Forord Af Andreas Østerlund Nielsen God ledelse er en vanskelig kunst. Det
Også for kristen mission og de danske
ved alle, som har haft en dårlig eller
missionsorganisationer gennemgår ver-
uformående leder, eller som selv har
den radikale omvæltninger, som Jonas
prøvet kræfter med at lede. Ikke desto
Adelin Jørgensen kortlægger det i sin
mindre er god ledelse uundværlig, når
indledende artikel. Både samfunds-
vi vil gøre eller være noget sammen.
mæssigt og kirkeligt. Gamle mulighe-
Lige fra Oscar, der får legen med kam-
der og umuligheder forsvinder, og nye
meraterne til at blomstre i børnehaven,
opstår. Det ligger indbygget i evangeli-
til topcheferne, der træffer vidtræk-
et og i Guds mission, at Gud til enhver
kende beslutninger i den multinationa-
tid møder os i vores verden, der hvor vi
le koncern.
er. Kirker og organisationer, som ønsker
Så længe situationen er status quo, eller arbejdet blot fortsætter, som det plejer, kan vi nøjes med administration og regler. Så snart der skal findes nye veje, eller kursen helt skal ændres, har vi brug for ledelse. Ledelse af mennesker, der er og vil og gør noget sam-
at være en del af Guds mission, må i sagens natur på samme måde stå i relation til mennesker, der hvor de og vi er. Det sker ikke alene gennem kontekstuel teologi, relevant forkyndelse og udrustende udviklingsprojekter – det kræver også, og ikke mindst, god ledelse.
men. Det gælder i virksomheder såvel
Missionsorganisationerne,
som i kirker og organisationer.
gamle, er opstået, ud af en stærk be-
Panta rhei, sagde allerede Heraklit, “alt forandrer sig”. Det forhold synes kun at være eskaleret siden. Selvom vi måske kan ønske at kunne forblive i det kendte, forandrer den verden sig, som vi indgår i og agerer i. Derfor er vi tvunget til at tage nye skridt i nye retninger. Hvis vi skal lykkes med det, vi gerne vil sammen, har vi altså brug for ledelse.
nye
som
vidsthed om et kald eller et formål. Det er det ”hvorfor”, som fra begyndelsen har været motiverende og retningsgivende for organisationens arbejde, medarbejdere og bagland. Det kan f.eks. være at bringe evangeliet til hedningerne, eller at lade gadebørn mærke Guds kærlighed. Når verden forandrer sig gennemgribende, ændrer det ikke på missions dybeste ”hvorfor” – at være i Guds mission; men det rej-
NY MISSION 41
7
