Educação CorporaBva compreende a filosofia que orienta todas as a=vidades realizadas para iden=ficar, modelar, difundir e aperfeiçoar as competências essenciais para o sucesso da Organização. Atualmente a exigência de atualização constante do conhecimento é uma realidade impossível de ser ignorada. Neste contexto o Programa de Educação CorporaBva, se apresenta como um poderoso meio para a dinamização do desenvolvimento de competências, através de variados recursos didá=cos que facilitam a interação e a cooperação entre os par=cipantes do Programa, propiciando o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores, elevando a produBvidade dos mesmos e levando a uma melhor performance da Empresa. O obje=vo é alavancar a performance, através do desenvolvimento de competências empresariais e humanas, aprimorando o trabalho dos colaboradores.
PROCESSO
PROPOSTA Detalhamento do PROCESSO de trabalho, Metodologia, Customização/ Personalização e InvesBmento; mediante agendamento presencial com o cliente.
PRAZO
O Programa oferece um conteúdo 100% voltado para resultados, u=lizando a filosofia do IMV – Ins=tuto de Marke=ng & Vendas do Ceará (IMVCE), de ir “DA TEORIA PARA O MERCADO”, compondo o trinômio “O QUE FAZER”, “COMO FAZER” e “COMO FAZER DIFERENTE”, permiBndo aos parBcipantes aprenderem muito mais que teorias, mas idéias práBcas e úteis que poderão ser implementadas imediatamente em suas aBvidades profissionais. Iniciamos o trabalho com um diagnósBco da situação atual da empresa, que nos possibilitará desenvolver um Programa de Educação CorporaBva personalizado para atender as necessidades exclusivas da empresa e seus colaboradores. Será elaborado um conteúdo programáBco, distribuído em módulos, contemplando as temá=cas a serem trabalhadas durante o período de duração do Programa de Educação CorporaBva, com a Filosofia de MarkeBng e enfoque em Vendas e assuntos correlatos (planejamento, moBvação, liderança, desenvolvimento de equipes,...), para a obtenção de diferentes e melhores resultados comerciais para a empresa.
(85) 3077.2599
6 a 12 meses (podendo ser renovado após este período). Calendário de programação dos módulos a ser desenvolvido de acordo com cada Programa a ser desenvolvido e implantado.
CONSULTORES Euler Nogueira Pós-‐Graduado em Marke=ng (FIA/USP); Pós-‐Graduado MBA Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Ins=tutoFA7/ IBMEC); Sócio-‐Diretor do IMV – Ins=tuto de Marke=ng & Vendas do Ceará. Zena Moura Pós-‐Graduada em Marke=ng (FIA/USP); Sócia-‐Diretora do IMV – Ins=tuto de Marke=ng & Vendas do Ceará.
www.imvce.com | contato@imvce.com
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PORTFÓLIO DE PRODUTOS | EDUCAÇÃO CORPORATIVA
OBJETIVO