Bulletin officiel de la Guyane française (1867)

Page 90

42

Ait. 2 . L e Directeur d e r é t a b l i s s e m e n t tient u n contren o m i n a t i f et signalétique d e s lépreux. Il y inscrit e x a ç t e m e n a u fur et à m e s u r e qu'ils ont lieu, les m o u v e m e n t s et mutatior d e s m a l a d e s par entrées, naissances, m a r i a g e s , d é c è s et sortie^ L e m é d e c i n directeur e n v o i e c h a q u e m o i s a u Directeur d l'intérieur l'état d e ces m u t a t i o n s , e n v u e d e la t e n u e d ' u n e m a tricule a n a l o g u e d a n s les b u r e a u x d e l'administration centrale. Art. 3. L e directeur d e la léproserie est c h a r g é d e tout c qui tient a u x écritures et à la comptabilité d e r é t a b l i s s e m e n t Jl doit se c o n f o r m e r sur ce point a u x obligations qui lui son i m p o s é e s par le présent arrêté. Art. 4 . L a police d e l'établissement et les m o y e n s d e répres sion ci-dessous indiqués, a p p a r t i e n n e n t a u m é d e c i n directeu seul qui, d a n s les cas graves, d e v r a toujours r e n d r e c o m p t e a c h e f d e l'administration intérieure. Art. 5. L e surveillant est placé s o u s les ordres i m m é d i a t s d u m é d e c i n directeur et relève d e lui p o u r tout c e qui c o n c e r n e son service, c o m m e aussi p o u r tous les m a n q u e m e n t s d o n t il pourrait se r e n d r e coupable , soit e n v e r s l'aumônier, soit e n v e r s les s œ u r s . Art. 6. C e t a g e n t est c h a r g é d e la police d e r é t a b l i s s e m e n t , d u m a i n t i e n d u b o n o r d r e et d e l'exécution d e s c o n s i g n e s parti­ culières q u e peut lui d o n n e r le m é d e c i n directeur. Il r e n d c o m p t e , d e u x fois par jour à ce fonctionnaire, d e tous les faits qui intéressent la t e n u e d e l'établissement. E n cas d e faits g r a v e s t o u c h a n t la discipline, il doit p r é v e r i m m é d i a t e m e n t le m é d e c i n directeur. Il prêle m a i n - f o r t e , toutes les fois qu'il en est requis d a l'intérêt d e l'ordre, et assure l'exécution d e s peines disciplinair infligées par le directeur. Art. 7 . L e s infirmiers et les tisaniers relèvent, q u a n t a la dis­ cipline, d e l'autorité d u m é d e c i n c h a r g é d e la direction d e l'éta­ blissement. Ils doivent c e p e n d a n t obéir a u x o r d r e s d e s s œ u r s p o u r tout c e qui c o n c e r n e le service spécial, n o t a m m e n t poul­ ies soins à d o n n e r a u x m a l a d e s , les p a n s e m e n t s , etc. Erl cas d e m a n q u e m e n t q u e l c o n q u e d e la part d e c e s agents, les s œ u r s en réfèrent a u m é d e c i n directeur. Art. 8 . L e s salaires attribués au surveillant cl a u x a g e n t s in lé rieurs sont réglés c o m m e suit : Surveillant, 5 0 0 francs par a n avec la ration ; [;

%


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.