Hämäläistä johtamista - Hämeen Partiopiirin vuosikirja 2017

Page 46

Lippukuntien tukena Lippukuntatuen toiminnanala auttaa lippukuntia onnistumaan hyvän partiotoiminnan järjestämisessä. Lippukuntatuen ryhmä seuraa lippukuntien toimintaa ja huolehtii, että piirin toiminta-alueella partiotoiminnan tarjonta on riittävää nuorten määrään nähden. Vuoden 2017 alussa toimintansa aloittanut lippukuntatuki korvasi piirin aiemman aluetyön. Uudistuksen tavoitteena on tarjota lippukunnan johdolle laajempaa tukea ja kannustaa lippukuntia keskittymään tasapuolisesti asioiden ja ihmisten johtamiseen, sekä partio-ohjelman toteuttamiseen. Vuoden aikana keskityimmekin ensisijaisesti kouluttamaan ja pestaamaan uusia valmentajia sekä tarjoamaan lippukuntatoimijoille tietoa ja tukea uuden johtamismallin käyttöönottoon. Käynnistimme toimintamme valmentajastartilla, jonne oli kutsuttu lippukuntatuen uudet luottamushenkilöt eli valmentajat. Lippukunnan uudelle

johtokolmikolle tarjosimme virkistysiltoja kolmena kesäiltana eri puolilla piiriä. Valmentajatiimimme tekivät lippukuntavierailuja piirin 12 eri alueella ja järjestivät aluetapaamisia 2–4 kertaa vuodessa. Syyskokouksen yhteydessä pidetyssä Johtajatapaamisessa esiteltiin ja laitettiin lippukuntien hyvät käytännöt jakoon. Loisto-laatutunnuksensa uusi seitsemän hämäläistä lippukuntaa ja uusia Loistoja myönnettiin viisi. Lippukuntatuen ryhmän alaisuudessa toimivat valmentajien tuesta vastaava valmennusjaosto, uusia ja elvytettäviä lippukuntia tukeva lippukuntajaosto sekä lippukuntien laatuun panostava Loisto-jaosto.

FAKTA: Joka kolmannella piirin lippukunnalla on jo Loisto-laatutunnus ja määrä kasvaa edelleen.

46


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.