RACISME & FORSKELSBEHANDLING
Af Tanja Skov Carlsen, redaktør, DKF
George Floyd, som er sort, blev dræbt på makaber vis af en hvid betjent i Minneapolis 25. maj under en anholdelse. Det skabte fornyet fokus på racisme og diskrimination – ikke kun i USA. Tusindevis har demonstreret på gader og sociale medier, og emnet har fyldt i medierne. Mere lighed i sundhed er tema i DKF’s målprogram ’Rygraden 2018-22’, Her sætter vi spot på, hvordan forskelsbehandling pga. etnicitet og hudfarve er med til at skabe ulighed i sundhed – og hvor man kan sætte ind som kiropraktor.
Verdensforbundet:
Kiropraktorer skal aktivt promovere diversitet og retfærdighed WFC reagerer på den globale diskussion om racisme affødt af drabet på George Floyd i USA og har præciseret sin politik mod diskrimination. ”Det virker ubegribeligt, at mennesker i 2020 stadigt hetzes på grund af deres etnicitet el ler hudfarve. Bevidst og ubevidst diskrimination resulterer i, at dele af samfundet er dårligere stil let inden for sundhed, uddannelse, jobsikkerhed og i hverdagen,” skriver direktør Richard Brown i forbundets seneste nyhedsbrev fra juli, og skriver også: ”Det er påvist, at racisme betragtes som en grundlæggende årsag til dårligere sundheds tilstand og ulighed i sundhed for racialiserede/ etniske minoriteter. (1) Fra barselsafdelinger rap porterer ikke-hvide kvinder, at de behandles min dre godt, mindre venligt, oplever mere ventetid og mindre medinddragelse. (2)” ”Hvad enten det er etnicitet, køn, funktionsev ne eller seksualitet, må vi som profession stræbe efter at sikre, at kiropraktorprofessionen aktivt promoverer retfærdighed og diversitet i alle for mer. Gør vi ikke det, giver vi afkald på vores ansvar
26
KIROPRAKTOREN · EFTERÅR 2020
Richard Brown er direktør for kiropraktorernes verdens forbund World Federation of Chiropractic og har ført pennen i organisationens udmeldinger om diversitet og racisme.
som sundhedspersoner og svigter de samfund, vi tjener,” konkludere Richard Brown i nyhedsbrevet. WFC’s mission og vision handler om, dels at få kiropraktorers kompetencer brugt mere, dels sikre lige adgang til kiropraktorbehandling. Begge dele kræver mere lige adgang til sundhed, og diskrimi nation er en forhindring, der skal ryddes af vejen. Sådan lyder argumentationen i den opdaterede ud gave af WFC’s Equity, Diversity and Inclusion Policy, som hovedbestyrelsen netop har godkendt. Her tager WFC afstand fra diskrimination og forpligter sig bl.a. på at høre og tilgodese de stem mer, der ofte udsættes for diskrimination og er underrepræsenteret. Er fx to personer lige kvali ficerede, skal kandidater, som traditionelt set er underrepræsenterede i WFC, tilgodeses. Man forventer også, at personer i organisatio nen reagerer, når de oplever eller bevidner diskri mination, og man forpligter sig på at tage klager seriøst.
