Bulletin officiel de la Guyane française (1916)

- 182 En vue de remédier à ces défectuosités ou omissions, j ordonne les mesures suivantes: 1° Publicité. — Une liste conforme au modèle ci-joint et donnant rénumération des principaux emplois pour lesquels des engagements spéciaux peuvent être acceptés, recevra, par vos soins, la plus grande publicité possible ; M M . les préfets séront priés de vouloir bien en assurer l'affichage dans toutes les communes de leur département, ainsi que l'insertion dans les journaux de la région.

Des brochures de propagande, des imprimés résumant les avantages des engagements spéciaux, la marche à suivre pour les contracter, seront édités à votre diligence et répandus dans le public.

On y fera valoir notamment que rengagement spécial aura pour conséquence le renvoi dans ses foyers du soldai des vieilles classes chargé de famille, qu'un contrat de cette nature donne, en fin de compte, un combattant de plus à la France, etc...

O n rappellera que les engagés spéciaux ont, aux termes mêmes de l'article 5 de la loi du 17 août 1915, un droit de priori é sur les hommes du service auxiliaire pour l'obtention des emplois qu'ils sollicitent ; je ne saurais admettre qu'un emploi soit refusé à un h o m m e qui désire contracter un engagement spécial, sous prétexte que l'emploi qu'il sollicite est occupé par un h o m m e du service auxiliaire ; celui-ci doit céder la place à celui-là, pour devenir disponible pour une autre fonction.

A ce titre, je signale tout particulièrement les emplois occupés par les auxiliaires dans les diverses administrations publiques (préfectures, mairies, etc...) et où ils peuvent être avantageusement remplacés par les engagés spéciaux.

2° Formalités.— Les formalités à subir par les contractants seront simplifiées à l'extrême.

Il suffira qu'ils produisent, avec leur demande, devant le chef de corps ou de service, où ils désirent entrer, un extrait d 3 naissance attestant leur qualité de Français et un certificat de bonnes vie et moeurs.

Le chef de corps ou de service — ou son représentant — après avoir indiqué aux postulants les quelques obligations auxquelles ils resteront soumis (statut qui sera le leur, résiliation éventuelle etc.), ainsi que les avantages dont ils bénéficie-