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Editorial
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Freunde der finanzwelt,
woran erkannt man, dass sich das Jahr zu Ende neigt? Die Tage werden kürzer, es wird ein wenig kälter, Weihnachtsmärkte öffnen ihre Pforten (oder zum Teil viele leider auch nicht), übermäßig Weihnachtsdeko und -süßigkeiten in den Regalen der Supermärkte (nervig) und im Radio geht es wieder los mit „Last Christmas“ von Wham! (meganervig). Nichts gegen George Michael und diesen anderen da. Aber spätestens nach dem vierten Mal innerhalb von drei Stunden im Autoradio (erst auf hr3, dann auf NDR 2) muss meine Spotify Playlist „mission(no)control“ herhalten, mit den perfekten Songs für eine halbwegs freie A5 oder A7. Bei Liedern wie „Take a look around“, „Vertigo“ oder „All you ever wanted“ geht dann der Grinch in mir durch...
Aber wir erkennen das Ende des Jahres auch immer am Cover der finanzwelt 06, also der Dezemberausgabe. Hier sehen wir „alle Jahre wieder“ die „Köpfe der Branche“ und im Heft lesen wir die „Stimmen der Branche“. Aufmerksamen Beobachtern ist sicher schon aufgefallen, dass von mehr als 150 „Stimmen der Branche“ in den letzten Jahren nur ganz wenige weibliche Stimmen waren. Und eine davon, Antje Montag, Gründerin und Vorstand des Hamburger Emissionshauses CH2, ist bei einem Poloturnier im September dieses Jahres tödlich verunglückt. Furchtbar, traurig, unfassbar.
Aber auch die Tatsache, dass uns von den Gesellschaften nur so wenige Frauen genannt werden und somit auf das Cover kommen, ist traurig, findet Oliver Pradetto, einer der männlichen Chefs von blau direkt. Und ja, es gibt dort in der Führungsriege gleich mehrere Frauen. Und um etwas gegen diesen männlichen Überhang auf dem Cover zu tun, wollten die Lübecker dieses Jahr ihre Anzeigeseite zwischen den Stimmen der Branche nutzen, um den zwar zahlenmäßig wenigen, aber doch vorhandenen weiblichen, hochrangigen Führungskräften und Entrepreneuren Raum zu geben. Klar sind wir von der finanzwelt da mit dabei!
Von 55 identifizierten Damen auf Geschäftsleitungsebene, in Vorständen oder besonders erfolgreichen Vertriebsdamen (Jungmakler-Award-Gewinnerinnen beispielsweise) konnten am Ende 25 überzeugt werden teilzunehmen. Warum nur 25? Wenn man eine männliche „Branchenstimme“ fragt, kann er es kaum erwarten, sich auf dem Titel zu sehen. Bei den Frauen hingegen scheuen viele, sich öffentlich zu zeigen. Vielleicht wollen sie sich nicht in den Vordergrund spielen, sich nicht in einer vermeintlich feministischen Aktion zeigen? Ich habe eine andere Vermutung: Sie wollen die Männerwelt nicht verunsichern. Denn wenn diese Powerfrauen erst mal loslegen... dann zieht Euch warm an, liebe männlichen Kollegen. Warum ich das vermute? Einfach den Roundtable im Heft zu Frauen in der Finanzbranche lesen. Denn die haben es gewaltig drauf!!!
Übrigens: Wenn wir den Frauen eine Stimme geben wollen, dann nicht nur als Bild, denn das wäre irgendwie ja das Gegenteil von Feminismus: Nein, dann sollten sie auch genau wie jeder Mann eine Stimme in der finanzwelt bekommen. Also kann man natürlich äquivalent zu den Bildern auch fast alle „Stimmen der Branche“ Statements der Frauen im Heft nachlesen. Aber auch hier gilt: „Wer zu spät kommt...“
In diesem Sinne, viel Spaß beim Lesen, friedliche Weihnachten und ein tolles neues Jahr 2022!
Ihr Lenard von Stockhausen
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66 Versicherungen für Freiberufler –
Auf einem Auge blind 70 Homestory – Erfrischend anders
76 Kunstversicherung – Exponiert
LEITTHEMA
06 Von A bis Z: Die Stimmen der Branche 2021
BERATER
32 Finanzplanung – So steht es um die finanzielle Freiheit in Deutschland
34 Jeder fünfte ältere Immobilieneigentümer lehnt eine
Neuverschuldung ab – Interview mit Christian Kuppig, Geschäftsführer Engel & Völkers LiquidHome 36 Gender-Pay-Gap – Ungleiche Bezahlung von Frauen und Männern? Nicht im Finanzvertrieb
38 Geschlossene Investmentfonds: Neue Aufgaben in der
Finanzkommunikation durch Fondsstandortgesetz und
EU-Offenlegungsverordnung – Interview mit Jürgen Arbter, Gründer und Mitglied der Geschäftsführung der RE’PUBLIC Finanzkommunikation 42 Onlinebanking – Neue Hoffnung für betrogene Bankkunden
44 Ökovation Ventures startet Vermarktung seines neuen
Mittelstandsfonds – Interview mit Gerold Wolfarth, Geschäftsführer Ökovation Ventures GmbH & Co. KG 46 Digitalisierung der Versicherung – Tunnelblick 50 Frauen, kommt in die Finanzbranche! – Roundtable mit Chadya Kamal, selbstständige Finanzberaterin, Lan Anh Nguyen, PR-Managerin bei Engel & Völkers, Luisa Griwatz, geschäftsführende Gesellschafterin bei G&P GmbH, Daniela Landgraf, Rednerin, Trainerin, Autorin und IHK-Prüferin und Tra My Cheng, Gründerin von MA Money
VERSICHERUNGEN
64 Ohne Technik ist alles nichts – Interview mit Steffen Pfluger, Underwriting Technische Versicherungen bei R+V 66 Versicherungen für Freiberufler – Auf einem Auge blind 70 Homestory – Erfrischend anders 72 Berufsunfähigkeitsversicherung – Falsche Sicherheit
74 1:1 Betreuung der Itzehoer jetzt auch für freie Rechts-
schutz-Vertriebspartner – Interview mit den Geschäftsfeld-Abteilungsleiterinnen Christine Räfler und Stephanie Chander sowie Frederik Waller, Geschäftsführer des Itzehoer Maklervertriebs 76 Kunstversicherung – Exponiert 78 Versicherungen für Kleinunternehmer – Spielwiese 80 Versicherer und Nachhaltigkeit – Kein Blabla
80 Versicherer und Nachhaltigkeit –
Kein Blabla 90 Klimafonds –
Jetzt endlich handeln!
86 Nachhaltigkeit –
Man muss es fühlen und leben! 100 China –
Wie viel Sand ist im Getriebe?
82 Ein Markt mit Mehrwert: Das Zusatzgeschäft mit
der Gesetzlichen Krankenversicherung – Interview mit Stefan Koch, Bereichsleiter Vertrieb bei BIG direkt gesund 84 Telemedizin – Digitale Heilung
INVESTMENTFONDS
86 Nachhaltigkeit – Man muss es fühlen und leben!
88 Wandel, Trends und disruptive Technologien: Investi-
tionen in die Zukunft – Interview mit Senan O’Connor, Generalmanager bei Mediolanum 90 Klimafonds – Jetzt endlich handeln!
92 Nachhaltigkeit ist fest mit unserem Werteverständnis
verwoben – Interview mit Patrick Vogel, Head of Portfolio Management & Member of the Executive Board und Adrian Daniel, Portfoliomanager im Team Global Equities/Absolute Return Multi Asset bei MainFirst 94 Sustainable Performance Award – Nachhaltig und renditestark. Wer sind die besten ESG Performer?
96 Der Preisdruck wird sich 2022 allmählich legen –
Interview mit Frederik G. Hildner, Leiter Portfoliomanagement, Salm-Salm & Partner GmbH 98 Staatsanleihen – Diversifikator, aber kein RenditeBooster 100 China – Wie viel Sand ist im Getriebe?
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