NÄKÖKULMA: NIP MOOT - OSALLISTUJAN KOKEMUKSIA

NÄKÖKULMA:

NIP MOOT - OSALLISTUJAN KOKEMUKSIA

TEKSTI MIKO MUSTONEN

Monelle oikkarille oikeustapauskilpailu on jotain, joka on pakko kokea jossakin vaiheessa opintoja. Itse toteutin tämän unelman viime syksynä osallistuessani Nordic Intellectual Property Moot Court Competition-oikeuskilpailuun eli tuttavallisemmin NIP Mootiin. Nyt, syksyn jälleen pimentyessä, on hyvä hetki palauttaa ajatukset tuohon kilpailuun ja Kööpenhaminaan suuntautuneeseen finaalimatkaamme.

NIP Moot on useiden pohjoismaisten yliopistojen välisenä yhteistyönä vuosittain järjestettävä englanninkielinen oikeustapauskilpailu, joka on avoin oikeustieteen opiskelijoille Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa. Kilpailu keskittyy aineelliseen immateriaalioikeuteen; vaikka se simuloi periaatteessa välimiesmenettelyä, todetaan säännöissä nimenomaisesti, ettei prosessioikeudellinen argumentaatio oikeuta pistehyvitykseen. Kilpailu koostuu kirjallisesta osuudesta, jossa laaditaan kanne- ja vastinekirjelmät, sekä suullisesta finaalista, joka järjestetään vuorovuosin eri Pohjoismaiden pääkaupungeissa ja johon valitaan yksi joukkue edustamaan kutakin kansallisuutta.

Viime syksyn NIP Mootiin laadittu oikeustapaus sisälsi niin patentti-, tavaramerkki-, malli- kuin tekijänoikeudellisiakin kysymyksiä, jotka edellyttivät joukkueilta syvällistä perehtymistä immateriaalioikeudelliseen juridiikkaan. Tiukka kilpailu finaalipaikasta käytiin Suomessa viiden joukkueen välillä, joiden jäsenet olivat opiskelijoita Helsingin yliopistosta, Lapin yliopistosta ja Hankenista. Kolmen hengen joukkueemme kova työ kantoi hedelmää ja meidät valittiin edustamaan Suomea kilpailun Kööpenhaminassa 6.12.2019 järjestettyyn finaaliin. Ikävä kyllä – huolellisesta valmistautumisestamme huolimatta – itsenäisyyspäivä ei päättynyt suomalaisvoittoon kultamitalin päädyttyä Osloon. Tappio ei jäänyt kuitenkaan harmittamaan joukkuettamme, sillä 15 opintopisteen ohella kilpailu ja finaali tarjosivat meille ikimuistoisia kokemuksia, mahdollisuuden tutustua muihin tuleviin immateriaalioikeuden asiantuntijoihin sekä virkistävän erilaisen tavan opiskella.

Kannattaisiko oikeustapauskilpailusta unelmoivan sitten osallistua juuri NIP Mootiin? Mielestäni vastaus tähän kysymykseen riippuu viime kädessä kunkin oikkarin urasuunnitelmista ja kiinnostuksen kohteista. Vaikka NIP Moot on esimerkiksi tunnetumpaan Vis Mootiin verrattuna varsin vähätöinen oikeustapauskilpailu, on kurssi työmäärältään yliopiston kurssitarjonnan suuremmasta päästä, joten todellinen kiinostus immateriaalioikeuksia kohtaan on välttämätöntä motivaation ylläpitämiseksi koko kilpailun ajan. Omalla kohdallani juuri intohimo immateriaalioikeuksia kohtaan oli ratkaiseva tekijä päättäessäni osallistumisestani kilpailuun. Oikeustapauskilpailu kannattaakin – paitsi työskentelymotivaation myös suurimman hyödyn urapolulla kannalta – valita ensisijaisesti juuri oman kiinnostuksen mukaan. Näin on etenkin, kun kilpailutarjonta on monipuolista ja matalankin kynnyksen oikeustapauskilpailuja järjestetään vuosittain useita.

PwC:llä töissä – haastattelussa: Ida-Maria Wikström ja Anttoni Puntala

Anttoni Puntala

Phuksi 2012, valmistui keväällä 2019 (Helsingin yliopisto).

PwC:llä traineena syksystä 2015 kevääseen 2019 yritysveroryhmässä.

Valmistumisen jälkeen juristina yritysveroryhmässä kesäkuusta 2019 alkaen.

Ida-Maria Wikström

Phuksi 2015 (Helsingin yliopisto).

PwC:llä traineena syksystä 2018 alkaen yritysveroryhmässä. Siirtyy traineeksi PwC:n lakipalveluihin

syksyllä 2020.

Traineeksi PwC:lle?

•

Veropalveluiden trainee-hakumme on syksyisin, lakipalveluiden haku vuodenvaihteessa.

Traineemme ovat yleensä opintojensa puolessa välissä olevia opiskelijoita, joilla on opinnoissaan sopiva väli trainee-jaksolle.

Mikä sai sinut hakeutumaan juuri oikikseen?

IM: Alkujaan kiinnostus oikeustiedettä kohtaan syntyi lukiossa lakitiedon kurssilla, sillä näin oikeustieteen opiskelun tarjoavan laajasti eri mahdollisuuksia ja juridiikan yleisesti kiinnostavaksi. Tällöin ajattelin haluavani tuomariksi, sillä tuomioistuimilla on tärkeä merkitys yhteiskunnassa oikeudenmukaisuuden varmistamisessa. A: Olen aina pitänyt lukemisesta ja jaksanut hioa yksityiskohtia. Niinpä isäni ehdotti lukion loppupuolella, että kannattaisi ehkä kokeilla oikikseen hakemista. Alun perin aikomuksenani oli seurata isäni ja veljeni jalanjälkiä teekkariksi, mutta toisin kävi.

Miten päädyit PwC:lle?

IM: Olin kiinnostunut vero-oikeudesta ja olin kuullut useammalta vanhemmalta opiskelijakollegalta hyvää PwC:stä. Lopulta Rinnerikollisten phuksikokous PwC:n tiloissa sekä Rinnerikollisten silloinen varapuheenjohtaja Anttoni tekivät lähtemättömän vaikutuksen. Kun opinnoissa oli sopiva hetki, laitoin hakemukseni PwC:n trainee-hakuun. A: Kiinnostukseni vero-oikeuteen heräsi toden teolla kesällä 2015, kun luin finanssioikeuden kesätenttiin. Pian tentin jälkeen huomasin, että PwC:llä on trainee-haku auki. PwC:n traineerekrytointipäivä Tax Dayssä pelästyin aluksi, että minulla ei olisi mitään mahdollisuuksia päästä traineeksi, sillä kaikki ympärilläni olevat kanssahakijat vaikuttivat suorittavan vähintään tuplatutkintoa ja olevan maisterivaiheessa ainakin toisessa tutkinnossaan – minä kun olin hädin tuskin puolessa välissä opintojani! Annoin kuitenkin ilmeisesti hyvän vaikutelman itsestäni ollessani Tax Dayn illanvietosta viimeisenä poistunut opiskelija, sillä aloitin traineena vielä samana syksynä.

Miten uratoiveisiisi on vastattu PwC:llä?

IM: Yritysverotuksen tiimissä olen saanut tehdä laajasti erilaisia tehtäviä ja osallistua toimeksiantoihin alusta loppuun saakka. Omalla aktiivisuudella olen myös pystynyt vaikuttamaan siihen, minkälaisissa toimeksiannoissa on osana tiimitystä. Talon sisällä on myös paljon uusia mahdollisuuksia, joten jos haluaa kokeilla jotain uutta, kannattaa olla aktiivinen ja sanoa se ääneen (omalla kohdallani se oli kiinnostus yhtiöoikeutta kohtaan). Siksi on mahtavaa, että sain tänä syksynä mahdollisuuden siirtyä traineeksi PwC:n Legaliin eli lakipalveluiden puolelle ja kokeilla yhtiöoikeuden parissa työskentelyä PwC:llä. A: Olen koko PwC:llä työskentelyni ajan pystynyt vaikuttamaan siihen, minkälaisissa toimeksiannoissa olen mukana. Pääsin jo trainee-aikanani toimimaan käytännössä juristin roolissa toimeksiannoissa ja olemaan suoraan yhteydessä asiakkaisiin. Sain kuitenkin aina tarvittaessa tukea kokeneemmilta kollegoilta.

Mikä on ollut mieleenpainuvinta PwC:llä?

IM: Mieleenpainuvin kokemus löytyy itse asiassa ajalta ennen työsuhteen alkua. Jo Tax Day -rekrytointipäivästä jäi hyvä fiilis PwC:stä yrityksenä ja työnantajana, sillä illan aikana pääsin vapaamuotoisemmin tutustumaan ja keskustelemaan mahdollisten tulevien kollegoiden sekä muiden hakijoiden kanssa. Tämä fiilis on onneksi vain vahvistunut PwC:llä työskennellessä. A: Olin järjestämässä pykälisteille viime syksynä köysilaskeutumisexcua, jossa pääsin itsekin laskeutumaan Ruoholahden-toimistomme tornin katolta 17. kerroksesta. Matkalla alas näin toimitilamme aivan uudesta perspektiivistä!

Minkä vinkin antaisit opintojen alkuvaiheessa olevalla nuoremmalle itsellesi?

IM: Kannattaa kokeilla erilaisia asioita – hanki monipuolisia kokemuksia ja tapaa uusia ihmisiä. A: Rohkeasti kerho- ja ainejärjestötoimintaan mukaan, kaikista tenteistä pääsee kyllä läpi ennen valmistumista!

Millaista PwC:llä on työskennellä ja millainen työilmapiiri on?

IM & A: Meillä on rento mutta asiantunteva organisaatio työskennellä. Ihmiset ovat todella mukavia ja PwC:llä huokuu hyvä yhteishenki. Kollegoilta saa aina tarvittaessa tukea, kun sitä tarvitsee. Lisäksi meillä on paljon talon sisäisiä koulutuksia, joissa jaetaan osaamista ja tuetaan kollegojen kehitystä.

Seuraa PwC Suomea somessa ja saat tiedon avoimista työ- ja harjoittelupaikoista. Palveluksessamme on vuosittain yli 200 traineeta. Lue lisää meistä: pwc.fi @PwC_Suomi