Kommissionen skriver også, at flere internationale videnskabelige studier dokumenterer en positiv og langsigtet effekt af sundhedsfremme på arbejdspladsen.(5, s. 292 f ) En evaluering af rygestoptilbud i det tidligere Århus Amt viser, at arbejdspladser med mange
kortuddannede er det rigtige sted at målrette indsatsen, hvis målet er at reducere den sociale ulighed i sundhed. Den målrettede indsats fik i indsatsen andelen af ufaglærte, faglærte og funktionærer med korte uddannelser på de amtslige rygestopkurser til at stige fra 5 % til 26 % over tre år.(61-62)
Case: Haderslev Kommunes sundhedsfremmende indsats på arbejdspladser i kommunen Haderslev Kommune har valgt at prioritere sundhedsfremmende indsatser på både offentlige og private arbejdspladser i kommunen. Der er således afsat ressourcer til et treårigt projekt med ansættelse af en fuldtids projektkoordinator, der støtter arbejdspladser i kommunen i arbejdet med sundhedsfremme. Projektet hedder Arbejdspladsen i bevægelse. Formålet med projektet er at:
Sætte sundhed på dagsordenen på arbejdspladser i kommunen
Kortlægge medarbejdernes selvoplevede sundhed vha. individuelle sundhedsprofiler
Bistå arbejdspladserne med konkrete sundheds-
Målgruppen for projektet er arbejdspladser med 10-100 ansatte, der beskæftiger medarbejdere med ingen, kort eller mellemlang uddannelse. Der er således fokus på social ulighed i sundhed. En midtvejsevaluering fra maj 2009 viser, at virksomhederne har oplevet samarbejdet med kommunen som meget positivt og fleksibelt. Desuden er tre fjerdedele af virksomhederne glædeligt overraskede over antallet af medarbejdere, der har deltaget i sundhedstjekket og taget initiativ til livsstilsændringer. Midtvejsevalueringen konkluderer, at projektet motiverer medarbejdere til livsstilsændringer, og at der kan forventes gode effekter, i form af at deltagerne ændrer livsstil.(63)
fremmende indsatser inden for KRAMS-faktorerne
Hjælpe arbejdspladserne med at udarbejde en sundhedspolitik, hvor sundhed, arbejdsmiljø og arbejdspladsens sociale ansvar kobles sammen og synliggøres.
67