Solo por comentar Lilyán Yépez Julio es el mes con más movimiento en responsabilidad social y se me ocurre que viene al caso hacernos algunas reflexiones al respecto. Les invito a que miremos algunos temas y hechos con una visión de responsabilidad social. En las últimas décadas se han reducido significativamente la distancia entre continentes a través de la velocidad de la comunicación y el acceso a la información logrando una economía globalizada. ¿Podemos decir que la globalización ha permitido que el comercio internacional refleje una mejor distribución de la riqueza? ¿Qué se respeten los derechos de colaboradores y consumidores? ¿Qué el proteccionismo arancelario sea equilibrado? ¿Qué se reduzcan las restricciones en los flujos monetarios? ¿Qué la movilidad social sea segura? o ¿Qué la esperanza de vida sea similar en todo el mundo? Durante el lanzamiento del Guía G4 de Global Reporting Initiative ocurrió un accidente en las fábricas de maquila en Bangladesh que puso mayor realce al reclamo de los representantes de los sindicatos sobre la materialidad y equilibrio que deben regir a los informes de sostenibilidad, en el sentido de que las empresas reportan sobre sus actividades sin profundizar en los impactos significativos en sus cadenas de valor. Sharan Burow, a nombre de los sindicalistas, expuso el desacuerdo sobre el impacto de la globalización en la generación de trabajo. Comentó que se han creado fuentes de empleo para atender la alta demanda de
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consumo de los países occidentales, pero esto tiene consecuencias negativas sin un manejo ético. Los puestos de trabajo en países en desarrollo representan una ventaja competitiva para las organizaciones. Al aplicar responsabilidad social en este modelo de producción globalizada debemos asegurarnos de no afectar a la mano de obra local de esas organizaciones por desvinculaciones y de garantizar que se establecen los mismos estándares de seguridad ocupacional, manejo ambiental y cumplimiento legal en los países donde opera la organización aun cuando las legislaciones y condiciones sean inferiores para evitar afectar a la salud de los colaboradores o al ambiente. En ese sentido, quedó sobre la mesa el cuestionamiento sobre la rentabilidad que se obtiene al deslindar responsabilidad legal y se planteó que lo ético es actuar bajo los mismos parámetros y en caso de un incidente asumir la responsabilidad. La manera cómo la organización se percibe frente a su entorno marca sus estrategias de actuación en cada uno de los temas que atañen a la responsabilidad social que desde mi punto de vista son todos. Si la empresa considera su derecho apropiarse de los recursos sin devolver a la sociedad su comportamiento será siempre extractivo. Si la organización busca mitigar sus impactos, los