Uudet pestit, uudet koulutukset Vuosikymmenien ajan lippukuntaa on johtanut yksi henkilö, lippukunnanjohtaja. Vuonna 2017 lippukuntaorganisaatio koki uudistuksen ja sitä tukemaan päivitettiin myös Suomen Partiolaisten koulutusjärjestelmä. Lippukunnan toiminnasta on vastannut lippukunnanjohtaja apunaan hallitus. Jotta lippukunnanjohtaja voisi paremmin hoitaa tehtäväänsä, päätettiin tehtäviä jakaa. Lippukunnanjohtajalle jäi lippukunnan hallinnollinen johtaminen: kokonaisuuden hahmottaminen, talous ja viestintä sekä suhteet lippukunnan ulkopuolelle. Rinnalleen hän sai ohjelmajohtajan, jonka vastuulla on lippukunnan partio-ohjelman toteuttaminen. Ohjelmajohtaja pitää huolta siitä, että toiminta on partiomaista, suunniteltua ja hyvin johdettua. Pestijohtaja puolestaan on lippukunnan HR-päällikkö eli huolehtii aikuisista toimijoista: aikuiset tietävät tehtävänsä, heitä on tarpeeksi ja heistä huolehditaan. Samalla, kun lippukunnanjohtajan työtakkaa kevennettiin, niin myös häntä aikaisemmin tukeneen alueohjaajan tehtävää jaettiin valmentajista koostuville aluetiimeille.
Uusia pestejä varten myös Suomen Partiolaisten koulutusjärjestelmä peruskorjattiin. Hämeestä mukana projektiryhmässä olivat Katri Hietanen ja Leena Vainio. ”Suomen Partiolaisten koulutusjärjestelmäpäällikkönä olin tiiviisti mukana myös räätälöimässä valmentajakoulutuksia mukaan koulutusjärjestelmään” , Katri kertoo. Kaikki koulutukset tarkastettiin, niiden nousujohteisuus varmistettiin sekä kuvaukset päivitettiin. Samassa yhteydessä luotiin koulutukset pesti- ja ohjelmajohtajalle, jollaisia ei aiemmin ollut. ”Koulutusten tarkoitus on tuottaa osaavia johtajia, jotka omalla pätevällä toiminnallaan tuottavat lippukuntiin hyvin johdettua, partiomaista sekä jokaisen huomioonottavaa toimintaa” , Katri kertoo.
FAKTA: Hämeen Partiopiirissä lippukunnanjohtajan koulutuksen suoritti 18 henkilöä, pestijohtajakoulutuksen 21 henkilöä ja ohjelmajohtajakoulutuksen 17 henkilöä.
30