Objetivo IGUALDAD

El Partido Popular reafirma su compromiso irrenunciable con el logro de la igualdad de mujeres y hombres. Un reto que compartimos con el conjunto de la sociedad española y en el que hemos impulsado notables avances siempre que hemos gobernado. Queremos volver a hacerlo: con leyes y con políticas efectivas, eficaces y que generen gran consenso. Porque la igualdad debe ser un motivo de unión y no de enfrentamiento. Es un objetivo compartido y no de unos pocos que tratan de apropiárselo ideoógicamente.

30IMPULSAREMOS PLANES DE IGUALDAD CON HORIZONTES TEMPORALES Y OBJETIVOS CONCRETOS Y EVALUABLES. Entre sus objetivos estarán fomentar el empleo y el emprendimiento de las mujeres; avanzar hacia una presencia equilibrada en puestos directivos; dar pasos firmes en materia de corresponsabilidad, y combatir las brechas que aún se mantienen en el ámbito laboral: la brecha salarial entre hombres y mujeres, la brecha en la ocupación y en la intensidad de esa ocupación laboral, la brecha en los cuidados y en el tiempo dedicado a estos, la brecha de género en las pensiones, las desigualdades horizontales y verticales en el mercado laboral, o las abultadas diferencias entre sexos en la elección de estudios STEM.

31DISEÑAREMOS UN PLAN CONTRA EL DESEMPLEO FEMENINO, QUE REDUZCA A LA MITAD EN ESTA LEGISLATURA LA BRECHA DE PARTICIPACIÓN EN EL MERCADO LABORAL de hombres y mujeres. Incorporará acciones específicas para las mujeres con discapacidad o con mayores dificultades para acceder al empleo, luchando contra las discriminaciones dobles o múltiples que sufren muchas mujeres. Incluiremos programas de reinserción en el mercado laboral y bonificaciones de las cotizaciones en sectores masculinizados, tras el cuidado de menores o personas dependientes, así como medidas para la inserción y la reinserción posterior a la maternidad en el mercado laboral.

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PONDREMOS EN MARCHA UN PLAN CONTRA EL DESEMPLEO FEMENINO EN EL ÁMBITO RURAL, INCLUYENDO MEDIDAS ORIENTADAS AL SECTOR PRIMARIO, con el fin de beneficiar a las mujeres agricultoras y ganaderas, favoreciendo la titularidad compartida de las explotaciones, entre otras iniciativas.

33APROBAREMOS MEDIDAS PARA COMBATIR LA BRECHA SALARIAL CAUSADA POR LA MATERNIDAD. Bonificaremos las cuotas de la Seguridad Social a cargo del empleador durante los permisos por nacimiento de hijo, exista o no contrato de sustitución, y también la contratación de aquellas mujeres y hombres que decidan retornar a la vida laboral tras haberse dedicado durante años a la crianza y cuidado de sus hijos.

APROVECHAR LAS POSIBILIDADES DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL

La inteligencia artificial representa una de las grandes transformaciones de la era digital que estamos viviendo. Tal y como ha señalado la Unión Europea, de cómo abordemos su regulación dependerá en gran medida nuestro futuro. En este sentido, queremos participar activamente en el proceso legislativo de la UE, señalando las prioridades de la autonomía estratégica abierta y planteando para nuestro país una Estrategia Nacional de Inteligencia Artificial que aproveche todo su potencial, poniendo siempre a la persona en el centro. Tenemos la ambición de hacer de nuestro país uno de los protagonistas del mundo que viene.

34IMPULSAREMOS LA APROBACIÓN DEL REGLAMENTO DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL EUROPEO.

35DESARROLLAREMOS LA ESTRATEGIA NACIONAL DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL, poniendo en marcha la Agencia Española de Supervisión.

36IMPULSAREMOS EL SAND BOX LEGISLATIVO para poner a prueba los requisitos del reglamento europeo.

37ESTABLECEREMOS UN FORO DE ALTO NIVEL EUROPEO SOBRE INTELIGENCIA ARTIFICIAL como marco de cogobernanza y en coordinación con Comunidades Autónomas.

38PROMOVEREMOS UN PLAN DE ATRACCIÓN DE EMPRESAS QUE CONJUGUE INCENTIVOS ECONÓMICOS, FISCALES Y RECURSOS HUMANOS en este ámbito.

39DEFINIREMOS UNA AGENDA DE CAPACIDADES PARA LA PROMOCIÓN Y ESPECIALIZACIÓN EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL.

40ORGANIZAREMOS FOROS ESPECIALIZADOS como escaparate de la capacidad tecnológica española en la materia.