kendi işini kurma projeleri kapsamında 2017 yılında 16 proje başvurusu yapılmış ve komisyonun incelemesi neticesinde 10 proje kabul edilmiştir. Müdür Bey Kurum olarak her yıl İşgücü Piyasası Araştırması yaparak elde ettiğiniz sonuçları yayınlıyorsunuz. Bu konuda da okuyucularımıza bilgi verebilir misiniz? Tabii ki, 2012 yılından bu yana her yıl gerçekleştirdiğimiz İşgücü Piyasası Araştırması ile ilimizin işgücü piyasası fotoğrafını çekmekteyiz. Saha çalışması 03 Nisan-05 Mayıs 2017 tarihleri arasında yapılan İşgücü Piyasası Araştırması kapsamında ilimizde faaliyet gösteren 2.113 işyeri ziyareti gerçekleştirilmiştir. İş ve Meslek Danışmanlarımızın işverenlerle gerçekleştirdiği görüşmeler sonrasında, ilimizde; istihdam edilenlerin meslek bilgileri, ihtiyaç duyulan açık işler ve bu açık işlerde aranan özellikler, bulunmasında/karşılanmasında güçlük çekilen meslekler ile bu mesleklerde çalışacak kişi neden bulunamadığına ilişkin bilgileri ve önümüzdeki yıl için istihdam beklentileri tespit edilmiş, elde edilen sonuçlar yayımlanmıştır. Bu veriler İlimizin mesleki eğitim planlarına ve istihdam politikalarına yön verecektir. Elde edilen sonuçlardan bazılarını vatandaşlarımızla paylaşmak istiyorum. İlimizde 20+ istihdamlı işyerlerinde çalışan sayısı yaklaşık 100 bindir. En çok istihdam sanatkârlar ve ilgili işlerde çalışanlar meslek grubunda yer almaktadır. İşyerlerimizin yüzde 24’ünde açık iş tespit edilmiştir. İşverenlerimiz açık işlerde mesleki yeterliliği ön planda tutarak, fiziki yeterliliğe ve takım çalışması becerilerine önem vermiştir. En fazla açık iş gaz altı kaynakçısı, beden işçisi ve CNC torna tezgâhı operatörü mesleklerindedir. 2018 yılı için istihdam artışı beklenmektedir. Ayrıca, saha çalışmasına 12-28 Şubat 2018 tarihleri arasında devam edeceğimiz 2018 yılı I. Çeyrek Açık İş İstatistikleri çalışmalarımız ilimizde faaliyet gösteren 202 firma ziyaret edilmek suretiyle gerçekleştirilmektedir.
Bu araştırma yılda 4 defa tekrar edilecek bir çalışma olup, işverenlerimizin işbirliğinden dolayı şükranlarımızı sunuyor, hayırlı işler diliyorum. Müdür Bey son olarak İşsizlik Sigortası hakkında bizi aydınlatabilir misiniz? İşsizlik sigortası; bir işyerinde çalışırken, çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenlere, uğradıkları gelir kayıplarını kısmen de olsa karşılayarak kendilerinin ve aile fertlerinin zor duruma düşmelerini önleyen, sigortacılık tekniği ile faaliyet gösteren, Devlet tarafından kurulan zorunlu bir sigorta koludur. İşsizlik sigortası hizmetlerinden yararlanabilme koşulları nelerdir? Hangi belgeler ile nereye başvuru yapılabilir? 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa göre, işsizlik sigortası kapsamında bir
işyerinde çalışırken; *Çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenler, *Hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmak kaydıyla, *Son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olanlar, hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda www. iskur.gov.tr portalı üzerinden başvurarak iş almaya hazır olduğunu bildirmek koşulu ile işsizlik sigortası hizmetlerinden yararlandırılmaktadır. Müdür Bey, yoğun mesainiz arasında bizlere de vakit ayırdığınız için teşekkür eder, işlerinizde kolaylıklar dileriz. Ben de şahsım ve Kurumum adına bizi milletimize bir kez daha tanıtma fırsatı verdiğiniz için teşekkür eder, hayırlı işler dilerim. www.metropoldergileri.com
41