CSI•F: NOVEDADES DE LA SEMANA. Lunes 4 de Noviembre de 2013.
CSI•F INFORMA
CSI•F INFORMA
ANDALUCÍA CSI•F Andalucía convocó con carácter de urgencia concentraciones simultáneas el pasado miércoles ante el nuevo ataque de la Junta a sus Empleados Públicos La Central Sindical solicita reuniones urgentes con la presidenta de la Junta, con la consejera de Hacienda y Admón. Pública y con los tres grupos parlamentarios ante la eliminación de los complementos autonómicos de las pagas extraordinarias para 2014 confirmada en la Mesa General del pasado 28 de octubre. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, de Andalucía convocó concentraciones simultáneas con carácter de urgencia, el pasado miércoles 30 de octubre a las 11 de la mañana en todas las delegaciones del Gobierno de la Junta de Andalucía en las capitales provinciales de Andalucía, ante el nuevo ataque a los Empleados Públicos andaluces anunciado en la Mesa General Común de Negociación del Empleado Público celebrada esta tarde en Sevilla y que se reflejará en la eliminación de los complementos autonómicos de las pagas extraordinarias de 2014. CSIF Andalucía, por la responsabilidad que conlleva ser el sindicato mayoritario de la Función Pública andaluza, convoca estas concentraciones por el gravísimo, injusto, desproporcionado y arbitrario ataque que vuelven a sufrir los Empleados Públicos andaluces, que volverán a ver eliminados los complementos autonómicos en las pagas extraordinarias del próximo año, tal y como ha sucedido ya en las de 2012 y 2013. De igual modo, CSI•F Andalucía ha solicitado reuniones urgentes con la presidenta de la Junta de Andalucía, Susana Díaz; con la consejera de Hacienda y Administración Pública, María Jesús Montero; y con los tres grupos parlamentarios del Parlamento de Andalucía (PP-A, PSOE-A e IULV-CA), ante lo que considera un gravísimo ataque a los derechos de los Empleados Públicos andaluces. Para esta Central Sindical, es indigno y discriminatorio que los Empleados Públicos andaluces vayan a ser los únicos de todo el país que no perciban íntegramente sus pagas extraordinarias en 2014, de igual modo que en estas Navidades serán los únicos, junto con los catalanes, que tampoco cobrarán íntegramente su extra. CSI•F Andalucía entiende injusto, desproporcionado y discriminatorio que los Empleados Públicos andaluces sean los únicos que sufran el señalado recorte en 2014, aumentando aún más las desigualdades territoriales y hundiendo más si cabe los datos macroeconómicos y el índice de consumo de Andalucía en relación al conjunto del Estado. En este sentido, CSI•F Andalucía ha dado orden a su Asesoría Jurídica de iniciar todas las medidas y acciones legales oportunas contra el nuevo recorte, que se une a los recortes efectuados por el anterior gobierno de la Junta de Andalucía en el Plan de Ajuste de 2012 y a la eliminación de la paga de Navidad de 2012 dictada por el Ejecutivo central. De esa forma, los Empleados Públicos andaluces acumulando pérdida de poder adquisitivo, que a día de hoy ronda el 40 por ciento en los últimos cuatro años.
CSI-F reclama la apertura inmediata de un proceso de diálogo para recuperar las condiciones laborales Hacienda anuncia que devolverá la paga extra “en el horizonte de 2015”
CSI•F INFORMA
CSI•F INFORMA
El secretario de Estado para las Administraciones Públicas, Antonio Beteta, anunció hoy en RNE que los empleados públicos recuperarán la paga extra que perdieron en las navidades de 2012 en cuanto mejoren las circunstancias económicas, “presumiblemente en el horizonte de 2015”. CSI-F valora de manera positiva este anuncio, que sin duda responde al clamor social, a las presiones ejercidas por los sindicatos y al temor real de haber perdido la confianza en el colectivo de empleados públicos. Por eso, reclama al Gobierno que pase de las palabras a los hechos y abra de manera inmediata un proceso de diálogo para recuperar de manera progresiva las condiciones laborales. El Ejecutivo lleva varias semanas lanzando mensajes de agradecimiento al sacrificio realizado por los empleados públicos durante la crisis, por boca del presidente del Gobierno, la vicepresidenta, el ministro de Hacienda y hoy mismo por el secretario de Estado de Administraciones Públicas. CSI-F, sindicato más representativo en las administraciones públicas, “toma nota” pero es consciente de que los guiños lanzados al colectivo de empleados públicos se lanzan en el contexto del año electoral. Por tanto, pide al Gobierno que pase del terreno de los medios de comunicación a la mesa de negociación, que es donde se toman los acuerdos, y que lleva paralizada más de un año. Una vez que el Gobierno ha puesto fecha a la recuperación, CSI-F entiende que se debe abrir un proceso para la recuperación paulatina de estos derechos, empezando por la paga extra devengada que ya han reconocido los tribunales de justicia en todo el Estado y que podría devolverse a través de un crédito extraordinario en los próximos Presupuestos Generales para 2014. CSI-F pide al Gobierno que tome como ejemplo el acuerdo alcanzado entre los sindicatos y la Generalitat Valenciana el pasado 24 de octubre, en el que se estableció un marco temporal a la recuperación paulatina de derechos laborales. Esto es de justicia una vez que aparecen los primeros signos de la recuperación. Los empleados públicos fueron los primeros en sufrir los recortes al inicio de la crisis, por tanto ahora también deberían empezar a notar los primeros efectos de la recuperación. CSI-F es un sindicato negociador y ahí siempre nos encontrará, si realmente hay voluntad de ello. Mientras tanto, por responsabilidad, mantendrá las medidas de presión allí donde sea necesario para defender los legítimos intereses de los empleados públicos.
CSI-F EXIGE AL GOBIERNO Y CCAA OPOSICIONES EN TODA ESPAÑA CON EL 100% DE LA TASA DE REPOSICIÓN Son necesarias medidas concretas para mejorar la educación ante la falta de acuerdo con la LOMCE
CSI•F INFORMA
CSI•F INFORMA
CSI-F reclama a Gobierno y CC.AA oposiciones en toda España y cubrir el 100 por cien de las plazas de jubilados El Presidente del Sector Nacional de Enseñanza de CSI-F, Adrián Vivas, emplazó hoy al Gobierno y a comunidades autónomas a que extiendan el acuerdo alcanzado ayer sobre los tiempos de aplicación de la Ley Wert a la convocatoria de oposiciones en toda España y la cobertura del cien por cien de las plazas del personal que se jubila. CSI-F, sindicato más representativo en las administraciones públicas, considera lógico el acuerdo con algunas autonomías. Dado que serán estas administraciones las que deberán financiar gran parte de las medidas incluidas en la nueva ley educativa. No obstante, ante la falta de acuerdo de fondo y la oposición de la inmensa mayoría de la comunidad educativa, es necesario adoptar medidas concretas que desde ya empiecen a mejorar la calidad en la educación, como la convocatoria de oposiciones. Según datos del propio ministerio, desde 2010 se han perdido 21.414 plazas de profesores en centros públicos no universitarios, mientras que el número de alumnos se ha incrementado en 340.000. A la vista está que en los últimos años se han destruido decenas de miles de empleos público, deteriorando gravemente un servicio público esencial. Antes de la transferencia de los servicios educativos a las CCAA la tasa de interinidad en España rondaba el 40%, sin embargo gracias al esfuerzo de los diferentes gobiernos autonómicos y al trabajo de sindicatos y administraciones educativas, esta situación de precariedad laboral se redujo hasta niveles inferiores al 10%. Del año 2000 al 2010 la plantilla de profesores de centros públicos, que era muy reducida (384.000 profesores), aumentó curso a curso en 112.000 profesores (496.500). Pero la tendencia se invirtió a partir de 2010, con la llegada de la crisis económica cuyas consecuencias afectan a ciudadanos y empleados públicos de manera desproporcionada. Con las congelaciones de oferta de los últimos años como consecuencia de los brutales recortes en Educación (PGE) se ha ido contra la línea de flotación del sistema educativo y del funcionamiento de los centros. Las comunidades autónomas sólo cubren una parte de las jubilaciones con profesorado interino y sustituto, con contratos parciales, temporales y en precario. Las plantillas de profesores se reducen al tiempo que las bolsas de interinidad volverán a los centros educativos, y con ellas la inestabilidad laboral y la pérdida de calidad educativa. Por eso exigimos la reposición del empleo al 100% y la convocatoria de oposiciones en todas las CCAA. La mayor parte de las CCAA no convocan oposiciones de Secundaria desde hace 4 años porque las ofertan son excesivamente reducidas, por lo que son muchos los departamentos que no pueden planificar ni desarrollar su trabajo en condiciones adecuadas. Reiteramos una vez más que el profesorado es la piedra angular del sistema educativo y que difícilmente podrá mejorar la calidad educativa si al aumento de alumnos se contrapone la reducción de profesores. Además de utópico es falso que con menos recursos se obtengan mejores resultados, al menos en Educación.
El presidente de CSIF Andalucía destaca la importancia de la formación en Prevención como “primera pica en la lucha contra los accidentes laborales”
CSI•F INFORMA
CSI•F INFORMA
José Luis Heredia, que inauguró las jornadas organizadas por esta Central Sindical, resaltó su apuesta por la prevención, concienciación y sensibilización ante los problemas laborales de los Empleados Públicos El presidente de CSIF Andalucía, José Luis Heredia, inauguró ayer las jornadas de Prevención de Riesgos Laborales “Voluntariedad u obligatoriedad”, organizadas por esta Central Sindical, en las que destacó la importancia de la formación “como primera pica importante para prevenir los accidentes y las enfermedades laborales, unido a la sensibilización y la concienciación”. En este sentido, el presidente de CSIF Andalucía insistió en la apuesta “firme y decidida del equipo que presido en que los trabajadores en general y los Empleados Públicos en particular tengan una formación adecuada en estos aspectos para impedir que los casos de accidentes laborales y de enfermedades profesionales sigan creciendo en nuestra comunidad”. Para Heredia, “los sindicatos, como agentes sociales responsables y comprometidos con los problemas reales de la sociedad andaluza, debemos poner todo lo necesario para erradicar asuntos como éstos. No sólo debemos pensar en enfermedades graves, sino en aspectos cotidianos como la ergonomía del mobiliario, la calidad de los equipos informáticos o el ambiente laboral existente. Todo cuenta en materia de prevención de riesgos laborales”. El presidente de CSIF Andalucía, que subrayó también la importancia que ostenta dentro de la organización la secretaría de PRL a nivel regional, tuvo también palabras de aliento hacia unos Empleados Públicos “que seguimos siendo los más afectados por la crisis. Los recortes siguen teniéndonos como objetivo y CSIF va a seguir haciendo lo máximo para impedir que sigan atacándonos. Vamos estar en la calle con este nuevo ataque de la Junta de Andalucía. Vamos a intentar que los grupos parlamentarios modifiquen en el trámite parlamentario este nuevo agravio. Vamos a hacer lo máximo para que se defiendan los derechos de los Empleados Públicos”.
Instrucciones Organización plan PROA 2013-2014 Instrucciones de 18 de octubre de 2013, de la Dirección General de Participación y Equidad, por la que se establece la organización y funcionamiento del Programa de refuerzo, orientación y Apoyo en los centros docentes públicos de Andalucía: PROA Andalucía. Ver enlace
Encuesta del mes ¿JUBILACIÓN O HUIDA?
CSI•F INFORMA
CSI•F INFORMA
Los últimos datos sobre jubilaciones docentes aseguran que éstas se han triplicado desde 2010. Pocos son los maestros o profesores andaluces que tras cumplir los 60 años y los requisitos correspondientes, prolongan un día más de lo estipulado su carrera docente. Esta especie de huida, que además no cuenta desde hace algunos años con ningún tipo de gratificación económica, esconde razones y motivaciones más que poderosas. Por eso, en esta nueva entrega de nuestra ENCUESTA DEL MES, intentamos saber de primera mano la opinión de los docentes sobre la jubilación anticipada, sus motivaciones y circunstancias actuales. Acceso a formulario
Bolsa de Trabajo Comunidad Valenciana Apertura bolsas de trabajo varias especialidades. • Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas Especialidad en Piano • Cuerpo de Profesores de Escuela Oficial de Idiomas Especialidad en Chino • Cuerpo de Profesores de Escuela Oficial de Idiomas Especialidad en Griego • Cuerpo de Profesores de EOI Especialidad en Portugués
HAZTE FAN DE CSIF ENSEÑANZA EN FACEBOOK
“CSI•F tu mejor opción” Diez razones para afiliarte a CSI•F Sede Territorial: C/ Marqués de la Ensenada, 4, Escalera B, 1º C y D, 18004 Granada. (Granada) Teléfono: 958 08 18 96 - E-mail: ense70.web@csi-f.es Página web: ht tp :/ /w ww. csi -f. es /e s/s ec t or /e ns e na nza /a m bi t o/a n da lu cia
CSI•F INFORMA
CSI•F INFORMA