STRATEGIAN KÄRJET VAIKUTTAVUUTTA ALUEKEHITYKSEEN OPISKELIJA KESKIÖÖN SATAEDU TOIMII
VAIKUTTAVUUTTA ALUEKEHITYKSEEN
SATAEDU TOIMII
Sataedu tuottaa tämän hetken ja tulevaisuuden työelämän osaamistarpeisiin vastaavaa koulutusta. Koulutustarjonta perustuu ennakointitietoon elinkeinoelämän tarpeista ja Satakunnan väestökehityksestä. Koulutusta toteutetaan kiinteässä yhteistyössä työelämän kanssa. Koulutuksessa korostuu yrittävyys ja yrittäjyys sekä valmiudet kansainvälistyä.
Johtaminen on Sataedussa avointa, tehtävät ja vastuut on selkeästi asemoitu. Toimintajärjestelmä tukee tavoitteiden ja päätösten toimeenpanoa ja toiminnan kehittämistä. Henkilöstön hyvinvointia ja osallisuutta vahvistetaan hyvällä henkilöstöjohtamisella. Kaikki sataedulaiset osallistuvat omalla toiminnallaan koulutusuudistusten onnistuneeseen toimeenpanoon.
OPISKELIJA KESKIÖÖN Opiskelija saa tarvitsemaansa opetusta sekä henkilökohtaista ja muuta tarpeellista ohjausta, minkä perusteella hän voi saavuttaa tutkinnon tai koulutuksen perusteissa määritellyn osaamisen. Opiskelijalla on oikeus tehdä opinnoissaan yksilöllisiä valintoja ja rakentaa tutkintorakenteen mahdollistamia uudenlaisia osaamiskombinaatioita. Monipuoliset opetusjärjestelyt mahdollistavat, että opiskelija voi edetä yksilöllisesti sen mukaan, miten hänen osaamisensa karttuu. Näin mahdollistetaan nopea työhön siirtyminen. Erilaisten oppimisympäristöjen, pedagogisten ratkaisujen ja opetusteknologian käyttöä kehitetään. Koulutuksen toteutuksessa korostuvat työelämälähtöiset toteuttamistavat. Opiskelijoiden työllistymistä ja hakeutumista jatkokoulutukseen tuetaan. Sataedu on hyvinvoiva oppimisympäristö. Koulutuksen järjestämistä koskevia päätöksiä tehtäessä tarkastellaan aina myös niiden vaikutuksia oppilaitoshyvinvointiin. Hyvinvointi edistää toiminnan tuloksellisuutta. Sataedussa edistetään opiskelijoiden osallisuutta ja huolehditaan siitä, että kaikilla opiskelijoilla on mahdollisuus osallistua oppilaitoksen toimintaan ja kehittämiseen sekä ilmaista mielipiteensä opiskelijoiden asemaan liittyvistä asioista.
Sataedun taloudelliset toimintaedellytykset säilyvät rahoitusjärjestelmän muuttuessa. Henkilöstön osaamista kehitetään vastaamaan muuttuvia ammatillisen koulutuksen tarpeita. Nämä vahvistavat Sataedun muutosvalmiutta ja joustavuutta nopeasti muuttuvissa toimintaympäristöissä.
Parempaa osaamista ja hyvinvointia!
Sataedu järjestää ammatillista koulutusta nuorille, aikuisille ja työelämälle. Koulutamme nuoria yli 20 ammattiin, vahvistamme aikuisten ammatillista osaamista sekä tarjoamme räätälöityjä koulutuksia yrittäjille ja yrityksille. Sataedussa on 3 000 opiskelijaa. Heidän koulutuksesta, palveluista ja maakunnallisista kehittämistehtävistä vastaa noin 330 osaavaa sataedulaista. Sataedulla on toimipaikat Harjavallassa, Huittisissa, Kankaanpäässä, Kokemäellä, Nakkilassa ja Ulvilassa. Niiden lisäksi toimimme myös Parkanossa, Raumalla Tampereella ja Turussa.
SATAEDU 2020 TOIMINTAYMPÄRISTÖ MUUTTUU Sataedun toimintaympäristö, työmarkkinat ja osaamisvaatimukset muuttuvat voimakkaasti. Koulutuksessa oppimisympäristöt ja opetusteknologian käyttö monipuolistuvat. Koulutuspoliittiset uudistukset korostavat asiakaslähtöisyyttä, osaamisperusteisuutta ja yksilöllisiä valintoja. Koulutuksen rahoitusjärjestelmä vaatii vaikuttavuutta ja tehokkuutta. Taloudelliset toimintaedellytykset tiukkenevat.
SATAEDU TOIMINTA-AJATUS
SATAEDU ARVOT
Tuotamme työelämän tarvitsemaa ammatillista osaamista ja kannustamme elinikäiseen oppimiseen.
YKSILÖLLISYYS
Käytämme monipuolisia pedagogisia ratkaisuja.
Koulutuspalvelumme ovat yksilöllisiä ja joustavia.
Toimimme paikallisesti, kansallisesti ja kansainvälisesti.
INNOSTUNEISUUS
Kasvatamme hyvinvointia kestävän kehityksen periaatteita noudattaen.
Toimintamme on yhteisöllistä ja innostavaa.
SATAEDU VISIO Parempaa osaamista ja hyvinvointia!
www.sataedu.fi/sataedu2020
TURVALLISUUS Vastuu opiskelijoiden ja henkilöstön hyvinvoinnista ja turvallisuudesta on meillä kaikilla.
SATAEDU 2020 Sataedun Osaavat kädet -liikemerkki kertoo ammatillisen koulutuksen kädentaidoista, osaamisesta ja oppimisesta. Liikemerkin ympyrä symbolisoi taas yhteisöllisyyttä ja yhteistyön merkitystä sataedulaisille toimijoille.