PREMIÈRE PARTIE. — APPRENTISSAGE.
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délit, ait été c o n d a m n é p a r le j u g e spécial à u n travail extraordinaire de quinze h e u r e s dans la semaine ; a d m e t t o n s q u e le magistrat n'ait p a s d é t e r m i n é la r é p a r t i t i o n d e ces quinze h e u r e s e n t r e les différents j o u r s d e la s e m a i n e ; si l'apprenti déclare à son m a î t r e qu'il n e r e m p l i r a pas e n u n seul j o u r cette t â c h e extraordinaire, mais qu'il s'en acquittera en travaillant deux h e u r e s et d e m i e p a r j o u r e n sus de s o n travail ordinaire, p e n d a n t les six j o u r s d e la s e m a i n e , cet a p p r e n t i n'aura-t-il pas satisfait à la s e n t e n c e ; pourra-t-il ê t r e passible d e q u e l q u e nouvelle peine p o u r avoir ainsi d é t e r m i n é le m o d e suivant l e q u e l il v e u t r e m p l i r sa p e i n e ? R. — Un a p p r e n t i q u i p r é t e n d r a i t distribuer ainsi selon sa volonté les h e u r e s d e travail extraordinaire auxquelles il aurait été c o n d a m n é s'exposerait à être
immédiatement
p u n i c o m m e c o u p a b l e d e désobéissance.
D.
L o r s q u e les apprentis sont employés à u n travail ex-
t r a o r d i n a i r e , soit p o u r u n salaire, soit à titre d e p u n i t i o n , quels sont les moyens adoptés p o u r r é p a r t i r les h e u r e s d e ce travail ? R. — L a distribution des h e u r e s d e travail imposées e n c h â t i m e n t est laissée à la discrétion d u m a î t r e . D. — Ainsi en supposant q u e l e m a î t r e fût disposé à vexer ses a p p r e n t i s , il aurait le droit d e distribuer p a r p e - . tites fractions les h e u r e s de travail extraordinaire et d'agg r a v e r ainsi la peine e n p r o l o n g e a n t sa d u r é e ? R. — Il a le d r o i t d e distribuer, c o m m e il le j u g e c o n v e n a b l e , les h e u r e s d e travail extraordinaire. D. — A d m e t t o n s qu'il préfère partager en petites fracIIIe P U B L I C A T I O N .
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Témoignage de M. Madden.