Geo-empower (wo)ment! Malala (15), een door de Taliban neergeschoten meisje, is boegbeeld van meisjesonderwijs in Pakistan. Gelukkig overleefde ze de aanslag. Ze heeft het scherp voor ogen: meisjes zijn van betekenis voor de maatschappij. En zo simpel is het. Natuurlijk kunnen we ons druk maken over het imago van de geo-sector en over het tekort aan techneuten in de toekomst. De doelstelling in het topsectorenbeleid is niet voor niets ‘4 op 10’: van 25 naar 40 procent afgestudeerden in bèta en technologie onderwijs in 2025. Daar word ik alleen nu niet direct vrolijk van. Het is veel simpeler als je gewoon om je heen kijkt. Alles in onze maatschappij raakt steeds meer met elkaar verweven. Disciplines staan in de netwerkmaatschappij niet meer op zichzelf, maar werken samen met anderen. Zeker als het gaat om innovatie. Voor onze geo-sector liggen hier
Column
“Toevallig zijn verbinden en samenwerken typisch vrouwelijke eigenschappen.”
enorme kansen. De competenties verbinden en samenwerken zijn dus strategisch gezien belangrijk. Toevallig zijn dit ook typisch vrouwelijke eigenschappen. Laten we die benutten! Dat benutten vraagt ook iets van vrouwen, namelijk dat ze hun eigen talent herkennen. En om passie en intuïtie om er iets mee te doen, om lef en ondernemerschap. Dat geldt trouwens ook voor de mannen. Weg met dat haantjesgedrag (angstgedreven, zo ‘old school’)! Samenwerken is de kracht om het gezamenlijk belang voorop te stellen en te durven vertrouwen op anderen, dat vraagt om durf! Door het maatschappelijk perspectief centraal te stellen vinden we elkaar juist daarin. Dan kunnen we ook trots zijn op ‘onze’ geo-sector, omdat we onze eigenwaarde niet hoeven te halen uit onszelf, maar uit onze bijdrage aan de maatschappij. Natuurlijk is en blijft geo een ondersteunend vakgebied. Dat hoeft ons echter niet klein te maken: dienend leiderschap is de nieuwe norm, zowel voor de geo-sector zelf als voor de vrouwen daarin. Dat vereist lef – net als bij Malala! Door het vrouwelijk potentieel te benutten, hebben we bovendien die 4 op 10 zo gehaald. Ook weer opgelost! AUTEUR: Jacqueline Meerkerk | JM Management E-MAIL: jacqueline@jmmanagement.nl TWITTER: @JacquelineJMM
33