EN LA MIRA
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z dra Télle
n Por Aleja
La irrupción de la nueva cepa de coronavirus, oficialmente nombrada covid-19 por la Organización Mundial de la Salud (OMS) ha puesto en jaque al mundo entero, específicamente a los sistemas de salud de cada país en donde ha brotado esta enfermedad viral; sin embargo, un reto de suma importancia también es el que están enfrentando las empresas, ya que en el trabajo es uno de los sitios donde con mayor facilidad puede propagarse un virus que se caracteriza por su gran facilidad de propagación.
Alrededor del mundo, las compañías ha tomado diversas medidas; en ciudades como Londres, Chevron ha solicitado a sus trabajadores que lleven a cabo el home office (trabajo desde casa). En la televisora Skya, se está impidiendo el ingreso de personas que hayan visitado recientemente países como China, Corea del Sur o Italia, a sus oficinas en Europa; la aerolínea Lufthansa pidió a sus empleados que se tomen vacaciones, pero sin goce de sueldo, como medida para prevenirse ante el impacto económico que el brote de covid-19 tendrá en sus finanzas, así como haber detenido todos los procesos de contratación hasta nuevo aviso. Las medidas pueden varias según las necesidades, políticas internas y criterio de quienes tomen la decisión de cuidar a su personal. Por eso, en Reporte Nivel Uno te daremos algunos tips para saber qué camino debe seguir tu compañía.
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Un punto de gran relevancia como empresa es el informar responsablemente para tranquilizar a los empleados, a la vez que se comienzan campañas de prevención al interior del centro laboral.
