pressupost de despeses de l’exercici que es liquida de totes aquelles factures, justificants i documents anàlegs, datats fins al 31 de desembre, que inclús havent tingut entrada amb posterioritat, corresponguen a obres, béns, serveis o qualssevol altres prestacions efectivament rebudes en l’exercici que és objecte de liquidació.
Pagaments a l’estranger, i en aquest cas l’import unitari referit serà de 2.000 €.
Pagaments ocasionats per l’assistència a tribunals, conferències, ponències i altres d’anàlegs, sense límit de quantitat.
En cas de vacant, absència o malaltia, podrà fer-se càrrec de la delegació de firma de forma accidental el secretari del departament o institut, vicedegà de facultat o vicedirector de
36.5 Ordenació del pagament
l’Escola, sempre que faça constar la seua
36.5.1 Concepte
identitat en el document comptable.
L’ordenació del pagament (Fase P) és l’acte
36.5.3 Pagaments directes i endossos
per mitjà del qual s’expedeix una ordre de pagament contra la tresoreria de l’entitat per a dur a terme la cancel·lació d’una determinada obligació reconeguda anteriorment.
Les ordes de pagament s’expediran a favor del creditor directe o, prèvia presa de raó del Servei de Control Intern, a l’endossatari corresponent. El Servei de Control Intern
36.5.2 Competències
establirà els requisits necessaris per a poder
a) L’ordenació de pagaments correspon al
tramitar-se l’endós, entre els quals serà
rector, qui podrà delegar-la.
imprescindible:
b) El rector delega la seua firma en els termes
-L’ompliment del model normalitzat elaborat
de l’article 16 de la Llei 30/1992, de 26 de
pel Servei de Control Intern.
novembre,
-La conformitat amb la factura preceptiva.
de
règim
jurídic
de
les
administracions públiques i del procediment administratiu comú, en el gerent, per a l’ordenació de tots els pagaments excepte els
36.6 Realització del pagament 36.6.1 Concepte
GERÈNCIA. PRESSUPOST 2015
9/21
9
Bases d’execució del pressupost de l’UJI per a l’exercici 2015
És l’acte per mitjà del qual es produeix l’eixida
puntuals, podrà dotar-se d’un fons la quantia
material o virtual de fons de la tresoreria de la
dels quals es determinarà en funció de les
Universitat i es produeix la cancel·lació d’una
necessitats i dels pressupostos respectius.
determinada
36.7 Revocació de les delegacions
obligació
reconeguda
anteriorment
a) En qualsevol moment, el rector podrà
36.6.2 Competències
revocar les delegacions a què fa referència
a) La facultat per a fer efectius els pagaments
aquest article.
s’exercirà amb la concurrència mancomunada
b) No procedirà la delegació de firma en les
de les firmes del rector o vicerector que li
resolucions de caràcter sancionador.
suplisca, i del gerent o vicerector que es designe per a suplir-ho, d’acord amb l’article 17 de la Llei 30/1992.
delegat en els directors de departament, Escola i instituts, degans de facultat i la resta de responsables de centres de despesa, es realitzaran amb la concurrència mancomunada de la firma de les dites delegacions o del del
centre,
a) El dret al reconeixement, liquidació i pagament de les obligacions ja reconegudes
b) Els pagaments l’ordenació dels quals s’ha
secretari
36.8 Baixes d’obligacions econòmiques
i
amb
la
de
l’administrador respectiu o, en cas de vacant, absència o malaltia d’aquest, la del cap de
prescriurà en el termini legalment establert, comptat des del naixement de les obligacions o des del seu reconeixement. b) Les obligacions a càrrec de la Universitat Jaume I que hagen prescrit, seran baixa en els respectius comptes, per mitjà de l’aprovació pel rector del corresponent expedient, amb un informe previ del Servei de Control Intern.
negociat de la mateixa unitat de gestió. En aquests casos es farà constar la identitat de la
Article 37 Contractació administrativa
persona firmant en el document comptable
37.1 Tal com estableix l’article 156 dels
c) Les firmes de les persones titulars o
Estatuts, el Rectorat és l’òrgan de contractació
suplents hauran de constar conjuntament en
i pot delegar la firma o competències en la
els xecs o documents que suposen l’eixida de
tramitació dels expedients de contractació
fons de la Universitat.
subjectes a la legislació aplicable en matèria de contractació.
36.6.3 Centralització de pagaments Amb l’excepció dels casos descrits en l’article 36.5.2.c, la gestió de tots els pagaments a què haja de fer front la Universitat s’unificarà en els serveis centrals, que els farà efectius dins dels terminis legalment establerts. A fi que els centres de despesa puguen disposar
de
liquiditat
per
a
pagaments
37.2 La gestió dels expedients de contractació que procedisca tramitar de conformitat amb la legislació aplicable en matèria de contractació, es competència de la Gerència, a través del Servei de Contractació i Assumptes Generals. Aquest Servei podrà proposar procediments i directrius de gestió en aquesta matèria.
GERÈNCIA. PRESSUPOST 2015
9/22
9
Bases d’execució del pressupost de l’UJI per a l’exercici 2015
37.3 Es faculta el rector per a la creació,
Als
durant
relacionats amb la independència de la funció
l’exercici
Centralitzada
de
2015,
d’una
Compres,
Junta
presidida
pel
de
efectes
orgànics,
control
intern
és
que
a
està
dir,
als
atribuïda
no al
vicerector d’Economia i PAS la secretària de la
Rectorat, el SCI s’enquadra en la Gerència.
qual serà la cap del Servei de Contractació i
38.3 Fiscalització prèvia. El Servei de Control
Assumptes Generals; la resta de la composició
Intern durà a terme la funció interventora en
i
la
les
funcions
d’aquesta
junta
seran
seua
modalitat
de
fiscalització
prèvia
determinades pel rector.
limitada i adaptarà la seua actuació a les
37.4 Així mateix, es faculta el rector per a
disposicions vigents en la matèria dictada per
l’establiment de mecanismes interns de control
la Generalitat Valenciana i la Llei general
dels
pressupostària. Així, en aquesta fiscalització
subministraments,
quant
a
la
seua
recepció, control i inventari.
prèvia limitada es tindran en compte els aspectes següents: 38.3.1 La fiscalització prèvia comprovarà els
Article 38. Del control intern 38.1 La Universitat Jaume I, de conformitat amb el que disposa l’article 155 dels Estatuts i
extrems previstos en els articles 58 del TRHLPGV i 152 de la LGP.
l’article 82 de la LOU assegurarà el control
38.3.2 En les despeses de personal, la
intern de les seues inversions, despeses i
fiscalització prèvia subscrita pel Servei de
ingressos,
de
Control Intern farà referència exclusivament a
haurà
l’auditoria financera i, si escau, es podrà
d’acord
legalitat, eficàcia d’efectuar
la
amb
els
principis
i eficiència, que unitat
administrativa
realitzar
la
fiscalització
posterior,
sobre
corresponent, sota la direcció del Rectorat,
mostres seleccionades sobre el total de les
únic òrgan competent per a exercir-ho.
relacions de pagament.
38.2 La funció de control intern atribuïda al
38.3.3 El Servei de Control Intern dirigirà les
Rectorat l’executarà el Servei de Control Intern
actuacions
(SCI). Per a això, el SCI podrà exercir totes les
especificitats de la Universitat, per a fer efectiu
competències
el que disposen els articles 57 del TRLHPGV i
i
comptarà
amb
les
necessàries
adaptades
a
les
prerrogatives atribuïdes a la Intervenció en el
151 de la LGP.
TRLHPGV i en la LGP quant a les funcions de
38.4 Respecte als ingressos, el SCI pot
fiscalització
substituir
i
auditoria.
El
SCI
exercirà
la
prèvia
per
la
posteriori
sobre
mostres
aquestes funcions amb plena autonomia i
fiscalització
independència respecte
obtingudes segons tècniques d’auditoria i amb
de les autoritats,
a
fiscalització
òrgans de gestió i govern i la resta d’entitats la
l’abast que considere convenient.
gestió de la qual controle, en congruència amb
38.5 D’acord amb la normativa que li empara,
el que estableixen els articles 55 i següents del
el Servei de Control Intern podrà efectuar la
TRLHPGV i els articles 140.2 i 144 de la LGP.
fiscalització
GERÈNCIA. PRESSUPOST 2015
posterior
si
bé,
atès
que
9/23
9
Bases d’execució del pressupost de l’UJI per a l’exercici 2015
anualment s’efectuen informes d’auditoria per
analítica,
part
comptabilització, la proposta de directrius per
de
la
Intervenció
General
de
la
l’establiment
Comptes, aquests informes podrà considerar-
d’informació comptable, així com l’elaboració
se que formalitzen la fiscalització posterior. El
dels estats financers preceptius.
SCI promourà les actuacions dirigides a
La funció de direcció i informació de la
implementar les recomanacions efectuades per
comptabilitat a què al·ludeix el TRLHPGV i LGP
aquests ens i que hagen sigut acceptades per
serà
la Universitat.
Comptable.
El
Servei
de
Control
Intern
39.2
pel
L’estructura
del
Servei
del
de
al
exercida
funcional
criteris
Generalitat Valenciana i de la Sindicatura de
38.6
manteniment
de
sistema
d’Informació
pressupost
de
la
desenvoluparà les seues funcions per mitjà de
Universitat, el seu sistema comptable, i els
tècniques de mostreig i auditoria generalment
documents que comprenen els seus comptes
acceptades.
anuals s’adaptaran a les normes que amb
38.7 El Servei de Control Intern comunicarà
caràcter general s’establisquen per al sector
les seues observacions als òrgans gestors
públic.
responsables als efectes que al·leguen i, si
39.3 La memòria econòmica anual estarà
escau, esmenen els aspectes corresponents.
integrada pels comptes anuals de la mateixa
Els informes negatius o amb inconvenients que
Universitat i els comptes anuals de les
puga emetre aquest Servei s’elevaran, a través
societats mercantils, fundacions i la resta d’ens
del gerent, al Rectorat.
dependents de la Universitat.
38.8 El Servei de Control Intern, a través de
39.4 Tancament de l’exercici. En la liquidació
la Gerència, podrà emetre circulars sobre els
del pressupost es registraran tots els ingressos
assumptes que considere convenients, amb
que hagen sigut liquidats en l’exercici i totes
l’objectiu d’explicar i difondre la normativa
les obligacions en què haja incorregut la
aplicable,
Universitat en el mateix període.
i
d’establir
criteris
i
directrius
comunes per a la gestió i control de la universitat. Aquests criteris i directrius seran prèviament consultats amb els serveis gestors competents.
Article 40 De la fiscalitat 40.1 Correspon a la Gerència, a través del Servei d’Informació Comptable, la direcció en l’establiment de criteris i normes sobre la
Article 39 De la informació comptable
fiscalitat de la Universitat, així com la gestió i
39.1 La unitat administrativa d’informació
tramitació del pagament dels impostos a què
comptable
està subjecta l’entitat.
serà
el
Servei
d’Informació
Comptable, que tindrà a càrrec seu la direcció de la comptabilitat en els seus tres vessants: pressupostària,
economicopatrimonial
i
40.2. Per a la gestió de l’Impost sobre el Valor Afegit, pel que fa a la deduïbilitat de les quotes suportades, la Universitat identifica dos
GERÈNCIA. PRESSUPOST 2015
9/24
9
Bases d’execució del pressupost de l’UJI per a l’exercici 2015
sectors diferenciats d’activitat: un, constituït
custodiaran en comptes oberts en entitats de
bàsicament sobre l’activitat d’ensenyament
crèdit o d’estalvi. Els dits comptes giraran sota
superior, que està exempta i que, per tant, no
la rúbrica "Universitat Jaume I".
origina el dret de deducció; i un altre, sobre
41.3 Els fons líquids dipositats en els comptes
l’activitat d’investigació, que està subjecta i
bancaris
origina el dret a deduir la totalitat de les
constitueixen la Tresoreria Central, en la qual
quotes suportades. Respecte a les quotes
hauran
suportades en el sector comú (despeses
procedents de l’exterior.
centralitzats com ara la neteja, seguretat, electricitat,
telèfon,
etc.)
es
consideren
deduïbles en la proporció que representen els ingressos del sector subjecte (investigació) sobre el total dels obtinguts per la Universitat.
gestionats d’agrupar-se
per tots
la els
Gerència cobraments
41.4 Els fons dipositats en comptes oberts a nom d’altres centres de despesa, únicament podran destinar-se als fins concrets per a l’atenció
dels
quals
s’haguera
autoritzat
l’obertura, i hauran d’estar separats dels destinats a recaptar ingressos.
Article 41 De la Tresoreria 41.1
Les
competències
41.5 Obertura i cancel·lació de comptes. de
tresoreria
L’obertura i cancel·lació de comptes bancaris
s’exerciran, sota la dependència funcional del
es portarà a efecte pel cap del Servei de
gerent, i orgànica del Servei de Gestió
Gestió Econòmica, amb l’autorització prèvia del
Econòmica. El Servei de Gestió Econòmica
gerent i del rector en firmes mancomunades.
realitzarà la gestió del pagament en els casos
41.6 Efectiu en caixa. En les caixes d’efectiu
següents:
únicament
podran
haver-hi
existències
Despeses centralitzades
destinades al pagament d’atencions de menor
Despeses administrades per les unitats
quantia.
de gestió, excepte els establerts en
41.7 Els ingressos per preus públics de serveis
l’article 36.5.2.c .
es realitzaran pels interessats en comptes
Pagaments a l’estranger, en els casos
restringits de recaptació.
en què procedeix segons el que
41.8 La sol·licitud de devolució d’ingressos
disposa aquestes bases.
indeguts s’informarà per la unitat gestora
Pagaments
en
efectiu
de
menor
d’aquells, i amb la conformitat de la Gerència,
quantia realitzats a través de la caixa
es
tramitarà
central.
aquestes bases.
el
pagament
d’acord
amb
la
41.9 Forma de pagament. El mitjà ordinari de
Universitat tots els recursos financers, siguen
pagament és la transferència bancària. En
diners, valors o crèdits de la seua titularitat,
casos excepcionals i per raons d’oportunitat es
tant
podrà utilitzar el xec nominatiu.
41.2
Constitueixen
per
operacions
extrapressupostàries.
la
Tresoreria
de
pressupostàries Aquests
com
recursos
es
El pagament a tercers per la realització de
GERÈNCIA. PRESSUPOST 2015
9/25
9
Bases d’execució del pressupost de l’UJI per a l’exercici 2015
conferències,
cursos
i
la
participació
en
comptablement, i constarà en el document
tribunals de tesi i de professorat, etc., a la
comptable la presa de raó del Servei de Gestió
Universitat es realitzarà preferentment per
Econòmica.
mitjà de transferència bancària, excepte quan
b)
es tracte de països estrangers en què, si
extrapressupostaris que tramiten les unitats de
resulta justificat i més oportú i convenient que
gestió constarà la presa de raó del tècnic
la transferència bancària, es realitzarà el
superior de la unitat de gestió.
pagament per mitjà de xec nominatiu.
En
els
documents
de
cobraments
42.2 a) Els actes de gestió pressupostària que
41.10 Fitxer de tercers. Per a poder fer-se
impliquen autorització o disposició de crèdits,
efectiu el pagament per mitjà de transferència
reconeixement
bancària, el creditor ha de mantindre vigents
pagament,
les seues dades en el registre de tercers, per
extrapressupostaris hauran de produir-se per
mitjà de l’ompliment de la corresponent fitxa
mitjà del corresponent document comptable,
establida a l’efecte pel Servei de Control
en el qual constarà expressió de conformitat i
Intern. La unitat administrativa responsable
firma, en tot cas, del Servei de Gestió
d’aquest registre és el Servei de Control
Econòmica,
Intern, que establirà les directrius i requisits
l’article 38 d’aquestes bases pel Servei de
necessaris per al seu manteniment i control.
Control Intern i de l’aprovació de l’òrgan
41.11 Cada trimestre es redactarà un arqueig
competent per a això, i no produiran efecte si
dels fons de la Universitat, amb expressió de
no consten aquests requisits.
les existències en els comptes bancaris, així
b) Els documents comptables de despeses i els
com en les caixes de metàl·lic en què es
pagaments i cobraments extrapressupostaris
troben
corresponents
que tramiten les unitats de gestió contindran
conciliacions d’aquestes existències amb la
l’aprovació per part del responsable del centre
informació dels registres comptables. Aquest
corresponent i constarà com a revisat i
arqueig serà subscrit pel cap dels serveis
conforme pel tècnic superior de la unitat de
competents, el rector i el gerent i fiscalitzat pel
gestió o, en cas de vacant, absència o malaltia
Servei de Control Intern. El Consell Social, el
d’aquest, la del cap de negociat de la mateixa
rector i el gerent, podran acordar l’expedició
unitat de gestió.
dipositats,
amb
les
d’arquejos extraordinaris en la data que es decidisca.
42.3
Els
d’obligacions
així
firma
com
de
documents
materialitzar-se
tant
i
els
ordres
pagaments
fiscalització
comptables en
de
segons
podran
documents
individualitzats com en relacions múltiples, Article 42. Els documents comptables
sempre que les persones a qui corresponga
42.1 a) Totes les operacions tant d’ingressos
subscriure’ls siguen les mateixes.
pressupostaris
com
extrapressupostaris
de
quedaran
cobraments registrades
GERÈNCIA. PRESSUPOST 2015
9/26
9
Bases d’execució del pressupost de l’UJI per a l’exercici 2015
dret administratiu i, si no n’hi ha, s’aplicaran
Article 43. Operacions de tresoreria En els termes que preveu l’article 70.1.g dels
les normes de dret privat.
Estatuts de la Universitat, per a atendre
45.2 La gestió de les subvencions concedides
possibles desfasaments entre els cobraments i
per la Universitat es realitzarà d’acord amb els
els pagaments, el rector és competent per a
principis
contractar amb entitats financeres públiques o
concurrència,
objectivitat,
privades operacions de tresoreria a curt
discriminació,
eficàcia
termini.
utilització
de
publicitat,
dels
i
recursos
transparència, igualtat eficiència públics.
i
no
en
la
Podran
concedir-se de forma directa les subvencions previstes en la Llei 38/2003.
Article 44. Operacions de crèdit 44.1 La Universitat pot recórrer al producte d’operacions de crèdit per a finançar les seues inversions.
45.3 La competència per a convocar i resoldre la concessió d’ajudes, subvencions i premis correspon al rector i al Consell Social, aquest últim només dins de les seues competències i
44.2 De conformitat amb el que estableix
disponibilitats
l’article 3.n de la Llei 2/2003, de 28 de gener,
això, el rector, per mitjà de la corresponent
de la Generalitat Valenciana, de consells
resolució, podrà delegar la seua firma per a la
socials
convocatòria i/o resolució dels dits supòsits en
de
valencianes, proposar
als
les
universitats
correspon òrgans
al
públiques
Consell
competents
Social de
pressupostàries.
No
obstant
els termes de l’article 16 de la Llei 30/1992, de
la
26 de novembre, de règim jurídic de les
Generalitat per a la seua aprovació, qualsevol
administracions públiques i del procediment
operació d’endeutament, de la Universitat o de
administratiu comú, en altres òrgans de la
les entitats que en depenen o d’aquelles en
Universitat.
què la Universitat tinga participació majoritària en el seu capital o fons patrimonial equivalent.
45.4 La Universitat, a través del Servei de Control Intern, podrà exercir les funcions de
44.3 La Generalitat Valenciana, en tot cas,
control financer sobre les entitats que hagen
haurà
sigut subvencionades a fi de verificar la
d’autoritzar
qualsevol
operació
d’endeutament (article 81.3.h LOU).
correcta aplicació dels fons. 45.5 Acreditació que han de presentar els
Article
45
Ajudes
i
subvencions
beneficiaris de subvencions concedides per la
concedides per la Universitat
UJI.
45.1 Les ajudes i subvencions concedides per
Els
la Universitat es regularan per la Llei 38/2003,
concedides per l’UJI hauran d’acreditar, amb
de 17 de novembre, general de subvencions
anterioritat a dictar-se la proposta de resolució
(LGS), pel TRLHPGV i les seues disposicions de
de concessió i, en tot cas, abans de la
desplegament, i per les restants normes de
realització del pagament, que es troben al
GERÈNCIA. PRESSUPOST 2015
beneficiaris
de
subvencions
i
ajudes
9/27
9
Bases d’execució del pressupost de l’UJI per a l’exercici 2015
corrent en el compliment de les seues
48.2 La pròrroga no afectarà els crèdits per a
obligacions tributàries i davant la Seguretat
despeses corresponents a serveis o programes
Social, en la forma que es determina en la
que
normativa vigent.
pressupostos dels quals es prorroguen, per la
hagen
d’acabar
en
l’exercici
els
qual cosa, el rector, a proposta del gerent, TÍTOL
V:
TANCAMENT,
COMPTES
ANUALS I PRÒRROGA DEL PRESSUPOST.
CAPÍTOL
ÚNIC:
DISPOSICIONS
GENERALS
realitzarà els ajustos tècnics procedents. 48.3 El
pressupost
objecte
de
prorrogat
totes
les
podrà
ser
modificacions
pressupostàries previstes en la normativa vigent,
les
quals
s’incorporaran,
si
és
procedent, al nou pressupost preventiu que
Article 46. Tancament del pressupost
s’aprove.
Es faculta la Gerència perquè establisca, a través de circular comunicada als centres de gestió de la despesa, el calendari de dates i la normativa per a l’admissió de justificants i
TÍTOL
VI:
DESENVOLUPAMENT
I
VIGÈNCIA
l’emissió de documents comptables referents CAPÍTOL
al tancament de l’exercici econòmic.
ÚNIC:
DISPOSICIONS
GENERALS
Article 47. Comptes anuals La Gerència elaborarà, a través del Servei d’Informació Comptable, els comptes anuals,
Article
en
interpretació, execució i compliment de
els
terminis
previstos
sobre
aquesta
49.
Desenvolupament,
matèria per les disposicions autonòmiques, i la
les presents bases.
tramitació
que
S’autoritza el rector de la Universitat perquè, a
disposen els Estatuts de la Universitat i la
proposta del gerent, dicte les resolucions i
normativa autonòmica aplicable a la rendició
instruccions
de comptes per la Universitat.
desenvolupament, interpretació, execució i
d’aquestes
s’ajustarà
al
necessàries
per
al
compliment de les presents normes. Article 48. Pròrroga del pressupost 48.1
Concepte.
En
el
supòsit
que
el
pressupost de la Universitat no s’aprove abans del
primer
corresponent,
dia
de
l’exercici
s’entendrà
econòmic
automàticament
prorrogat el pressupost de l’exercici anterior, en la quantia de les seues consignacions inicials, fins a l’aprovació del nou pressupost.
GERÈNCIA. PRESSUPOST 2015
9/28
9
Bases d’execució del pressupost de l’UJI per a l’exercici 2015
Article
50.
Vigència
de
les
bases
d’execució 50.1 La vigència d’aquestes bases és la mateixa que la del pressupost o, si escau, de les pròrrogues que es puguen produir. 50.2 Aquestes bases podran ser modificades pel mateix procediment utilitzat per a aprovarles.
El gerent
Andrés Marzal Varó Castelló de la Plana, novembre de 2014
GERÈNCIA. PRESSUPOST 2015
9/29
9
Bases d’execució del pressupost de l’UJI per a l’exercici 2015
Apèndix
de
LEGISLACIÓ
BÀSICA
Conselleria
APLICABLE
Llei
desembre,
6/2001,
de
d’universitats
21
subscrits a l’empara de l’article 83 de
(LOU).
la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre,
de 12 d’abril. Modificada per Reial
Consell de Govern el 26 de maig de 2008
de la Llei d’hisenda pública de la
Reial
decret
d’octubre,
1098/2001,
pel
qual
de
s’aprova
contractes
de
les
interna
sobre
servei i gratificacions per assistències.
el
Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la
administracions
Funció Pública Valenciana.
públiques (RGLCAP)
Normativa
indemnitzacions per comissions de
12
Reglament general de les lleis de
Llei de pressupostos de la Generalitat Valenciana.
Llei 47/2003, de 26 de novembre, general pressupostària (LGP).
(LOU)
de novembre de 2007 i modificada pel
Decret legislatiu de 26 de juny de 1991, pel qual s’aprova el Text refós
d’universitats
aprovada pel Consell de Govern el 19
decret llei 14/2012, de 20 d’abril.
Generalitat Valenciana (TRLHPGV).
Normativa interna de la Universitat Jaume I reguladora dels contractes
de
Modificada per la Llei orgànica 4/2007,
i
Generalitat Valenciana.
orgànica
Hisenda
general de comptabilitat pública de la
de la Universitat Jaume I de Castelló. (Estatuts)
d’Economia,
Ocupació, per la qual s’aprova el Pla
Decret 116/2010, de 27 d’agost, del Consell, pel qual s’aproven els Estatuts
Ordre de 16 de juliol de 2001, de la
Reial decret legislatiu 3/2011, de 14
de novembre, pel qual s’aprova el Text
Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions (LGS).
refós de la Llei de contractes del sector públic
Reial decret 817/2009, de 8 de maig, pel qual es desenvolupa parcialment la Llei 30/2007, de 30 d’octubre, de contractes del sector públic
Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques
i
del
procediment
administratiu comú. Modificada per la Llei 14/1999.
GERÈNCIA. PRESSUPOST 2015
9/30
10
CRITERIS I TARIFES DE CESSIÓ D’ESPAI FÍSIC, EQUIPAMENT I REALITZACIÓ DE CURSOS DE LA UNIVERSITAT JAUME I PER A 2015
1. UTILITZACIÓ EQUIPAMENT
D’ESPAIS
FÍSICS
I
1.1 Cessió o lloguer d’aules, seminaris, etc. Els criteris i les tarifes establerts durant l’any 2015 per a la cessió o el lloguer d’aules i instal·lacions de la Universitat són els següents: 1. En l’espai destinat a les aules té prioritat absoluta la docència de la Universitat abans que qualsevol altre tipus d’activitats. 2. En segon ordre de prioritats, s’han de tindre en compte els espais físics necessaris per a altres activitats universitàries (actes acadèmics, culturals, oposicions, etc.). 3. Es poden cedir els espais físics de l’UJI no ocupats, segons estableixen els punts 1 i 2, per a activitats coorganitzades per la Universitat amb altres institucions. La cessió pot efectuarse quan l’aportació de la Universitat no siga únicament la corresponent a l’espai físic. 4. Els espais físics de la Universitat que no s’hagen ocupat en els apartats anteriors es poden cedir per a la realització de proves, exàmens i altres activitats organitzades per la Generalitat Valenciana, així com altres administracions i organismes públics. 5. En la cessió d’espai físic amb l’objectiu d’organitzar qualsevol altre tipus d’activitat diferent de les indicades en els apartats anteriors s’ha de tindre en compte que no interferisquen, en cap cas, en l’activitat ordinària de la Universitat. 6. Les sol·licituds d’espai físic que s’esmenten en els punts 3, 4 i 5 s’han de presentar al Registre General de la Universitat, amb una antelació mínima de set dies a la data prevista per a la realització de l’activitat, i s’han de dirigir al Vicerectorat de Campus, Infraestructures i Noves Tecnologies. En la sol·licitud s’ha de fer constar l’activitat que es vol realitzar, l’entitat organitzadora, la persona responsable, la data i l’hora d’ocupació de l’espai i altres circumstàncies de l’acte que requerisquen alguna atenció especial (muntatge, assaig, mesures de seguretat, impacte en les instal·lacions, etc.).
7. Les centrals sindicals han de sol·licitar les peticions d’espai físic d’acord amb la legislació vigent. 8. Les tarifes que s’apliquen són les següents: Utilització de sales d’actes i de sales de juntes Utilització d’aules o seminaris (fins a 50 places) Utilització d’aules o seminaris (més de 50 places) Utilització d’aules d’informàtica Utilització de la sala de dissecció Utilització de vestíbuls i utilització de corredors Utilització d’altres espais Utilització de panells informatius En dissabtes i festius s'incrementaran en un 25%.
500 €/dia 150 €/dia 300 €/dia 600 €/dia 800 €/dia 150 €/dia 400 €/dia 60 €/dia les
tarifes
Aquestes quantitats no inclouen l’IVA. 9. En el cas que la sol·licitud d'espais siga per més d'un dia i/o per a la realització d'activitats que requerisquen un gran nombre d'espais es podrà aplicar un descompte sobre el preu total, depenent del tipus d'activitat i de possibles convenis de col·laboració amb la Universitat. La gestió de les autoritzacions d’espais i instal·lacions s’ha d’ajustar a les condicions següents: a) La realització d’una activitat extraordinària en els espais de la Universitat està supeditada a l’autorització prèvia del Vicerectorat de Campus, Infraestructures i Noves Tecnologies. En el cas del Paranimf o la Llotja del Cànem, al Servei de Comunicació o el Vicerectorat de Cultura, Extensió Universitària i Relacions Internacionals, segons el tipus d’activitat. b) El fet de formular la sol·licitud d’espai físic, pel que fa a l’apartat 5, implica l’acceptació de les tarifes i de la resta de condicions que s’estableixen en aquesta regulació i, en el cas del Paranimf, a les Normes d’utilització del Paranimf UJI que regeixen l’ús de l’esmentat espai. c) Les tarifes del lloguer s’han de fer efectives abans de l’ús de les instal·lacions.
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
10/1
10
CRITERIS I TARIFES DE CESSIÓ D’ESPAI FÍSIC, EQUIPAMENT I REALITZACIÓ DE CURSOS DE LA UNIVERSITAT JAUME I PER A 2015
d) Les tarifes anteriors equivalen a un lloguer i les despeses addicionals que es puguen generar són a càrrec del peticionari: personal, neteja, serveis diversos, consum elèctric, etc. En el cas del Paranimf, el personal serà el propi (tècnic de llum i so, taquillatge...) i s’inclouen en el preu de lloguer aquestes despeses. Les despeses de neteja i serveis diversos (traducció, ornamentació...), drets d’autor, etc., són a càrrec de la persona o empresa peticionària. e) La Universitat pot exigir la persona o empresa peticionària, si escau, la constitució d’una fiança i/o pòlissa d’assegurances per a garantir: - El pagament de les despeses addicionals que es generen. - La rehabilitació de les instal·lacions a l’estat inicial d’aquestes, si la utilització produeix desperfectes. f) La Universitat pot reduir, eximir o no exigir el pagament per avançat de les tarifes anteriors quan hi haja circumstàncies especials que ho aconsellen. g) Qualsevol altra petició de cessió o lloguer de material inventariable de la Universitat s’ha de valorar en cada cas concret. 1.2 Cessió d’espais al Paranimf a entitats o empreses de base cultural o educativa i a altres entitats d’interès sociocultural per a la Universitat Jaume I Com que es tracta d’un espai polivalent que ha de donar cabuda a actes culturals de tot format a més dels acadèmics, les normes de funcionament han de ser diferents a les de les aules. Per tant, tal com indiquen els apartats 1 i 2, les prioritats d’ús del Paranimf queden especificades de la següent manera: • En primer acadèmics.
lloc,
els
preceptius
actes
• En segon lloc, les activitats del programa artístic de la Universitat. • En tercer lloc, els congressos organitzats per la Universitat Jaume I.
Relació d’espais: a) Sala principal -RR1104CC- (512 butaques + utilització de camerinos): 2.000 €/dia . b) Sala (exposicions, etc.):
multifuncional conferències,
-RR1020SMpresentacions,
• exposicions: 1.200 €/4 setmanes • conferències o presentacions: 300 €/dia. c) Realització de tasques audiovisuals: Les tarifes següents:
que
s'han
d'aplicar
són
les
Preu per hora 30 euros. Aquests conceptes no tenen cap reducció. Aquestes quantitats no inclouen l'IVA. 1.3 Preus públics a aplicar en el lloguer d'espai de la Llotja del Cànem Les tarifes que s'aplicaran són les següents: Utilització de d'exposicions
la
sala
500 €/dia
Utilització de la sala de premsa
300 €/dia
Pot llogar-se per mitja jornada, amb un preu equivalent al 50% de la tarifa. En dissabtes i dies festius s'aplicaran addicionalment les següents tarifes: Electricitat: Seguretat: Neteja:
20 €/hora 15,52 €/hora 25 € / hora
Aquestes quantitats no inclouen l’IVA 1.4 Espais esportius
1.4.1 Espais esportius: utilització del pavelló esportiu i de les aules esportives Les sol·licituds d’aquests espais s’han de presentar al Servei d’Esports. La realització d’una activitat extraordinària als espais
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
10/2
10
CRITERIS I TARIFES DE CESSIÓ D’ESPAI FÍSIC, EQUIPAMENT I REALITZACIÓ DE CURSOS DE LA UNIVERSITAT JAUME I PER A 2015
esportius està supeditada a l’autorització prèvia del cap del Servei d’Esports. En el cas que la persona interessada tinga pendent un pagament anterior per ús de les instal·lacions esportives, no podrà llogar cap espai esportiu fins que regularitze el pagament. Les tarifes següents:
que
- Utilització poliesportiu: 1 pista 12 2 pistes 24 3 pistes 36 4 pistes 48
de pistes de joc al pavelló € € € €
per per per per
s’han
hora hora hora hora
d’aplicar
(14,52 (29,04 (43,56 (58,08
€ € € €
IVA IVA IVA IVA
són
les
inclòs) inclòs) inclòs) inclòs)
- Utilització d’aules esportives (tatami, aula d’expressió corporal, aula de ritme)
S’indicarà en conèixer el nombre d’usuaris. Aquests conceptes no tenen cap reducció.
1.4.2 Espais esportius: lloguer de pistes de joc a la zona de raquetes Les sol·licituds d’aquests espais s’han de presentar al Servei d’Esports. La realització d’una activitat extraordinària als espais esportius està supeditada a l’autorització prèvia del cap del Servei d’Esports. En el cas que la persona interessada tinga pendent un pagament anterior per ús de les instal·lacions esportives, no podrà llogar cap espai esportiu fins que regularitze el pagament. Les tarifes següents:
que
25 € per hora (30,25 € IVA inclòs) En cas d’utilització superior a 20 hores anuals per la mateixa entitat, la tarifa aplicable per espai tindrà les reduccions següents: 20 a 49 hores de lloguer a l’any 50 a 99 hores de lloguer a l’any 100 o més hores de lloguer a l’any
10% 20% 40%
Les franges horàries compreses són:
1 pista pàdel 1 pista tennis 1 pista frontennis 1 pista bàdminton 1 pista esquaix
s’han
d’aplicar
són
les
35 € per 90 minuts (42,35 € IVA inclòs) 35 € per 90 minuts (42,35 € IVA inclòs) 35 € per hora (42,35 € IVA inclòs) 18 € per hora (21,78 € IVA inclòs) 18 € per hora (21,78 € IVA inclòs)
De dilluns a divendres no festius, de 8 a 21.30 h. Dissabtes lectius, de 9 a 13.30 h.
En cas d’utilització superior a 20 hores anuals per la mateixa entitat, la tarifa aplicable per espai tindrà les reduccions següents:
Els dissabtes de vesprada, diumenges i festius, el cost s’incrementarà pels conceptes següents:
20 a 49 hores de lloguer a l’any 50 a 99 hores de lloguer a l’any 100 o més hores de lloguer a l’any
• Personal de la instal·lació:
Les franges horàries compreses són:
30 € (hora) (36,30 € IVA inclòs) (són necessaris almenys 2 treballadors)
De dilluns a divendres no festius, de 9 a 21.30 h. Dissabtes lectius, de 9 a 13.30 h.
En funció del nombre d’usuaris es podrà incrementar el nombre de personal d’obertura.
Els dissabtes de vesprada, diumenges i festius, el cost s’incrementarà pels conceptes següents:
1 treballador
• Personal de neteja
• Personal de la instal·lació:
S’indicarà en conèixer el nombre d’usuaris. • Personal de seguretat
10% 20% 40%
1 treballador
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
30 € (hora) (36,30 € IVA inclòs) 10/3
10
CRITERIS I TARIFES DE CESSIÓ D’ESPAI FÍSIC, EQUIPAMENT I REALITZACIÓ DE CURSOS DE LA UNIVERSITAT JAUME I PER A 2015
En funció del nombre d’usuaris es podrà incrementar el nombre de personal d’obertura.
1 pista
18 € per hora (21,78 € IVA inclòs)
- Utilització de la pista futbol sala resina:
• Personal de neteja
18 € per hora (21,78 € IVA inclòs)
S’indicarà en conèixer el nombre d’usuaris.
1 pista
• Personal de seguretat
- Utilització de la pista bàsquet resina:
S’indicarà en conèixer el nombre d’usuaris.
1 camp
Aquests conceptes no tenen cap reducció.
2 camps
1.4.3 Espais esportius: utilització de les instal·lacions a l’aire lliure
3 camps
Les sol·licituds d’aquests espais s’han de presentar al Servei d’Esports. La realització d’una activitat extraordinària als espais esportius està supeditada a l’autorització prèvia del cap del Servei d’Esports. En el cas que la persona interessada tinga pendent un pagament anterior per ús de les instal·lacions esportives, no podrà llogar cap espai esportiu fins que regularitze el pagament. Les tarifes següents:
que
s’han
d’aplicar
són
les
6 € per hora (7,26 € IVA inclòs) 12 € per hora (14,52 € IVA inclòs) 18 € per hora (21,78 € IVA inclòs)
- Utilització de la pista d’atletisme: es calcularà en funció del nombre d’usuaris. Cada ús té una durada màxima de 4 hores: Entre 1-15 15 € us. (18,15 € IVA inclòs) usuaris Entre 16-30 30 € us. (36,30 € IVA inclòs) usuaris Entre 31-50 45 € us. (54,45 € IVA inclòs) usuaris Entre 51-100 80 € us. (96,80 € IVA inclòs) usuaris Entre 101130 € us. (157,30 € IVA 200 usuaris inclòs) Més de 200 170 € us. (205,70 € IVA usuaris inclòs)
- Utilització de camp de futbol 7: 1 camp 2 camps 3 camps 4 camps
18 € inclòs) 36 € inclòs) 54 € inclòs) 72 € inclòs)
per hora (21,78 € IVA per hora (43,56 € IVA per hora (65,34 € IVA per hora (87,12 € IVA
30 € per hora (36,30 € IVA inclòs)
- Utilització de camp vòlei-platja: 12 € per hora (14,52 € IVA 1 camp inclòs) 20 € per hora (24,20 € IVA 2 camps inclòs) - Utilització de la pista d’hoquei:
20 a 49 hores de lloguer a l’any 50 a 99 hores de lloguer a l’any 100 o més hores de lloguer a l’any
10% 20% 40%
Les franges horàries compreses són:
- Utilització de camp de futbol 11: 1 camp
En cas d’utilització superior a 20 hores anuals per la mateixa entitat la tarifa aplicable per espai tindrà les reduccions següents:
De dilluns a divendres no festius, de 8 a 21.30 h. Dissabtes lectius, de 9 a 13.30 h. Els dissabtes de vesprada, diumenges i festius, el cost s’incrementarà pels conceptes següents: • Personal de la instal·lació: 30 € (hora) (36,30 € IVA inclòs) (Són necessaris almenys 2 treballadors)
1 treballador
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
10/4
10
CRITERIS I TARIFES DE CESSIÓ D’ESPAI FÍSIC, EQUIPAMENT I REALITZACIÓ DE CURSOS DE LA UNIVERSITAT JAUME I PER A 2015
En funció del nombre d’usuaris es podrà incrementar el nombre de personal d’obertura. • Personal de neteja
Els dissabtes de vesprada, diumenges i festius el cost s’incrementarà pels conceptes següents: • Personal de la instal·lació: 30 € (hora) (36,30 € IVA 1 treballador inclòs)
S’indicarà en conèixer el nombre d’usuaris. • Personal de seguretat S’indicarà en conèixer el nombre d’usuaris.
En funció del nombre d’usuaris es podrà incrementar el nombre de personal d’obertura.
Aquests conceptes no tenen cap reducció.
• Socorristes:
1.4.4 Espais esportius: utilització de la piscina coberta
1 socorrista
Les sol·licituds d’aquests espais s’han de presentar al Servei d’Esports. La realització d’una activitat extraordinària als espais esportius està supeditada a l’autorització prèvia del cap del Servei d’Esports. En el cas que la persona interessada tinga pendent un pagament anterior per ús de les instal·lacions esportives, no podrà llogar cap espai esportiu fins que regularitze el pagament. Les tarifes següents:
que
s’han
d’aplicar
són
les
- Utilització dels carrers de la piscina coberta: 1 carrer
12 € per carrer i hora (14,52 € IVA inclòs)
- Utilització de l’aula esportiva 1 sala
19 € (hora) (22,99 € IVA inclòs)
(Són necessaris almenys 2 socorristes) • Personal de neteja S’indicarà en conèixer el nombre d’usuaris. • Personal de seguretat S’indicarà en conèixer el nombre d’usuaris. Aquests conceptes no tenen cap reducció.
1.4.5 Lloguer d’equipament Les tarifes següents:
que
1 carpa
25 € per hora (30,25 € IVA inclòs)
20 a 49 hores de lloguer a l’any 50 a 99 hores de lloguer a l’any 100 o més hores de lloguer a l’any
10% 20% 40%
Les franges horàries compreses són: De dilluns a divendres no festius, de 8.30 a 21.30 h. Dissabtes lectius, de 9 a 13.30 h.
d’aplicar
són
les
300 € per 3 dies (363 € IVA inclòs) 500 € per 7 dies (605 € IVA inclòs) 150 € per dia (181,50 € IVA inclòs)
Arc de meta
En cas d’utilització superior a 20 hores anuals per la mateixa entitat, la tarifa aplicable per espai tindrà les reduccions següents:
s’han
Si s’ha de realitzar el muntatge i desmuntatge de la carpa, el preu s’incrementarà en: 100 € (més despeses de desplaçament): (121 € IVA inclòs)
Cinta senyalitzadora 0,10 metre (0,12 € IVA inclòs)
€
per
1.4.6 Realització d’assessorament esportiu per part del personal del Servei d’Esports Les tarifes següents: Preu per hora
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
que
s’han
d’aplicar
són
les
30 € (36,30€ IVA inclòs)
10/5
CRITERIS I TARIFES DE CESSIÓ D’ESPAI FÍSIC, EQUIPAMENT I REALITZACIÓ DE CURSOS DE LA UNIVERSITAT JAUME I PER A 2015
80 €
1 ZONA / 50 € 50 € 75 € 100 €
2 ZONES / 75 € 100 € 125 € 175 € 200 €
ESPORTIVA 50 € 100 € 125 € 150 € 200 €
TARGETA
45 €
ABONAMENT 10 usos / 1 ZONA 10 € 20 € 30 € 40 € 50 € 55 €
ABONAMENT 10 usos / 4 ZONES 20 € 25 € 35 € 50 € 60 € 8,00 €
D'1 ÚS 3,00 € 3,00 € 4,00 € 6,00 € 8,00 €
TARIFA MENORS 1,50 € 1,50 € 2,00 € 3,00 € 4,00 €
TARIFA D'1 ÚS
Tarifes activitats semestrals ESTUDIANTAT PAS / PDI FAMILIAR 1r / EMPRESES SAUJI ALTRES
ACTIVITATS DIRIGIDES
TARGETA 1 dia 20 € 20 € 30 € 45 € 60 €
SENSE
TARGETA ESPORTIVA 2 dies 15 € 15 € 25 € 30 € 45 €
TARGETA
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
TARGETA ESPORTIVA 2 dies 1 dia 30 € 10 € 30 € 10 € 45 € 15 € 60 € 25 € 90 € 30 €
SENSE
(1) És necessària la llicència federativa d'una federació reconeguda per la Direcció General d'Esports de la CV.
ESTUDIANTAT PAS / PDI FAMILIAR 1r / EMPRESES SAUJI ALTRES Club esportiu per a ús lliure d’instal·lació (1)
ÚS LLIURE
1.4.7 Taxes del Servei Esports (Tarifes que s’han d’aplicar a partir del curs 2013/2015). IVA INCLÒS.
10
ABONAMENT 10 10 usos MENORS 7,50 € 7,50 € 10,00 € 15,00 € 20,00 €
10/6
10
CRITERIS I TARIFES DE CESSIÓ D’ESPAI FÍSIC, EQUIPAMENT I REALITZACIÓ DE CURSOS DE LA UNIVERSITAT JAUME I PER A 2015
ACTIVITATS DIRIGIDES A XIQUETS/XIQUETES CURSETS XIQUETS/XIQUETES PAS / PDI / ESTUDIANTAT EMPRESES SAUJI ALTRES
30 € 45 € 65 € 100 €
COMPETICIONS INTERNES SENSE TARGETA Tarifes activitats curs acadèmic ESTUDIANTAT PAS / PDI FAMILIAR 1r / EMPRESES SAUJI ALTRES
20 20 30 30 40
€ € € € €
TARGETA ESPORTIVA 10 10 15 15 20
€ € € € €
ÚS DIARI D’INSTAL·LACIÓ D’ESPORTS D’EQUIP INSTAL·LACIÓ PAVELLÓ ESPORTIU 1 PISTA BÀSQUET 1 PISTA FUTBOL SALA AIRE LLIURE 1 CAMP FUTBOL-7 1 CAMP FUTBOL-11 1 CAMP VÒLEI-PLATJA 2 CAMPS VÒLEI-PLATJA 1 PISTA HOQUEI 1 PISTA FUBTOL SALA RESINA 1 PISTA BÀSQUET RESINA
TARIFA 1 HORA 15 € 30 €
ACCÉS MÀXIM
16 jugadors/jugadores 18 jugadors/jugadores
22 € 37 € 15 € 25 € 22 € 22€ 8€
20 jugadors/jugadores 28 jugadors/jugadores 9 jugadors/jugadores 18 jugadors/jugadores 20 jugadors/jugadores 16 jugadors/jugadores 18 jugadors/jugadores
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
10/7
10
CRITERIS I TARIFES DE CESSIÓ D’ESPAI FÍSIC, EQUIPAMENT I REALITZACIÓ DE CURSOS DE LA UNIVERSITAT JAUME I PER A 2015
1.5 Utilització del Laboratori de Comunicació Audiovisual i Publicitat (LABCAP)
Aquestes quantitats no inclouen l’IVA.
Les sol·licituds d’aquests presentar al Laboratori Audiovisual i Publicitat.
1.6 Cessió d'espais a empreses de base tecnològica i empreses de reconegut interès científic per a l’UJI
espais s’han de de Comunicació
Taller de fotografia Plató de fotografia Laboratori de fotografia Taller de preimpressió gràfica
€ 1 dia 550 450 450
€ ½ dia 350 275 275
Taller de ràdio, doblatge i producció musical Unitat mòbil d’àudio Estudi de ràdio (inclou control de ràdio i locutori) Continuïtat de ràdio Estudi de doblatge i producció musical (inclou control de so i sala de gravació)
€ 1 dia 275 300
€ ½ dia 175 200
225
150
650
400
Taller de vídeo i televisió
Equip ENG de vídeo Càmera format P2 HD, model Panasonic 3700 Unitat mòbil de vídeo Sala d’edició de vídeo (tipus núm. 1-4) Sala d’edició de vídeo (tipus núm. 5) Plató de televisió (inclou control de realització i continuïtat de televisió)
€ 1 dia 250 400
€ ½ dia 175 225
750 300
400 200
375
250
900
600
Empresa emergent, start-up (bonificada) (-25%) (€/m2/mes) Despatx Laboratori 5,80 5,17 Resta d’empreses (grow-ups) (€/m2/mes) Despatx Laboratori 7,74 6,90 Co-working espaitec-2 (€/m2/mes) Despatx 7,74 Aquesta tarifa inclou el cost dels metres quadrats de despatx, el mobiliari, utensilis i instal·lacions estàndard; els laboratoris es consideren com a espais diàfans, sense dotació de mobiliari, amb instal·lacions bàsiques, tot açò d’acord amb el que ha aprovat el Consell de Direcció. No s’inclou dotació d’equipament informàtic ni consums de subministraments i serveis (aigua, llum, telèfon, neteja…). A aquesta tarifa se li aplicarà la modificació que experimente l'IPC de lloguer amb efectes d'1 de gener de cada any. FACTURACIÓ CONSUMS
Taller de producció multimèdia
Sala de producció multimèdia núm. 1 Sala de producció multimèdia núm. 2 Sala de producció multimèdia núm. 3 Sala d’edició i postproducció en HD
Empresa derivada, spin-off (bonificada especial) (-50%) (€/m2/mes) Despatx Laboratori 3,87 3,45
€ 1 dia 450
€ ½ dia 325
450
325
650
400
500
300
PER
LA
UNIVERSITAT
DELS
S’imputaran els consums reals de la CESSIONÀRIA mesurats per la Universitat. Quant als consums de subministraments i serveis (aigua, llum, telèfon, neteja…) necessaris per al normal desenvolupament de l’activitat de l’empresa, seran a càrrec d’aquesta els consums directament realitzats per aquesta sobre la base dels mesuraments que realitze la Universitat. Per a realitzar aquests mesuraments s’utilitzaran comptadors de consum directe i, si escau,
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
10/8
10
CRITERIS I TARIFES DE CESSIÓ D’ESPAI FÍSIC, EQUIPAMENT I REALITZACIÓ DE CURSOS DE LA UNIVERSITAT JAUME I PER A 2015
s’empraran els criteris d’imputació de costos indirectes utilitzats en la comptabilitat analítica de la Universitat. Seguint aquests criteris, a més dels consums reals d'aigua, llum, telèfon i gas, l'adjudicatari assumirà les despeses de conservació i manteniment que s'estableixen en 30,11 €/m2/any (sense IVA). Aquest import, com a component del preu, es revisarà anualment d’acord amb la modificació que experimente l'IPC. 1.7 Tarifes del Servei d’Instrumentació Científica
Central
1.7.1 Usuaris externs Tarifa B: Tarifa C:
usuaris externs públics usuaris externs privats SECCIÓ RMN
Horari diürn (€/hora)
300
Horari diürn (€/hora)
500
MHz MHz
Tarifa B
Tarifa C
15
30
30
60
SECCIÓ ESPECTROMETRIA DE MASSES Unitat d’Espectrometria Molecular
de
Tarifa C
Infusió en triple quadrupol (€/mostra)
17
45
Infusió en QTOF (€/mostra)
26
63
Anàlisi LC-MS amb quadrupol horari (€/hora)
triple matí
30
59
Anàlisi LC-MS amb quadrupol horari vesprada/nit (€/hora)
triple de
18
35
44
90
Anàlisi LC-MS amb QTOF horari de vesprada/nit (€/hora)
26
56
amb
GCT
20
80
Unitat d’Espectrometria de Masses Atòmica Tarifa B
Tarifa C
9
30
Anàlisi semiquantitativa ICPMS (70 elements, 50% precisió) (€/mostra)
90
250
Anàlisi qualitativa ICP-MS (amb indicació de majoritaris, minoritaris i traces) (€/mostra)
30
90
Anàlisi elemental (C, H, N) (dues rèpliques) (€/mostra) (nombre mínim de mostres 10)
10
30
Anàlisi relació isotòpica 15 (13C/12C, N/14N) (dues rèpliques) (€/mostra)
15
60
Anàlisi elemental (O) (dos rèpliques) (€/mostra)
12
40
Anàlisi relació isotòpica (D/H) (dos rèpliques) (€/mostra)
25
90
Anàlisi de mercuri total (dos rèpliques) (€/mostra)
9
30
Anàlisi quantitativa ICP-MS (€/element/mostra)
Masses
Tarifa B
Anàlisi LC-MS amb QTOF horari de matí (€/hora)
Espectre EI (€/mostra)
SECCIÓ RAIGS X Unitat d’Espectrometria de Fluorescència de Raigs X Tarifa B
Tarifa C
Quarteig i mòlta (€/mostra)
9
30
Pèrdua per calcinació (€/mostra)
9
30
Preparació perla (€/mostra)
9
30
Preparació pastilla (€/mostra)
9
30
Preparació càpsula i líquids (€/mostra)
9
30
Anàlisi qualitativa (€/mostra)
18
60
Anàlisi
18
60
semiquantitativa
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
10/9
10
CRITERIS I TARIFES DE CESSIÓ D’ESPAI FÍSIC, EQUIPAMENT I REALITZACIÓ DE CURSOS DE LA UNIVERSITAT JAUME I PER A 2015
SECCIÓ MICROSCÒPIA
(€/mostra) Anàlisi quantitativa elements majoritaris (€/mostra)
30
90
Microscòpia electrònica de rastreig
Unitat de Difracció de Raigs X en pols Tarifa B
Tarifa C
9
30
Preparació de mostra pel tècnic (€/hora) Presa de dades (€/hora)
Utilització microscopi LEO 440 amb assistència tècnic Reserva franja 2.5 hores (€) Utilització microscopi JEOL 7001F amb assistència tècnica Reserva franja 2,5 hores (€)
Tarifa B
Tarifa C
30
100
45
150
Temperatura ambient
15
30
Incidència rasant
16
30
Talladora (€/mostra)
9
30
Alta temperatura
17
36
Mesura amb capil·lar (1 € addicional per muntatge i ajust del capil·lar)
Polidora/embotidora (€/mostra)
18
60
15
30
Metal·lització carboni (€/procés)
6
20
12
40
Identificació de les fases cristal·lines (€/mostra)
Metal·lització Au/Pd/Pt (€/procés)
30
100
Punt crític (€/mostra)
6
20
Indexació (€/mostra)
45
150
Elaboració informe (€/hora)
70
70
a convenir
a convenir
Altres prestacions
Unitat de Difracció monocristall
de
Muntatge del cristall (€/hora) Comprovació de la qualitat mitjançant difracció de raigs X i obtenció de paràmetres de xarxa de la mostra (€/mostra) Presa de temperatura (€/mostra)
dades a ambient
Raigs
X
en
Tarifa B
Tarifa C
9
30
9
30
200
300
Presa de dades a baixa temperatura (€/mostra)
250
480
Resolució de (€/mostra)
240
720
l’estructura
Microscòpia electrònica de transmissió
Utilització microscopi JEOL 2100 amb assistència tècnica Reserva franja 2,5 hores (€) Reixeta membrana grafit (€/reixeta) Preparació mostra sòlida Tall, polit, Dimpler (€/mostra) Tall, polit, Dimpler + muntatge transversal (€/mostra) Aprimador iònic (€/h) Micròtom (€/h)
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
Tarifa B
Tarifa C
52
173
17
58
10
35
17
58
7 7
23 23
10/10
10
CRITERIS I TARIFES DE CESSIÓ D’ESPAI FÍSIC, EQUIPAMENT I REALITZACIÓ DE CURSOS DE LA UNIVERSITAT JAUME I PER A 2015
SECCIÓ ESPECTROSCOPIA MOLECULAR
Microscòpia de força atòmica Tarifa B
Tarifa C
30
100
Utilització microscopi JSPM5200 (€/sessió 2.5 hores)
Microscòpia òptica Tarifa B Utilització en règim d’autoservei microscopi òptic (€/h) (€/hora)
Tarifa C
Tarifa B Utilització espectròmetre infraroig (€/hora)
15
Utilització espectròmetre làser-raman (€/hora)
15
Utilització espectropolarímetre (€/hora)
15
Utilització espectrofluorímetre (€/hora)
5
Tarifa C
60 60 60 60
SECCIÓ DE LÀSERS I MESURA DE
5
15
PROPIETATS FÍSIQUES
Tarifa B
Tarifa C
Fotoresina (€/mostra)
15
50
Substrat + fotoresina (€/mostra)
75
SECCIÓ ANÀLISI TÈRMICA I SOLIDS POROSOS Fotolitografia làser Tarifa B
Tarifa C
Anàlisi tèrmica simultània (ATD-TG) (€/hora)
8
25
Anàlisi tèrmica simultània (ATD-TG) amb EM (€/hora)
12
40
Adsorció física de gasos (porosimetria) (€/mostra)
25
80
Porosimetria. superfície (€/mostra)
Determinació específica
40
Porosimetria. Determinació Isoterma N2 i mesurament de porus (€/mostra)
80
Porosimetria. Determinació Isoterma Ar i mesurament de porus (€/mostra)
88
120
160
Substrat + fotoresina + metall (€/mostra)
105
250 350
Perfilometria Perfilòmetre òptic (€/hora)
6
Perfilòmetre mecànic (€/hora)
6 36
Làser polsat (€/sessió) de
6
Mesurament d’impedàncies (€/mostra)
6
Mesurament impedàncies baixa temperatura / baixa freqüència (€/mostra)
15
Espectroscòpia fluorescència (€/hora)
20 20 120 20
Mesurament d’impedàncies
176
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
20
50
10/11
10
CRITERIS I TARIFES DE CESSIÓ D’ESPAI FÍSIC, EQUIPAMENT I REALITZACIÓ DE CURSOS DE LA UNIVERSITAT JAUME I PER A 2015
1.7.2 Tarifes SCIC 2015 personal usuari intern Tarifa A: Tarifa B:
usuaris interns per a investigació pròpia
Horari diürn (€/hora)
500
MHz
4
30
SECCIÓ ESPECTROMETRIA DE MASSES
usuaris interns quan el treball és per a empresa o institució pública Unitat SECCIÓ RMN
d’Espectrometria
Tarifa A Horari diürn 300 MHz (€/hora)
1.3
Horari diürn 500 MHz (€/hora)
2.0
Horari nocturn completa)
300
MHz
(€/nit
Horari nocturn completa)
500
MHz
(€/nit
6 8
Cap de setmana 300 MHz (€/franja)
4
Cap de setmana 500 MHz (€/franja)
6
Utilització dels equips amb intervenció del tècnic del SCIC
Horari diürn 500 MHz temperatura entre -60 i 20ºC o per damunt de 80ºC (€/hora) Altres actuacions 300 MHz (posar a punt seqüències, canvi de sonda) (€/hora, mínim 0,5 hores)
Tarifa A
Tarifa B
4
-
6
3
4
Horari diürn (€/hora)
4
MHz
-
Tarifa A
Tarifa B
8
-
Utilització en règim ad’utoservei franja horari de vesprada/nit (€)
10
-
Infusió en triple quadrupol (€/mostra)
2
17
Infusió en QTOF (€/mostra)
6
26
Anàlisi LC-MS amb triple quadrupol en horari de matí (€/hora)
2
30
Anàlisi LC-MS amb triple quadrupol en horari de vesprada/nit (€/hora)
1.5
18
Anàlisi LC-MS amb QTOF en horari de matí (€/hora)
2.5
44
Anàlisi LC-MS amb QTOF en horari de vesprada/nit (€/hora)
1.8
26
6
20
Utilització d’autoservei matí (€)
Espectre EI (€/mostra)
en franja
amb
règim horari
GCT
Unitat d’Espectrometria de Masses Atòmica
Altres actuacions 500 MHz (posar a punt seqüències, canvi de sonda) (€/hora, mínim 0,5 hores) 300
Masses
Molecular
Utilització dels equips en règim d’autoservei
Horari diürn 300 MHz temperatura entre -60 i 20ºC o per damunt de 80ºC (€/hora)
de
-
-
15
Tarifa A
Tarifa B
2
-
Anàlisi quantitativa ICP-MS (€/element/mostra)
2*
9
Anàlisi semiquantitativa ICPMS (70 elements, 50% precisió) (€/mostra)
30
90
Utilització en règim d’autoservei ICP-MS (€/hora)
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
10/12
10
CRITERIS I TARIFES DE CESSIÓ D’ESPAI FÍSIC, EQUIPAMENT I REALITZACIÓ DE CURSOS DE LA UNIVERSITAT JAUME I PER A 2015
(€/mostra)
Anàlisi qualitativa ICP-MS (amb indicació de majoritaris, minoritaris i traces) (€/mostra) Anàlisi elemental (C, H, N) (dues rèpliques) (€/mostra) (nombre mínim de mostres 10) Anàlisi elemental (O) (dues rèpliques) (€/mostra) Utilització en d’autoservei anàlisi isotòpica (€/hora)
15
30
3
10
4
12
Anàlisi quantitativa elements majoritaris (€/mostra)
8
30
Unitat de Difracció de Raigs X en pols Tarifa A
Tarifa B
3
9
2.5*
15**
Incidència rasant
3
16
Alta temperatura
3.5
17
Mesura amb capil·lar (1 € addicional per muntatge i ajust del capil·lar)
2.5
15
Identificació de les fases cristal·lines (€/mostra)
10
30
Indexació (€/mostra)
15
45
a convenir
a convenir
Preparació de mostra pel tècnic (€/hora) Presa de dades (€/hora)
règim relació
2
-
Anàlisi relació isotòpica 15 (13C/12C, N/14N) (dues rèpliques) (€/mostra)
5
15
Anàlisi relació isotòpica (D/H) (dues rèpliques) (€/mostra)
8
25
Pesada mostra per a anàlisi relació isotòpica (€/mostra)
1
-
Utilització en règim d’autoservei anàlisi de mercuri total (€/hora)
2
9
Anàlisi de mercuri total (dues rèpliques) (€/mostra)
2
9
*per a un nombre d’elements major de 4 i un nombre de mostres major de 10, s’aplicarà una reducció del 25% en la tarifa als elements i mostres addicionals
Temperatura ambient
Altres prestacions
*A partir de la segona hora de mesurament, la tarifa a aplicar serà de 1,85 €/hora **A partir de la segona hora de mesurament, la tarifa a aplicar serà de 6,75 €/hora
SECCIÓ RAIGS X Unitat d’Espectrometria de Fluorescència de Raigs X
Unitat de Difracció monocristall
Tarifa A
Tarifa B
Quarteig i mòlta (€/mostra)
3
9
Pèrdua per calcinació (€/mostra)
2
9
Preparació perla (€/mostra)
2
9
Preparació pastilla (€/mostra)
2
9
Preparació càpsula i líquids (€/mostra)
2
9
Anàlisi qualitativa (€/mostra)
5
18
Presa de temperatura (€/mostra)
Anàlisi
5
18
Presa
semiquantitativa
de
Raigs
X
en
Tarifa A
Tarifa B
Muntatge del cristall (€/hora)
3
9
Comprovació de la qualitat mitjançant difracció de raigs X i obtenció de paràmetres de xarxa de la mostra (€/mostra)
3
9
20
200
30
250
de
dades a ambient
dades
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
a
baixa
10/13
10
CRITERIS I TARIFES DE CESSIÓ D’ESPAI FÍSIC, EQUIPAMENT I REALITZACIÓ DE CURSOS DE LA UNIVERSITAT JAUME I PER A 2015
SECCIÓ DE LÀSERS I MESURAMENT DE
temperatura (€/mostra) Resolució de (€/mostra)
l’estructura
120
240
PROPIETATS FÍSIQUES
Tarifa A
Tarifa B
Fotoresina (€/mostra)
5
15
Substrat + fotoresina (€/mostra)
25
Substrat + fotoresina + metall (€/mostra)
35
SECCIÓ ANÀLISI TÈRMICA I SOLIDS POROSOS
Fotolitografia làser Tarifa A
Tarifa B
Anàlisi tèrmica simultània (ATD-TG) (€/hora)
2.5
8
Anàlisi tèrmica simultània (ATD-TG) amb EM (€/hora)
4
Porosimetria. Superfície (€/mostra)
8
Determinació Específica
Porosimetria. Determinació Isoterma N2 i mesurament de porus (€/mostra) Porosimetria. Determinació Isoterma Ar i mesurament de porus (€/mostra)
12
75 105
Perfilometria
8
8
40
80
88
SECCIÓ ESPECTROSCOPIA MOLECULAR Tarifa A Utilització espectròmetre infraroig (€/hora)
2
Utilització espectròmetre làser-raman (€/hora)
2
Utilització espectropolarímetre (€/hora)
2
Utilització espectrofluorímetre (€/hora)
2
Tarifa B
Perfilòmetre òptic (€/hora)
2
Perfilòmetre mecànic (€/hora)
2 12
Làser polsat (€/sessió) Espectroscòpia fluorescència (€/hora)
de
2
6 6 36 6
Impedàncies Mesurament d’impedàncies (€/mostra)
2
Mesurament d’impedàncies baixa temperatura / baixa freqüència (€/mostra)
5
6
15
15 SECCIÓ MICROSCÒPIA
15
Microscòpia electrònica de rastreig
15 15
Utilització en règim d’autoservei microscopi LEO 440 Reserva franja 2,5 hores (€) Utilització de microscopi LEO amb assistència tècnica Reserva franja 2,5 hores (€) Utilització d’autoservei JEOL 7001F
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
Tarifa A
Tarifa B
6
30
8
30
en règim microscopi
10/14
10
CRITERIS I TARIFES DE CESSIÓ D’ESPAI FÍSIC, EQUIPAMENT I REALITZACIÓ DE CURSOS DE LA UNIVERSITAT JAUME I PER A 2015
Reserva franja 2,5 hores (€) Utilització de microscopi JEOL 7001F amb assistència tècnica Reserva franja 2,5 hores (€) Muntatge (€/h)
de
la
mostra
12
30
16
45
3
-
1 3
9
Polidora/embotidora Autoservei (€/mostra) Tècnic SCIC (€/mostra)
2 6
18
Metal·lització de carboni Autoservei (€/procés) Tècnic SCIC (€/procés)
0 2
6
Metal·lització Au/Pd/Pt Autoservei (€/procés) Tècnic SCIC (€/procés)
0 4
12
2
6
Tarifa A
Utilització microscopi JEOL 2100 amb assistència tècnic Reserva franja 2,5 hores (€) Reixeta membrana grafit (€/reixeta) Preparació mostra sòlida Tall, polit, Dimpler (€/mostra) Tall, polit, Dimpler + muntatge transversal (€/mostra) Aprimador iònic (€/h) Micròtom (€/h)
Tarifa B
10
30
Tarifa A
Tarifa B
1.5
5
Utilització de microscopi JSPM-5200 (€/sessió 2,5 hores)
Utilització en règim d’autoservei microscopi òptic (€/h) (€/hora)
2. REALITZACIÓ DE CURSOS, TRADUCCIONS I ALTRES TARIFES 2.1 Cursos de postgrau, especialització i formació continuada Preu per crèdit continuada:
Microscòpia electrònica de transmissió
Utilització en règim d’autoservei microscopi JEOL 2100 Reserva franja 2,5 hores (€)
Tarifa A
Microscòpia òptica
Talladora Autoservei (€/mostra) Tècnic SCIC (€/mostra)
Punt crític Tècnic SCIC (€/mostra)
Microscòpia de força atòmica
Tarifa B
de
postgrau
o
formació
Mínim: 62,20 € Màxim: 114,30 € 2.2 Servei de Llengües i Terminologia Proves d’aptitud i d’acreditació lingüístiques:
12
Nivell
15
52
5
17
A2 B1 B2 C1 C2
3
10
5
17
2 2
7 7
Preu Comunitat universitària 70 € 80 € 90 € 90 € 90 €
Preu Persones externes a l’UJI 80 € 90 € 100 € 100 € 100 €
Les persones que s’inscriguen a dues proves en una mateixa convocatòria tindran un descompte total del 20% Traduccions a llengües no oficials de certificats acadèmics Preu per personals
traducció
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
de
certificats
acadèmics
10/15
10
CRITERIS I TARIFES DE CESSIÓ D’ESPAI FÍSIC, EQUIPAMENT I REALITZACIÓ DE CURSOS DE LA UNIVERSITAT JAUME I PER A 2015
60 €
2.4 Taxes per a l’estudiantat visitant de la Universitat
Preu per full traduït de la resta de certificats 40 € Cursos d’idiomes Hores totals
Nivells
120 h
A1-B1
120 h 100 h 100 h 80 h 80 h 70 h 70 h 50 50 40 40 30 30 30
B2-C2 A1-B1 B2-C2 A1-B1 B2-C2 A1-B1 B2-C2
h h h h h h h
A1-B1 B2-C2 A1-B1 B2-C2 A1-B1 B2-C2 Específics
15 h
Grup de conversa Grup de conversa
10 h
Comunitat SAUJI Persones universitària externes a l’UJI 171 €
223 €
308 €
188 €
245 €
339 €
143 €
186 €
257 €
157 €
204 €
282 €
114 €
148 €
205 €
125 €
163 €
226 €
100 €
130 €
180 €
110 €
143 €
198 €
71 79 57 63 43 47
€ € € € € €
93 € 102 € 74 € 82 € 56 € 61 €
129 € 141 € 103 € 113 € 77 € 85 €
42 €
55 €
77 €
--
--
--
--
30 € 20 €
2.3. Preus dels cursos d’estiu Tarifa A. Cursos de 20 o menys hores Estudiantat 50 € PAS/PDI/ SAUJI 60 € Altres 80 € Tarifa B. Cursos de més de 20 hores Estudiantat 60 € PAS/PDI/ SAUJI 70 € Altres 90 €
Concepte Euros Observacions Tramitació 100 Pagament de únic l’admissió Crèdits matriculats de titulacions antigues/grau i màster oficial Estudiantat 20 Per crèdit de la UE i països candidats Estudiantat 40 Per crèdit de fora UE Crèdits matriculats de màsters Internacionals Pau, 46,20 Per crèdit Conflictes i Desenvolup ament Geospatial 51,26 Per crèdit Technologi es 2.5 Preus dels estudis oficials de l’UJI per a estudiantat no comunitari Preu per estudiant
Serveis de màrqueting a l’estudiantat internacional (fires internacionals) Serveis de promoció (directa a l’estudiantat internacional missions promocionals a l’estranger) Servei d’atenció personalitzada durant l’accés (assessorament personalitzat de l’oferta educativa) Servei de suport a la preinscripció i la matrícula (gestió personalitzada del procés de preinscripció i matriculació) Servei ofert a l’estudiantat internacional per agents educatius (comissionistes que gestionen la documentació necessària al país d’origen) Servei d’integració de l’estudiantat internacional (jornades d’acollida i integració al campus i a la ciutat) Servei de cerca d’allotjament Servei de tutorització acadèmica personal
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
690 € 360 € 180 € 300 €
2.015 €
240 € 300 € 985 €
10/16
10
CRITERIS I TARIFES DE CESSIÓ D’ESPAI FÍSIC, EQUIPAMENT I REALITZACIÓ DE CURSOS DE LA UNIVERSITAT JAUME I PER A 2015
Es faculta al rector perquè, en aquells casos en què s’hagen de prestar serveis no previstos o noves modalitats no contemplades, puga establir analogia per raó del cost amb qualsevol de les tarifes previstes, a l’efecte d’aplicar el mateix import que l’activitat anàloga de referència. Si no fóra possible aplicar l’analogia en els supòsits assenyalats, es faculta al rector per a la determinació del preu específic per a la dita activitat, tenint en compte el criteri de la determinació del cost del servei i de les seues prestacions, així com el grau d’utilització, que s’haurà de justificar mitjançant la corresponent memòria economicofinancera, quedant subjecte al límit del 100% del cost. Finalment, s’informarà el Consell Social. GRAUS Nivell d’experimentalitat 1 2 3 4 5
Preu (Euros/crèdit) 115,36 124,50 136,50 168,64 176,00
2.6 Sol·licitud de còpies de documentació Quan es demane a algun servei de la Universitat còpia d’un expedient administratiu al qual legalment tinga accés, el preu per cada sol·licitud serà de 10 €, més el cost de les fotocòpies en reprografia. 2.7 Preu de lloguer d’espais a l’Àgora Universitària El preu de lloguer dels espais comercials de l’Àgora, serà de 6,25 €/m2 mensual més IVA excloent l’espai del restaurant. El preu de lloguer de l’espai del restaurant serà de 5.000 €/anuals més IVA. A aquestes quantitats s’han de sumar les despeses corresponents (consums de subministraments i serveis, aigua, llum, telèfon, neteja…) que pertoquen.
€ € € € €
MÀSTERS Preu (Euros/crèdit) Màsters no habilitants per a l’exercici d’activitats professionals regulades a Espanya
133,33 €
Màsters habilitants per a l’exercici d’activitats professionals regulades a Espanya (amb grau d’experimentalitat excepcional)
124,50 €
Master's Degree in Geospatial Technologies (Interuniversitari)
161,11 €
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
10/17
11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.1 Rel.lació de llocs de treball del personal docent i investigador. Àrea de coneixement Comercialització i Investigació Comercialització i Investigació Comercialització i Investigació Comercialització i Investigació Comercialització i Investigació Comercialització i Investigació Comercialització i Investigació Comercialització i Investigació Comercialització i Investigació Comercialització i Investigació Comercialització i Investigació Comercialització i Investigació Comercialització i Investigació Comercialització i Investigació Comercialització i Investigació Comercialització i Investigació Comercialització i Investigació Comercialització i Investigació Comercialització i Investigació Comercialització i Investigació Comercialització i Investigació Comercialització i Investigació Comercialització i Investigació Comercialització i Investigació Comercialització i Investigació Comercialització i Investigació Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses Organització d'Empreses
de de de de de de de de de de de de de de de de de de de de de de de de de de
Mercats Mercats Mercats Mercats Mercats Mercats Mercats Mercats Mercats Mercats Mercats Mercats Mercats Mercats Mercats Mercats Mercats Mercats Mercats Mercats Mercats Mercats Mercats Mercats Mercats Mercats
Cristal.lografia i Mineralogia Cristal.lografia i Mineralogia Fisiologia Vegetal Fisiologia Vegetal Fisiologia Vegetal Fisiologia Vegetal Fisiologia Vegetal Fisiologia Vegetal Fisiologia Vegetal Geodinàmica Externa Producció Vegetal Producció Vegetal Producció Vegetal Producció Vegetal Producció Vegetal Producció Vegetal Zoologia Comunicació Audiovisual i Publicitat Comunicació Audiovisual i Publicitat
N Plaça 1245 1397 1588 1796 1941 2029 2086 2409 2778 2780 2781 2951 2990 2991 2992 2993 3355 3536 3692 3901 3902 4230 4313 4469 4531 5228 301 447 687 1025 1044 1152 1593 1799 1942 2030 2087 2153 2248 3134 3262 3285 3466 3467 3537 3538 3539 3540 3541 3612 3759 3799 3800 3903 3904 3905 4123 4124 4125 4324 4430 4449 4471 4532 4643 4649 5292 5293 68 78 3934 197 1925 1945 3268 3482 4294 4786 1926 1701 3475 3494 4241 4431 4787 125 17 1820 2052
Denominació lloc Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Associat/da Laboral Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Escola Universitària Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus I Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II
Ded TC 8 6H 12 TC 6H TC 10 TC TC 10 TC 12 6H 6H 6H TC 8 TC 8 10 TC TC 6H 6H TC TC TC 8 6H 10 10 8 10 TC TC TC TC TC TC TC 8 TC TC 10 12 6H 12 8 TC TC TC TC 10 10 12 12 8 10 TC TC TC 12 6H TC TC TC TC
RJ L L L L F L F L L L L F L L L L F L L L L F L L L L F F L L L L L L F L F F L F L L F F L L L L L F F F F L L L L L L L F L L L L L L L
Req 2, 9 3, 6 3, 6 3, 6 2, 4 3, 6 2, 4 3, 6 2, 7 2, 9 3, 6 1 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 2, 4 3, 6 2, 7 3, 6 3, 6 1 2, 9 3, 6 3, 6 2, 9 2, 4 2, 4 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 2, 4 2, 9 2, 4 3 2, 9 2, 4 2, 7 3, 6 2, 4 2, 4 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 2, 4 1 1 1 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 2, 7 1 2, 7 3, 6 3, 6 2, 7 2, 7 2, 7 2, 7
Funcions 1 2 2 2 1 2 1 2 1 1 2 1 2 2 2 2 1 2 1 2 2 1 1 2 2 1 1 1 2 2 2 2 2 2 1 1 1 2 1 1 1 2 1 1 2 2 2 2 2 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 1 1 1 2 2 1 1 1 1
Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Catedràtic/a d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Professor/a Titular d'Escola Universitària
TC 10 TC TC TC 6H TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC
F L F F F L F F L F L F F F F L F
2, 4 3, 6 2, 4 1 2, 4 3, 6 2, 4 2, 4 2, 7 1 2, 9 1 1 2, 4 1 2, 7 3
1 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2
Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Associat/da Laboral
TC 6H
L L
2, 9 3, 6
1 2
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
Pàgina 1 de 13
11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.1 Rel.lació de llocs de treball del personal docent i investigador. Àrea de coneixement Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Comunicació Audiovisual Periodisme Periodisme Periodisme Periodisme Periodisme Periodisme Periodisme Periodisme Periodisme Periodisme Periodisme Periodisme Periodisme Periodisme Periodisme Periodisme Periodisme Periodisme Periodisme
i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i
Dret Dret Dret Dret Dret Dret Dret Dret Dret Dret Dret
del Treball del Treball del Treball del Treball del Treball del Treball del Treball del Treball del Treball del Treball Eclesiàstic
Dret Dret Dret Dret Dret Dret Dret Dret Dret Dret Dret Dret Dret Dret Dret Dret
Civil Civil Civil Civil Civil Civil Civil Civil Civil Internacional Privat Internacional Privat Internacional Privat Mercantil Mercantil Mercantil Mercantil
Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat Publicitat
i de la Seguretat i de la Seguretat i de la Seguretat i de la Seguretat i de la Seguretat i de la Seguretat i de la Seguretat i de la Seguretat i de la Seguretat i de la Seguretat de l'Estat
Social Social Social Social Social Social Social Social Social Social
N Plaça 2097 2251 2253 2400 2401 2431 2432 2571 2572 2588 2676 2678 2817 2818 2819 2873 2966 3002 3003 3004 3005 3123 3124 3135 3583 3584 3587 3588 3608 3613 3804 3906 4040 4128 4129 4432 4648 4650 5229 5294 5295 2583 2675 3136 3590 3591 3691 3842 3843 4131 4132 4134 4283 4320 4473 4644 4651 4802 4803 5296 62 411 1510 1762 2089 2154 2155 2895 3518 4054 4242 1022 11 32 42 514 998 2146 3266 3496 4055 4474 1470 4804 4805 936 1731 1731 2090
Denominació lloc Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Col·laborador/a Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Col·laborador/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Col·laborador/a Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Col·laborador/a Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Col·laborador/a Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Ajudant/a Professor/a Associat/da Laboral Ajudant/a Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus
Ded TC TC TC TC TC 6H 6H TC TC 10 TC TC TC TC 6H TC TC TC 6H 6H 6H TC TC TC TC 12 8 6H 6H TC TC 8 TC 6H 8 TC TC TC TC TC TC 6H TC TC 12 12 TC 12 12 TC 6H 10 12 TC 8 TC TC 8 10 TC
RJ F L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L F L L L L L F F L L L L F L L L L L L L F L L L L L L L L L L L L L L L L
Req 2, 4 2, 9 3 2, 9 3 3, 6 3, 6 2, 9 2, 9 3, 6 3 2, 9 3 2, 9 3, 6 2, 9 2, 9 2, 9 3, 6 3, 6 3, 6 2, 7 2, 7 2, 4 2, 7 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 1 2, 4 3, 6 2, 9 3, 6 3, 6 1 2, 7 2, 7 2, 9 2, 7 2, 7 3, 6 3 2, 4 3, 6 3, 6 2, 7 3, 6 3, 6 2, 7 3, 6 3, 6 3, 6 5 3, 6 5 2, 7 3, 6 3, 6 2, 7
Funcions 1 1 2 1 2 2 2 1 1 2 2 1 2 1 2 1 1 1 2 2 2 1 1 1 1 2 2 2 2 1 1 2 1 2 2 1 1 1 1 1 1 2 2 1 2 2 1 2 2 1 2 2 2 2 2 2 1 2 2 1
Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Contractat/da Doctor/a Catedràtic/a d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat
TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC
F F F F F F L L F F F
2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 2, 9 2, 9 1 1 2, 4
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Contractat/da Doctor/a Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Catedràtic/a d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat
6H TC TC 6H TC 6H TC TC 6H TC 6H 8 6H 6H 12 TC
L F F L F L L F L F L L L F F F
3, 6 2, 4 1 3, 6 2, 4 3, 6 2, 9 1 3, 6 1 3, 6 3, 6 3, 6 1 1 2, 4
2 1 1 2 1 2 1 1 2 1 2 2 2 1 1 1
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
II II II
II II II II
II
II
II
II
Pàgina 2 de 13
11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.1 Rel.lació de llocs de treball del personal docent i investigador. Àrea de coneixement Dret Mercantil Dret Mercantil Dret Mercantil Dret Mercantil Dret Mercantil Dret Mercantil Dret Mercantil Dret Mercantil Història del Dret i de les Institucions Dret Administratiu Dret Administratiu Dret Administratiu Dret Administratiu Dret Administratiu Dret Administratiu Dret Administratiu Dret Administratiu Dret Administratiu Dret Administratiu Dret Constitucional Dret Constitucional Dret Constitucional Dret Constitucional Dret Constitucional Dret Constitucional Dret Financer i Tributari Dret Financer i Tributari Dret Financer i Tributari Dret Financer i Tributari Dret Financer i Tributari Dret Internacional Públic i Relacions Internacionals Dret Internacional Públic i Relacions Internacionals Dret Internacional Públic i Relacions Internacionals Dret Penal Dret Penal Dret Penal Dret Penal Dret Penal Dret Penal Dret Penal Dret Penal Dret Penal Dret Penal Dret Penal Dret Penal Dret Processal Dret Processal Dret Processal Dret Processal Dret Processal Dret Processal Dret Processal Dret Romà Dret Romà Filosofia del Dret Filosofia del Dret Filosofia del Dret Filosofia del Dret Filologia Alemanya Filologia Alemanya Filologia Alemanya Filologia Alemanya Filologia Catalana Filologia Catalana Filologia Catalana Filologia Catalana Filologia Catalana Filologia Catalana Filologia Catalana Filologia Catalana Filologia Catalana Filologia Catalana Filologia Catalana Filologia Francesa Filologia Francesa Filologia Grega Filologia Llatina Literatura Espanyola Llengua Espanyola Llengua Espanyola Llengua Espanyola Llengua Espanyola Llengua Espanyola Teoria de la Literatura i Literatura Comparada Filosofia Filosofia
N Plaça 2148 3472 3945 4450 4475 4476 4806 4807 148 25 569 705 2156 2783 2999 3239 3384 3610 3614 4192 1525 1528 1781 1932 1946 4808 1665 1692 1735 3138 4809 690 1475 1666 1505 2577 3277 3615 3935 4080 4135 4480 4810 4811 4812 4813 461 594 1667 3936 4243 4814 4815 600 1805 457 1668 4137 4652 49 869 1408 1604 3860 94 331 570 802 1123 1526 2570 2814 3801 4193 4816 1413 3616 2876 16 4295 275 575 1462 3760 4296 117 26 2874 2875
Denominació lloc Professor/a Titular d'Escola Universitària Catedràtic/a d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat
Ded TC TC TC TC 6H 6H 10 6H TC
RJ F F F L L L L L F
Req 3 1 1 2, 7 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 2, 4
Funcions 2 1 1 1 2 2 2 2 1
Professor/a Associat/da Laboral Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Escola Universitària Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Catedràtic/a d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II
8 TC TC 10 6H TC 12 6H TC TC TC TC TC TC TC 8 TC TC TC TC 8 TC TC TC TC 8 6H TC TC TC 6H 6H 6H 6H 6H 8 TC 12 TC TC TC 12 6H TC TC TC TC 6H TC
L F F L L L L L F F F F F F F L F F F F L F F F F L L F L F L L L L L L F L F L F L L F L F F L L
3, 6 1 3 3, 6 3, 6 2, 9 3, 6 3, 6 1 1 1 2, 4 2, 4 1 2, 4 3, 6 2, 4 1 2, 4 2, 4 3, 6 1 2, 4 2, 4 2, 4 3, 6 3, 6 1 2, 9 2, 4 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 1 3, 6 2, 4 2, 9 2, 4 3, 6 3, 6 2, 4 2, 9 2, 4 2, 4 3, 6 2, 7
2 1 2 2 2 1 2 2 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 2 1 1 1 1 2 2 1 1 1 2 2 2 2 2 2 1 2 1 1 1 2 2 1 1 1 1 2 1
Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Catedràtic/a d'Escola Universitària Professor/a Titular d'Escola Universitària Professor/a Titular d'Escola Universitària Professor/a Associat/da Laboral Catedràtic/a d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Associat/da Laboral Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Catedràtic/a d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Escola Universitària Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat
TC TC 10 12 TC TC TC 6H TC TC TC 10 TC TC 6H TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC
L L L L F F F L F F L L F F L L F L F F F F F F F F
2, 9 2, 9 3, 6 3, 6 2 3 3 3, 6 1 1 2, 9 3, 6 1 2, 4 3, 6 2, 9 2, 4 2, 9 1 1 2, 4 3 1 2, 4 2, 4 2, 4
1 1 2 2 1 2 2 2 1 1 1 2 1 1 2 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1
Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Contractat/da Doctor/a
TC TC
L L
2, 9 2, 9
1 1
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
Pàgina 3 de 13
11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.1 Rel.lació de llocs de treball del personal docent i investigador. Àrea de coneixement Filosofia Filosofia Filosofia Filosofia Filosofia Filosofia Moral Filosofia Moral Filosofia Moral Filosofia Moral Filosofia Moral Filosofia Moral Lògica i Filosofia de la Ciència Lògica i Filosofia de la Ciència Sociologia Sociologia Sociologia Sociologia Sociologia Sociologia Sociologia Sociologia Sociologia Sociologia Sociologia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Economia Física Física Física Física Física Física Física Física Física Física Física Òptica
Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera Financera
Aplicada Aplicada Aplicada Aplicada Aplicada Aplicada Aplicada Aplicada Aplicada Aplicada Aplicada
i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i
Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat Comptabilitat
N Plaça 3617 3656 3861 3862 3863 2823 2868 3618 3865 3894 4481 4284 4482 14 129 141 222 1383 2113 2124 2590 3286 4138 4311 26 151 184 309 601 859 863 1002 1143 1145 1199 1268 1341 1472 1529 1530 1778 1787 1788 1825 2098 2114 2115 2116 2117 2118 2125 2126 2433 2434 2435 2486 2591 3008 3009 3071 3240 3544 3546 3548 3549 3550 3619 4139 4140 4141 4142 4143 4297 4653 5165 5178 51 1675 1760 1924 1943 1944 3140 3802 3803 4244 4245 4451 1521
Denominació lloc Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Emèrit Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Escola Universitària Professor/a Titular d'Escola Universitària Professor/a Titular d'Escola Universitària Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Escola Universitària Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Titular d'Universitat
Ded TC TC 6H 6H 6H 10 TC TC 8 TC 12 8 6H TC TC TC TC TC TC TC 6H 6H TC TC
RJ F L L L L L F F L L L L L F F F F F F F L L L F
Req 2, 4 8 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 1 2, 4 3, 6 2, 7 3, 6 3, 6 3, 6 2, 4 3 3 3 2, 4 3 2, 4 3, 6 3, 6 2, 9 2, 4
Funcions 1 1 2 2 2 2 1 1 2 1 2 2 2 1 2 2 2 1 2 1 2 2 1 1
Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Col·laborador/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Col·laborador/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Escola Universitària Professor/a Titular d'Escola Universitària Professor/a Titular d'Escola Universitària Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Contractat/da Doctor/a Ajudant/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Ajudant/a Ajudant/a Ajudant/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus I Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II
6H TC TC 6H TC 6H 6H 6H 6H 6H TC 6H TC TC 12 TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC 6H 6H 6H TC 6H 6H 6H TC TC 6H 8 6H 6H 6H TC TC TC TC 6H 6H TC TC TC TC
L F F L L L L L L L L L F F F F F F L F F F F F F F F L L L F L L L L L L L L L L F L L L L L F L L L
3, 6 2, 4 2, 4 3, 6 3 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3 3, 6 2, 4 2, 4 2, 4 1 2, 4 2, 4 2, 9 2, 4 2, 4 2, 4 3 3 3 2, 4 2, 4 3, 6 3, 6 3, 6 2, 4 3, 6 3, 6 3, 6 2, 9 5 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 2, 4 5 5 5 3, 6 3, 6 1 2, 7 2, 7 2, 7
2 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 1 1 2 2 2 1 2 2 2 1 2 2 2 2 2 2 1 2 2 2 2 2 1 1 1 1
Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Professor/a Titular d'Universitat
TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC
F F F F F L F F F F L F
2, 4 1 1 2, 4 2, 4 2, 9 1 2, 4 2, 4 2, 4 2, 7 2, 4
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
Pàgina 4 de 13
11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.1 Rel.lació de llocs de treball del personal docent i investigador. Àrea de coneixement Òptica Òptica Òptica Òptica Òptica Òptica Òptica Òptica Llenguatges Llenguatges Llenguatges Llenguatges Llenguatges Llenguatges Llenguatges Llenguatges Llenguatges Llenguatges Llenguatges Llenguatges Llenguatges Llenguatges Llenguatges Llenguatges Llenguatges Llenguatges Llenguatges Llenguatges Llenguatges Llenguatges Llenguatges Llenguatges Llenguatges Llenguatges Llenguatges Llenguatges Llenguatges Llenguatges Llenguatges Llenguatges Llenguatges Llenguatges Llenguatges Llenguatges
i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i
Sistemes Sistemes Sistemes Sistemes Sistemes Sistemes Sistemes Sistemes Sistemes Sistemes Sistemes Sistemes Sistemes Sistemes Sistemes Sistemes Sistemes Sistemes Sistemes Sistemes Sistemes Sistemes Sistemes Sistemes Sistemes Sistemes Sistemes Sistemes Sistemes Sistemes Sistemes Sistemes Sistemes Sistemes Sistemes Sistemes
Informàtics Informàtics Informàtics Informàtics Informàtics Informàtics Informàtics Informàtics Informàtics Informàtics Informàtics Informàtics Informàtics Informàtics Informàtics Informàtics Informàtics Informàtics Informàtics Informàtics Informàtics Informàtics Informàtics Informàtics Informàtics Informàtics Informàtics Informàtics Informàtics Informàtics Informàtics Informàtics Informàtics Informàtics Informàtics Informàtics
Àlgebra Àlgebra Àlgebra Àlgebra Àlgebra Àlgebra Àlgebra Anàlisi Matemàtica Anàlisi Matemàtica Anàlisi Matemàtica Anàlisi Matemàtica Anàlisi Matemàtica Anàlisi Matemàtica Anàlisi Matemàtica Anàlisi Matemàtica Anàlisi Matemàtica Estadística i Investigació Estadística i Investigació Estadística i Investigació Estadística i Investigació Estadística i Investigació Estadística i Investigació Estadística i Investigació Estadística i Investigació Estadística i Investigació Estadística i Investigació Geometria i Topologia Geometria i Topologia Geometria i Topologia Geometria i Topologia Geometria i Topologia Geometria i Topologia Matemàtica Aplicada Matemàtica Aplicada Matemàtica Aplicada Matemàtica Aplicada Matemàtica Aplicada Matemàtica Aplicada Matemàtica Aplicada Matemàtica Aplicada Matemàtica Aplicada Matemàtica Aplicada Matemàtica Aplicada
Operativa Operativa Operativa Operativa Operativa Operativa Operativa Operativa Operativa Operativa
N Plaça 1733 1800 1931 3477 3620 3872 4146 4452 20 246 290 654 1382 1394 1468 1469 1473 1498 1514 1515 1516 1534 1540 1673 1732 1737 1738 1768 1789 1831 2119 2120 2121 2122 2127 2257 2404 3465 3679 4238 4246 4247 4298 4434 4435 36 224 2102 3939 4147 4148 4436 4963 401 505 1769 2007 2150 3523 3526 4150 4788 279 551 1014 1293 2967 3481 3524 3621 4437 4818 253 408 1294 3476 4299 4789 395 441 500 1466 1478 1479 1497 1774 2008 3681 4151
Denominació lloc Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II
Ded TC 6H TC TC TC 12 8 TC
RJ F L F F F L L L
Req 2, 4 3, 6 1 2, 4 1 3, 6 3, 6 2, 7
Funcions 1 2 1 1 1 2 2 1
Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Escola Universitària Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Escola Universitària Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Escola Universitària Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Contractat/da Doctor/a Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat
TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC 6H TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC
F F F F F F F F F F F F F F F F F F F F L F F F F F L L F F F F F F F F
2, 4 2, 4 2, 4 3 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 3 2, 4 1 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 2, 9 2, 4 2, 4 3 2, 4 2, 4 2, 9 2, 9 1 2, 4 1 2, 4 2, 4 1 1 1
1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Professor/a Associat/da Laboral Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Escola Universitària Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Professor/a Titular d'Escola Universitària Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Catedràtic/a d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Ajudant/a Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Escola Universitària Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Escola Universitària Catedràtic/a d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II
TC TC 6H TC 6H TC TC TC TC TC TC TC 6H 6H TC TC TC TC 6H 6H TC TC TC TC TC 6H TC TC 6H TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC
F F L L L F L F F F F F L L L L F F L L F F L F F L F F L F F L F F F F F F F F F F L
2, 4 2, 4 3, 6 2, 7 3, 6 1 2, 7 1 2, 4 2, 4 1 3 3, 6 3, 6 2, 7 2, 7 3 2, 4 3, 6 3, 6 1 2, 4 2, 9 2, 4 2, 4 3, 6 2, 4 2, 4 3, 6 1 1 5 2, 4 3 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 3 1 1 2, 7
1 1 2 1 2 1 1 1 1 1 1 2 2 2 1 1 2 1 2 2 1 1 1 1 1 2 1 1 2 1 1 2 1 2 1 1 1 1 1 2 1 1 1
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
Pàgina 5 de 13
11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.1 Rel.lació de llocs de treball del personal docent i investigador. Àrea de coneixement Matemàtica Aplicada Matemàtica Aplicada Personalitat, Avaluació Personalitat, Avaluació Personalitat, Avaluació Personalitat, Avaluació Personalitat, Avaluació Personalitat, Avaluació Personalitat, Avaluació Personalitat, Avaluació Personalitat, Avaluació Personalitat, Avaluació Personalitat, Avaluació Personalitat, Avaluació Personalitat, Avaluació Personalitat, Avaluació Personalitat, Avaluació Personalitat, Avaluació Personalitat, Avaluació Personalitat, Avaluació Personalitat, Avaluació Personalitat, Avaluació Personalitat, Avaluació Personalitat, Avaluació Personalitat, Avaluació Personalitat, Avaluació Personalitat, Avaluació Personalitat, Avaluació Personalitat, Avaluació Personalitat, Avaluació Personalitat, Avaluació Psicobiologia Psicobiologia Psicobiologia Psicobiologia Psicobiologia Psicobiologia Psicologia Bàsica Psicologia Bàsica Psicologia Bàsica Psicologia Bàsica Psicologia Bàsica Psicologia Bàsica Psicologia Bàsica Psicologia Bàsica Psicologia Bàsica Psicologia Bàsica Psicologia Bàsica Psicologia Bàsica Psicologia Bàsica Psicologia Bàsica Psicologia Bàsica
i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i
Tractaments Tractaments Tractaments Tractaments Tractaments Tractaments Tractaments Tractaments Tractaments Tractaments Tractaments Tractaments Tractaments Tractaments Tractaments Tractaments Tractaments Tractaments Tractaments Tractaments Tractaments Tractaments Tractaments Tractaments Tractaments Tractaments Tractaments Tractaments Tractaments
Psicològics Psicològics Psicològics Psicològics Psicològics Psicològics Psicològics Psicològics Psicològics Psicològics Psicològics Psicològics Psicològics Psicològics Psicològics Psicològics Psicològics Psicològics Psicològics Psicològics Psicològics Psicològics Psicològics Psicològics Psicològics Psicològics Psicològics Psicològics Psicològics
Metodologia de les Ciències del Comportament Metodologia de les Ciències del Comportament Metodologia de les Ciències del Comportament Metodologia de les Ciències del Comportament Metodologia de les Ciències del Comportament Metodologia de les Ciències del Comportament Metodologia de les Ciències del Comportament Metodologia de les Ciències del Comportament Metodologia de les Ciències del Comportament Psicologia Evolutiva i de l'Educació Psicologia Evolutiva i de l'Educació Psicologia Evolutiva i de l'Educació Psicologia Evolutiva i de l'Educació Psicologia Evolutiva i de l'Educació Psicologia Evolutiva i de l'Educació Psicologia Evolutiva i de l'Educació Psicologia Evolutiva i de l'Educació Psicologia Evolutiva i de l'Educació Psicologia Evolutiva i de l'Educació Psicologia Evolutiva i de l'Educació Psicologia Evolutiva i de l'Educació Psicologia Evolutiva i de l'Educació Psicologia Evolutiva i de l'Educació Psicologia Evolutiva i de l'Educació Psicologia Evolutiva i de l'Educació Psicologia Evolutiva i de l'Educació Psicologia Evolutiva i de l'Educació Psicologia Evolutiva i de l'Educació Psicologia Evolutiva i de l'Educació Psicologia Evolutiva i de l'Educació Psicologia Evolutiva i de l'Educació Psicologia Evolutiva i de l'Educació Psicologia Evolutiva i de l'Educació Psicologia Evolutiva i de l'Educació Psicologia Evolutiva i de l'Educació
N Plaça 4248 4790 45 407 416 490 824 1536 1790 2103 2573 2825 3010 3011 3014 3243 3484 3805 4453 4454 4484 4485 4486 4487 4488 4489 4490 4878 4879 4880 4881 5166 1517 2010 2104 2899 3125 3715 154 326 431 454 1300 1379 1507 1761 2017 2105 2157 3129 3244 4438 4439 50 475 1380 1471 1626 2139 2437 2438 3287 3990 80 114 119 378 393 517 832 1477 1518 2065 2128 2172 2439 2830 2831 3015 3016 3293 3480 3558 3688 3875 3876 3877 3879 3880
Denominació lloc Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus I
Ded TC TC
RJ F L
Req 1 2, 7
Funcions 1 1
Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Contractat/da Doctor/a Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Ajudant/a Ajudant/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Assistencial Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Assistencial Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat
TC TC TC 12 TC TC TC TC 8 8 6H 6H TC TC TC TC TC 10 12 6H 8 8 6H 6H 6H 6H 6H 6H TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC 8 TC 10 TC TC TC TC TC TC TC TC
F F F L F F F L L L L L L F F L L L L L L L L L L L L L L F F F L L F F L F F L F L F L F F F L F F
2, 4 1 2, 4 3, 6 2, 4 2, 4 2, 4 2, 9 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 2, 9 1 2, 4 5 5 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3,6 3, 6 3,6 3, 6 2, 7 2, 4 1 2, 4 2, 9 2, 9 2, 4 2, 4 2, 9 1 2, 4 3, 6 2, 4 3, 6 1 2, 9 2, 4 2, 4 1 2, 9 2, 4 2, 4
1 1 1 2 1 1 1 1 2 2 2 2 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1
Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Contractat/da Doctor/a Catedràtic/a d'Escola Universitària Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Escola Universitària Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral
TC TC TC 8 TC 6H 8 6H TC TC TC TC TC TC TC 6H TC TC 6H TC 6H 6H 6H 8 10 12 10 TC 12 TC 8 8 8 6H 8
F F F L F L L L L F F F F F F L F F L F L L L L L L L F L L L L L L L
2, 4 2, 4 1 3, 6 2, 4 3, 6 3, 6 3, 6 2, 9 2 2, 4 3 2, 4 1 2, 4 3, 6 2, 4 2, 4 3, 6 2, 4 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 2, 4 3, 6 2, 9 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6
1 1 1 2 1 2 2 2 1 1 1 2 1 1 1 2 1 1 2 1 2 2 2 2 2 2 2 1 2 1 2 2 2 2 2
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
Pàgina 6 de 13
11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.1 Rel.lació de llocs de treball del personal docent i investigador. Àrea de coneixement Psicologia Evolutiva Psicologia Evolutiva Psicologia Evolutiva Psicologia Evolutiva Psicologia Evolutiva Psicologia Evolutiva Psicologia Evolutiva Psicologia Evolutiva Psicologia Evolutiva Psicologia Evolutiva Psicologia Evolutiva Psicologia Social Psicologia Social Psicologia Social Psicologia Social Psicologia Social Psicologia Social Psicologia Social Psicologia Social Psicologia Social Psicologia Social Psicologia Social Psicologia Social Psicologia Social Psicologia Social Psicologia Social Psicologia Social Psicologia Social Química Química Química Química Química Química Química Química Química Química Química Química Química Química Química Química Química Química Química Química Química Química
Analítica Analítica Analítica Analítica Analítica Analítica Analítica Analítica Analítica Analítica Analítica Física Física Física Física Física Física Física Física Física Física Física
Química Química Química Química Química Química Química Química Química Química Química Química Química Química Química Química Química Química Química Química Química Química Química
Inorgànica Inorgànica Inorgànica Inorgànica Inorgànica Inorgànica Inorgànica Inorgànica Inorgànica Inorgànica Inorgànica Orgànica Orgànica Orgànica Orgànica Orgànica Orgànica Orgànica Orgànica Orgànica Orgànica Orgànica Orgànica
i i i i i i i i i i i
de de de de de de de de de de de
l'Educació l'Educació l'Educació l'Educació l'Educació l'Educació l'Educació l'Educació l'Educació l'Educació l'Educació
Biblioteconomia i Documentació Biblioteconomia i Documentació Biblioteconomia i Documentació Lingüística General Lingüística General Traducció i Interpretació Traducció i Interpretació Traducció i Interpretació Traducció i Interpretació Traducció i Interpretació Traducció i Interpretació Traducció i Interpretació Traducció i Interpretació
N Plaça 3881 3895 4153 4154 4155 4156 4231 4455 4654 5167 5168 525 1122 1739 1791 1792 2106 2129 2953 3245 3291 3292 3560 3622 3761 4157 4491 4492 63 50 676 987 1075 1779 3486 3623 3624 3680 3762 4440 133 159 172 2088 3141 3625 3626 3627 3773 4081 4312 22 276 892 1548 2011 2107 3774 3775 3793 3946 4082 4194 55 889 1381 1679 1742 1743 1933 2108 3628 3791 3792 4083 23 920 3483 5169 435 1384 1169 1222 1377 1385 1465 1662 1664 1704
Denominació lloc Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus Ajudant/a Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral
Ded 6H TC 8 6H 6H 6H TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC 8 6H 6H TC TC 6H 8 10
RJ L L L L L L F L L L L F L F F F F F F L L L L F F L L L
Req 3, 6 2, 7 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 2, 4 2, 7 2, 7 2, 7 5 2, 4 2, 9 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 1 2, 9 3, 6 3, 6 3, 6 2, 4 2, 4 3, 6 3, 6 3, 6
Funcions 2 1 2 2 2 2 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 1 1 2 2 2
Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Catedràtic/a d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat
TC TC 6H 10 TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC
F F L L F F F F F F F F F F F L F F F F F F
1 2, 4 3, 6 3, 6 2, 4 2, 4 1 2, 4 1 1 1 2, 4 1 1 2, 4 2, 9 1 1 2, 4 1 2, 4 1
1 1 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat
TC 6H TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC
F L F F F F F F F F F F F F F F F F F F F F F
2, 4 3, 6 2, 4 1 2, 4 1 1 2, 4 1 2, 4 2, 4 1 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 1 2, 4 1 2, 4 2, 4 2, 4
1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Professor/a Professor/a Professor/a Professor/a Professor/a Professor/a Professor/a Professor/a Professor/a Professor/a Professor/a Professor/a Professor/a
6H TC TC TC TC TC 6H TC TC TC TC TC 6H
L F L F F L L F F F F F L
3, 2, 2, 2, 2, 2, 3, 2, 2, 2, 2, 2, 3,
2 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 2
II
II I I
Associat/da Laboral Titular d'Universitat Ajudant/a Doctor/a Tipus II Titular d'Universitat Titular d'Universitat Contractat/da Doctor/a Associat/da Laboral Titular d'Universitat Titular d'Universitat Titular d'Universitat Titular d'Universitat Titular d'Universitat Associat/da Laboral
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
6 4 7 4 4 9 6 4 4 4 4 4 6
Pàgina 7 de 13
11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.1 Rel.lació de llocs de treball del personal docent i investigador. Àrea de coneixement Traducció i Interpretació Traducció i Interpretació Traducció i Interpretació Traducció i Interpretació Traducció i Interpretació Traducció i Interpretació Traducció i Interpretació Traducció i Interpretació Traducció i Interpretació Traducció i Interpretació Traducció i Interpretació Traducció i Interpretació Traducció i Interpretació Traducció i Interpretació Traducció i Interpretació Traducció i Interpretació Traducció i Interpretació Traducció i Interpretació Traducció i Interpretació Traducció i Interpretació Traducció i Interpretació Traducció i Interpretació Traducció i Interpretació Traducció i Interpretació Traducció i Interpretació Traducció i Interpretació Traducció i Interpretació Economia Aplicada Economia Aplicada Economia Aplicada Economia Aplicada Economia Aplicada Economia Aplicada Economia Aplicada Economia Aplicada Economia Aplicada Economia Aplicada Economia Aplicada Economia Aplicada Economia Aplicada Economia Aplicada Economia Aplicada Economia Aplicada Economia Aplicada Economia Aplicada Economia Aplicada Economia Aplicada Economia Aplicada Fonaments de l'Anàlisi Econòmica Fonaments de l'Anàlisi Econòmica Fonaments de l'Anàlisi Econòmica Fonaments de l'Anàlisi Econòmica Fonaments de l'Anàlisi Econòmica Fonaments de l'Anàlisi Econòmica Fonaments de l'Anàlisi Econòmica Fonaments de l'Anàlisi Econòmica Fonaments de l'Anàlisi Econòmica Fonaments de l'Anàlisi Econòmica Fonaments de l'Anàlisi Econòmica Fonaments de l'Anàlisi Econòmica Fonaments de l'Anàlisi Econòmica Fonaments de l'Anàlisi Econòmica Fonaments de l'Anàlisi Econòmica Fonaments de l'Anàlisi Econòmica Fonaments de l'Anàlisi Econòmica Fonaments de l'Anàlisi Econòmica Fonaments de l'Anàlisi Econòmica Fonaments de l'Anàlisi Econòmica Fonaments de l'Anàlisi Econòmica Fonaments de l'Anàlisi Econòmica Fonaments de l'Anàlisi Econòmica Fonaments de l'Anàlisi Econòmica Fonaments de l'Anàlisi Econòmica Història i Institucions Econòmiques Història i Institucions Econòmiques Història i Institucions Econòmiques Història i Institucions Econòmiques Didàctica Didàctica Didàctica Didàctica Didàctica Didàctica Didàctica Didàctica Didàctica Didàctica
de de de de de de de de de de
la la la la la la la la la la
Llengua Llengua Llengua Llengua Llengua Llengua Llengua Llengua Llengua Llengua
i i i i i i i i i i
de de de de de de de de de de
la la la la la la la la la la
Literatura Literatura Literatura Literatura Literatura Literatura Literatura Literatura Literatura Literatura
N Plaça 1740 1741 2110 2133 2601 2832 2834 3020 3021 3022 3062 3063 3064 3356 3485 3487 3528 3529 3629 3763 3764 4300 4456 4495 4819 4820 5230 40 460 520 782 857 1102 1522 1773 1782 1935 2091 2092 2134 2392 2788 2870 3025 3073 4442 4457 4964 5297 101 293 508 508 589 1063 1403 1676 1937 2093 2111 2674 2787 3279 3630 3631 3947 3948 4039 4160 4443 4551 4563 4791 5170 193 565 580 2141 50 11 167 169 215 3572 4162 4497 4821 4850 5171
Denominació lloc Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Catedràtic/a d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Contractat/da Doctor/a
Ded TC TC TC TC 12 12 12 6H 8 12 TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC 12 10 8 TC
RJ F F F F L L L L L L F F F F F F L L F F F F L L L L L
Req 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 2, 4 2, 4 2, 4 1 2, 4 1 2, 9 2, 7 1 1 2, 4 1 2, 7 3, 6 3, 6 3, 6 2, 9
Funcions 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 1
Catedràtic/a d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Escola Universitària Professor/a Titular d'Escola Universitària Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Escola Universitària Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Catedràtic/a d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Escola Universitària Professor/a Titular d'Universitat
TC TC 12 10 6H TC TC TC TC TC TC TC TC 12 TC 6H TC TC TC TC TC TC 8 TC TC TC 10 6H TC TC TC TC TC 6H 10 TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC
F F L L L F F F F F F F F L F L L F L L L F L F F F L L F F F F L L L F F F F L L F L L L L F F F F
1 1 3, 6 3, 6 3, 6 3 3 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 3, 6 1 3, 6 2, 9 2, 4 2, 7 2, 7 2, 7 2, 4 3, 6 2, 4 3 1 3, 6 3, 6 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 2, 9 3, 6 3, 6 1 1 2, 4 2, 4 2, 9 2, 7 2, 4 2, 9 2, 9 2, 7 2, 7 2, 4 2, 4 3 2, 4
1 1 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 2 1 2 1 1 1 1 1 1 2 1 2 1 2 2 1 1 1 1 1 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1
Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Escola Universitària Professor/a Titular d'Escola Universitària Catedràtic/a d'Escola Universitària Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Ajudant/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Ajudant/a
TC TC TC TC TC TC 12 12 10 TC
F F F F L L L L L L
2, 4 3 3 2 2, 7 5 3, 6 3, 6 3, 6 5
1 2 2 1 1 2 2 2 2 2
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
Pàgina 8 de 13
11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.1 Rel.lació de llocs de treball del personal docent i investigador. Àrea de coneixement Didàctica de la Matemàtica Didàctica de la Matemàtica Didàctica de la Matemàtica Didàctica de la Matemàtica Didàctica de la Matemàtica Didàctica de la Matemàtica Didàctica de la Matemàtica Didàctica de la Matemàtica Didàctica de la Matemàtica Didàctica de la Matemàtica Didàctica de les Ciències Experimentals Didàctica de les Ciències Experimentals Didàctica de les Ciències Experimentals Didàctica de les Ciències Experimentals Didàctica de les Ciències Experimentals Didàctica de les Ciències Experimentals Didàctica de les Ciències Experimentals Didàctica de les Ciències Socials Didàctica de les Ciències Socials Didàctica de les Ciències Socials Didàctica de les Ciències Socials Didàctica de les Ciències Socials Didàctica de les Ciències Socials Didàctica de les Ciències Socials Didàctica de les Ciències Socials Didàctica de les Ciències Socials Didàctica de l'Expressió Corporal Didàctica de l'Expressió Corporal Didàctica de l'Expressió Corporal Didàctica de l'Expressió Corporal Didàctica de l'Expressió Corporal Didàctica de l'Expressió Corporal Didàctica de l'Expressió Corporal Didàctica de l'Expressió Corporal Didàctica de l'Expressió Corporal Didàctica de l'Expressió Corporal Didàctica de l'Expressió Corporal Didàctica de l'Expressió Musical Didàctica de l'Expressió Musical Didàctica de l'Expressió Musical Didàctica de l'Expressió Musical Didàctica de l'Expressió Musical Didàctica de l'Expressió Plàstica Didàctica de l'Expressió Plàstica Didàctica de l'Expressió Plàstica Didàctica de l'Expressió Plàstica Didàctica de l'Expressió Plàstica Didàctica de l'Expressió Plàstica Didàctica de l'Expressió Plàstica Didàctica i Organització Escolar Didàctica i Organització Escolar Didàctica i Organització Escolar Didàctica i Organització Escolar Didàctica i Organització Escolar Didàctica i Organització Escolar Didàctica i Organització Escolar Didàctica i Organització Escolar Didàctica i Organització Escolar Didàctica i Organització Escolar Didàctica i Organització Escolar Didàctica i Organització Escolar Didàctica i Organització Escolar Didàctica i Organització Escolar Didàctica i Organització Escolar Didàctica i Organització Escolar Didàctica i Organització Escolar Didàctica i Organització Escolar Didàctica i Organització Escolar Didàctica i Organització Escolar Didàctica i Organització Escolar Didàctica i Organització Escolar Mètodes d'Investigació i Diagnòstic en Educació Mètodes d'Investigació i Diagnòstic en Educació Música Música Música Música Teoria i Història de l'Educació Teoria i Història de l'Educació Teoria i Història de l'Educació Teoria i Història de l'Educació Teoria i Història de l'Educació Teoria i Història de l'Educació Teoria i Història de l'Educació Teoria i Història de l'Educació Teoria i Història de l'Educació Teoria i Història de l'Educació Teoria i Història de l'Educació
N Plaça 150 417 3573 3884 3885 4164 4498 4499 4822 4823 103 138 3886 3896 4165 4166 4500 124 4501 4502 4503 4504 4505 4506 4507 4792 211 274 913 2417 3029 3280 3575 3887 3888 3898 5177 2871 3579 4508 4509 5172 415 3248 3281 4510 4511 4824 4825 116 1938 2043 2044 2094 2419 2420 2567 2952 3030 3031 3032 3033 3108 3131 4167 4168 4169 4170 4171 4459 4460 2046 2872 1165 2112 3581 4655 1921 3284 3632 3911 4173 4174 4175 4177 4280 4656 4957 98
Denominació lloc Professor/a Titular d'Escola Universitària Professor/a Titular d'Escola Universitària Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Ajudant/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Escola Universitària Professor/a Titular d'Escola Universitària Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Escola Universitària Professor/a Titular d'Escola Universitària Professor/a Associat/da Laboral Ajudant/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Ajudant/a Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Professor/a Titular d'Universitat Ajudant/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Ajudant/a Catedràtic/a d'Escola Universitària Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Escola Universitària Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Emèrit Professor/a Titular d'Universitat Ajudant/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Ajudant/a Ajudant/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Ajudant/a
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
Ded TC TC TC 12 6H TC 10 10 12 12 TC TC 12 TC 12 12 6H TC 12 10 12 6H 6H 6H 6H TC TC TC TC 6H TC 6H TC 8 6H TC TC TC TC 8 6H TC TC TC 12 10 12 12 8 TC TC 6H 6H TC 12 8 TC TC TC TC 12 12 TC TC TC 12 10 10 8 TC TC 6H TC 8 TC TC TC 12 12 TC 6H 12 12 6H 12 TC TC TC
RJ F F L L L L L L L L F F L L L L L F L L L L L L L L F F F L L L L L L L L F L L L L F L L L L L L F F L L F L L L F L L L L L F L L L L L L L L F L F L L L L F L L L L L L L L
Req 3 3 2, 9 3, 6 3, 6 5 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3 3 3, 6 2, 7 3, 6 3, 6 3, 6 2, 4 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 2, 7 2, 4 3 3 3, 6 5 3, 6 2, 9 3, 6 3, 6 5 2, 7 2, 4 5 3, 6 3, 6 5 2 2, 7 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3 2, 4 3, 6 3, 6 2, 4 3, 6 3, 6 2, 9 2, 4 2, 7 2, 9 3, 6 3, 6 8 2, 4 5 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 5 5 3, 6 2, 4 3, 6 2, 4 2, 9 2, 7 3, 6 3, 6 2, 4 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 2, 9 2, 7 5
Funcions 2 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2 2 1 2 2 2 2 2 2 2 1 1 2 2 2 2 2 1 2 2 2 1 1 2 2 2 2 1 1 2 2 2 2 2 2 1 2 2 1 2 2 1 1 1 1 2 2 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 1 1 1 2 2 1 2 2 2 2 2 1 1 2
Pàgina 9 de 13
11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.1 Rel.lació de llocs de treball del personal docent i investigador. Àrea de coneixement Ciència dels Materials i Enginyeria Metal.lúrgica Ciència dels Materials i Enginyeria Metal.lúrgica Ciència dels Materials i Enginyeria Metal.lúrgica Ciència dels Materials i Enginyeria Metal.lúrgica Ciència dels Materials i Enginyeria Metal.lúrgica Ciència dels Materials i Enginyeria Metal.lúrgica Ciència dels Materials i Enginyeria Metal.lúrgica Ciència dels Materials i Enginyeria Metal.lúrgica Ciència dels Materials i Enginyeria Metal.lúrgica Dibuix Dibuix Dibuix Dibuix Dibuix Dibuix Dibuix Dibuix Enginyeria de Sistemes i Automàtica Enginyeria de Sistemes i Automàtica Enginyeria de Sistemes i Automàtica Enginyeria de Sistemes i Automàtica Enginyeria de Sistemes i Automàtica Enginyeria de Sistemes i Automàtica Enginyeria de Sistemes i Automàtica Enginyeria de Sistemes i Automàtica Enginyeria de Sistemes i Automàtica Enginyeria de Sistemes i Automàtica Enginyeria dels Processos de Fabricació Enginyeria dels Processos de Fabricació Enginyeria dels Processos de Fabricació Enginyeria dels Processos de Fabricació Enginyeria dels Processos de Fabricació Enginyeria dels Processos de Fabricació Enginyeria dels Processos de Fabricació Enginyeria dels Processos de Fabricació Enginyeria dels Processos de Fabricació Enginyeria dels Processos de Fabricació Enginyeria Elèctrica Enginyeria Elèctrica Enginyeria Elèctrica Enginyeria Elèctrica Enginyeria Elèctrica Enginyeria Elèctrica Enginyeria Elèctrica Enginyeria Elèctrica Enginyeria Elèctrica Enginyeria Elèctrica Enginyeria Elèctrica Enginyeria Elèctrica Enginyeria Elèctrica Enginyeria Elèctrica Enginyeria Elèctrica Enginyeria Elèctrica Expressió Gràfica Arquitectònica Expressió Gràfica Arquitectònica Expressió Gràfica Arquitectònica Expressió Gràfica Arquitectònica Expressió Gràfica Arquitectònica Expressió Gràfica Arquitectònica Expressió Gràfica Arquitectònica Expressió Gràfica Arquitectònica Expressió Gràfica Arquitectònica Expressió Gràfica Arquitectònica Expressió Gràfica Arquitectònica Expressió Gràfica Arquitectònica Expressió Gràfica Arquitectònica Expressió Gràfica Arquitectònica Expressió Gràfica Arquitectònica Arquitectura i Tecnologia de Computadors Arquitectura i Tecnologia de Computadors Arquitectura i Tecnologia de Computadors Arquitectura i Tecnologia de Computadors Arquitectura i Tecnologia de Computadors Arquitectura i Tecnologia de Computadors Arquitectura i Tecnologia de Computadors Arquitectura i Tecnologia de Computadors Arquitectura i Tecnologia de Computadors Arquitectura i Tecnologia de Computadors Arquitectura i Tecnologia de Computadors Arquitectura i Tecnologia de Computadors Arquitectura i Tecnologia de Computadors Arquitectura i Tecnologia de Computadors Arquitectura i Tecnologia de Computadors Ciència de la Computació i Intel.ligència Ciència de la Computació i Intel.ligència Ciència de la Computació i Intel.ligència Ciència de la Computació i Intel.ligència Ciència de la Computació i Intel.ligència
Artificial Artificial Artificial Artificial Artificial
N Plaça 1302 2130 2168 2258 2593 3562 3765 4301 5173 664 665 925 1109 3249 3250 4461 4826 1304 1744 2070 2512 2852 4302 4444 4827 4828 4829 177 837 1305 1307 1770 1793 3039 4830 4831 4832 1444 1446 1520 1843 2074 2679 2798 3899 4513 4645 4659 4793 4833 4834 4835 4836 2596 2799 2800 3387 3388 3389 3564 3565 3930 3931 3932 3933 4514 4646 5298 68 656 919 1422 1467 1523 1669 1736 1783 1939 2135 2136 2398 3633 3634 4445 250 252 426 808 809
Denominació lloc Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Contractat/da Doctor/a Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Contractat/da Doctor/a Ajudant/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Col·laborador/a Professor/a Col·laborador/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Associat/da Laboral Ajudant/a Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus Ajudant/a Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus Ajudant/a Ajudant/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Ajudant/a Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus Professor/a Col·laborador/a Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
I
II II
II II
II
I
Ded TC TC 6H TC 10 TC TC TC TC TC TC 12 12 TC TC TC 8 6H TC 8 TC TC TC TC 10 10 6H TC TC TC 6H TC TC TC 10 8 6H 6H 6H TC 6H 6H TC TC TC 6H TC TC TC 6H 6H 6H 8 8 TC TC TC TC TC 10 8 TC 6H 8 12 8 TC TC
RJ L F L L L L F F L F F L L L L L L L F L L L F F L L L F L L L F F L L L L L L F L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L
Req 2, 9 2, 4 3, 6 2, 9 3, 6 2, 9 1 2, 4 2, 7 2, 4 2, 4 3, 6 3, 6 2, 9 2, 9 5 3, 6 3, 6 2, 4 3, 6 2, 9 2, 9 2, 4 2, 4 3, 6 3, 6 3, 6 1 3 3 3, 6 2, 4 2, 4 2, 9 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 2, 4 3, 6 3, 6 2, 9 2, 9 2, 9 3, 6 5 2, 7 2, 7 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 2, 7 5 2, 7 5 5 3, 6 3, 6 2, 7 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 5 2, 7
Funcions 1 1 2 1 2 1 1 1 1 1 1 2 2 1 1 2 2 2 1 2 1 1 1 1 2 2 2 1 2 2 2 1 1 1 2 2 2 2 2 1 2 2 1 1 1 2 2 1 1 2 2 2 2 2 1 2 1 2 2 2 2 1 2 2 2 2 2 1
TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC
L F L F F F F F F F F L F F F F F F F F
3 2, 4 2, 9 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 2, 9 1 2, 4 2, 4 2, 4 1 1 2, 4 2, 4
2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Pàgina 10 de 13
11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.1 Rel.lació de llocs de treball del personal docent i investigador. Àrea de Ciència Ciència Ciència Ciència Ciència Ciència Ciència Ciència Ciència Ciència Ciència Ciència Ciència Ciència Ciència Ciència
coneixement de la Computació de la Computació de la Computació de la Computació de la Computació de la Computació de la Computació de la Computació de la Computació de la Computació de la Computació de la Computació de la Computació de la Computació de la Computació de la Computació
i i i i i i i i i i i i i i i i
Intel.ligència Intel.ligència Intel.ligència Intel.ligència Intel.ligència Intel.ligència Intel.ligència Intel.ligència Intel.ligència Intel.ligència Intel.ligència Intel.ligència Intel.ligència Intel.ligència Intel.ligència Intel.ligència
Construccions Arquitectòniques Construccions Arquitectòniques Construccions Arquitectòniques Construccions Arquitectòniques Construccions Arquitectòniques Construccions Arquitectòniques Construccions Arquitectòniques Construccions Arquitectòniques Construccions Arquitectòniques Construccions Arquitectòniques Construccions Arquitectòniques Construccions Arquitectòniques Construccions Arquitectòniques Construccions Arquitectòniques Construccions Arquitectòniques Construccions Arquitectòniques Enginyeria Mecànica Enginyeria Mecànica Enginyeria Mecànica Enginyeria Mecànica Enginyeria Mecànica Enginyeria Mecànica Enginyeria Mecànica Enginyeria Mecànica Enginyeria Mecànica Enginyeria Mecànica Enginyeria Mecànica Enginyeria Mecànica Enginyeria Mecànica Enginyeria Mecànica Enginyeria Mecànica Expressió Gràfica en l'Enginyeria Expressió Gràfica en l'Enginyeria Expressió Gràfica en l'Enginyeria Expressió Gràfica en l'Enginyeria Expressió Gràfica en l'Enginyeria Expressió Gràfica en l'Enginyeria Expressió Gràfica en l'Enginyeria Expressió Gràfica en l'Enginyeria Expressió Gràfica en l'Enginyeria Expressió Gràfica en l'Enginyeria Expressió Gràfica en l'Enginyeria Expressió Gràfica en l'Enginyeria Expressió Gràfica en l'Enginyeria Expressió Gràfica en l'Enginyeria Màquines i Motors Tèrmics Màquines i Motors Tèrmics Màquines i Motors Tèrmics Màquines i Motors Tèrmics Màquines i Motors Tèrmics Màquines i Motors Tèrmics Màquines i Motors Tèrmics Mecànica de Fluids Mecànica de Fluids Mecànica de Fluids Mecànica de Fluids Mecànica de Fluids Mecànica de Fluids Mecànica de Fluids Mecànica de Fluids Mecànica de Fluids Mecànica de Medis Continus i Teoria Mecànica de Medis Continus i Teoria Mecànica de Medis Continus i Teoria Mecànica de Medis Continus i Teoria Mecànica de Medis Continus i Teoria Mecànica de Medis Continus i Teoria Mecànica de Medis Continus i Teoria Mecànica de Medis Continus i Teoria Mecànica de Medis Continus i Teoria Mecànica de Medis Continus i Teoria Mecànica de Medis Continus i Teoria
de de de de de de de de de de de
Artificial Artificial Artificial Artificial Artificial Artificial Artificial Artificial Artificial Artificial Artificial Artificial Artificial Artificial Artificial Artificial
les les les les les les les les les les les
Estructures Estructures Estructures Estructures Estructures Estructures Estructures Estructures Estructures Estructures Estructures
N Plaça 1513 1532 1533 1539 1549 1671 1672 1767 1784 1785 2047 2047 2250 2399 2568 4446 36 2594 2652 2653 2804 3047 3048 3049 3050 3382 3567 3914 3916 3917 4178 4526 4619 1312 1448 1712 1794 2109 2259 2805 2806 3052 3054 3130 3383 4657 4958 5299 596 886 1710 1776 1849 2651 3478 3568 4180 4515 4527 4620 4959 4960 2123 3253 3918 4249 4303 4516 4961 839 1854 3493 3495 3919 3920 4181 4304 4462 1454 1855 2598 2680 3057 3059 3264 3378 3921 4528 4647
Denominació lloc Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Col·laborador/a Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Contractat/da Doctor/a Catedràtic/a d'Universitat
Ded TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC
RJ F F F F F F F F F F L L L L L F
Req 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 3 2, 9 2, 9 2, 9 2, 9 1
Funcions 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1
Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Escola Universitària Professor/a Titular d'Escola Universitària Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Ajudant/a Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus I Professor/a Associat/da Laboral Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Col·laborador/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Ajudant/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus I Ajudant/a Ajudant/a Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Ajudant/a Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus I Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus I Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus I Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus I Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus I Ajudant/a
6H TC TC 10 TC 6H 8 8 6H 6H 6H 6H 6H 6H TC TC 6H 8 TC TC TC TC TC 6H 8 8 TC 6H TC TC TC 12 TC TC 12 6H TC TC TC 12 10 TC TC TC TC TC TC 8 TC TC 10 TC TC 8 TC TC 6H 8 6H TC TC 12 TC 12 TC TC 8 6H TC 8 TC TC
L F F L L L L L L L L L L L L L L L L F F L L L L L F L L L L L F L L L F F L L L L L L L F L L F F L L F L F F L L L F L L L L L L L L L L L L
3, 6 3 3 3, 6 2, 7 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 2, 7 2, 7 3, 6 3, 6 2, 9 2, 4 2, 4 2, 9 2, 9 3, 6 3, 6 3, 6 1 3, 6 2, 7 5 2, 7 3, 6 1 3 3, 6 3, 6 2, 4 1 5 3, 6 3, 6 2, 7 2, 7 5 5 2, 4 2, 9 3, 6 2, 4 1 3, 6 5 2, 4 3, 6 2, 4 2, 4 3, 6 3, 6 3, 6 2, 4 2, 7 3, 6 2, 9 3, 6 2, 7 2, 7 3, 6 3, 6 2, 7 3, 6 2, 7 5
2 2 2 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 2 2 1 1 1 1 1 2 2 2 1 2 1 2 1 2 1 2 2 2 1 1 2 2 2 1 1 2 2 1 1 2 1 1 2 2 1 2 1 1 2 2 2 1 1 2 1 2 1 1 2 2 1 2 1 2
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
Pàgina 11 de 13
11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.1 Rel.lació de llocs de treball del personal docent i investigador. Àrea de coneixement Mecànica de Medis Continus i Teoria de les Estructures Mecànica de Medis Continus i Teoria de les Estructures Projectes d'Enginyeria Projectes d'Enginyeria Projectes d'Enginyeria Projectes d'Enginyeria Projectes d'Enginyeria Projectes d'Enginyeria Projectes d'Enginyeria Projectes d'Enginyeria Projectes d'Enginyeria Projectes d'Enginyeria Projectes d'Enginyeria Projectes d'Enginyeria Projectes d'Enginyeria Projectes d'Enginyeria Projectes d'Enginyeria Projectes d'Enginyeria Enginyeria Enginyeria Enginyeria Enginyeria Enginyeria Enginyeria Enginyeria Enginyeria Enginyeria Enginyeria Enginyeria Enginyeria Enginyeria Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia Filologia
Química Química Química Química Química Química Química Química Química Química Química Química Química Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa Anglesa
Anàlisi Geogràfica Regional Anàlisi Geogràfica Regional Anàlisi Geogràfica Regional Anàlisi Geogràfica Regional Anàlisi Geogràfica Regional Estètica i Teoria de les Arts Estètica i Teoria de les Arts Estètica i Teoria de les Arts Estètica i Teoria de les Arts Estètica i Teoria de les Arts
N Plaça 4794 5231 1320 1456 1640 2132 2442 2599 2897 2898 2969 3357 3570 3766 3923 3924 4658 4962 90 139 188 397 433 572 1763 1934 2099 2101 2145 4056 4305 4447 13 261 410 874 907 952 1004 1173 1274 1345 1378 1724 1764 1765 1786 1928 2022 2095 2096 2137 2138 2393 3132 3464 3468 3532 3533 3635 3636 3637 3638 3683 3845 3846 3850 3854 3855 3857 4182 4183 4184 4306 4321 4463 4464 4838 45 422 4239 4240 4518 5174 162 2005 3941 4185 4250
Denominació lloc Ajudant/a Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Ajudant/a
Ded TC TC 6H 8 6H TC 8 10 TC TC TC TC 8 TC 6H 6H TC TC
RJ L L L L L F L L L L F F L F L L L L
Req 5 2, 9 3, 6 3, 6 3, 6 2, 4 3, 6 3, 6 2, 7 2, 9 2, 4 1 3, 6 2, 4 3, 6 3, 6 2, 7 5
Funcions 2 1 2 2 2 1 2 2 1 1 1 1 2 1 2 2 1 2
Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat
TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC TC
F F F F F F F F F F F F F
1 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 1 2, 4 2, 4 2, 4 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Ajudant/a Ajudant/a Professor/a Associat/da Laboral
TC TC TC TC 8 6H 8 10 12 TC 12 TC TC TC 12 12 TC TC TC TC TC TC TC TC TC 8 TC TC TC TC TC 12 12 12 6H 8 6H TC 12 6H TC TC TC TC 8
F F L F L L L L L F L F F F L L F F F F F F F F L L F F F F F L L L L L L L L L F L L L L
2, 4 2, 4 2, 9 2, 4 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 2, 4 3, 6 2, 4 2, 4 2, 4 3, 6 3, 6 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 1 2, 4 2, 9 3, 6 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 2, 4 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 2, 9 3, 6 3, 6 2, 4 2, 7 5 5 3, 6
1 1 1 1 2 2 2 2 2 1 2 1 1 1 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 1 2 2 1 1 2 2 2
Catedràtic/a d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus I Professor/a Titular d'Universitat Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat
TC TC TC 8 TC TC TC 12 10 TC
F F F L L F F L L F
1 1 1 3, 6 2, 7 2, 4 1 3, 6 3, 6 2, 4
1 1 1 2 1 1 1 2 2 1
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
Pàgina 12 de 13
11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.1 Rel.lació de llocs de treball del personal docent i investigador. Àrea de coneixement Estètica i Teoria de les Arts Geografia Humana Geografia Humana Història Antiga Història Antiga Història Contemporània Història Contemporània Història Contemporània Història Contemporània Història Contemporània Història Contemporània Història de l'Art Història de l'Art Història de l'Art Història de l'Art Història de l'Art Història Medieval Història Medieval Història Moderna Història Moderna Història Moderna Anatomia i Embriologia Anatomia i Embriologia Anatomia i Embriologia Anatomia i Embriologia Anatomia i Embriologia Cirugia Cirugia Cirugia Cirugia Farmacologia Fisiologia Fisiologia Fisiologia Medicina Medicina Medicina Medicina Medicina Medicina Medicina Medicina Medicina Medicina Medicina Medicina Medicina Medicina Medicina Medicina Medicina Medicina Medicina Medicina Medicina Infermeria Infermeria Infermeria Infermeria Infermeria Infermeria Infermeria Infermeria Infermeria Infermeria Infermeria Infermeria Infermeria Infermeria Infermeria Infermeria Infermeria Infermeria Infermeria Infermeria Infermeria Infermeria Infermeria Infermeria Infermeria Infermeria Infermeria Infermeria Infermeria
humana humana humana humana humana
N Plaça 4839 165 1419 3925 4251 93 413 1678 2151 3682 3794 2592 3639 3772 3893 4840 2152 4841 689 3942 4795 31 4448 4519 4564 5175 5209 4520 4842 4889 4890 4796 4229 4570 5210 3027 4090 4091 4092 4093 4094 4521 4797 4843 4844 4845 4851 4891 4892 4893 4894 4895 4896 4897 4898 4899 34 3664 3960 4095 4096 4097 4465 4466 4467 4468 4522 4523 4524 4525 4798 4799 4800 4801 4846 4847 4848 4849 4882 4883 4884 4885 4886 4887 4888 5176
Denominació lloc Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Catedràtic/a d'Universitat Catedràtic/a d'Escola Universitària Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Titular d'Escola Universitària Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II
Ded 10 TC 6H 8 TC TC TC TC TC TC TC 6H TC TC TC 6H TC 6H TC 12 TC
RJ L F L L F F F F F F F L F F L L F L F L L
Req 3, 6 2, 4 3, 6 3, 6 1 2 1 2, 4 3 1 2, 4 3, 6 1 2, 4 2, 9 3, 6 2, 4 3, 6 2, 4 3, 6 2, 7
Funcions 2 1 2 2 1 1 1 1 2 1 1 2 1 1 1 2 1 2 1 2 1
Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Contractat/da Doctor/a Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Professor/a Titular d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Assistencial Professor/a Associat/da Assistencial Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Contractat/da Doctor/a Catedràtic/a d'Universitat Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Ajudant/a Doctor/a Tipus II Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Laboral Professor/a Associat/da Assistencial Professor/a Associat/da Assistencial Professor/a Associat/da Assistencial Professor/a Associat/da Assistencial Professor/a Associat/da Assistencial Professor/a Associat/da Assistencial Professor/a Associat/da Assistencial Professor/a Associat/da Assistencial Professor/a Associat/da Assistencial
TC 6H TC TC TC 6H 6H 6H 6H TC TC TC TC 8 6H 6H 6H 6H 8 6H TC 6H 6H 6H 6H 6H 6H 6H 6H 6H 6H 6H 6H 6H
F L L L F L L L L L F L F L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L
1 3, 6 2, 9 2, 7 2, 4 3, 6 3, 6 3,6 3,6 2, 7 1 2, 9 1 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 2, 7 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3,6 3,6 3,6 3,6 3,6 3,6 3,6 3,6 3,6
1 2 1 1 1 2 2 2 2 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
Professor/a Professor/a Professor/a Professor/a Professor/a Ajudant/a Ajudant/a Ajudant/a Ajudant/a Professor/a Professor/a Professor/a Professor/a Ajudant/a Ajudant/a Ajudant/a Ajudant/a Professor/a Professor/a Professor/a Professor/a Professor/a Professor/a Professor/a Professor/a Professor/a Professor/a Professor/a Ajudant/a
TC TC 12 6H 12 TC TC TC TC 6H 12 8 8 TC TC TC TC 10 10 10 10 6H 6H 6H 6H 6H 6H 6H TC
F F L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L L
2, 4 3 3, 6 3, 6 3, 6 5 5 5 5 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 5 5 5 5 3, 6 3, 6 3, 6 3, 6 3,6 3, 6 3,6 3,6 3,6 3,6 3,6 5
1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
Titular d'Universitat Titular d'Escola Universitària Associat/da Laboral Associat/da Laboral Associat/da Laboral
Associat/da Associat/da Associat/da Associat/da
Laboral Laboral Laboral Laboral
Associat/da Associat/da Associat/da Associat/da Associat/da Associat/da Associat/da Associat/da Associat/da Associat/da Associat/da
Laboral Laboral Laboral Laboral Assistencial Laboral Assistencial Assistencial Assistencial Assistencial Assistencial
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
Pàgina 13 de 13
11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.1 Rel.lació de llocs de treball del personal docent i investigador. Descripció codis.
codi 1 2 3
Requisits Pertanyer al Cos de Professors Titulars d'Univeristat i obtindre l'acreditació per a Catedràtic o Catedràtica d'Universitat Estar en possessió del títol de doctor/a
4
Llicenciat, Arquitecte o Enginyer. També Diplomat, Arquitecte Tècnic o Enginyer Tècnic. Estar acreditat per a Professora o Professor Titular d'Universitat
5
Haver estat admés o en condicions de ser admés en estudis de doctorat.
6
Especialistes de reconeguda competència que acrediten estar exercint, fora de l'àmbit acadèmic universitari, una activitat remunerada laboral, professional o en l'administració pública, per a les que capacite el títol acadèmic que la persona interessada posseïsca, durant un període mínim de tres anys dins del cinc anteriors a la seua contractació com a professorat associat. Tindre l’avaluació positiva de la seua activitat universitària per la figura de professor/a ajudant/a doctor/a per l’ANECA, la CVAEC o agències autonòmiques amb capacitat d’acreditació a la Comunitat Valenciana.
7
8 9
10
codi
Professors o professores jubilats que hagen prestat serveis destacats a la universitat. Tindre l’avaluació positiva de la seua activitat universitària per la figura de professor/a contractat doctor/a per l’ANECA, la CVAEC o agències autonòmiques amb capacitat d’acreditació a la Comunitat Valenciana. Professors o investigadors de reconegut prestigi de altres universitats i centres d'investigació, espanyols o estrangers. Funcions
1
Docents i investigadores
2
Docents
codi CA
Règim jurídic Personal contractat administratiu
F
Personal funcionari
L
Personal laboral
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
Biblioteca
Servei/Dpto Assesoria Jurídica
Total: 3
Nº Ll.T
FAE FAE FAE FAE FAE FAE FAE FAE FAE FAG FAE FAE FAE FAE FAE FAE FAE FAE FAE FAE FAG FAG FAG FAG FAG FAG FAG
10072 Ajudant/a d'Arxius i Biblioteques
10073 Ajudant/a d'Arxius i Biblioteques
10076 Ajudant/a d'Arxius i Biblioteques
10077 Ajudant/a d'Arxius i Biblioteques
10079 Tècnic/a mitjà/na documentalista
10240 Arxiver/a
10311 Ajudant/a d'Arxius i Biblioteques
10078 Cap del Negociat d' Adquisicions de Biblioteca
10312 Tècnic/a especialista de biblioteca
10313 Tècnic/a especialista de biblioteca
10314 Tècnic/a especialista de biblioteca
10440 Tècnic/a especialista de biblioteca
10441 Tècnic/a especialista de biblioteca
10442 Tècnic/a especialista de biblioteca
10522 Tècnic/a especialista de biblioteca
10523 Tècnic/a especialista de biblioteca
10531 Tècnic/a especialista de biblioteca
10532 Tècnic/a especialista de biblioteca
10080 Administratiu/va
10081 Administratiu/va
10082 Administratiu/va
10241 Administratiu/va
10242 Administratiu/va
10443 Administratiu/va
10087 Auxiliar de serveis bibliogràfics
FAG
10014 Administratiu/va
10070 Cap del Servei de Biblioteca
FAG
10050 Cap del Negociat d'Assumptes Jurídics
10071 Cap de Secció de Biblioteca
Nat. FAG
Denominació 10432 Tècnic/a superior jurídic
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Tècnica Bàsica de Biblioteca.
Escala Tècnica Bàsica de Biblioteca.
Escala Tècnica Bàsica de Biblioteca.
Escala Tècnica Bàsica de Biblioteca.
Escala Tècnica Bàsica de Biblioteca.
Escala Tècnica Bàsica de Biblioteca.
Escala Tècnica Bàsica de Biblioteca.
Escala Tècnica Bàsica de Biblioteca.
Escala Tècnica Bàsica de Biblioteca.
Escala Tècnica Bàsica de Biblioteca.
Escala Administrativa.
Escala d'Ajudants d'Arxius i Biblioteques.
Escala d'Ajudants d'Arxius i Biblioteques.
Escala Tècnica Mitjana Documentalista.
Escala d'Ajudants d'Arxius i Biblioteques.
Escala d'Ajudants d'Arxius i Biblioteques.
Escala d'Ajudants d'Arxius i Biblioteques.
Escala d'Ajudants d'Arxius i Biblioteques.
Escala Facultativa d'Arxius i Biblioteques.
Escala Facultativa d'Arxius i Biblioteques.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Escala Tècnica d'Administració.
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
C2/14/E017
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/20/E017
C1/20/E017
C1/20/E017
C1/20/E017
C1/20/E017
C1/20/E017
C1/20/E017
C1/20/E017
C1/20/E017
C1/20/E017
C1/20/E035
A2/20/E036
A2/20/E036
A2/20/E036
A2/20/E036
A2/20/E036
A2/20/E036
A2/20/E036
A1/24/E045
A1/27/E049
C1/16/E024
C1/20/E035
G/N/E A1/24/E045
1 11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.11.2 Relació de llocs de treball del personal d’administració i serveis.
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
SP Concurs
Vesprada
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Vesprada
Vesprada
Vesprada
Vesprada
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Jornada Matí
Pàgina 1 de 30
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori.
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Llicenciatura en Dret. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Requisits Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Servei/Dpto
Nº Ll.T
FAG
FAG
FAG
FAG
FAG
FAG
FAG
FAG
FAG
FAG
FAG
FAG
10243 Auxiliar de serveis bibliogràfics
10244 Auxiliar de serveis bibliogràfics
10292 Auxiliar de serveis bibliogràfics
10293 Auxiliar de serveis bibliogràfics
10294 Auxiliar de serveis bibliogràfics
10295 Auxiliar de serveis bibliogràfics
10296 Auxiliar de serveis bibliogràfics
10297 Auxiliar de serveis bibliogràfics
10298 Auxiliar de serveis bibliogràfics
10299 Auxiliar de serveis bibliogràfics
10502 Auxiliar de serveis bibliogràfics
Nat.
10220 Auxiliar de serveis bibliogràfics
Denominació
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
G/N/E
1 11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.11.2 Relació de llocs de treball del personal d’administració i serveis.
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
SP
Vesprada
Vesprada
Matí
Matí
Vesprada
Matí
Matí
Matí
Matí
Vesprada
Vesprada
Vesprada
Jornada
Pàgina 2 de 30
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori.
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Requisits Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Dep. d'Administració d'Empreses i Màrqueting
Consell Social
Centre d'Estudis de Postgrau i Formació Continuada
Centre d'Educació i Noves Tecnologies
Càtedra UNESCO Filosofia per a la PAU
Servei/Dpto
Total: 3
Total: 4
Total: 5
Total: 1
Total: 41
Nº Ll.T
10251 Administratiu/va
FAG
E
FAG
10009 Secretari/ària de la Presidència del Consell Social
10491 Secretari
FAG
FAG
10444 Administratiu/va
10405 Tècnic/a superior del Consell Social
FAG
10409 Cap del Negociat de Postgrau i Formació Permanent
FAG
10315 Administratiu/va
FAG
FAE
10525 Oficial/a de Tecnologia Educativa
10495 Tècnic/a mitjà/na d'estudis de postgrau i formació permanent
FAE
10423 Oficial/a de Tecnologia Educativa
FAG
FAE
10543 Analista de Tecnologia Educativa
10561 Tècnic/a Superior de Postgrau i Formació Permanent
FAE
10092 Analista de Tecnologia Educativa
FAE
FAG
10512 Auxiliar de serveis bibliogràfics
10544 Coordinador/a Càtedra UNESCO
Nat. FAG
Denominació 10509 Auxiliar de serveis bibliogràfics
Escala Administrativa.
Cap escala.
Escala Administrativa.
Escala Tècnica d'Administració.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala de Gestió.
Escala Tècnica d'Administració.
Escala Administrativa.
Escala Tècnica Bàsica d'Informàtica.
Escala Tècnica Bàsica d'Informàtica.
Escala Tècnica Superior d'Informàtica.
Escala Tècnica Superior d'Informàtica.
Escala Tècnica Mitjana Projectes de Pau i Desenvolupament.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
C1/16/E024
/30/E050
C1/20/E035
A1/22/E036
C1/16/E024
C1/20/E035
A2/20/E036
A1/22/E036
C1/16/E024
C1/18/E017
C1/18/E027
A1/22/E045
A1/22/E045
A2/20/E020
C2/14/E017
G/N/E C2/14/E017
1 11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.11.2 Relació de llocs de treball del personal d’administració i serveis.
Concurs
Personal Eventual
Concurs
Concurs obert a altres administraci ons públiques
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
SP Concurs
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Jornada Vesprada
Pàgina 3 de 30
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Llicenciatura en Administració i Direcció d'Empreses, Empresarials, Econòmiques o equivalent. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Llicenciatura en Dret.
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement d'idiomes comunitaris: anglès, nivell B1 o equivalent.
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement d'idiomes comunitaris: anglès, nivell C1 o equivalent.
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Requisits Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Dep. de Dret del Treball/SS/Eclesiàstic i de l'Estat
Dep. de Ciències de la Comunicació
Dep. de Ciències Agràries i del Medi Natural
Servei/Dpto
Total: 1
Total: 8
Total: 4
Total: 2
Nº Ll.T
FAE
FAE
FAE
FAE
FAG
10426 Oficial de laboratori
10520 Oficial de laboratori
10529 Oficial de laboratori
10530 Oficial de laboratori
10483 Administratiu/va
FAG
FAE
10425 Oficial de laboratori
10210 Administratiu/va
FAE
FAG
10538 Administratiu/va
10424 Oficial de laboratori
FAE
10521 Oficial/a de laboratori (Hivernacle)
FAE
FAE
10319 Oficial/a de laboratori (Hivernacle)
10146 Tècnic/a mitjà/ana especialista de laboratori
FAE
Nat. FAG
10139 Tècnic/a mitjà/ana especialista de laboratori
Denominació 10316 Administratiu/va
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Tècnica Mitjana de Laboratoris.
Escala Administrativa.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Tècnica Mitjana de Laboratoris.
Escala Escala Administrativa.
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/18/E017
C1/18/E027
C1/18/E027
C1/18/E027
C1/18/E027
C1/18/E027
A2/20/E036
C1/16/E024
C1/18/E017
C1/18/E027
A2/20/E036
G/N/E C1/16/E024
1 11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.11.2 Relació de llocs de treball del personal d’administració i serveis.
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
SP Concurs
Matí
Matí
Vesprada
Matí
Vesprada
Matí
Vesprada
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Jornada Matí
Pàgina 4 de 30
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Requisits Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Dep. de Psicologia Bàsica, Clínica i Psicobiologia
Dep. de Matemàtiques
Dep. de Llenguatges i Sistemes Informàtics
Dep. de Física
Dep. de Finances i Comptabilitat
Dep. de Filosofia i Sociologia
Dep. de Filologia i Cultures Europees
Dep. de Dret Públic
Servei/Dpto Dep. de Dret Privat
Total: 3
Total: 2
Total: 4
Total: 3
Total: 2
Total: 1
Total: 1
Total: 2
Total: 1
Nº Ll.T
FAE
FAG FAG
10324 Oficial de laboratori
10130 Administratiu/va
10445 Administratiu/va
FAG
10254 Administratiu/va
FAG
10213 Administratiu/va
FAG
FAG
10133 Administratiu/va
10136 Administratiu/va
FAE
10449 Oficial de laboratori
FAG
10126 Administratiu/va
FAE
FAE
10447 Oficial de laboratori
10323 Tècnic/a mitjà/ana de laboratori
FAE
FAG
10317 Oficial de laboratori
FAG
10305 Administratiu/va
FAG
10209 Administratiu/va
10248 Administratiu/va
FAG
FAG
10252 Administratiu/va
10250 Administratiu/va
FAG
Nat. FAG
10135 Administratiu/va
Denominació 10134 Administratiu/va
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Tècnica Mitjana de Laboratoris.
Escala Administrativa.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Escala Administrativa.
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/18/E027
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/18/E027
A2/20/E036
C1/16/E024
C1/18/E027
C1/18/E027
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
G/N/E C1/16/E024
1 11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.11.2 Relació de llocs de treball del personal d’administració i serveis.
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
SP Concurs
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Jornada Matí
Pàgina 5 de 30
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Requisits Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Dep. d'Economia
Dep. de Traducció i Comunicació
Dep. de Química Inorgànica i Orgànica
Dep. de Química Física i Analítica
Servei/Dpto Dep. de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i Metodologia
Total: 3
Total: 4
Total: 4
Total: 4
Nº Ll.T
FAG
FAG
10484 Administratiu/va
10131 Administratiu/va
FAG
10138 Administratiu/va
FAG
10212 Administratiu/va
FAE
FAE
10452 Oficial de laboratori
10332 Oficial de laboratori
FAE
10327 Oficial de laboratori
FAG
10253 Administratiu/va
FAE
FAE
10448 Oficial de laboratori
10326 Oficial de laboratori
FAE
FAG
10446 Administratiu/va
10318 Oficial de laboratori
FAG
10211 Administratiu/va
FAE
FAE
10451 Oficial de laboratori
10258 Oficial de laboratori
Nat. FAE
Denominació 10325 Oficial de laboratori
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Tècnica Bàsica Laboratoris/Escala Auxiliar Bàsica Laboratoris.
Escala Administrativa.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Administrativa.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/18/E017
C1/16/E024
C1/18/E027
C1/18/E027
C1/18/E027
C1/16/E024
C1/18/E027
C1/18/E027
C1/18/E027
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/18/E027
G/N/E C1/18/E027
1 11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.11.2 Relació de llocs de treball del personal d’administració i serveis.
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
SP Concurs
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Vesprada
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Vesprada
Jornada Matí
Pàgina 6 de 30
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Requisits Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Dep. d'Enginyeria de Sistemes Industrials i Disseny
Dep. d'Educació
Servei/Dpto
Total: 4
Total: 2
Nº Ll.T
FAE
FAE
FAE
FAE
FAE
FAE
FAE
FAG FAG
10257 Oficial de laboratori
10330 Oficial de laboratori
10331 Oficial de laboratori
10453 Oficial de laboratori
10455 Oficial de laboratori
10534 Oficial de laboratori
10304 Administratiu/va
10412 Administratiu/va
FAG
10247 Administratiu/va
10144 Oficial de laboratori
FAG
10127 Administratiu/va
FAE
FAE
10549 Oficial de laboratori
10140 Tècnic/a especialista de laboratori
FAE
Nat. FAG
10320 Oficial de laboratori
Denominació 10249 Administratiu/va
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Escala Administrativa.
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/18/E027
C1/18/E027
C1/18/E027
C1/18/E027
C1/18/E027
C1/18/E027
C1/18/E027
C1/20/E027
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/18/E017
C1/18/E027
G/N/E C1/16/E024
1 11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.11.2 Relació de llocs de treball del personal d’administració i serveis.
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
SP Concurs
Matí
Matí
Matí
Vesprada
Vesprada
Vesprada
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Vesprada
Matí
Jornada Matí
Pàgina 7 de 30
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Requisits Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Dep. d'Enginyeria Mecànica i Construcció
Dep. d'Enginyeria i Ciència dels Computadors
Servei/Dpto
Total: 6
Total: 11
Nº Ll.T
FAE
FAE
FAE
FAE
10329 Oficial de laboratori
10454 Oficial de laboratori
10533 Oficial de laboratori
FAG
10399 Administratiu/va
10328 Oficial de laboratori
FAG
10255 Administratiu/va
FAE
FAE
10456 Oficial de laboratori
10303 Oficial de laboratori
FAE
10259 Oficial de laboratori
FAE
FAE
10143 Oficial de laboratori
10302 Oficial de laboratori
FAE
Nat. FAE
10322 Tècnic/a mitjà/ana de laboratori
Denominació 10145 Oficial/Auxiliar de laboratori
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Tècnica Mitjana de Laboratoris.
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
C1/18/E027
C1/18/E027
C1/18/E027
C1/18/E027
C1/18/E027
C1/18/E027
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/18/E027
C1/18/E027
C1/18/E027
A2/20/E036
G/N/E Escala C1/C2/18/E027 Escala Tècnica Bàsica Laboratoris/Escala Auxiliar Bàsica Laboratoris.
1 11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.11.2 Relació de llocs de treball del personal d’administració i serveis.
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
SP Concurs
Matí
Vesprada
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Vesprada
Matí
Jornada Matí
Pàgina 8 de 30
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori.
Requisits Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Gabinet de Planificació i Prospectiva Tecnològica
Facultat de Ciències Jurídiques i Econòmiques
Facultat de Ciències Humanes i Socials
Facultat de Ciències de la Salut
Escola Superior de Tecnologia i Ciències Experimentals
Dep. d'Història, Geografia i Art
Dep. d'Estudis Anglesos
Dep. d'Enginyeria Química
Servei/Dpto
Total: 3
Total: 3
Total: 2
Total: 3
Total: 1
Total: 2
Total: 3
Total: 9
Nº Ll.T
FAE
FAG
10335 Administratiu/va
10094 Cap del Gabinet de Planificació i Prospectiva Tecnològica
FAG
10152 Administratiu/va
FAG
10334 Administratiu/va
FAG
FAG
10151 Administratiu/va
10149 Cap del Negociat d'Administració del Centre
FAG
10148 Cap del Negociat d'Administració del Centre
FAG
10566 Administratiu/va
FAG
10333 Administratiu/va
FAG
FAG
10150 Administratiu/va
10565 Cap del Negociat de la Facultat de Ciències de la Salut
FAG
10147 Cap del Negociat d'Administració del Centre
FAG
FAG
10482 Administratiu/va
10129 Administratiu/va
FAG
FAG
10132 Administratiu/va
10128 Administratiu/va
FAE
10321 Oficial de laboratori
FAG
10527 Administratiu/va
FAE
FAG
10137 Administratiu/va
10256 Oficial de laboratori
Nat. FAE
Denominació 10550 Oficial de laboratori
Escala Tècnica Superior d'Informàtica.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa/Auxiliar Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
A1/27/E049
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/20/E035
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/20/E035
C1/16/E024
C1/20/E035
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/20/E035
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/18/E017
C1/18/E017
C1/16/E024
C1/16/E024
G/N/E C1/18/E027
1 11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.11.2 Relació de llocs de treball del personal d’administració i serveis.
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
SP Concurs
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Jornada Vesprada
Pàgina 9 de 30
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Requisits Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Institut Universitari de Tecnologia Ceràmica Agustín Escardino
Institut Universitari de Plaguicides i Aigües IUPA
Gerència
10. Mèrit preferent: Diplomatura en Ciències Empresarials o equivalent.
Servei/Dpto
Total: 2
Total: 2
Total: 8
Nº Ll.T
FAE
FAE
FAG
10142 Oficial de laboratori
10181 Coordinador/a de Serveis
FAG
10537 Administratiu/va
10382 Tècnic/a Superior de laboratori
FAE
E
10011 Secretari/ària de la Gerència
10430 Tècnic/a superior de UGC
FAG
FAG
10358 Administratiu/va
10457 Tècnic/a mitjà/ana de Gestió
FAG
FAG
10488 Tècnic/a mitjà/ana de planificació econòmica i estratègica
10237 Cap del Negociat de Planificació
FAG
10469 Tècnic/a mitjà/ana de Planificació Acadèmica
FAE
FAE
10437 Tècnic/a d'Innovació Tecnològica
10501 Tècnic/a Mitjà/ana d'Innovació Tecnològica
Nat. FAE
Denominació 10235 Director/a de Projectes de Planificació
Escala de Suport Administratiu.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Tècnica Superior de Laboratoris.
Escala Administrativa.
Escala Tècnica Superior de Planificació, Anàlisi i Avaluació.
Cap escala.
Escala de Gestió.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Tècnica Mitjana d'Informàtica.
Escala de Gestió.
Escala de Gestió.
Escala Tècnica Superior d'Informàtica.
Escala Escala Tècnica Superior de Planificació, Anàlisi i Avaluació.
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
C1/16/E024
C1/18/E017
A1/22/E040
C1/16/E024
A1/22/E040
C1/20/E035
A2/20/E036
C1/16/E024
C1/20/E035
A2/20/E020
A2/20/E036
A2/20/E036
A1/22/E040
G/N/E A1/24/E045
1 11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.11.2 Relació de llocs de treball del personal d’administració i serveis.
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Personal Eventual
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
SP Concurs
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Jornada Matí
Pàgina 10 de 30
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixements de bases de dades i fulls de càlcul. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Requisits Domini en les principals tècniques d'anàlisi estadística multivariant. Llicenciatura en Direcció i Administració d'Empreses, Enginyeria Industrial, Enginyeria en Organització Industrial o Enginyeria en Informàtica. Coneixements en gestió de qualitat i direcció operativa. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Oficina de Cooperació en Investigació i Desenvolupament Tecnològic
Oficina de Cooperació al Desenvolupament i Solidaritat
Servei/Dpto
Total: 6
Total: 4
Nº Ll.T
A1/22/E040
FAG FAE
FAG
10458 Tècnic/a superior en gestió d'investigació
10497 Tècnic/a superior en gestió d'investigació
10407 Tècnic/a mitjà/ana OCIT
Escala de Gestió.
Escala Tècnica Superior de Gestió de la Investigació.
Escala Tècnica d'Administració.
Escala Tècnica Superior de Gestió de la Investigació.
Escala Tècnica Superior de Gestió de la Investigació.
Escala Tècnica Superior de Gestió de la Investigació.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Tècnica Mitjana de Cooperació al Desenvolupament i Solidaritat.
Escala Tècnica Mitjana de Cooperació al Desenvolupament i Solidaritat.
Escala de Gestió.
Escala Tècnica Superior de Cooperació al Desenvolupament i Solidaritat.
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
A2/20/E036
A1/22/E040
A1/22/E040
A1/22/E040
A1/27/E049
C1/16/E024
FAE
FAG
10485 Administratiu/va
C1/16/E024
10337 Tècnic/a superior en gestió d'investigació
FAG
10428 Administratiu/va
A2/20/E020
FAE
FAE
10554 Tècnic/a mitjà/na OCDS
A2/20/E020
10336 Tècnic/a superior en gestió d'investigació
FAE
10553 Tècnic/a mitjà/na OCDS
A2/20/E036
FAE
FAG
10496 Tècnic/a mitjà/na OCDS
A1/22/E040
G/N/E Escala C1/C2/18/E017 Escala Tècnica Bàsica Laboratoris/Escala Auxiliar Bàsica Laboratoris.
10223 Cap del Servei OCIT
FAE
Nat. FAE
10427 Tècnic/a superior OCDS
Denominació 10141 Oficial/Auxiliar de laboratori
1 11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.11.2 Relació de llocs de treball del personal d’administració i serveis.
Matí
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Concurs
Concurs
Matí
Matí
Jornada Matí
Concurs
Concurs
SP Concurs
Pàgina 11 de 30
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement d'idiomes comunitaris: anglès, nivell C1 o equivalent. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixements en gestió de la propietat industrial. Coneixements en gestió de la propietat industrial.
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixements en gestió de la propietat industrial. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement d'idiomes comunitaris: anglès, nivell A2 o equivalent. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement d'idiomes comunitaris: anglès, nivell A2 o equivalent. Coneixement d'idiomes comunitaris: anglès, nivell A2 o equivalent. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement d'idiomes comunitaris: anglès, nivell C1 o equivalent. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Requisits Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Oficina de Prevenció i Gestió Mediambiental
Oficina de la Promoció i Avaluació de la Qualitat
Oficina de Cooperació Internacional i Educativa
Servei/Dpto
Total: 5
Total: 1
Total: 10
Nº Ll.T
FAG FAG
10383 Administratiu/va
10459 Administratiu/va
FAE
FAE
FAG
10429 Tècnic/a superior de qualitat
10563 Tècnic/a Mitjà/ana de Qualitat
10461 Administratiu/va
FAE
FAE
10357 Tècnic/a superior de qualitat
10309 Tècnic/a superior en seguretat en el treball
FAE
10236 Tècnic/a superior d'avaluació
FAG
FAG
10171 Administratiu/va
10408 Tècnic/a Mitjà/ana OCIE
Nat. FAG
Denominació 10169 Cap de Negociat OCIT
Escala Tècnica Superior de Prevenció.
Escala Administrativa.
Escala Tècnica Mitjana de Qualitat
Escala Tècnica Superior de Planificació, Anàlisi i Avaluació.
Escala Tècnica Superior de Planificació, Anàlisi i Avaluació.
Escala Tècnica Superior de Planificació, Anàlisi i Avaluació.
Escala de Gestió.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Escala Administrativa.
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
A1/22/E040
C1/16/E024
A2/20/E020
A1/22/E040
A1/22/E040
A1/22/E040
A2/20/E036
C1/16/E012
C1/16/E024
C1/16/E024
G/N/E C1/20/E035
1 11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.11.2 Relació de llocs de treball del personal d’administració i serveis.
Matí
Concurs
Concurs
Concurs
Matí
Matí
Matí
Matí
Concurs
Concurs
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Jornada Matí
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
SP Concurs
Pàgina 12 de 30
Tenir una formació mínima amb el contingut especificat en el programa a què es refereix l'annex VI del Reial Decret 39/1997, reglament dels serveis de prevenció, i el desenvolupament d'aquest tindrà una durada mínima de 600 hores (especialitat en Ergonomia i Psicosociologia Aplicada). Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixements en gestió de qualitat i direcció operativa. Domini en les principals tècniques d'anàlisi estadística multivariant. Llicenciatura en Direcció i Administració d'Empreses, Enginyeria Industrial, Enginyeria en Organització Industrial o Enginyeria en Informàtica. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Llicenciatura en Direcció i Administració d'Empreses, Enginyeria Industrial, Enginyeria en Organització Industrial o Enginyeria en Informàtica. Coneixements en gestió de qualitat i direcció operativa. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Domini en les principals tècniques d'anàlisi estadística multivariant. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Domini en les principals tècniques d'anàlisi estadística multivariant. Llicenciatura en Pedagogia, Ciències de l'Educació, Psicologia i/o equivalent. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Requisits Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Oficina Tècnica d'Obres i Projectes
Oficina d'Inserció Professional i Estades en Pràctiques
Oficina de Relacions Internacionals
Servei/Dpto
Total: 6
Total: 5
Total: 4
Nº Ll.T
FAE
FAE
FAG
10063 Enginyer/a Tècnic/a OTOP
10487 Tècnic/a mitjà/ana OTOP
10064 Cap del Negociat OTOP
FAG
10486 Administratiu/va
FAE
FAG
10384 Administratiu/va
FAE
FAE
10555 Tècnic/a Mitjà/ana
10062 Arquitecte/a Tècnic/a OTOP
FAG
10408 Tècnic/a Mitjà/ana
10061 Cap de Servei OTOP
FAE
FAG
10341 Administratiu/va
10562 Tècnic/a Superior
FAG
10422 Administratiu/va
FAE
FAE
10536 Tècnic/a Superior
10339 Tècnic/a superior de gestió d'estades en pràctiques i inserció professional
FAG
10460 Tècnic/a Superior
FAG
10431 Administratiu/va
FAE
FAE
10385 Tècnic/a mitjà/ana de gestió mediambiental
10225 Tècnic/a Superior
Nat. FAE
Denominació 10310 Tècnic/a superior en ergonomia i psicosociologia aplicada
Escala Administrativa.
Escala Tècnica Mitjana d'Enginyeria.
Escala Tècnica Mitjana d'Enginyeria.
Escala Tècnica Mitjana d'Arquitectura.
Escala Tècnica Superior d'Arquitectura.
Escala Administrativa.
Escala Tècnica Mitjana de Cooperació Internacional. Escala Administrativa.
Escala de Gestió.
Escala Tècnica Superior de Cooperació Internacional.
Escala Tècnica Superior d'Estades en Pràctiques.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Tècnica Superior de Cooperació Internacional.
Escala Tècnica d'Administració.
Escala Tècnica Superior de Cooperació Internacional.
Escala Administrativa.
Escala Tècnica Mitjana de Gestió Mediambiental.
Escala Escala Tècnica Superior de Prevenció.
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
C1/20/E035
A2/20/E036
A2/22/E040
A2/22/E040
A1/27/E049
C1/16/E024
C1/16/E024
A2/20/E020
A2/20/E036
A1/22/E036
A1/22/E040
C1/16/E012
C1/16/E024
A1/22/E036
A1/22/E040
A1/22/E040
C1/16/E024
A2/20/E036
G/N/E A1/22/E040
1 11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.11.2 Relació de llocs de treball del personal d’administració i serveis.
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
SP Concurs
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Jornada Matí
Pàgina 13 de 30
Enginyeria Tècnica. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Enginyeria Tècnica. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement d'idiomes comunitaris: anglès, nivell A2 o equivalent. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement d'idiomes comunitaris: anglès, nivell C1 o equivalent. Coneixement d'idiomes comunitaris: anglès, nivell A2 o equivalent. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement d'idiomes comunitaris: anglès, nivell C1 o equivalent. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixements idiomes comunitaris: francès, anglès i alemany.
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Requisits Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Llicenciatura en Medicina. Tenir una formació mínima amb el contingut especificat en el programa a què es refereix l'annex VI del Reial Decret 39/1997, reglament dels serveis de prevenció, i el desenvolupament d'aquest tindrà una durada mínima de 600 hores (especialitat en Ergonomia i Psicosociologia Aplicada). Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Personal de suport
Servei/Dpto
Total: 12
Nº Ll.T
FAG FAG
FAG
FAG
FAG
FAG
FAG
FAG
FAG
10344 Coordinador/a de Serveis
10463 Auxiliar de serveis d'informació telefònica
10189 Auxiliar de serveis
10190 Auxiliar de serveis
10191 Auxiliar de serveis
10192 Auxiliar de serveis
10193 Auxiliar de serveis
10194 Auxiliar de serveis
10195 Auxiliar de serveis
FAG
10069 Administratiu/va
FAG
FAE
10462 Tècnic/a especialista en gestió d'instal·lacions
10343 Coordinador/a de Serveis
FAE
10239 Tècnic/a especialista en gestió d'instal·lacions
FAG
FAE
10068 Delineant/a
FAG
FAE
10067 Tècnic/a especialista en gestió d'instal·lacions
10183 Coordinador/a de Serveis
FAE
10066 Tècnic/a especialista en gestió d'instal·lacions
10182 Coordinador/a de Serveis
Nat. FAE
Denominació 10065 Tècnic/a especialista en gestió d'instal·lacions
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala de Suport Administratiu.
Escala de Suport Administratiu.
Escala de Suport Administratiu.
Escala de Suport Administratiu.
Escala Administrativa.
Escala Tècnica Bàsica de Gestió d'Instal.lacions.
Escala Tècnica Bàsica de Gestió d'Instal.lacions.
Escala Tècnica Bàsica d'Arquitectura.
Escala Tècnica Bàsica de Gestió d'Instal.lacions.
Escala Tècnica Bàsica de Gestió d'Instal.lacions.
Escala Escala Tècnica Bàsica de Gestió d'Instal.lacions.
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E030
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/20/E027
C1/20/E027
C1/20/E027
C1/20/E027
C1/20/E027
G/N/E C1/20/E027
1 11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.11.2 Relació de llocs de treball del personal d’administració i serveis.
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
SP Concurs
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Requisits Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Matí
Vesprada
Vesprada
Matí
Matí
Matí
Matí
Pàgina 14 de 30
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori.
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Horari: 9 h Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del a 14 h i lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de 16:30 h a laboratori. 19 h Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Jornada Matí
Servei/Dpto
Nº Ll.T
FAG
FAG
FAG
FAG
FAG
FAG
FAG
FAG
FAG
FAG
FAG
FAG
10197 Auxiliar de serveis
10198 Auxiliar de serveis
10199 Auxiliar de serveis
10200 Auxiliar de serveis
10201 Auxiliar de serveis
10202 Auxiliar de serveis
10203 Auxiliar de serveis
10204 Auxiliar de serveis
10205 Auxiliar de serveis
10206 Auxiliar de serveis
10215 Auxiliar de serveis
Nat.
10196 Auxiliar de serveis
Denominació
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
G/N/E
1 11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.11.2 Relació de llocs de treball del personal d’administració i serveis.
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
SP
Matí
Vesprada
Matí
Matí
Matí
Vesprada
Vesprada
Matí
Matí
Vesprada
Matí
Matí
Jornada
Pàgina 15 de 30
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori.
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Requisits Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Rectorat
Servei/Dpto
Total: 35
Nº Ll.T
FAG
FAG
FAG
FAG
FAG
10567 Auxiliar de serveis
10568 Auxiliar de serveis
10345 Auxiliar de serveis d'informació telefònica
10346 Auxiliar de serveis d'informació telefònica
10186 Auxiliar de serveis
FAG
FAG
10308 Auxiliar de serveis
FAG
FAG
10307 Auxiliar de serveis
10224 Cap del Negociat del Gabinet de Rectorat
FAG
10306 Auxiliar de serveis
10013 Administratiu/va
FAG
10218 Auxiliar de serveis
FAG
FAG
10217 Auxiliar de serveis
10411 Tècnic/a mitjà/ana de Rectorat
Nat. FAG
Denominació 10216 Auxiliar de serveis
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala de Gestió.
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
C1/16/E024
C1/20/E035
A2/20/E036
C2/E/14/E017 Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu/Escala Subalterns/es.
C2/14/E014
C2/14/E014
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
G/N/E C2/14/E017
1 11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.11.2 Relació de llocs de treball del personal d’administració i serveis.
Concurs Concurs
Matí
Matí
Matí
Matí
Concurs
Concurs
Vesprada
Matí
Vesprada
Matí
Vesprada
Vesprada
Vesprada
Vesprada
Vesprada
Jornada Matí
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
SP Concurs
Pàgina 16 de 30
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori.
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Requisits Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Servei Central d'Instrumentació Científica
Secretaria General
05. Els llocs de treball adscrits a dos grups de titulació s'adscriuran únicament al superior quan el treballador/a que l'ocupe pertanya a aquest grup o es quede vacant.
Registre General
Servei/Dpto
Total: 2
Total: 2
Total: 8
Nº Ll.T
FAE
FAE
FAE
FAE
FAE
FAE
10300 Tècnic/a mitjà/ana de laboratori
10351 Tècnic/a mitjà/ana de laboratori
10464 Tècnic/a mitjà/ana de laboratori
10465 Tècnic/a mitjà/ana de laboratori
10500 Tècnic/a mitjà/ana de laboratori
FAG
E
10350 Tècnic/a Superior de laboratori
10352 Administratiu/va
10007 Secretari/ària de Vicerector/a i Secretari/ària General
FAG
10154 Administratiu/va
10001 Cap del Gabinet de Rectorat
FAG
E E
10347 Cap del Gabinet Tècnic
10153 Cap del Negociat de Registre
E
FAG
10008 Administratiu/va
10184 Conductor/a del Rector/a
Nat. FAG
Denominació 10419 Administratiu/va
Escala Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Cap escala.
Cap escala.
Cap escala.
Escala Tècnica Mitjana de Laboratoris.
Escala Tècnica Mitjana de Laboratoris.
Escala Tècnica Mitjana de Laboratoris.
Escala Tècnica Mitjana de Laboratoris.
Escala Tècnica Mitjana de Laboratoris.
Escala Tècnica Superior de Laboratoris.
Escala Administrativa.
Cap escala.
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
A2/20/E036
A2/20/E036
A2/20/E036
A2/20/E036
A2/20/E036
A1/22/E040
C1/16/E024
C1/20/E035
C1/C2/16/E024 Escala Administrativa/Auxiliar Administrativa.
C1/20/E035
/22/E045
/27/E049
C2/14/E046
C1/C2/16/E024 Escala Administrativa/Auxiliar Administrativa.
G/N/E C1/16/E024
1 11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.11.2 Relació de llocs de treball del personal d’administració i serveis.
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Personal Eventual Concurs
Concurs
Concurs
Acord Consell de Govern Personal Eventual Personal Eventual
Concurs
SP Concurs
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Jornada Vesprada
Pàgina 17 de 30
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori.
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Requisits Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Servei de Comunicació i Publicacions
Servei d'Activitats Socio Culturals
Servei/Dpto
Total: 6
Total: 10
Nº Ll.T
FAE
10277 Tècnic/a superior de comunicació i relacions informatives
FAG
10416 Administratiu/va
FAE
FAG
10172 Administratiu/va
10160 Editor/a
FAE
10433 Tècnic/a especialista SASC
FAE
FAE
10415 Tècnic/a especialista SASC
10276 Cap del Servei de Comunicació i Publicacions
FAE
FAE
10526 Auxiliar laboratori
10349 Gestor/a Projectes SASC
FAG
10558 Administratiu/va
FAE
FAE
10466 Oficial de laboratori
10170 Coordinador/a SASC
Nat. FAE
Denominació 10559 Tècnic/a mitjà/ana de laboratori
Escala Tècnica Superior d'Informació.
Escala Tècnica Superior de Comunicació i Publicacions.
Escala Tècnica Superior d'Informació.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Tècnica Bàsica de Gestió Cultural.
Escala Tècnica Bàsica de Gestió Cultural.
Escala Tècnica Bàsica de Gestió Cultural.
Escala Tècnica Bàsica de Gestió Cultural.
Escala Auxiliar Bàsica de Laboratoris.
Escala Administrativa.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Escala Tècnica Mitjana de Laboratoris.
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
A1/22/E040
A1/22/E040
A1/27/E049
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/20/E027
C1/20/E027
C1/20/E035
C1/22/E040
C2/16/E017
C1/16/E024
C1/18/E027
G/N/E A2/20/E020
1 11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.11.2 Relació de llocs de treball del personal d’administració i serveis.
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
SP Concurs
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Jornada Matí
Pàgina 18 de 30
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Llicenciatura en Ciències de la Informació o Comunicació Audiovisual.
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià nivell superior, o llicenciat en Filologia Valenciana o equivalent. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Llicenciatura en Ciències de la Informació o Comunicació Audiovisual.
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Requisits Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Servei/Dpto
Nº Ll.T
Nat. FAE
FAE
FAE
FAE
FAE FAE
FAE
FAE
FAE
FAE
FAE
FAE
FAE
Denominació 10353 Tècnic/a superior de comunicació corporativa i patrocini
10557 Tècnic/a superior de comunicació audiovisual
10560 Tècnic/a Superior de Comunicació i Publicacions
10410 Periodista
10075 Tècnic/a mitjà/na documentalista
10380 Tècnic/a mitjà/ana de Comunicacions i Publicacions
10434 Tècnic/a mitjà/ana de comunicació corporativa
10435 Tècnic/a mitjà/ana SAUJI i projectes externs
10176 Tècnic/a mitjà/ana d'audiovisuals
10278 Tècnic/a mitjà/ana TIC
10162 Tècnic/a especialista dissenyador-publicista
10177 Operador/a en edició Electrònica
10179 Tècnic/a especialista d'audiovisuals
Escala Tècnica Mitjana/Bàsica de Comunicació i Publicacions.
Escala Tècnica Mitjana d'Edició i Publicacions.
Escala Tècnica Mitjana d'Edició i Publicacions.
Escala Tècnica Mitjana d'Edició i Publicacions.
Escala d'Ajudants d'Arxius i Biblioteques.
Escala Tècnica Superior de Comunicació i Publicacions.
Escala Tècnica Superior de Comunicació i Publicacions.
Escala Tècnica Superior d'Informació.
Escala Escala Tècnica Superior de Comunicació Corporativa i Patrocini.
Escala Tècnica Bàsica de Comunicació i Publicacions.
Escala Tècnica Bàsica de Comunicació i Publicacions.
Escala Tècnica Bàsica de Comunicació i Publicacions.
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
C1/20/E027
C1/20/E027
C1/20/E027
A2/C1/20/E033 Escala Tècnica Mitjana/Bàsica de Comunicació i Publicacions.
A2/20/E033
A2/20/E036
A2/20/E036
A2/20/E036
A2/20/E036
A1/20/E036
A1/22/E036
A1/22/E036
G/N/E A1/22/E040
1 11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.11.2 Relació de llocs de treball del personal d’administració i serveis.
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
SP Concurs
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Jornada Matí
Pàgina 19 de 30
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Llicenciatura en Ciències de la Informació o Comunicació Audiovisual. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Llicenciatura en Ciències de la Informació o Comunicació Audiovisual. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Llicenciatura en Ciències de la Informació o Comunicació Audiovisual. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Requisits Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Servei de Contractació i Assumptes Generals
Servei/Dpto
Total: 27
Nº Ll.T
FAE
FAG FAG
10548 Oficial Comunicació i Publicacions
10288 Administratiu/va
10504 Administratiu/va
FAG
FAE
10547 Oficial Comunicació i Publicacions
10017 Cap del Negociat de Contractació i Assumptes Generals I
FAE
10546 Oficial Comunicació i Publicacions
FAG
FAE
10545 Oficial Comunicació i Publicacions
10467 Tècnic/a mitjà/ana de Contractació
FAE
10355 Tècnic/a especialista de maquetació
FAG
FAE
10178 Operador/a en edició Electrònica
10356 Tècnic/a superior d'assumptes generals
FAE
10556 Tècnic/a especialista dissenyador-publicista
FAG
FAE
10510 Tècnic/a especialista d'audiovisuals
10226 Cap del Servei de Contractació i Assumptes Generals
FAE
Nat.
10354 Tècnic/a especialista de distribució editorial
Denominació
Escala Administrativa.
Escala de Gestió.
Escala Tècnica d'Administració/Gestió.
Escala Tècnica d'Administració.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Tècnica Bàsica de Comunicació i Publicacions.
Escala Tècnica Bàsica de Comunicació i Publicacions.
Escala Tècnica Bàsica de Comunicació i Publicacions.
Escala Tècnica Bàsica de Comunicació i Publicacions.
Escala Tècnica Bàsica de Comunicació i Publicacions.
Escala Tècnica Bàsica de Comunicació i Publicacions.
Escala Tècnica Bàsica de Comunicació i Publicacions.
Escala Tècnica Bàsica de Comunicació i Publicacions.
Escala Tècnica Bàsica de Comunicació i Publicacions.
Escala
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
C1/20/E035
A2/20/E036
A1/22/E040
A1/27/E049
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/18/E017
C1/18/E017
C1/18/E017
C1/18/E017
C1/20/E017
C1/20/E017
C1/20/E027
C1/20/E027
C1/20/E027
G/N/E
1 11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.11.2 Relació de llocs de treball del personal d’administració i serveis.
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
SP
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Jornada
Pàgina 20 de 30
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Llicenciatura en Dret. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Requisits Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Servei de Gestió de la Docència i Estudiants
Servei de Control Intern
Servei/Dpto
Total: 3
Total: 10
Nº Ll.T
FAG FAG FAG
10027 Administratiu/va
10228 Administratiu/va
10417 Administratiu/va
FAG FAG FAG FAG
10044 Administratiu/va
10045 Administratiu/va
10046 Administratiu/va
FAG
10041 Cap del Negociat de la Docència i Estudiants VI
10043 Administratiu/va
FAG
10040 Cap del Negociat de la Docència i Estudiants V
FAG
FAG
10039 Cap del Negociat de la Docència i Estudiants IV
FAG
FAG
10038 Cap del Negociat de la Docència i Estudiants III
10033 Administratiu/va
FAG
10406 Tècnic/a mitjà/ana de docència i estudiants
10042 Cap del Negociat de la Docència i Estudiants VII
FAG
10372 Tècnic/a mitjà/ana de docència i estudiants
FAG
10032 Administratiu/va
FAG
FAG
10403 Tècnic/a Superior de Control Intern
10034 Cap del Servei de Gestió de la Docència i Estudiants
FAG
10387 Cap del Servei de Control Intern
L
FAG
10348 Administratiu/va
10208 Conductor/a
Nat. FAG
Denominació 10468 Cap del Negociat de Contractació i Assumptes Generals III
Escala Tècnica d'Administració.
Cap escala.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala de Gestió.
Escala de Gestió.
Escala Tècnica d'Administració.
Escala Administrativa.
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/20/E035
C1/20/E035
C1/20/E035
C1/20/E035
C1/20/E035
A2/20/E036
A2/20/E036
A1/27/E049
C1/16/E024
A1/A2/22/E040 Escala Tècnica d'Administració/Gestió.
A1/27/E049
C2/14/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E033
G/N/E C1/20/E035
1 11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.11.2 Relació de llocs de treball del personal d’administració i serveis.
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Lliure designació obert a altres administraci ons públiques
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
SP Concurs
Requisits Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Pàgina 21 de 30
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Diplomatura en Ciències Empresarials o equivalent. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixements en comptabilitat pública, comptabilitat analítica, intervenció, auditoria comptable i gestió pressupostària.
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixements en comptabilitat pública, comptabilitat analítica, intervenció, auditoria comptable i gestió pressupostària.
Llicenciatura en Administració i Direcció d'Empreses, Empresarials, Econòmiques o equivalent.
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Horari: 9 h Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent a 14 h i 16:30 h a 19 h Matí Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Jornada Matí
Servei de Llengües i Terminologia
Servei de Gestió Econòmica
Servei/Dpto
Total: 16
Total: 19
Nº Ll.T
FAG FAG FAG FAG
10049 Administratiu/va
10232 Administratiu/va
10373 Administratiu/va
10395 Administratiu/va
FAG FAG FAG FAG FAG FAG FAG FAG
10031 Cap del Negociat de Gestió Econòmica IV
10436 Cap del Negociat d'Ingressos
10022 Administratiu/va
10024 Administratiu/va
10025 Administratiu/va
10028 Administratiu/va
10420 Administratiu/va
10421 Administratiu/va
10539 Administratiu/va
FAE
FAG
10026 Cap del Negociat de Caixa
10165 Assessor/a lingüístic/a anglès
FAG
10021 Cap del Negociat de Gestió Econòmica III
FAE
FAG
10020 Cap del Negociat de Gestió Econòmica II
10164 Tècnic/a superior de promoció lingüística
FAG
10018 Cap del Negociat de Gestió Econòmica I
FAE
FAG
10552 Tècnic/a Mitjà/ana de Gestió de Projectes
10279 Cap del Servei de LLengues i Terminologia
FAG FAG
10230 Cap de Secció de Gestió Econòmica
FAG
FAG
10048 Administratiu/va
10229 Cap del Servei de Gestió Econòmica
Nat. FAG
Denominació 10047 Administratiu/va
Escala Tècnica Superior d'Assessorament Lingüístic.
Escala Tècnica Superior d'Assessorament Lingüístic.
Escala Tècnica Superior d'Assessorament Lingüístic.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala de Gestió.
Escala Tècnica d'Administració.
Escala Tècnica d'Administració.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Escala Administrativa.
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
A1/22/E040
A1/22/E040
A1/27/E049
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/20/E035
C1/20/E035
C1/20/E035
C1/20/E035
C1/20/E035
C1/20/E035
A2/20/E020
A1/24/E045
A1/27/E049
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
G/N/E C1/16/E024
1 11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.11.2 Relació de llocs de treball del personal d’administració i serveis.
Matí
Matí
Concurs
Concurs
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Jornada Matí
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
SP Concurs
Pàgina 22 de 30
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià nivell superior, o llicenciat en Filologia Valenciana o equivalent. Coneixement de valencià nivell superior, o llicenciat en Filologia Valenciana o equivalent. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement d'idiomes comunitaris: anglès, nivell C1 o equivalent. Coneixement de valencià nivell superior, o llicenciat en Filologia Valenciana o equivalent.
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Requisits Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Servei de Recursos Humans
Servei/Dpto
Total: 13
Nº Ll.T
FAE
FAG FAG FAG
FAG
10518 Tècnic/a mitjà/na d'assessorament lingüístic d'anglés
10282 Administratiu/va
10282 Administratiu/va
10540 Administratiu/va
10541 Administratiu/va
FAE
FAE
10508 Tècnic/a mitjà/ana d'informació-assessorament lingüístic
10489 Tècnic/a superior de formació del PAS
FAE
10414 Tècnic/a mitjà/ana de formació del valencià
FAG
FAE
10413 Tècnic/a Mitjà/ana en assessorament i formació del valencià i espanyol per a estrangers
10052 Cap de Secció de Recursos Humans
FAE
10161 Tècnic/a mitjà/ana d'informació-assessorament lingüístic
FAG
FAE
10281 Assessor/a lingüístic/a
10051 Cap del Servei de Recursos Humans
Nat. FAE
Denominació 10280 Assessor/a lingüístic/a
Escala Tècnica Superior de Formació.
Escala Tècnica d'Administració.
Escala Tècnica d'Administració.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Tècnica Mitjana d'Assessorament Lingüístic.
Escala Tècnica Mitjana d'Assessorament Lingüístic.
Escala Tècnica Mitjana d'Assessorament Lingüístic.
Escala Tècnica Mitjana d'Assessorament Lingüístic.
Escala Tècnica Mitjana d'Edició i Publicacions.
Escala Tècnica Superior d'Assessorament Lingüístic.
Escala Escala Tècnica Superior d'Assessorament Lingüístic.
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
A1/22/E040
A1/24/E045
A1/27/E049
C1/16/E012
C1/16/E012
C1/16/E012
C1/16/E024
A2/20/E033
A2/20/E033
A2/20/E036
A2/20/E036
A2/20/E036
A1/22/E040
G/N/E A1/22/E040
1 11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.11.2 Relació de llocs de treball del personal d’administració i serveis.
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
SP Concurs
Matí
Matí
Matí
Matí
Vesprada
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Jornada Matí
Pàgina 23 de 30
Llicenciatura en Pedagogia, Ciències de l'Educació, Psicologia i/o equivalent. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori.
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Requisits Coneixement de valencià nivell superior, o llicenciat en Filologia Valenciana o equivalent. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià nivell superior, o llicenciat en Filologia Valenciana o equivalent. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià nivell superior, o llicenciat en Filologia Valenciana o equivalent. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià nivell superior, o llicenciat en Filologia Valenciana o equivalent. Coneixement de valencià nivell superior, o llicenciat en Filologia Valenciana o equivalent. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià nivell superior, o llicenciat en Filologia Valenciana o equivalent. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià nivell superior, o llicenciat en Filologia Valenciana o equivalent. Coneixement d'idiomes comunitaris: anglès, nivell C1 o equivalent. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Servei d'Esports
Servei/Dpto
Total: 15
Nº Ll.T
FAE FAE FAE
10361 Auxiliar d'esports
10362 Auxiliar d'esports
10391 Auxiliar d'esports
FAE
FAE
10476 Oficial d'esports
10360 Auxiliar d'esports
FAE
10475 Oficial d'esports
FAE
FAE
10474 Oficial d'esports
FAE
FAE
10473 Oficial d'esports
10290 Auxiliar d'esports
FAE
10564 Tènic/a mitjà/ana d'esports
10289 Auxiliar d'esports
FAE
10472 Tènic/a mitjà/ana d'esports
FAG
10055 Administratiu/va
FAE
FAG
10514 Administratiu/va
10471 Tènic/a mitjà/ana d'esports
FAG
10490 Administratiu/va
FAE
FAG
10438 Administratiu/va
10390 Tènic/a mitjà/ana d'esports
FAG
10234 Administratiu/va
FAG
FAG
10058 Administratiu/va
10285 Tecnic/a de Gestió i Control d'Instal·lacions
FAG
FAG
10359 Cap del Negociat del PAS
FAG
FAG
10054 Cap del Negociat del PDI II
10057 Administratiu/va
FAG
10053 Cap del Negociat del PDI I
10470 Cap del negociat de seguiment pressupostari i plantilles
Nat. FAG
Denominació 10389 Tècnic/a mitjà/ana de nòmines i seguretat social
Escala Auxiliar Bàsica d'Esports.
Escala Auxiliar Bàsica d'Esports.
Escala Auxiliar Bàsica d'Esports.
Escala Auxiliar Bàsica d'Esports.
Escala Auxiliar Bàsica d'Esports.
Escala Auxiliar Bàsica d'Esports.
Escala Tècnica Bàsica d'Esports.
Escala Tècnica Bàsica d'Esports.
Escala Tècnica Bàsica d'Esports.
Escala Tècnica Bàsica d'Esports.
Escala Tècnica Mitjana d'Esports.
Escala Tècnica Mitjana d'Esports.
Escala Tècnica Mitjana d'Esports.
Escala Tècnica Mitjana d'Esports.
Escala Tècnica d'Administració.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Escala de Gestió.
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
C1/18/E027
C1/18/E027
C1/18/E027
C1/18/E027
A2/20/E033
A2/20/E033
A2/20/E033
A2/20/E033
A1/22/E040
C1/16/E012
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/20/E035
C1/20/E035
C1/20/E035
C1/20/E035
G/N/E A2/20/E036
1 11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.11.2 Relació de llocs de treball del personal d’administració i serveis.
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
SP Concurs
Vesprada
Vesprada
Vesprada
Vesprada
Matí
Vesprada
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Jornada Matí
Pàgina 24 de 30
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Mestre/a d'Educació Física o especialitats equivalents (INEF, IVEF). Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Mestre/a d'Educació Física o especialitats equivalents (INEF, IVEF). Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Mestre/a d'Educació Física o especialitats equivalents (INEF, IVEF). Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Mestre/a d'Educació Física o especialitats equivalents (INEF, IVEF). Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Requisits Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Servei d'Informàtica
Servei d'Informació Comptable
Servei d'Experimentació Animal
Servei/Dpto
Total: 4
Total: 1
Total: 20
Nº Ll.T
FAE FAE FAE
10516 Auxiliar d'esports
10517 Auxiliar d'esports
10519 Auxiliar d'esports
FAE FAE FAE FAE FAE FAE FAE FAE FAE FAE FAE FAE FAE
10095 Tècnic/a de Desenvolupament
10096 Director/a de projectes informàtics
10245 Analista
10477 Analista
10478 Analista
10479 Analista
10480 Analista
10481 Analista
10097 Analista-Programador/a
10099 Analista-Programador/a
10101 Analista-Programador/a
10102 Analista-Programador/a
FAG
10542 Administratiu/va
10093 Director/a de projectes informàtics
FAG
10023 Administratiu/va
FAE
FAG
10404 Tècnic/a mitjà/ana d'informació comptable
10091 Cap del Servei d'informàtica
FAG
10231 Cap del Servei d'Informació Comptable
FAE
FAE
10515 Auxiliar d'esports
10450 Oficial de laboratori
Nat. FAE
Denominació 10392 Auxiliar d'esports
Escala Tècnica Mitjana d'Informàtica.
Escala Tècnica Mitjana d'Informàtica.
Escala Tècnica Mitjana d'Informàtica.
Escala Tècnica Mitjana d'Informàtica.
Escala Tècnica Superior d'Informàtica.
Escala Tècnica Superior d'Informàtica.
Escala Tècnica Superior d'Informàtica.
Escala Tècnica Superior d'Informàtica.
Escala Tècnica Superior d'Informàtica.
Escala Tècnica Superior d'Informàtica.
Escala Tècnica Superior d'Informàtica.
Escala Tècnica Superior d'Informàtica.
Escala Tècnica Superior d'Informàtica.
Escala Tècnica Superior d'Informàtica.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala de Gestió.
Escala Tècnica d'Administració.
Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris.
Escala Auxiliar Bàsica d'Esports.
Escala Auxiliar Bàsica d'Esports.
Escala Auxiliar Bàsica d'Esports.
Escala Auxiliar Bàsica d'Esports.
Escala Escala Auxiliar Bàsica d'Esports.
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
A2/20/E036
A2/20/E036
A2/20/E036
A2/20/E036
A1/22/E045
A1/22/E045
A1/22/E045
A1/22/E045
A1/22/E045
A1/22/E045
A1/24/E045
A1/24/E045
A1/24/E045
A1/27/E049
C1/16/E024
C1/16/E024
A2/20/E036
A1/27/E049
C1/18/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
C2/14/E017
G/N/E C2/14/E017
1 11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.11.2 Relació de llocs de treball del personal d’administració i serveis.
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
SP Concurs
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Vesprada
Vesprada
Matí
Jornada Vesprada
Pàgina 25 de 30
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixements de comptabilitat i gestió econòmica. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Diplomatura en Ciències Empresarials o equivalent. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Quan quede vacant serà requisit la llicenciatura en Administració i Direcció d'Empreses, Empresarials, Econòmiques o equivalent. Coneixements en comptabilitat pública, comptabilitat analítica, intervenció, auditoria comptable i gestió pressupostària.
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Requisits Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Servei/Dpto
Nº Ll.T
FAE FAE FAE FAE
FAE
FAE
FAE
FAE
FAE
FAE
FAE
FAE
10524 Analista-Programador/a
10100 Analista-Programador/a
10246 Cap d'operació
10103 Operador/a especialista
10105 Operador/a especialista
10107 Operador/a especialista
10106 Operador/a
10108 Operador/a
10109 Operador/a
10110 Operador/a
10291 Operador/a
FAE
10507 Analista-Programador/a
10535 Analista-Programador/a
FAE
FAE
10366 Analista-Programador/a
FAE
FAE
10365 Analista-Programador/a
10367 Analista-Programador/a
FAE
10364 Analista-Programador/a
10368 Analista-Programador/a
Nat. FAE
Denominació 10363 Analista-Programador/a
Escala Tècnica Mitjana d'Informàtica.
Escala Tècnica Mitjana d'Informàtica.
Escala Tècnica Mitjana d'Informàtica.
Escala Tècnica Mitjana d'Informàtica.
Escala Tècnica Mitjana d'Informàtica.
Escala Tècnica Mitjana d'Informàtica.
Escala Tècnica Mitjana d'Informàtica.
Escala Tècnica Mitjana d'Informàtica.
Escala Escala Tècnica Mitjana d'Informàtica.
Escala Tècnica Bàsica d'Informàtica.
Escala Tècnica Bàsica d'Informàtica.
Escala Tècnica Bàsica d'Informàtica.
Escala Tècnica Bàsica d'Informàtica.
Escala Tècnica Bàsica d'Informàtica.
Escala Tècnica Bàsica d'Informàtica.
Escala Tècnica Bàsica d'Informàtica.
Escala Tècnica Bàsica d'Informàtica.
Escala Tècnica Bàsica d'Informàtica.
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
C1/20/E027
C1/20/E027
C1/20/E027
C1/20/E027
C1/20/E027
C1/20/E035
C1/20/E035
C1/20/E035
C1/22/E040
A2/C1/20/E036 Escala Tècnica Mitjana/Bàsica d'Informàtica.
A2/20/E036
A2/20/E036
A2/20/E036
A2/20/E036
A2/20/E036
A2/20/E036
A2/20/E036
A2/20/E036
G/N/E A2/20/E036
1 11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.11.2 Relació de llocs de treball del personal d’administració i serveis.
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
SP Concurs
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Jornada Matí
Pàgina 26 de 30
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori.
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Requisits Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Unitat de Gestió 4
Unitat de Gestió 3
Unitat de Gestió 2
Unitat de Gestió 1
Servei/Dpto
Total: 3
Total: 4
Total: 5
Total: 41
Nº Ll.T
FAG FAG
10265 Tècnic/a d'Unitat de Gestió
FAG
10273 Administratiu/va
10398 Cap de negociat
FAG
FAG
10493 Administratiu/va
FAG
FAG
10272 Administratiu/va
10264 Tècnic/a d'Unitat de Gestió
FAG
10397 Cap de negociat
FAG
10263 Tècnic/a d'Unitat de Gestió
FAG
10492 Administratiu/va
10376 Cap de negociat
FAG
FAE
10112 Oficial/Auxiliar d'informàtica
FAG
FAG
10111 Administratiu/va
10375 Administratiu/va
FAE
10506 Operador/a
10271 Administratiu/va
FAE
10393 Operador/a
FAG
FAE
10371 Operador/a
10374 Cap de negociat
FAE
10370 Operador/a
FAG
FAE
10369 Operador/a
10260 Tècnic/a d'Unitat de Gestió
FAE
Nat.
10342 Tècnic/a especialista en gestió d'instal·lacions
Denominació
Escala Administrativa.
Escala Tècnica Bàsica d'Informàtica/Auxiliar Bàsica d'Informàtica. Escala Tècnica Bàsica d'Informàtica.
Escala Tècnica Bàsica d'Informàtica.
Escala Tècnica Bàsica d'Informàtica.
Escala Tècnica Bàsica d'Informàtica.
Escala Tècnica Bàsica de Gestió d'Instal.lacions.
Escala
Escala Administrativa.
Escala Tècnica d'Administració.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Tècnica d'Administració.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Tècnica d'Administració.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Tècnica d'Administració.
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
C1/20/E035
A1/22/E040
C1/16/E024
C1/20/E035
A1/22/E040
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/20/E035
A1/22/E040
C1/16/E012
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/20/E035
A1/22/E040
C1/C2/18/E027 Escala Tècnica Bàsica d'Informàtica/Auxiliar Bàsica d'Informàtica.
C1/16/E024
C1/20/E027
C1/20/E027
C1/20/E027
C1/20/E027
C1/20/E027
C1/20/E027
G/N/E
1 11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.11.2 Relació de llocs de treball del personal d’administració i serveis.
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
SP
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Vesprada
Matí
Matí
Matí
Matí
Jornada
Pàgina 27 de 30
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Requisits Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Unitat de Suport Educatiu
Unitat de Gestió 7
Unitat de Gestió 6
Unitat de Gestió 5
Servei/Dpto
Total: 3
Total: 4
Total: 4
Total: 3
Nº Ll.T
FAG FAG
10274 Administratiu/va
10505 Administratiu/va
A2/20/E036 C1/20/E035
FAE
FAE
FAE FAG FAE
10378 Tècnic/a superior de suport educatiu
10379 Tècnic/a superior de suport educatiu
10074 Tècnic/a mitjà/na documentalista
10156 Cap del Negociat USE
10528 Oficial/a de Suport USE
Escala Tècnica Bàsica de Suport Educatiu.
Escala Administrativa.
Escala d'Ajudants d'Arxius i Biblioteques.
Escala Tècnica Superior de Suport Educatiu.
Escala Tècnica Superior de Suport Educatiu.
Escala Tècnica Superior de Suport Educatiu.
Escala Tècnica Superior de Suport Educatiu.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Tècnica d'Administració.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Tècnica d'Administració.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Tècnica d'Administració.
Escala Escala Administrativa.
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
C1/18/E017
A1/22/E040
A1/22/E040
A1/22/E040
FAE
A1/22/E040
C1/16/E024
10377 Tècnic/a superior de suport educatiu
FAG
10396 Administratiu/va
C1/20/E035
A1/22/E040
FAE
FAG
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/20/E035
A1/22/E040
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/20/E035
A1/22/E040
G/N/E C1/16/E024
10180 Tècnic/a superior d'orientació acadèmica
FAG
10494 Administratiu/va
10262 Tècnic/a d'Unitat de Gestió
FAG
10275 Administratiu/va
10261 Cap de negociat
FAG FAG
10269 Cap de negociat
FAG
FAG
10268 Cap de negociat
10267 Tècnic/a d'Unitat de Gestió
FAG
Nat. FAG
10266 Tècnic/a d'Unitat de Gestió
Denominació 10270 Administratiu/va
1 11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.11.2 Relació de llocs de treball del personal d’administració i serveis.
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
SP Concurs
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Jornada Matí
Pàgina 28 de 30
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori.
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Llicenciatura en Pedagogia, Ciències de l'Educació, Psicologia i/o equivalent. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Llicenciatura en Pedagogia, Ciències de l'Educació, Psicologia i/o equivalent. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Llicenciatura en Pedagogia, Ciències de l'Educació, Psicologia i/o equivalent. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Llicenciatura en Pedagogia, Ciències de l'Educació, Psicologia i/o equivalent. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Requisits Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Vicerectorat d'Estudiants, Ocupació i Innovació Educativa
Vicerectorat de Prospectiva, Dinamització i Relacions Institucionals
Vicerectorat de Planificació Estratègica, Qualitat i Comunicació
Vicerectorat de Fundacions i Responsabilitat Social
Vicerectorat de Cultura i Extensió Universitaria
Vicerectorat de Cooperació, Relacions Internacionals i Institucionals i Multilingüisme
Vicerectorat de Campus, Noves Tecnologies i PAS
Vicegerència
Universitat per a Majors
Unitat predepartamental d'Infermeria
Unitat d'Igualtat
Servei/Dpto
Total: 1
Total: 1
Total: 1
Total: 1
Total: 1
Total: 1
Total: 1
Total: 1
Total: 1
Total: 1
Total: 13
Nº Ll.T
FAG FAG FAG FAG
10159 Administratiu/va
10238 Administratiu/va
10439 Administratiu/va
10158 Administratiu/va - Auxiliar administratiu/va
10003 Secretari/ària de Vicerectorat
10400 Secretari/ària de Vicerectorat
10401 Secretari/ària de Vicerectorat
10006 Secretari/ària de Vicerectorat
10222 Secretari/ària de Vicerectorat
10005 Secretari/ària de Vicerectorat
10214 Secretari/ària de Vicerectorat
10386 Vicegerent/a
10503 Coordinador/a Universitat per a Majors
10569 Administratiu/va
E
E
E
E
FAG
E
E
E
FAE
FAG
E
FAG
10157 Administratiu/va
10002 Secretari/ària de la Unitat d'Igualtat
FAG
Nat.
10012 Administratiu/va
Denominació
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala Administrativa.
Escala
Cap escala.
Cap escala.
Cap escala.
Cap escala.
Escala Administrativa.
Cap escala.
Cap escala.
Cap escala.
Escala Tècnica Mitjana Universitat per a Majors.
Escala Administrativa.
Cap escala.
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
C1/20/E035
C1/20/E035
C1/20/E035
C1/20/E035
C1/20/E035
C1/20/E035
C1/20/E035
/30/E091
A2/20/E020
C1/16/E024
C1/20/E035
C1/C2/16/E024 Escala Administrativa/Auxiliar Administrativa.
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
C1/16/E024
G/N/E
1 11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.11.2 Relació de llocs de treball del personal d’administració i serveis.
Personal Eventual
Personal Eventual
Personal Eventual
Personal Eventual
Concurs
Personal Eventual
Personal Eventual
Personal Eventual
Concurs
Concurs
Personal Eventual
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
Concurs
SP
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Vesprada
Matí
Matí
Matí
Matí
Jornada
Pàgina 29 de 30
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Requisits Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Vicerectorat d'Ordenació Acadèmica i Professorat
Vicerectorat d'Investigació i Postgrau
Vicerectorat d'Investigació i Política Científica
Vicerectorat d'Estudis i EEES
Servei/Dpto
E
FAG
10004 Secretari/ària de Vicerectorat
10551 Secretari/ària de Vicerectorat
FAE
FAG
E
10570 Tècnic/a de laboratori
10004 Secretari/ària de Vicerectorat
10402 Secretari/ària de Vicerectorat
FAE
FAG
10418 Administratiu/va
10511 Tècnic/a Mitjà/ana d'Harmonització Europea i Innovació Educativa
Nat. FAE
Denominació 10513 Tècnic/a especialista d'activitats juvenils
Total: 1 Total RLT: 508
Total: 2
Total: 1
Total: 2
Total: 3
Nº Ll.T
Cap escala.
Escala Administrativa.
Escala Tècnica de Laboratoris
Escala Administrativa.
Cap escala.
Escala Tècnica Mitjana d'Harmonització Europea.
Escala Administrativa.
Escala Escala Tècnica Bàsica de Gestió Cultural.
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
C1/20/E035
C1/20/E035
B/20/E036
C1/20/E035
C1/20/E035
A2/20/E020
C1/16/E024
G/N/E C1/20/E027
1 11 RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL PERSONAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ 2015 11.11.2 Relació de llocs de treball del personal d’administració i serveis.
Personal Eventual
Concurs
Concurs
Concurs
Personal Eventual
Concurs
Concurs
SP Concurs
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Matí
Jornada Matí
Pàgina 30 de 30
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Curs de formació per a personal experimentador usuari d'animals d'experimentació o equivalent. Categoria B (Homologat per la Conselleria d'Agricultura, Pesca i Alimentació o una altra administració pública amb competències en la matèria). Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
Requisits Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori. Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent
12
DETALL DE TRANSFERÈNCIES I SUBVENCIONS DE LA UNIVERSITAT JAUME I PER A 2015
Programa: 422-D
Gestor: Vicerectorat d’Economia i PAS
Import: 372.525,45 €
472.1 Beneficiari: Fundació General de la Universitat Jaume I
Aplicació:
Regulació: Nominativa
Descripció i finalitat: finançar despeses de personal i funcionament i activitats de la Fundació General de la Universitat Jaume I.
Programa: 422-A
Gestor: Vicerectorat de Planificació Estratègica, Qualitat i Igualtat
Import: 60.000,00 €
Beneficiari: Fundació Isonomia
Regulació: Nominativa
Descripció i finalitat: finançar despeses de personal i funcionament i activitats de la Fundació Isonomia
Programa: 422-A
Gestor: Vicerectorat d’Economia i PAS
Aplicació: 472.1
Aplicació: 472.1
Import: 3.000,00 €
Beneficiari: Fundació Port Castelló
Regulació: Nominativa
Descripció i finalitat: finançar activitats de la Fundació Port Castelló
Programa: 422-A
Gestor: Vicerectorat d’Economia i PAS
Import: 30.000,00 € Regulació: Nominativa
Aplicació:
472.1 Beneficiari: Societat d’Amics i Antics Alumnes de la Universitat Jaume I Descripció i finalitat: finançar despeses de personal i funcionament i activitats de la Societat d’ Amics i Antics Alumnes de la Universitat Jaume I
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
12/ 1
12
DETALL DE TRANSFERÈNCIES I SUBVENCIONS DE LA UNIVERSITAT JAUME I PER A 2015
Programa: 422-A
Gestor: Vicerectorat d’Economia i PAS
Aplicació: 472.1
Import: 4.000,00 € Regulació: Nominativa
Programa: 541-A Import: 56.313,66 € Regulació: Nominativa
Programa: 422-C Import: 9.000,00 €
Beneficiari: Asociación para el Desarrollo de la Comunicación Descripció i finalitat: finançar activitats de la Asociación para el Desarrollo de la Comunicación
Gestor: Vicerectorat d’Investigació i Doctorat
Aplicació:
451.1 Beneficiari: Parc Científic, Tecnològic i Empresarial de l’UJI, SL. Descripció i finalitat: finançar despeses de personal i funcionament i activitats del Parc Científic, Tecnològic i Empresarial de l’UJI, SL.
Gestor: Vicerectorat de Cultura, Extensió Universitària i Relacions Institucionals
Aplicació:
472.1 Beneficiari: Fundació Càtedra Enric Soler i Godes
Regulació: Nominativa
Descripció i finalitat: finançar despeses de personal i funcionament i activitats de la Fundació Càtedra Enric Soler i Godes
Programa: 422-C
Gestor: Vicerectorat de Cultura, Extensió Universitària i Relacions Institucionals
Aplicació: 472.1
Import: 18.000,00 €
Beneficiari: Fundació Germà Colón Domènech
Regulació: Nominativa
Descripció i finalitat: finançar despeses de personal i funcionament i activitats de la Fundació Germà Colón Domènech
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
12/ 2
12
DETALL DE TRANSFERÈNCIES I SUBVENCIONS DE LA UNIVERSITAT JAUME I PER A 2015
Programa: 422-C Import: 12.313,77 € Regulació: Nominativa
Gestor: Vicerectorat de Cultura, Extensió Universitària i Relacions Institucionals
Aplicació:
472.1 Beneficiari: Associació Institut Joan Lluís Vives Descripció i finalitat: finançar despeses de funcionament i activitats de l’Associació Institut Joan Lluís Vives.
SERVEI DE GESTIÓ ECONÒMICA. PRESSUPOST 2015
12/ 3
13
LÍMIT DE DESPESA, ESTABILITAT PRESSUPOSTÀRIA I SOSTENIBILITAT FINANCERA
L’article 81.2.a) de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, segons redacció donada pel Reial decret llei 14/2012, de 20 d’abril, de mesures urgents de racionalització de la despesa pública en l’àmbit educatiu, estableix que les universitats públiques espanyoles, per a garantir un millor compliment de la Llei orgànica 2/2012, de 27 d’abril, d’estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera, hauran d’aprovar un límit de despesa de caràcter anual, que marcarà el sostre d’assignació de recursos dels seus pressupostos. L’import del límit de despesa ha de ser expressat en termes del Sistema Europeu De Comptes Nacionals i Regionals (EurostatSec95). En conseqüència amb l’anterior, es proposa un límit de despesa no financera per a l’exercici 2015, segons el càlcul següent:
LÍMIT DE DESPESA NO FINANCERA A.) INGRESSOS NO FINANCERS B.) AJUSTOS SEC95 EN INGRESSOS NO FINANCERS C.) LÍMIT DE DESPESA
NO FINANCERA PER A 2015 (A+B)
111.528.000,00 0,00
111.528.000, 00
(1)
Recull les previsions d’ingressos no financers del pressupost de l’UJI per a 2015 (capítols I a VII), per import de 91.528.000,00 euros, així com una previsió addicional de despesa finançada amb recursos de caràcter essencialment finalista, per import de 20.000.000,00 euros.
(2)
Encara que al llarg de 2015 podria sorgir alguna diferència entre els drets pressupostaris a reconèixer per taxes acadèmiques i els cobraments efectivament realitzats en el dit exercici, es considera que aquesta no seria significativa. Així mateix, no s’aprecien motius d’ajust per conversió a comptabilitat nacional en la resta de capítols d’ingrés.
ESTABILITAT PRESSUPOSTÀRIA Els estats provisionals d’ingressos i despeses del pressupost per a l’exercici 2015 de l’UJI, compleixen l’objectiu d’estabilitat pressupostaria establit en la Llei orgànica 2/2012, de 27 d’abril, d’estabilitat i sostenibilitat financera, atès que les previsions d’ingrés dels capítols I a VII, que ascendeixen a 91.528.000,00 euros, són superiors als crèdits per a despeses dels capítols I a VII, que ascendeixen a 87.613.209,58 euros, la qual cosa, atès que no hi ha ajustos significatius de conversió a comptabilitat nacional, suposa una capacitat de finançament de 3.914.790,42 euros, mesurats en termes del sistema europeu de comptes (SEC95), que es destina a reduir l’endeutament financer per import de 3.913.290,42 euros, així com l’adquisició d’actius financers per import de 1.500,00 euros.
SOSTENIBILITAT FINANCERA Pel que fa al principi de sostenibilitat financera previst en la LOEPSF, la Universitat, sempre dins del context de prudència i pràcticament absoluta dependència financera de la GV, estima que serà capaç de finançar els compromisos de despesa presents i futurs dins dels límits de dèficit i deute, d’acord amb el que estableix la mencionada llei i en la normativa europea. La Universitat, fins avui, es troba al corrent del pagament amb tots els seus creditors comercials, entitats públiques i financeres, mantenint a 31 de desembre de 2014 la previsió de deute financer que es detalla a continuació: SOSTENIBILITAT
GERÈNCIA. PRESSUPOST 2015
13/1
13
LÍMIT DE DESPESA, ESTABILITAT PRESSUPOSTÀRIA I SOSTENIBILITAT FINANCERA
PREVISIÓ DEUTE FINANCER A 31 DE DESEMBRE 2014
Entitat
Instrument financer
Obligacions emeses (emissió oct/1997-venciment oct/17)
Saldo deute TOTAL a 31/12/2013
Dispo sició Neta 2014
Amortització i/o assumpció GV 2014 (*)
Saldo deute TOTAL a 31/12/2014
Emprèstit
25.843.520,49
0,00
0,00
25.843.520,49
Banc Europeu d’Inversions (Rom. 30-sep-98)
Préstec
5.366.179,47
0,00
1.073.235,90
4.292.943,57
Banc Europeu d’Inversions (Rom. 17-nov-99)
Préstec
4.207.084,72
0,00
701.180,79
3.505.903,93
Banc Europeu d’Inversions (Rom. 04-ago-00)
Préstec
3.005.060,52
0,00
429.294,36
2.575.766,16
Banc Europeu d’Inversions (Rom. 28-feb-02)
Préstec
3.428.571,42
0,00
428.571,43
2.999.999,99
Banc Europeu d’Inversions (Rom. 13-ago-02)
Préstec
5.142.857,15
0,00
571.428,57
4.571.428,58
Banc Europeu d’Inversions (Rom. 11-dic-02)
Préstec
3.859.007,15
0,00
428.778,57
3.430.228,58
Banc Europeu d’Inversions (Rom. 12-dic-03) (1)
Préstec
12.857.142,84
0,00
12.857.142,84
0,00
MICINN: bestreta Feder Acteparq
Bestreta reem.
6.450.179,24
0,00
0,00
6.450.179,24
MICINN: préstec Feder Acteparq
Préstec
2.701.862,53
0,00
312.500,00
2.389.362,53
MICINN: bestreta Feder diversos
Préstec
162.291,63
0,00
45.675,24
116.616,39
INNPLANTA 2010: Centre d’Intercanvi de Coneixement
Bestreta reem.
697.466,06
0,00
0,00
697.466,06
INNPLANTA 2010: Centre d’Intercanvi de Coneixement
Préstec
298.914,00
0,00
0,00
298.914,00
Préstec
1.686.551,42
0,00
1.686.551,42
0,00
Generalitat Valenciana: Campus d’Excel·lència Internacional (2) Generalitat V.-SEPIVA (préstec remuneració vinculada) (3)
Préstec
633.202,84
0,00
633.202,84
0,00
Institut Valencià de Finances (disp.15/06/2011) (4)
Préstec
3.000.000,00
0,00
3.000.000,00
0,00
Institut Valencià de Finances (disp.16/12/2011) (5)
Préstec
3.000.000,00
0,00
3.000.000,00
0,00
Institut Valencià de Finances (disp.18/06/2012) (6)
Préstec
TOTALS
(*) (1) En l’exercici 2014, per raó de la firma de la modificació del Conveni de maig de 2008 per al finançament de despeses corrents i d’inversió està previst que es produïsca una assumpció de deute per part de la Generalitat Valenciana, amb efectes juridicoeconòmics i comptables d’11.571.428,55 euros, deixant aquest préstec saldat a 31 de desembre de 2014. (*) (2) En l’exercici 2014, per raó de la firma de la modificació del Conveni de maig de 2008 per al finançament de despeses corrents i d’inversió està previst que es produïsca una assumpció de deute per part de la Generalitat Valenciana, amb efectes juridicoeconòmics i comptables d’1.517.896,28 euros, deixant aquest préstec saldat a 31 de desembre de 2014. (*) (3) En l’exercici 2014, per raó de la firma de la modificació del Conveni de maig de 2008 per al finançament de despeses corrents i d’inversió està previst que es produïsca una assumpció de deute per part de la Generalitat Valenciana, amb efectes juridicoeconòmics i comptables de 623.202,84 euros, deixant aquest préstec saldat a 31 de desembre de 2014. (*) (4) En l’exercici 2014, per raó de la firma de la modificació del Conveni de maig de 2008 per al finançament de despeses corrents i d’inversió està previst que es produïsca una assumpció de deute per part de la Generalitat Valenciana, amb efectes juridicoeconòmics i comptables de 3.000.000,00 euros, deixant aquest préstec saldat a 31 de desembre de 2014. (*) (5) En l’exercici 2014, per raó de la firma de la modificació del Conveni de maig de 2008 per al finançament de despeses corrents i d’inversió està previst que es produïsca una assumpció de deute per part de la Generalitat Valenciana, amb efectes juridicoeconòmics i comptables de 3.000.000,00 euros, deixant aquest préstec saldat a 31 de desembre de 2014.
3.000.000,00
0,00
3.000.000,00
0,00
85.339.891,48
0,00
28.167.561,96
57.172.329,52
(*) (6) En l’exercici 2014, per raó de la firma de la modificació del Conveni de maig de 2008 per al finançament de despeses corrents i d’inversió està previst que es produïsca una assumpció de deute per part de la Generalitat Valenciana, amb efectes juridicoeconòmics i comptables de 3.000.000,00 euros, deixant aquest préstec saldat a 31 de desembre de 2014. En resum, l’import total de deute a assumir en 2014 per la Generalitat Valenciana, per raó de la modificació del Conveni de maig de 2008 per al finançament de despeses corrents i d’inversió, ascendeix a 22.712.527,67 euros.
Analitzant el detall del deute financer cal observar que el 82,59% d’aquest, és a dir, 47,22 milions d’euros, que està materialitzat en un emprèstit (obligacions) de 25,84 milions d’euros i en diverses remeses de préstecs amb el Banc Europeu d’Inversions per un import conjunt de 21,38 milions d’euros, compta amb el compromís irrevocable de finançament (tant del capital com de tots els interessos que es reporten) per part de la Generalitat Valenciana, actuant la Universitat com a deutor juridiconominal d’aquest, independentment de la realitat econòmica subjacent en els corresponents contractes de finançament.
GERÈNCIA. PRESSUPOST 2015
13/2
13
LÍMIT DE DESPESA, ESTABILITAT PRESSUPOSTÀRIA I SOSTENIBILITAT FINANCERA
Així mateix, dins dels 8,95 milions d’euros a què ascendeix el deute a 31 de desembre de 2014 per avanços reembossables del Ministeri d’Educació i Ciència i GV, s’inclouen 6,45 milions d’euros d’endeutament per avançament, la cancel·lació del qual es produirà en el moment de justificar les inversions corresponents. L’amortització de la resta del deute financer, per import de 0,99 milions d’euros també inclou 0,69 milions d’euros del Projecte Innplanta que seran cancel·lats en el moment de justificar les inversions corresponents a través de la corresponent subvenció de capital. En definitiva, a 31 de desembre de 2014, l’endeutament financer de la Universitat no subjecte a conveni amb la Generalitat i/o a la concessió d’una subvenció de capital que cancel·le la corresponent bestreta reembossable ascendirà a 2,80 milions d’euros, que suposen un 2,96% dels ingressos corrents (capítols I a V del pressupost) liquidats en 2013, últim exercici tancat, la qual cosa, en comparació amb els índexs d’endeutament financer d’altres administracions públiques, suposa un percentatge substancialment baix, sempre, lògicament, que la Generalitat Valenciana complisca els seus compromisos financers a favor de la Universitat.
GERÈNCIA. PRESSUPOST 2015
13/3