Een plek waar je als jongere jezelf kunt zijn

ongerenwerker ave van den euvel ( ) van Mozaïek Welzijn heeft twee verschillende sokken aan. De één is rood, de ander groen. Zo is hij en hij wil dat jongeren in de gemeente Neder-Betuwe en Rhenen, waar hij werkzaam is, zich net zo vrij voelen om zichzelf te zijn.

Vier keer per week vindt er een jongereninloop plaats in zijn werkgebied. Jongeren tussen de 10 en 23 jaar oud kunnen drie keer in de gemeente Rhenen terecht en één keer in NederBetuwe, op donderdagavond tussen 19.00 en 21.00 uur in jongerencentrum Het Tussenpad in Kesteren. ‘Daar kunnen jongeren chillen en ontspannen, maar ook praten over problemen waar ze tegenaan lopen’, vertelt Dave. ‘Een jongen die veel ruzie met z’n ouders heeft, kan bij ons bijvoorbeeld zijn ei kwijt. Maar een meisje met een heel negatief zelfbeeld ook. We geven hen de ruimte om te chillen en te ontspannen en bieden ze ook een luisterend oor.’

Enthousiaste vrijwilligers

Dave doet dat niet alleen. Er zijn nog meer jongerenwerkers in de omgeving en bovendien wordt hij geholpen door een groep enthousiaste vrijwilligers. ‘Dat zijn jongeren die meehelpen om activiteiten te organiseren en alles op te zetten en weer op te ruimen. Ook begeleiden we ze in hoe om te gaan met lastige situaties waarin ze bijvoorbeeld hun eigen vrienden moeten aanspreken op hun gedrag. Het is erg goed voor hun ontwikkeling om dit vrijwilligerswerk te doen.’

Een plaats om jezelf te zijn

Het Tussenpad is een paar jaar geleden ontstaan uit initiatief van een groepje jongeren uit Kesteren. Dave: ‘Zij zochten een plek om te chillen, ook als het regende.’ Dit soort plekken zijn van groot belang voor de jongeren, vindt Dave. ‘Er is zo weinig voor ze te doen in deze omgeving. We bieden ze hier een plaats om zichzelf te zijn en te doen wat ze zelf willen.’

Dit geeft energie

Dave werkt de laatste tijd veel. Zo’n vijf dagen in de week is hij van ’s morgens tot ’s avonds laat bezig. ‘Maar het voelt niet als werken’, zegt hij. ‘Dit geeft me energie. Zo fijn als jongeren bij ons weer even kind kunnen zijn en lekker kunnen chillen. Echt iedereen is welkom bij ons. Onze kracht ligt in het feit dat we vanuit een ongedwongen kader kijken hoe we de jongeren kunnen ondersteunen.’

Kort en krachtig omschrijft Mariska van Zuijdam (21) haar werk bij Wittenbergzorg: “Zorg voor elkaar, ook als collega’s onderling. We hebben het heel gezellig en de samenwerking is goed. Met elkaar zoeken we het beste voor de bewoners!”

Mariska: “Ik ben begonnen met vakantiewerk op de afdeling Kriekenhof.” Ze volgde de opleiding tot Verzorgende niveau 3. “Ik liep stage op de afdeling Waalhof. Nu ben ik verder aan het leren voor Verpleegkundige niveau 4. Tussendoor heb ik een opleiding voor EVV’er gedaan.” Lachend voegt Mariska toe: “Ik ben een voorbeeld van de groeimogelijkheden bij Wittenbergzorg! Ze stimuleren mij daarin. Na niveau 4 zou dat een specialisatie kunnen zijn, bijvoorbeeld aanspreekpunt voor de Wet zorg en dwang.”

Fijn team

Op haar afdeling heeft Mariska het erg naar haar zin. “We hebben een heel fijn team! Het is gezellig met elkaar en de samenwerking is goed. Het motto voor Wittenbergzorg, ‘Zorg voor elkaar’, zie ik ook terug bij collega’s onderling. We hebben oog voor elkaar en houden rekening met elkaar. Samen proberen we de meest warme en liefdevolle zorg aan onze bewoners te geven.”

Klein en persoonlijk

Mariska vindt het fijn dat Wittenbergzorg klein is en in een dorp staat. “Dat maakt het persoonlijker. Je herkent waar de bewoners vandaan komen. We doen heel veel voor hen. We hebben ieders unieke levensverhaal vastgelegd. Daardoor kennen we onze bewoners goed en kunnen we nog beter inspelen op hun behoeften en gewoontes. Dat geeft mij zoveel plezier in m’n werk!”

Ook werken bij Wittenbergzorg? Kijk op wittenbergzorg.nl/vacatures