ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
ПЕРИОДИЧЕСКОЕ ИЗДАНИЕ МОСКОВСКОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
12+
№ 5 (196) 2015
Московской службе занятости — 25 лет!
История службы занятости: от прошлого к настоящему Двадцать пять лет назад, 30 октября 1990 года, совместным решением Исполкома Моссовета и Госкомтруда СССР в Москве впервые в нашей стране была создана социальная служба в сфере занятости населения нового типа под названием Центр занятости — Биржа труда города Москвы, а в апреле 1991 года был принят Федеральный закон «О занятости населения». Столичная служба занятости стала первым в Советском Союзе учреждением, направленным на борьбу с таким зарождающимся в условиях перехода к свободному рынку явлением, как безработица.
Б
иржа труда, как самостоятельная структура в области обеспечения социальной защиты населения города Москвы, а также оказания содействия предприятиям, организациям и учреждениям в переходе на рыночные отношения, выполняла следующие функции: • осуществление на территории г. Москвы общегосударственной политики в области управления трудовыми ресурсами в условиях развития товарно-рыночных отношений и интенсификации производства; • содействие населению в реализации государственных гарантий занятости, прав граждан на труд, получении ими бесплатной государственной помощи в трудоустройстве, профессиональной ориентации, повышении квалификации; • изучение московского рынка труда и оценка количества безработных граждан
в условиях рыночных отношений по всем профессиональным и социальным группам населения; • учет занятости населения и организация трудоустройства. Вскоре у новой организации появилось утверж денное Положение, регламентирующее ее деятельность. В нем были прописаны как вышеуказанные, так и новые задачи, список которых заметно расширился. Так, специалисты Биржи труда должны были составлять соответствующие программы занятости населения и организовывать их выполнение, оказывать посреднические услуги на рынке труда для обеспе чения соответствия между спросом и предложением рабочей силы. В функции Биржи также вошли со вершенствование системы обучения и организация его новых форм; разработка предложений по квотированию на предприятиях города определенного
числа рабочих мест для обеспечения занятости молодежи, матерей и инвалидов. Населению оказывалась помощь в создании малых предприятий, кооперативов, а также в развитии частного предпринимательства и других формах занятости. Осенью 91-го основные рычаги управления городом перешли от Мосгорисполкома к Правительству Москвы во главе с мэром. Распоряжением этой новой структуры Центр занятости — Биржа труда Мосгорисполкома — реорганизовалась в Департамент труда и занятости Правительства Москвы (Московская биржа труда). За последующие 2–3 года как структура, так и технологии в сфере трудоустройства Департамента активно развивались и совершенствовались, вбирая в себя все новое и передовое, что было накоплено в этом плане как за рубежом, так и в России. Помимо традиционной формы трудоустройства граждан использовалась и
новая — ярмарка вакансий и профессий. К середине 90-х годов эти мероприятия проходили в каждом из окружных отделов. Также перед Биржей труда встал вопрос своевременного информирования населения и работодателей о своей деятельности. Так, в апреле 1992 года Департамент труда выпустил первый номер газеты «Биржа труда». В нем были опубликованы новости о трудоустройстве, интервью с руководителями, анонсы мероприятий, хроника трудовой жизни города, советы юристов, вакансии из городского банка данных и многое другое. Это было бес платное издание, с которым мог ознакомиться любой желающий. Газета выходит и по сей день. К концу 1994 года период формирования Московской службы занятости можно было считать завершенным. Продолжение на стр. 2.
2
БИРЖА ТРУДА
АК Т УА ЛЬНО
История службы занятости: от прошлого к настоящему Внутренние и внешние рабочие связи были намечены, основная инфраструктура имелась, а программы по трудоустройству начали разра батываться и выполняться. К 1995 году в Москве сложилась система обу чен и я безрабо т н ы х г ра ж да н, со стоявшая из Московского учебного центра профессиона льной подготовки, переподготовки и повышения квалификации и 90 у чебны х заведений города. Московска я с л у жба за н ятости не просто направляла безработных на профобучение все х ви дов, но та к же о с у щес т в л я ла контроль за качеством профессионального обучения, проводила отбор и экспертизу учебных заведений, осуществляла экспертную оценку учебных планов и программ. В начале 1996 года Департамент начал работу по оптимизации сети своих отделений. Часть из них переехала в новые помещения по другим а дресам, часть была объединена или переименована, а некоторые упразднены. Наряду с этим открылось
несколько новых отделений, а также стали создаваться консультационные пункты по приему населения. Теперь Московская служба занятости благодаря своей обширной и разветвленной структуре оказалась «в шаговой доступности» для всех граждан, жела ющих трудоустроиться. Им предоставлялся полный спектр услуг, включая правовую, профориентационную и психологическую помощь. В этом же году Департамент был преобразован в Комитет труда и занятости Правительства Москвы. Для упорядочения внутренней деятельности службы продолжи лась компьютеризация подразделений. Руководством Москов ской службы занятости было издано распоряжение о создании единой автома тизированной системы, объединяющей все отделения (центры) и позволяющей ускорить и оптимизировать процесс приема граждан. В 1998 году было осуществлено внедрение интернет-технологий. А уже через год создан официальный сайт столичной Биржи
труда (labor.ru, в настоящее время — trud. mos.ru). В 2001 году Комитет труда и занятости г. Москвы был ликвидирован, но одновременно с этим в столице образовался Департамент федера ль ной государственной службы занятости населения (ДФГСЗН) по г. Москве. Теперь трудоустройством в столице стали заниматься уже не городские, а федеральные власти. Основными направлениями деятельности ДФГСЗН являлись: анализ положения на рынке труда в г. Москве; разработка целевых программ содействия занятости населения; организация работы и контроль за ее проведением в центрах занятости населения административных округов г. Москвы. В этот период наибольшим интересом среди безработных пользовались такие сферы деятельности, как информационные технологии, менеджмент, бухучет, делопроизводство, издательское дело, торговля. Среди рабочих профессий — водитель автотранспорта, строи тельные специальности, электрогазосвар-
Начало на стр. 1.
щик, швея, автослесарь. Передача региональных служб занятости в федеральное подчинение в 2001–2006 годах была признана неудачной, в связи с чем УФГСЗН по г. Москве с 1 января 2007 года реорганизовалось в Управление государственной службы занятости населения (УГСЗН) г. Москвы, подчиняющееся Правительству Москвы. В декабре 2008 года Постановлением Правительства Москвы в целях оптимизации финансовых и трудовых ресурсов, исключения дублирования функций в области занятости, трудовой миграции, охраны труда и квотирования рабочих мест Управление государственной службы занятости населения г. Москвы упразднилось, а в качестве его полноценного преемника был образован Департамент труда и занятости населения г. Москвы. С 1 ноября 2015 года Государственная служба занятости населения города Москвы продолжила свою работу в составе Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.
ПЕРСОНЫ
Руководители Московской службы занятости с октября 1990 г. по октябрь 2015 г. Сегодня, когда Служба перешагнула свой четвертьвековой рубеж, было бы несправедливо не вспомнить имена тех, кто стоял у руля, начиная с момента ее создания и развития, благодаря кому она успешно существует и развивается с каждым годом все интенсивнее, — руководителей. Игорь Ефимович Заславский генеральный директор Центра занятости — Биржи труда г. Москвы (1990–1991), руководитель Департамента труда и занятости Правительства Москвы (1991–1994) Игоря Ефимовича можно заслуженно считать основателем Московской службы занятости, начавшим эволюционный процесс перехода от «Биржи труда» к «Центру занятости населения». При нем Службой занятости был зарегистрирован первый московский безработный, организованы общественные работы, установлено взаимодействие с работодателями. Сотрудниками Службы занятости был досконально изучен опыт западноевропейских стран в вопросе трудоустройства населения.
Валерий Анатольевич Сидоров руководитель Департамента труда и занятости Правительства Москвы (1995–1997) Валерий Анатольевич, кандидат экономических наук, с самого начала своей работы занялся организацией новы х п рофи льны х цен т ров занятости, таких как Центр занятости молодежи «Перспектива», Учебный центр «Профессионал», Женский деловой центр, Центр офисных технологий и др. В период его работы существенно укрепилась связь Московской службы занятости с московскими предприятиями промышленности и потребительского рынка, социальными службами. Авторитет Московской службы занятости возрос не только в столице, но и в других регионах страны. За время работы Валерия Анатольевича облик Московской службы занятости существенно изменился: появилась более развитая инфраструктура, внедрены новые технологии работы, сов-
местно с работодателями обеспечено создание новых рабочих мест в различных секторах экономики города.
Александр Иванович Жданов председатель Комитета труда и занятости Правительства Москвы (1998–2000) Под руководством Александра Ивановича Комитет труда и занятости Правительства Москвы продолжил укреп ление взаимодействия службы с работодателями по созданию рабочих мест. На регулярной основе была организована работа по проведению общегородских и районных ярмарок, в том числе и для отдельных категорий населения: инвалидов, женщин, молодежи, военнослужащих. Комитет по труду и занятости Москвы активно работал в составе городской трехсторонней комиссии, взаимодействовал с префектами и муниципальными образованиями. Большую помощь муниципалитетам Служба занятости оказывала в орг а н и з а ц и и о б щ е с т в е н н ы х р а б о т, в которых приняли у частие тысячи жителей столицы.
Сергей Валентинович Дудников руководитель Департамента федеральной государственной службы занятости населения по г. Москве (2001– 2005), начальник Управления федеральной государственной службы занятости населения по г. Москве (2005–2007), начальник Управления государственной службы занятости населения г. Москвы (2007– 2008) Сергей Валентинович, доктор экономических наук, профессор, член-корреспондент РАЕН, лауреат Премии Правительства РФ в области образования (2005), работал
в Московской службе занятости с 1996 года, возглавил ее в 2001 году. Переход Службы занятости из городского подчинения в ведение Министерства труда РФ потребовал обновления нормативно-правовой базы, разработки регламентов работы с населением и работодател ями. Продолжа ли укрепляться связи с региональными службами занятости. Знаковым событием этого периода в жизни Московской службы занятости стало принятие 1 октября 2008 года городской Думой Закона г. Москвы № 46 «О занятости населения в г. Москве», разработанного по инициативе и при активном участии С.В. Дудникова.
Олег Викторович Нетеребский руководитель Департамента труда и занят ос ти н а се л е ни я г. Москвы (2009–2012) Олег Ви к т орови ч Нетеребский, кандидат политических наук, возглавил Департамент труда и занятости населения г. Москвы в разгар экономического кризиса 2008–2010 гг. Для помощи гражданам, оказавшимся в тяжелой ситуации, значительно увеличивается количество ярмарок вакансий, проводимых Службой занятости, и других кадровых мероприятий. Впервые вводятся в практику специализированные ярмарки вакансий для граждан предпенсионного и пенсионного возраста. Для граждан с инвалидностью в рамках программ квотирования рабочих мест создаются call-центры (Московский общественно-деловой центр инвалидов и др.). С появлением в деятельности Департамента новых направлений (охрана труда, квотирование рабочих мест, трудовая миграция) в его структуру вошли такие организации, как ГБУ «Московский городской центр условий и охра ны труда», ГКУ «Центр квотирования рабочих мест», ГКУ «Московский центр трудового обмена».
Александр Алексеевич Кириллин руководитель Департамента труда и занят ос ти н а се л е ни я г. Москвы (2012–2014) На момент назначения Александра Алексеевича Кириллина на пост руководителя Департамента в Москве наметилась тенденция к значительному снижению уровня безработицы, рынок труда стабилизировался после экономического кризиса. Однако, несмотря на благоприятные прогнозы, на постоянной основе продолжают проводиться ярмарки вакансий, расширяется взаимодействие с работодателями столицы. В рамках реализации Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 606 Московская служба занятости предоставляет женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, возможность прохождения бесплатного обучения по профессиям, востребованным на рынке труда.
Вадим Алексеевич Кудряшов руководитель Департамента труда и занят ос ти н а се л е ни я г. Москвы (2014–2015) В 2 014 г о д у Мо сковская служба занятости под руководством Вадима Алексеевича Кудряшова провела рекордное количество ярмарок вакансий и информационных акций — 274 мероприятия. Организована методическая помощь Службе занятости г. Севастополя в период перехода на нормативную базу, действующую в РФ в сфере труда и занятости. Подписано соглашение о сотрудничестве между службами, организован обмен делегациями специалистов, на регулярной основе организовано проведение видеоконференций. Для информирования граждан Украины, прибывающих в Москву, совместно с Управлением Федеральной миграционной службы создаются консультационные пункты.
3
№ 5 (196) 2015 ХРОНИК А
История Московской службы занятости в цифрах и фотографиях Основные показатели деятельности 1991–2014 гг. Четверть века — достаточный срок для того, чтобы подвести промежуточные результаты деятельности одной из самых социально ориентированных служб, работа которой направлена на содействие гражданам в трудоустройстве, профессиональной ориентации, подготовке, переподготовке и повышении квалификации, реализации их права на труд, а также формирование и продвижение общегородского рынка труда как важнейшей составной части социально-экономического развития Москвы. Ниже представлены графики и диаграммы, наглядно отражающие тенденцию работы Московской службы занятости.
Колонный зал Дома Союзов. Открытие межрегиональной конференции «Социальное партнерство» (Москва, 1997)
Подписание договора о сотрудничестве с Управлением по труду Сената Берлина (Москва, 1992)
Ярмарка вакансий в Мэрии Москвы (Москва, 1995)
Выставка «Труд, занятость, предпринимательство» на ВВЦ (Москва, 1993)
Открытие молодежного праздника «В XXI век — с профессией и работой» (Москва, 1999)
Экспозиция на Московской торгово-промышленной выставке (Москва, 1999)
Экспозиция Московской службы занятости на международной выставке «Занятость-2000» в Санкт-Петербурге (СанктПетербург, 1998)
Мэр Москвы Юрий Лужков на открытии Московского международного молодежного форума «Образование — Карьера — Занятость» (Москва, 1998)
КОЛИЧЕСТВО ГРАЖДАН, ОБРАТИВШИХСЯ В СЛУЖБУ ЗАНЯТОСТИ (ТЫС. ЧЕЛОВЕК)
УРОВЕНЬ ЗАРЕГИСТРИРОВАННОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ, % 1
1520 1341
1339 1235
1179
0,9 1245 121 1 1207
114 6
1202 1080
0,8 1074
0,7
942
932
0,6
782
758
679 567
0,3
359
172
165
2007
2008
2014
2013
2012
258
109
167
2006
137
170
2005
227 176
2004
203
182
2003
105
110 77
70
64
19 95
90 55
2014
2013
2011
2012
2009
2001
2002
2000
19 98
19 99
19 97
36
19 93
19 92
80500
24
48000
165595 162344
19 91
5300 2600
30900 22300 21300 20500
146000
139
130826 120655 135843 148473 131559 126819
159
196
187384
19 96
146518
19 94
136238 121706 151301
276
116803
111720
20 11
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
ПОСЕТИТЕЛИ ЯРМАРОК ВАКАНСИЙ (ТЫС. ЧЕЛОВЕК)
2010
ПРОФОРИЕНТАЦИЯ И ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991
0
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2007
2008
2006
2005
2004
2002
2003
2001
2000
19 99
19 98
19 96
0,1
19 97
19 95
19 94
19 93
19 91
0,2
221 150 148 183
19 92
60
0,5 0,4
4
БИРЖА ТРУДА
МЕРОПРИЯТИЕ
Московской службе занятости — 25 лет 23 октября в ЦВК «Экспоцентр» состоялся традиционный Московский день занятости, который был приурочен к 25-летию Московской службы занятости. Торжественная часть началась с награждения сотрудников Службы и ветеранов, проработавших в ней более двадцати лет.
С
лова ми приветстви я и поздра в лени я откры л праздничную церемонию исполняющий обязанности руководителя Департамента труда и занятости населения города Москвы Владимир Рожков, а также Марина Москвина, которая стояла у истоков создания и развития Службы занятости в России и была первым заместителем руководителя Службы с 1992 по 1996 год.
Владимир Рожков, исполняющий обязанности руководителя Департамента труда и занятости населения города Москвы: — В зале находятся наши коллеги — сотрудники Центров занятости территориальных отделов. Я от души поздравляю вас с 25-летием. Наша служба всегда была особенная и, я надеюсь, такой останется и будет отличаться высоким духом коллективизма и профессионализмом. У нас очень большой список ветеранов, которые проработали в Службе занятости все эти годы. Так, Владимир Николаевич Поплевин, возглавляющий Зеленоградский центр занятости, работает с момента его основания до сегодняшнего дня, а его общий стаж в органах по труду насчитывает 32 года. Многие наши сотрудники делились своими знаниями, умениями в каждодневном общении с людьми, попавшими в непростую жизненную ситуацию. Мы помогаем им вернуться к трудовой деятельности и приобрести веру в жизнь. С праздником вас, дорогие коллеги! Марина Москвина, первый заместитель руководителя Московской службы занятости с 1992 по 1996 год: — Дорогие друзья, я хотела бы присоединиться к поздравлениям с 25-летием Московской службы занятости и делаю это с большим удовольствием, со знанием этого дела. Москва всегда была впереди в разработке политики занятости, в ее реализации. Мы не можем не вспомнить тех, кто стоял у истоков создания Государственной службы занятости, — это Игорь Ефимович Заславский. Мне довелось с ним работать, и я бы хотела сказать слова благодарности в его адрес. К сожалению, его уже нет с нами, но, тем не менее, мы все должны помнить о той роли, которую он сыграл в становлении Московской службы занятости. Служба прошла сложный исторический путь вместе со всей
страной. Были периоды, когда не хватало финансовых возможностей и пособия по безработице выплачивались продуктами и товарами. Москва оставалась одним из немногих доноров государственного фонда, из средств которого осуществлялось государственное финансирование политики занятости. Служба за все время своего существования претерпевала различные изменения, она и на сегодняшний день в состоянии реформирования. Тем не менее у меня есть все основания считать, что те инновационные технологии, которые продемонстрированы Московской службой занятости, и тот профессионализм сотрудников, который вы сегодня могли увидеть, являются залогом будущего процветания. Я хотела бы поздравить всех руководителей Департамента труда и занятости населения города Москвы и Федеральной службы по труду и занятости с этим замечательным юбилеем! Для меня была очень большая честь работать в этой системе. Затем на сцену поднялся руководитель комиссии по развитию человеческого капитала Государственной Думы РФ Валерий Оськин: — Я хочу обратиться в первую очередь к тем, кто проработал в службе 25 лет. Это великое достижение! Я думаю, очень важно, чтобы ваши близкие знали об этом. За такое время можно было сделать огромное количество добра. Я поздравляю вас! Сегодня новый период инновационной деятельности Службы, когда она должна научиться работать совместно с Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы. Я желаю вам, чтобы вы не потеряли то главное, что есть в вашей работе. Поздравляю, конечно, и руководство. Ему будет еще сложнее, чем вам, работникам. Желаю успехов и партнерства с негосударственными компаниями. Спасибо! Затем состоялась торжественная церемония награждения сотрудников и, конечно, ветеранов Службы занятости. На сцену поднимались: Марина Викторовна Федорова (ЦАО), Марина Викторовна Земских (САО), Таисия Максимовна Иванова (ВАО), Ольга Евгеньевна Слепова (ЮАО), Людмила Васильевна Смирнова (ЗАО), Надежда Гашимовна Багирова (СЗАО), Игорь Николаевич Галенкин (ГКУ «Центр квотирования»), Борис Гершевич Поповский (ГБУ «Московский городской центр условий и охраны труда»), Ирина Нинеловна
Тарасова (Учебный центр «Профессионал»). Почетными грамотами Департамента труда и занятости населения города Москвы были награждены: Дарья Анатольевна Фомина, Марина Борисовна Бобкова (ЮВАО), Вера Витальевна Конкина (ЮЗАО), Галина Дмитриевна Литочевская (Зеленоградский административный округ). Также Московскую службу занятости с 25-летием поздравил ее руководитель с 2001 по 2009 год Сергей Дудников: — Двадцать пять лет — большое время для Службы, которая создавалась с нуля в 1991 году. Именно тогда в городе был зарегистрирован первый безработный. Потом Служба выросла в мощную структуру, которая руководит рынком труда в 15-миллионном городе. Это очень серьезно. Главное, что здесь работают удивительно преданные своему делу люди, я это ощутил на себе. В самые тяжелые времена, когда был кризис, сокращались рабочие места и люди теряли работу, Служба занятости смогла удержать фронт и выполнить задачи, поставленные государством. Что касается работы, то Служба всегда была на передовых позициях. Другие брали с нас пример. Мы одни из первых приняли региональный закон о занятости населения в городе Москве, где прописали все правила работы с населением, в том числе и с слабозащищенными категориями граждан: с молодежью, инвалидами, молодыми мамами. В этом законе были статьи, которые касались не просто сопровождения карьеры, а ее построения и влияния на это со стороны государства. Я проработал в Московской службе занятости 15 лет, это большой отрезок жизни. Служба до сих пор использует технологии работы с населением, которые были разработаны при мне. Корпоративное мышление тоже было заложено в ту пору. Мы даже выпустили научно-практическое пособие, которое изучали студенты и сдавали экзамены по вопросам, освещенным в этом пособии. С коллегами мы до сих пор встречаемся, перезваниваемся и помогаем друг другу в жизни. Желаю им держать фронт работы и никогда не сдаваться! Точно сказать, что будет дальше, сложно. Все зависит от реализуемой в сфере труда политики. Могу только сказать, что Служба занятости реорганизовывалась много раз, но при этом всегда качественно выполняла свою работу. Так и будет впредь!
5
№ 5 (196) 2015 МЕРОПРИЯТИЕ
Вадим Кудряшов, руководитель Департамента труда и занятости населения города Москвы (до 18 сентября 2015 года): — Уважаемые друзья, коллеги! Поздравляю всех с 25-летием Московской службы занятости, которая прошла большой и сложный путь. Впереди у вас еще очень много ответственных задач, которые вы будете решать в новых условиях объединения со структурой социальной защиты. Это даст определенный толчок к совершенствованию качества оказываемых услуг. Я бы хотел обратить внимание, что государственная служба занятости должна прежде всего быть службой, оказывающей услуги людям, которые нуждаются в трудоустройстве. Мы убедились на сегодняшнем Дне занятости, что число обращений не уменьшается, и впредь оно будет постоянно расти. Я надеюсь, что те наработки, которые созданы на сегодняшний день в Москве, послужат хорошим подспорьем для работы всей системы Государственной службы занятости Российской Федерации. Мне бы хотелось пожелать вам успехов, тем более что свою трудовую деятельность я начинал в Центре занятости населения Юго-Восточного округа Москвы в должности ведущего специалиста. Всех поздравляю, желаю крепкого здоровья, благополучия вам и вашим близким. Спасибо! Московскую службу занятости со знаменательной датой поздравил Банк Москвы, подчеркнув, что для них большая честь выступать финансовым партнером Службы и присутствовать на этом праздничном мероприятии: «Сложно переоценить ваш вклад в социально-экономическое развитие города. Наш банк поздравляет вас с 25-летием. Здоровья и успехов в работе!» На церемонии награждения сотрудников Московской службы занятости с приветственным словом выступил управляющий директор компании HeadHunter Михаил Жуков: — Для нас очень большая честь присутствовать сегодня здесь и поздравить вас с четвертьвековым юбилеем. На самом деле у вас удивительная работа: кому-то вы помогаете сделать первый шаг в трудовой жизни, кому-то даете возможность реализовать второй шанс, кому-то — найти более интересную работу. За это вам огромное спасибо от компании HeadHunter, от меня лично, от всех москвичей, еще раз сердечно вас поздравляю!
С поздравлением также выступил Денис Кирис, руководитель Независимого профсоюза актеров театра и кино: — Разрешите от имени актерского профсоюза поздравить Московскую службу занятости с ее 25-летним юбилеем, пожелать сотрудникам здоровья и терпения в их нелегком труде. От себя хочу добавить, что когда-то и я пользовался услугами Биржи труда, и она мне очень помогла. Я даже получил дополнительное специальное образование. Удачи, развития и процветания! Поздравил с праздничным событием работников Службы занятости и старший вице-президент Московской торговопромышленной палаты Владимир Платонов: — От имени Московской торгово-промышленной палаты — крупнейшего объединения предпринимателей столицы Российской Федерации — приветствую проведение общегородского мероприятия «Московский день занятости — 2015»! Подобные мероприятия на протяжении многих лет успешно решают проблемы насыщения столичных предприятий и организаций квалифицированными кадрами, профориентации москвичей, социальной адаптации граждан, оставшихся без работы. Символично, что это мероприятие проходит в год 25-летнего юбилея Московской службы занятости, вот уже четверть века эффективно работающей на благо развития экономики и социальной сферы нашего города. Эта работа вносит весомый вклад в то, что уровень безработицы в Москве сегодня является одним из самых низких не только в России, но и в мире. Искренне поздравляю Московскую службу занятости с замечательным юбилеем! Желаю организаторам и участникам «Московского дня занятости» здоровья и успешной работы на благо нашего города и москвичей! Наконец пришло время подняться на сцену ветеранам и получить заслуженные почетные грамоты за многолетний труд. Были награждены: • Октябрина Кузьминична Конторская; • Борис Антонович Сосин; • Татьяна Павловна Карпенко; • Ольга Васильевна Коняхина; • Людмила Васильевна Кедрова; • Софья Абдрахмановна Рогалева; • Нина Андреевна Помогаева; • Татьяна Ивановна Румянцева;
• Светлана Семеновна Шафрова; • Андрей Николаевич Мартыненко; • Галина Викторовна Жданова; • Тамара Николаевна Данилова. «Биржа труда» также поздравляет ветеранов Службы занятости и желает им здоровья, долгих лет жизни и благополучия! После окончания торжественной церемонии начался концерт. В это время ветераны поделились своими эмоциями от праздника.
Алла Золина: «25 лет — это большая дата. Я сама проработала в Службе занятости 17 лет. Начинала академическим инспектором, а сейчас я — начальник отдела Центра занятости ЮЗАО. На празднике очень приятная домашняя атмосфера, и у всех нас прекрасное настроение». Светлана Шафрова: «Я проработала в этой службе с момента ее основания. До этого я трудилась и в банке, и в научно-исследовательском институте, двадцать лет отдала системе Госкомтруда, после чего перешла в Службу занятости. Можно сказать, что там я начала внедрять науку в работу. Сначала я была начальником Управления отделения, а потом стала директором Управления ЮВАО, у меня было десять отделений. По сравнению с тем, что было тогда, и что есть сейчас — огромная разница. У нас было маленькое помещение, один компьютер на всех. Поток людей большой, и надо было всех трудоустраивать. Мы работали не покладая рук. Если говорить о кризисных временах, то у нас всегда в запасе был банк данных, и мы искали всем работу. У нас были налажены хорошие контакты с работодателями, они проявляли заинтересованность в нас, потому что мы им подбирали квалифицированных сотрудников. И, что важно отметить, многие из тех, кого мы трудоустроили, больше к нам не возвращались, это самое главное. Сейчас работа у Службы занятости стала сложнее: поменялась психология молодого поколения — они хотят мало работать и получать за это большой оклад. Раньше об этом не думали. Как бы там ни было, я оптимист по натуре и верю, что через 25 лет мы встретимся на 50-летнем юбилее Службы. Всем наилучшие пожелания, а главное — терпения!»
6
БИРЖА ТРУДА
СОБЫТИЕ
Спасибо за работу! В конце октября в Центрах занятости населения города Москвы состоялся ряд торжественных мероприятий, приуроченных к 25-летию Московской службы занятости, ветеранов которой наградили за выслугу лет и высокие достижения в труде. Сотрудники московских окружных центров занятости населения рассказали о том, как это было.
Директор ЦЗН Зеленоградского АО Владимир Поплевин вручает грамоты сотрудникам
Ольга Соколова, начальник отдела взаимодействия с предприятиями ГКУ Центра занятости населения Центрального административного округа города Москвы: — Этой осенью Московская служба занятости отметила свое 25-летие. За годы работы москвичам были оказаны ми л лионы ус л у г по содейст вию в т рудоуст ройст ве, укомплектованию предприятий и организаций города Москвы работниками. С момента своего появления служба занятости была призвана оберегать население от безработицы, информировать об имеющихся вакансиях, переобучать, оказывать поддержку в период вынужденного простоя или сокращения. Современная Служба занятости располагает целым арсеналом средств для оказания помощи безработным: создаются базы предложений от работодателей, учебные центры по переподготовке и дополнительному образованию, центры психологической помощи, проводятся тренинги по поиску работы и созданию резюме, организуются и проводятся ярмарки вакансий, информационные акции и многое другое. Ежегодно в Центры занятости обращаются тысячи людей, и большинство из них получают работу, новую профессию или высококвалифицированную помощь специалистов. Неофициальное празднование юбилея Службы, на которое Центр занятости населения ЦАО пригласил почетных гостей — своих ветеранов, состоялось в Сокольниках. На праздничном вечере прозвучали слова поздравления и благодарности в адрес бывших сотрудников Службы занятости, которые своим многолетним добросовестным трудом внесли неоценимый вклад в ее развитие. В знак уважения и признательности ветеранам были вручены почетные грамоты и сувениры. Принимали поздравления и те, кто работает в Центре занятости населения в настоящий момент, — это специалисты своего дела, обладающие знаниями и опытом, которые позволяют им решать проблемы рынка труда на высоком профессиональном уровне. В рамках праздничного мероприятия был продемонстрирован фильм-ретроспектива о работе Московской службы занятости от ее истоков до настоящих дней. Вечер прошел в теплой дружеской атмосфере.
Марина Карандашева, начальник отдела профориентации ГКУ Центра занятости населения Южного административного округа города Москвы: — 28 октября 2015 года в Центре занятости населения ЮАО города Москвы состоялось торжественное мероприятие, посвященное 25-летию Московской службы занятости. На него были приглашены специалисты Центра занятости и территориальных отделов трудоустройства. Директор Центра, Феликс Гаврилов, поблагодарил всех сотрудников учреждения за большой вклад в развитие различных направлений деятельности нашего Центра занятости населения и Московской службы занятости в целом. Грамотами и благо-
Встреча директора ЦЗН Зеленоградского АО Владимира Поплевина с ветеранами Службы дарственными письмами от Департамента труда и занятости населения города Москвы были награждены шесть человек, благодарности от Федеральной службы по труду и занятости получили три сотрудника, почетными грамотами и благодарностями ГКУ ЦЗН ЮАО города Москвы были отмечены все специалисты, показавшие высокие достижения в труде, в том числе пять ветеранов, проработавших в Московской службе занятости населения более 20 лет. Награжденным были вручены сувениры и цветы, в отделы трудоустройства переданы кондитерские изделия. 30 октября во всех структурных подразделениях Центра занятости населения Южного административного округа города Москвы состоялось праздничное чаепитие, посвященное юбилейной дате.
Лариса Непочатых, директор ГКУ Центра занятости населения Юго-Западного административного округа города Москвы: — Мы заранее пригласили ветеранов на это торжественное мероприятие. В каждом подразделении нашего округа их наградили грамотами, а затем было организовано праздничное чаепитие. Я, как директор, лично посетила все отделы и вручила подарки, приготовленные Департаментом труда и занятости населения города Москвы. Также были вручены премии. Все прошло в очень торжественной обстановке. Наталья Алимжанова, руководитель Службы информации ГКУ Центра занятости населения Зеленоградского административного округа города Москвы: — В нашем Центре было проведено торжественное мероприятие для действующих сотрудников и работающих ветеранов Службы с вручением почетных грамот от Департамента труда и занятости населения города Москвы и Федеральной службы по труду и занятости. Также все сотрудники в честь юбилея Московской службы занятости получили благодарности от нашего Центра. За большой вклад в реализацию государственной политики в области занятости населения, за высокие показатели в работе и в честь 25-летия Московской службы занятости благодарности от Роструда получили 4 человека. Почетными грамотами и благодарностями от Департамента труда и занятости населения города Москвы были награждены 11 человек. Кроме того, Центр занятости населения Зеленоградского административного округа провел чествование ветеранов Службы. Отработавшие более 20 лет практически с момента образования Московской службы занятости и вышедшие на заслуженный отдых ветераны встретились с директором Центра занятости населения Зеленоградского АО Владимиром Поплевиным, который побеседовал с ними и вручил грамоты от Департамента труда и занятости населения города Москвы. Также для них было организовано чаепитие. В рамках празднования 25-летия Московской службы занятости в наш Центр были приглашены представители
предприятий и организаций округа, наиболее активно работающие со Службой занятости населения в 2015 году. Владимир Поплевин вручил им благодарственные письма и лично поблагодарил компании за многолетнее плодотворное сотрудничество со Службой занятости, активную позицию на рынке труда, за трудоустройство молодежи и граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Хотелось бы отметить, что в зеленоградских СМИ в честь 25-летия Московской службы занятости прошла большая информационная кампания, посвященная этой дате. В окружной газете «41» префект лично поздравил Службу занятости, рассказал о ее становлении, достижениях зеленоградского ЦЗН за прошедшие двадцать пять лет. Информация о 25-летии Службы и посвященных ему праздничных мероприятиях была также размещена в различных газетах и на сайтах Зеленоградского округа.
Татьяна Струганова, специалист по кадрам ГКУ Центра занятости населения Троицкого и Новомосковского административных округов города Москвы: — У нас в Центре прошло совещание, на котором присутствовали все наши сотрудники — 71 человек — и где мы награждали своих работников. Мы вручили им грамоты от Департамента труда и занятости населения города Москвы и нашего Центра. Грамотами от Федеральной службы по труду и занятости были награждены четыре ветерана нашего Центра. Сначала они работали в Подмосковье, потом влились в Московскую службу занятости. В общей сложности в этой структуре они проработали более двадцати лет.
Председатель Профсоюзного комитета Галина Жданова, заместитель директора ЦЗН Центрального АО Борис Бевза
7
№ 5 (196) 2015 СОТРУДНИЧЕСТВО
Учиться никогда не поздно С 1997 года в структуре Московской службы занятости работает Центр профессиональных квалификаций и содействия трудоустройству «Профессионал», в который направляются на обучение, переподготовку или повышение квалификации граждане, зарегистрированные в качестве безработных. О деятельности данной структуры, в канун празднования 25-летия Московской службы занятости, рассказала Олеся Редько, начальник отдела «Учебно-методический центр «Равные возможности» ГАОУ ДПО Центра «Профессионал». — Граждане, которые приходят к нам по направлениям от службы занятости, обучаются по программам профессиональной подготовки и переподготовки рабочих, повышения квалификации и переподготовки служащих. Так, например, по программе профессиональной подготовки можно освоить специальность оператора котельной, сварщика, сантехника, водителя напольного транспорта, лифтера. После прохождения программы переподготовки рабочих можно стать водителем погрузчика, машинистом экскаватора, трактористом, электромонтером. Программа повышения квалификации включает профессии, предполагающие использование в работе ПК, и включает такие направления, как веб-дизайн, компьютерная графика, издательское дело. Повышение квалификации по специальности «Бухгалтерский учет и аудит» могут пройти те, кто имеет соответствующее образование, но нуждается в освоении новых технологий. Обучение длится два месяца. Также есть курсы повышения квалификации, например, по кадровому менеджменту, сметному делу, предпринимательской деятельности. Переподготовка по этим направлениям тоже есть, но, конечно, здесь уже определенные требования к образованию: оно должно быть либо средним профессиональным, либо высшим. Это самые длительные курсы в нашем центре, обучение по которым проходит четыре месяца. Средняя продолжительность курсов составляет 1,5–2 месяца. На лифтера и электромонтера можно обучиться за 5 недель, на сантехника — за 6,5 недель, на сварщика — за 7,5 недель. А вот освоить профессию оператора котельной и водителя погрузчика можно только за 9. Если говорить о специалистах, то повышение квалификации по компьютерной графике и веб-дизайну длится 8,5 недель, курсы по деловому иностранному языку (имеется в виду английский) — 7,5 недель. Хотелось бы отметить, что каждый год перечень направлений подготовки меняется. Когда-то у нас был менеджмент туризма, но потом его убрали. Сейчас мы обучаем специалистов по охране труда. С 1997 года и по сегодняшний день по направлениям от Московской службы занятости в Центре прошли обучение порядка 21,5 тыс. граждан. Сюда направляют людей и из Московской области, но там немного другой порядок, и оттуда за такой же период обратилось около полутора тысячи человек. — Как вы определяете, какие направления подготовки и переподготовки предложить гражданам? — Департамент труда и социальной защиты г. Москвы (ранее Департамент труда и занятости населения города Москвы) определяет перечень соответствующих направлений. На его основании мы начинаем свою работу, принимаем граждан. Обычно это происходит накануне календарного года либо в самом начале — январе — феврале, когда согласованы все документы. — Как можно получить в Службе занятости соответствующее направление в ваш Центр?
Олеся Редько, начальник отдела «Учебно-методический центр «Равные возможности» ГАОУ ДПО Центра «Профессионал» — Гражданин должен быть зарегистрирован как безработный. Далее он беседует с профконсультантом, они выясняют, действительно ли обратившемуся необходимо обучение, выбирают подходящие курсы, заключают договор, после чего гражданину выдается направление в наш Центр. — Кто обращается чаще: желающие приобрести рабочую специальность или планирующие повысить свою квалификацию? — В начале года мы получаем план от Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы, в котором указано, сколько рабочих и сколько специалистов нам необходимо обучить. Направления подготовки разбиты по блокам, и в каждом требуется провести работу с определенным количеством граждан. По рабочим профессиям в этом году должны были пройти обучение порядка 1600 человек, по курсам повышения квалификации — 1500 человек и по курсам переподготовки специалистов — 750 человек. Если говорить о спросе среди самих обучающихся, то, к примеру, в начале года граждане очень активно шли на компьютерные курсы (веб-дизайн, 3D-моделирование, компьютерная графика), которые из года в год пользуются большой популярностью. По этому направлению мы даже перевыполняем план. Также можно отметить, что желающих повысить квалификацию больше, чем тех, кто приходит на обучение рабочим специальностям. — Что происходит с человеком после завершения обучения? — Он теряет статус безработного, и его снимают с учета. В период обучения начисляется стипендия, а по окончании
Подготовила Варвара Гернеза
человек должен идти трудоустраиваться. Если у него не получается, то он может повторно обратиться в Службу занятости и снова пройти процедуру постановки на учет с присвоением статуса безработного. Со своей стороны мы можем предложить вакансии от наших партнеров — работодателей, с которыми активно сотрудничаем. Но в основном это вакансии по рабочим профессиям: лифтеров, операторов котельной, водителей погрузчиков. Граждане стараются еще во время обучения подыскивать работу. У нас в плане даже есть специальный блок «Технология трудоустройства», где мы учим грамотно составлять резюме, размещать его в сети Интернет, подбирать вакансии, чтобы в дальнейшем люди могли ориентироваться в сложившейся на рынке труда ситуации, самостоятельно проводить мониторинг, а главное — понять, куда они пойдут после учебы и на какую зарплату смогут рассчитывать. — Каких результатов по обучению граждан достиг Центр? — По рабочим профессиям мы однозначно видим положительную динамику. Определенный процент людей приходит к нам повторно на переаттестацию уже от предприятия. Есть те, кто хочет получить смежную специальность. Например, человек отучился на водителя погрузчика и теперь желает пройти переподготовку и получить удостоверение тракториста или машиниста экскаватора, чтобы расширить свои профессиональные возможности. Мы получаем также информацию от преподавателей, что люди после прохождения наших курсов устраиваются на работу. — Какие проекты Центр реализует совместно с Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы? — Мы обучаем водителей автобусов в рамках проекта Московской службы занятости с ГУП «Мосгортранс». С последним у нас заключен сетевой договор о взаимодействии. Мы ведем весь документооборот по этому проекту и отчитываемся перед Департаментом. В этом году у нас набралось 14 групп — 346 человек захотели пройти обучение по специальности «Водитель автобуса». Занятия, как теоретические, так и практические, проходят в ГУП «Мосгортранс», там же сдают экзамены, и в дальнейшем тех, кто успешно преодолел все этапы обучения и показал хорошие результаты, принимают на работу. В следующем году мы планируем продолжить сотрудничество и обучать водителей не только автобусов, но и трамваев. — Какие новые направления вы бы хотели открыть в будущем году? — Я уже говорила про план подготовки специалистов по охра не труда. Мы знаем, что такая востребованность есть среди граждан, которые имеют высшее образование и опыт работы. Кроме того, нам было бы интересно развивать направление «Оператор станка с числовым программным обеспечением» — на него также есть спрос. У нас все готово к обу чению, закуплены станки. Оста лось согласовать учебные программы. — Спасибо за интервью. Удачи вам в работе!
8
БИРЖА ТРУДА
ВОПРОС-ОТВЕТ
Московская служба занятости отвечает на вопросы граждан и работодателей Кто имеет право получать пособие по безработице? В соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» «пособие по безработице выплачивается гражданам, признанным в установленном порядке безработными».
В течение какого срока выплачивается пособие по безработице? Каждый период выплаты пособия не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев, за исключением случаев, предусмотренных Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».
Каковы размеры пособия по безработице? В соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям, в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (неделей) и признанным в установленном порядке безработными, начисляется: • в первом (12-месячном) периоде выплаты: • в первые три месяца — в размере 75 % от их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы); • в следующие четыре месяца — в размере 60 %; • в дальнейшем — в размере 45 %, • но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безра-
ботице, установленных Правительством Российской Федерации на соответствующий год; • во втором (12-месячном) периоде выплаты в размере минимальной величины пособия по безработице, установленной Правительством Российской Федерации на соответствующий год.
В каких случаях может быть приостановлена выплата пособий по безработице? По Закону Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случаях: • отказа гражданина в период безработицы от двух вариантов подходящей работы; • отказа гражданина по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности); стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; • явки безработного на перерегистрацию в состоянии наркотического или алкогольного опьянения; • увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также от чис лени я гражданина, направленного на обучение отделом трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы, с места обучения за виновные действия; • нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в отделе трудоустройства ГКУ ЦЗН АО (уважительность причины нару-
шения условий и сроков перерегистрации в обязательном порядке подтверждается безработным гражданином документально); • самовольного прекращения гражданином обучения по направлению отделов трудоустройства ГКУ ЦЗН АО города Москвы. Период, на который приостанавливается выплата пособия по безработице, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице.
В каких случаях безработный гражданин может рассчитывать на дополнительную материальную помощь? Дополнительная материальная поддержка выплачивается гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Законом города Москвы «О занятости населения в городе Москве» предусмотрена дополнительная материальная поддержка в виде: • доплаты к пособию по безработице; • компенсации расходов за пользование услугами городского общественного транспорта; • единовременной материальной помощи в случае смерти члена семьи безработного, а также одному из членов семьи безработного в случае смерти самого безработного. Доплата к назначенному пособию по безработице осуществляется в размере минимальной величины пособия по безработице, установленной Правительством Российской Федерации на соответствующий год. Доплата к пособию по безработице начисляется гражданам с первого дня признания их безработными, за исключением граждан, уволенных в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. Указанным гражданам доплата к пособию по без-
работице начисляется, начиная с первого дня по истечении периода, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия). Компенсация расходов за пользование услугами городского общественного транспорта (далее Компенсация) в период поиска работы выплачивается безработным гражданам (за исключением лиц, имеющих право бесплатного проезда на всех видах городского пассажирского транспорта). Компенсация предоставляется в размере половины стоимости единого месячного проездного билета на городском общественном транспорте. Компенсация назначается гражданам с первого дня признания их безработными, кроме граждан, уволенных в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. Указанным гражданам Компенсация начисляется, начиная с первого дня по истечении периода, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия). Единовременная материальная помощь в виде денежных выплат в период безработицы оказывается безработному гражданину в случае смерти члена семьи безработного или одному из членов семьи безработного в случае смерти самого безработного. Основанием для выплаты единовременной материальной помощи безработному гражданину является письменное заявление с приложением копии свидетельства о смерти, документов, подтверждающих степень родства. К членам семьи безработного относятся муж (жена), дети, родители.
Московская служба занятости: 8 (495) 777-77-77, www.trud.mos.ru Адреса Центров занятости населения и территориальных отделов трудоустройства Центральный округ ул. Николоямская, 49, стр. 3 (ст. м. «Пл. Ильича», «Римская») Отдел «Басманный»: Лялин пер., 14, стр. 1 (ст. м. «Курская», «Китай-город») Отдел «Пресненский»: ул. 2-я Брестская, 39, стр. 3 (ст. м. «Белорусская-кольцевая») Отдел «Таганский»: ул. Покровка, 41, стр. 1 (ст. м. «Китай-город», «Курская») Отдел «Якиманка»: Старомонетный пер., 9, стр. 1 (ст. м. «Третьяковская», «Полянка») Отдел содействия занятости инвалидов: Лялин пер., 14, стр. 1 (ст. м. «Курская», «Китай-город»)
Северный и Северо-Восточный округа ул. Сущевский вал, 14/22, корп. 1, 2 (ст. м. «Менделеевская», «Савеловская»,«Марьина роща») Отдел «Беговой»: ул. Куусинена, 2 (ст. м. «Полежаевская») Отдел «Головинский»: ул. Онежская, 15 (ст. м. «Водный стадион») Отдел «Дмитровский»: Дмитровское шоссе, 131 (ст. м. «Петровско-Разумовская») Отдел «Коптевский»: ул. Б. Академическая, 22 Б (ст. м. «Войковская») Отдел «Бабушкинский»: ул. Печорская, 11 (ст. м. «Бабушкинская») Отдел «Лосиноостровский»: ул. Малыгина, 1, корп. 2 (ст. м. «Бабушкинская», «Медведково»)
Отдел «Марьина роща»: ул. Сущевский вал, 14/22, корп. 1 (ст. м. «Менделеевская», «Савеловская», «Марьина роща») Отдел «Останкинский»: ул. Годовикова, 6 (ст. м. «Алексеевская») Отдел «Отрадное»: Алтуфьевское шоссе, 40 Г (ст. м. «Отрадное»)
Восточный округ ул. Суворовская, 27 (ст. м. «Преображенская площадь») Отдел «Преображенский»: ул. Стромынка, 13 (ст. м. «Преображенская площадь», «Сокольники») Отдел «Гольяновский»: Щелковское шоссе, 69, корп. 1 (ст. м. «Щелковская») Отдел «Ивановский»: шоссе Энтузиастов, 98, корп. 8 (ст. м. «Новогиреево») Отдел «Новогиреевский»: ул. Кусковская, 23, стр. 1 (ст. м. «Перово») Отдел «Новокосинский»: ул. Новокосинская, 17, корп. 3 (ст. м. «Новокосино») Отдел «Перовский»: ул. 3-я Владимирская, 12, корп. 1 (ст. м. «Перово») Отдел «Соколиная Гора»: Окружной проезд, 34, корп. 2 (ст. м. «Семеновская», «Шоссе Энтузиастов») Отдел «Метрогородок»: Открытое шоссе, 23, корп. 5 (ст. м. «Бульвар Рокоссовского»)
Юго-Восточный округ ул. Юных Ленинцев, 9, стр. 1 (ст. м. «Текстильщики»)
Газета «Биржа труда». Распространяется бесплатно. № 5 (196) ноябрь 2015 12+ Учредитель: Департамент труда и занятости населения города Москвы. Адрес: 107078, РФ, г. Москва, Докучаев переулок, 12. Газета зарегистрирована в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Москве и Московской области. Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ТУ 50-571 от 25 февраля 2010 г.
Отдел «Выхино-Жулебино»: ул. Моршанская, 2 (ст. м. «Лермонтовский проспект») Отдел «Лефортово»: шоссе Энтузиастов, 20Б (ст. м. «Авиамоторная») Отдел «Люблино»: ул. Верхние поля, 3, стр. 2 (ст. м. «Братиславская») Отдел «Текстильщики»: 2-й Саратовский пр-д, 8, корп. 2 (ст. м. «Текстильщики»)
Южный округ ул. 5-я Кожуховская, 8, корп. 2 (ст. м. «Автозаводская», «Коломенская») Отдел «Автозаводский»: ул. 5-я Кожуховская, 8, корп. 2 («Автозаводская», «Коломенская») Отдел «Бирюлевский»: ул. Липецкая, 9 (ст. м. «Царицыно») Отдел «Братеевский»: ул. Ключевая, 22, корп. 2 (ст. м. «Алма-Атинская») Отдел «Варшавский»: Варшавское шоссе, 114, корп. 3 (ст. м. «Варшавская») Отдел «Нагорный»: Варшавское шоссе, 68, корп. 1 (ст. м. «Варшавская») Отдел «Южный»: ул. Воронежская, 16/7 (ст. м. «Домодедовская») Отдел «Царицынский»: ул. Луганская, 8 (ст. м. «Царицыно»)
Юго-Западный округ Центр занятости населения ЮЗАО: Ломоносовский пр-т, 15 (ст. м. «Университет»)
Отдел «Академический»: ул. Профсоюзная, 17, корп. 2, (ст. м. «Профсоюзная») Отдел «Бутово»: ул. Грина, 1, корп. 1 (ст. м. «Бульвар Дмитрия Донского») Отдел «Воронцовский»: ул. Одесская, 23, корп. 1 (ст. м. «Каховская») Отдел «Севастопольский»: Севастопольский пр-т, 15, корп. 3 (ст. м. «Академическая») Отдел «Ясенево»: ул. Голубинская, 31, корп. 1 (ст. м. «Ясенево»)
Западный округ Мичуринский пр-т, 31, корп. 1 (ст. м. «Проспект Вернадского») Отдел «Дорогомилово»: ул. Олеко Дундича, 19/15 (ст. м. «Филевский парк») Отдел «Кунцево»: Рублевское шоссе, 40, корп. 3 (ст. м. «Крылатское», «Молодежная», «Кунцевская») Отдел «Раменки»: ул. Никулинская, 11 (ст. м. «Юго-Западная») Отдел «Солнцево»: ул. Лукинская, 5 (ст. м. «Проспект Вернадского»)
Северо-Западный округ ул. Народного Ополчения, 33, к. 3 (ст. м. «Октябрьское поле») Отдел «Митинский»: Пятницкое ш., 45 (ст. м. «Тушинская», «Митино») Отдел «Сходненский»: ул. Василия Петушкова, 17 (ст. м. «Сходненская»)
Адрес редакции: 107078, РФ, г. Москва, ул. Новая Басманная, 10, стр. 1. Тел. 8 (495) 625-16-68. E-mail: AdnagulovMI@mos.ru Перепечатка возможна только по письменному согласованию с редакцией. При перепечатке ссылка на газету «Биржа труда» обязательна. Рукописи не рецензируются и не возвращаются. Главный редактор: Аднагулов М.И.
Отдел «Тушинский»: ул. Планерная, 7, к. 1 (ст. м. «Планерная») Отдел «Хорошевский»: пр-т Маршала Жукова, 17, корп. 2 (ст. м. «Полежаевская») Отдел «Строгинский»: ул. Исаковского, 2, корп. 2 (ст. м. «Щукинская», «Строгино»)
Зеленоградский округ Центр занятости населения: Зеленоград, корп. 1818 Отдел трудоустройства населения: Зеленоград, корп. 1818
Троицкий и Новомосковский административные округа Центр занятости населения «Троицкий»: ул. Полковника милиции Курочкина, 19 (ст. м. «Теплый Стан», «Юго-Западная») Отдел «Вороново»: пос. Вороновское, ЛМС, мкрн. Центральный, 5 (ст. м. «Теплый Стан») Отдел «Кокошкино»: пос. Кокошкино, ул. Дзержинского, 8 (ст. м. «Юго-Западная») Отдел «Новомосковский»: пос. Московский, мкрн. 3, стр. 1А (ст. м. «Юго-Западная») Отдел «Троицкий»: ул. Полковника милиции Курочкина, 19 (ст. м. «Теплый Стан», «Юго-Западная») Отдел «Щербинка»: Щербинка, ул. Чехова, 2 (ст. м. «Бульвар Дмитрия Донского», «Южная»)
Издатель: ИП Зубов Б.В. 350080, г.Краснодар, ул. Московская, 59/1. Газета отпечатана: ОАО ПК «Пушкинская площадь» 109548, г. Москва, ул. Шоссейная, д. 4Д. Тел. (495) 276-16-06. Печать офсетная, тираж 30 000 экз. Заказ №15-6995. Время подписания в печать (установленное и фактическое): 11:00 26.11.2015. Отпечатано 30.11.2015.