Metoder og strategier i indsatsen Dette afsnit handler om, hvilke metoder og strategier der kan bruges til at nå de mål, der blev beskrevet i det foregående afsnit. Metoderne og strategierne er forebyggelse, sundhedsfremme og rehabilitering.
Forebyggelse og sundhedsfremme som strategi Forebyggelse handler om at undgå eller forhindre opståen og udvikling af sygdomme, psykosociale
58
problemer og ulykker.(39) Sundhedsfremme defineres ud fra WHO’s Ottawa-charter, som slår fast, at sundhedsfremme har til formål at gøre mennesker i stand til i højere grad at være herre over og forbedre deres sundhedstilstand.(50) Sundhedsfremme sætter med andre ord fokus på den enkeltes ressourcer og mestringsevner. Sundhedsfremme på arbejdspladsen er defineret i Luxembourg-deklarationen, der er udarbejdet af det europæiske sundhedsfremmenetværk ENWHP. Luxembourg-deklarationen bygger på tankesættet i Ottawa-charteret, og det tydeliggøres, at: