Du sucre indigène, de la situation actuelle de cette industrie en France

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nécessaire pour arriver à l'aplomb manufacturier, surtout dans une industrie nouvelle et aussi compliquée que celle-ci, on sera disposé à comprendre comment il se fait qu'un petit nombre de fabriques arrivées jusqu'à un certain point à cet aplomb, travaillent avec bénéfice, tandis que beaucoup d'autres fabriquent sans profit ou avec perte. O n trouve là l'explication du tait que j'ai avancé; savoir qu'un tiers au plus de ces fabriques travaillent aujourd'hui avec un bénéfice réel; et si l'on ne voulait classer dans cette catégorie que les fabriques qui ont déjà amorti sur leurs bénéfices leur première mise de fonds, tant en achat et re­ nouvellement de matériel qu'en dépenses occasionnées par les premiers essais infructueux, je ne crains pas de dire, qu'on trouverait à peine un vingtième de sucreries françaises que l'on pût ranger dans cette classe. Et cependant ce n'est que lorsqu'un établissement industriel est arrivé à ce point, qu'il est généralement considéré comme étant dans un état de haute prospérité, et à l'abri des revers fortuits. Je sais bien que dans le nombre des fabricants qui travaillent au­ jourd'hui à perte ou sans bénéfice, on n'en trouverait qu'un bien petit nombre qui voulussent en convenir; et cela s'ex­ plique très-facilement : celui qui se livre à l'industrie a besoin de crédit et de la confiance qui le fait naître; et dans tous les genres de fabrication, les chefs d'établissements s'efforcent de persuader au public que leur spéculation réus­ sit à souhait. Dans celui-ci, ceux qui travaillent avec perte, savent bien que le temps et l'expérience amélioreront leur situation, parce qu'ils ont l'exemple de leurs confrères plus avancés qu'eux ; et par le m ê m e motif le public se laisse facilement aller à la confiance. Le fabricant qui travaille à perte, voit devant lui ceux qui sont plus avancés dans la m ê m e route ; et il y marche avec sécurité , parce qu'on ne sait pas en général quelle influence exercent sur le succès , la capacité et l'aptitude personnelles du chef, dans une in­ dustrie où rien n'est encorefixépar des traditions. Personne d'ailleurs ne veut se reconnaître d'infériorité sous le rap-


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