3 2014/15 LE DEVENIR DES DIPLÔMÉS DE MASTER 2012 SITUATION À 18 ET 30 MOIS enquête Note : En 2011-2012, l’UFC a délivré 989 diplômes de master (hors master des métiers de l’enseignement et de la formation). Parmi ces diplômés, 64 n’ont pas quitté l’établissement depuis. Ils n’ont pas été interrogés, leur parcours a pu être reconstitué grâce à la base de gestion des inscrits APOGEE. Un courrier a été envoyé en décembre 2014 aux 925 diplômés sortis de l’UFC, les invitant à répondre à une enquête en ligne. 26 % d’entre eux ont répondu spontanément. A partir du mois de janvier 2015, des relances téléphoniques ont été réalisées durant plusieurs semaines afin de contacter les diplômés n’ayant pas répondu. Au final 714 diplômés ont répondu à l’enquête, à cela s’ajoutent les étudiants toujours inscrits à l’UFC, ce qui permet de connaître la situation de 79 % des diplômés de master 2012 de l’UFC.
Chaque année, le Ministère de l’Éducation Nationale de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (MENESR) organise une enquête sur l’insertion des diplômés de master et de licence professionnelle. Chaque université a en charge l’interrogation de ses diplômés et transmet les résultats au MENESR. L’interrogation a lieu au 1er décembre, soit environ 30 mois après l’obtention du diplôme. Le questionnaire soumis aux diplômés comporte un tronc commun de questions, portant essentiellement sur les poursuites d’études après le diplôme et leur situation professionnelle à 18 et 30 mois. En outre, cette enquête nationale ne concerne que les diplômés de nationalité française, nés en 1982 ou après, en formation initiale et n’ayant pas poursuivi ou repris d’études dans les 2 ans qui suivent l’obtention du diplôme. L’UFC a fait le choix d’interroger tous les diplômés ayant quitté l’UFC dans les 30 mois, quels que soient leur nationalité et leur régime d’inscription. Par ailleurs, des questions supplémentaires ont été ajoutées notamment sur les stages lors de la formation, le type de poursuite d’études, sur l’appréciation de l’emploi et le lien avec la formation.
Caractéristiques des diplômés 2012 Répartition des diplômés de master 2012 selon le domaine de formation (en %)
Répartition des diplômés de master 2012 selon le genre et le domaine de formation
ALL 18 STS
43
22
DEG
17 SHS
Part des diplômés 2012 ayant obtenu leur bac ou équivalence en Franche-Comté selon le domaine de formation (en %)
ALL
67 %
33 %
DEG
60 %
40 %
SHS
64 %
36 %
STS
32 %
68 %
Ensemble
50 %
50 %
DEG
61
SHS
56
STS
60
SHS : Sciences humaines et sociales STS : Sciences, technologies, santé
● Les étudiants de nationalité étrangère représentent 20 % des
moyenne 26 ans.
● 18 % des diplômés interrogés ont interrompu 2 années ou
50 40
DEG : Droit, économie, gestion
● A la date d’obtention de leur master, les diplômés ont en
44
Ensemble
Note : ALL : Arts, lettres, langues
diplômés de master 2012 de l’UFC. C’est dans les domaines ALL et STS que leur part est la plus élevée avec respectivement 26 % et 23 % des effectifs. Les deux tiers de ces diplômés viennent du continent africain.
43
ALL
20
Hommes
Source : Apogée, UFC
Source : Apogée, UFC
0
Femmes
80 100
plus leurs études depuis l’obtention de leur bac. C’est en SHS que les diplômés dans ce cas sont les plus nombreux, 28 %.
Source : Apogée, UFC
OFVE - Mai 2015- 1
Le déroulement du master à l’UFC ● Au cours de la deuxième année de master, 83 % des diplômés interrogés déclarent avoir réalisé un stage. Répartition des diplômés de master 2012 selon le domaine et la durée du stage réalisé en master (en %) 19
ALL
14
DEG
3 1
SHS
23
18 5
15
8 16 16
Ensemble
4
61
31
STS
51
33
Entre 1 et 3 mois de stage
17 57
0 20 Source : enquête OFVE
Moins d’1 mois de stage
16
68 2 13
Pas de stage
6
40
Entre 4 et 6 mois de stage Plus de 6 mois de stage
12
60
80
100
● Dans l’ensemble, les répondants à l’enquête sont satisfaits
Part des diplômés de master 2012 satisfaits de leur formation de master (en %) Note : 1 60 % des répondants à l’enquête ont laissé un commentaire sur la formation suivie.
ALL
83
DEG
81
SHS
81
STS
de leur formation de master. Ils considèrent1 que le contenu de la formation était conforme à leurs attentes, que les thématiques abordées étaient intéressantes (186 citations). Certains soulignent la qualité des enseignant-e-s (65 citations), beaucoup appréciant l’intervention de professionnels dans le master. Certains sont satisfaits car le diplôme leur a permis de trouver un emploi conforme à leurs attentes (44 citations). Beaucoup soulignent les difficultés d’insertion sur le marché du travail (44 citations).
90
Ensemble
85 0
20
40
60
● Parmi les motifs d’insatisfaction, les difficultés d’insertion sont
80 100
citées à 22 reprises. Ensuite, le côté trop théorique de la formation et le manque de pratique, recueillent respectivement 18 et 16 citations. Quelques répondants estiment qu’il existe un décalage entre les perspectives d’emploi présentées par les enseignants et la réalité du marché du travail (15 citations). Enfin, certains regrettent des problèmes d’organisation et d’encadrement lors de leur formation de master (11 et 13 citations).
Source : enquête OFVE
Les poursuites d’études après le master Répartition des diplômés 2012 selon les poursuites d’études après le master par domaine de formation (en %)
6 6
ALL
DEG
9
9
4 14 79
73
SHS 5 15
STS
15 65
3 8
Ensemble
19 70
4 10
15
Aucune poursuite ou reprise d’études 1 année d’études
71
2 années d’études 3 années d’études
Sources : enquête OFVE, Apogée UFC
● 15 % des diplômés de master 2012 n’ont pas interrompu leur cursus depuis l’obtention de leur diplôme, parmi eux, 4 diplômés sur 5 sont inscrits en doctorat au moment de l’enquête.
● Parmi l’ensemble des diplômés, l’année qui suit l’obtention du master (en 2012-2013), 12 % se sont inscrits en doctorat. Sur ce point,
il existe des disparités selon les domaines de formation : 5 % des diplômés des domaines ALL et DEG ont choisi cette orientation et respectivement 12 % et 19 % en SHS et STS.
● Parmi les diplômés en études l’année après le master (en 2012-2013), 63 % étaient inscrits en doctorat, 13 % se sont réinscrits en master (première ou deuxième année), 6 % préparaient un concours des métiers de l’enseignement et de la formation et 6 % un autre concours de la fonction publique.
OFVE - Mai 2015- 2
La recherche du 1er emploi ● La durée médiane de recherche du premier emploi est de 3 mois pour
Répartition des diplômés de master 2012 selon la durée de recherche de leur premier emploi (en %)
les diplômés de master 2012 de l’UFC. Note : La durée de recherche du premier emploi est calculée à partir de la date du premier emploi et la date d’obtention du master, déclarées par le diplômé. Ne sont pris en compte pour ce calcul, que les diplômés n’ayant pas poursuivi d’études après leur master, sont exclus également les diplômés qui étaient déjà en emploi avant le master, et qui ont conservé cet emploi. La durée médiane : la moitié des diplômés a recherché moins de 3 mois, l’autre moitié plus de 3 mois son premier emploi.
40 35 30 25 20 15 10 5 0
● La durée moyenne de recherche du premier emploi est de 5,6 mois. ● Le temps de recherche est variable selon les domaines de formation
dont sont issus les diplômés. Ainsi, les diplômés de DEG s’insèrent rapidement, en 4 mois en moyenne, alors que les diplômés du domaine SHS ont recherché en moyenne 7,5 mois leur premier emploi.
ALL DEG SHS STS Ensemble
Durée moyenne 7 mois 4 mois 7,5 mois 5 mois 5,6 mois
16 4
14
9
6
5
10
is is is ois is is on nt ati teme 3 mo 6 mo 9 mo 2 mo 5 mo 5 m m r ia et et et t 1 t 1 e 1 fo la méd re 1 re 4 re 7 10 e 13 e us d e t t t d Im En En En tre tre Pl fin En En lt a
Durée de recherche du 1er emploi des diplômés de master 2012 Durée médiane 3 mois 3 mois 4 mois 3 mois 3 mois
36
n
a Av
Source : enquête OFVE
Source : enquête OFVE
Situation 18 mois après le master ● Au 1er décembre 2013, soit 18 mois après avoir obtenu le diplôme de master, 11 % des diplômés sont en études. Répartition des diplômés de master 2012 selon leur situation 18 mois après l’obtention du diplôme (en %) 1er décembre 2013
Le taux d’insertion professionnelle calculé par le MESR pour les diplômés de master 2012 de l’UFC 18 mois après le master est de 83 %. La population prise en compte pour ce calcul est la suivante : diplômés français de moins de 31 ans, et n’ayant pas interrompu leur cursus plus de 2 ans entre le bac et le master, et n’ayant pas poursuivi ou repris d’études après le diplôme.
100 80
2 10 15
3 10 12
3 11 19
1 13 10
2 11 13
73
75
67
76
74
ALL
DEG
SHS
STS
Ensemble
Inactifs
60 40
En études En recherche d’emploi En emploi
20 0
Taux d’insertion professionnelle des diplômés de master 2012 à 18 mois 1er décembre 2013
ALL DEG SHS STS Ensemble
Taux d’insertion professionnelle 83 % 86 % 78 % 88 % 85 %
Sources : enquête OFVE, Apogée, Harpège UFC Note : Le taux d’insertion professionnelle correspond à la part des diplômés en emploi sur l’ensemble des diplômés présents sur le marché du travail (en emploi ou en recherche d’emploi). Ce taux est le complément du taux de chômage.
Sources : enquête OFVE, Apogée, Harpège UFC
● Emplois stables : 50 % des diplômés en emploi 18 mois
L’emploi occupé au 1er décembre 2013 Emplois stables
Emplois de niveau cadre
Salaire moyen
ALL
52 %
46 %
1 479 €
DEG
47 %
34 %
1 691 €
SHS
41 %
61 %
1 660 €
STS
53 %
72 %
1 981 €
Ensemble
50 %
57 %
1 780 €
après le diplôme occupent un emploi stable. C’est à dire qu’ils sont fonctionnaires, travailleurs indépendants ou en contrat à durée indéterminée.
● Emplois de niveau cadre : 57 % des diplômés en emploi occupent un poste de niveau cadre ou de catégorie A de la fonction publique.
● Salaire moyen : le revenu net mensuel en équivalent temps plein est de 1 780 € 18 mois après le master.
Sources : enquête OFVE, Harpège UFC
OFVE - Mai 2015- 3
Situation 30 mois après le master Le taux d’insertion professionnelle calculé par le MESR pour les diplômés de master 2012 de l’UFC 30 mois après le master est de 89 %. La population prise en compte pour ce calcul est la suivante : diplômés français de moins de 31 ans, et n’ayant pas interrompu leur cursus plus de 2 ans entre le bac et le master, et n’ayant pas poursuivi ou repris d’études après le diplôme.
Répartition des diplômés de master 2012 selon leur situation principale 30 mois après l’obtention de leur diplôme (en %) 1er décembre 2014 100 80
1 8 13
2 8 12
2 9 10
1 8 10
78
78
79
83
81
ALL
DEG
SHS
STS
Ensemble
8 9
20 0
ALL DEG SHS STS Ensemble
Inactifs
60 40
Taux d’insertion professionnelle des diplômés de master 2012 à 30 mois 1er décembre 2014
En études En recherche d’emploi En emploi
Taux d’insertion professionnelle 86 % 86 % 89 % 90 % 89 %
Sources : enquête OFVE, Apogée, Harpège UFC
Sources : enquête OFVE, Apogée, Harpège UFC
● 30 mois après l’obtention de leur master, 91 % des diplômés sont présents sur le marché du travail.
Les diplômés en recherche d’emploi au 1er décembre 2014 (en nombre)
● Les diplômés en recherche d’emploi : 10 % des diplômés de
master sont en recherche d’emploi à la date de l’enquête. Parmi eux, 70 % ont déjà occupé un emploi depuis l’obtention de leur master à l’UFC. La durée de recherche d’emploi des diplômés au chômage (en nombre)1 2 diplômés en recherche d’emploi n’ont pas répondu à cette question. 1
40
37
81 diplômés sont en recherche d’emploi 30 mois après l’obtention de leur master 7 ont poursuivi des études
30
17 n’ont pas poursuivi
23
d’études
Note de lecture : 7 diplômés au chômage au moment de l’enquête recherchent un emploi depuis moins d’un mois.
20 10
57 ont déjà occupé un emploi depuis 2012
12 7
0
is is is is mo mo mo mo ’un 1 et 5 et 12 de 12 d 6 us ins re Mo Ent Entre Pl
24 n’ont pas occupé d’emploi depuis 2012 1/5ème des diplômés en recherche d’emploi n’ont pas occupé d’emploi depuis l’obtention de leur diplôme en 2012 et n’ont ni poursuivi ni repris d’études, soit 2 % des diplômés 2012.
Sources : enquête OFVE
Les emplois occupés 30 mois après l’obtention du master ● Au 1er décembre 2014, 81 % des diplômés de master 2012 de l’UFC sont en emploi. Répartition des diplômés en emploi selon le niveau de l’emploi occupé 1er décembre 2014 ALL
54
DEG
47
SHS STS Ensemble
33 39
61
14 29
80 66
13
10 17 3
26
Cadre ou cat. A de la fonction publqiue Emplois de niveau intermédiaire ou cat. B de la fonction publique Employés, ouvriers ou cat. C de la fonction publique
● La part des emplois de cadres ou catégorie A de la fonction publique est variable selon les domaines de formation. En DEG, moins de la moitié des diplômés en emploi occupent des postes de ce niveau alors qu’en STS ils représentent 4 emplois sur 5.
8
0 20 40 60 80 100 Sources : enquête OFVE, Apogée, Harpège UFC
OFVE - Mai 2015- 4
Répartition des diplômés en emploi selon la profession et catégorie sociale (PCS) 1er décembre 2014 Notes : 2 48 diplômés en emploi occupent un poste d’employés, 3 sont manœuvres ou ouvriers. Parmi les autres professions intermédiaires : formateurs et animateurs de la formation continue, maîtres auxiliaires et professeurs contractuels de l’enseignement secondaire, moniteurs et éducateurs sportifs, sportifs professionnels, professeurs de lycée professionnel, professeurs des écoles, instituteurs. 3
Parmi les autres cadres et professions intellectuelles supérieures : bibliothécaires, archivistes, conservateurs et autres cadres du patrimoine, chercheurs, professions de l’information, des arts et des spectacles, professions libérales. 4
Professions et catégories sociales % Ingénieurs et cadres techniques d’entreprise 25 % Cadres administratifs et commerciaux d’entreprise 8% Employés, ouvriers2 8% Doctorants 7% Professions intermédiaires administratives et commer7% ciales des entreprises Autres professions intermédiaires3 6% Cadres de la fonction publique 6% Psychologues, psychanalystes, psychothérapeutes 6% Techniciens 5% Professeurs, professions scientifiques 3% Agents de maîtrise 3% Professeurs agrégés et certifiés de l’enseignement 3% secondaire Médecins 2% Animateurs socioculturels et de loisirs 2% Professions intermédiaires de la fonction publique 2% Surveillants et aides-éducateurs des établissements 2% d’enseignement Professions intermédiaires de la santé et du travail 2% social Avocats, juristes 2% Autres cadres et professions intellectuelles supérieures4 1 % Total 100 %
Les principales PCS par domaine de formation :
ALL : Ingénieurs et cadres techniques d’entreprise : ...........17 %
Prof. int. administratives et commerciales des ent. : ..14 %
Professeurs, professions scientifiques : .....................10 %
DEG : Cadres administratifs et commerciaux d’entreprise :..19 %
Prof. int. administratives et commerciales des ent.: ...14 %
Cadres de la fonction publique : .................................10 %
SHS : .Psychologues, psychanalystes, psychothérapeutes : 29 %
Doctorants : ..................................................................7 %
Prof. int. administratives et commerciales des ent.: .....7 %
STS : Ingénieurs et cadres techniques d’entreprise :............44 %
Doctorants : ................................................................ 11 %
Cadres administratifs et commerciaux d’entreprise :....5 %
Sources : enquête OFVE, Apogée, Harpège UFC
Répartition des diplômés en emploi selon le statut ou contrat de travail et le domaine de formation(en %) 1er décembre 2014 ALL DEG SHS STS 32 6
31 62
4
45
46
CDI, fonctionnaires
39
65
59 9
2
Sources : enquête OFVE, Apogée, Harpège UFC
● 30 mois après le master, 63 % des diplômés en emploi occupent un emploi stable, c’est-à-dire qu’ils sont en contrat à durée indéterminée (CDI), ou fonctionnaires ou stagiaires de la fonction publique ou travailleurs indépendants, chefs d’entreprises, auto-entrepreneurs ou exercent une profession libérale.
● Sont qualifiés d’emplois précaires, les contrats ayant une durée limitée
dans le temps : contrat à durée déterminée (CDD), intérim, vacations, emplois aidés... Ils représentent environ un tiers des emplois sauf dans le domaine SHS où leur part atteint 45 %. Parmi ces diplômés, une part importante travaille dans la fonction publique, beaucoup n’ont pas le statut de fonctionnaire.
● La part des travailleurs indépendants représentent 4 % des effectifs
en emploi. C’est en SHS qu’elle est la plus élevée, cela tient pour une majorité aux diplômés de la mention psychologie.
● Un emploi sur dix est à temps partiel 30 mois après l’obtention du
master, avec des disparités selon les domaines de formation. Ainsi pour les domaines DEG et STS, le temps partiel représente 4 % des emplois occupés, en ALL sa part atteint 19 % et 26 % en SHS. Parmi ces derniers, un tiers des emplois à temps partiel sont occupés par des psychologues.
Travailleurs indépendants Emplois précaires
Répartition des diplômés en emploi selon le statut ou le contrat de travail (en %) 1er décembre 2014 Autres, 1 Intérimaires Vacataires Emplois aidés, 1 Contrats spécifiques 22 au doctorat 9 CDD
47
23
Travailleurs indépendants
4
11
Fonctionnaires
CDI Sources : enquête OFVE, Apogée, Harpège UFC
Répartition des diplômés en emploi selon le temps de travail (en %) 1er décembre 2014 Temps plein
90
10 Temps partiel
Sources : enquête OFVE, Apogée, UFC
OFVE - Mai 2015- 5
Salaire net mensuel5 des diplômés en emploi 1er décembre 2014 Note : 5 Le salaire net mensuel est calculé en équivalent temps plein. 86 % des diplômés en emploi ont répondu à la question sur le revenu. Salaire médian : la moitié de la population en emploi gagne moins et l’autre moitié gagne plus. 6
ALL DEG SHS STS Ensemble
Salaire médian6 1 500 € 1 575 € 1 500 € 1 900 € 1 685 €
Salaire moyen 1 692 € 1 836 € 1 592 € 2 055 € 1 868 €
● C’est en STS que les salaires moyens et médians sont les plus élevés. Il s’agit du domaine où la part des emplois de niveau cadre est la plus élevée et où une majorité des emplois se situent dans le secteur privé.
● Parmi les diplômés ayant répondu à la question sur le revenu, 37 % bénéficient en plus de primes et/ou d’un 13ème mois.
Sources : enquête OFVE Répartition des diplômés en emploi selon le type d’employeur (en %) 1er décembre 2014 39
ALL DEG
3 1
27
SHS 34
Ensemble
36
8
55
9 1 7
1 12
51
STS
42
4 3
25
6 2
8 3
52
8 11
44
11 3 3
0 20 40 60 Sources : enquête OFVE, Apogée, Harpège UFC
80
La fonction publique Une entreprise publique Une entreprise privée Un organisme à but non lucratif Est son propre employeur Autre
100
● Le secteur public représente 39 % des emplois occupés 30 mois après le master (fonction publique + entreprises publiques). ● Le domaine SHS est celui qui se différencie le plus des autres quant à la répartition des diplômés selon l’employeur : plus d’un diplômé
sur deux travaille dans la fonction publique, un quart dans un organisme à but non lucratif, les entreprises privées ne représentent que 12 % des effectifs.
● Pour les domaines DEG et STS, les entreprises privées recrutent plus de la moitié des diplômés en emploi.
Les principaux secteurs d’activités par domaine de formation :
ALL : Enseignement : ........................................................... 40 %
Information et communication :.................................... 13 %
Commerce, transports, hébergement et restauration : .10 %
DEG : Activités financières et d’assurance : .......................... 24 %
Administration publique :.............................................. 15 %
Activités spécialisées, scientifiques et techniques :..... 15 %
SHS : Santé humaine et action sociale :................................ 34 %
Enseignement :............................................................ 28 %
Administration publique :.............................................. 16 %
STS : Enseignement :............................................................ 23 %
Répartition des diplômés en emploi selon le secteur d’activité de leur employeur (en %) 1er décembre 2014
Arts, spectacles et activités récréatives Activités de services administratifs et de soutien
1 2 2
Construction
4
Autres activités de services Commerce, transports, hébergement et restauration
5 5
Information et communication Activités financières et d’assurance
6
Administration publique (hors enseignement)
11 12
Industries Santé humaine et action sociale
14 14
Activités spécialisées, scientifiques et techniques : .... 21 %
Activités spécialisées scientifiques et techniques
Industries :.................................................................... 19 %
Enseignement
24 0
5
10
15
20
25
Sources : enquête OFVE, Apogée, Harpège UFC
OFVE - Mai 2015- 6
● 46 % des diplômés travaillent en Franche-Comté, avec
Répartition des diplômés en emploi selon le département du lieu de travail (en nombre) 1er décembre 2014
des différences selon les domaines de formation :
◘ 39 % des diplômés de STS
◘ 40 % des diplômés de ALL
◘ 50 % des diplômés de DEG
◘ 62 % des diplômés de SHS
● Les principales destinations des diplômés en emploi
De 1 à 4 De 5 à 9 De 10 à 19 De 20 à 29 De 30 à 50 Plus de 100
sont :
◘ L’Ile-de-France, 9 %
◘ Rhône-Alpes, 9 %
◘ Alsace, 5 %
◘ Bourgogne, 5 %
● 9 % des diplômés en emploi travaillent à l’étranger, dont un tiers en Suisse.
Sources : enquête OFVE, Apogée, Harpège UFC Indice de satisfaction de l’emploi occupé (en %) 1er décembre 2014 16
La rémunération
25
45
Le contenu de l’emploi
41
La position du diplômé dans la hiérarchie
35
Les reponsabilités confiées
38
Les perspectives d’évolution
27
L’emploi correspond à la spécialité du diplôme
35
L’emploi correspond au niveau du diplôme
48
Plutôt d’accord
10 5 3
Plutôt pas d’accord
8 43
47 34
19 31
13 30
15
5
17
4
13
40
Tout à fait d’accord
6 32
47
39 20
0
12 2
60
15 80
Pas du tout d’accord Non réponse
3 100
Source : enquête OFVE
En croisant les questions portant sur la correspondance de l’emploi avec la spécialité et le niveau du master, il apparaît que : ◘ 60 % des diplômés estiment que l’emploi occupé à la date de l’enquête correspond au niveau et à la spécialité du master obtenu à l’UFC.
◘ 20 % considèrent que leur emploi ne correspond ni au niveau, ni à la spécialité du master.
◘ 10 % pensent que leur emploi correspond au niveau du diplôme mais pas à la spécialité.
◘ 7 % pensent que leur emploi correspond à la spécialité mais pas au niveau du master. Répartition des diplômés en emploi selon l’appréciation du master dans l’emploi occupé (en %) 1er décembre 2014 Dans cet emploi, quels éléments du master vous sont utiles ? Les enseignements théoriques
20
Les enseignements pratiques
24
L’informatique, les logiciels
43
Le mémoire, les projets
31
33
12
37
0
17
20
40
18
60
7 26
5 6
10 80
Plutôt pas d’accord
9 14
5 12 12
Tout à fait d’accord Plutôt d’accord
11
16 13
24 27
13 19
16
47
Les stages
12
17
35 30
Source : enquête OFVE
39
19
Les interventions de professionnels
Les langues vivantes
20
Pas du tout d’accord Non réponse
100 OFVE - Mai 2015- 7
Répartition des diplômés 2012 selon leur avis sur l’aide à l’insertion professionnelle apportée par l’UFC (en %) En résumé...
Pensez-vous que l’UFC vous a aidé à vous insérer professionnellement ?
●●
Le taux de situations connues pour les diplômés de master 2012 est de 79 %.
Non réponse 5
Pas du tout d’accord 14
●●
Tout à fait d’accord 15
85 % sont satisfaits de la formation suivie,
Plutôt pas d’accord
23
29 % ont poursuivi ou repris des études dans les 30 mois après le master,
formation, 43 % des diplômés de SHS répondent de façon positive à cette question. Pour les domaines ALL, DEG et STS les résultats sont respectivement de 58 %, 52 % et 68 %.
43
●●
préparés à s’insérer sur le marché du travail.
● Les résultats sont nuancés selon les domaines de
84 % ont réalisé un stage au cours du M2,
●●
● 58 % des répondant estiment que l’UFC les a
Plutôt d’accord
Source : enquête OFVE
●●
la durée médiane de recherche du 1er emploi est de 3 mois,
●●
le taux d’insertion professionnelle à 18 mois est de 85 %, à 30 mois, il est de 89 %. Parmi les diplômés en emploi 30 mois après le master : ●● 92 % sont cadres ou professions intermédiaires,
Pour information Il n’existe pas de données permettant de situer le taux de chômage des diplômés de l’UFC. En effet, les méthodologies des enquêtes existantes sont toujours différentes. Ci-dessous, quelques données nationales et régionales. Taux de chômage au 4ème trimestre 2013 en France métropolitaine
9,6 %
Taux de chômage au 4
9,1 %
ème
trimestre 2013 en Franche-Comté
Taux de chômage au 4ème trimestre 2014 en France métropolitaine
10 %
Taux de chômage au 4
9,6 %
ème
trimestre 2014 en Franche-Comté
Source : INSEE
●●
63 % occupent un emploi stable,
●● leur salaire moyen est de 1 868 € net mensuel,
●● 87 % considèrent que
leur emploi correspond au niveau et/ou à la spécialité de leur diplôme de master. Pour aller plus loin... ● Le répertoire des emplois des diplômés de master 2012
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Le devenir des diplômés de master des métiers de l’enseignement et de la formation 2012
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Tableau de bord des formations 2013-2014 www.univ-fcomte. fr/l’université en chiffres Emilie Vérollet Observatoire de la formation et de la vie étudiante Université de Franche-Comté 1 rue Goudimel 25030 Besançon cedex ofve@univ-fcomte.fr 03 81 66 57 39 OFVE - Mai 2015- 8