#03
Iedereen vist in de kleine vijver met toptalenten De veranderende rol van de projectmanager SQL Server 2016 stelt nieuwe deskundigheidseisen aan IT-professionals Wat is in vredesnaam DevOps?
“ONZE 12 JAVANEN HADDEN EERDER AL EEN GENERIEKE SPRING-TRAINING GEHAD OVER JAVA FRAMEWORK, MAAR ER WAS BEHOEFTE AAN VERDERE DIEPGANG. ” JACQUES LIJMBACH, CGI DIRECTOR CONSULTING SERVICES
Juni 2016
“Relevant blijven in een snel veranderende markt is van levensbelang” Stephan Brendel, APMG-International
DE VISIE VAN... Computrain werkt samen met alle belangrijke vendoren in Nederland. Hierdoor zijn onze trainingen altijd up-to-date. Hoe kijken onze partners naar actuele thema’s in de IT? In deze editie komt Stephan Brendel, Region Manager EMEA bij APMG-International aan het woord. APMG is een internationale certificeringsinstantie die trainingsorganisaties accrediteert en volledige kwalificatietrajecten beheert voor professionals. Internet of Things “Internet of Things (IoT) is ons dagelijks leven binnengeslopen. Nog maar kort geleden hoorden we dat het niet lang zou duren voordat bijvoorbeeld onze koelkast melk bijbestelt zodra die op is. Vooralsnog hebben de meeste consumenten nog de voorkeur om dit zelf te doen. Kijkend naar productiebedrijven, logistiek en transport, dan is dit anders: IoT wordt toegepast in alle, bedrijfskritische bedrijfsprocessen. De risico’s en gevaren van IoT, dat zich steeds verder ontwikkelt, mogen we echter niet uit het oog verliezen. Samen met marktleiders op het gebied van cyberbeveiliging ontwikkelen we normen en certificeringsregelingen om te garanderen dat er op het gebied van databeveiliging rekening gehouden kan worden met nieuwe technologieën.”
Big data “Bedrijven moeten het doel hebben om met big data, klantervaringen te kunnen meten om hun procesefficiëntie te verbeteren. We proberen organisaties verder te helpen met een kwalificatiemodel. Daarmee kunnen ze vraagstukken rond de integratie van informatiebronnen en de toepassing van rapportagestructuren oplossen en individueel onderzoek opstarten.”
Enterprise Mobility Management “Enterprise Mobility Management (EMM) is een van de belangrijkste uitdagingen waar organisaties voor komen te staan. De huidige apparaatgerichte Bring Your Own Device (BYOD) en Choose Your Own Device (CYOD)-concepten maken naar verwachting binnenkort plaats voor een role-based model gericht op functionaliteit en relevantie en gebaseerd op cloud- en big-datastrategieën.”
Cloud “Cloud-oplossingen zijn aantrekkelijk voor organisaties. Onder meer vanwege de betaalbare schaalbaarheid en back-upmogelijkheden. Processen in de cloud krijgen, is voor hen de belangrijkste uitdaging om hiermee relevant te blijven in een snel veranderende markt.” Hierbij is het van belang dat de juiste inkoopprocessen ingericht zijn middels een leveranciersmanagementaanpak. Wij hebben hiervoor een standaard ontwikkeld met de belangrijkste marktspelers om deze processen optimaal in te richten en te beheren.
02
THEMA
REDACTIONEEL
De visie van Stephan Brendel, APMG-International
De digitalisering van de economie en maatschappij voltrekt zich in een razend tempo. IT is daarin niet meer weg te denken. Het is geen nieuws dat er sprake is van een enorme mismatch in de IT-arbeidsmarkt door gebrek aan juiste kennis en vaardigheden zowel binnen als buiten de
News
IT-sector. Het blijkt lastig te zijn om de juiste mensen met de juiste competenties te vinden en te binden. Hierbij gaat het om vaktechnische competenties, marktcertificeringen en veelal om een aantoonbaar hbo- of wo-niveau.
De vraag naar goede professionals die up-to-date zijn, neemt hierdoor alleen maar toe. Er is veel
Iedereen vist in de kleine vijver met toptalenten
vraag naar developers, informatie- en servicemanagers, businessanalisten, securityspecialisten, testers enzovoort. Goede opleidingen, trainingen en omscholing zijn essentieel vandaag de dag. In deze Update benoemen we een aantal trends en ontwikkelingen en geven we aan op welke wijze het aanbod van Computrain daarin bijdraagt voor gebruiker, professional en manager.
Interview met Vishnu Laigsingh, ING
Weten uw medewerkers alles van Microsoft? Dit jaar organiseren we namelijk voor de derde keer de voorrondes van de LLPA Battle. Of bent u benieuwd naar de mogelijkheden die Microsoft Excel biedt aan financiële professionals? We belichten ook de opkomst van zelfsturende agile-teams van developers met de impact voor developers, scrum-certificering en de veranderende rol van de projectmanager. Naast deze vakinhoudelijke trends en bijbehorende trainingen zien we ook de
De veranderende rol van de projectmanager
toenemende vraag naar erkend onderwijs. Werkgevers vragen voor IT-functies steeds vaker een hbo’er en zoeken daarom naar hbo-(om)scholingsprogramma’s. Vanzelfsprekend speelt Computrain op deze behoefte in door naast het ruime aanbod aan IT-trainingen en -certificeringen ook opleidingen op hbo- en masterniveau aan te bieden. Hierbij werkt Computrain nauw samen met NCOI Opleidingen.
SQL Server 2016 stelt nieuwe deskundigheidseisen aan IT-professionals
Ik wens u veel leesplezier en hoop u binnenkort te mogen begroeten voor een update.
Wat is in vredesnaam DevOps?
Leo Demont
Directeur Computrain
Interview met Jacques Lijmbach, CGI
Date
COLOFON Update is een uitgave van Computrain en verschijnt 6 keer per jaar Redactieraad: Leo Demont, Patrick Kersten, Sjon Post, Bert Kortenoeven Bladmanager: Karin van der Velden Redactie: Peter ter Braake, Leo Demont, Rik Pennartz, Sjon Post, Marieke Vermeulen Eindredactie: Fundamentaal Vormgeving: Lucien Degens Fotografie: Raphaël Drent Drukwerk: Muller Visual Suggesties voor Update: Mail naar communicatie@computrain.nl. Aanmelden voor Update: Bezoek onze website computrain.nl/nieuwsbrief.
INHOUD
03
NEWS
Computrain geselecteerd voor CompTIA Authorised Partner Program
“Wij verwelkomen Computrain met trots in het CompTIA Authorised Partner Program.”
“CompTIA en Computrain delen samen de drive om de hoogst mogelijke normen te waarborgen bij het aanbieden van opleidingen en certifice-
Graham Hunter, Vice President, CompTIA – Europe and Middle East
ringen. CompTIA verwelkomt daarom met trots Computrain in het CompTIA Authorised Partner Program.” Dat zei vicepresident Graham Hunter van CompTIA – Europe and Middle East over de selectie van Computrain voor het CompTIA Authorised Partner Program. De samenwerking betekent dat Computrain nu volledig gecertificeerde CompTIA-trainingen kan aanbieden. Die worden gegeven door onze CompTIA A+ en CompTIA Network+ gecertificeerde trainers. Daarnaast beschikken we over al het CompTIA-(onderzoeks)materiaal en zijn we altijd direct op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen in de CompTIA-producten. “Wij kijken ernaar uit om samen met Computrain-professionals
“CompTIAcertificaten zijn ontwikkeld door alle erkende vendoren en andere ITpartners en worden wereldwijd erkend.”
u te voorzien van de nodige vaardigheden ter ondersteuning van het continu veranderende technologielandschap”, aldus Graham Hunter.
Zeshan Satter, Certification Evangelist, CompTIA
Computrain bij de Microsoft Worldwide Partner Conference Ook in 2016 is Computrain van de partij op de jaarlijkse Microsoft Worldwide Partner Conference. Deze vindt plaats van 10 tot 14 juli in het Canadese Toronto. We worden daar weer volop geïnformeerd over de strategie en toekomstplannen van Microsoft. Daarmee kunnen we u ook in het seizoen 2016-2017 voorzien van het beste en meest uitgebalanceerde opleidingenportfolio. Tijdens de WPC houden we u natuurlijk via onze website en social-mediakanalen op de hoogte van de ontwikkelingen en aankondigingen. Daarnaast organiseren we na de zomer voor onze klanten een avond waarop we de belangrijkste ontwikkelingen toelichten. Natuurlijk berichten we u te zijner tijd hierover. Het is tijdens de Microsoft Worldwide Partner Conference inmiddels een traditie dat de Nederlandse delegatie gekleed gaat in oranje poloshirts. Ook dit jaar zorgt Computrain ervoor dat iedere aanwezige Nederlander een oranje poloshirt ontvangt.
Microsoft Worldwide Partner Conference Toronto, Canada July 10-14, 2016 04
Kijk voor nog meer nieuws op
WORD JIJ
computrain.nl of volg ons op:
de beste IT-PRO of
DEVELOPER van de wereld ?
Wie wordt de beste IT-Pro en Developer van de wereld?
Training ITIL Practitioner nu beschikbaar bij Computrain ®
Computrain gaat ook dit voorjaar weer op zoek naar de beste Nederlandse IT-Pro en Developer tijdens de LLPA Battle. Deelnemers kunnen dit jaar tot en met 30 juni meedoen via computrain.nl/llpabattle. De LLPA Battle bestaat uit twintig vragen en de IT-Pro en Developer met de meeste juiste antwoorden in de snelste tijd
Het ITIL®-framework is onlangs uitgebreid met
zijn de beste van Nederland. Zij winnen een Microsoft Band 2 en een 5-daagse MOC-training ter waarde van
de ITIL® Practitioner-certificering. Deze certifi-
€ 2.2.50,-. Ook komen zij namens Nederland uit in de internationale finale van de LLPA Battle in het najaar.
cering bevindt zich op het niveau van de ITIL
®
Lifecycle- en Capabilitymodules. Maar wat als u een verdieping zoekt op het gebied van ITIL , ®
maar niet specifiek binnen een van de genoem-
Dan nemen ze het op tegen de winnaars uit zeventien andere landen van de Leading Learning Partners Association (LLPA). Dat is een internationaal samenwerkingsverband van IT-opleiders. De beste IT-Pro en de beste Developer uit deze internationale finale winnen naast de eervolle vermelding ook een reis naar Microsoft Ignite 2017, het grootste wereldwijde Microsoft Tech event dat jaarlijks in de Verenigde Staten wordt gehou-
de clusters? Hier komt de nieuwe training ITIL®
den. Computrain heeft de LLPA Battle drie jaar geleden ontwikkeld en deze wordt op internationale schaal
Practitioner in beeld. Deze practitioner is ont-
dit jaar voor de tweede keer gehouden. Vorig jaar deden bijna 2000 IT-Pro’s en Developers uit heel Europa
worpen als verdieping op de ITIL Foundation
mee met deze prestigieuze kenniscompetitie.
®
en is voor iedereen die meer handvatten wenst voor het gebruik van ITIL®, zonder hiervoor als procesverantwoordelijke of inrichter werkzaam te zijn. ITIL® Practitioner is opgebouwd rondom het Continual Service Improvement-model. Hier-
Fasttrack Windows 10 Specialist (70-697)
bij ligt de focus op het incrementeel verbeteren van de ITIL®-processen waarbinnen u werkzaam bent. Binnen het ITIL -puntensysteem is deze ®
practitioner tevens goed voor drie punten. Hiermee is de module van evenveel waarde als een Service Lifecyclemodule.
Wilt u snel een Windows 10 Specialist-certificering behalen? Voor IT-professionals die al ervaring hebben met Windows 7/8.1, hebben we een speciale cursus samengesteld. Deze cursus is gebaseerd op de officiële Microsoft-cursussen 20697-1 en 20697-2. We behandelen de stof in vijf dagen in plaats van in tien dagen. Ook hebben we voor deze training allerlei extra’s ontwikkeld! Zo ontvangt u naast het officiële digitale cursusboek van Microsoft een geprinte versie van een door onszelf samengesteld cursusboek en een uitgebreide Lab Guide, inclusief afbeeldingen van de verschillende stadia in de labs, in kleur! Natuurlijk krijgt u ook toegang tot onze online leeromgeving met daarin een Study Guide voor het examen 70-697 en vele extra resources. Zo bereidt
TRAINING ORGANIZATION ACCREDITED BY ON BEHALF OF
u zich optimaal voor op het Windows 10 Specialist-examen! Beschikt u al over een MCSA Windows 7- of MCSA Windows 8.1-certificering, dan behaalt u met dit examen zelfs de MCSA Windows 10-certificering.
computrain.nl/itil computrain.nl/windowsclient
NEWS
05
Iedereen vist in de kleine vijver met toptalenten De enorme technologische en businessinnovaties hebben een impact op de IT-arbeidsmarkt en vooral op de toekomstige vraag naar arbeid en competenties. Er ontstaan veel mogelijkheden, maar het vraagt ook verdere professionalisering van de medewerkers. Binnen de IT-sector neemt de werkgelegenheid al-
Duidelijke mismatch
Goede vooruitzichten
leen maar toe door ontwikkelingen als big data,
Het blijkt door de veranderende economie en
Een zeer interessante en grote doelgroep binnen
verdergaande digitalisering van klantprocessen
marktvraag dat het steeds lastiger wordt om de
en buiten ondernemingen zijn de mensen met een
en industriële automatisering. De meest gevraag-
juiste mensen met de juiste competenties te vin-
mbo-diploma op het hoogste niveau (niveau 4). Zij
de functies zijn momenteel te vinden op het ge-
den en te binden. Er is sprake van een duidelijke
hebben goede vooruitzichten op een baan. Velen
bied van businessanalyse, data science, security,
mismatch tussen vraag en aanbod. In absolute ge-
studeren vaak door naar een hbo-diploma. Com-
development, servicedesk en testen. Er
tallen lijkt er een match te zijn, maar de praktijk
putrain speelt vanzelfsprekend op deze behoefte
ontstaat hierdoor meer behoefte aan
leert anders. Iedereen vist in de beperkte vijver
in. Naast het ruime aanbod aan IT-trainingen en
IT’ers met minimaal een hbo-achter-
met (top)talenten. Hierbij gaat het niet enkel om
-certificeringen bieden we daarom ook opleidingen
grond, terwijl het aantal banen
de vaktechnische competenties. Ondernemingen
op hbo- en masterniveau aan. Hierbij werkt Compu
op mbo-niveau stevig krimpt. Dat
eisen ook in steeds meer profielen een aantoon-
train nauw samen met NCOI Opleidingen. Hierdoor
wordt onder andere veroorzaakt
baar hbo- of wo-niveau. Veel
kunnen
door de toename van IT-gebrui-
werkgevers vragen voor IT-func-
lijkheid van Hogeschool NCOI
kers, maar ook doordat de IT-pro-
ties op mbo-niveau een hbo’er.
ducten complexer worden. Het
Er heerst enorme schaarste op dit
vraagt in de IT niet enkel om ver-
verantwoorde-
kortdurende opleidingen op hbo-niveau worden verzorgd. En indien
dieping in de technologische kennis.
tor steeds meer vraag ontstaat naar opleidingen
gewenst kan men in veel gevallen
De nieuwe mogelijkheden vragen vooral
of omscholing van medewerkers op hbo- of wo-ni-
doorstromen naar de volledige en er-
veau.
kende hbo-bacheloropleidingen.
om een verdieping in de conceptuele kennis en de vertaalslag naar het businessdomein.
06
gebied. Vandaar dat er binnen de IT-sec-
onder
“In de financiële sector is er steeds meer behoefte aan IT-geschoolde werknemers op hbo-niveau.” Verschillende werknemers van Reaal Verzekeringen hebben bij Computrain de HBO Leergang Business IT & Management gevolgd. Ron Severins, IT-manager bij Reaal Verzekeringen (de verzekeringstak van SNS Reaal heet
Opleidingen
inmiddels Vivat Verzekeringen), licht toe.
Zo bieden Computrain en NCOI antwoord op de
Computrain biedt in samenwerking met NCOI een
veranderende opleidingsvraag met een uniek aan-
breed aanbod van (erkende) MBO-, HBO- en
“In de financiële sector is er door de
bod en een werkwijze die precies aansluit op de
Masteropleidingen, zoals:
veranderingen in de IT-wereld steeds meer
behoeften. Zo dragen we bij aan het verkleinen van
• MBO Servicedesk Medewerker
behoefte aan IT-geschoolde werknemers op
de mismatch.
• HBO Bachelor Business IT & Management
hbo-niveau. Veel van de huidige werknemers
• HBO Bachelor Informatica
van Reaal Verzekeringen (SNS) waren mbo-
• HBO Enterprise Architect
geschoold. Door het volgen van de opleiding
• HBO Informatie- en Procesmanagement
is het vaardigheids- en kennisniveau van de
• HBO ITIL
SNS-werknemers duurzaam ontwikkeld. Ook
Leo Demont
Directeur Computrain
®
• HBO SharePoint 2013 Expert
is er meer baanzekerheid gecreëerd en zijn de
• Master in Management en ICT (MMIT)
mogelijkheden tot doorgroeien gestegen. We
• Master of Business Information (MBI)
hebben voor Computrain gekozen vanwege de lagere kosten, hogere flexibiliteit en de
computrain.nl/hbo
computrain.nl/mbo
computrain.nl/master
inbreng van erkende IT-certificeringen, zoals ITIL®, binnen het programma. Bovendien levert Computrain, samen met businesspartner NCOI Opleidingen, een erkend hbo-diploma.”
07
Goede voorbereiding op nieuwe baan Excel is wereldwijd het meest gebruikte spreadsheetprogramma en is voor financials een handig hulpmiddel om inzicht te krijgen in complexe cijfers. Vishnu Laigsingh, adviseur bij ING, volgde deze tweedaagse training Excel voor Financials in februari van dit jaar bij Computrain. Als adviseur is Vishnu gespecialiseerd in zakelijk betalingsverkeer en vermogensssituaties voor ondernemers, maar hij verstrekt ook adviezen aan particulieren over meer standaard bankproducten. Vishnu vertelt: “Mijn huidige functie vereist geen diepgaande kennis van Excel, maar ik was mij begin dit jaar aan het oriënteren op een functie bij een andere afdeling. In die functie, Young Professional Private Banking & Wealth, heb je meer te maken met onder andere klantdata en beleggingsportefeuilles, zaken die handigheid met Excel vereisen.”
Aan de slag met Excel Om zijn vaardigheden op te frissen en uit te breiden schrijft Vishnu zich in voor de training Excel voor Financials. Hij kan starten op zijn voorkeurslocatie. “De twee trainingsdagen vonden plaats bij mij om de hoek. De lessen waren klassikaal en ontzettend intensief. We gingen meteen aan de slag. De docent gaf
“In mijn nieuwe functie krijg ik te maken met zaken die handigheid met Excel vereisen.”
ons ruimte om langer stil te staan bij dingen waar we even niet uitkwamen en om nieuwe vaardigheden te oefenen. Hij speelde echt in op de vraag van de deelnemers. Zelfs de deelnemers die al dagelijks met Excel werkten, konden daardoor nog nieuwe trucjes leren.”
Goed voorbereid Vishnu heeft nog niet de vruchten van de training kunnen plukken. “Ik ben uiteindelijk aangenomen voor die nieuwe baan, maar begin waarschijnlijk pas het eind van het jaar. Ik ben dus heel goed voorbereid.”
08
De veranderende rol van de projectmanager Vrijwel alle bedrijven en organisaties in Nederland waar IT een grote rol speelt, zijn aan het nadenken over de transitie naar een meer agile organisatie. Zo kunnen ze sneller inspelen op veranderingen in de markt en op technologie. Dit is de ‘sign of times’. Wat betekent dit voor de eisen die aan projectmanagers worden gesteld? Agile-methodes zoals scrum, lean, kanban, SAFe
vooral teamoverschrijdende zaken regelt. Hoe com-
van uw eigen Agile Projectmanagement. Of pakt u
(Scale Agile Frameworks), LeSS (Large Scale Scrum) en
plexer een project, hoe groter de noodzaak is van een
de rol op van scrum master of van product owner of
DevOps worden op steeds grotere schaal toegepast.
dergelijke rol.
release train engineer? Of gaat u traditionele orga-
In geen enkele methode komt de rol van projectma-
nisaties helpen bij hun overgang naar een agile or-
nager nog voor. Ook neemt het aantal projectma-
Toeleggen op coaching
ganisatie? Er zijn mogelijkheden, maak keuzes. En
nagers bij grote bedrijven gestaag af. De project-
De rol van de projectmanager verandert niet alleen
zorg ervoor dat u de daarvoor benodigde kennis en
manager lijkt bij organisaties die met scrum werken
inhoudelijk. Er worden ook andere persoonlijke
competenties ontwikkelt.
uitgefaseerd te zijn. De rol van scrum master zit hier
vaardigheden gevraagd. Projectmanagers moeten
in de buurt, maar is meer vergelijkbaar met een
zich nog meer toeleggen op coaching en facilitering.
teamleider. Ook de product owner zit in de buurt.
Daarbij moeten ze gedegen kennis bezitten van lean,
Die is echter meer vergelijkbaar met de senior user.
agile, scrum, continuous integration en DevOps. Zo
Rik Pennartz
Kerndocent Projectmanagement
kunnen ze de teams op weg helpen naar meer zelf-
Release train engineer
sturing en het nemen van end-to-endverantwoorde-
Trainingen
Bij de SAfe methode wordt de rol van release train
lijkheden voor een applicatie of product.
Computrain biedt een breed aanbod van trainingen
engineer beschreven. Deze rol coördineert de werk-
op gebied van (Agile) projectmanagement zoals:
zaamheden van alle teams die aan één product wer-
Keuzes
• PRINCE2® Agile
ken. Het gaat hierbij om het coördineren, faciliteren,
Projectmanagers zullen dus keuzes moeten maken.
• Agile Project Management Foundation
communiceren en het managen van risico’s zoals
Werkt u binnen een organisatie die sterk gericht is
• Agile Project Management Practitioner
afhankelijkheden tussen teams en het oplossen van
op IT en zit de organisatie in een agile-transitie, of
• Agile Scrum Foundation
overstijgende problemen. Dit is vergelijkbaar met de
overwegen ze dit? Denk dan goed na over uw rol als
• HBO Agile Project Management
werkzaamheden van de projectmanager en de func-
projectmanager. Verdiep uzelf verder in uw rol van
tie is daarmee vergelijkbaar met een integrator, die
projectmanager en combineer deze met de invulling
computrain.nl/projectmanagement
BUSINESS IT
09
SQL Server 2016 stelt nieuwe deskundigheidseisen aan IT-professionals Dit voorjaar heeft ons weer een nieuwe versie van Microsoft’s succesvolle dataplatform: SQL Server 2016 gebracht. Deze zit opnieuw vol met nieuwe features. Zelfs als uw huidige versie volledig voldoet, zijn ze de moeite waard om te bekijken. Al was het alleen maar omdat security veel aandacht krijgt. Maar dat is zeker niet alles… SQL Server is voor het vijfde jaar op rij het databaseplat-
Met PolyBase kunt u zelfs uw big data in Hadoop
del. In Analysis Services krijgt Tabular (veel nieuwe
form met de minste gedetecteerde security issues. Maar
of Azure blob storage uitvragen met gewoon T-SQL.
DAX-functies en scripting) veel aandacht, maar ook
Microsoft zit niet stil. Met Always Encrypted kunt u ge-
Performance troubleshooting wordt ook gemakkelij-
multidimensional blijft belangrijk.
gevens versleuteld laten als ze tussen client en server
ker. Met de nieuwe Query Store en live query plans
worden uitgewisseld. Zelfs de DBA kan daarmee in de
kunt u sneller probleem-queries detecteren en op-
Vernieuwde opleidingseisen
database de gegevens niet meer bekijken. De encryp-
lossingen bieden.
Gezien de hogere eisen waaraan onze systemen
tie en decryptie vinden plaats aan de clientkant. Deze
moeten voldoen, zou iedere SQL Server professional,
“Separation-of-duty” is voor veel bedrijven steeds be-
Enorme facelift
DBA, database/BI developer en solution-architect de
langrijker. Dit vanwege de verder aangescherpte comp-
Deze features zijn onderdeel van de database en-
nieuwe features moeten bekijken. Ook omdat de
liancy-regels. Ook “Man-in-the-middle” attacks worden
gine. SQL Server biedt verder veel Business Intelli-
wijzigingen in SQL Server 2016 vernieuwde oplei-
hiermee tegengegaan. Daarnaast komt SQL Server 2016
gence-features. Vooral Reporting Services heeft een
dingseisen voor IT-professionals met zich meebren-
met row level security. Daarmee kunt u instellen wel-
enorme facelift gekregen. De look en feel zijn einde-
gen. Zij moeten van de nieuwe functionaliteiten op
ke gebruikers welke rijen te zien krijgen. Ook Dynamic
lijk weer bij de tijd. U kunt nu ook mobile rapporten
de hoogte zijn om hun werk optimaal te kunnen
Data Masking maakt het omgaan met gevoelige infor-
maken. Daarin kunt u gemakkelijk aangeven hoe de
uitvoeren. Uiteraard biedt Computrain een volledig
matie een stuk veiliger.
lay-out van een rapport eruit moet zien op verschil-
curriculum voor als u alles wilt leren over SQL Server
lende soorten schermen (van verschillende soorten
2016.
Beduidend sneller
devices).
SQL Server 2016 runt op dezelfde hardware bedui-
10
dend sneller dan de vorige versie. Daar hoeft u ver-
Integration Services heeft veel aandacht gekregen.
der niets aan te doen. U kunt echter genoeg extra
De voor de hand liggende zaken zijn connectiviteit
zaken regelen. Met de verbeterde columnstore-in-
naar allerlei cloud-bronnen. Maar voor developers
dexen kunt u in meer situaties betere performance
misschien nog wel handiger: SSIS 2016 bevat incre-
krijgen. In-Memory OLTP heeft meer toepassingen.
mental deploy voor het project-deploymentmo-
Peter Ter Braake
Docent SQL Server en Busines Intelligence
Train-the-trainer in Redmond: Computrain was erbij Microsoft verzorgde in Redmond de ‘SQL Server 2016 and compete migration airlift’training. Als docent van Computrain kreeg ik de kans om daarbij aanwezig te zijn. Tijdens de training leerden we alle ins en outs van de nieuwe features van SQL Server 2016. Ook
MCSA: SQL Database Administration
3 nieuwe
kwam het succesvol migreren van Oracle naar
MCSA-certificeringen
SQL Server aan bod. Als u overweegt Oracle-
Tegelijk met de nieuwe SQL Server-
applicaties te migreren naar SQL Server dan wil
trainingen
Microsoft u daar graag bij helpen. Onder meer
heeft
Microsoft
haar
certificeringen op het gebied van
met een gratis cursus. De focus ligt daarbij op
SQL aangepast. Er komen binnenkort
overeenkomsten en verschillen tussen Oracle
drie MCSA-certificeringen die beter
en SQL Server. Een andere Microsoft-training is
aansluiten op verschillende rollen.
meer gericht op het uitvoeren van de migratie.
Hierdoor hebben de nieuwe MCSA-
Hoe kan SSMA (SQL Server Migration Assistent)
certificeringen nog meer waarde in
daarbij helpen en wat komt daar nog meer bij
de markt.
kijken?
Trainingen Natuurlijk biedt Computrain ook voor deze nieuwe
• Introduction to SQL Databases (MOC10985)
certificeringen weer certificeringsprogramma’s aan.
• Updating Your Skills to SQL Server 2016
Met een certificeringsprogramma koopt u in één
(MOC10986)
keer de totaalbundel trainingen die opleiden tot
• Querying Data with Transact-SQL (MOC20761)
een van de MCSA-certificeringen. Naast de klassikale
• Developing SQL Databases (MOC20762)
trainingen krijgt u veel extra’s zoals e-Learning, oe-
• Administering a SQL Database Infrastructure
fenexamens, persoonlijke begeleiding en examens.
(MOC20764)
Bovendien ontvangt u in een certificeringsprogram-
• Provisioning SQL Databases (MOC20765)
ma altijd slagingsgarantie.
• Implementing a SQL Data Warehouse (MOC20767) • Developing SQL Data Models (MOC20768)
BEHEER
11
Wat is in vredesnaam DevOps? DevOps is ingrijpend, maar ook noodzakelijk. Wat is DevOps? En waarom is het hot? In gesprek met Laurens Gunneweg, Business Operations Manager van de DevOps Agile Skills Association (DASA). Gunneweg: “Heeft u weleens een autoband verwisseld? Hoe lang deed u daar-
Dé DevOps Engineer
over? Minstens tien minuten, durf ik te wedden. Nog geen vijftig jaar geleden
Wat moet zo’n DevOps Engineer precies kunnen? Gunneweg: “De perso-
deed een Formule 1-team er ongeveer twee minuten over om vier banden te
neelsadvertenties waarin een Devops Engineer wordt gevraagd, verschillen
verwisselen. Vorig jaar vestigde Red Bull een record door in slechts twee se-
enorm van elkaar. Dé DevOps Engineer bestaat (nog) niet. Dat betekent dat or-
conden vier banden te verwisselen. Om dit record te vestigen, zet Red Bull een
ganisaties nu vooral het geluk moeten hebben echt talent binnen te halen. En
team in van twintig man die als een geoliede machine samenwerken. In slechts
daar betalen ze ook nog eens de hoofdprijs voor. Als kritiek op deze beweging
vijftig jaar is het werktempo compleet veranderd, waardoor de Formule 1 nu
gaf DevOps-guru Kris Buytaert een beeld van wie deze DevOps Engineer zou
een race is om tienden van seconden. Een vergelijkbare ontwikkeling – perfecte
moeten zijn: ‘DevOps is een dertiger met een gedegen achtergrond als ontwik-
samenwerking in kortere tijd – zien we binnen de softwareontwikkeling. En
kelaar die zeer goed thuis is in de IT-wereld, ruime open source-ervaring heeft,
DevOps is het team dat die klus klaarspeelt. DevOps wil in minder tijd meer
overwegend uit Europa komt (.be/.uk) en van Belgisch bier en sushi houdt.’”
waarde leveren aan de zaak en de klant. Door IT eenvoudiger te maken, sneller, door de ontwikkeling ervan in kleine stukjes op te delen. Hierdoor krijg je
Extreem goede generalisten
betere software, sneller geleverd.”
Net zoals de pit crew van een Formule 1-team bestaat uit extreem goede generalisten, weerspiegelt het competentiekader van DASA de visie dat de functie
12
Meer vraag naar DevOps skills
van IT-engineer steeds generieker wordt naarmate DevOps-teams zich verder
Uit het net verschenen rapport 2015 State of DevOps van PuppetLabs blijkt
ontwikkelen. Gunneweg: “De teamleden kunnen elkaars werk in principe in
dat progressieve organisaties die DevOps-principes toepassen op uitzonderlijk
grote lijnen overnemen. In deze werkomgeving is het vooral van belang dat
hoog niveau functioneren. “Ze implementeren meer dan dertig keer vaker co-
iedereen begrijpt dat elk DevOps-team over dezelfde specifieke kennis en vaar-
des dan hun concurrenten, terwijl minder dan vijftig procent van hun imple-
digheden moet beschikken. Hoe deze kennis en vaardigheden zijn verdeeld, zal
mentaties mislukt. Iedereen kijkt nu naar deze organisaties (unicorns) en wil
binnen een team verschillen. Wel is het noodzakelijk dat elke vaardigheid en
hun aanpak overnemen, zoals in het verleden organisaties naar Toyota keken
elk kennisgebied op een minimaal niveau binnen het team is vertegenwoor-
om hun Toyota Productie Systeem (TPS) over te kunnen nemen. Het mag geen
digd. Een groep DevOps Engineers moet als team een bepaalde volwassenheid
verrassing zijn dat nu de vraag naar mensen met DevOps-kennis en -ervaring
hebben op alle competenties, waarbij houding en cultuur voorop staan, terwijl
gigantisch groeit. Organisaties zijn op grote schaal op zoek naar DevOps-talent
sommige leden zich gespecialiseerd zullen hebben in bepaalde competenties,
en bij gebrek aan richtlijnen heeft deze vraag zich laten vastbinden tot een
zoals programmeren of lean coaching. Alleen als gebalanceerd team zullen de
functieomschrijving: welkom DevOps Engineer”, aldus Gunneweg.
hoogste prestaties behaald worden.”
Bart Schurer, Sales Manager bij open-sourcebedrijf Red Hat, geeft aan dat het belang van een snelle aanpassing en ontwikkeling van applicaties steeds zwaarder gaat wegen in de concurrentiepositie van bedrijven.
“DevOps wordt hiervoor steeds vaker ingezet en helpt organisaties sneller applicaties te ontwikkelen en operationeel te krijgen. Dit merken wij aan de sterk toenemende vraag naar ons DevOps- en PaaS-platform, Red Hat OpenShift. De beweging naar DevOps is simpel te verklaren. Infrastructuur is een costcenter, terwijl met innovatieve applicatieontwikkeling daadwerkelijk geld kan worden verdiend. Infrastructuurafdelingen kunnen hierin faciliteren met snelle ingebruikname van applicaties en het sneller doorvoeren van veranderingen. Red Hat OpenShift is een ontwikkel- en productieplatform dat ontwikkelaars helpt in de basis rekening te houden met operationele standaarden en waar applicaties volledig geautomatiseerd worden beheerd inclusief de voortdurende veiligheids- en software-updates. Bovendien kunnen ontwikkelaars met een paar klikken een complete ontwikkelomgeving opzetten, zonder een langdurig aanvraagproces in te moeten bij de infrastructuurafdeling.”
DASA moet duidelijkheid scheppen De DevOps Agile Skills Association (DASA) is opgericht om duidelijkheid te scheppen voor professionals en organisaties. Doelstelling is wereldwijd geldende basiscompetenties te
Trainingen
formuleren voor professionals binnen het DevOps-werkveld. Op die manier kunnen organi-
• Introduction to DevOps
saties hun DevOps-teams meten naar volwassenheid en bijscholen waar nodig. Daarnaast
• DevOps Engineering on AWS
heeft DASA een kwalificatieprogramma voor DevOps ontwikkeld waarmee professionals
• System Operations on AWS
direct uit de voeten kunnen. Computrain maakt onderdeel uit van DASA. Het is een open
• Testautomatisering Fundamentals
source-initiatief en iedereen wordt aangemoedigd om mee te doen en zo de basiscompe-
• Automating Administration with Windows PowerShell
tenties verder uit te werken. Sinds kort ligt er een eerste versie van het competentiekader van DASA die is gebaseerd op praktijkvoorbeelden van medeleden. Aan de hand hiervan
(MOC10961) • Python Programming
kan bepaald worden in hoeverre er binnen een organisatie sprake is van een hiaat op het vlak van DevOps-competenties.
computrain.nl/devops
Meer weten? Bekijk een van de whitepapers op www.devopsagileskills.org.
DEVELOPMENT
13
Begin dit jaar voerde Computrain een maatwerkproject uit bij zakelijke en technologische dienstverlener CGI. 12 Java Developers werden getraind op Java’s Spring Framework. Wij spraken kort met Jacques Lijmbach, als director consulting services verantwoordelijk voor dit opleidingstraject. “Leren is bij CGI een ongoing proces waar wij bovenop zitten.” Oog voor waar de markt naartoe beweegt “CGI is georganiseerd op basis van client intimacy en wij werken al jaren samen met het UWV. Wij leveren ongeveer 85 medewerkers op diverse competenties zoals (senior) Javanen, informatieanalisten, Siebelaars, projectmanagers en -ondersteuners. Een van de grotere projecten bij UWV is Werk.nl, een Java-omgeving die wij al meer dan 10 jaar in de lucht houden.”
Jacques benadrukt daarbij dat in de IT-branche tijdig moet worden ingeschat waar de markt naartoe beweegt. “Dat is in onze branche extra belangrijk en daarom werken wij met thought leaders, die diepgaande kennis van de markt hebben en bepalen welke trainingen er nodig zijn om de veranderingen voor te zijn. Trainingen worden vervolgens gegeven via de eigen Academy van CGI. Kan de opleidingsbehoefte daarmee niet ingevuld worden, dan wordt er contact gelegd met preferred suppliers.”
Tussentijds bijstellen van de training “Onze 12 Javanen hadden eerder al een generieke Spring-training gehad over Java Framework, maar er was behoefte aan verdere diepgang. Samen met de accountmanager van Computrain ging ik op zoek naar een manier waarop we deze behoefte op senior niveau konden invullen.” Uiteindelijk kwamen ze uit op een maatwerktraject van vier dagen, verdeeld over een tijdspanne van zes weken, dat uitgevoerd werd op locatie van CGI. Dit leverde niet alleen verdere verdieping op het gebied van Spring op, maar gaf ook aanvullende inzichten in het gebruik van dit Framework.
“Door zijn diepgaande kennis van het Framework wist de trainer in te spelen op de praktische vragen van de individuele ontwikkelaar. Het meest krachtige aan dit traject was dat wij na twee trainingsdagen een tussentijdse evaluatie hadden gepland. Hierdoor kon de inrichting van de laatste twee trainingsdagen bijgesteld worden, waardoor de training nog
“Door zijn diepgaande kennis van het Framework wist de trainer in te spelen op de praktische vragen van de individuele ontwikkelaar.”
beter aansloot op de opleidingsbehoefte van onze Javanen. ”
Jacques Lijmbach, CGI 14
BUSINESS IT
GEBRUIK 9-6-2016
Word Basis I
DATE DEVELOPMENT
13-6-2016
SharePoint 2013 Social Media
13-6-2016
Oracle Certified Professional, JAVA SE 8 Programmer (1Z0-809)
14-6-2016
Excel Basis
20-6-2016
JAVA Advanced
14-6-2016
SharePoint 2013 Content Management Fundamentals
22-6-2016
What's New In Java 8
15-6-2016
InDesign Advanced
27-6-2016
Programmeren in C
17-6-2016
Outlook Tips & Tricks voor ervaren gebruikers
27-6-2016
Programming in HTML5 with JavaScript and CSS3 (MOC20480)
20-6-2016
Excel Advanced: Formules en functies
28-6-2016
Java Web Development with JSF
Excel Advanced: Lijsten en tabellen
11-7-2016
JAVA Fundamentals
11-7-2016
Introduction to Azure for Developers (MOC10978)
11-7-2016
Advanced Programming in C++
11-7-2016
Developing ASP.NET MVC 4 Web Applications (MOC20486)
18-7-2016
Introduction to Programming (MOC10975)
18-7-2016
Python Programming
21-6-2016 21-6-2016
Word Advanced: Mailings Verzorgen
22-6-2016
Word Advanced: Werken met lange, complexe documenten
22-6-2016
Excel Expert: Formulieren en sjablonen
23-6-2016
Photoshop Advanced
24-6-2016
Word Basis II
27-6-2016
Excel Expert: Analyse en Rapportage
28-6-2016
Excel voor Financials
5-7-2016
Access Basis
7-7-2016
Illustrator Basis
20-7-2016
Programmeren in Excel met VBA
20-7-2016
SharePoint 2013 Content Management Advanced
25-7-2016
Access Advanced: Data analyseren en macro's
Websites bouwen met HTML5 en CSS
25-7-2016
Programmeren in C++
15-8-2016
Developing Windows Azure and Web Services (MOC20487)
17-8-2016
JavaScript Fundamentals
18-8-2016
Agile Scrum Foundation
24-8-2016
Tomcat Administration
31-8-2016
Functioneel Ontwerp
BUSINESS IT
BEHEER 13-6-2016
Querying Microsoft SQL Server (MOC20461)
20-6-2016
Configuring and Deploying a Private Cloud (MOC20247)
20-6-2016
Configuring Advanced Windows Server 2012 Services (MOC20412)
20-6-2016
Enabling and managing Office 365 (MOC20347)
20-6-2016
20-7-2016
Upgrading your Skills to MCSA Windows Server 2012 (MOC20417)
9-6-2016
PRINCE2® Foundation
21-6-2016
Microsoft Project 2010
22-6-2016
IT voor niet IT-ers
29-6-2016
Microsoft Project 2013
30-6-2016
Prince2 Agile™
5-7-2016
PRINCE2® Practitioner
20-6-2016
Red Hat Openstack Administration II (CL210)
23-6-2016
ASL® Foundation
27-6-2016
Deploying and Managing Windows 10 Using Enterprise Services (MOC 20697-2)
21-7-2016
BISL® Foundation
12-8-2016
Masterclass IT voor niet IT-managers
27-6-2016
Implementing Microsoft Azure Infrastructure Solutions (MOC20533)
16-8-2016
Big Data Strategy and Analytics
29-6-2016
ITIL® Foundation
23-8-2016
Functioneel Beheer
29-6-2016
SQL Fundamentals
31-8-2016
Agile Project Management™ Foundation, (versie 2.0) inclusief examen
20-7-2016
COBIT® Foundation
4-7-2016
Administering Windows Server 2012 (MOC20411)
1-9-2016
HBO Agile Project Management™
4-7-2016
Red Hat Enterprise Clustering and Storage Management (RH436)
1-9-2016
HBO Bachelor Business IT & Management
6-7-2016
ITIL® Service Strategy
1-9-2016
HBO Bachelor Informatica, met Functioneel Beheer
11-7-2016
Administering Microsoft SQL Server Databases (MOC20462)
1-9-2016
Master in Management en IT
11-7-2016
Red Hat System Administration III (RH254)
1-9-2016
Master of Business Information
18-7-2016
Designing for Office 365 Infrastructure (MOC10968)
1-9-2016
HBO Projectmanagement met Prince2®
18-7-2016
Designing Self-Service Business Intelligence and Big Data Solutions Red Hat System Administration I (RH124)
Computrain biedt een aanbod aan van ruim 850 trainingen en
10-8-2016
ITIL® Service Transition
opleidingen op het gebied van Gebruik, Beheer, Development en
29-8-2016
Implementing a Data Warehouse with Microsoft SQL Server
Business IT. Bekijk ons totale aanbod op computrain.nl.
1-8-2016
DATE
15
FLEXIBEL VOORBEREIDEN OP EEN MOC-EXAMEN? Schrijf u nu in voor MOC On Demand bij Computrain
MOC On Demand bij Computrain betekent: • Officiële Microsoft-video’s en studiemateriaal • Online hands-on labs • Computrain online leeromgeving + studiewijzer • Kennistoetsen • Computrain examenvoucher • Klassikale begeleiding door een Microsoft Certified Trainer • Studiebegeleiding door een persoonlijke mentor • Measure-up Practice Test
Bij ons exclusief verkrijgbaar in 3 varianten: Basic Plus Premium
100% SLAGINGSGARANTIE? KIES VOOR MOC ON DEMAND PREMIUM