CassaIntegrazione Guadagnie Licenziamenti
Guidaallagestionedellecrisioccupazionali
di lavoroo stagionalioperaltrecausenon dipendentid.al.datore intemperie L'integàzionespetta anche ai soci delle cooperativedi dal lavoratore." produzionee lavoro che svoigono attività retribuita per conto delle cooperatlvestesse.
A chi non sp€tta salariale: Non hannodirittoaltrattamentodi integrazione . lavoratoria tempo indeterminatodipendentida cooperative.agricole e loro consorzi ihe trasformano, manipolano e commercializzanoi prodottiagricolie zootecniciricavatidall'attivita,propriao.dei soci, di boltivazioné, silvicoltura o allevamento degli animali, escluse agricolae.per le qualisi applicala normativa salariale dall'integrazione salaridlidell'industria; delleintegrazioni r lavoratoricon contrattodi formazionee lavoro(poi di inserimento),in quantodipendentititolari di rapportodi lavoroa tempo determinato; . lavoratoriassuntio mantenutiin soprannumerorispettoalle esigenze o nei 15 cioèassuntinel corsodel periododi sospensione dell'impresa, giorni immediatamenteprecedentiper le stesse mansionialle quali érano adibiti quelli sospesi,salvo che la causa di sospensionenon risulti imprevedibilee di breve durata(ad esempio,la pioggiao altre intemperie).
Casi paÉicolari In caso di calamità naturali,la prestazionespetta ai lavoratoriche, al da più di dell'impresa sono alle dipendenze momentodellasospensione, un anno,anchese non hannomaturatoil requisitodelle181giornateannue di lavoro.ln caso di malattiaepizooticadel bestiame(malattiaaltamente operaiagricoli infettivache colpiscegli animaii),la prestazionespetta_991i per delle misure effetto dal lavoro temporaneamente sospési che sono sanitarieadottàtecon decretodel Ministerodella Sanitào con ordinanza del Sindaco.I lavoratoridevonoavereun contrattoa tempo indeterminato di almeno 6 mesi presso lo stesso datore di lavoro.Le con un'anzianità per tutte l.egiornatedi lavoro salarialipossonoessereconcesse. integrazioni non prestate nei 6'mesi successiviall'adozionedi tali prowedimenti,a 181 giornatelavorativein un presiinderedal possessodel requisitod.elleànno. Dal trattamentoprevistoin caso di afta epizooticasono esclusigli agricolidipendentidalle.impresedirettoimpiegatie i quadri,gli operai 'pagaménto dei del contributoper l'integrazione non soggettèal coitiva-trici salari,nonchéqueliIdipendentlda impresecooperativee loro.consoziche prodottiagricolie zootecnici e commercializzano trasformano,m'anipolano (a questiultimispettala CIGsecondole normevigentiper I'industria).
Le aziende interessato Sono quelle che svolgono attività,anche in forma associata,di natura aqricold,ossia attività-direttealla coltivazionedel fondo, alla silvicoltura, del bestiamee ad esse connesse. aiÍ'allevamento 36
Con riferirnentoalle aziendecui il trattamentopuò essere concesso,la legge del 1991 parla di imprese che occupinoalmeno sei lavoratoricon contrattoa tempo indeterminato, owero che ne occupino4 con contrattoa tempo indeterminato, e nell'anno precedente abbiano impiegato manodopera agricola per un numero di giornate non inferiore a milleottanta. Pertanto,possonousufruirne: . amministrazioni pubblicheche gestisconoaziendeagricoleo eseguono lavoridi forestazione(limitatamente al personaleoperaiocon contratto di dirittoprivato); . impreseappaltatrici o concessionarie di lavoridi forestazione; r consorzidi irrigazione e di miglioramentofondiariononchéi consozi di bonifica,di sistemazionemontanae di rimboschimentorelativamente alle attività di manutenzionedegli impianti inigui, di scolo e somministrazione delleacquead uso irriguoo per lavoridi forestazione; . imprese che prowedono alla cura ed alla protezionedella fauna selvatica e all'eserciziocontrollato della caccia (guardiacacciae guardapesca); . impreseche prowedonoallaraccoltadei prodottiagricolilimitatamente al personaleaddetto; . impreseche svolgonoattivitàdi acquacoltura, quandoi redditiche ne derivanosono prevalentirispettoa quelli di altre attivitàeconomiche non agricolesvoltenellostessoprogetto.
La domanda pressole sedi INPSe sul La domanda(su Modulo LS.Agr. 1, disponibile sito dell'lstituto(www.lNPS.itlModuli) deve esserepresentatadal datoredi lavoro alla Direzione Provincialedel Lavoro, che prowede ad inoltrarla all'lNPS,entro 15 giornidall'iniziodellasospensionedell'attività lavorativa. La domandapassapoi all'esamedi appositeCommissioniper I'integrazione salarialeagricola(istituitepressole sedi provincialidell'INPS) che prendono la decisione. Nel caso in cui la domandavengarespintaè possibilepresentarericorso,in carta libera,al ComitatoPrestazioni Temporaneedella DirezioneGenerale dell'lNPS,entro 30 giornidalladata di ricezionedellaletteracon la qualesi comunicail rifiuto.
Orrarrto epetta L'integrazione salarialeè pari all'8Oo/o della retribuzionemedia giornaliera pagata (e considerata ai fini dei versamenti contributivi)nel mese precedente a quello in cui si è verificata la sospensione dell'attività lavorativa.L'importo viene versato a ciascun lavoratoredirettamente dall'INPS entro60 giornidalladeliberadi accoglimento dellarichiestada parte della Commissione Provinciale;qualora dalla verifica risulti la