Edital processo seletivo

EDITAL Nº 01/2016

EDITAL PROCESSO SELETIVO GESTÃO 2016/1 Estruturar Engenharia Jr.

A Estruturar Engenharia Jr. torna pública, por meio deste edital, a abertura do processo seletivo destinado a recrutar e selecionar novos membros, dentre os alunos que atenderem aos prérequisitos estabelecidos pela atual Diretoria Executiva da empresa.

1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O processo seletivo destina-se a todos os alunos regularmente matriculados no curso de graduação de Engenharia Civil da Universidade Estadual de Minas Gerais- Unidade Divinópolis (UEMG).

1.2 Este Processo Seletivo tem por finalidade a seleção de novos membros para o exercícios de suas funções na gestão 2016.2, programado para o dia 06 de Setembro de 2016, como mostra o quadro resumo no fim deste edital.

2. DAS VAGAS 2.1 Descrição: 2.1.1 O candidato estará concorrendo vagas nas seguintes diretorias;  Diretoria Administrativo Financeiro,  Diretoria de Gestão de Pessoas.  Diretoria de Marketing e Comercial,  Diretoria de Projeto;  Diretoria de Qualidade.

2.1.2 Plano de carreira: Diretoria Executiva da Empresa e Presidência da Estruturar Engenharia Jr. 2.1.3 A estruturar Engenharia Jr. reserva-se no direito de não preencher todas as vagas disponíveis caso o número de candidatos com o perfil compatível ao da empresa não seja suficiente para ocupá-las.

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EDITAL Nº 01/2016 2.2 Das vagas disponíveis: 2.2.1 Estão disponíveis 13 ( treze) vagas, sendo;     

3 vagas na diretoria Administrativas financeiras 2 vagas na diretoria de Gestão de Pessoas 2 vagas na diretoria de Marketing e Comercial 4 vagas na diretoria de Projetos 2 vagas na diretoria de Qualidade

2.3 Requisitos do Candidato: Além dos pré-requisitos descritos no item 1.1, acrescenta-se: 2.3.1 Ter disponibilidade de no mínimo 8 (oito) horas semanais dedicadas a Empresa; 2.3.2 Ter disponibilidade para reuniões a serem combinadas de acordo com as necessidades da Estruturar Engenharia Jr. 2.3.3 Estar disponível para participar de treinamentos, capacitações, cursos e eventos oferecidos pela empresa e pelo Movimento Empresa Júnior em busca do crescimento profissional e pessoal dos membros.

3. DAS INSCRIÇÕES 3.1 O período de inscrições para o processo seletivo inicia-se no dia 24 de Maio de 2016 e termina no dia 08 de Junho de 2016 às 23h59min.

3.2 As inscrições serão feitas via formulário online no link http://goo.gl/forms/2OOM3kEh4plBs0262 ,com envio dos itens discriminados no item 3.3 ao e-mail processo.seletivoestruturar@gmail.com, durante o período descrito no item 3.1.

3.3 Documentos necessários: Os candidatos devem enviar os seguintes documentos: a) Currículo; b) Histórico Escolar da UEMG (deverá ser enviado o histórico escolar do curso disponível no Webgiz) c) Comprovante de matricula (disponível no Webgiz) 3.4 A inscrição só será validada e confirmada quando o candidato enviar os documentos.

3.5 A inscrição será efetivada mediante o recebimento do e-mail de confirmação enviado pela equipe responsável a cada participante.

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EDITAL Nº 01/2016 3.6 Caso o candidato não receba um e-mail de confirmação de inscrição no processo seletivo até às 23h59min do dia 09 de Junho de 2016, deverá entrar em contato pelo e-mail processo.seletivoestruturar@gmail.com até às 16h59min do dia 10 de Junho de 2016.

3.7 É de responsabilidade do candidato certificar-se que enviou todos os documentos necessários para que a sua inscrição seja confirmada. Caso isso não ocorra, sua inscrição não será confirmada.

4. DAS ETAPAS: 4.1 Primeira etapa 4.1.1 A inscrição online e envio dos documentos; a) Confira nos itens 3.1,3.2 e 3.3; 4.1.2 Dinâmica de Grupo; a) A dinâmica será realizada nos dias 11 de Junho ás 13h00min , em local a ser determinado e informado a todos. b) O candidato deverá comparecer ao local de realização do teste com antecedência mínima de 10 (dez) minutos, não sendo permitida a participação do candidato que ser apresentar após o horário estipulado.

4.1.3 Mesa Redonda com convidados; Ocorrerão no dia 11 de Junho às 13h00min, em local a ser determinado, discussões sobre o Movimento Empresa Jr. cuja presença é obrigatória por parte dos candidatos.

4.1.4 Resultado; O resultado quanto aos aprovados ou reprovados dessa etapa será enviado por email, individualmente, no dia 18 de Junho até às 22h00min.

4.2 Segunda etapa 4.2.1 Entrevista a) A entrevista será realizada do dia 20 ao dia 25 de Junho, na sede da empresa. b) O horário das entrevistas será marcado após o lançamento do resultado da etapa anterior c) O candidato deverá comparecer ao local de realização da entrevista exatamente no horário marcado, a custo de eliminação em caso de não comparecimento.

4.2.2 Resultado

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EDITAL Nº 01/2016 a) O resultado quanto aos aprovados ou reprovados para a próxima etapa será enviado por e-mail, individualmente, no dia 26 de Junho até às 22h00min.

4.3 Terceira Etapa 4.3.1 Trainee Durante esse processo o candidato tem a possibilidade de expressar suas ideias e estar conhecendo profundamente o Movimento Empresa Júniores.

Será entregue uma proposta de projeto do dia 04 de Julho de 2016 onde o candidatos será orientado por membros efetivos.

O prazo para desenvolvimento do projeto será de 27 de Junho até 05 de Setembro de 2016.

5. DO RESULTADO 5.1 O resultado final será divulgado em uma lista com os nomes dos candidatos APROVADOS para a gestão 2016.2 da Estruturar Engenharia Jr., no mural da empresa e na página do Facebook. Os aprovados também receberão um e-mail de aprovação.

5.2 O candidato que não comparecer a qualquer uma das etapas descritas no item 4, estará automaticamente eliminado do Processo.

5.3 Os candidatos que não avançarem a qualquer etapa serão comunicados por e-mail, não tendo seus nomes publicados em qualquer canal de comunicação da Estruturar Engenharia Jr. 5.4 O resultado final será divulgado no dia 05 de Setembro de 2016.

6. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 6.1 Fazer parte da equipe Estruturar Engenharia Jr. é um cargo voluntário, não havendo remuneração para exercício de suas atividades, como em toda empresa júnior, pois o objetivo é capacitar e desenvolver os alunos no âmbito profissional e pessoal.

6.2 Ao se inscrever, o candidato declara ter lido e estar de acordo com todos os termos deste edital.

6.3 Todos os informes e avisos serão dados via e-mail ou no mural da empresa. Também é ideal que o candidato acompanhe as redes sociais da empresa para mais informações. É de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento do processo seletivo nestes canais de comunicação.

6.4 Em caso de dúvidas sobre o processo seletivo, deve-se entrar em contato pelo e-mail processo.seletivoestruturar@gmail.com.

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EDITAL Nº 01/2016 6.5 Os casos omissos desse edital serão analisados e resolvidos pela Diretoria Executiva da Estruturar Engenharia Jr. 6.6 Desejamos um bom processo seletivo a todos!

SEGUE ABAIXO O QUADRO RESUMO.

ATIVIDADE

DATA

LOCAL

Inscrição dos candidatos

24 de Maio até dia 08 Formulário link de Junho Dinâmica de grupo Dias 11 de Junho Local a ser definido Horários 13h00min Mesa redonda sobre o MEJ 11 de Junho Local a ser definido Horário 13h00min Resultado dos aprovados para as 18 de Junho até as Será enviado por eentrevistas 22h00min mail Período de Entrevistas Do dia 20 até o dia 25 Sede da Estruturar de Junho Resultado dos aprovados para a etapa 26 de Junho Será enviado por etrainee mail Início do projeto Trainee- Apresentação 27 de Junho até dia 05 Sede da Estruturar do projeto aos candidatos de Setembro Publicação do resultado final 05 de Setembro de Será enviado por e2016 mail Inicio das atividades como membro 06 de Setembro de Sede da Estruturar efetivo da Estruturar Engenharia Jr. 2016

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