Kommunen kan også bistå virksomhederne med bl.a. oplysningsmaterialer, som kan formidle viden om sundhedsemner (anbefaling 6). Desuden bør kommunen støtte, at virksomhederne udvikler hensigtsmæssige personalesundhedspolitikker, og rådgive om, hvordan man i praksis kan arbejde med sundhed og trivsel på arbejdspladsen eller i beskæftigelsesprojektet (anbefaling 7). Kommunen bør også selv udvikle en overordnet personalesundhedspolitik for kommunens arbejdspladser (anbefaling 8).
For at kunne gøre dette skal kommunen udvikle partnerskaber med virksomheder og andre aktører, fx arbejdstager- og arbejdsgiverorganisationer (anbefaling 4), ligesom der kræves kvalitetssikring af indsatsen via dokumentation og evaluering (anbefaling 5). Ligeledes skal kommunen udvikle en arbejdspladsstrategi (anbefaling 1), samarbejde tværsektorielt (anbefaling 2) og opbygge sin egen kapacitet til at løse opgaverne (anbefaling 3).
Sund By Netværkets 9 anbefalinger for den kommunale indsats Strategi, tværsektorielt samarbejde og kapacitetsopbygning 1. Det anbefales, at kommunen udvikler en over ordnet arbejdspladsstrategi, som følges op af en konkret handlingsplan 2. Det anbefales, at kommunen baserer arbejds pladsindsatsen på tværsektorielt samarbejde 3. Det anbefales, at kommunen som organisation opbygger sin egen kapacitet til at løfte en arbejdspladsindsats 4. Det anbefales, at kommunen etablerer partner skaber om arbejdspladsindsatsen 5. Det anbefales, at kommunen evaluerer, kvalitets sikrer og dokumenterer arbejdspladsindsatsen
Rådgivning og udvikling af virksomhederne 6. Det anbefales, at kommunen støtter virksom hederne med viden, erfaringer og materialer om sundhed og trivsel på arbejdspladsen 7. Det anbefales, at kommunen understøtter, at private og offentlige arbejdspladser udvikler en personalesundhedspolitik 8. Det anbefales, at kommunen udvikler en over ordnet personalesundhedspolitik for kommu nens egne arbejdspladser Tilbud til ansatte, sygemeldte og arbejdsløse 9. Det anbefales, at kommunen etablerer sund hedsfremmende og forebyggende tilbud til ansatte på offentlige og private arbejdspladser og til sygemeldte og arbejdsløse.
29