Cassa Integrazione Guadagni e Licenziamenti
G uida a l l a g e s t i o n e d e l le cr isi o ccu p a zio n a li
2. nra b suddetteassunzioninon rientranoquelle del personale appartenente alle qualifiche apposìtamenteindividuate nei contratti collettivi di categoria,quelle relative alle categorie dei dirigenti, dei lavoratori destinati a svolgere mansioni di guardiagiurata,quandoquesti siano in possessodi attestazionedi idoneità rilasciata dalle competenti autorità di pubblica sicurezza. quelle relative al personale da destinare ad attività di pubblica sicurezza,nonché quelle relative al personale da destinare ad attività di produzione owero a servizi di essenzialiai fini dell'integritàe dell'affidabilità strutture rilevanti per la sicurezza dello Stato, determinate con decreto del Presidente del Consigliodei ministrisu proposta del Ministro del lavoro e della previdenzasociale, sentiti il Comitato interministerialeper le informazioni e la sicurezza, 2 delìa legge24 ottobre istituitoai sensidell'articolo TITOLOll 1977,n. 801 , e le assocìazionisindacalidi categoria variein materiadi mercatodel Disposizioni dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente lavoro rappresentative sul pianonazionalels. 3. [Ai fìnì del calcolo della percentualedi cui al Capot comma 1 non si tiene conto delle assunzionidì di awiamento Riformadelleprocedure lavoratoridi cui al comma 2. ll datore di lavoropuò differire l'adempimentodell'obbligo previsto nel 25. Fiforma dello procedurediawiamento al lavoro. comma 1 nel caso in cui, nell'ambitodellaRegionee 1. [A decorreredal 1' gennaio1989,i datoridi lavoro dellecìrcoscrizioni conterminirisDettoa ouellanella privati,che, ai sensi della legge 29 aprìle 1949. n. quale va effettuata I'assunzione, i lavoratori 264 , e successivemodifÌcazionied integrazionì, appartenentialle categorie di cui al comma 5 in sono tenuti ad assumere i lavoratori facendone possessodella professionalitàrichiestasiano meno richiesta ai competenti organi di collocamento, di tre. Con decreto del Ministro del lavoroe della hanno facoltà dì assumeretutti i lavoratorimediante orevidenza sociale.sentitala Commissionecentrale richiestanominativa. Talidatoridi lavorosonotenuti, per l'impiego,vengono determinate le modalitàdi quando occupinopiù di dieci dipendentie qualora applicazione delle disposizioni contenute nel effettuinoassunzìoni,ad eccezionedi quelledi cui presentearticolol81. alla disciplìna del collocamento obbligatorio.a 4. ll lavoratorenon può essere adibitoa mansioni riservareil dodicì per cento 77di tali assunzioniai non equivalentia quelle risultanîi dalla richiestadi alle categorie di cui al lavoratori appartenenti awiamento]s. a termine comma 5. ancheouandosianoassunzioni 5. fl lavoratorìdi cui al secondo periododel comma 28 febbraio 1987, dell'articolo 17 della legge ai sensi 1 so n o : purché annuale di lavoro n. 56, rapportateal tempo bn a) i lavoratorìiscrittida più di due anni nella prima classedellelistedi collocamentoe che risultinonon iscrittida almenotre anni negli elenchied albi degli esercenti attività commerciali, degli artigiani e der coltivatoridìrettie agli albidei liberi professionisti; 'u Comma così sostituito dallaft. I, D.L 20 maggio 1993, n. b) i lavoratori iscrittinellalistadi cui all'articolo 6; 148. c) le categorie di lavoratori determinate, anche per '6 Vedi, anche, it comma 18 dellart l, L 23 agosto 2004, n. 243. specifichearee territoriali,mediante deliberadella La Cofte costituzionale, con ordinana 1&18 luglio 1997, n. Commissioneregionaleper I'impiego,approvatadal (Gaz. 1997, n.30 Serie speciale), ha
dalleimpresedi cui all'art.16,comma 1, nellamisura di nove volte il trattamento iniziale di mobilità spettante al lavoratoreed e ridotto a tre voite nel casidi accordosindacale". 4. Le disposizionidi cui al presente articolo non si applicanonei casi di scadenzadei rapportidi lavoro a termine.di fine lavoronelle costruzioniedili e nei casidi attivitàstagionalio saltuarie. 5. La materiadei licenziamenticollettiviper riduzione 11 di personaledi cui al primo comma dell'artìcolo dellalegge 15 luglìo1966.n. 604 , come modificato 6 dellalegge 11 maggìo1990,n. 108,e dall'articolo dìsciplinata dal presentearticolo. 6. ll presentearticolonon si applicaai licenziamenti intimati prima della data di entratain vigore della presentelegge7€.
258 Uff.23 luglio dichiareto la manifesb inammisibilib della questione di legiftimita costituzionale dellart 24, sollevab in riferímento allaft. 3 della Costituzione. u ln attuilione di quanto dispBto dallart. 2, comma I, D.L 2 oxobre 1995,n.416, reitento, da ultimo con it D.L 7" ottobre 7996, n. 511, non conveftito in legge, sono sbti emanati il D.M.6 novembre 1995(Gaz. Uff. î7 novembre 1995,n.269) e il D.M. 16 maggio 1996 (Gaz. Uff.3l maggio 1996,n. 126), rettificato con D.M.2 agosto 1996 (Gaz. Uff. 17 ag6to 1996, n. 192),i quali hanno determinato le circoscrizioni nelle quali la percentuale di riserua delle asunzioni, effettuate dai datori di lavoro, di cui al presente comma, è ridotb al sei per cento. a vedi, anche, gli aft. gbis e %ter, D.L 1" ottobre 1996, n. 510.
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t" Comma abrogato dallaft.8, 297. a Comma abrogato dallart 8, 297. 8' Comma abrogato dallaft. 8, 297. o Comma abrogato dallaft. I, 297.
D.Lgs. 19 dicembre 2002, n. D.Lgs. 79 dicembre 2002, n. D.Lgs. 19 dicembre 2002, n. D.Lgs. 19 dicembre 2002. n.
dodici mesì, l'iscrizionenelle liste di mobilità, di cui Ministero del lavoro e della previdenzasociale ai all'articolo 6, comma 1. sensidel comma7l e. 6. [Per le circoscrizioni in cui sussisteun rapporto, 12. ll'iscrizionenelle liste ordinariedi collocamento produce effetti solo ai fini dell'awiamentoal lavoroo tra iscritti alla prìma classe della lista di E della corresponsionedi prestazioniprevidenziali. collocamento e oooolazione residente in età di contrarialt. lavoro, superiore alla media nazionale, le abrogataogni disposizione Commissionìregionaliper I'impiegopossono,con Capo ll delibera motivata da assumere a maggioranzadei loro componenti, proporre dì riservare una quota Disposizioni diverse delle assunzioni di cui al comma 1 a beneficio 26. Disoosizioni dlverse. esclusivo deì lavoratoridelle categorie previste alla lettera b) del comma 5. Nella medesima 1. Nelle domande presentate per beneficiare del deliberazionepossono proporre una elevazionedella contributo del Fondo socialeeuropeo, i soggetti che percentualedi assunzionidi cui al comma 'l ad una rcalizzanoazioni di formazione orofessionalesono misuranon superioreal venti per centol&. tenuti ad indicare,tra le spese per le predette azioni, gli oneri per le integrazionisalariali,le indennitàdi 7. [Le deliberedi cui al comma 5, letterac), ed al comma 6, possono essere assunte anche mobilità e le assicurazioni sociali obbligatorie, limitatamentea territori subregionali;esse vengono orevidenziali ed assistenziali. relativi ai lavoratori coinvolti nelle azioni di formazioneprofessionale. sottoposte dal direttore dell'Ufficio regionale del all'approvazione Tali oneri costituiscono contributo finanziario lavoroe dellamassimaoccupazione pubblicoper l'accessoal Fondosocialeeuropeo. del Ministro del lavoro e della previdenzasociale, ìl ouale adotta le sue determinazioni entro trenta 27. Trattamenti dianzianità e ristrutturazíoni dí giornidal ricevimentodelladeliberal6. aziendead atta capacka ínnovativa e competitivítà 8. Le Commissioniregionaliper l'impiegoemanano mondiale. direile disposlzionìalle Commissionicircoscrizionali 1. I lavoratori dipendenti da imprese industrlali ad agevolare gli awìamenti delle lavoratrici in rapportoall'ìscrizione allelistedi mobilitàe agli indici caratterizzate da elevati livelli di innovazione tecnologica, competilività mondiale, capacità di disoccuoazionenel territorio. innovativa, tali da essere definÌte di interesse 9. Per ciascun lavoratore ìscritto nella lista di nazionale,interessateda esigenzedi ristrutturazione la quota di mobilitàassuntoa tempo indeterminato, e riorganizzazionecon adeguati programmi di contribuzionea caricodel datore di lavoroe, per ì sviluppoe di investimenti.che possanofar valere primi diciotto mesi, quella prevista per gli nell'assicurazione generale obbligatoria per apprendistidalla legge 19 gennaio 1955, n. 25, e I'invalidità,la vecchiaiaed i superstiti almeno trenta successivemodificazionis. anni di anzianità assicuraîiva e contributiva agli 10. Con decreto del Mìnistro del lavoro e della primo comma, lettere aI prevìdenzasocìale,di concertocon il Ministro del effetti delle disposizionidel 22 dellalegge30 aprile1969,n. 153 e b), dell'articolo tesoro. è determinataannualmentela quota del hanno e successivemodificazionied integrazioni, Fondo di rotazione.di cui all'articolo25 della legge , facoltà di richiedereentro il 31 dicembre 1991 la 21 dicembre 1978, n. 845, da finalizzare al concessionedi un trattamento di pensionesecondo finanziamento di azioni formative riservate ai la discìplinadi cui all'articolo22 cifato con una lavoratori appartenentialle categorie dì cui al maggiorazione dell'anzianità assicurativa e comma 5. Tale quota è ripartitatra le Regioniin pari al periodo necessario per la propozione al numero dei lavoratoriappartenenti contributiva maturazionedel requisito dei trentacinqueanni alle predette categorie, presenti in ciascuna prescritto dalle disposizioni suddette, ed in ogni Regione. caso non superioreal periodocompresotra la data 11. ll lavoratoreche abbia rifiutato una proposta dì risoluzionedel rapportoe quelladel compìmento formativa offertagli dalle sezionì circoscrizionali di sessantaanni, se uomini, o di cìnquantacinque secondole modalitàdeterminatedallaCommissione annis e donnea. regionaleper I'implego,perde. per un periodo di 2. ll CIPE,su propostadel Ministrodel lavoroe della previdenzasociale,sentito ìl Ministro dell'industria, owero il Ministro del commercioe dell'artiglanato, delle partecipazioni statalì secondo le rispettive a Cmm abrogato dallaft. 8. D.Lgs. 19 dicembre 2002, n. competenze,individuai criteriper la selezionedelle imprese di cui al comma 1 e determina,entro il 297. u Comma abrogato dallaft. I, D.l-qs. 19 dicembre 2002, n. 297. 6 Comma abrogato dallaft. 8, D.Lgs. 79 dicembre 2002, n. 297. 8 Vedi,anche, îart. 1, D.L 14febbnìo 2003. n.23, laft. l-bis, D.L. 5 ottobre 2004, n. 249, nel tesfo integato dalla relattva legge dì convereione, e il comma 2 dellart. 13, D.L 14 marzo 2005, n.35.
s Comma abrogato dallaft.8, D.Lgs. 19 dicembre 2002, n. 297. Per il regolamento di attuazione del presente aft. 25, vedi il D.M.21 dicembre 7992,n.573. I Vedi nota sub arf. 29.
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