Pracuj wśród najlepszych

AstraZeneca

„Pracownicy tworzą organizację” – podkreśla kierownictwo firmy AstraZeneca Polska. Czy takie podejście stanowi klucz do stworzenia atrakcyjnego i przyjaznego miejsca pracy? Wszystko wydaje się na to wskazywać, ponieważ na początku roku koncern otrzymał tytuły Top Employer Polska 2021 oraz Top Employer Europe 2021.

W styczniu AstraZeneca została doceniona na rynku pracodawców – Top Employers Institute, globalny autorytet w zakresie badania praktyk zarządzania zasobami ludzkimi, przyznał koncernowi tytuły Top Employer Polska 2021 oraz Top Employer Europe 2021. Tym samym AstraZeneca Pharma Poland dołączyła do prestiżowego grona firm, które otrzymały potwierdzenie, że ich działania są zgodne z najwyższymi standardami w zakresie praktyk HR.

AstraZeneca w Polsce

AstraZeneca jest obecna w Polsce od trzydziestu lat, zatrudniając obecnie ponad 2 100 osób. Jednym z podstawowych obszarów aktywności firmy na polskim rynku jest działalność badawczo-rozwojowa. W Warszawie od kilku lat działa Globalne Centrum Operacyjne Badań Klinicznych, odpowiedzialne za organizację i prowadzenie globalnych badań klinicznych nad nowymi cząsteczkami i terapiami. Od połowy ubiegłego roku posiada status Centrum Badawczo-Rozwojowego. AstraZeneca jako pierwsza globalna firma biofarmaceutyczna w Polsce została uhonorowana tym tytułem. W warszawskim biurze AstraZeneca mieści się również Globalny Dział Finansów, Zakupów i HR oraz część komercyjna Spółki, dzięki której leki AstraZeneca trafiają na polski rynek. Chcesz dowiedzieć się więcej o AstraZeneca, koniecznie zajrzyj na stronę www.astrazeneca.pl

wśród najlepszych pracodawców w Polsce

Program Stażowy AstraZeneca cieszy się ogromnym zainteresowaniem studentów kierunków medycznych, ekonomicznych, finansowych i biznesowych

Przyszłość to współpraca ze środowiskiem naukowym

AstraZeneca wspiera rozwój polskiej gospodarki poprzez wielomilionowe inwestycje w badania i rozwój, transfer wiedzy oraz współpracę z polskimi naukowcami. Badania i rozwój, które są kluczowe w działalności AstraZeneca, wymagają ścisłej współpracy ze środowiskiem uniwersyteckim. Od lat współpraca z naukowcami i uniwersytetami stanowi integralną część strategii rozwoju firmy w Polsce. – Współpraca z uniwersytetami i inspirowanie młodych naukowców jest dla nas niezwykle ważne. Myśląc o swojej przyszłości, firmy innowacyjne, zwłaszcza te działające w obszarze badawczo-rozwojowym, nie mogą zapominać o ośrodkach naukowych i młodych naukowcach, którzy wkrótce będą wchodzić na rynek pracy – podkreśla Alina Pszczółkowska, wiceprezes zarządu AstraZeneca Polska. W grudniu ubiegłego roku AstraZeneca i Uniwersytet Warszawski zacieśniły współpracę podpisując porozumienie ramowe, którego celem jest strategiczna współpraca w obszarze wdrażania rozwiązań z zakresu nowych technologii i usług na rynkach farmaceutycznym i medycznym. Sygnatariusze chcą się również skupić na podnoszeniu kompetencji i poszerzaniu możliwości rozwoju polskiej kadry naukowej. Kolejną inicjatywą podjętą przez AstraZeneca jest współpraca nawiązana z Wydziałem Chemii UW, dla którego przedstawiciele firmy poprowadzą szereg zajęć i warsztatów przybliżających metodologię badań klinicznych.

Pierwsza praca w AstraZeneca?

W AstraZeneca przesuwamy granice nauki, aby dostarczać leki zmieniające życie. Podejmowane przez firmę działania skoncentrowane są na tworzeniu doskonałego miejsca pracy, ponieważ największą wartością

organizacji są ludzie. Swoim pracownikom AstraZeneca zapewnia szereg benefitów, w tym prywatne ubezpieczenie zdrowotne, program Multisport czy dofinansowanie do edukacji. Do wielu stanowisk przypisane są służbowe samochody z ekologicznej floty. Przede wszystkim jednak firma stawia na rozwój swoich pracowników, zachęcając ich do udziału w jak największej liczbie wydarzeń, szkoleń i warsztatów. Wykorzystywana przez AstraZeneca m.in. metoda nauki przez „shadowing” pozwala sprawdzić, jak wygląda praca na innym stanowisku, co stanowi doskonałą okazję do rozwinięcia swoich umiejętności, nabycia nowych kompetencji oraz lepszego poznania organizacji. Od kilku lat AstraZeneca organizuje również letni Program Stażowy, który cieszy się ogromnym zainteresowaniem nie tylko wśród studentów kierunków medycznych, lecz także studiów ekonomicznych, finansowych czy biznesowych.

Dowiedz się więcej o AstraZeneca

W ostatnim tygodniu lutego rozpoczął się cykl webinarów pt. „Odkryj Nieodkryte – ścieżki kariery w AstraZeneca Pharma Poland” na temat kierunków i ścieżek kariery dla studentów i absolwentów studiów wyższych. Jest to doskonały moment, aby przekonać się, że AstraZeneca to organizacja, w której warto rozpocząć swoją karierę zawodową. Sprawdź profil AstraZeneca na LinkedIn lub zajrzyj na stronę https://www.astrazeneca.pl/kariera.html i dołącz do wydarzenia.