Educando para un Mejor Futuro
Enseñando
• Educación desde Nivel Inicial • Bachillerato General • Técnico en Enfermería Estándares de Calidad
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• Reconoce a Dios en sus acciones • Es capaz de distinguir y respectar su semejanzas y diferencias • Desarrolla inteligencia emocional • Confía y respeta las figuras de autoridad en la familia, en la escuela y en la comunidad • Va construyendo paulatinamente su identidad
Enseñando desde el año 1967 Av. Santa Rosa, No. 71, La Romana, rep. Dom. (809) 556-4874
nuestra vida, qué tantas bendiciones hemos obtenido. Eres capaz de volar, de llegar a las estrellas, de alcanzar metas, solo es de valorar tus capacidades, de luchar con entusiasmo sin dejar de lado que la vida es exitosa. Cada logro es por la fuerza y empeño que pongamos, no hay montañas que no podamos escalar. Dios desde el vientre de nuestra madre nos escogió para ser real sacerdocio.
Editorial
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ada uno de nosotros un día iniciamos el proceso del camino al éxito. No teníamos nada, llegamos desnudos, como un cuaderno sin líneas. Con nuestros esfuerzos nos montamos en el tren de la vida y empezamos a trazar triunfos y fracasos. Cada día nos levantamos con mira al futuro dejando huellas por donde pasamos y muchas veces la preocupación de sentir que no tenemos, ni hemos logrado nada se adueña de nuestras emociones, es porque miramos hacia el futuro, pero si observamos el pasado nos podremos dar cuenta qué tan exitosa ha sido
Nadie puede trazar nuestro camino, cada uno de nosotros podemos ser lo que decidimos ser, somos pilotos de nuestros sueños. Aprendamos de los errores, pero nunca nos quedemos en ellos.
Bien nos dice: John C. Maxwell “Un líder es aquel que conoce el camino, transita el camino y muestra el camino”. Y en esta edición especial podemos decir; que el líder muestra a los demás andar por el camino. Eres un líder, solo debes comenzar a creerlo. “Encomienda a Jehová tu camino, confía en él; y el hará”. Salmos 37:5. Lic. Garibaldy Marte Director Vivificando rvivificando@gmail.com
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Equipo Vivificando ---------------Garibaldy Marte Director J. B. Mercedes Vice-Directora Belén Y. De La Cruz Servicio al Lector Uganda Berroa Redacción Yokeiry Mejía Arte
De Portada --------------------------
FOTOGRAFOS Jenssy Herrera, Jr. y Blas color PARTE LEGAL Togalma Rijo IMPRESA POR: Listín Diario, Editora de Revistas, S. A. COLABORADORES Odris Mercedes: Santo Domingo Bernardina Pérez: Higuey Yocelyn Morales: Seibo Yanitza C. Ymaya: San Pedro Randdy David Santos Felix: Romana Revista Vivificando marca registrada número 193120. Fecha de publicación 09-01-2014. Vivificando, editada y publicada bimensual para las distintas zonas del país, (Rep. Dom.). Vivificando: vivir dando vida… fortaleciendo familias… Dirigida a: Hombre y Mujer. Estudiantes, Profesionales, Empresarios, Estilistas, Cantantes, Creyentes, Público en general. Síguenos en: www.facebook.com/vivificando. www.issuu.com/vivificando.
Revista Vivificando Todos los derechos reservados
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Coordinación y Diseño: Garibaldy Marte Foto: Blas Color y Jr Fotográfico
05 Destino: ¿Producto de lo que siembro?
07 Los contactos 08 La Pata financiera 08a ¿A quién encomiendo mis proyectos?
10 Un gran tesoro en vasija de barro
11 La Influencia de un Buen Líder 13 El líder que deja Huellas 14 Líder o Jefe
17 Matrimonio Duradero, un Cuidado Mutuo
19 Entrevista: Abad Carpio Sosa 23 Un Hombre de Visión
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CONTENIDO
LA TRAYECTORIA 23 27 27 Caído pero no
Derrotado 29 Once Características del Líder Excelente 31 Filete de Mero con Salsa Veracruzana
32 Ensalada del Cesar 33 Salmón y Alimentos
del Cerebro Para una Mejor Corrida
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Por: Felipe A. Mota
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s común escuchar hablar a las personas sobre sus diversas circunstancias actuales, justificando éstas como resultado de
05 / Revista Vivificando
su destino. Un destino que para ellos fue predeterminado desde antes de su nacimiento. También es normal escuchar la mera frase de “Ese era mi destino” y también “Esta era su hora de partir” o “Todo es culpa de mi destino”.
con éste nos dirijamos en la vida. No como robots, sino como personas cabales, aptas para determinar acciones. Sin embargo, si no se sabe utilizar este don de Dios puede ser catastróficamente desastroso en nuestras vidas.
En cambio, tengo para decir que el destino no es más que las semillas que se siembran en el tiempo presente las cuales crecen, se desarrollan y dan frutos en el futuro. En otras palabras, es el producto de las decisiones que tomamos día a día. A cada uno de nosotros Dios le ha dado libre albedrio (Voluntad) para que
De manera que, debemos aprender a ser hombres y mujeres de carácter, lo suficientemente preparados para discernir y saber qué decisión aplicar en las diferentes situaciones de la vida, puesto que lo que hacemos hoy es lo que determina nuestro porvenir. La palabra de Dios
Foto: Jenssy Herrera
Es normal escuchar la mera frase de “Ese era mi destino” y también “Esta era su hora de partir” o “Todo es culpa de mi destino”.
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Producto de lo que siembro
enseña algo muy importante “Todo lo que el hombre sembrare, eso también segará” (Gálatas 6:7) además dice: “el que siembra escasamente, también cosechará escasamente”; “y el que siembra generosamente, generosamente cosechará.” (2 Corintios 9:6)
una penitencia, todo fracaso una misteriosa victoria, toda muerte un suicidio…” ¿Somos los que vamos edificando libremente nuestro propio destino y eligiendo nuestras opciones o alguna fuerza nos va trazando un camino?
Si las cosas se dieran El pensador alemán porque es el destino Schopenhauer decía: Dios no diría en su pa“… Todos los hechos labra ¨quien en él cree que pueden ocurrir- no se pierde ¨ Juan les a un hombre, des- 3:16. de el instante de su nacimiento hasta en Ya que las decisiones el de su muerte, han del presente afectan sido prefijados por él. tu futuro, tengo varios Así, toda negligencia consejos para ti: es deliberada, todo casual encuentro una 1) Nunca dejes para cita, toda humillación mañana lo que pue-
des hacer hoy. 2) Edúcate, estudia, aprende, asóciate y busca asesoría de personas que te puedan ayudar en los momentos de incertidumbre. 3) Encomienda todos tus caminos a Dios para que él sea Señor y dueño de tu vida. En conclusión, aprende a tomar decisiones y aprovecha bien el tiempo. Tú eres destino. Todo lo que te propongas lo lograrás. Rompe con el sistema del mundo de hoy. Tú naciste para ser grande. Tú puedes dar más, lucha por el éxito, está ahí y es para ti.
Tomado de Nuestra 3era edición, Revista Vivificando. Revista Vivificando / 06
Por: Pastor Daniel González
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“El que anda con sabios, sabio será; mas el que se junta con necios será quebrantado”. Proverbios 13.20
Si quieres ser sabio júntate con alguien sabio, si quieres ser exitoso, júntate con quien tenga éxito en las distintas áreas de su vida. Muchas veces habrás escuchado de alguien que tiene relaciones influyentes que le permitieron acceder a lugares vedados para él. Personas que te pueden conectar en círculos en los cuales es difícil de entrar, o pueden darte una recomendación para un determinado lugar. Muchas personas prosperaron más que nada por su 07 / Revista Vivificando
capacidad de relacionarse con los demás, sobre todo con aquellas personas que podían conectarlos. En este sentido, hay relaciones que se buscan de forma intencional para poder alcanzar lo que uno se propuso lograr. Es fundamental para esto ser honesto y plantearlo de forma concreta, no olvidándonos ser agradecidos y ayudar a otros en el futuro
cuando podamos. Gran parte de lo que logres en la vida estará determinado por con quien compartas tu vida. • Analiza cuál es tu círculo íntimo y qué aporta a tu vida. • Establece nuevas relaciones según el proyecto que quieras concretar. • Relaciónate con personas que demuestren sabiduría en su forma de vivir.
Foto: Blas color
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a llave de los contactos está referida a las personas que uno conoce y con quien se relaciona y que tienen determinada influencia para abrirnos puertas.
----------------------------“Que habiendo hallado una perla preciosa, fue y vendió todo lo que tenía, y la compró.” Mateo 13.46
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odo proyecto tiene una pata financiera, el poner un negocio, el estudiar una carrera, el ir de misionero, el ser pastor. Muchas veces subestimamos este aspecto y por esto el proyecto no se concreta nunca, muchos tienen proyectos, pero pocos tienen recursos para concretarlos. El generar esos recursos muchas veces implica sacrificios económicos y aun trabajar en algo que no nos gusta, en pro de lo que quiero alcanzar. El estar dispuesto a pagar el precio de dicho sacrificio demuestra mi nivel de compromiso con el proyecto que quiero realizar. No es necesario tener todo el dinero para realizar el proyecto, pero sí es fun-
damental estudiar su factibilidad desde el punto de vista económico, y salir a conseguir los recursos. La mayoría de las personas no están dispuestas a sacrificar todo en pro de la concreción de su proyecto, por eso son pocos los que logran concretar sus sueños. La clave radica también en concretar las cosas, es decir, dar los pasos necesarios para que económicamente, eso se pueda concretar. • Define claramente los recursos que necesitas para concretar tu proyecto. • Analiza la factibilidad del proyecto desde la óptica financiera. • Establece una estrategia para conseguir los recursos y llévala a cabo.
Por: Pastor Daniel González
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La Pata Financiera
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A quién encomiendo mis proyectos
Por: Felipe A. Mota
“Reconoce a Jehová en todos tus caminos, y él enderezará tus veredas” (Proverbios 3:6).
No cabe duda que uno de los pasos más importante al momento de emprender un proyecto es involucrar al Creador en nuestros planes. ¿Por qué? Porque podemos contar fielmente en la promesa de que si ponemos en sus manos todos nuestros sueños y nuestros objetivos, él se encargará de enderezar y corregir lo necesario, y de guiarnos a su buena voluntad que es agradable y perfecta. Ademas, nos exoneramos un diluvio de frustraciones, ansiedades y decepciones porque nuestra esperanza está segura en sus manos. El rey David, en uno de sus salmos, nos aconseja lo siguiente: “Encomienda a Jehová tu camino, confía en él; y el hará” Salmos 37:5. Partiendo de este pasaje biblico, hay que destacar que la fe juega un papel importantísimo; Dios desea que pongamos toda nuestra fe y esperanza en él, y que nos sometamos a su voluntad, la cual produce paz y felicidad; no consta con simplemente encomendar a Dios nuestros proyectos, sino también confiar plenamente en él, y él se compromete a obrar conforme a lo que entiende que es mejor para nosotros. Entonces llegamos a la conclusión de que involucrar a Dios en nuestros proyectos es una idea muy inteligente, que nos ayudará en el trayecto. Avanza y conviértete en un emprendedor, pero antes recuerdas que si quieres tener éxito en los negocios, en la familia, o en lo profesional; encomendar tus proyectos a Dios es de sabio. Revista Vivificando / 08
2da Corintios 4:7
Un g r a n Tesoro en vasija de barro
Foto: sector Externo
La realidad es que el único que deposita un tesoro en una vasija de barro es Dios, los grandes acaudalados y ricos de este mundo guardan sus tesoros y riquezas en lugares muy seguros y en instituciones bancarias de grande reputación a nivel mundial, donde sus bienes tengan garantía y seguridad. Sin embargo la Palabra de Dios dice que nada hemos traído al mundo y nada nos vamos a llevar. El apóstol Pablo nos revela que Dios ha depositado en cada hombre y cada mujer un gran tesoro, ese tesoro es el Evangelio, joya de precio incalculable y nos ha dado el ministerio de la reconciliación, cada vez que tenemos el privilegio de contar a otros estas
Por: Dr. Aristóteles Bautista Martínez
buenas noticias y esa persona abre su corazón y le acepta está recibiendo el tesoro del evangelio que es el que da salvación eterna. Además nos enseña que este cuerpo es inmortal y una vez muere este hombre espiritual se va a Dios. Es por ello que el apóstol de repente no sabe que escoger y dice: “quisiera estar en este cuerpo de barro para beneficio de aquellos que no conocen el evangelio, pero el dejar este cuerpo de barro es mucho mejor, pues estaré presente con Cristo que es mucho mejor”. La verdad es que el tesoro está en vaso de barro, pues el cuerpo de cada ser humano es hecho de los elementos que están en el polvo, por esa razón es un vaso frágil, que con los años se deteriora, se enferma, se envejece y al final muere. El sabio salomón miles de años atrás tuvo esa iluminación y él dijo: “que
el cuerpo volvería a polvo como era” y que “el espíritu va a Dios que lo dio”, el cual le tiene un edificio, una casa no hecha de manos, eterna, en los cielos, que no envejece, ni enferma, ni se destruye, pues es una habitación de gloria. Queridos lectores y lectoras todos los que hemos nacido en este mundo estamos en un vaso de barro, este envejecerá, enfermará, se deteriorará y finalmente morirá. Pues la Biblia dice que somos peregrinos, pasajeros, embajadores, que estamos de paso en este mundo y luego tenemos que abandonarlo para irnos a nuestro país de origen. Por ello no debemos poner el corazón en las cosas terrenales, porque son pasajeras y simplemente somos administradores de lo que Dios nos confía. Por esa razón debemos conservar ese tesoro, que es el evangelio de salvación para todo aquel que cree y así tener la garantía de tener un edificio de gloria en los cielos. Revista Vivificando / 10
Influencia de un Buen Líder
¿Quién es un líder?
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xiste una infinidad de definiciones de liderazgo. En general, podemos decir que el liderazgo es la capacidad de hacer que otras personas trabajen de manera entusiasta y competente con dirección al objetivo. El líder será entonces, aquel que pueda ejercer cierta influencia sobre esas personas. Al hablar de liderazgo, 11 / Revista Vivificando
“
Para ser un buen Génesis 18: 19 líder e influir en los demás hay que saber lo que las personas necesitan
surge una espontánea pregunta: “¿Quién puede ser un buen líder?”. La respuesta: únicamente aquel cuyos “pensamientos, palabras y obras” estén en plena armonía. En otras palabras el que dice lo que piensa y hace lo que dice, en total concordancia, transparencia y
“
Por: Manuel Pilier Santana, Pastor
honestidad entre sus palabras y su conducta. Todos podemos llegar a ser eficientes líderes, como un buen atleta, a través del tiempo podemos desarrollar y perfeccionar nuestras aptitudes con un entrenamiento intensivo y dedicado. El secreto para liderar reside en HACER lo que se predica. El liderazgo exige mucho, implica una enorme responsabilidad, pero al mismo tiempo es estimulante.
Cualidades de un líder influyente
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Foto: sector Externo
ay tantas definiciones de liderazgo como personas que han tratado de definirlo. Existen abundantes literaturas sobre diferentes estilos. Hay características del líder universalmente aceptadas que pueden ser: carisma, visión, valores, motivación, honestidad, respeto. Pero, ¿es esto lo que hace que una persona sea un líder? La verdad es que no existe un líder que no tenga seguidores ¿Qué encuentran los seguidores en una persona para hacerla su líder? Creo que lo más importante es la influencia. La capacidad de influir en los demás es una de las principales características y cualidades del líder, la aceptación por parte del seguidor de que las ideas y acciones del líder son beneficiosas para él y para la organización, esa es la base de la influencia.
los motiva. Llevándolo al término espiritual, la Biblia está llena de excelentes e influyentes líderes como el caso de Abraham, que es considerado como el Padre de la Fe, el Padre de la Nación Hebrea y el Padre de todos los que creen en el Dios Todopoderoso. Dios mismo dice de él, de su influencia, de su capacidad de influir en los demás: “Porque Yo sé que mandará a sus hijos a que guarden el camino de Jehová…” Su legado será perpetuo de generación en ge-
neración. En lo personal, yo he sido grandemente bendecido por Dios por el legado y buen ejemplo de hombres entregados y consagrados a la obra que Dios les ha encomendado. He sido bendecido con su influencia de perseverancia, consistencia, devoción y entrega a Dios, su familia y los demás. Hoy doy la gloria a Dios por los grandes hombres y mujeres que Dios ha dado a la Rep. Dom., a la Romana, al Este y al mundo. Su ejemplo es motivo de inspiración.
Para ser un buen líder e influir en los demás hay que saber lo que las personas necesitan y lo que Revista Vivificando / 12
Por: LICDA. ADA NILZA LARA DE RUIZ, Directora del Instituto Biblico Sinai
as huellas del líder son los resultados concretos y palpables, que deja o no deja la persona en la organización, tras su paso por ella, y que marcan la diferencia entre un antes y un después de su salida. El líder excelente ejerce influencia para el bien. Transforma y modifica su entorno, logra realizar cosas más a través de otros que la que Él puede hacer. La influencia es el mejor término para definir el liderazgo. Los líderes son personas que influyen en otros para que piensen, sientan y actúen en determinada forma y hacen que sus seguidores avancen. El líder que deja huella es alguien que por su talento, trabajo y entrega, deja un 13 / Revista Vivificando
legado quiera o no en la vida de los demás, formal o informal, directa o indirectamente, y además se caracteriza por ser aquel que guía, y sobre todo enseña y transfiere conocimientos que sirve de contribución o aporte a la generación presente y futura. Por tal razón, Steve Harvey dijo: “El liderazgo es definido por los seguidores y medido por los resultados¨.
El líder que deja huella, no sólo tiene que lograr
la coherencia entre lo que dice y hace, además tiene que ser congruente con lo que quiere y esto implica valentía. También tiene un gran desafío de cómo vivir de manera que su legado tenga impacto positivos en quienes les rodean o pertenecen a su equipo.
Algunas Cualidades del líder que deja huellas:
• Tienen una Visión clara
de lo que desean lograr. • Habilidad para conducir a otros. • Crecen en poder y en responsabilidad. La carrera de estas personas es ascendente, progresiva. • Tiene cierta Estabilidad para alcanzar su objetivo. • Disfruta de poca diversion. • Son Multifuncional. • Construyen y desarrollan equipos. • Inspiran confianza. El verdadero líder es aquel que anima a sus seguidores y les infunde valor haciéndoles ver que son importantes y los dirige desde el frente para que sigan sus pasos.
Foto: sector Externo
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Revista Vivificando / 14
MATRIMONIO Duradero Un CUIDADO Mutuo Por: MSc. Dyalá Castro, Psicóloga Clínica de Contigo Salud
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l matrimonio es una de las instituciones humanas más complejas que existen. El estudio sobre su dinámica ha sido una constante a lo largo de las diferentes disciplinas del conocimiento. Precisamente, el logro de un vínculo sano a través de los años ha sido centro de polémica, investigaciones, tratamientos psicológicos y espirituales, así como diálogo entre las mismas parejas.
Dentro de algunas claves que, dentro del ámbito psicológico se relacionan con parejas estables, fuertes y en las cuales predomina un estado de bienestar, se encuentran:
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. Estar claro en las expectativas “Sabemos qué esperamos el uno del otro y tratamos de tomarlo en 15 / Revista Vivificando
Foto: Blas color
El bienestar de dicha unión se deriva de múltiples factores, todos importantes y que requieren un alto nivel de compromiso y reflexión por parte de cada uno de los miembros de dicha relación. Recientes estudios longitudinales revelan que la estabilidad de la pareja deviene en una mejor salud física y se convertiría en un factor protector hacia la salud. Por lo tanto, los esfuerzos deben enfocarse en mantener estable el vínculo para que éste se reconstruya positivamente a lo largo de su historia.
cuenta en el día a día” Toda pareja tiene dos tipos de contratos: el que se conversa entre los miembros y aquel que no se discute y muchas veces no se tiene consciencia. La pareja espera diferentes conductas y actitudes por parte de su esposo o esposa, por ejemplo: fidelidad, protección, confianza, apoyo, etc. Muchas veces las parejas comienzan a acumular resentimientos pues no comunica que se sintió defraudado por el otro debido a cosas que no hizo o no dijo. Es realmente importante conversar todo aquello que esperamos y ojalá de la manera más concreta posible, de manera que podamos establecer con esto varias habilidades necesarias en el matrimonio: que nos escuchen y conozcan, que se preocupen por nuestro bienestar y que logremos ajustar en la medida de lo posible las expectativas el uno sobre el otro.
2
. Compromiso con el respeto y el compañerismo “Sabemos que debemos ser compañeros de vida y procurar valorar y cuidar la dignidad uno del otro” La pareja dentro de su vida, llamado el ciclo vital de la familia, atravesará por diferentes etapas, todas con diferentes retos. Conforme transcurren los años de convivencia es frecuente observar cómo aparecen y se consolidan ciertos vicios: dejar de cuidar al otro, disminuir la preocupación por la vida personal de cada miembro y centrarse en las propias preocupaciones o problemas de pareja, dejar de valorar a la
persona como al inicio debido a resentimientos acumulados. Es necesario que en múltiples ocasiones reflexionemos seriamente sobre estos aspectos: • ¿Tengo un real interés que puede observarse en conductas concretas sobre la vida de mi pareja: su trabajo, la relación con su familia y amigos, su realización personal? • ¿Le apoyo en sus proyectos? • ¿Sigo siendo su compañero (a) de vida manifestándole orgullo, consejo, respeto, admiración?
3
. Mantener una cotidianidad satisfactoria “Todavía nos da gusto vernos y oírnos, como en nuestro inicio” Cuando se conversa con las parejas y su fuente de frustración actual, resulta sorprendente encontrar que una de las dificultades actuales tiene que ver haber dejado de practicar normas de cortesía, amabilidad, expresión de palabras de afecto y de actitudes de respeto.
vínculo y la sensación de sentirse importante, respetado, valorado y amado por el otro.
4
. El arte del ajuste y la negociación “En el acuerdo fortalecemos nuestro cuido mutuo” Por último, las dificultades y desacuerdos son parte inherente de toda relación humana, en mayor medida de una pareja que convive. La negociación tiene que ver con la capacidad de escuchar y dialogar para encontrar una respuesta que deje satisfechos a ambos miembros de la pareja y precisamente su arte consiste en elegir el mejor momento para hacerlo, la manera correcta que respete los sentimientos y pensamientos del otro así como un lugar propicio para hacerlo de forma tranquila y serena. El objetivo de la negociación, recuerde, es que gane la pareja como núcleo, no solo uno de los miembros.
Es importante que usted se comprometa en el día a día a mantener y mejorar la forma en que interactúa con su pareja. Puede recordar la gentileza y alegría que expresaba cuándo eran novios, era notable que experimentaba felicidad por reencontrarle, por escuchar una llamada suya, etc. Esa misma actitud es la que debe procurar no dejar de practicar nunca. Frases como: “ ¡Me hacía tanta falta verte!, ¡Qué bueno que hoy tuviste un buen día!, ¡Qué bueno escuchar tu voz!, ¿Descansaste bien?”, entre otras, siempre serán de beneficio para el Revista Vivificando / 16
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De PORTADA para Revista Vivificando
Abad Carpio Sosa La Trayectoria Cada cierto tiempo nace un personaje que con su accionar cambia la historia. Sin dudas, nunca se podrá hablar de la Asamblea de Dios Central de La Romana sin prestarle atención al impacto que ha ejercido el pastor Abad Carpio Sosa en ella, es por eso que al escribir hay que reflexionar sobre su influencia y su legado.
Entrevistadores: Lic. Carlos Rodríguez W. y Raquel Feliciano M.A Redacción: Lic. Betania Pilier y Lic. Garibaldy Marte Foto: Blas Color, JR Fotográfico
17 / Revista Vivificando
Foto: Blas color
Recibe al Señor a la edad de veinte años y desde que fue bautizado siente el llamado para ir al Seminario y prepararse para servir a Dios. Cuando tenía dos años de ministerio pastoral. Contrae matrimonio con Mirtha Dinorah Lappost Santana, procrea de esa unión cinco hijos y como regalo Dios le da diez nietos.
a invertir en la compra de un solar aquí en La Romana aun no viviendo en ella. Luego de dos años en ese mismo solar construimos nuestra primera casa.
¿Cómo se llamó el pastor donde usted se entrega a Cristo? Rafael Cruz, Fue prácticamente mi primer pastor, Recibí al Señor a la edad de veinte años y desde que fui bautizado siento el llamado para ir al Seminario y prepararme para servir a Dios. Gracias a la motivación del pastor entré en el instituto Bíblico a estudiar teología. Al concluir el Seminario fui nombrado como pastor en la Iglesia de la Asamblea de Dios en Villa Juana, Santo Domingo.
que en Santo Domingo distribuía la literatura y ganaba un porcentaje de esto. En sentido general, creo que siempre he sido diligente, así como dice el apóstol Pablo que él quería hacer con sus manos y no ser gravoso. En Santo Domingo teníamos dos carros en el concho y decidí venderlos, mi suegro me animo
¿Al llegar a la ciudad de La Romana, además de estar nombrado como pastor de la Asamblea de Dios Central, que realiza el pastor Abad para el sustento de su familia? Comencé en la construcción, realizamos unas 7 casas, a parte del edificio de Vida Nueva, Colegio Evangélico Sinaí y la misma iglesia. Vendíamos leche que la comprábamos a la señora María Rubio. ¿Cómo se le ocurre poner por nombre Sinaí a un colegio que inicia en un sótano? Esa misma pregunta nos la hizo un misionero que se burlaba de nosotros porque el colegio esta-
Foto: Blas color
¿Cuál fue el primer trabajo dentro de la congregación? Uno de mis primeros trabajos en la iglesia fue Nancy 19 / Revista Vivificando
Abad
Mirtha
y
Eiry Carpio
ba en un sótano, al pasar el tiempo el misionero tuvo que reconocer que se burlaba al ver el letrero que decía Monte Sinaí, aunque no decía así, sino Colegio Evangélico Sinaí, a la verdad este nombre fue puesto porque en este monte se dictaron leyes y reglas. Este fue el primer edificio de cinco niveles que se construye en La Romana. ¿Cuántos tiempos lleva en el ministerio? Entre Santo Domingo y Miches 10 años, 48 en La Romana para un total de 58 años en el ministerio. ¿Con cuántos miembros contaba la Asamblea de Dios Central de La Romana a su llegada? Unos cientos y algo de miembros, tenía 10 años de inaugurada la iglesia cuando llegué como pastor. ¿Cuál es la mayor satisfacción que ha logrado en el ministerio? Como es natural el pastor Abad en toda esta trayectoria, un poquito larga, ha tenido sus bajas y sus altas en este ministerio, hemos tenido muchas bendiciones, pero también muchas luchas. Revista Vivificando / 20
Me convertí al evangelio cuando tenía unos 20 años y en ese tiempo el evangelio era muy puro, para llamarse evangélico años atrás tenía que perfilarse muy bien, mi gran satisfacción en este ministerio y ya finalizando es que desde que me convertí he sido muy celoso en cuanto al cristianismo, de mantener un evangelio de calidad, no un evangelio pirateado o mundano. Mi mayor satisfacción es que no me he doblegado. Hoy sabemos que significa el nombre Abad. ¿A Quién se le ocurre este nombre? ¿Cuándo usted se entera del significado del nombre lo influenció en su ministerio? Hoy se habla del nombre Abad y se dice que es un
Magdiel
Mirtha
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titulo colocado al jefe de un monasterio, mi madre y mi padre eran muy católicos y cuando nacía un niño no le ponían un nombre cualquiera, los padres iban al calendario y si era Juan, Lucas ese nombre ponían y mis
y
Gerson Carpio
padres fueron al almanaque de Bristol y por dicha, por bendición el nombre que traje era ese, Abad. Cuando no sabía el significado, me sentía mal y muchas personas no sabían la pronunciación del nombre, esto me hacía sentir aun peor, pero luego de investigar me doy cuenta que tan grande nombre tenia. ¿Cuándo se dan los cruces amorosos entre usted y su esposa? La Primera vez fue en una convención en Santo Domingo, me la presentó el pastor Pedro, mi primo, le dije: señorita le gustaría tomar un refresco en este momento? ella contestó: su gusto
complace el mío. Después de esta actividad dimos una campaña de unos 8 días en La Romana, al finalizar con los compromisos en la ciudad, por medio de cartas continuamos conociéndonos, relación que duro unos 3 meses. Nos casamos en la Asamblea de Dios Central, la cual soy pastor, aunque para ese entonces no lo era. De esta unión nacen cinco hijos y como regalo Dios diez nietos. En el matrimonio siempre van existir muchos si y muchos no, pero nunca ha pasado por mi mente el divorcio, porque creo que el matrimonio no es un traje para la persona ponérselo y cuando no le gusta se lo quita porque no le queda bien.
¿Cuáles cargos ha ocupado el pastor Abad a nivel municipal? Directamente no he ocupado cargos públicos, si me han tomado en cuenta tanto los síndicos como los gobernadores y hemos formado parte del patronato de la Policía Nacional aportando como pastor y como observador de de las elecciones congresuales y municipales. Muchas personas enemigos del señor y enemigos personal han querido echar tierra a mi testimonio, al final ellos se han desplomado y se ha visto que Dios está conmigo. ¿Diría usted que le faltan algunas metas por cumplir? Me falta mucho, siempre digo que mientras
Neftalí, Jonathan, Nidia, Ariel Carpio y Mayra de Carpio
viva quiero seguir predicando. ¿Tiene algunas citas Bíblicas favoritas como pastor? Son muchas, pero casi siempre cito dos: “Vivir en Cristo, como el morir es ganancia” “Todo lo puedo en Cristo que me fortalece” ¿Qué consejo le daría usted a los líderes y pastores que están iniciando en el ministerio? La Biblia nos dice buscad primero el reino de Dios y su justicia, lo demás será añadido. Apéguense a la sana doctrina, busquen de Dios y no descuiden la oración. “Recuerda que cuando le da el primer lugar a Dios, él te da el segundo lugar a ti” Revista Vivificando / 22
Por: Raquel Feliciano M.A
Un Hombre De
Visión Dijo Isaac Newton:“Si he podido ver más allá que los demás, es porque me he parado en los hombros de un gigante... en los hombros de Dios”.
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a vida cobra significado cuando se conoce y se camina con el propósito de Dios. Cuando el rumbo está bien definido y los objetivos son claros, se alcanzan metas, se logran los sueños y se obtiene la realización personal y organizacional que deseamos. Llevar a cabo una visión en realidad es un asunto de años y en ocasiones de toda la vida y “cuando te paras en los hombros de un gigante”, podrás ver la culminación de los sueños que como líder anhelas en la vida.
VIVIFICANDO 23 / Revista Vivificando
La vida y especialmente la de un líder; debe vivirse con una visión clara en el alma y en el espíritu, y que esa visión esté establecida de acuerdo a la palabra de Dios, a la comunión con él y la continua reflexión personal.
“Los que se quedaron, no tendrán nada que contar, solo podrán decir: por poco y lo logro”.
Foto: sector Externo
Una visión es una meta amplia que incluye toda la existencia pero que está delimitada en la mente de forma clara y es coherente con la voluntad del visionario. En el establecimiento de una visión es importante tomar en cuenta que la vida se compone de múltiples dimensiones: espiritual, física, emocional, relacional, financiera, laboral entre otras. Hay que hacer una revisión honesta de cada una de estas dimensiones,
a fin de que nuestra visión sea verdaderamente integral. Un reconocido pastor hizo una analogía y comparo la vida como una montaña y señala lo siguiente: “Al pie de la montaña, miles anhelan la cumbre, todos hablan y presumen de cómo subirla, en unos segundos todos la recorren de abajo hasta arriba con su mirada, pero pocos son los valientes que se preparan dispuestos a subirla y conquistarla”. Muchos se conforman solo con la ilusión y se dicen: algún día lo
intentaré. Muchas personas se sienten satisfechas con el nivel donde se encuentran. Otros que decidieron subir, emprendieron el camino cuesta arriba con el sueño de llegar, no importando si se es el primero o el último, el caso es llegar. Durante el camino hay varios niveles, lugares donde descansar y renovarse para continuar, algunos ya cansados se detienen y deciden no seguir subiendo, contentos con lo que ya han logrado, ya no quieren pagar el precio, el sacrificio es demasiado y los beneficios parecen ser Revista Vivificando / 24
ben que el gozo viene a través de la lucha, para los que saben que la victoria y el desistir no son compatibles.”
muy pocos, se conforman con mirar como otros continúan subiendo con voluntad firme e inquebrantable. Podemos elegir quedarnos sentados, sobran los pretextos para no seguir, el desaliento puede ser tan grande que nos impida ver la gloria de la cumbre. Para los que abandonan el reto, sobran los lugares pero para el determinado, para el apasionado, para el soñador, no hay descanso que lo detenga, un nivel solo es un descanso para tomar nuevas fuerzas, para renovar las esperanzas, para corregir la estrategia, pero nunca para cambiar ni abandonar la meta. La cumbre no es para cualquiera, es para los que sa25 / Revista Vivificando
Los que se quedaron, no tendrán nada que contar, solo podrán decir: por poco y lo logro, pero en ello no hay satisfacción alguna. Los que decidieron seguir, saben bien a donde van, algunos nunca han estado arriba, pero sin duda sabrán distinguir cuando ya estén arriba. Los que se deciden seguir su visión, enfrentaran críticas y palabras de desánimo, pero lejos de desanimarse, encuentran el coraje que le motiva, que los alienta para llegar y los esfuerzan para que se concentran en la conquista de “la montaña”. Después de alcanzar y de ver realizados los sueños, resultado de constancia, arduo trabajo para llegar a la cumbre, hay un gran gozo que solo puede disfrutarse cuando se ha usado todo el potencial que Dios ha dado alsaber que todos los talentos y energía fueron sabiamente administrados por nosotros.
El pastor Abad Carpio Sosa se puede decir que es un hombre visionario, y el gozo de haber hecho realidad algunos de sus sueños es un sentimiento de triunfo de satisfacción por el deber cumplido. Sus obras están ahí como testigos silentes; pero contundentes; en cada pared, en cada block está la marca de un hombre que decidió hacer historia y subir a la montaña.
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Plaza Oriental
En la Eugenio A. Miranda al lado de la Asamblea de Dios Central, La Romana, Rep. Dom. Tel.: (809) 813-2691
Foto: Jenssy Herrera
Caído pero no Derrotado Por: Melen Trinidad de Morales. Educadora, Terapeuta, Conferencista de familia y Comunicadora.
L
a sociedad en que vivimos nos anima a ser victoriosos, triunfadores, eso no está mal, pero de repente sentimos un duro golpe que cambia el rumbo de nuestras vidas: pérdida del empleo, hipotecas, deudas por pagar, una separación o divorcio, muerte de un ser querido, un accidente, una enfermedad, un hijo/a desviado, o lo más grande aun, el anuncio de los días determinados por una terrible enfermedad, sin embargo, en medio de todo esto, el Apóstol Pablo nos advierte: “derribados, pero no destruidos”. (2 Cor 4:9) (NVI), o sea, puede que algunos 27 / Revista Vivificando
de estos males, cambie el rumbo de la vida, pero no todo está perdido, en medio de las caídas llegan los pensamientos negativos, sentimientos de culpa, la ansiedad, la depresión, pero puedes cambiarlos por sentimientos firmes y sin dudas volverás a ser un triunfador@.
¿Son necesarias Las Caídas? Ciertamente las caídas no determinan las derrotas, sobre todo si sabemos sacarle partida, estas nos pueden llevar a hacernos más fuerte, señala Oliver Goldsmith: “Nuestra mayor gloria no
está en no haberse caído nunca, sino en levantarnos después de cada caída”. Mientras caemos, sentimos que vamos en picada, que nadie nos detiene, el miedo se apodera, y nos desenfocamos del propósito sin darnos cuenta que tenemos por delante la oportunidad de aprender de ella y alcanzar la victoria. Es el caso de un joven deportista Paul Wylie cuando empezó a patinar en las
olimpiadas de invierno de Calgary. Estaba nervioso, más de 20,000 personas y un auditorio de millones a través de la televisión, en su primer salto, algo salió mal, empieza a resbalar y se da cuenta que va cayendo, debía tomar una decisión, darse por vencido o seguir patinando. Wylie era creyente, y refrescó su mente el versículo que dice “Cuando el hombre cayere no quedara postrado” (sal 37:24). Se alentó su corazón y siguió patinando, pero ahora no lo hacía ni por él, ni para él, sino para el Señor, aun cuando parecía caído, no estuvo derrotado, al final del programa los
Foto: sector Externo
aplausos de la multitud, no cesaban por su gran hazaña, a pesar de las amenazas Wyli no se dejo amedrentar, siguió adelante.
siones te hacen firmes y te dan esperanza de volver a resurgir como el ave fénix, quien salía de sus cenizas, con más brillo y esplendor cada 500 años. Aplica a tu vida las palabras de George Bernard Shaw. “Solo triunfa en el mundo quien se levanta y busca a las circunstancias creándolas si no las encuentra” y Henry BALBUSSE dijo: “Es intentando lo imposible como se realiza lo posible”
hay vida, y vida eterna, si hace de Jesús tu Señor y salvador.
Recomendaciones:
¿Cuáles situaciones te tienen caído o postrado? Recuerdas puedes estar caído, nunca derribado. (Is.43) nos dice: Ahora,
• Si Te sientes caído, es hora de que te levantes. • Toma el control y hazle frente a la frustración. • Llénate de fe. • No dejes que tu mente gobierne tu vida, dándole paso a los pensamientos de derrotas. • Refuerzas tus pensamientos positivamente. • Ora a Dios, y cuéntales tus más íntimos secretos.
La mejor decisión a tomar en medio de las caídas es la de estar Firme y esperanzado creyendo que los días venideros serán mejores
Mientras transitamos en la vida acumulamos experiencias que sin duda ayudan de frente a la caída. La mejor decisión a tomar en medio de las caídas es la de estar Firme y esperanzado creyendo que los días venideros serán mejores. Es usted quien decide si quedarse caído o levantarse, en ese momento es importante recordar que “Jehová te sostiene de su mano” que no te dejara. Que si siete veces te caes, siete veces él te levanta, que da fuerzas al que no tiene ninguna, estas expre-
así dice Jehová, Creador tuyo, oh Jacob, y Formador tuyo, oh Israel: No temas, porque yo te redimí; te puse nombre, mío eres tú. Cuando pases por las aguas, yo estaré contigo; y si por los, no te anegarán. Cuando pases por el fuego, no te quemarás, ni la llama arderá en ti. Porque yo Jehová, Dios tuyo, el Santo de Israel, soy tu Salvador. Amado/a lector/a, aun sea en la postrimería de la vida puedes tener un espíritu emprendedor, y creer que aun después de la muerte,
Recuerda.“Obtener la victoria, Es el más grande de los sentimientos que se puede albergar en el alma humana”
A ti y solo a ti te toca. ¡Levántate!
Revista Vivificando / 28
Por: Claribel Cáceres Hidalgo-Gerente de Recursos Humanos
Once Características del Líder Excelente
H
ay, al menos, once características del líder excelente que le transcienden. Van más allá de su personalidad, perfil o estilo de liderazgo y quedan plasmadas en la empresa. Son huellas, resultados concretos y palpables, que deja o no deja la persona en la organización, tras su paso por ella, y que diferencian al líder excelente del mediano o meramente adecuado. • Marcar un antes y un después. Los líderes excelentes dejan huella: obras consolidadas o a punto de consolidar por sus sucesores. Las cosas son distintas a su entrada que a su salida. Hay un cambio, un “management” de la discontinuidad. Son personas que influyen en su contexto y lo modifican. Por el contrario, el líder mediano apenas deja huella. Su paso por la empresa es intrascendente. • Crear cultura, equipo, escuela y/o valores. Acuñan, modifican e influyen en la cultura de la empresa, al tiempo que se integran en la misma y son influidos por ella. Cultura y liderazgo son mutua causa y efecto. Construyen y desarrollan un equipo. Siembran y multiplican de esta forma su eficacia. Crean escuela. Con su ejemplo transmiten sus valores 29 / Revista Vivificando
personales. Liderazgo inconsciente, exquisito, que se aprende más que se enseña. Es liderazgo de predicar con el ejemplo, sin pretenderlo. El impacto en la organización brota, a veces, cuando ellos ya han desaparecido. • Impacto en forma de Oportunidades. Con frecuencia, las contribuciones clave del líder excelente no aparecen escritas entre las responsabilidades de su puesto de trabajo. Esta es el área que hay que cumplir como condición necesaria para no fracasar, pero no suficiente para triunfar. El impacto va mucho más allá de estas “responsabilidades de primer orden” formales. El líder excelente descubre y aprovecha una serie de oportunidades no identificadas por el sistema, que suponen una contribución clave a los resultados de la empresa. Es el área de la iniciativa y del ejercicio de la libertad. Son las “responsabilidades de segundo orden” que nadie nos exigirá ni echará en cara por no haberlas cumplido. • Dar “mil por uno” y sentirse en equidad. La remuneración material que reciben de la empresa es irrelevante en relación con la riqueza y valor que generan. Al mismo tiempo, se sienten en equidad. El salario ma-
terial es importante. Pero lo que les mueve es el proyecto y el salario emocional: donde se van a aprovechar sus mejores capacidades y experiencia y se van a satisfacer sus necesidades más exquisitas de logro y desarrollo. Por eso se suele decir que los profesionales entran a la empresa por el proyecto, y se marchan por un mal jefe. • Aplican la Ley de Pareto a su gestión. De la docena o quincena de sus cometidos, sabe muy bien que sólo tres o cuatro son los que contribuyen al 80 o 90% de su eficacia y aportación a la empresa, y en ellos se concentra. • Crecen en poder y en responsabilidad. La carrera de estas personas es ascendente, progresiva. Van adquiriendo poder y responsabilidades dentro de la misma empresa o en otras si cambian. El poder que logran es socializado en beneficio de la empresa para lograr los resultados: sirven al puesto y no se sirven del puesto. Estos directivos suelen ocupar, dentro de una población de profesionales homólogos a ellos, el primer cuartil en rendimiento, responsabilidad o remuneración y el último en edad.
• Estabilidad = aportar + aprender + consolidar = crecer. Hay una cierta estabilidad en el puesto (2-3-4 años): la necesaria para aportar y aprender, además de consolidar algo. • Riesgos calculados: alto logro y sana ambición. Hay pocos errores en sus decisiones de cambio de puesto o de empresa: las evalúan adecuadamente. Toman riesgos bien calculados, contemplando repercusiones a medio y largo plazo. Su motivación de logro es alta, pues persiguen objetivos y metas ambiciosos, pero realistas y alcanzables. • Poco recreo: disfrutar, pero no engordar. Son muy poco propensos a
la autocomplacencia. Cambian cuando el proyecto está finiquitado o ven que ya “anda solo”. Pasan poco tiempo recreándose en los resultados. Los cambios les vienen frecuentemente de ofertas internas o externas, cuando a veces sienten que no han acabado todavía el proyecto. • Carrera multifuncional. Directivos que suelen pasar por más de una o varias áreas antes de llegar a la Dirección General: Ventas y Marketing, Recursos Humanos, Finanzas, Producción, etc. Adquieren, pues, una “visión de caleidoscopio” (capacidad de observar la misma cosa desde diferentes perspectivas y puntos de vista) y una visión de helicóptero, una perspectiva global. Esto les permite contemplar los problemas y situaciones más allá de las disciplinas.
• Carrera de línea: tendencia a la acción. Aunque su carrera es multifuncional, en ella predominan las experiencias de línea y tendencia a tener responsabilidades sobre resultados y personas. Son individuos que necesitan feedback y números que midan su gestión y resultados. Saben que sus etapas de línea son las más ricas y sólidas. Sus etapas de staff no suelen ser largas. Las necesitan quizás como períodos de reflexión y consolidación de experiencias, pero siempre encaminadas a una actuación de línea. Siendo personas reflexivas, tienen una tendencia a la acción, aun con riesgo de equivocarse. Saben que el error mayor es no actuar. Resuelven los problemas más jugando en el campo que desde el banquillo.
Estas características, sin descartar quizás alguna otra, acompañan siempre a los grandes líderes en su paso por la empresa y en la huella que dejan.
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Por: Eloy Cedeño, Chef
FILETE DE MERO EN SALSA VERACRUZANA
Ingredientes:
• 1 cucharada de aceite de oliva • 4 dientes de ajo, picados • 1/2 taza de cebolla, picada • 2 tomates barceló, pelado y finamente picado • 1 pimiento rojo, cortado en juliana • Pimienta y sal al gusto • 1 cebolla cortada a la juliana • 2 hojas de laurel • 1/2 cucharadita de orégano seco • 1/2 taza de aceitunas verdes, picadas • 1/4 de taza de alcaparras • 1libra de filete de mero u otro Preparación: Calienta el aceite en un • 2 cucharadas de aceite de oliva sartén y añade los ajos y la cebolla. Saltea por 3 minutos, agrega los tomates y deje que hierva. Añade el pimiento rojo y, dejarlo cocinar por 2 minutos. Agregue la sal, la pimienta, las hojas de laurel y el oréga no.
Cuando la mezcla vuelva a hervir, cubre y cocina a fuego lento duran te 8 minutos. Agrega las aceitunas y las alcaparras. Cocina por 5 minutos más. Lavar los filetes de pescado y Espolvorea con sal y pimienta. Rociar un poquito de aceite de oliva en una sartén y dora los filetes por ambos lados hasta que estén cocid os, luego bañarlo con la salsa Veracruz . Y servirlo al gusto.
31 / Revista Vivificando
ENSALADA DEL CESAR INGREDIENTES
Para la ensalada
1 lechuga romana 1 taza de pan picado en cubitos tostados, previamente tostado en el horno 1 taza de maíz 1 taza de petite pua Aceite de oliva y sal al gusto 1 cebolla picada en cubito 1taza de queso parmesano rallado
Para la salsa o aderezo Aceite de oliva al gusto 2 cucharaditas de salsa inglesa 2 cucharaditas de mostaza 2 cucharaditas de mayonesa 1 cucharadita de azúcar 1 cucharadita de sal 1 cucharadita de pimienta negra
PREPARACIÓN Lavar bien la lechuga y poner a escurrir, trocear groseramente. Coloca en un recipiente, agregar el maíz, el petite púa, el pan, y la cebolla y el queso parmesano.
Foto: sector Externo
Para hacer la salsa aderezo Poner todos los ingredientes en un recipiente, menos el aceite de oliva y mezclar por unos tres minutos. Luego añadir el aceite en forma de hilo hasta incluirlo completamente en la mezcla. Rectificar de sal. Montaje de la ensalada. En una ensaladera poner la lechuga, el maíz, el petite púa y mezclarlo con salsa aderezo, el parmesano rallado. Mezclar bien. Luego incorporar el resto del queso parmesano y los panes tostados y sirve de inmediato para que el pan no se ablande.
Revista Vivificando / 32
Por: Contigo Salud
SALMÓN
L
as membranas de las células del cerebro se componen sobre todo de grasas Omega – 3, que es la misma grasa del salmón. Los estudios demuestran que el consumo de ácidos grasos Omega- 3 (aceite de pescado) hace que estas células sean más flexibles y tengan una mejor optimización. Los Omega-3 también pueden retrasar la pérdida de memoria a medida que envejece y aumentar el coeficiente intelectual de los niños. Consumo: Consuma al menos 3,5 onzas a la semana de salmón u otro pescado graso como atún, trucha, macarela o sardinas. También puede probar las nueces, semillas de linaza, o huevos fortificados con Omega - 3, o adicionar aceite de linaza en ensaladas o pastas.
Alimentos del Cerebro Para una Mejor Corrida
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Mejore su dieta para tener un cerebro saludable y una mejor ejecución.
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Foto: sector Externo
Su cerebro no sólo es responsable de la memoria y la cognición, sino que también desempeña un papel fundamental en la medición de los niveles de fatiga durante la carrera. Y así como alimentar los músculos es fundamental para el rendimiento, la nutrición del cerebro con nutrientes claves aumenta su función en general. ¿El resultado? Usted se siente más alerta en su escritorio y en una carrera. Por otra parte, ciertos alimentos también pueden ayudar a evitar la pérdida de memoria relacionada con la edad. He aquí una breve lista de los alimentos principales del cerebro. 33 / Revista Vivificando
“ Los barrotes del DESÁNIMO nos impiden SOÑAR ”