Strukturelle indsatser – ideer Politikker, fx en sundhedspolitik eller en rygepolitik Fjernelse af alle sodavands- og slikautomater Krav til maden i kantinen (certificering) Omklædnings- og badefaciliteter for cyklister samt gode parkeringsfaciliteter Kørepenge for at bruge cyklen i arbejdsøjemed Arbejdstid til fysisk aktivitet Decentral placering af elevator ved nyog ombygninger Trivsel fast punkt på alle personalemøder Nøglepersoner inden for alkohol, stress og andre sundhedsområder Standarder for design af job, så de bliver udviklende og sundheds- og trivselsfremmende Sundhedsspørgsmål integreret i APV Sundhed og helbred systematisk indarbejdet i MUS Sundhedskonsekvensvurdering af alle beslutninger i virksomheden (By)planlægning af erhvervsområder med fysisk aktivitet som omdrejningspunkt.
Videnformidling og aktiviteter er individorienterede strategier, mens miljøændringer og politikker repræsenterer et strukturelt forebyggende og sundhedsfremmende tiltag. Strukturel forebyggelse og sundhedsfremme defineres som forebyggelse, der gennem lovgivning, styring og regulering har til formål at skabe sundhedsfremmende rammer.(39) Hensigten med strukturel forebyggelse er at begrænse forekomsten af risikofaktorer og populært sagt gøre det sunde valg nemt. I de seneste år er der kommet mere fokus på de strukturelle indsatser, især med afsæt i rapporter fra Mandag Morgen, som sætter spørgsmålstegn ved forestillingen om, at den enkeltes sundhedsadfærd er resultatet af vedkommendes eget valg.(40) I en efterfølgende rapport om fremtidens forebyggelse svarer danskerne, at det er vigtigt at sætte ind med forebyggelse i hverdagens arenaer.(41)
Mål og målgrupper for indsatser Målet med indsatserne er at skabe sundhed og trivsel for de valgte målgrupper, men sundhed og trivsel kan defineres på et utal af måder. Uanset den valgte definition er sundhed og trivsel for de ansatte et aktiv i forhold til at vedligeholde helbred og arbejdsglæde og i visse tilfælde også vigtigt for at de ansatte kan håndtere arbejdets krav og belastninger og i sidste ende
50